員工辭職報告范例[12篇]
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的員工辭職報告,希望對大家有所幫助。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重,F在的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在卻無(wú)所作為,因此請求允許離開(kāi)。
當前正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿(mǎn)懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為分憂(yōu),實(shí)在是深感歉意。
我希望領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年xx月xx日離職,希望能得到領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在期間給予我的.信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,是公司的一名員工,F在因為家里人想要我回老家發(fā)展,考慮了很久,還是想著(zhù)離開(kāi)這個(gè)地方,辭掉這份工作,希望領(lǐng)導能夠同意。
我是大學(xué)是在這個(gè)城市上的,一畢業(yè)就直接在這里找工作,到現在也有幾年了。剛開(kāi)始的時(shí)候,沒(méi)有想過(guò)地區的問(wèn)題,只是想找一份自己想從事的工作,所以就來(lái)到這家公司,開(kāi)始了我的工作進(jìn)展,也很感謝公司能夠信任我,讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里,我也是努力認真的工作,回報當初公司對我的賞識,我也從中學(xué)習了很多。我是以應屆畢業(yè)生進(jìn)來(lái)的,進(jìn)來(lái)的時(shí)候就只有一個(gè)大學(xué)文憑而已,對于公司的其他同事來(lái)說(shuō),我沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,但是公司肯教導我,肯提供學(xué)習機會(huì )讓我在工作中學(xué)習,到現在我已經(jīng)在工作上面可以獨當一面了,甚至都可以教導底下新進(jìn)的員工了,我真的覺(jué)得我很幸運,我是也想將這份幸運延續下去的。
可是世間總是充滿(mǎn)著(zhù)各種選擇,我的.老家離這里比較遠,我剛畢業(yè)的時(shí)候,我父母可能沒(méi)什么意見(jiàn),現在已經(jīng)過(guò)去了幾年了,我也是一年回不了一次家,他們都經(jīng)常透露想要我回去的意義,之前我還沒(méi)有這種打算,但現在覺(jué)得離家太遠,家里有些什么事情我都不能及時(shí)的回去。所以我也想了很久,最終還是情感占上風(fēng),我還是決定離開(kāi)這里,回到我的老家重新開(kāi)始,這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。
我知道您可能不是很理解,覺(jué)得我好不容易有了現在的地位,一朝放棄覺(jué)得很可惜。我卻不這么認為,我在公司學(xué)習到所有的東西都已經(jīng)成為了我身體里的一部分了,這部分東西無(wú)論我在哪里,它都會(huì )一直跟著(zhù)我,有了這東西,我就有了底氣,無(wú)論我在哪里,我都可以重新來(lái)過(guò),所以我一點(diǎn)都不覺(jué)得可惜,不過(guò)我卻是真的舍不得這里,舍不得你們。我在這家公司待了幾年,公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣,現在我要走了,是真的很舍不得。以后有機會(huì ),我會(huì )回來(lái)看你們的。最后我現在手頭的工作,我會(huì )盡快的交接出去,公司也一定會(huì )找到比我更優(yōu)秀的人來(lái)接替我的工作的。祝福領(lǐng)導能夠身體健康,公司能夠步步高升。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
武吉高速C段代表處:
很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;
也正是考慮到工作安排的合理性,本著(zhù)對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),我一直都很享受這份工作,現在卻要離開(kāi),離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水,付出過(guò)心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的'問(wèn)題。我工作也有七八年了,還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款:平時(shí)沒(méi)假,休一天扣一天工資,春節還是沒(méi)假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見(jiàn)識太淺,無(wú)從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變,我所能做的,只有選擇離開(kāi)。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的發(fā)展及團體的穩定,領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來(lái)才會(huì )認真、負責。這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的,只是敢怒不敢言而已;
試想如果一個(gè)人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì )有動(dòng)力和責任?從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題,這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規則,必須要“人”來(lái)遵守;
但游戲規則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應變通!
臨走之時(shí),說(shuō)了這些,目的只有兩個(gè):第一,告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導確保一個(gè)團體的穩定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿(mǎn)成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這份辭職報告。我自xxx年加入xx酒店以來(lái),一直都很珍惜這份工作,充分在xx酒店保潔部的平臺上,為酒店盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關(guān)關(guān)系,為xx酒店今日的規模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的'信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自xxxx年x月x以來(lái),讓我見(jiàn)識了許多現代企業(yè)管理理念,增長(cháng)了很多現代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近xx年的時(shí)間里,您給了我不少表?yè)P和榮譽(yù),也給了我很多機遇和指導,在此我只能說(shuō)謝謝領(lǐng)導了!
現在,由于我xx的原因,在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和家人的商議過(guò)后,我向酒店提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性,希望領(lǐng)導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在x月x日前完成有關(guān)交接工作,交接前為酒店站好最后一班崗,保證酒店業(yè)務(wù)的正常運行,希望我們酒店今后更加輝煌,xx總您和全體員工工作順利,身體健康!綜上所述,因為個(gè)人原因,現正式向酒店提出辭呈,希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇5
各位領(lǐng)導:
你們好!
xx年,我夫人為了她的事業(yè),把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了xx,同年在xx買(mǎi)了房子安了家,女兒也來(lái)了xx的.學(xué)校就讀,這幾年中,我是xx、xx兩地跑,漸漸的我感覺(jué)累了,女兒也一天天長(cháng)大,作為家長(cháng)同時(shí)承擔著(zhù)較大的小孩學(xué)習的壓力,家庭是一個(gè)人工作生活的原動(dòng)力,在靖江我已經(jīng)沒(méi)有了工作的動(dòng)力,我不想學(xué)校為我承擔無(wú)形的壓力,我更不能占著(zhù)職位不認真工作,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮,還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。
對于由此為學(xué)校造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝公司在我入職之后對我的悉心培養和照顧,從1月份來(lái)到公司至今,我學(xué)到了很多東西,無(wú)論今后走到哪里,從事什么工作,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在公司的這段工作經(jīng)歷感到自豪。
首先,非常感謝這幾個(gè)月領(lǐng)導對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,在此我感到非常的遺憾!
認真回顧過(guò)去的'這段時(shí)間,我在公司學(xué)到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛(ài)我的工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,而今,由于個(gè)人原因提出辭職感到非常抱歉,望領(lǐng)導予以理解并給予批準
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
來(lái)到公司工作以來(lái),從不敢有任何怠慢,每天都要求自己,提升自己,但是卻因為自己的能力不足,不能夠完成工作任務(wù),無(wú)法勝任這份工作特此提出辭職。
我沒(méi)有想到工作對技術(shù)的要求這么高,可是我的能力有限并不能很多的做好這份工作,工作的任務(wù)對于其他同事來(lái)說(shuō)不算多,但是對我來(lái)說(shuō)非常多,也非常困難,因為我的.能力有限,其他人能夠在一個(gè)小時(shí)解決的問(wèn)題我卻要花費兩個(gè)小時(shí)甚至是更多,工作效率提不上去,工作速度慢。
為了完成工作我每天都加班到很晚才回去,但是就算這樣我還是沒(méi)有做完每天的工作,因為公司要求每天的工作量但是我卻沒(méi)有達到,反而耽誤了公司的工作,影響到了公司其他同事這讓我感到非常愧疚,我雖然工作也一直努力不斷加油奮斗但是就是做不好,總是出現這樣那樣的問(wèn)題,工作速度工作質(zhì)量上都存在問(wèn)題。
來(lái)到公司公司對我們也做了簡(jiǎn)單的培訓,雖然這些培訓非常簡(jiǎn)單但是我卻不能做好總是差了火候,與同事的差距比較大,我也想提升自己的能力,但是我工作都不能及時(shí)做完,還經(jīng)常拖班根本就不能做好工作,工作壓力非常大,我也認識到了自己的差距,想要彌補我還需要更加努力做更多的補充才行,公司對技術(shù)的要求,太高,我能力有限不能很好的把握,做的也不夠好感覺(jué)非常慚愧。
對于工作我了解的不夠全面做的也不夠好,一直在公司待下去對公司來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處,對我來(lái)說(shuō)我一直占著(zhù)崗位不做事也是不對的,我自己也過(guò)不去自己那一關(guān),有能力的人來(lái)?yè)尾攀亲詈线m的,我能力不足,工作感到壓力,也感到困難,我認真考慮了分析了自身的情況,我的能力有限在工作中得不到快樂(lè ),在工作中也得不到任何樂(lè )趣,有的是無(wú)盡的痛苦,感覺(jué)整個(gè)人都越來(lái)越憔悴了。
為了公司也為了自己我下定決定向您提出辭職,能力不夠就只有讓更強的人來(lái)?yè)瘟,我感覺(jué)自己更本就做不好工作完不成工作的任務(wù),總是讓工作存在這樣那樣的問(wèn)題,一直拖累公司,影響同事也不好,我的能力不足實(shí)力不夠,只好退出,離開(kāi)公司,去尋找合適自己的工作,在公司承蒙各位照顧,讓我一直堅持到現在,感謝大家,希望領(lǐng)導能夠同意我的請求讓我離職。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我想時(shí)間已經(jīng)給了我答案了,我在公司已經(jīng)工作了有xx年了,xx年前我是公司的一名普通員工,xx年后的今天,我依舊是公司的普通員工,這不得不讓我去問(wèn)自己,今年真的還要繼續留下來(lái)嗎?我每一年都這么問(wèn)過(guò)一次自己,因為我每一年都沒(méi)有得到領(lǐng)導的賞識,我在公司透明的跟不存在似的,領(lǐng)導您也是從來(lái)都沒(méi)有對我有過(guò)夸贊,xx年了一次都沒(méi)有,更別提升職加薪了,很抱歉,我不能再這么軸了,我要離職,這份工作我也該放棄了。
xx年了沒(méi)有任何的動(dòng)靜,升職加薪的事情遲遲都輪不到我,一方面我是對公司失望了,另一方面我也知道了,我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色,在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已,根本不會(huì )有什么特別出色的表現,所以領(lǐng)導想給我升職,那也是連理由都沒(méi)有,不要說(shuō)什么工作時(shí)間,在公司工作xx年算的了什么,我們公司是做生意的,自然看重的'就是利益,誰(shuí)能給公司創(chuàng )造利益,誰(shuí)就有話(huà)語(yǔ)權,這個(gè)道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了,我也會(huì )在心里暗自羨慕,然后問(wèn)自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的,所以我也不會(huì )去說(shuō)公司做的不對什么的,是我自己能力弱,我沒(méi)什么好說(shuō)的。
這xx年的時(shí)間,我在職場(chǎng)也不是白混的,雖然工作能力并沒(méi)有得到什么鍛煉,但是至少我是學(xué)會(huì )了在職場(chǎng)的相處之道,現在回想起來(lái)我都覺(jué)得自己可笑,我想著(zhù)也是導致我升不了職的一個(gè)原因之一吧,去年公司年會(huì )的時(shí)候,領(lǐng)導給我們部門(mén)的這一桌子人敬酒,我因為不會(huì )喝酒,就連站都沒(méi)站起來(lái),說(shuō)我不會(huì )喝酒,直接就是掃了領(lǐng)導您的雅興。第一次我跟著(zhù)您去吃飯應酬的時(shí)候,我從來(lái)都不會(huì )去幫您擋酒,后來(lái)您就再也沒(méi)帶我應酬見(jiàn)客戶(hù)。我真的是有太多不懂事的地方了,現在看來(lái),如果我是領(lǐng)導,我也不會(huì )給這種不懂人情世故的員工升職,這些我還是在跟老婆的聊天當中,她給我分析出來(lái)的,說(shuō)我真的太耿直了,不適合做這種跟人打交道的工作,做生意還是不適合我,在得到老婆的建議后,我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒(méi)有的,一個(gè)普通員工而已,公司想要多少有多少,根本不會(huì )在意我是否離職,所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來(lái)的麻煩,跟您道個(gè)歉,對不起。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇9
各位領(lǐng)導:
在經(jīng)過(guò)我長(cháng)時(shí)間的考慮之后,結合我自身的`實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實(shí)際情況,我已經(jīng)無(wú)法繼續在醫院中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開(kāi)醫院,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
希望各位領(lǐng)導批準我的離職申請,并在7—10個(gè)工作日內完成工作交接。
衷心祝愿醫院和各位能夠獲得最后的成功!
此致
敬禮!
姓名
時(shí)間
員工辭職報告 篇10
尊敬的xx:
自xx年入職以來(lái),我一向很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自我未來(lái)的方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開(kāi)接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的.時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我必須會(huì )盡自我的職責,做好應當做的事。
最終,衷心的說(shuō):"對不起"與"多謝"。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更完美的未來(lái)!
望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇11
敬的領(lǐng)導、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向提出辭職。
來(lái)到差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一向對我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!
人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一三分一或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮,皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開(kāi)始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的`下一步選取。不論以后的成功與否,我頭始終一向往前看的。
離開(kāi),離開(kāi)以前一齊共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個(gè)人原因,現正式向提出辭呈,期望領(lǐng)導給予批準,謝謝。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
在經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后,結合自身家庭及工作的實(shí)際情況,我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動(dòng)了很多、學(xué)到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
然而工作上的一成不變和毫無(wú)成就感總讓自己彷徨,由此我開(kāi)始了思索:在我工作的這些時(shí)日里,雖然努力著(zhù),工作卻也一直平淡無(wú)奇;雖然一直認真著(zhù),錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來(lái)越多,卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”,很多時(shí)候都達不到自己和領(lǐng)導預期的.效果。
我總結原因有幾點(diǎn)。
第一:對自己的要求不夠。
第二:專(zhuān)業(yè)技能還有很多欠缺。
還有一點(diǎn),也就是最重要的一點(diǎn):缺乏工作熱情。
其實(shí)在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來(lái)風(fēng)風(fēng)火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時(shí)候、很多事情,我的言行代表的不止我一個(gè)人,所以我努力調整著(zhù),確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中,但努力調整仍然沒(méi)有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺(jué)得好累、好累很多人會(huì )覺(jué)得,我在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經(jīng)過(guò)了沖動(dòng)的年紀,“離職”這兩個(gè)字一旦說(shuō)出口就一定是深思熟慮的了,所以說(shuō)我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領(lǐng)導對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪里就職,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。
祝酒店生意蒸蒸日上,領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利!
現行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會(huì )做好交接工作,離職后如酒店需要我也會(huì )盡力配合。
懇請批準為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年12月6日
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