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財務(wù)科副科長(cháng)競聘演講稿范文
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在現在的社會(huì )生活中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的財務(wù)科副科長(cháng)競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)科副科長(cháng)競聘演講稿范文1
各位領(lǐng)導、同志們:
我叫xxx,現任xxx職務(wù)。今天,我站在這莊嚴的講臺上,參加財務(wù)科副科長(cháng)職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過(guò)去工作的幫助和支持,謝謝大家!
成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!蔽蚁嘈,憑借多年的工作經(jīng)驗,也憑借大家的支持,我會(huì )把財務(wù)副科長(cháng)職務(wù)作好!
下面,我介紹一下自己的工作情況。
在考高級會(huì )計師和注冊會(huì )計師,20xx年廣州市財政學(xué)院畢業(yè),20xx年暨南大學(xué)會(huì )計系自考大專(zhuān)畢業(yè)。20xx年進(jìn)入單位,先后從事過(guò)出納、統計、審計、應收、應付會(huì )計、藥品會(huì )計、主管會(huì )計、電算化會(huì )計及部門(mén)負責人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監等職務(wù)。十幾年來(lái),我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績(jì),受到領(lǐng)導和同事們的好評。
在很多人的眼里,財務(wù)副科長(cháng)是“錢(qián)”的象征,“現金”的代表。但是,對財務(wù)副科長(cháng)自身而言,這一職位意味著(zhù)什么呢財務(wù)副科長(cháng)應如何給自己準確定位呢我個(gè)人認為:財務(wù)副科長(cháng)的銜頭給人帶來(lái)的不僅是份美差,更多的則是挑戰和重于泰山的責任。迎接挑戰和勇于承擔責任,我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當的優(yōu)勢。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:
第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng),不論做人還是做事都實(shí)事求是,光明正大,在財務(wù)工作中遵紀守法,廉潔奉公。我熱愛(ài)本職工作,把工作視為一種需要和自我價(jià)值的實(shí)現。對單位忠誠,視單位利益高于自身利益,自覺(jué)維護群眾的利益,為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如:20xx年初,國家實(shí)行民政事業(yè)單位創(chuàng )收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,考慮到我醫院暫無(wú)能力承擔這項稅費,我在領(lǐng)導的支持下,通過(guò)活運稅務(wù)政策、結合本單位實(shí)際與稅務(wù)部門(mén)溝通,終于使我醫院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,不僅減輕了我院的稅費負擔,也減輕了財務(wù)工作量,并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基礎。
第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門(mén)的負責人,財務(wù)副科長(cháng)必須掌握較強的專(zhuān)業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務(wù)工作。
1、我精通會(huì )計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實(shí)踐經(jīng)驗和理財技巧。
2、掌握國家有關(guān)財務(wù)會(huì )計工作的政策法規。
3、我熟悉業(yè)務(wù)。
進(jìn)入我單位后,我用一年時(shí)間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,對整個(gè)醫院財稅等各個(gè)環(huán)節都能熟練操作、有全盤(pán)認知,并能根據每一工作環(huán)節的特點(diǎn),編制統一規格,輔導有關(guān)操
進(jìn)入我單位后,我用一年時(shí)間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,對整個(gè)醫院財稅等各個(gè)環(huán)節都能熟練操作、有全盤(pán)認知,并能根據每一工作環(huán)節的特點(diǎn),編制統一規格,輔導有關(guān)操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數據,財務(wù)部門(mén)如何利用這些數據等等,這樣,可避免了重復勞動(dòng),提高工作效率,也降低了出錯的機率,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個(gè)稅計算等等就是很好的事例;只有對每個(gè)環(huán)節的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達到他們的目標,才能指導各有關(guān)部門(mén)如何配合財務(wù)管理。
第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年底來(lái)以人才招聘的形勢來(lái)到我們單位的,來(lái)單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務(wù)管理、財務(wù)信息的.收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較高的工作能力。
溝通協(xié)調能力也是我的強項。首先,與人相處,我會(huì )用心去體會(huì )不同人的內心需求是什么,主動(dòng)協(xié)助他,幫助他,誠信待人,具有很強的親和力,和我深入接觸過(guò)的人都愿意和我溝通交流。再有,我能容忍下屬的錯誤,但我會(huì )告訴他,錯在何處!協(xié)助他改進(jìn)。寬容,對任何人不存要求,不抱希望,讓人感覺(jué)與我相處有輕松感。同時(shí)我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己?jiǎn)挝凰媾R的問(wèn)題及相應解決方案的能力。另外,我還知人善任,具有較強的用人能力,能有效地培養和使用骨干,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。
財務(wù)科副科長(cháng)競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫林源,現年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長(cháng)。
人才指南網(wǎng)
本人自1995年參加治黃工作以來(lái),先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì )計工作以來(lái),能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規,能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長(cháng)密切密切配合,通過(guò)系統內外無(wú)數次審計,均無(wú)出現違法、違紀現象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng),如果有幸成功的話(huà),我將努力做好以下工作:
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,規范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財務(wù)人員執行的.準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì )計人員,明確崗位職責,嚴格按《會(huì )計法》辦事,不斷加強會(huì )計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng),我定會(huì )履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,
同志們支持我!
謝謝大家!
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