會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習報告

會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習報告【集合】

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、實(shí)習目的

　　實(shí)習是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。而會(huì )計是指對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數據資料，通過(guò)加工處理轉換為用戶(hù)決策有用的財務(wù)信息。會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。

　　會(huì )計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著(zhù)重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面：

　　一是社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境的變化；

　　二是會(huì )計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了對會(huì )計信息的數量和質(zhì)量的需求。本世紀中葉以來(lái)，以計算機技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當寫(xiě)照。

　　在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里，無(wú)論是社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著(zhù)深刻變化。會(huì )計上經(jīng)歷著(zhù)前所未有的變化，這種變化主要體現在兩個(gè)方面：

　　一是會(huì )計技術(shù)手段與方法不斷更新，會(huì )計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內部情況下，實(shí)時(shí)報告成為可能。

　　二是會(huì )計的應用范圍不斷拓展，會(huì )計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng )新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學(xué)習好會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的會(huì )計知識，而且也要認真積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。

　　二、實(shí)習時(shí)間

　　20xx年1月13日——20xx年2月16日

　　三、實(shí)習單位基本情況

　　立信會(huì )計師事務(wù)所由中國會(huì )計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng )建，是中國最早建立和最有影響的會(huì )計師事務(wù)所之一。于1986年復辦。xx年6月由朱建弟、李德淵、周琪、戴定毅、鄭幗瓊、王德霞、錢(qián)志昂、施國梁、孟榮芳等人發(fā)起設立立信會(huì )計師事務(wù)所有限公司（原名上海立信長(cháng)江會(huì )計師事務(wù)所有限公司)，注冊資本人民幣500萬(wàn)元。經(jīng)國家批準，依法獨立承辦注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)，具有從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的資格。根據美國薩班斯.奧克斯法案之規定，非美國審計機構如需對美國上市公司之海外子公司進(jìn)行審計，需要在

　　PCAOB(PublicCompanyAccountingOversightBoard)進(jìn)行注冊，立信已于20xx年8月獲得該資格。20xx年更名為立信會(huì )計師事務(wù)所有限公司。立信依法獨立承辦注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。20xx年，立信獲得首批H股審計執業(yè)資格。20xx年12月改制成為國內第一家特殊普通合伙會(huì )計師事務(wù)所。

　　四、事務(wù)所的機構設置情況

　　20xx年10月，立信旗艦揚帆，立信會(huì )計師事務(wù)所管理有限公司成立，設立七個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )。管理公司作為立信的管理總部，是“立信”的品牌經(jīng)營(yíng)中心、質(zhì)量控制的指揮中心、素質(zhì)培訓的組織中心、信息資源的交換中心，將整體負責立信的經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)發(fā)展及對外協(xié)調和宣傳，包括制訂統一的執業(yè)標準、統一的內部管理制度、統一的人員培訓制度并組織實(shí)施。我所均已制定了全面質(zhì)量控制政策及程序，對所有審計項目執行嚴格的內部分級督導與三級復核制度。專(zhuān)業(yè)委員會(huì )目前已建立并實(shí)施的制度如《審計質(zhì)量管理制度》、《審計項目質(zhì)量控制分級復核與報告簽發(fā)制度》、《審計規范第1號－風(fēng)險分類(lèi)與管理》等。我所成為管理公司上�？偛�，下設有三十個(gè)審計業(yè)務(wù)部，還有資產(chǎn)評估部、工程造價(jià)咨詢(xún)部、管理咨詢(xún)部、稅務(wù)咨詢(xún)部、技術(shù)標準部、國際業(yè)務(wù)部、法律服務(wù)部以及行政部等。立信擁有多名資深、經(jīng)驗豐富、并在會(huì )計界有影響的會(huì )計專(zhuān)家。

　　五、事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及簡(jiǎn)介

　�。ㄒ唬�審計服務(wù)

　　立信在完全遵守中國會(huì )計準則和審計準則的同時(shí)，更會(huì )應不同地區要求而提供附加指引，務(wù)求在各地提供一致水準的服務(wù)。各分支機構的審計工作均使用立信專(zhuān)用的審計軟件，整個(gè)審計過(guò)程及檔案記錄為電子化。

　　審計并非一成不變，我們希望為客戶(hù)提供最好的合規和咨詢(xún)服務(wù)，因此，為滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，我們繼續研發(fā)和鞏固立信的審計工具。對立信的審計方法、工具和指引進(jìn)行不斷的拓展。

　�。ǘ�）首次公開(kāi)發(fā)行

　　立信擅長(cháng)于協(xié)助各類(lèi)企業(yè)在中國大陸（上海交易所和深圳證券交易所）及其他國際金融市場(chǎng)上市及進(jìn)行其他企業(yè)活動(dòng)，相關(guān)經(jīng)驗豐富。

　　我們?yōu)榭蛻?hù)擔任上市及其他融資活動(dòng)的申報會(huì )計師，不僅對有關(guān)法規要求相當熟悉，更能在復雜的過(guò)程中洞悉關(guān)鍵問(wèn)題。我們能預先確定問(wèn)題所在并與客戶(hù)及有關(guān)人士商討及迅速的提出解決方案。立信的服務(wù)團隊專(zhuān)注盡責，了解時(shí)效性對首次公開(kāi)發(fā)行及其他融資活動(dòng)的成功極其重要，與客戶(hù)管理層及融資工作小組成員密切聯(lián)系，力求在預定的時(shí)間內完成有關(guān)工作。

　�。ㄈ�）其他鑒證

　　我們的服務(wù)包括非財務(wù)審計服務(wù)、特許權使用費審計和其他形式的報告。許多企業(yè)已意識到僅靠財務(wù)報告是無(wú)法充分反映企業(yè)的商機或業(yè)務(wù)風(fēng)險的。立信的非財務(wù)審計服務(wù)可協(xié)助企業(yè)掌握如何界定、記錄和報告非財務(wù)指標，并從中尋找新的途徑以保障企業(yè)的聲譽(yù)、與股權持有人建立互信關(guān)系，以及最終改善企業(yè)的表現。

　�。ㄋ模┒悇�(wù)服務(wù)

　　立信的專(zhuān)業(yè)團隊擁有豐富的本地及國際稅務(wù)經(jīng)驗。憑借我們的全國稅務(wù)專(zhuān)家絡(luò )，可以滿(mǎn)足全國各地不同企業(yè)不斷變化的需求。我們的稅務(wù)服務(wù)不僅限于中國大陸地區，對于地區性及國際性經(jīng)營(yíng)所涉及的相關(guān)稅務(wù)問(wèn)題，我們也能提供專(zhuān)業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　中國稅務(wù)法規和條例繁復及不斷更新，對企業(yè)或個(gè)人處理稅務(wù)來(lái)說(shuō)，絕對是一項挑戰。我們對中國稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊定期跟進(jìn)及研究最新的稅務(wù)條例及發(fā)展，并為客戶(hù)提供具有可操作性的方案，不但助您提升稅務(wù)安排，并能避免各種稅務(wù)陷阱。

　　六、實(shí)習內容

　�。ㄒ唬�實(shí)習初期

　　由于我是剛來(lái)的實(shí)習生，對很多業(yè)務(wù)內容和程序都完全不熟悉，于是就只有等著(zhù)上司給我安排一些簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作，通過(guò)這種方式盡快地能夠初步認識審計工作內容。辦公室里工作的大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿(mǎn)的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現審計工作也分很多種，最普遍的當然是年度審計。除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專(zhuān)項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實(shí)底稿的格式都一樣，首先是封面，接著(zhù)是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計。由于前三項的內容都相似，所以對我來(lái)說(shuō)價(jià)值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過(guò)程。

　�。ǘ�）實(shí)習中期

　　第二個(gè)任務(wù)就是認真研究《企業(yè)內部控制手冊》讓我先看一下。這本準則有133頁(yè)，7萬(wàn)多字，我從目錄看起，經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習我了解到了該手冊的編制原則：合規原則、普遍適用性原則、風(fēng)險導向原則。該手冊的主要包括公司層面整體控制、業(yè)務(wù)流程層面控制以及信息技術(shù)整體控制等三個(gè)部分。業(yè)務(wù)流程層面控制流程包括：采購管理流程、工程項目管理流程、資產(chǎn)管流程、生產(chǎn)運維管理流程、收入計費流程、營(yíng)銷(xiāo)管理流程、預算管理流程、會(huì )計與財務(wù)報告管理流程、資金管理流程、人工成本管理流程、稅務(wù)管理流程，法律法規遵循與合同管理流程。且每個(gè)流程都是有各自獨立的編號，然后同事給我一份他們以前做的工作底稿。底稿包括省公司控制點(diǎn)編號、所涉及業(yè)務(wù)流程、控制發(fā)生的頻率、控制點(diǎn)負責部門(mén)、控制點(diǎn)負責人、聯(lián)系方式、測試樣本名稱(chēng)，測試人員等構成。一個(gè)工作底稿大概有一百多個(gè)控制點(diǎn)，各個(gè)地市公司每次測試所涉及的業(yè)務(wù)流程也不一樣。當天我就熟悉了這些內容，賀老師也對我所看的內容進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解看我了解的程度。

　　第一周的時(shí)間我就是分析、熟悉工作底稿和操作守則。沒(méi)有什么特別的任務(wù)，只是看資料偶爾會(huì )讓我寫(xiě)寫(xiě)涪運公司的財務(wù)報表（當然是給我資料和模板）。第三天下午我們有四個(gè)同事去清溪鎮參加另一個(gè)項目（東升鋁業(yè)）其余的幾個(gè)同事在這里做離場(chǎng)準備。到達清溪鎮的第二天我們在清溪鎮東升鋁業(yè)辦理入場(chǎng)手續并由接口人介紹相關(guān)工作情況。剛到場(chǎng)賀老師和一位同事去做詢(xún)問(wèn)，我和另一位同事在整理清溪項目的資料然后打印分冊給后面來(lái)的同事。等他們回來(lái)后他們提了派車(chē)行車(chē)記錄。這個(gè)分析的任務(wù)就交給了我，由于這個(gè)記錄格式很亂我還要整理、統一期間要用到相關(guān)的函數我不是很擅長(cháng)函數就咨詢(xún)旁邊這位大神他交我怎么弄，在他的幫助下我盡快的弄好了數據。這次我主要找的就是在節假日出車(chē)尤其是法定節假日出車(chē)的車(chē)牌號，然后根據車(chē)牌號我們會(huì )去查這輛車(chē)的行車(chē)記錄等等。

　�。ㄈ�）實(shí)習后期

　　大概經(jīng)過(guò)一兩周的實(shí)踐過(guò)后，對審計工作有了更深入的認識，雖然只是做了些事務(wù)性的工作，但從頭到尾都參與到了外勤工作，基本的程序和審計方法都得到了充分的學(xué)習，有了這些實(shí)踐經(jīng)驗，我才明白了自己在理論上還欠缺對審計科目以及審計方法使用原則的學(xué)習。

　　因此，我又找到了賀老師，讓他給我一本事務(wù)所內部關(guān)于審計工作的一本參考資料，進(jìn)行再一次的鞏固學(xué)習，而且還要對底稿進(jìn)行再一次研究。

　　我發(fā)現在底稿的后面一個(gè)部分，審定了的科目都匯集與此，每個(gè)科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。后來(lái)我從上司口中得知并不是每一個(gè)會(huì )計科目都有審定的必要，只有被審計單位年度財務(wù)報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫(xiě)的內容有年初審定數，就是財務(wù)報表上的年初數；未審定數，就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后，總賬上填寫(xiě)的科目的本年發(fā)生額；已審定數，就是把年初數和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來(lái)說(shuō)，已審定數是和被審計單位提供給我們的財務(wù)報表上的數字相同的，如果出現不符就是被審計單位的財務(wù)工作出現問(wèn)題了。除了核對明細賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業(yè)務(wù)，再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫(xiě)正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過(guò)程就記錄在抽查表上。如果財務(wù)報表上的存在本年沒(méi)有發(fā)生額的科目，那么這個(gè)科目就沒(méi)有抽查的必要了。其實(shí)這是一個(gè)重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請教上司，卻也感到其樂(lè )無(wú)窮。事實(shí)上，理論與實(shí)踐是有著(zhù)差別的，甚至是會(huì )顛覆你對一個(gè)概念的認識，所以，通過(guò)這一兩個(gè)月的實(shí)習讓我充分地認識到了理論與實(shí)踐的差距，并對這些差距加以區分。

　　七、實(shí)習感悟

　�。ㄒ唬┳陨淼闹饔^(guān)能動(dòng)性是實(shí)習的價(jià)值所在

　　在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會(huì )特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。

　�。ǘ�）實(shí)習提供的不僅是一個(gè)工作機會(huì )，更是一個(gè)人際交往的平臺

　　與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。

　�。ㄈ�）國內的會(huì )計師事務(wù)所相對于外資所而言，競爭環(huán)境可謂相當激烈，生存環(huán)境較為惡劣。

　　在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng )造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì )以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。四天的專(zhuān)項審計實(shí)習匆匆過(guò)去，在實(shí)習的第五天，我就被調到所長(cháng)室，跟隨著(zhù)葉素鳴老師。真的很慶幸能被葉總看上，也許我沒(méi)有比其他人強多少，但我踏實(shí)、穩重、寬容，嚴于律己，待人真誠，也許自己的這些優(yōu)勢給了我這么好機會(huì )，能呆在所長(cháng)身邊學(xué)習。當然我會(huì )戒驕戒躁，不斷的努力，好好利用這個(gè)平臺，鍛煉自己，完善自己，不辜負葉總及學(xué)校的期望。

　　為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶(hù)，留住客戶(hù)，內資所的一些工作程序存在著(zhù)不太規范的情況。比如信函的發(fā)放上，規范的做法是會(huì )計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會(huì )讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng )造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì )以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。

　　八、實(shí)習總結

　�。ㄒ唬�審計工作的認識

　　在立信會(huì )計師事務(wù)所的這兩個(gè)月，讓學(xué)到了許多在課本上學(xué)不到，也理解不了的專(zhuān)業(yè)知識以及專(zhuān)業(yè)技能，懂得在事務(wù)所工作的主要職責范圍，事務(wù)所機構設置和構成，熟悉了在審計工作中審計人員需要具備的基本素質(zhì)，強化了對相關(guān)會(huì )計政策，企業(yè)會(huì )計準則的認識。并且逐漸熟悉了審計工作的流程和基本程序，對我下一步的求職之路打下了堅實(shí)的基礎。作為一名審計專(zhuān)業(yè)人員，應該首先學(xué)習和掌握會(huì )計職業(yè)技能，幫助企業(yè)完善財務(wù)制度以及內部控制設計。除此之外，要做好外勤審計工作，還應該具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。

　�。ǘ�）審計業(yè)務(wù)的熟悉

　　作為會(huì )計師事務(wù)所的實(shí)習審計助理，參與了多次外出實(shí)習工作，和內部審計審閱工作，從中查閱了許多的會(huì )計賬簿，也參與制作了審計多個(gè)企業(yè)所必需的工作底稿，深切體會(huì )到作為一名企業(yè)會(huì )計人員的工作職責。會(huì )計工作講究的是實(shí)務(wù)性和操作性。在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，必須嚴格按照其發(fā)生的原始憑證，一筆一筆的登記在記賬憑證上，而且要著(zhù)重區分明細賬、多欄式賬、日記賬、總賬等等。值得注意的是，會(huì )計的每一筆賬務(wù)記錄都具有較強的邏輯性，一點(diǎn)都馬虎不得，否則會(huì )對財務(wù)信息的使用者造成極大的誤解和錯誤的經(jīng)濟決策。在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序，步驟都得以會(huì )計制度為前提，為基礎。體現了會(huì )計的規范性。另外，財務(wù)審計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多的枯燥無(wú)味的賬目和數字時(shí)常會(huì )心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯。必須調整好心態(tài)，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。

　�。ㄈ�）審計工作所需的態(tài)度

　　會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。會(huì )計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn)，所以作為會(huì )計人員一定要把握好自己辦事的尺度。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是我們每一個(gè)會(huì )計人員都要努力思考的問(wèn)題。只有會(huì )計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì )計人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì )計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

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