銷(xiāo)售工作總結

時(shí)間:2023-08-29 13:05:27 銷(xiāo)售 我要投稿

(推薦)銷(xiāo)售工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售工作總結,歡迎大家分享。

(推薦)銷(xiāo)售工作總結

銷(xiāo)售工作總結1

  一年復始,萬(wàn)象更新,轉眼間海門(mén)中南物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過(guò)了20xx年。在公司陳總的帶領(lǐng)下,南部會(huì )所各項管理工作持續改進(jìn),服務(wù)品質(zhì)穩步提升,F對20xx年度的工作全面總結如下:

  一、組織員工培訓

  世紀錦城人員于20xx年10月開(kāi)始入場(chǎng),大部分人員業(yè)務(wù)水平不夠熟練,針對這一現狀,20xx年11月、12月物業(yè)公司結合銷(xiāo)售中心、樣板房管理的需要,圍繞開(kāi)盤(pán)這一工作重心,全面展開(kāi)員工禮儀禮節及專(zhuān)業(yè)技能培訓,培訓內容涉及有《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理與服務(wù)》、《物業(yè)服務(wù)禮儀》、《崗位操作規范》等,培訓人員涉及客服、秩維、保潔14人。

  二、協(xié)助開(kāi)盤(pán)

  為了配合房地產(chǎn)銷(xiāo)售推廣、開(kāi)盤(pán)工作,以銷(xiāo)售中心、樣板房的使用、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開(kāi)展服務(wù)工作,順利完成世紀錦城2-5#樓的開(kāi)盤(pán)、“魅力錦城、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng)。

  1.保潔、秩維制定相關(guān)操作標準和管理制度,根據各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強了人員的合理配置,保證銷(xiāo)售中心、樣板房能夠以整潔、溫馨、舒適的空間狀態(tài)迎接前來(lái)參觀(guān)的客戶(hù)。

  2.客服人員在做好崗位接待服務(wù)工作的同時(shí),也全面協(xié)助、配合銷(xiāo)售部工作的開(kāi)展,積極熱情接待看房、買(mǎi)房的客戶(hù),詳細介紹海門(mén)中南物業(yè)的管理特色及樓盤(pán)配套等情況,有效的建立起了與業(yè)主的早期溝通與交流渠道。

  3.根據驗收標準完成對銷(xiāo)售中心、樣板間以及配套設施的驗收,并對存在的遺留問(wèn)題要求整改并跟進(jìn)結果,對維修后的遺漏工程進(jìn)行復檢。

  三、完善各項規章制度,建立內部管理機制

  建立完善各項規章制度和內部管理機制,明確管理工作中的`責、權、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務(wù)實(shí)避虛,一切工作都從實(shí)際需要出發(fā),以解決問(wèn)題為目的,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項基本工作。

  1.貫徹使用南通下發(fā)的質(zhì)量管理體系文件,加強各類(lèi)資料的收集、歸檔工作,

  合理分類(lèi)、存檔。

  2.狠抓各項規章制度的落實(shí),對安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責任人,要求當天能完成必須當天完成,不能完成的要查出原因、制定計劃,按規定的期限完成,使各部門(mén)的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良工作習慣,對提高服務(wù)意識、有效開(kāi)展工作起到至關(guān)重要的作用。

  四、日常工作目標管

  1.公共設施的管理:制定完善的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。達到養護設施、設備到位,維修及時(shí),正常運行的管理要求。

  2.綠化管理:嚴格落實(shí)綠化管理措施,積極配合監督綠化外包、施工及養護計劃,針對綠化外包在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示標示牌沒(méi)有到位的情況下,制作簡(jiǎn)易警示牌,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無(wú)破壞、踐踏及公用現象,綠化完好率為98%。

  3.環(huán)境衛生的管理:針對銷(xiāo)售中心環(huán)境制定周、月度保潔計劃,定期進(jìn)行大掃除,加強衛生檢查工作,保證銷(xiāo)售中心及周邊的衛生清潔。

  4.安全防范工作:對秩維隊員定期進(jìn)行崗位培訓與消防實(shí)操,嚴格執行工作程序、巡崗查崗,要求秩維隊員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使20xx年安全防范工作的情況良好。

  5.開(kāi)源節流、降低成本:水吧臺更換一次性水杯,使用咖啡杯,玻璃杯,節約成本的同時(shí)提高品質(zhì)。

  回顧20xx年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了深刻的教訓,為了在新的一年里更好的揚長(cháng)避短,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,20xx年南部會(huì )所將致力于加強規范管理、協(xié)調溝通、落實(shí)執行。以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境,配合營(yíng)銷(xiāo)工作為中心計劃開(kāi)展工作。

  一、加強員工培訓,完善內部管理機制。

  1.制定完善工作手冊,使每一位員工了解工作規程,達到規范自我、服務(wù)業(yè)戶(hù)的目的。

  2.根據年度培訓計劃對員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識等方面的培訓,通過(guò)不斷的強化學(xué)習,不斷提高會(huì )所員工水平,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識強的員工隊伍。

  3.對會(huì )所員工自身特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)、進(jìn)行合理評估,合理安排崗位,明確發(fā)展方向和目標,對不稱(chēng)職員工堅決撤換。

  二、積極配合營(yíng)銷(xiāo)及客服工作的開(kāi)展。

  通過(guò)推出更貼心的服務(wù),展示物業(yè)服務(wù)水準,做到人人都是稱(chēng)職的“形象銷(xiāo)售員”,令客戶(hù)對公司及樓盤(pán)增強信心。

  1.根據銷(xiāo)售中心的裝修以及布局提出合理化建議,做好服務(wù)軟包裝。

  2.服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注重的細節。

  3.服務(wù)用語(yǔ)文明、禮貌,統一說(shuō)詞,規范用語(yǔ)。

  4.通過(guò)銷(xiāo)售中心以及樣板房的服務(wù),展示后期物業(yè)服務(wù)的水準。重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。

  5.對物業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)推廣提供物業(yè)管理的賣(mài)點(diǎn),充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾,對客戶(hù)提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)答疑。

  三、開(kāi)展業(yè)主需求調查。

  積極參加與銷(xiāo)售中心開(kāi)展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷(xiāo)售中心幫助下,在入住前開(kāi)展業(yè)主需求調查,以求了解業(yè)主的年齡結構、文化層次、興趣愛(ài)好及各類(lèi)服務(wù)需求,通過(guò)分析,確定管理服務(wù)標準及各項服務(wù)收費標準,使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主。

  四、日常工作。

  1.對現有標示進(jìn)行休整,完善各類(lèi)標示工作。

  2.配合銷(xiāo)售部的活動(dòng)安排,開(kāi)展社區活動(dòng)建設。

  3.完成會(huì )所設備日常維修保養工作。

  4.完成會(huì )所外圍環(huán)境綠化的日常養護工作。

  5.完成會(huì )所日常保潔工作,以及周、月計劃的保潔工作。

  6.完成會(huì )所日常安管、車(chē)輛管制工作。

銷(xiāo)售工作總結2

  1、要想客戶(hù)購買(mǎi)您的產(chǎn)品,首先要把自我推銷(xiāo)給客戶(hù)。

  2、用真誠、活力,周到的服務(wù)打動(dòng)顧客?蛻(hù)買(mǎi)車(chē)真的是由于優(yōu)惠決定的時(shí)候是很少的,主要是看接待他的銷(xiāo)售顧問(wèn)的服務(wù),并且,客戶(hù)不會(huì )因為我們給他優(yōu)惠多就感激我們,相反,如果我們在客戶(hù)要求的基礎上做好我們的服務(wù),可能就會(huì )得到意想不到的效果!

  3、抓住一切機會(huì )銷(xiāo)售。在我的銷(xiāo)售過(guò)程中,相當一部分客戶(hù)其實(shí)在我看來(lái)是沒(méi)有意向的或者意向不強烈的',可是我沒(méi)有因為這樣而對他們怠慢,相反,我認為這樣才能體現我和別的銷(xiāo)售顧問(wèn)的不一樣之處,才能夠讓客戶(hù)立刻對我產(chǎn)生深刻的影響,而我的付出,僅僅是和平時(shí)一樣多而已,只是他們付出的少了些。還有,銷(xiāo)售顧問(wèn)不能夠以貌取人,道理和上頭說(shuō)的也是一樣的。

  4、僅有付出了,才能夠有收獲。如果要想獲得比別人多,或者比自我以前的多,那么,付出也要比別人多或者比以前多,如果什么都不改變,那么,是沒(méi)有理由或者更多的回報的,除非,除非老天瞎了眼。

  5、要善于總結,善于提高。在日常銷(xiāo)售過(guò)程中,我們可能會(huì )遇到各種各樣的客戶(hù),可是,只要我們能夠善于總結,其實(shí)還是有規律可尋的,要用自我的方法,再結合一些理論,是完全有理由和方式針對不一樣的客戶(hù)采取不一樣的應對措施的!還要多學(xué)習他人的成功之處,再將適宜自我的借鑒過(guò)來(lái),這樣才能夠不斷的提高,不斷成長(cháng)。

  6、堅持平穩的心態(tài):首先要熱愛(ài)自我的工作,對自我的工作充滿(mǎn)信心,要從根本上認識銷(xiāo)售工作,把銷(xiāo)售工作當成事業(yè)來(lái)做,而不是混飯吃的手段。不一樣的心態(tài),做出來(lái)的服務(wù)千差萬(wàn)別,僅有堅持一顆事業(yè)的心,踏踏實(shí)實(shí)的才有可能供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  7、熱愛(ài)自我的產(chǎn)品:每一種產(chǎn)品,都有自我的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),沒(méi)有一種產(chǎn)品是十全十美的,如果有,就不需要我們銷(xiāo)售人員了。所以,要善于挖掘我們產(chǎn)品的特點(diǎn),并喜歡上他的特點(diǎn),僅有自我從心理上理解了自我銷(xiāo)售的產(chǎn)品,才有可能會(huì )熱愛(ài)自我的產(chǎn)品,才有可能對自我的產(chǎn)品充滿(mǎn)信心,在介紹的時(shí)候才可能讓客戶(hù)感受到我們的優(yōu)點(diǎn)。

銷(xiāo)售工作總結3

  業(yè)務(wù)員如何做一個(gè)有深度、有價(jià)值的銷(xiāo)售月工作總結報告?一般情況下,一個(gè)完善的銷(xiāo)售月工作總結報告應當包括如下內容:

  一、銷(xiāo)售情況總結:

  業(yè)績(jì)和目標達成情況,要求既有詳細數據,又有情況分析。

  二、行動(dòng)報告:

  當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡(jiǎn)單明了。

  三、市場(chǎng)情況總結分析,包括:

  (1)市場(chǎng)價(jià)格現狀:各經(jīng)銷(xiāo)商的具體促銷(xiāo)、返利、利潤都是多少;

  (2)產(chǎn)品庫存現狀:各級經(jīng)銷(xiāo)商的.產(chǎn)品庫存情況:數量、型號、日期;

  (3)經(jīng)銷(xiāo)商評價(jià):各主要經(jīng)銷(xiāo)商的心態(tài)、能力、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)情況怎樣;

  (4)競爭對手評價(jià):主要競爭對手當月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、價(jià)產(chǎn)品結構變化、重要的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、發(fā)展趨勢等情況分析;

  (5)市場(chǎng)評價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問(wèn)題,有什么機會(huì )。

  (6)市場(chǎng)問(wèn)題匯報:當月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題:積壓破損清倉產(chǎn)品的調換和清理,促銷(xiāo)返利的兌現,市場(chǎng)費用的申請,其他需要公司支持的事項。

  四、下個(gè)月工作打算和安排:

  針對上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。

  五、工作自我評價(jià):

  自己工作的得與失、對與錯。

銷(xiāo)售工作總結4

  時(shí)光如白駒過(guò)隙,車(chē)輪奔馳而逝,XX年的日歷正一頁(yè)一頁(yè)悄然翻過(guò),伴隨著(zhù)時(shí)代前進(jìn)的步伐,回首自己一年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我作出如下:

  一、工作回憶

  XX年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個(gè)中國人無(wú)比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結個(gè)人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命,建材銷(xiāo)售年終工作總結。

  1)參加洪盛行這個(gè)團隊已近半載,讓我倍受到這個(gè)大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的照顧與工作的積極配合,近入公司時(shí)我對瓷磚的了解只是了了而知,通過(guò)在國安居的學(xué)習讓我很快融入陶瓷這個(gè)具有強烈競爭的行業(yè),對我們公司品牌(格萊斯)進(jìn)行了深入的了解.

  2)通過(guò)這半年的學(xué)習我個(gè)人覺(jué)得我們公司拋光磚在市場(chǎng)上具有一定的優(yōu)勢(貨美價(jià)廉),但是現在的設計師對仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場(chǎng)是具備一定的特色,也深受設計師的歡送,但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺(jué)很頭痛.

  3)對于做家裝的設計公司我們公司的價(jià)格很難讓設計師操作

  二、工作方案

  “用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力,工作沒(méi)大的起色,也沒(méi)大的失誤,平庸的業(yè)績(jì)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題

  1)加強對客源資源的整核與穩固,形成自己的一個(gè)客戶(hù)圈。

  2)對于強勢的競爭對手與關(guān)系復雜的客戶(hù)作出一定有效的.對策。

  3)設計師方面我個(gè)人一直未有一個(gè)明確思路與操作希望在今年得以突破。

  4)自我解壓,調整心態(tài),創(chuàng )新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂(lè )觀(guān)情緒的方向,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng )新,工作才能出亮點(diǎn)。

  三、找好航標,定位人生

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個(gè)人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來(lái)走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現自己的價(jià)值,見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。

  我踏入建材銷(xiāo)售行業(yè)是一直做“工程”的, “工程”在這個(gè)行當里看起來(lái)是高度尖端的,但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了很多,其實(shí)做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以開(kāi)掘自己的潛力,因為人的潛力是無(wú)盡的。剛剛踏入這個(gè)行當拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)讓自己感覺(jué)到害怕與自卑,甚至認為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比擬堅持.固執與不認輸的,上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現自己可以克服這個(gè)障礙,工地復雜的人際關(guān)系沒(méi)那么可怕,也不再擔憂(yōu)客人不理我,久久不與我簽單反到而來(lái)的大忽悠了,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會(huì )發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。

  歲月無(wú)聲,步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好!

  過(guò)往的20xx年是難忘的一年,x年xx分公司共完成回款6.7億,銷(xiāo)量5xx-xx臺,在整體分公司業(yè)績(jì)水平和市場(chǎng)工作中,較xx年比擬有了進(jìn)步,思想匯報專(zhuān)題在業(yè)績(jì)中,落后于全國其他兄弟公司(如南京、濟南、成都),在全國xx-xxa類(lèi)公司中排名落后,在xx年浙江整個(gè)市場(chǎng)開(kāi)展中,各個(gè)區域開(kāi)展速度及占有率都有退步。分析20xx年主要緣由:

  1、20xx年移動(dòng)行業(yè)劇烈的市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)環(huán)境的變化及公司在xx年產(chǎn)品力的因素、產(chǎn)品力及市場(chǎng)政策未及時(shí)跟上;

  2、團隊內部氣氛、團隊氣勢,戰爭力、領(lǐng)導能力、員工態(tài)度、執行力的降落;

  3、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )凝聚力、經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、協(xié)作能力的降落;主要表現:

 、俜止緺I(yíng)銷(xiāo)工作根底不扎實(shí),效力、效能欠缺;

 、趩T工工作積極性不高,缺少斗志,做不到盡心盡力,創(chuàng )新意識及聰明能動(dòng)的工作能力差,協(xié)作能力差,做不到分公司平臺與辦事處上下同流;

 、矍谰W(wǎng)絡(luò )、經(jīng)銷(xiāo)商激情及凝聚力降落。局部區域出現缺少核心經(jīng)銷(xiāo)商或核心不核的題目,經(jīng)銷(xiāo)商不愿承當銷(xiāo)售任務(wù)。辦事處沒(méi)法掌控市場(chǎng),渠道效力低下;

 、軜I(yè)績(jì)及市場(chǎng)推廣工作平平,多數機型在市場(chǎng)銷(xiāo)量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依托產(chǎn)品力本身,營(yíng)銷(xiāo)力退步。

 、菔袌(chǎng)終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷(xiāo)隊伍管理急待進(jìn)步,對市場(chǎng)信息的搜集、分析能力差,沒(méi)法應付劇烈的市場(chǎng)競爭;

  今年是我們xx公司成立五周年的喜慶日子,xx分公司做為全國最早成立的分支機構,也曾取得較好的業(yè)績(jì),在多項工作中排名第一名。過(guò)往的成功應是我們開(kāi)展的基石和動(dòng)力,不應當做為我們前進(jìn)的包袱,各層員工一定要有雄心,尋求一流的目標,要有做市場(chǎng)及行業(yè)霸主的信心和斗志,特別是分公司的領(lǐng)導集體及辦事處經(jīng)理。

銷(xiāo)售工作總結5

  20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各部門(mén)通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀(guān)的成績(jì),作為一名店長(cháng)我深感責任的重,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:作為一個(gè)終端零售店來(lái)說(shuō),首先要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識作為后盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的,對藥店的成本控制,盡量減少成本,獲得利潤化,最重要的一個(gè)是要用心觀(guān)察,用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客,這樣的話(huà)你就可以做好,具體歸納以下幾點(diǎn):

  一、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監督GSP的執行,時(shí)刻考蘆司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

  二、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的`經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁的作用。

  三、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用,增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  四、通過(guò)各種渠道比如報紙、網(wǎng)絡(luò )、藥品新聞,還有新頒布的各種藥品的政策、法律法規,了解同行業(yè)和藥品的信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作的更具有針對性,比如我們作為藥品的銷(xiāo)售者與此同時(shí)也是藥品的消費者,我們平時(shí)也要生病,也需要對癥下藥,我們的購藥心理,就能映出一部分購物者的心理,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  五、以身作則,作為一個(gè)店長(cháng),要做好員工的表率,不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司的整體利益出發(fā),比如公司對這個(gè)藥品在這個(gè)地方的調價(jià)幅度要求,不能低于藥品的最低市場(chǎng)價(jià)格,作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價(jià)就低于這個(gè)標準對外銷(xiāo)售藥品,無(wú)視公司的整體利益。

  六、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。我們零售藥店可以根據自身的實(shí)際情況,定期組織內部培訓,讓店長(cháng)或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷(xiāo)方面的經(jīng)驗介紹,把一些顧客饋回來(lái)療效較好的藥品隨時(shí)記下來(lái)并加以總結,把這些資源共享,讓每個(gè)員工在給顧客推薦藥品時(shí)更有自信、更專(zhuān)業(yè),由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價(jià)采購藥品,我們不但在進(jìn)貨方面要貨幣三家,還要在銷(xiāo)售藥品上,貨比三家,比質(zhì)量、信譽(yù)、比價(jià)格。

  七、處理好各部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。

  面對20xx年的工作,我深感責任重。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。

  2、對內加員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。

  3、樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)秀的團隊。

銷(xiāo)售工作總結6

 。ㄒ唬、業(yè)績(jì)回憶

  1、整年度總現金回款110多萬(wàn),超額完成公司規定的任務(wù);

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù);

  3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點(diǎn)區域市場(chǎng)的運作的根底工作;

 。ǘ、業(yè)績(jì)分析

  1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標,相差甚遠。

  主要原因有:

  a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅決,首先定位于平邑,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性(地方保護)和后來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷(xiāo)商配合度太差,又無(wú)奈放棄。直至后來(lái)選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

  b、新客戶(hù)拓展速度太慢,且客戶(hù)質(zhì)量差(大都小是客戶(hù)、實(shí)力。;

  c、公司效勞滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心;

  2、新客戶(hù)開(kāi)放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù),但離我本人制定的6個(gè)的目標還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶(hù)中有3個(gè)是小客戶(hù),銷(xiāo)量也很差。這主要在于我本人主觀(guān)上造成的,為了回款而不太注重客戶(hù)質(zhì)量。俗話(huà)說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場(chǎng)運作的質(zhì)量。

  3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規工作之中,最終于09年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運作也摸索了一局部經(jīng)驗,為明年的運作奠定了根底。

  在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)心和支持下,09年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時(shí)也存在著(zhù)許多缺乏之處。

  1、心態(tài)的自我調節能力增強了;

  2、學(xué)習能力、對市場(chǎng)的預見(jiàn)性和控制力能力增強了;

  3、處理應急問(wèn)題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;

  4、對整體市場(chǎng)認識的高度有待提升;

  5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區域市場(chǎng)的運作能力有待提升。

  1、平邑市場(chǎng)

  雖然地方保護嚴重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調,再加上市場(chǎng)運作上低調些,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場(chǎng)消費的。在淡季來(lái)臨前,由于能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,再加上效勞不到位,最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉,而且廠(chǎng)家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、泗水市場(chǎng)

  雖然經(jīng)銷(xiāo)商的`人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的(無(wú)地方強勢品牌,無(wú)地方保護————)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反響很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費用上壓住經(jīng)銷(xiāo)商,以至后來(lái)管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對事情的預見(jiàn)性缺乏,反映不夠快。

  增強為客戶(hù)效勞的思想;業(yè)務(wù)比擬熟練,都能獨當一面,而且工作中的問(wèn)題善于總結、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問(wèn)題方面也不少。

  1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監管不力,二那么銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,但和其他部門(mén)相比工資卻偏低,導致心理不平衡。

  2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應該有適當的考勤制度,有不良現象發(fā)生時(shí)不應該僅有部門(mén)領(lǐng)導管理,而且公司領(lǐng)導要出面制止。

  3、發(fā)貨人員的觀(guān)念問(wèn)題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務(wù),以為貨物出廠(chǎng)就行,少了為客戶(hù)效勞的理念。其實(shí)細節上的用心更能讓客戶(hù)感覺(jué)到公司的效勞和真誠,比方貨物的包裝、清晰的標記,及時(shí)告知客戶(hù)貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶(hù)盡量把運輸費用降低等等。

  4、統計工作不到位,沒(méi)有成品或半成品統計報表,每一次銷(xiāo)售部都需要向車(chē)間詢(xún)問(wèn)貨物庫存狀況,這樣一來(lái)可能造成銷(xiāo)售時(shí)機喪失,造成勞動(dòng)浪費,而且客戶(hù)也疑心公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時(shí)提供報表,告知庫存狀況以便及時(shí)準備貨品和告知客戶(hù)具體生產(chǎn)周期。

  5、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。

  6、技術(shù)支持不順,標書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙短缺。

  7、部門(mén)責任不清,本未倒置,導致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭取客戶(hù)。

  以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小局部,也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來(lái)開(kāi)展帶來(lái)重大的損失。

銷(xiāo)售工作總結7

  4月是一個(gè)機會(huì )年,要夯實(shí)管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務(wù)亮點(diǎn),樹(shù)立良好的餐飲品牌形象。

  1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程,再次提升服務(wù)品質(zhì)

  將對20——年4月婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化,進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格,在婚禮主持環(huán)節加入更多的流行元素(對背景音樂(lè )進(jìn)行調整),對現場(chǎng)喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升,突出婚禮的亮點(diǎn),加深現場(chǎng)觀(guān)眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。

  2、提升研討會(huì )質(zhì)量,建立良好的溝通平臺

  在現有服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )的基礎上進(jìn)一步深化專(zhuān)題會(huì )的內容,擴大參會(huì )人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會(huì )的深度和廣度,把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學(xué)習,相互借鑒,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花,把質(zhì)量研討會(huì )打造成餐飲部的管理品牌項目。

  3、建立月度質(zhì)量檢查機制,公布各部門(mén)每月質(zhì)量狀況

  20——年5月將根據———質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門(mén)的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標識規范等內容進(jìn)行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門(mén)和崗位進(jìn)行相應的處罰,形成“質(zhì)量檢查天天有,質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制,把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。

  4、以貴賓房為平臺,制造服務(wù)亮點(diǎn),樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

  將在現有服務(wù)水準的基礎上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng )新提升,主抓服務(wù)細節和人性化服務(wù),并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結構性調整,提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格,提升服務(wù)員的.薪酬待遇,把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范,樹(shù)立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,制造服務(wù)亮點(diǎn),在宴會(huì )服務(wù)品牌的基礎上再創(chuàng )新的服務(wù)品牌。

  5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理,共同促進(jìn)出品質(zhì)量

  出品是餐飲管理的核心,20——年4月度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見(jiàn)收集、出品質(zhì)量監督等方面做足工作,共同促進(jìn)出品質(zhì)量。

  6、調整培訓方向,創(chuàng )建學(xué)習型團隊

  20——年4月將對培訓方向進(jìn)行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業(yè)學(xué)習相關(guān)信息,引導員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習,在餐飲部掀起學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書(shū)的員工進(jìn)行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學(xué)習型的團隊。

  7、優(yōu)化培訓課程,提升管理水平

  20——年4月的部門(mén)培訓主要課程設置構想是:把20——年5月的部分課程進(jìn)行調整、優(yōu)化,使課程更具針對性、實(shí)效性。

  8、配合人力資源部,培養員工企業(yè)認同感,提高員工職業(yè)道德修養

  積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業(yè)文化,培養員工對企業(yè)的認同感,提高員工的職業(yè)道德修養,增強員工的凝聚力。20——年4月度工作的順利開(kāi)展,全賴(lài)于領(lǐng)導的悉心指導和關(guān)懷,也離不開(kāi)人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門(mén)對我工作的大力支持。新年新希望,希望來(lái)年在工作中能得到領(lǐng)導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點(diǎn),希望在來(lái)年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),在新歷開(kāi)篇之際,我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正不足,進(jìn)一步提升管理水平,為打造一支學(xué)習型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力!

銷(xiāo)售工作總結8

  20xx年我又有了新的開(kāi)始新的挑戰。20xx年初公司開(kāi)會(huì )決定將我從辦公室職位調到營(yíng)銷(xiāo)部做內勤。經(jīng)過(guò)一年的辦公室工作,已經(jīng)熟悉了自己崗位工作的重要點(diǎn),對辦公室工作已經(jīng)游刃有余,正準備新年新開(kāi)始創(chuàng )工作績(jì)的時(shí)候,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當我接到這個(gè)通知的時(shí)候,心情一落千丈。經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的面對新的挑戰。從陌生到熟悉從不懂到了解,經(jīng)過(guò)一年的艱苦的磨練,讓我對銷(xiāo)售內勤職位有了深入的認識,F將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應銷(xiāo)售內勤工作。

  作為公司的銷(xiāo)售內勤,我深知崗位的'重要性,也能增強我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jì)惹谑且粋(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機客戶(hù)資料、競爭對手信息、產(chǎn)品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、招投標文件的編輯、用戶(hù)的回款進(jìn)度等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自己增強協(xié)調工作意識,這一年來(lái)基本上做到了事事有著(zhù)落。

  2、加強學(xué)習、注重自身素質(zhì)修養和能力的提高。

  剛開(kāi)始接受銷(xiāo)售內勤這項工作的時(shí)候,一時(shí)轉變不過(guò)來(lái)角色,還一直處理著(zhù)辦公室事物,接受領(lǐng)導交辦的一些事。由于沒(méi)有完全適應銷(xiāo)售內勤的工作,導致工作上的失誤,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評指導,經(jīng)過(guò)自己內心思想斗爭,認識到這是我一個(gè)新的挑戰也是我提高自己的一個(gè)平臺,我必須努力努力再努力的去適應,去做好這個(gè)工作,珍惜這次的學(xué)習機會(huì )。

  因此,我通過(guò)上網(wǎng)、書(shū)籍和各類(lèi)文件資料搜索一些銷(xiāo)售內勤工作內容和職責等等。同時(shí),虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習,取長(cháng)補短,來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對銷(xiāo)售內勤工作,能夠提前思考,對相關(guān)工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。

  另外,我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養,根據網(wǎng)上說(shuō)的一些技能再結合公司實(shí)際情況完成信息搜索、客戶(hù)資料登記、合同、標書(shū)的編輯等工作,不斷提高自身能力。

  3、堅持做事先做人,努力做好銷(xiāo)售內勤工作,熱心為同事及客戶(hù)服務(wù)。

  為了做好銷(xiāo)售內勤工作努力,熱心為同事及客戶(hù)服務(wù),我做了以下努力:

  1)、信息搜索方面,每天堅持上午和下午下班前網(wǎng)上搜索相關(guān)產(chǎn)品信息,進(jìn)行匯總分類(lèi),有利可執行信息及時(shí)反饋業(yè)務(wù)人員,以開(kāi)發(fā)新客戶(hù)做基礎。

  2)、客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),做到登記清楚、詳細、匯總、反饋;相關(guān)產(chǎn)品資料搜集、整理、分類(lèi)、匯總,為業(yè)務(wù)員做好售前準備工作。

  3)、合同、標書(shū)的草擬、經(jīng)辦、備案、整理、歸檔。嚴格按照制度規定編寫(xiě)合同,做到條款清楚、明確,措辭準確,以確保公司利益;了解合同概況準備好相關(guān)資料,跟蹤物流情況,確保貨物安全到達客戶(hù)地點(diǎn),為客戶(hù)做好售后服務(wù)。監督并督促業(yè)務(wù)員公司貨款回籠情況,確保資金安全。對每月銷(xiāo)售情況做出統計,以便統籌安排生產(chǎn),確保年度銷(xiāo)售計劃指標的完成。

  4)、記錄各類(lèi)費用支出,確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理,避免浪費現象的出現。做到每筆支出登記在案,清楚明確。

  5)、準客戶(hù)、加盟商、代理商、供應商的信息整理、備案;客戶(hù)投訴、意見(jiàn)及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決;營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)作,確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。公司與公司、公司與客戶(hù)、部門(mén)與部門(mén)之間的公關(guān)工作,以便做好有力后盾。

  6)、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與同事之間加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)、熱情。

  4、嚴格要求自己,時(shí)刻警醒。

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,做到虛心向同事學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高自己。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守公司規章制度,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

  5、存在的不足。

  1)、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约,工作上存在自己放松的情況。由于銷(xiāo)售內勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,有時(shí)候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對自己管理方面做的不到位。

  2)、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

銷(xiāo)售工作總結9

  在忙碌的工作中不知不覺(jué)的迎來(lái)了新的一年;仡欉@一年的工作歷程,作為-的銷(xiāo)售人員,取得了一定的成績(jì),基本完成了公司既定的目標,但仍然存在很多問(wèn)題。為了更好地完成項目的營(yíng)銷(xiāo)工作,實(shí)現雙贏(yíng),雙方形成了真正意義上的戰略伙伴關(guān)系,并對階段性的銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行了總結。

  剛到xx,對xx,的知識不是很精通,對新的環(huán)境和新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解了公司的性質(zhì)及其住房

  -市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部的一員,這位同志深深意識到自己的責任重大。作為企業(yè)的門(mén)面和窗口,自己的言行也代表著(zhù)企業(yè)的形象。所以要提高自身素質(zhì),高標準要求自己。在高質(zhì)量的基礎上,加強專(zhuān)業(yè)知識和技能。

  此外,我們應該對整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有廣泛的了解,并保持在市場(chǎng)的`前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓,我努力盡快成為一名合格的銷(xiāo)售人員,做好自己的工作。

  今年的銷(xiāo)售工作總結為四個(gè)方面:

  一、xx公司xx項目成員構成:

  -市場(chǎng)部的銷(xiāo)售人員比較年輕。雖然他們在工作中充滿(mǎn)活力、激情和親和力,但他們缺乏經(jīng)驗,特別是在處理緊急情況和一些新問(wèn)題時(shí)。通過(guò)早期的項目運作,銷(xiāo)售人員對項目的能力和理解都有了很大的提高。今后,這個(gè)問(wèn)題將通過(guò)培訓銷(xiāo)售人員和調整內部人員來(lái)解決。

  由于甲方在企業(yè)品牌和房地產(chǎn)品牌上的經(jīng)營(yíng)理念的磨合,市場(chǎng)部的資源配置并不完全到位。通過(guò)前期工作的深入開(kāi)展和雙方的不斷溝通交流,這個(gè)問(wèn)題得到了解決。

  二、市場(chǎng)部工作協(xié)調及職責明確:

  由于協(xié)調不好,市場(chǎng)部很多工作都在拖拖拉拉,扯皮。一方面,作為公司的領(lǐng)導,我有很大的責任。

  協(xié)調不好或者溝通不好會(huì )導致工作方向不一致。久而久之,雙方在思路和工作目標上會(huì )有很大的分歧,有一種難以回歸的感覺(jué)。幸運的是,我們知道問(wèn)題的嚴重性,我們正在這方面積極努力,爭取目標一致、簡(jiǎn)單高效。

  但是市場(chǎng)部的職責權限還是存在不明確的問(wèn)題。我認為市場(chǎng)部要有一定的權限,只履行銷(xiāo)售手續,不管問(wèn)題大小,都要向甲方請示,必然導致效率低下?刂埔恍﹩(wèn)題也會(huì )對銷(xiāo)售產(chǎn)生負面影響,所以市場(chǎng)部會(huì )被動(dòng)。建立權責明確、工作程序明確的制度是我們下一步工作的重中之重。

  三、關(guān)于會(huì )議

  會(huì )議是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節和內容,但在我公司內部或與開(kāi)發(fā)公司的會(huì )議效果不是很理想,這與我公司會(huì )議內容、會(huì )議形式、參會(huì )人員安排不明確有關(guān),F在,我們希望通過(guò)不同的組織形式,如專(zhuān)題會(huì )議、領(lǐng)導會(huì )議和專(zhuān)題會(huì )議,有針對性地解決這個(gè)問(wèn)題。此外,我們不必在會(huì )上提出問(wèn)題。我們會(huì )積極和下面的開(kāi)發(fā)公司溝通,這樣會(huì )更有利于解決問(wèn)題。

  四、市場(chǎng)部管理

  前一階段因為工作比較集中緊急,市場(chǎng)部在管理上也比較踏實(shí)。太多是大家的意識做的,沒(méi)有太多是規定的制度管理的,潛伏著(zhù)很大的危機。有些人在思想和行動(dòng)上有問(wèn)題。今后要加強內部管理,完善管理制度,交流思想,了解真實(shí)想法,避免出現不利于雙方合作和項目運作的事情。

  以上只是對工作的粗略總結。由于時(shí)間短,會(huì )有很多缺點(diǎn)。希望貴公司能給我一些指正。我們會(huì )高度重視,及時(shí)解決。最后,祝雙方合作愉快,項目圓滿(mǎn)成功。

銷(xiāo)售工作總結10

  一、工作總結

  個(gè)人成長(cháng)

  在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,不斷的鍛煉和提高自己。眼看即將成為過(guò)去,回顧與xxxx同行的這3年時(shí)間,感慨頗多。

  在博思的這3年,是很充實(shí)的3年。在這里,我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù),而是更加注重自身的提高。跟我以前所在沈陽(yáng)機床不同的是,在博思可以一邊學(xué)習,一邊提高,同時(shí)能把所學(xué)的東西迅速運用于實(shí)踐中,遇到不懂的或者是自己無(wú)法解決的問(wèn)題,都可以隨時(shí)請教領(lǐng)導和同事,而他們都會(huì )毫不猶豫的幫助我,這也是我在這里感覺(jué)最快樂(lè )的地方。在這里,我有一種求知的欲望,比學(xué)生時(shí)代更強烈,因為這些東西都是我所急需的,是也我在這里工作的價(jià)值。我一直在努力追求自身專(zhuān)業(yè)知識的提高,以尋求各種問(wèn)題是件的解決方法,提高自己的風(fēng)險防范意識。在博思的這3年,我談不上成功,但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。雖然我目前的業(yè)績(jì)還不是很理想,但我相信后面的路程我會(huì )走的更好。

  工作中的不足與改進(jìn)

  跟其他同事相比,在博思我所取得的成績(jì)是微不足道的,通過(guò)反思這段時(shí)間的得失,我認為自己在工作上還存在很大不足。

  1、來(lái)到公司這么長(cháng)時(shí)間,一共才開(kāi)發(fā)了53個(gè)客戶(hù),這是很失敗的,在客戶(hù)的跟蹤與維護上也做得很不到位。因為沒(méi)有及時(shí)去跟蹤與聯(lián)絡(luò ),讓他們一直處于沉睡狀態(tài),或許這是我開(kāi)發(fā)客戶(hù)速度緩慢的原因之一。

  2、最近事情比較多,沒(méi)有合理規劃時(shí)間,工作條理性不強,就這樣浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候很多事情集中到一塊了,感覺(jué)手忙腳亂,不知道從哪里下手,結果東一下西一下,什么都沒(méi)做好,還沒(méi)有效率。

  3、客戶(hù)詢(xún)價(jià)之后,沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。由于沒(méi)有整理這些記錄,沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù),這樣就跟很多機會(huì )失之交臂。

  針對以上不足,我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn):

  首先,加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。電話(huà)量還是要繼續保持,要抽出大部分時(shí)間走訪(fǎng)有意向客戶(hù),隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài),縮短與客戶(hù)之間的距離。針對有過(guò)詢(xún)價(jià)的`客戶(hù),可以采取電話(huà)回訪(fǎng)的方式,增進(jìn)與客戶(hù)的溝通與交流。

  其次,嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),不能僅僅局限于跑用戶(hù),還可以嘗試網(wǎng)絡(luò )查找,或者是通過(guò)地毯式的方式收集用戶(hù)信息。

  再次,堅持今日事今日完畢,并在下班前做好明天的規劃。這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進(jìn),都一目了然,縱然第二天事情多,也不會(huì )找不到頭緒。

  最后,增強自己工作的主動(dòng)性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時(shí),還要多與同事溝通,學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn),彌補自己的不足。

  二、工作規劃

  凡事預則立,不預則廢。馬上就要到來(lái),應公司及個(gè)人發(fā)展的需要,我對自己在新的一年的目標和任務(wù)做了規劃。

  業(yè)績(jì)規劃

  由于經(jīng)融危機的影響機械產(chǎn)品的銷(xiāo)售可能會(huì )有小幅下降,但僅局限與通用設備和常規產(chǎn)品,但其他產(chǎn)品還有發(fā)展的空間,1月份是中國的春節,國內大部份廠(chǎng)家用戶(hù)都放假,采購量回落,估計年出2—4月份應該有一波采購高峰,這幾個(gè)月要積極尋找用戶(hù),爭取業(yè)績(jì)達到300—400萬(wàn)元。5—7月份應該是相對比較繁忙,應抓緊時(shí)間通過(guò)電話(huà)、走訪(fǎng)、以及開(kāi)發(fā)陌生用戶(hù)等方式積累潛在客戶(hù),每個(gè)月至少新增10—15個(gè)新客戶(hù)(也就是每周新增3—5個(gè)),每月業(yè)績(jì)至少增加100萬(wàn)元。8月是一個(gè)過(guò)渡期,機械行業(yè)將再次進(jìn)入旺季,此時(shí)應把前幾個(gè)月積累的客戶(hù)再逐一回訪(fǎng)一遍,增加與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)系,盡最大努力將潛在客戶(hù)轉化為成交客戶(hù)。9月和10月是俗稱(chēng)的“金九銀十”,是機械行業(yè)的高峰時(shí)期,也是我們做業(yè)務(wù)的黃金階段。這兩個(gè)月一方面要集中精力做好對老客戶(hù)的維護工作,把服務(wù)做到位,另一方面,要利用前幾個(gè)月積累的資源,厚積薄發(fā),實(shí)現業(yè)績(jì)上的突破,平均月銷(xiāo)售達到120萬(wàn)元以上。

  隨著(zhù)機械市場(chǎng)日漸飽和以及競爭的與日俱增,機械行業(yè)的普通設備利潤率已呈下降趨勢,為適應市場(chǎng)需求和公司發(fā)展方向,我不應僅僅局限于撫順市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),其他地區必將成為新一輪市場(chǎng)爭奪戰的焦點(diǎn)。而且其他地區還有很大的發(fā)展空間。

  我計劃在新的一年要把工作的重心轉向開(kāi)發(fā)新用戶(hù)方面轉移,積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務(wù)知識、提高自己的業(yè)務(wù)水平。多向領(lǐng)導和同事請教,同時(shí)還可以通過(guò)相關(guān)書(shū)籍,使自己的知識儲備有進(jìn)一步提升。

  自我規劃

  除了對工作方面所做的要求和期望外,在自身素質(zhì)方面,我認為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務(wù),就要性格開(kāi)朗一點(diǎn),多與外界接觸溝通。,我要更加開(kāi)放自己的思想,把自己真正融入到集體生活之中;工作之余,多到外面去走動(dòng)走動(dòng),開(kāi)闊自己的視野,豐富自己的社會(huì )經(jīng)歷和閱歷,這樣對我自己的成長(cháng)是很有幫助的,也是很有必要的;更為重要的是,要學(xué)會(huì )獨立自主的處理各項事情,不能什么都過(guò)分依賴(lài)于別人,在這一方面各位領(lǐng)導和同事都是我學(xué)習的榜樣。

  當然,在新的一年中我還有很多要改進(jìn)和提高的地方,我將不斷總結和反省自己,努力適應公司的發(fā)展要求,實(shí)現更大的突破。

  福龍迎春,祝我們博思公司在的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)更上一層樓,走在銷(xiāo)售行業(yè)的前端,向我們的理想靠攏。

銷(xiāo)售工作總結11

    隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步,媒體行業(yè)成為當今最為熱門(mén)的行業(yè)之一。而與此同時(shí),媒體銷(xiāo)售工作也變得越來(lái)越重要。作為一個(gè)媒體銷(xiāo)售人員,我深刻體會(huì )著(zhù)所承擔的責任和義務(wù)。本文將從四個(gè)方面詳細描述我的媒體銷(xiāo)售工作總結,這其中包含了我在銷(xiāo)售方面所面臨的挑戰,以及我處理問(wèn)題的方法和最后的總結。

  一、簡(jiǎn)述媒體銷(xiāo)售的基本知識

  媒體銷(xiāo)售是指將媒體資源進(jìn)行有組織、有計劃、有針對性的銷(xiāo)售,使其在市場(chǎng)上得到最大的價(jià)值。媒體銷(xiāo)售工作既包括通過(guò)廣告、稿件等形式引導客戶(hù)在媒體上花費廣告費用,也包括通過(guò)其它方式獲取收入以支持媒體的經(jīng)營(yíng)。媒體銷(xiāo)售工作的重要性在于,它能夠充分發(fā)揮媒體的價(jià)值,同時(shí)實(shí)現媒體的收益最大化。

  二、媒體銷(xiāo)售的挑戰

  媒體銷(xiāo)售工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情,成功需要我們具備足夠的自信和勇氣,以及良好的溝通能力和談判技巧。如果缺少這些因素,我們將很難在競爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。在我實(shí)際的工作中,我面臨了各種各樣的挑戰,包括:激烈的市場(chǎng)競爭、客戶(hù)需求的多樣性、信息傳遞的不充分等。對于這些挑戰,我的解決方法是:提高自身的市場(chǎng)洞察力、區分不同客戶(hù)的需求、增加與客戶(hù)的交流和溝通。

  三、媒體銷(xiāo)售的解決方法

  1. 提高自身市場(chǎng)洞察力

  隨著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境不斷發(fā)生變化,我們需要通過(guò)不同的渠道,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況,以便及時(shí)制定和調整銷(xiāo)售策略。我通過(guò)行業(yè)資訊、與同仁的交流、定期客戶(hù)策劃會(huì )等方式,提升了自己的市場(chǎng)洞察力。這使我能夠更好地把握市場(chǎng)形勢,制定更符合客戶(hù)需求的銷(xiāo)售策略。

  2. 區分不同客戶(hù)的`需求

  在銷(xiāo)售過(guò)程中,我發(fā)現不同的客戶(hù)有著(zhù)不同的需求和偏好。某些客戶(hù)可能更看重創(chuàng )新性和創(chuàng )造性,而另一些則更注重于媒體的專(zhuān)業(yè)性和品質(zhì)保證。為了更好地尊重和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,我們不能將客戶(hù)一視同仁。要根據不同客戶(hù)的需求進(jìn)行區分和針對性的銷(xiāo)售,例如,提供個(gè)性化的服務(wù)、精準銷(xiāo)售、完善的售前和售后服務(wù)等。

  3. 增加與客戶(hù)的交流和溝通

  通常,更好的交流和溝通可以建立更加密切的關(guān)系,從而提升客戶(hù)的忠誠度。我主動(dòng)關(guān)注客戶(hù)的需求和反饋意見(jiàn),并及時(shí)做好跟進(jìn)和回復。同時(shí),我還利用合適的媒介,向客戶(hù)傳遞媒體最新的信息和動(dòng)態(tài),以便客戶(hù)及時(shí)了解我們的具體服務(wù)和產(chǎn)品內容。

  四、總結

  通過(guò)我的努力和實(shí)踐,我取得了一系列的進(jìn)步,并獲得了一定的成績(jì)。我的聚焦客戶(hù)、細致服務(wù)、不斷創(chuàng )新的方法讓我成功贏(yíng)得了客戶(hù)的信任和支持,也獲得了公司的認可和嘉獎;仡櫸覀兯〉玫某煽(jì),我們發(fā)現,在一個(gè)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,我們必須不斷吸取經(jīng)驗,完善銷(xiāo)售技巧,提升服務(wù)質(zhì)量,以便更好地適應未來(lái)的發(fā)展。我的未來(lái)目標是:不斷學(xué)習和完善自己的銷(xiāo)售技巧,以便更好地完成我的工作,同時(shí)贏(yíng)得更多的客戶(hù)和市場(chǎng)份額。我也希望能夠幫助更多的人了解并掌握媒體銷(xiāo)售的技巧,成為市場(chǎng)的佼佼者。

銷(xiāo)售工作總結12

  時(shí)間飛逝,轉眼間又是一個(gè)年頭,回首20xx年這一個(gè)年頭,可以跟自己稍微安心的說(shuō)句,這一年沒(méi)有是一個(gè)收獲頗多,讓自己感覺(jué)較為踏實(shí)的一年。

  20xx年3月自己有幸加入了sunwin這個(gè)大家庭,負責matalan的跟單,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,帶著(zhù)一顆學(xué)習和進(jìn)步的心,開(kāi)始了這一年的生活。

  今天回首一年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結這一年的收獲和進(jìn)步,是闖三關(guān)。

  第一關(guān),批量大貨關(guān)。

  作為一個(gè)普普通通的merchandiser,首先第一個(gè)重要的任務(wù)便是跟牢工廠(chǎng),保證大貨交期。

  還記得客人在20xx年4月8號下了一大批訂單,有幾百個(gè)之多,因為是初來(lái)咋到,很多東西都是不懂,一次接到的訂單數量比以前一年的都要多好幾倍(matalan訂單很碎,每個(gè)訂單的數量相對較小,導致每年有一千多個(gè)訂單)如果說(shuō)一個(gè)新手,在沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)如此多的訂單的情況下如果內心不慌,那是騙人的,當時(shí)自己內心同樣壓力很大,再加上跟老員工的交接也是在很短的時(shí)間內完成,很多東西也只是了解很少,并且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎樣安全度過(guò)大貨高峰期這個(gè)艱巨的任務(wù)便擺在了我們這個(gè)team每一個(gè)人的面前,帶著(zhù)一顆惶恐的心開(kāi)始了摸索之路。

  很慶幸maggie、笪總﹑bobby、karen的指導,后來(lái)直接領(lǐng)導frank的到來(lái)更是緩解了壓力。

  跟著(zhù)bobby到工廠(chǎng)學(xué)習跟工廠(chǎng)的溝通,跟著(zhù)karen學(xué)習跟客人的交流,心里面逐漸踏實(shí)了許多。使自己能夠靜下心來(lái)思考手里面的單子,曾經(jīng)跟老同學(xué)說(shuō)過(guò)每天像打仗一樣,都要闖很多關(guān),每次眼瞅著(zhù)就要闖不過(guò)去了,為了船期跟工廠(chǎng)糾紛過(guò),甚至因為找不到its的測試負責人而憤慨過(guò),因為進(jìn)倉的事情去倉庫搬過(guò)貨…也就是經(jīng)歷了許多,讓自己明白了一點(diǎn):無(wú)論什么問(wèn)題,學(xué)會(huì )追根溯源,無(wú)論什么問(wèn)題,多留一個(gè)心眼,小到工廠(chǎng)寄一個(gè)大貨樣,并不是你fa了郵件,打了電話(huà)就ok了,中間有可能工廠(chǎng)的人忘記了,導致無(wú)法及時(shí)寄大貨樣等等。

  闖過(guò)了大貨這一關(guān)讓我對一句話(huà)有了更深的理解:無(wú)事時(shí)如有事般提防,方可消意外之變;有事時(shí)如無(wú)事般鎮定,才能解局中之危。

  第二關(guān):處理危機能力

  如果是僅僅的接到訂單,安排給工廠(chǎng),然后出貨,那么外貿每天也就沒(méi)有什么故事fa生了。

  一次qa驗貨到工廠(chǎng)驗貨,下周一要進(jìn)倉了,結果工廠(chǎng)說(shuō)沒(méi)訂衣架,等給工廠(chǎng)從別的工廠(chǎng)掉來(lái)衣架,qa驗出貼紙工廠(chǎng)弄丟,工廠(chǎng)在沒(méi)通知的情況下擅自在外面的小輔料廠(chǎng)訂(matalan指定香港的'輔料商),fa現后,第一時(shí)間給工廠(chǎng)訂,將本來(lái)需要十五天的時(shí)間跟香港多次溝通縮短到五天。

  這讓自己認識到了平時(shí)在跟工廠(chǎng)溝通的過(guò)程中,要事先通過(guò)郵件,電話(huà)等方式跟他們溝通,不能過(guò)于相信工廠(chǎng),更不能拖延,從而避免一些不必要的事情fa生。

  第三關(guān),宏觀(guān)把握問(wèn)題的能力。

  最后要說(shuō)的是,通過(guò)近一年的學(xué)習,總結,自己認為首先要從宏觀(guān)上去把握事情,從開(kāi)fa的過(guò)程中,到接到訂單跟工廠(chǎng)核對,送測,提交產(chǎn)前樣,大貨樣,到訂艙等等,這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個(gè)總體的框架,一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。

  最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰,希望自己能夠跟同仁齊心協(xié)力,努力讓自己的工作做得更好。

銷(xiāo)售工作總結13

  回首20xx年,有太多的美好的回憶,20xx年本人來(lái)到長(cháng)xxxx工作,但是惟有20xx年這一年的學(xué)習,讓我深深的感受到了自己進(jìn)步,但還是存在不少問(wèn)題,在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導的幫助與鼓勵下,我一定會(huì )擁有更美好的明天。

  一、銷(xiāo)售工作總結、分析

  在銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位上,首先我要感謝一個(gè)人那就是我們銷(xiāo)售部的xxxx經(jīng)理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作了一年多,但對銷(xiāo)售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說(shuō)是很難入手。20xx年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況、在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題我總想到他,所以基本上是xx月份本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及能力才有所提升。

  二、職業(yè)心態(tài)的調整

  汽車(chē)銷(xiāo)售員的一天應該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的'鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下:我要把b類(lèi)的客戶(hù)當成a類(lèi)來(lái)接待,就這樣我才比其他人多一個(gè)a類(lèi),多一個(gè)a類(lèi)就多一個(gè)機會(huì );卦L(fǎng),對客戶(hù)做到每周至少二次的回訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù),只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶(hù)認可了,我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。

  三、自己工作中的不足

  在汽車(chē)銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習、盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開(kāi)展20xx年度的工作,F制定工作劃如下:

  1、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  2、因北京限購令的開(kāi)始買(mǎi)車(chē)需搖號,所以要更加珍惜客戶(hù)的資源。

  3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷(xiāo)售方式。

  今年對自己有以下要求:

  1:每月應該盡最大努力完成銷(xiāo)售目標。

  2:經(jīng)常做總結看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  5:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  6:為了今年的汽車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng )造更多利潤。

銷(xiāo)售工作總結14

  首先我非常感謝幾位領(lǐng)導對我們工作的支持與幫助。

  這種新舊交替是一年的結束還是新的一年的開(kāi)始?是結束還是開(kāi)始?這并不重要。重要的是:過(guò)去的一年,我經(jīng)歷了那么多,失去了,遺憾了;收獲,豐富……在新的一年里,我的心中仍然有夢(mèng)想。有夢(mèng)想就有希望。

  我們今年去了。在過(guò)去的一年里,我的個(gè)人工作不是很好。也許我還不夠努力。我沒(méi)有太多的經(jīng)驗,但我有一個(gè)小技巧。這里的每個(gè)人都應該比我更有經(jīng)驗,我希望你不要保留它。利用今天的機會(huì ),讓大家暢所欲言。事實(shí)上,作為一個(gè)醫藥代表并不意味著(zhù)你需要大量的銷(xiāo)售經(jīng)驗,但是只要你掌握了一些技能,我不認為它在測量我們年代難以成功,但他們也不同于環(huán)境在我們的區域,但這些技能應該是我們每個(gè)人能做的事。首先成為一名銷(xiāo)售人員是很重要的,但是在制作產(chǎn)品時(shí),我們應該首先了解我們擁有的產(chǎn)品。在我們所稱(chēng)的技能中,我們必須做五件事。勤奮,五快,遠至五是腦、腿、眼、口、手;當你勤奮的時(shí)候,我們必須多想想今天要做什么,明天要做什么?

  例如,每天睡覺(jué)前,想想明天早上我要去哪里,要做什么,下午去哪里,要做什么?如果我今天沒(méi)有事情要做,我應該給客戶(hù)打電話(huà)嗎?但是在給客戶(hù)打電話(huà)的時(shí)候,我們通常應該在8點(diǎn)之前打電話(huà),不會(huì )太晚影響到其他人。其實(shí),打電話(huà)并不意味著(zhù)我們能把事情做好,醫生也是人,他們也沒(méi)那么可怕,即使你說(shuō)一句小小的問(wèn)候,也許他也會(huì )感覺(jué)很好。

  第二腿要勤奮,也就是說(shuō),我們思考要做什么,只要你做了,不管你成功與否,但你是在精神上做的。當你無(wú)事可做或相對空虛時(shí),去醫院四處走走。事實(shí)上,和他們聊天也很有趣。事實(shí)上,當有事情的時(shí)候,沒(méi)有必要去找他們。它是否合適并不重要。我們應該關(guān)心他們。這樣做的原因或多或少是為了感動(dòng)他們,讓他們覺(jué)得你是一個(gè)努力工作的人。

  第三眼要勤奮,而是要更多地觀(guān)察周?chē)沫h(huán)境,了解他們需要做的一些事情,比如看到他們在辦公室忙得不可開(kāi)交,在辦公桌前東游西蕩,看看他們在部門(mén)里能做些什么。更不用說(shuō),每個(gè)人都把他放在心上,下次他去的時(shí)候可以這樣做。舉個(gè)例子。夏天很熱,當我去醫院的時(shí)候,我在做生意。我過(guò)去每次去那里都給他們帶西瓜或水果,那是很久以前的'事了。他們說(shuō)小陶你下次不要這么客氣,但當我看到他們吃西瓜,我不得不到處找刀。我以前每次都知道吃。不管怎樣,我給你拿來(lái)了,我要吃了。我想我會(huì )的。為什么我每次給他們帶刀的時(shí)候不買(mǎi)一個(gè)西瓜呢?后來(lái)我去幫助他們。不是很貴,但他給我帶了什么?從那以后,我成了那里的?。你不必每次都買(mǎi)食物。你可以一舉兩得。雖然這只是一件小事,但對他們來(lái)說(shuō)卻是一件大事!秦四口只是想看看它,他說(shuō)他必須做最后。人們總是喜歡聽(tīng)好話(huà)嗎?你多說(shuō)幾句沒(méi)關(guān)系。但他感覺(jué)很舒服。我想在這里再說(shuō)一遍。例如,如果我們經(jīng)常去其他地方,我們買(mǎi)當地的特產(chǎn),并把它們帶回重要的客戶(hù)。至于怎么說(shuō),我不認為每個(gè)人都已經(jīng)知道了。

  記住,每次我去醫院的藥房,我不會(huì )每次都空手而歸。即使我有一瓶飲料,我也會(huì )隨身攜帶,因為我喜歡買(mǎi)這些小東西。我基本上花了一個(gè)星期。我去過(guò)一次,但是每次導演來(lái)的時(shí)候,她都不想要,也沒(méi)有給我任何好東西。雖然嘴上說(shuō)不要但最后還是收上了。

  雖然在過(guò)去的一年里我的工作并沒(méi)有取得很大的成功,但這是我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下總結的一些技能。在新的一年里,我想利用我目前擁有的技能。我希望在您領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下,我將為自己制定一個(gè)計劃來(lái)完成我們目前的主要產(chǎn)品**,同時(shí)開(kāi)發(fā)一些新產(chǎn)品。目前,我所建立的醫院是值得的。我會(huì )保持一定的銷(xiāo)量,并盡可能的提高銷(xiāo)量。我所在的醫院里還沒(méi)有出現這種情況。我會(huì )盡我最大的努力盡快開(kāi)發(fā),這是新品種的開(kāi)發(fā)。我會(huì )像我的直屬上司一樣匯報具體的計劃。

  我希望在新的一年里,在各位領(lǐng)導的支持下,我們能夠把這項工作推向新的高度。為了個(gè)人,為了公司,讓我們一起努力吧。朋友們,正奮戰在醫學(xué)第一線(xiàn)的人們,不要為眼前所面臨的困難感到茫然沮喪,我相信自己的努力一定能創(chuàng )造出輝煌的明天。今天,小家伙們正在露出尖角。明天將會(huì )充滿(mǎn)蓮花的芬芳。

銷(xiāo)售工作總結15

  到新單位報到已經(jīng)一個(gè)多月了。在這一個(gè)月里,我的生活似乎緊張但有序。剛進(jìn)公司,一切都是全新的,需要重新認識和了解。信心來(lái)源于了解,了解我們的行業(yè),我們的公司,我們的產(chǎn)品。公司提供的平臺很大,產(chǎn)品優(yōu)勢明顯。這么好的平臺就看你怎么玩了。人生就是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程,而這一生最重要的決定就是決定和誰(shuí)一起成長(cháng)!很榮幸加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫助下成長(cháng)。非常感謝領(lǐng)導和同事無(wú)私的把經(jīng)驗傳授給我。他們成功和失敗的經(jīng)歷是我最好的老師。通過(guò)學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識,我可以大大減少自己的錯誤,縮短自己探索的時(shí)間。在公司這么積極的平臺上,作為新手,一定要多學(xué),多看,多做!

  公司管理模式人性化,因地制宜,因材施教;一個(gè)多月,公司沒(méi)有對我提出任何要求,讓自己自由發(fā)揮,展示自己的才華。公司會(huì )根據你的實(shí)際能力安排適合你的工作。就在我入職的前幾天,領(lǐng)導和同事一起帶我去拜訪(fǎng)客戶(hù),經(jīng)常有意識地給我演示整個(gè)銷(xiāo)售流程;然后,認真給我分析一下,從找項目,見(jiàn)客戶(hù),和客戶(hù)溝通。每一個(gè)步驟,每一個(gè)環(huán)節,每一件事都能仔細分析,讓我感觸頗深,熟悉公司的產(chǎn)品,了解公司的經(jīng)營(yíng)情況。幾天后,我開(kāi)始獨立拓展周邊業(yè)務(wù)。我是一個(gè)耐不住寂寞的人。我喜歡做生意,與人打交道和社交?吹搅税,大家從來(lái)沒(méi)有意識到理解,最后成了朋友;看著(zhù)一個(gè)又一個(gè)項目,被自己一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘,直到做成生意。我很享受這樣的過(guò)程!我一直喜歡做銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰和自我挑戰。雖然經(jīng)驗有限,但我一直堅持用心做每一件事!成功的銷(xiāo)售人員是那些敢于堅持自己目標的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自己的素質(zhì),克服自己的不足,在以下幾個(gè)方向努力:

 、兖B成學(xué)習的習慣

  銷(xiāo)售人員賣(mài)出的第一件產(chǎn)品是銷(xiāo)售人員自己;每一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員,總是和他的客戶(hù)有很多共識,這和銷(xiāo)售人員自身的知識和見(jiàn)識是分不開(kāi)的。有多少見(jiàn)識和勇氣,就有多少格局。這方面我還是有欠缺的,一定要不斷學(xué)習,這是一個(gè)自我總結和積累的過(guò)程。你要有目的的學(xué)習,不斷的充實(shí)自己!

  (2)有責任感。

  不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在工作過(guò)程中堅持對公司、對客戶(hù)、對自己的責任感,積極、熱情、認真的對待每一天!不行就要!如果你一定要,你可以做到!

  (3)善于總結和自我總結。

  工作中對市場(chǎng)的把握能力,分析能力等。都還不成熟,還有欠缺,所以這些都需要我在以后的工作中總結,完善,加強,F在我對銷(xiāo)售的了解還只是皮毛,對市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我要比別人更加努力,更加堅持不懈,不斷提升自己。

  一個(gè)月前,我帶著(zhù)失落和期待的心情進(jìn)入XX;現在,我可以放心工作,用心開(kāi)始新的人生規劃。在追求理想的路上,我收獲了更多的勇氣和堅定。

  雖然起點(diǎn)比以前低了很多,但我堅信,憑借自己過(guò)硬的能力,穩扎穩打,積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度,豐富的工作經(jīng)驗,一段時(shí)間后一定會(huì )有很大的進(jìn)步和突破。昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史,明天的美好還在遙遠的未來(lái)。只有堅持到今天,才是最明智的選擇。全身心的'努力,腳踏實(shí)地,從零開(kāi)始,是我通往羅馬的主要道路。

  在此期間,我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助。在大家的幫助和指導下,我很快融入了我們的集體,成為了這個(gè)大家庭中的一員,工作模式和工作作風(fēng)都有了很大的突破和提高。任職期間,我嚴格要求自己,做好本職工作,F在我五月份的工作可以總結如下:

  一、各省、區銷(xiāo)售經(jīng)理每月工作安排及銷(xiāo)售統計

  這種報告對我來(lái)說(shuō)很容易。但是在填寫(xiě)數據和內容的同時(shí),我一直堅持謹慎。我們都知道這份報告是各省銷(xiāo)售經(jīng)理向領(lǐng)導證明自己專(zhuān)業(yè)水平的有力依據。一旦數據和內容有誤,會(huì )給各省銷(xiāo)售經(jīng)理帶來(lái)負面影響,給公司帶來(lái)不必要的麻煩。所以一定要及時(shí)準確,針對不同地區,讓公司領(lǐng)導根據這個(gè)表制定相應的對策,控制風(fēng)險。

  二。辦公室日常工作總結

  作為xx公司的銷(xiāo)售辦公室人員,我深知自己職位的重要性,在工作的同時(shí)也能提升個(gè)人的溝通能力。銷(xiāo)售后臺是承上啟下、溝通外部、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的重要樞紐。它掌握最新市場(chǎng)變化的集合,并為業(yè)務(wù)經(jīng)理提供所有后方支持。在處理諸如第一份營(yíng)銷(xiāo)材料、代理協(xié)議、宣傳手冊、樣品等繁瑣的日常事務(wù)時(shí)。,我們必須有頭有尾,全程監控。同時(shí)也要增強自我協(xié)調意識。在過(guò)去的一個(gè)月里,我基本上完成了所有的事情,所有的事情都有了答案。并學(xué)會(huì )了制定工作計劃。有組織,有力量,有效率。

  三、今后努力的方向

  在過(guò)去的一個(gè)月里,本著(zhù)奉獻和創(chuàng )造的精神,我們取得了進(jìn)展,但仍然存在一些問(wèn)題和缺點(diǎn)。如果上次會(huì )議做的tag沒(méi)有及時(shí)完成,可能是因為和其他環(huán)節的協(xié)調不夠完善;今后,我會(huì )吸取教訓,朝著(zhù)以下三個(gè)方向努力:

  一、加強自學(xué),擴大知識面,努力學(xué)習醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,做到對同行業(yè)的發(fā)展和整體規劃心中有數。

  第二,各方面都要實(shí)事求是,上有令下有達,當好領(lǐng)導的助手。

  第三,用心、細心、耐心、豁達。

  在以后的工作中,我會(huì )揚長(cháng)避短,做一名銷(xiāo)售辦公室人員,與企業(yè)共同成長(cháng)。

  1.銷(xiāo)售情況總結:銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和銷(xiāo)售目標的達成需要詳細的數據和情況分析。

  2.行動(dòng)報告:那一個(gè)月你做了什么,去了哪里,工作時(shí)間是怎么安排的?要求簡(jiǎn)單明了。

  3.總結和分析市場(chǎng)情況,包括:

  (1)競爭對手評估:分析銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、價(jià)格趨勢、產(chǎn)品結構變化、重要宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、發(fā)展趨勢等。主要競爭對手的名單。

  (2)市場(chǎng)評估:市場(chǎng)形勢是好是壞,發(fā)展前景,存在的問(wèn)題和機會(huì )。

  (3)市場(chǎng)問(wèn)題報告:當月市場(chǎng)存在哪些需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題:積壓破損產(chǎn)品的更換、促銷(xiāo)返利的兌現、市場(chǎng)費用的申請、其他需要公司支持的事項。

  (4)市場(chǎng)價(jià)格現狀:各級經(jīng)銷(xiāo)商的具體價(jià)格、促銷(xiāo)、返利、利潤是多少。

  (5)產(chǎn)品庫存狀況:各級經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品庫存狀況:數量、品種、日期。

  (6)經(jīng)銷(xiāo)商評價(jià):各級主要經(jīng)銷(xiāo)商的心態(tài)、能力、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)如何。

  4.下月工作計劃及安排:根據上月工作情況,安排下月工作。

  5.工作自我評價(jià):自己工作的得失,對錯。

  銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售人員的導師、顧問(wèn)和教練,要對銷(xiāo)售人員的工作總結和報告進(jìn)行指導和管理。

  1.去講臺上講話(huà),F在很多企業(yè)的銷(xiāo)售人員在匯報工作的時(shí)候只是在座位上站起來(lái)說(shuō)幾句話(huà)就坐下了。在一家公司,我們建議讓一個(gè)銷(xiāo)售人員在講臺上發(fā)言,但是有一個(gè)銷(xiāo)售人員前一天晚上準備到兩點(diǎn)。在日本松下公司,當銷(xiāo)售經(jīng)理每季度匯報工作時(shí),

  2.獎勵和懲罰。獎勵和懲罰總是一對很好的領(lǐng)導工具。銷(xiāo)售經(jīng)理應該起到獎懲的作用。

  3.注意一下。經(jīng)理對銷(xiāo)售人員工作總結和匯報的重視,會(huì )促使銷(xiāo)售人員認真對待工作總結和匯報。

  4.要求銷(xiāo)售人員在匯報工作前認真做好準備。

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