服裝督導崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的服裝督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝督導崗位職責1
1、負責公司貨品的規劃組合；
2、提供數據分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計劃
3、負責貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝督導崗位職責2
1、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當的`人力，以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執行。
3、監督專(zhuān)賣(mài)店內執行新產(chǎn)品推出。
4、負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。
6、監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國性促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。
9、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10、協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。
服裝督導崗位職責3
職責范圍
1、營(yíng)銷(xiāo)方面：
�、�、根據營(yíng)銷(xiāo)企劃案對各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓;
�、�、根據營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對店面進(jìn)行布置；
�、�、活動(dòng)期間充分調動(dòng)各員工的積極性；
�、�、活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;
�、�、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對店內貨品進(jìn)行調整,達到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的目的；
�、�、根據物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng),及時(shí)調整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內容，創(chuàng )造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、
2、培訓方面：
�、�、根據每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓，培訓重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情；
�、�、每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓講解；
�、�、根據專(zhuān)賣(mài)店操作規范,對員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規范；
�、�、根據對案列的分析，培訓講解，培養營(yíng)銷(xiāo)人員的應變反應能力;
3、特賣(mài)工作方面：
�、�、活動(dòng)前組織員工培訓,店每位員工知道活動(dòng)細則;
�、�、活動(dòng)期間與店長(cháng)根據實(shí)際情況，合理安排班次;
�、�、下店組織賣(mài)場(chǎng)氣氛，參與銷(xiāo)售；
�、�、根據銷(xiāo)售情況隨時(shí)調整店內貨品；
�、�、根據銷(xiāo)售情況及時(shí)追補暢、滯銷(xiāo)品;
4、所管轄店環(huán)境布展的`實(shí)施及各季貨品陳列的展示:
�、�、四季環(huán)境布展及圣誕節、元旦、春節環(huán)境布展;
�、�、根據新上貨品,每周對店面貨品進(jìn)行調整，保持店內貨品陳列新穎；
�、�、現場(chǎng)貨品調整，并讓員工動(dòng)手操作，并加以點(diǎn)評、修改，培養員工的動(dòng)手能力；
�、�、根據暢、滯銷(xiāo)情況，對店內貨品進(jìn)行調整，以達到最有效的促銷(xiāo)目的;
服裝督導崗位職責4
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的.組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
服裝督導崗位職責5
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項;
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的`開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
服裝督導崗位職責6
1、執行公司營(yíng)銷(xiāo)戰略及策略，根據公司對市場(chǎng)要求并對區域市場(chǎng)進(jìn)行規范指導。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解銷(xiāo)售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷(xiāo)售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場(chǎng)流行趨勢和需求、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息。
4、對店長(cháng)、店員的入、離職、轉正及晉升的.初步提議給上級領(lǐng)導審核。
5、對所屬區域市場(chǎng)員工進(jìn)行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場(chǎng)和客戶(hù)做好溝通協(xié)調工作。
服裝督導崗位職責7
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的準確性，及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。
服裝督導崗位職責8
崗位職責：
1、負責所轄區域人、貨、場(chǎng)管理；
2、具備較強的溝通協(xié)調能力，負責商場(chǎng)溝通維護；
3、負責店鋪年度及月度銷(xiāo)售指標達成，執行公司下達的.各項任務(wù)；
4、完成上級安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的內驅力及自我學(xué)習能力；
3、能接受出差，可獨立開(kāi)展工作；
4、責任心強，能承受工作壓力；
服裝督導崗位職責9
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的正確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對逐日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數目與其銷(xiāo)售、庫存是否公道，進(jìn)行準確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。
服裝督導崗位職責10
1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長(cháng)期工作的穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的.建議;
4、監督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;
服裝督導崗位職責11
(一)督導的崗位職責
1、確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃、
2、確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行、
3、對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。
4、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。
5、對加盟店選址可行性負責、
6、對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。
7、對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責、
�。ǘ�)督導的'主要工作
1、負責專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2、負責專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等、
3、負責專(zhuān)賣(mài)店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。
4、負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、主持店長(cháng)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。
6、監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作、
7、確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。
9、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10、完成上級交給的各項調查任務(wù)、
11、根據市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
12、協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
13、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料、
14、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15、指導、監督加盟店裝修等事宜、
16、協(xié)助加盟店的綜合培訓、
服裝督導崗位職責12
�。�1）負責支援、監督及管理客戶(hù)，規范區域市場(chǎng)運作，維護品牌形象，作為客戶(hù)與公司溝通的橋梁，負責協(xié)助客戶(hù)與公司各部門(mén)溝通并解決日常營(yíng)運中遇到的問(wèn)題；
�。�2）嚴格按照公司要求，為客戶(hù)所有的'營(yíng)運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運轉等）提供建議及指引，并監督實(shí)施效果；
�。�3）建立并完善客戶(hù)數據檔案系統，對客戶(hù)營(yíng)運數據進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數據支持；
�。�4）協(xié)助客戶(hù)制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計劃，監督客戶(hù)資金流轉以保證公司新品上市計劃的實(shí)施；
�。�5）支援新加盟客戶(hù)開(kāi)業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開(kāi)業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項工作，確保店鋪能正常運作；
�。�6）定期監督客戶(hù)庫存及財政狀況，適時(shí)靈活地為客戶(hù)提供清貨計劃，盤(pán)活客戶(hù)營(yíng)運資金，加速資金回收，提升區域銷(xiāo)售額及品牌影響力；
�。�7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；
�。�8）按時(shí)提交各項銷(xiāo)售報表和分析；每周根據銷(xiāo)售報表對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況作出反應，爭取更大的利潤空間；
�。�9）劃分區域重點(diǎn)客戶(hù)，每年度支援重點(diǎn)客戶(hù)到鋪不少于3次；
�。�10）遵守公司各項管理制度；
�。�11）完成上級交辦的其它工作。
服裝督導崗位職責13
1、完成上級交給的'各項調查任務(wù)。
2、編制市場(chǎng)調研報告，確定調研項目。
3、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
4、協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
5、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊。
服裝督導崗位職責14
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長(cháng)、導購進(jìn)行培訓與業(yè)務(wù)知識指導；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷(xiāo)售技巧的.跟蹤指導工作；
3、協(xié)助公司舉辦導購、店長(cháng)、經(jīng)銷(xiāo)商的集訓工作；
4、按照裝修進(jìn)度安排，規劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷(xiāo)商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經(jīng)銷(xiāo)商的終端管理能力。
服裝督導崗位職責15
–負責組織終端營(yíng)運管理監督、指導工作
–負責組織終端市場(chǎng)的巡查、考評工作
–客戶(hù)新店開(kāi)業(yè)籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的.提供–負責組織新開(kāi)終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)等的指導工作
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