學(xué)習心得體會(huì )范文(熱)
我們從一些事情上得到感悟后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的學(xué)習心得體會(huì )范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)習心得體會(huì )范文1
人是思維高級動(dòng)物，每個(gè)人的思維決定了他的言行；每個(gè)人天生自私。為了限制人們的貪婪和自私，人們制定了許多規章制度、法律條文和標準。這些規定既然有了，就應該放到每個(gè)人的腦子里，認真學(xué)習、理解、執行，以利于世界和平、社會(huì )正義、人類(lèi)和諧、文明言行。
人是需要生活的，要生活就要勞動(dòng)，要勞動(dòng)就需要學(xué)習，學(xué)習勞動(dòng)的基本本領(lǐng)，學(xué)習勞動(dòng)的基本技能。不論是原始社會(huì )，還是如今的進(jìn)步社會(huì )，甚至以后的發(fā)達社會(huì )，人們都離不開(kāi)學(xué)習，離開(kāi)了學(xué)習就無(wú)法生存。
人們不但要生存，而且都想生存的好一點(diǎn)，日子舒服一些，生活富裕一些；要今天比昨天好，明天比今天更好；這都是很自然的事情，不斷改變生活，不斷滿(mǎn)足需求，不斷提高質(zhì)量。我們要生活的更好，就需要不斷的'學(xué)習。
既有體力勞動(dòng)，也有腦力勞動(dòng)。無(wú)論是哪種勞動(dòng)，都需要通過(guò)學(xué)習掌握技術(shù)，在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷學(xué)習，不斷實(shí)踐，總結經(jīng)驗，更新技能，反復學(xué)習和實(shí)踐，才能更好地適應勞動(dòng)。
學(xué)習的內容是多方面的，包羅萬(wàn)象的，復雜的。隨著(zhù)時(shí)代的飛速發(fā)展，知識的不斷更新，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，我們需要學(xué)習的知識已經(jīng)超出了我們的處理能力。政策法規、政治理論、民族政策、專(zhuān)業(yè)知識、法律條文、管理經(jīng)驗、科技文化等領(lǐng)域需要學(xué)習。更何況我們從事的工作需要跨學(xué)科、跨領(lǐng)域學(xué)習內容，需要復合型人才。
新時(shí)代新世紀需要新人才，就我們這些中年人來(lái)講，感覺(jué)有點(diǎn)適應不了如今的社會(huì )了，發(fā)展太神速進(jìn)步太神奇了，與人家70后、80后、90后簡(jiǎn)直是差別相當大了，仿佛腦子不聽(tīng)使喚，思維不夠靈活，思路不太清晰，行動(dòng)有所緩慢，看來(lái)快要被歷史淘汰，成為過(guò)去人似的。但無(wú)論如何，還是要堅持學(xué)習，不斷學(xué)習。
學(xué)習是每個(gè)人一生永遠不變的主題。只要活著(zhù)就要學(xué)習，只要有口氣就要學(xué)習；時(shí)代不同了，學(xué)習的內容大大增加了，學(xué)習的負擔加大了。想著(zhù)混日子是不行的，社會(huì )與環(huán)境逼著(zhù)我們要不斷學(xué)習。
如果我們不是無(wú)所事事的人，平庸的人，都想在自己的職業(yè)旅程中有所作為，有所成就，為了讓自己的人生更有意義，更有價(jià)值，我們就應該學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習。
學(xué)習心得體會(huì )范文2
一、提倡終身學(xué)習，拒絕惰性
任何時(shí)候的社會(huì )環(huán)境都在不斷的開(kāi)展和變化，為了適應競爭劇烈的大環(huán)境，作為社會(huì )人，都應該孜孜不倦的學(xué)習成長(cháng)，例如崗位知識，管理理論，以及英語(yǔ)口語(yǔ)等等，只有做到終身學(xué)習，才能保*不落后于時(shí)代環(huán)境，進(jìn)而提升自我價(jià)值，到達個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)，甚至引領(lǐng)良好的學(xué)習風(fēng)氣，帶動(dòng)本班組，本部位同事共同鉆研業(yè)務(wù)知識，最終引領(lǐng)所在部門(mén)甚至企業(yè)安康積極的成長(cháng)和壯大。正如董事長(cháng)先生在最艱辛的環(huán)境里，仍然堅持學(xué)習，不僅在學(xué)校，更在社會(huì )中不斷積累經(jīng)歷，從而獲得了現在的輝煌成就。
從董事長(cháng)黃如論先生的創(chuàng )業(yè)歷程中，我了解了他在新加坡，馬來(lái)西亞，菲律賓華人圈子里以誠信經(jīng)營(yíng)立足，靠自己的勤奮努力，正直善良的珍貴品質(zhì)，一步一步的成就了今天的金源集團。要做成功的企業(yè)，更要以人的誠信為本，試想一個(gè)沒(méi)有誠信的企業(yè)，是無(wú)法得到社會(huì )輿論的支持的，產(chǎn)業(yè)中的合作伙伴也不會(huì )選擇那些不講誠信的企業(yè)，最終被市場(chǎng)淘汰。
要做一個(gè)誠信的企業(yè)，不僅是企業(yè)高層的全面決策，更要從我做起，從最微小的地方講求誠信，從禮賓部來(lái)看，比方對客人遵守首問(wèn)負責制，對客人的每一個(gè)承諾都要竭盡所有的為他辦好，遵守對客人的期許，甚至超出客人的期望值，讓客人時(shí)刻感受到我們的誠意和信用，這樣，相信他會(huì )一直選擇我們的酒店品牌，同樣回報給我們忠誠度。也只有每個(gè)員工都有主人翁意識，才能做好百分百的效勞，成就金源大飯店的聲譽(yù)和品牌。
二、積極創(chuàng )新，不斷進(jìn)取
人們常說(shuō)，不想當將*的士兵不是好士兵，成功的企業(yè)更應該積極創(chuàng )新，時(shí)刻有進(jìn)取精神，爭當企業(yè)隊伍里的排頭兵和領(lǐng)*者，這也是一個(gè)企業(yè)得以長(cháng)遠開(kāi)展的核心競爭力。
創(chuàng )新意識的培養離不開(kāi)每個(gè)員工在日常實(shí)踐里的不斷總結，在熟練掌握崗位知識和技能的前提下，不斷思索如何提高工作效率，如何更好的為客人提供效勞，這樣自然就會(huì )獲得珍貴的創(chuàng )新意識，同時(shí)應運到自己的日常工作中去，形成超越標準*作程序的更合理，更有效率的工作程序，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，爭取成為本部位，本酒店，甚至全酒店行業(yè)的優(yōu)秀員工，也只有以高標準嚴要求來(lái)評價(jià)自己，才能有不斷進(jìn)取的動(dòng)力。
三、團結協(xié)作，共創(chuàng )未來(lái)
集團的開(kāi)展離不開(kāi)前輩們的*勤汗水，但是為了未來(lái)更加美好。我們要注重團結友愛(ài)，在工作中服從領(lǐng)導，在班組中團結同事，大家齊心協(xié)力，才能以快樂(lè )的心態(tài)參與到工作中，也只有團結的集體才是每個(gè)員工都不想離開(kāi)的精神之家，我愿意以樂(lè )觀(guān)熱情的心態(tài)，迎接世紀金源集團的每位同事和領(lǐng)導，支持大家的工作，盡自己的一份力量，為企業(yè)的開(kāi)展添磚加瓦，共同創(chuàng )造屬于我們的美好未來(lái)！
企業(yè)文化是事關(guān)企業(yè)興衰的一個(gè)重要因素。當今企業(yè)的競爭與生存，與其說(shuō)是品牌和效勞的競爭，不如說(shuō)終歸是企業(yè)文化的競爭。優(yōu)勢文化長(cháng)于普通文化，先進(jìn)文化戰勝落后文化，我們公司提出的提供卓越產(chǎn)品，誠信奉獻社會(huì )的新理念，就是我們企業(yè)在新時(shí)期開(kāi)展的`精魂所在。這說(shuō)明公司已將開(kāi)展的目標上升到新的階段，因此，按照這種精神來(lái)引導人、鼓勵人、鼓舞人、凝聚人，營(yíng)造全新的企業(yè)文化氣氛，是我們當前和今后應努力實(shí)現的目標和任務(wù)。
通過(guò)學(xué)習提供卓越產(chǎn)品，誠信奉獻社會(huì )新理念，結合自己的實(shí)際工作，以及對平時(shí)工作中的一些實(shí)際問(wèn)題進(jìn)展反思，談?wù)勛约簩π吕砟顚W(xué)習的心得。
一、追求卓越
卓，意為高遠、高超；越，意為超出。卓越就是在更高的境界上追求更大的超越，表達的是追求第一、超越他人的精神。追求卓越可以理解為我們公司敢為人先，在當今市場(chǎng)競爭劇烈的背景下追求開(kāi)展、實(shí)現跨越的精神寫(xiě)照，具有非常重要的現實(shí)意義。
在當今市場(chǎng)競爭劇烈情況下追求第一、超越他人，創(chuàng )造出具有最高價(jià)值的產(chǎn)品和效勞，這就是我們的責任。在新理念引導下制造出高品質(zhì)的發(fā)動(dòng)機，讓制造每一個(gè)零部件的企業(yè)員工都有強烈的責任心和自豪感，樹(shù)立我們良好形象，創(chuàng )造良好的工作學(xué)習氣氛，引領(lǐng)我們精益求精的生產(chǎn)，注重每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，注重每一個(gè)細節，從我做起，從現在做起。把這種勇于向上的思想貫穿于我們日常生活和工作過(guò)程中，以認真負責的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以認真負責的心態(tài)對待每個(gè)細節，，把工作過(guò)程中的各種繁瑣問(wèn)題處理好，做到精細化管理，帶動(dòng)本班組同事共同專(zhuān)研提高業(yè)務(wù)知識，學(xué)習標準、標準，相互配合。通過(guò)堅持不懈的行動(dòng)來(lái)養成細致細心的良好習慣。我相信，這新理念的精神一定會(huì )使我們取得更好的成績(jì)，會(huì )使我們獲得無(wú)盡的收獲，使我們的工作取得更好的成績(jì)，這樣企業(yè)的*山才會(huì )永固。追求第一、追求卓越是是企業(yè)文化建立的核心，讓每一個(gè)員工能夠共同分享的企業(yè)理念成果。
誠信是為人處世最根本的道德信條，誠信是立身之本；奉獻是一種忘我無(wú)私的精神，是愛(ài)心的具體表達，是道德的最高境界。通過(guò)員工的老實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗，制造出優(yōu)秀的高品質(zhì)的產(chǎn)品來(lái)表達企業(yè)在社會(huì )上的誠信度。
企業(yè)誠信不是空泛的，它價(jià)值無(wú)限；個(gè)人誠信首先要言而有信，言必行，行必果，踏踏實(shí)實(shí)辦事，認認真真做人。，要將誠信上升為一種內心需要，上升為一種責任感。守信不僅僅是外在要求，更應當是一種內心的責任，一種執著(zhù)的追求。養成誠信習慣，承擔誠信責任，在企業(yè)與社會(huì )，在人與人、人與社會(huì )之間搭起一座誠信的橋梁，為構建一個(gè)誠信的社會(huì )做出最大努力。
產(chǎn)品質(zhì)量一直被視為企業(yè)的生命線(xiàn)。有誠信意識的企業(yè)就一定會(huì )生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，就一定能在劇烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。生產(chǎn)高品質(zhì)的發(fā)產(chǎn)品，履行效勞社會(huì )就是我們的責任。思想決定著(zhù)行動(dòng)，新理念我們銘記在心，它將成為我們的行為準則，責任的根底，自豪的源泉。
誠信奉獻是對工作對生活的一種積極態(tài)度。態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等工作中所表達出來(lái)的外在表現。我認為我的工作態(tài)度，就應該是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jì)，只有保*自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一局部，才能體驗到他人的肯定和完成工作時(shí)帶來(lái)的樂(lè )趣。
作為一名員工特別是面臨金融危機造成生產(chǎn)不穩定的時(shí)候，在工作中必然會(huì )遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求方法解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我們必須從現在開(kāi)場(chǎng)就養成做事從不拖延的習慣，時(shí)刻提醒自己還有工作在等待著(zhù)我，明確自己的職責，用心做好每件事，把各種問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，盡力完美完成每項工作，每天都要問(wèn)問(wèn)自己：今天的工作你完成了么。保持端正的工作態(tài)度滿(mǎn)懷熱情地投入到工作中去。工作之余不斷學(xué)習開(kāi)拓眼界充實(shí)自己，在提升自己素養的同時(shí)進(jìn)一步提升工作能力。我們還應該懷著(zhù)一顆感恩的心，只有企業(yè)的不斷開(kāi)展壯大，才會(huì )有我們衣食無(wú)憂(yōu)的生活。愛(ài)崗敬業(yè)不僅是企業(yè)存在和開(kāi)展的需要，也是我們個(gè)人生存和開(kāi)展的需要，愛(ài)崗敬業(yè)應成為一種普遍的奉獻精神。只有日積月累地撿拾細碎的石塊，才能構筑起高聳雄偉的城堡。各種繁瑣小事在我們生活中表現出來(lái)的魅力是無(wú)與倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的時(shí)機，從而表達了自身的價(jià)值，修復了自己的人生，完善了自己的品格。讓我們改變心浮氣燥、淺嘗輒止的毛病，把握生命中的小事，醞釀過(guò)程中的小事之美。只有這樣，才能在自己的*領(lǐng)域中有所作為。這就是員工負責的表達，也是員工稱(chēng)職的表現，更是企業(yè)文化的反映。企業(yè)是個(gè)大熔爐，直接陶冶著(zhù)每一個(gè)員工的價(jià)值取向。而不同的企業(yè)文化，具有不同的價(jià)值取向，直接引導企業(yè)完成自身的戰略和使命。提供卓越產(chǎn)品，誠信奉獻社會(huì )新理念必將營(yíng)造*而高效企業(yè)文化。
學(xué)習心得體會(huì )范文3
目前，微課成為我國教育信息化資源建設的重點(diǎn)和研究熱點(diǎn)，通過(guò)這次學(xué)習和體驗，對微課有了一定的了解，微課作為一種新興教學(xué)方式，有很多重要意義：
一、微課程的含義
“微課程”是指時(shí)間在10分鐘以?xún)�，有明確的教學(xué)目標，內容短小，集中說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題的小課程�！拔⒄n程”以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內外教育教學(xué)過(guò)程中圍繞某個(gè)知識點(diǎn)（重點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)）或教學(xué)環(huán)節而開(kāi)展的精彩教與學(xué)活動(dòng)全過(guò)程。微學(xué)習（microlearning）區別于微課程，微學(xué)習處理相對較小的學(xué)習單元以及短期的學(xué)習活動(dòng)。微內容（microcontent）微課程中相關(guān)的教學(xué)內容、教學(xué)資源。
“微課”是指按照新課程標準及教學(xué)實(shí)踐要求，以教學(xué)視頻為主要載體，反映教師在課堂教學(xué)過(guò)程中針對某個(gè)知識點(diǎn)或教學(xué)環(huán)節而開(kāi)展教與學(xué)活動(dòng)的各種教學(xué)資源的有機組合�！拔⒄n”的核心內容是課堂教學(xué)視頻(課例片段)，同時(shí)還包含與該教學(xué)主題相關(guān)的教學(xué)設計、素材課件、教學(xué)反思、練習測試及學(xué)生反饋、教師點(diǎn)評等教學(xué)支持資源，它們以一定的結構關(guān)系和呈現方式共同營(yíng)造了一個(gè)半結構化、主題突出的資源單元應用“生態(tài)環(huán)境”。
二、微課發(fā)展的三個(gè)階段
�。ㄒ唬┪⒄n的 “微資源構成”認識與實(shí)踐階段
�。ǘ┪⒄n的 “微教學(xué)活動(dòng)”認識與實(shí)踐階段
�。ㄈ┪⒄n的'“微網(wǎng)絡(luò )課程”認識階段
三、微課的制作
�。�1）硬件準備 ： 電腦 （內置攝像頭和話(huà)筒筆記本電腦最好）、 攝像頭、 話(huà)筒。
�。�2）軟件準備 ： 制作一個(gè)精美的PPT課件 ； 下載并安裝一個(gè)錄屏軟件 （主要講解 Camtasia Studio 6）。
2．打開(kāi)Camtasia Studio 6軟件開(kāi)始準備錄制。
第一步： 打開(kāi)錄屏軟件界面。 在界面中找到 “錄制屏幕” 按鈕。 第二步： 點(diǎn)擊 “錄制屏幕” 按鈕打開(kāi)界面， 這個(gè)步驟中操作的要點(diǎn)是：
�。�1） 打開(kāi)最小化在任務(wù)欄的PPT課件并播放， 在彈出的界面中用 “選擇區” 去調整錄屏大小剛好為PPT課件顯示大小， 這樣可以避免后期制作時(shí)再去調整屏幕大小。
�。�2）點(diǎn)擊軟件上的 “camera” 按鈕使攝像頭處于打開(kāi)狀態(tài)， 并調整屏幕中自己頭像在畫(huà)面的合適位置。
�。�3） 點(diǎn)擊軟件上的“Audio” 按鈕 ， 測試聲音是否正常 ， 并調整音量滑塊條到95%左右最佳 ， 目的是降低錄音時(shí)產(chǎn)生較大的噪音 。
�。�4）以上調整好后， 點(diǎn)軟件上 “REC” 開(kāi)始錄制按鈕， 當出現倒數數字3、 2、 1后便可開(kāi)始錄制了。
實(shí)踐經(jīng)驗： 錄制過(guò)程要選擇一個(gè)安靜的環(huán)境和一個(gè)合適的背景， 錄音時(shí)盡量不要太靠近話(huà)筒， 這樣可以避免噪音和撲話(huà)筒現象。 微課錄制盡量一氣合成， 但在錄制過(guò)程如果出現錯誤， 需要重復一次出錯的地方， 以便后期制作更好剪輯。
3．錄制結束。
方法一是當微課講解完畢后 ， 快速按下快捷鍵 “F10” 結束， 在彈出的界面可以預覽剛才錄制好的微課。 再點(diǎn) “Save” 按鍵保存文件。
方法二是先關(guān)閉PPT課件，然后按下軟件界面上的 “Stop” 按鍵結束， 再點(diǎn) “Save” 按鍵保存文件。實(shí)踐經(jīng)驗： 在這兩種方法中， 前一種方法更優(yōu)， 因為后一種方法把關(guān)閉PPT課件以及點(diǎn) “Stop” 按鍵也被錄制下來(lái)，這樣在后期制作時(shí)要修剪， 對于老師來(lái)說(shuō)在后期制作時(shí)更麻煩， 有時(shí)可能處理不好。
四、 微課的后期制作
1．導入文件： 打開(kāi)錄屏軟件界面， 選擇左邊 “添加” 欄里面的 “導入媒體”， 導入剛保存好的微課視頻文件， 這時(shí)導入的文件出現在 “剪輯箱” 里以圖像的形式顯示。
2．把文件添加到時(shí)間軸上 ： 選擇 “剪輯箱” 里的圖像文件， 然后點(diǎn)擊鼠標右鍵， 在彈出的菜單條中選擇 “添加到時(shí)間軸”， 在彈出的對話(huà)框中以默認設置確定即可。 這時(shí)文件被添加到時(shí)間軸上分別顯示為 “視頻1” “變焦” “畫(huà)中畫(huà)”“畫(huà)中畫(huà)音頻”。
3．調整視頻大�。� 這一步驟關(guān)鍵是調整 “變焦” 軸， 在“變焦” 軸有許多小點(diǎn) ， 將最前面的小點(diǎn)拖到到時(shí)間軸最前面雙擊， 這時(shí)界面左上角會(huì )出現 “變焦屬性面板”， 只要拖動(dòng)鼠標調整好視頻顯示的區域大小， 點(diǎn)完成即可。 后面的”變焦點(diǎn)” 用鍵盤(pán)上的 “” 刪除即可， 這樣后面的視頻顯示區域就和最前面的一樣大小， 不會(huì )出現預演時(shí)顯示的區域大小不同了。
4．畫(huà)中畫(huà)的調整： 雙擊畫(huà)中畫(huà)時(shí)間軸， 這時(shí)界面左上角會(huì )出現 “修改畫(huà)中畫(huà)” 面板， 可以調整畫(huà)中畫(huà)在視頻1中的大小和位置。
5.視頻前后需要剪輯則方法為 ： 將時(shí)間軸上的滑塊條拖動(dòng)到相應位置， 然后點(diǎn)擊界面上剪輯按鈕， 這時(shí)視頻將分為兩段， 選中不需要的那段， 按鍵盤(pán)上的 “” 刪除。
6．以上步驟都完成后， 在右邊的 “預覽” 面板中預覽沒(méi)問(wèn)題后便可生成視頻。
實(shí)踐經(jīng)驗： 若生成的視頻文件比上傳網(wǎng)絡(luò )的要求偏大時(shí)， 我們可以用格式工廠(chǎng)軟件壓縮處理。 上傳到網(wǎng)上的封面圖片可以先打開(kāi)PPT課件封面， 然后用QQ截圖或屏幕捕捉軟件處理。
總之，微課是一種以微視頻為主的多種教學(xué)資源構成，并在教學(xué)應用實(shí)踐過(guò)程中不斷“生長(cháng)”而成的一種微型網(wǎng)絡(luò )學(xué)習課程，它是在 web 2.0 時(shí)代隨著(zhù)新技術(shù)（主要是無(wú)線(xiàn)寬帶技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )視頻技術(shù)等）和新媒體（如智能手機、平板電腦、上網(wǎng)本、筆記本電腦等便攜式智能化數字終端設備的普及）的迅速發(fā)展以及廣大用戶(hù)對學(xué)習方式多樣化（如自主學(xué)習、個(gè)性化學(xué)習、按需學(xué)習、合作學(xué)習、移動(dòng)學(xué)習、遠程學(xué)習、泛在學(xué)習等）的迫切需求大背景下應運而生的，它的出現順應了時(shí)代發(fā)展潮流。
學(xué)習心得體會(huì )范文4
參加基礎醫學(xué)院組織的青年教師教學(xué)比賽，李志強教授的觀(guān)摩教學(xué)和李榮教授主講的教師基本功后，結合自己在這幾年教學(xué)中遇見(jiàn)的問(wèn)題，總結如下：
1、在講教學(xué)方面，李榮教授在講課時(shí)反復強調過(guò)一句話(huà)“轉述真理不是好老師，教學(xué)生發(fā)現真理才是真正的好老師”。相信與我一樣參見(jiàn)工作時(shí)間不算太長(cháng)的同仁都有這樣的體會(huì )，參加工作的幾年有幾個(gè)階段性變化。第一階段，第一年講第一輪課時(shí)，對于本學(xué)科和其他學(xué)科的整體內容了解不深，是背一章節講一章節，站在講臺上心里還忐忑不安，生怕自己哪里不熟悉講錯了，只求能把書(shū)本上的內容講熟就行，沒(méi)有前后知識串聯(lián)，更沒(méi)有多學(xué)科交叉和實(shí)踐案例，只是停留在轉述教科書(shū)的內容。第二階段，在同事的幫助下和對教科書(shū)內容了解的深入以后，自己有能力把本學(xué)科前后的知識串聯(lián)起來(lái)，也能與其他學(xué)科知識融合起來(lái)，使課堂知識內容豐富些，完整些，不再是單一的，獨立的一點(diǎn)點(diǎn)知識。也只是達到“轉述真理”的階段。最高階段，也是我的目標階段，達到李志強教授的水平，利用豐富的工作經(jīng)驗和人生閱歷，教書(shū)育人，課堂上用個(gè)小例子就能輕松把學(xué)生帶入學(xué)習的情境，變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，把知識點(diǎn)記住了，而且自己思考為什么、怎么會(huì )這樣，找問(wèn)題的內在本質(zhì)聯(lián)系。這才達到了“教學(xué)生發(fā)現真理”的目標。
2、在備課方面，李榮教授講不但要制定藍圖、謀劃和尋求策略來(lái)制定好課堂規劃還要備學(xué)生，二表生和三表生要有差異。個(gè)人認為依據學(xué)生學(xué)習態(tài)度可以分為三類(lèi)：一類(lèi)學(xué)生，主動(dòng)學(xué)習能力強，善于思考、提問(wèn)。在參賽時(shí)我講的09級麻醉1—7班中有個(gè)學(xué)生，聽(tīng)課做第一排，課間休息時(shí)過(guò)來(lái)跟老師討論問(wèn)題，而且問(wèn)的問(wèn)題都有深度，他自己說(shuō)把組織學(xué)的內容已經(jīng)全部自學(xué)完。二類(lèi)學(xué)生，中庸態(tài)度，挑老師，老師講得好，有意思就聽(tīng)，不好或不愿意聽(tīng)，就不聽(tīng)了，這類(lèi)學(xué)生數量應該占大多數。最后一類(lèi)，平時(shí)逃課，很少上課，坐在教室里就是怕點(diǎn)名。第一類(lèi)學(xué)生老師不講自己也能學(xué)得差不多，老師講課的意義也就是讓他們用最短的時(shí)間達到學(xué)習的最佳理想效果，讓他們思考問(wèn)題的`面更廣更有深度。而第二類(lèi)學(xué)生才是檢驗我們老師授課水平的真正群體，怎樣用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言，生動(dòng)豐富的內容把枯燥的基礎醫學(xué)知識講好，吸引住同學(xué)的注意力，讓他把課聽(tīng)下去，而且愿意聽(tīng)，是我在今后教學(xué)工作中應該為之努力改善的。對于第三類(lèi)學(xué)生，只能廣泛征集大家意見(jiàn)，找到合適的方法改變他們的治學(xué)態(tài)度。
以上是自己在教學(xué)過(guò)程中的一些感悟。借此機會(huì )非常感謝為這次青年教師教學(xué)比賽付出辛勤努力的基礎醫學(xué)院領(lǐng)導和各位評委以及工作人員提出的寶貴意見(jiàn)和建議，我會(huì )在今后的教學(xué)工作中要嚴格要求自己，注重教學(xué)基本功的自我培養，提高自己的教學(xué)技能，虛心向經(jīng)驗豐富的老教師和有創(chuàng )新精神的青年教師學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
學(xué)習心得體會(huì )范文5
這次初中教師繼續教育遠程培訓學(xué)習，我積極學(xué)習，認真聽(tīng)講座、學(xué)習教學(xué)相關(guān)策略，自己寫(xiě)日志、做筆記，看各位學(xué)員老師的評論，我學(xué)到了許多新知識，使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充。教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。
一、培訓學(xué)習使我更新了的觀(guān)念。
通過(guò)培訓，我的教育理念得到了更新，拓寬了教學(xué)思路，對新課程的認識與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。我深深體會(huì )到，一位老師，不單是教書(shū)，傳授知識，還得教育學(xué)生怎樣做人。教師是新課改的具體執行者，執行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的，所以在進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中，教師必須要具備較高的專(zhuān)業(yè)水平，并自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統，更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實(shí)踐、探索，提高自己的課堂教學(xué)水平。自己在教學(xué)除了有很強的敬業(yè)精神之外，還得不斷提高自身素質(zhì)，提升自己的教學(xué)水平，在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段，這樣才能提升學(xué)習綜合實(shí)踐的興趣。
二、培訓使我重新認識教師的角色。
我懂得了指導學(xué)生自主學(xué)習，課堂上要提高學(xué)生的參與度，要充分體現以學(xué)生發(fā)展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上，更強調學(xué)生的學(xué)習過(guò)程與方法。在以后的教學(xué)中要把課本的內容化繁為簡(jiǎn)，化細為粗。在課堂教學(xué)中要充分發(fā)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，新的教學(xué)理念更強調在師生互動(dòng)和生生互動(dòng)中實(shí)施自主、探究、合作式學(xué)習。
三、學(xué)用結合，在實(shí)踐反思中提高教學(xué)水平。
在培訓中研討了很多問(wèn)題，聽(tīng)了很多專(zhuān)家的講座，我感受很深，不斷反思，我覺(jué)得再不能用老一套的方式教學(xué)了，我們作為教師在課堂上要更多的引導學(xué)生參與，真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位。一節課就四十分鐘的時(shí)間，學(xué)生參與課堂的機會(huì )多了，老師的'講授時(shí)間必然減少，在有限的時(shí)間內，怎樣讓學(xué)生把要掌握的知識學(xué)熟學(xué)透，這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認真學(xué)習新的教學(xué)理念，努力提高自己專(zhuān)業(yè)知識。我一邊學(xué)習一邊實(shí)踐，把所學(xué)和所悟運用到教學(xué)實(shí)踐中，能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓，我始終堅持把課程學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)考慮。同時(shí)，也運用教學(xué)實(shí)踐檢驗所學(xué)理論的科學(xué)性性，從而加深對課程內容的理解，提高自己的認識水平和課堂教學(xué)藝術(shù)，全面提高學(xué)生的綜合實(shí)踐素養。
四、解決教學(xué)問(wèn)題的能力不斷增強。
在研修過(guò)程中有專(zhuān)家們地講授，有許多優(yōu)秀的教師在論壇中發(fā)表文章說(shuō)出自己在教學(xué)中遇到的問(wèn)題及解決的辦法，有許多問(wèn)題與自己的情況十分類(lèi)似，這讓我有機會(huì )學(xué)習別人解決問(wèn)題的方法，認識到自己解決教學(xué)問(wèn)題的缺陷，也有機會(huì )完善自己解決問(wèn)題的辦法。專(zhuān)家講授的課程，有更多值得學(xué)習及借鑒的地方，運用專(zhuān)家的辦法，可以更好的解決教學(xué)中的許多問(wèn)題
總之，在學(xué)習中，我學(xué)到了很多，隨著(zhù)現代教育體制的不斷改革，教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變，要想做一位領(lǐng)導信任、學(xué)生喜歡、家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意的好教師，我們必須努力學(xué)習，終身學(xué)習。
學(xué)習心得體會(huì )范文6
在xx鞋業(yè)組織學(xué)習了李xx的演講光碟《優(yōu)秀員工》后，我深受啟發(fā)。為了更好地理解和應用所學(xué)內容，我仔細研讀了自己的筆記，總結出以下幾點(diǎn)心得：
一、我們要珍惜工作機會(huì )，以主人翁的態(tài)度對待工作。我們應該端正心態(tài)，熱愛(ài)工作，將企業(yè)視為自己的大家庭，在職場(chǎng)上展現出我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)爭光，也為自己爭光。
二、我們要與企業(yè)同呼吸共命運，快樂(lè )地工作。每個(gè)員工都應該以積極的心態(tài)對待工作，努力做好每一件事情。只有用心做事，才能做好事情。只有將企業(yè)的發(fā)展視為自己的發(fā)展，才能讓自己擁有更好的崗位和幸福的生活。同時(shí)，我們的努力和付出也會(huì )推動(dòng)企業(yè)更加發(fā)展壯大。
三、我們要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，成為德才兼備的優(yōu)秀員工。我們要注重自己的形象和素質(zhì)，注意儀表，舉止優(yōu)雅，用文明的語(yǔ)言與客戶(hù)交流，給客戶(hù)留下好的印象。同時(shí)，我們也要鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉各類(lèi)商品的使用方法和使用價(jià)值，耐心細致地為客戶(hù)解答疑問(wèn)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意為目標。此外，我們還要提升自己的文化素質(zhì)，只有具備良好的文化素質(zhì)，才能在交流中游刃有余，對答如流。
四、李xx點(diǎn)明了“打造優(yōu)秀員工隊伍”是“企業(yè)生存和發(fā)展的當務(wù)之急”的理念。競爭時(shí)代企業(yè)和企業(yè)老板最需要的是愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工；企業(yè)優(yōu)秀靠的是具有忠誠的敬業(yè)精神、精湛的團結協(xié)作精神、時(shí)時(shí)接受最新知識和開(kāi)拓精神的優(yōu)秀員工隊伍；員工的素質(zhì)決定企業(yè)的.興衰成敗。
五、李xx精辟地概括出秀員工應具備的十種重要意識。秀員工應具備的十種重要意識即品德意識、服從意識、責任意識、卓越意識、學(xué)習意識、自我意識、快樂(lè )意識、主動(dòng)意識、創(chuàng )新意識和危機意識。意識是行動(dòng)的先導，是決定人們事業(yè)成敗的前提和根本。在職場(chǎng)中，作為一名員工，首先要有“員工意識”；要做秀的員工，就必須具備“秀員工意識”。提醒我們要具備良好的品德。職場(chǎng)如戰場(chǎng)，品德優(yōu)劣決定著(zhù)一個(gè)人的成敗。小勝靠智，大勝靠德。一個(gè)員工如果有了良好的品德——忠誠、服從、敬業(yè)、有愛(ài)心、有奉獻精神，他就從根本上贏(yíng)了對手，取得了大勝。
六、正確處理好人際關(guān)系，也就是所謂的“人脈”。李xx說(shuō)過(guò)：“當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義�！鞭D眼間來(lái)到佰盛工作近一年了，每一天我都是盡自己的努力來(lái)完成工作，我相信努力就會(huì )有收獲的。觀(guān)看完李xx的演講后，我真正認識到，不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好。多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲，有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng )新、有發(fā)展。
七、認真做事，只會(huì )把事情做對；用心做事，才能把事情做好。工作中任何事情都要用心做好，對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，這樣才能勝任自己的崗位。要時(shí)刻清楚，你是在為自己工作，為使命而非為金錢(qián)工作，只要努力工作，一定會(huì )得到回報。要記住，你自己選擇這份工作，要熱愛(ài)你的工作，如果今天工作不努力，明天就不得不重新找工作！
八、誠信待人，常懷有一顆感恩的心。人活于世離不開(kāi)家人的哺育、朋友和同事的幫助，沒(méi)有他們我們怎么成長(cháng)，又何談進(jìn)步。公司的培養不僅給了我們
就業(yè)的機會(huì )，同時(shí)也給了我們一個(gè)發(fā)展的平臺。難道我們不應該懷有一顆忠誠的心、一顆感恩的心來(lái)回報家人、朋友、公司嗎？誠信對個(gè)人來(lái)說(shuō)，是我們立足于這個(gè)社會(huì )的名片。失去誠信就將失去一切。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”，做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
我愿意以這次講座為起點(diǎn)，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進(jìn)一步改進(jìn)自己、完善自己，踏踏實(shí)實(shí)走好腳下每一步路。
學(xué)習心得體會(huì )范文7
執行力問(wèn)題是每一個(gè)企業(yè)都十分關(guān)注的事，如何提高執行力，這是每一個(gè)企業(yè)或是老板最為關(guān)注的問(wèn)題，提高執行力是需各方面、各級管理人員努力去做的一件事。員工執行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。員工執行力的強弱取決于兩個(gè)要素：一是個(gè)人能力；二是工作態(tài)度。就是說(shuō)要提高員工的執行力，必須從以下兩個(gè)方面著(zhù)手：首先要提高員工的工作能力。沒(méi)有工作能力是不可能按照領(lǐng)導的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的。要提高員工工作能力，應做好四個(gè)方面的工作：
1、員工自身必須加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)；
2、企業(yè)應有步驟、有計劃、分階段地以>培訓進(jìn)修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進(jìn)行自我提高；
3、企業(yè)要進(jìn)行現有員工價(jià)值、潛力的開(kāi)發(fā)。要讓員工發(fā)現問(wèn)題，并在發(fā)現問(wèn)題之后主動(dòng)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，企業(yè)要不斷挖掘員工自身的潛力和價(jià)值；
4、選拔合適的人，讓他在合適的工作崗位上工作，對不稱(chēng)職的崗位人員進(jìn)行調整或者解聘，這都有助于員工整體能力的提高。
其次，要轉變員工的工作態(tài)度。態(tài)度不夠積極，是造成員工執行力弱的主要原因。態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等在工作中所體現出來(lái)的外在表現�？梢哉f(shuō)，態(tài)度在一定程度上就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是使一名員工脫穎而出的重要砝碼。
轉變工作態(tài)度，主要是從以下幾方面做起：
1、要注重企業(yè)文化的形成，通過(guò)建立有執行力的管理團隊和嚴格的管理制度，重執行會(huì )成為一種優(yōu)秀文化在企業(yè)生根開(kāi)花結果；從根本上讓全體員工有一個(gè)良好的工作氛圍，大家都有一個(gè)積極向上，要求進(jìn)步的工作態(tài)度；
二是員工應持什么樣的工作態(tài)度？如何做到絕不拖延？如何實(shí)現從優(yōu)秀到卓越？調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。不要總是認為這是小事，其實(shí)工作無(wú)小事。能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)只是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì )安心工作。'以小見(jiàn)大''見(jiàn)微知著(zhù)'，從做小事中得到認可，贏(yíng)得人們的.信任，我們才能得到干大事的機會(huì )。結論就是：把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2、強化員工的責任心，讓每一個(gè)員工明確個(gè)人的責任；讓員工明確放棄自己對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自己在社會(huì )中更好的生存機會(huì )。工作就意味著(zhù)責任。每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任。你從事這項工作就應該擔負起這份責任。當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。這種習慣或許不會(huì )有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當懶散敷衍成為一種習慣時(shí)，做起事來(lái)往往就會(huì )不誠實(shí)。這樣，人們最終必定輕視你的工作，從而輕視你的人品。在工作上投機取巧也許會(huì )只給我們的部門(mén)帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的損失，但卻可以毀掉一個(gè)人的一生。
只要是個(gè)人能力提高了，工作態(tài)度有所改觀(guān)，能夠積極主動(dòng)地去做好本職工作，就能夠提高整體員工的執行力。
學(xué)習心得體會(huì )范文8
有幸到徐州中國礦業(yè)大學(xué)參加永煤集團組織的科隊長(cháng)素質(zhì)培訓，我的心情尤為激動(dòng)。此次培訓時(shí)間較為短暫僅有七天，但在這七天內卻讓我收益良多，理論知識和對事物認知程度得到巨大的改觀(guān)。不僅讓我在煤礦管理方面的理論知識得到補充，而且讓我對做人做事和與人溝通有了更多的了解。
1、對授課教師的印象：授課教師大多都是博士生、教授，甚至還有博士生導師，由此可以看出中國礦業(yè)大學(xué)師資陣容非常強大，不愧為中國煤礦安全管理的最高學(xué)府。其中給我印象最深的是俞啟香教授和胡瓊教授，俞啟香教授年逾古稀，但仍然堅持為我們分析煤礦瓦斯爆炸和煤與瓦斯突出的原因和危害性，原本我以為聽(tīng)了很多次的鄭州大平煤礦瓦斯爆炸事故已經(jīng)索然無(wú)味，沒(méi)想到卻被俞教授講出了更多的鮮為人知的知識，滿(mǎn)頭的銀發(fā)閃爍著(zhù)智慧的結晶。胡瓊教授講課期間不死搬書(shū)本內容，多以自己豐富的授課經(jīng)驗和耐人尋味的語(yǔ)言巧妙地將需要講解的內容傳授給我們，并且通過(guò)人與人實(shí)際交往過(guò)程中的小案例來(lái)向我們闡述商務(wù)禮儀的重要性。
2、對授課內容的感觸：授課的內容大多都是在談煤礦安全管理、精細化管理、高績(jì)效團隊建設等方面的知識，與煤礦現有的安全管理模式有很多相同點(diǎn)，只是好多地方我們做的還不夠到位，不夠標準。其中，給我感觸最深的就是胡瓊教授所講的《基層管理干部的工作方法》中以老子《道德經(jīng)》為基準的“水式管理”。
“水式管理”即把水的特性化為智慧，用在管理方面。在老子的'眼中，水是“善利萬(wàn)物而不爭”的無(wú)私奉獻者，也是“處眾人之所惡”的甘于墊背者。作為一個(gè)管理者，就應該具有水的性格和特性，能夠做到“居善地”、“心善淵”、“與善仁”、“言善信”、“政善治”、“事善能”、“動(dòng)善時(shí)”，并找準管理中的四大精神——位、時(shí)、中、應，然后通過(guò)“微妙玄通深”進(jìn)一步提升管理素質(zhì)和管理水平。
�。�1）作為基層管理干部要把夢(mèng)想寫(xiě)在沙灘上，目標刻在巖石上。夢(mèng)想只是努力的方向、發(fā)展的愿景，沒(méi)有現有的目標更現實(shí)、更具體、更容易實(shí)現。而且胡瓊教授以劉墉與女兒澆花的故事為例子向我們證明了“無(wú)論什么事情，做成功才是硬道理�！眲④呐畠簼不ㄖ粷脖”〉囊粚铀�，劉墉看到后就告訴女兒這樣澆花只會(huì )讓花死的更快。并且自己親手澆了一盆花，然后把花和泥土取出與女兒澆的那盆花作對比，女兒所澆的那盆花表皮泥土濕潤下部泥土干燥，而劉墉澆的那盆花從上至下都是濕潤的泥土。并用這個(gè)故事警示大家：如果只是做了，而沒(méi)有做成功，那么我們還不如不去做，因為這樣往往會(huì )適得其反。
�。�2）作為基層管理干部必須自動(dòng)提供準確的信息，幫助主管做好正確的決策，在決策過(guò)程中，合理堅持自己的意見(jiàn)，并且要包容下屬在自己面前的充分表現。
�。�3）針對工作過(guò)程中出現的某個(gè)問(wèn)題，至少能拿出三套以上的解決方案，這樣才能對比出每個(gè)方案優(yōu)劣性，領(lǐng)導才有充分的選擇的權利。
�。�4）真正開(kāi)始做事情就要嚴格按照“PDCA”法則要求進(jìn)行循序漸進(jìn)地執行下去，做到有計劃方案、有推廣實(shí)施、有檢查落實(shí)、有修改完善。
�。�5）提高工作質(zhì)量標準要求，加大質(zhì)量標準化執行力度和實(shí)行力度，并不斷加強對達標項目和亮點(diǎn)工程的考核力度，對于安全方面的東西，丁就是丁，卯就是卯，杜絕“差不多”現象。
�。�6）做解決問(wèn)題的高手，牢固樹(shù)立“只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多”的原則作為解決問(wèn)題的指導思想。
這次培訓后，我相信：通過(guò)從以上幾個(gè)方面著(zhù)手繼續努力加強安全管理，在以后的工作會(huì )取得更好的成績(jì)，并且會(huì )在現有的管理水平上取得更大的進(jìn)步，進(jìn)一步拉近與集團公司“73810”工作目標之間的距離。
學(xué)習心得體會(huì )范文9
金融學(xué)是一門(mén)很有趣的課程，現在金融人才需求旺盛，但是這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻正在水漲船高。金融招聘會(huì )上，學(xué)歷的要求仍然很高，比較好的金融機構，幾乎都要求碩士以上學(xué)歷，名校畢業(yè)，甚至要海歸。
除了學(xué)歷要求之外，也需要越來(lái)越多的復合型人才�？傊�，在金融學(xué)的學(xué)習和考研的事情上，還是韓老先生的一句古話(huà)說(shuō)的好，業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。只要考慮清楚，多加勤奮，自然成功。
“選擇中國銀行，實(shí)現心中理想”。四個(gè)星期前，我帶著(zhù)一絲敬畏的心情進(jìn)入中國銀行。作為一名大二金融系學(xué)生，能夠有機會(huì )進(jìn)入中行學(xué)習我感到非常榮幸，并非常珍惜這次實(shí)習機會(huì )，通過(guò)這次學(xué)習，我想在今后追逐夢(mèng)想的路上，我會(huì )又多一份勇氣和動(dòng)力。
首先，我來(lái)介紹一下中行一些基本情況，中國銀行，全稱(chēng)中國銀行股份有限公司，是中國大型國有控股商業(yè)銀行之一。中國銀行主營(yíng)傳統商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，包括公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)。公司金融業(yè)務(wù)基于銀行的核心信貸產(chǎn)品，為客戶(hù)提供個(gè)性化、創(chuàng )新的金融服務(wù)。個(gè)人金融業(yè)務(wù)主要針對個(gè)人客戶(hù)的金融需求，提供基于銀行卡之上的系統服務(wù)。金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)主要是為全球其他銀行、證券公司和保險公司提供國際匯兌、資金清算、同業(yè)拆借和托管等全面服務(wù)。作為中國金融行業(yè)的百年品牌，中國銀行在穩健經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，創(chuàng )造了國內銀行業(yè)的許多第一，在國際結算、外匯資金和貿易融資等領(lǐng)域得到業(yè)界和客戶(hù)的廣泛認可和贊譽(yù)。
中國銀行多年來(lái)的信譽(yù)和業(yè)績(jì)，得到了銀行同業(yè)、國內外客戶(hù)和媒體的廣泛認可。在近百年歲月里，中國銀行以其穩健的經(jīng)營(yíng)、雄厚的實(shí)力、成熟的產(chǎn)品和豐富的經(jīng)驗，深得廣大客戶(hù)信賴(lài)，并與客戶(hù)建立了長(cháng)期穩固的合作關(guān)系。中國銀行將秉承“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導向，強化公司治理，追求卓越效益，創(chuàng )建國際一流大銀行”的宗旨，依托其雄厚的實(shí)力、遍布全球的分支機構、成熟的產(chǎn)品和豐富的經(jīng)驗，為客戶(hù)提供全方位、高品質(zhì)的銀行服務(wù)，與廣大客戶(hù)攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。
另外，我來(lái)介紹一下我的實(shí)習生活：每天6：40前起床。8：00之前趕到銀行參加晨會(huì )，然后開(kāi)始工作。中午12：00下班回家吃飯休息，下午2：30上班一直到下午5：40多下班�；氐郊页赃^(guò)飯已是晚上7：00。吃飯、寫(xiě)實(shí)習日志、洗澡，然后10：00左右睡覺(jué)。幾周以來(lái)，從沒(méi)遲到過(guò)，更沒(méi)早退，這就是我每天的生活，一個(gè)人但非常有規律的生活，忙碌但感覺(jué)很愉快的生活。
在實(shí)習的時(shí)間里，起初我是在大堂做客戶(hù)接待的，千萬(wàn)不要小看了這個(gè)崗位，接待客戶(hù)也就意味著(zhù)要面對客戶(hù)提出的任何問(wèn)題，這就要求對銀行業(yè)務(wù)要有著(zhù)全面而深刻的了解。因此我嚴于律己，主動(dòng)去學(xué)習各項業(yè)務(wù)。多看，多聽(tīng)，多說(shuō)。以前，在學(xué)校里學(xué)知識的時(shí)候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒(méi)有多么強烈的求知欲，大多是逼著(zhù)去學(xué)的。然而到這里實(shí)習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，加之這里的銀行員工學(xué)習氣氛特別濃，無(wú)形中給我營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望。
通過(guò)自己這段時(shí)間不懈的努力，我的變化是大家有目共睹的。從開(kāi)始生疏，不自信。變?yōu)楝F在的大方，言談自如。最讓我開(kāi)心的是，我的努力得到了領(lǐng)導的認可。在8月7日—8月8日兩天的中行素質(zhì)拓展的名單上，主任為我爭取到一個(gè)名額。這無(wú)疑是對我的鼓勵！兩天的素質(zhì)拓展生活我結識到了來(lái)自中行8家支行的前輩，在這兩天里我們相處的十分愉快，由于我的年齡最小，大家都十分的照顧我。這讓我在異地感到了家的溫暖。
這次拓展項目中有一項是溯溪，這個(gè)項目是由峽谷溪流的下游向上游，克服地形上的各處障礙，窮水之源而登山之巔的一項探險活動(dòng)。這項活動(dòng)需要同伴之間的密切配合，利用一種團隊精神，去完成艱難的攀登，對于溯行者是一種考驗，同時(shí)又得到一種信任和滿(mǎn)足，一種克服困難后的自信與成就感。歷時(shí)3個(gè)多小時(shí)的沿途，我們攜手共同度過(guò)。這是我一輩子的記憶。我非常感謝中行給了我這個(gè)平臺，給了我這次機會(huì )能夠參與到中行這個(gè)優(yōu)秀的團隊。從中行前輩的身上我也學(xué)到許多優(yōu)秀的品質(zhì)。這是我一輩子的收獲！
為期十天的銀行培訓轉眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽(tīng)前輩教導的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會(huì )已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰，內心誠惶誠恐，卻又滿(mǎn)心歡喜和期待。
如果有人問(wèn)我，培訓期間給你留下印象最深刻的是什么？我想說(shuō)，是榜樣的'力量。每一位為我們授課的培訓講師，他們的做人準則、工作經(jīng)歷和體會(huì )都深深的感染著(zhù)我們，他們博學(xué)多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，他們無(wú)微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令人為之動(dòng)容。感謝培訓班的老師為我們真誠而溫馨的付出，帶給我們全新的精神洗禮。
如果有人問(wèn)我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說(shuō)，是實(shí)現了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉變。在這里，我們了解了銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、公文規范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養和晉升制度。通過(guò)系統的學(xué)習，學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規劃人生藍圖，躊躇滿(mǎn)志。
“違規就是風(fēng)險，安全就是效益，合規創(chuàng )造價(jià)值……”，依法合規的觀(guān)念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，在金融創(chuàng )新浪潮的推動(dòng)下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風(fēng)險轉移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險”的金融機構，以“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險”為其盈利的根本手段，健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng )造附加價(jià)值，在市場(chǎng)上獲取盈利機會(huì )的風(fēng)險承擔能力，是現代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節，全面的風(fēng)險管理體現為每一個(gè)員工的習慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應該時(shí)刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺(jué)性，主動(dòng)預防工作中可能潛在的風(fēng)險因素，同時(shí)，注意保護自己。
培訓期間每天的行程都安排得很充實(shí)，上課學(xué)習，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動(dòng)，為新學(xué)員提供了一個(gè)展現自我的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學(xué)員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春。
最后，謹以下文與各位同事共勉：
學(xué)習心得體會(huì )范文10
新課程走近我們已有多年的時(shí)間了，多年的教學(xué)經(jīng)歷使我受益匪淺，收獲豐厚，感觸很多，使我加深了對新課程改革的理解與體會(huì )，我進(jìn)一步認識到了新課改的必要性和緊迫性。在教學(xué)實(shí)踐中，我主要采取了以下幾點(diǎn)作法：
一、加強學(xué)生語(yǔ)文素養的培養
縱觀(guān)語(yǔ)文教學(xué)的歷史，在古代，說(shuō)某某能寫(xiě)一手好字，能寫(xiě)書(shū)信，這人的語(yǔ)文素養就好；相反，說(shuō)某某的語(yǔ)文水平差，往往就說(shuō)這人斗大的字也識不了一筐�？梢�(jiàn)古代私塾的語(yǔ)文教學(xué)目的是何其簡(jiǎn)單。
但盡管簡(jiǎn)單。卻包含了教會(huì )做“人”的基本能力這一亙古不變的道理。因此，語(yǔ)文教學(xué)必須以學(xué)生為中心，提高學(xué)生的語(yǔ)文素養，為學(xué)生的將來(lái)學(xué)習和今后工作打下堅實(shí)的基礎。這種基礎，就是讀讀背背、說(shuō)說(shuō)寫(xiě)寫(xiě)�！澳苷f(shuō)會(huì )道”“出口成章”“下筆成文”不就是對一個(gè)人語(yǔ)文水平高的最好評價(jià)嗎當前在語(yǔ)文教學(xué)中許多老師受教育部門(mén)的統考和評價(jià)體制的束縛，還沒(méi)有完全擺脫應試教育的模式。小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)較大程度上仍在“講”、“練”、“考”中兜圈子。小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的目的應該回歸到培養學(xué)生的基本素養上來(lái)。培養學(xué)生的語(yǔ)文素養才是語(yǔ)文教學(xué)返璞歸真的要義所在。
語(yǔ)文新課標明確提出：“語(yǔ)文課程應致力于學(xué)生語(yǔ)文素養的形成與發(fā)展。語(yǔ)文素養是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎，也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎”。語(yǔ)文課程應培育學(xué)生熱愛(ài)祖國語(yǔ)言文字的思想感情，指導學(xué)生正確地理解和運用祖國語(yǔ)言文字，豐富語(yǔ)言的積累，培養語(yǔ)感，發(fā)展思維，使他們具有適應實(shí)際需要的識字寫(xiě)字能力、閱讀能力、寫(xiě)作能力、口語(yǔ)交際能力。
那么怎樣培養學(xué)生的語(yǔ)文素養呢？結合我校許多語(yǔ)文老師的教學(xué)實(shí)踐提出以下幾種培養學(xué)生語(yǔ)文素養的做法：
1、走進(jìn)教材，讓學(xué)生直接體驗作品的人文精神。
語(yǔ)文課程含有豐富的情感和人文內涵。對人的精神領(lǐng)域的影響是深廣的，對學(xué)生心靈的震撼是極其深遠的。所以要把學(xué)生帶進(jìn)教材，讓學(xué)生在閱讀文本的過(guò)程中，直接體驗作品的人文性、工具性。
教師在教學(xué)中，一定要用欣賞的目光看待每篇課文。教師應重視用文學(xué)性的語(yǔ)言把學(xué)生帶進(jìn)教材，讓學(xué)生在聽(tīng)、說(shuō)、讀中體會(huì )語(yǔ)言文字的美。如：教學(xué)老舍的《養花》一文時(shí)，可以抓住老舍先生養花所付出的勞動(dòng)這一段落，著(zhù)力滲透“不勞動(dòng)連棵花兒也養不活，這難道不是真理嗎？”這一富有人文內涵的思想內容。課上引導學(xué)生夸夸班上熱愛(ài)勞動(dòng)的同學(xué)，并倡導組織學(xué)生進(jìn)行公益勞動(dòng)，家務(wù)勞動(dòng)，自己也學(xué)養花等實(shí)踐活動(dòng)。
這樣也就使學(xué)生懂得了勞動(dòng)光榮、懶惰可恥的道理，學(xué)生的人文精神得到了很好的培養。又如：教學(xué)古詩(shī)《石灰吟》，課前準備好幾塊生石灰和盛有清水的臉盆，讓學(xué)生在課堂上把生石灰放進(jìn)臉盆，親眼目睹生石灰的`變化過(guò)程。學(xué)生對堅硬的生石灰在水中沸騰，翻滾，最終蹤影皆無(wú)，只留下清白一片的變化過(guò)程驚嘆不已�？上攵�，此時(shí)教師不用講解，學(xué)生也已深入感悟到石灰不怕?tīng)奚钠犯�，清清白白的形象，從而在不知不覺(jué)中受到了生命價(jià)值觀(guān)的教育，并在教學(xué)中通過(guò)多種形式的表情朗讀，展現課文描寫(xiě)的形象，抓住課文中有一定內涵的詞句進(jìn)行體會(huì )，落實(shí)語(yǔ)言文字的綜合訓練。
2、走出教材，讓學(xué)生擴展閱讀，多實(shí)踐，提高學(xué)生語(yǔ)文綜合能力。
從課內來(lái)說(shuō)，每一節語(yǔ)文課留出3至5分鐘給學(xué)生擴展閱讀和本次課文相關(guān)的材料，讓學(xué)生有新的感受和新的體驗，語(yǔ)文素養就會(huì )在潛移默化中得到一定的提升。
從課外來(lái)說(shuō)，必須加強課外閱讀和實(shí)踐。語(yǔ)文教育是母語(yǔ)教育，有取之不盡的教育資源，有得天獨厚的語(yǔ)文環(huán)境。班委選舉；課前一分鐘演講；評論班級生活；開(kāi)主題隊會(huì )；讀書(shū)、看報、聽(tīng)廣播；參加文藝、體育、科技競賽……都會(huì )使學(xué)生在“語(yǔ)文化”的生活中，體驗到語(yǔ)文學(xué)習的樂(lè )趣，這都是培養學(xué)生語(yǔ)文素養的好方法。
二、注重學(xué)生的閱讀背誦
我國有句“熟讀唐詩(shī)三百首，不能作詩(shī)也能吟”的俗語(yǔ)，古圣先賢也早就指出了讀書(shū)在語(yǔ)文教學(xué)中的重要性。我們都知道，古代私塾的教學(xué)方式再簡(jiǎn)單不過(guò)了，熟讀成誦，積少成多，然后融會(huì )貫通，化為已有。一味的讀，一味的背，在硬性讀背的戒尺下不也培養出了大量儒生？由此可見(jiàn)“讀”在學(xué)習語(yǔ)文中還是具有相當的作用的。我們看到有些語(yǔ)文教師卻對“讀”束之高閣，在閱讀教學(xué)中去搞新花樣。教師純粹“為講而講”，學(xué)生純粹“為學(xué)而學(xué)”，“方法”看似靈活多樣，課堂也頗顯熱鬧，可學(xué)生學(xué)完一段時(shí)間后實(shí)質(zhì)卻知之甚少，遺忘很快。正如走馬觀(guān)花式的旅游僅是“到此一游”而已。有位教師在執教一篇游記時(shí)，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，教師采用小導游的方式讓學(xué)生先小組合作學(xué)習，然后集體交流，抽學(xué)生輪流上臺用自己的語(yǔ)言向同學(xué)們介紹景點(diǎn)的特點(diǎn)。利用先進(jìn)的教學(xué)媒體，在教學(xué)時(shí)向學(xué)生展示了一幅幅形象直觀(guān)的畫(huà)面圖，猶如身臨其境，美不勝收，接著(zhù)又讓學(xué)生介紹課前收集的相關(guān)信息。整堂課內容充實(shí)，模式新穎，學(xué)生饒有興趣，也學(xué)了很多。
表面上學(xué)生收獲不少，但是由于缺少了對文本的朗讀，實(shí)質(zhì)的理解還是缺少相當的內涵，尚有部分學(xué)生甚至一節課中沒(méi)開(kāi)過(guò)口，這顯然無(wú)助于課文的內容的解讀。
語(yǔ)文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì )精讀、略讀和瀏覽。培養學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書(shū)，好讀書(shū)，讀好書(shū)，讀整本的書(shū)。鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬(wàn)字以上�！弊x背無(wú)疑是積累語(yǔ)文素養的好方法�，F代心理學(xué)研究成果表明，記憶力是一切智力的基礎。朱熹曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：余嘗謂讀書(shū)有三到：謂心到、眼到、口到。這“三到”是多種分析器官同時(shí)參加活動(dòng)的協(xié)同作用。心理學(xué)家早有實(shí)驗結論：多種分析器官協(xié)同作用的效果最好。因此讀背是自悟的前提和基礎。只有反復誦讀才能真正體會(huì )課文的意味、情趣和文氣。
學(xué)習心得體會(huì )范文11
在醫院參觀(guān)中，我更加深刻地認識到了生命的重要性和健康的珍貴。醫院是治病救人的場(chǎng)所，在這里我們看到的是人類(lèi)社會(huì )一刻不停地向前邁進(jìn)和進(jìn)步的腳步。在醫院里，不僅有醫生們的'艱辛與匠心，還有患者們的對生命的堅守和珍愛(ài)。
通過(guò)這次參觀(guān)，我意識到了健康對于我們每個(gè)人的重要性。我們都應該關(guān)注自己的健康，通過(guò)健康的生活方式和運動(dòng)規律來(lái)保持自己的身體素質(zhì)。同時(shí)，我們也應該支持醫務(wù)工作者們的努力，在幫助患者恢復健康的同時(shí)，不斷推進(jìn)醫務(wù)技術(shù)和醫患關(guān)系的改善。
學(xué)習心得體會(huì )范文12
通過(guò)學(xué)習《美術(shù)新課程標準》這本書(shū)，我深深地感到我們要隨時(shí)成為學(xué)生們需要的美術(shù)教師。如今的美術(shù)教材，基本是以造型訓練為主，以提高繪畫(huà)能力為教學(xué)目的，這早已成為美術(shù)教育的傳統模式。在以往的教學(xué)中，我們忽視了美術(shù)在人成長(cháng)過(guò)程中的正常位置，而將美術(shù)教育過(guò)分學(xué)科化、科學(xué)化，過(guò)分強調學(xué)習過(guò)程中的一致性，而忽視了學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，這只能稱(chēng)作是單純的技術(shù)教育，是缺乏人文意識的。
新課標在前言中就明確了美術(shù)課程的性質(zhì)：“美術(shù)課程具有人文性質(zhì)，是學(xué)校進(jìn)行美育的主要途徑……”新課標中人文性的確立，是對美術(shù)學(xué)科特點(diǎn)的一個(gè)重要認識，是對美術(shù)教育應該培養什么樣的人的教學(xué)目標的反思，它將使我們改變以往對美術(shù)教育的認識，為美術(shù)教育明確了方向。
為了充分體現美術(shù)課程的人文性質(zhì)，新課標將為學(xué)科知識溶于人文主題之中，在每個(gè)學(xué)習領(lǐng)域中都對教學(xué)內容的編排，作品的選擇，文字的闡述以及思考題的設置都作了精心的安排，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都滲透濃郁的人文精神，給學(xué)生以強烈的感染力。
美術(shù)是最具有人性意味的活動(dòng)之一，既針對人的理性，又針對人的情感，決不能以統一的審美標準來(lái)代替學(xué)生的認識、體驗和情感；用千篇一律的規律去扼殺學(xué)生探究的愿望，應努力引導學(xué)生自己用心去體會(huì )，去感受，激發(fā)起學(xué)生獨特的審美體驗，力求在學(xué)習過(guò)程中更多地呈現個(gè)人的情感傾向，開(kāi)發(fā)學(xué)生的視覺(jué)創(chuàng )造潛能�！耙磺袨榱藢W(xué)生的發(fā)展”，在這充滿(mǎn)人文關(guān)懷的課堂中，學(xué)生在參與各種美術(shù)活動(dòng)的同時(shí)，獲得獨特的情感體驗，以此增強學(xué)生對社會(huì )的責任感，對生活對大自然的熱愛(ài)之情。
美術(shù)是人類(lèi)文化的重要組成部分，它于社會(huì )生活的方方面面都有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系……對教育的發(fā)展方向，新課標結合美術(shù)教學(xué)的特點(diǎn)，改變以往以學(xué)科知識劃分課業(yè)的形式，而從學(xué)習方式入手，特別設置了：“綜合、探索”這一全新的學(xué)習領(lǐng)域�！熬C合、探索”領(lǐng)域主要結合學(xué)生的生活需要，融美術(shù)的各個(gè)學(xué)習領(lǐng)域為一體，同時(shí)與其他學(xué)科相綜合，設計出一系列綜合性的美術(shù)活動(dòng)，為學(xué)生提供廣闊的體驗空間�！熬C合、探索”領(lǐng)域是圍繞人的'發(fā)展目標確的，關(guān)注的是學(xué)生的興趣和生活體驗，力求在豐富多彩的時(shí)間活動(dòng)中引導學(xué)生主動(dòng)參與，獨立思考，交流合作喚起學(xué)生對未知領(lǐng)域的探索欲望，開(kāi)發(fā)創(chuàng )造潛能，為學(xué)生的身心發(fā)展服務(wù)。
研究性學(xué)習強調的是開(kāi)發(fā)性、自主性和自我實(shí)踐性，它的課程內容不是由專(zhuān)家預先規劃設定的知識體系，而是以學(xué)生為主，由師生共同完成學(xué)習內容的選擇，組織與發(fā)展，探索新知識的過(guò)程。結合實(shí)踐活動(dòng)，在學(xué)生中開(kāi)展研究性學(xué)習，將會(huì )大大拓展學(xué)生的學(xué)習空間，使學(xué)生更多地關(guān)注社會(huì )，融入社會(huì )，增強對綜合知識的運用能力，為開(kāi)發(fā)學(xué)生各方面的潛能，提供更多的可能性。
由于新課程功能的轉變，評價(jià)的功能也從檢查、反饋學(xué)生對知識技能的掌握情況，而轉變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生掌握知識技能的過(guò)程和方法，注重對知識的探究，即從關(guān)注結果到關(guān)注過(guò)程和方法，評價(jià)不在僅僅為了要甄別與選拔，而是為了學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，評定的應是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所應具備的基本素質(zhì)。在這種全新評價(jià)理念的指向下，新的課程標準從以往評價(jià)學(xué)生學(xué)到什么，而轉變?yōu)樵u價(jià)學(xué)生是否學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人學(xué)會(huì )合作等諸多方面進(jìn)行綜合評價(jià)。具體而言，主要包括：學(xué)生的道德品質(zhì)、學(xué)習能力、交流合作、個(gè)性與情感等幾個(gè)方面。
總之，新的課程標準賦予了我們教師更大的操作空間，同時(shí)指導教師從人文角度出發(fā)，更多地關(guān)注學(xué)生的體驗和感受，并根據學(xué)生的不同層次，分別制定不同的評價(jià)標準，使學(xué)生消除了膽怯，人人參與其中，真正體現了美術(shù)教育始終以學(xué)生發(fā)展為本的教育價(jià)值。
學(xué)習心得體會(huì )范文13
3月20日，應日本電產(chǎn)(浙江)有限公司邀請，谷唐咨詢(xún)的呂亮震老師、趙安書(shū)老師為日本電產(chǎn)班組長(cháng)及即將晉升的優(yōu)秀干部送上了一堂非常精彩的“優(yōu)秀班組長(cháng)培訓”課程。
培訓結束后，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的實(shí)際運用，4月12日，日本電產(chǎn)班組長(cháng)培訓的幾位學(xué)員給谷唐的老師送上一封封得感謝函，透過(guò)字里行間你能感覺(jué)得到學(xué)員們對谷唐的滿(mǎn)意和信任。谷唐咨詢(xún)公司本著(zhù)“用我們的專(zhuān)業(yè)幫助企業(yè)持續成長(cháng)，讓企業(yè)為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )和財富”之公司使命，希望能幫助更多渴望成長(cháng)的企業(yè)和個(gè)人。同時(shí)，支持和信任谷唐的朋友們表示感謝!
謝小姐
通過(guò)這次學(xué)習對我很有啟發(fā)，讓我懂得如何去處理事情和如何與員工溝通，有機會(huì )我還想好好的去學(xué)習，把握更好的基礎。
唐先生
回憶我以前管理經(jīng)驗差距太大，這次學(xué)習讓我得到很多管理方面的知識，感覺(jué)非常好!
李先生
我很高興也很滿(mǎn)足能參加這次學(xué)習。在這次學(xué)習之前我都遇到一些異常、尷尬、和突發(fā)的事情，使我上下無(wú)策、費力不討好，而收到的還都是意想不到的苦果。通過(guò)兩天的學(xué)習，使我能夠更加正確地認識自己。我從老師那里找到了答案，學(xué)到了方法。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，都在啟迪我們!很難忘老師給我們講述的故事，因為每一個(gè)故事都是我們實(shí)際工作的縮影。我很感謝谷唐的呂老師!
從這么多的學(xué)員的信件當中，我們的老師也感觸很深，老師最大的'欣慰就是教出去的東西能讓學(xué)員有多收獲，在實(shí)際工作中能真正運用的上。這次在日本電產(chǎn)的班組長(cháng)培訓中，也感受到了來(lái)自日本電產(chǎn)學(xué)員的熱情的好學(xué)精神，大家都在權利追求進(jìn)步、追求卓越，相信他們，一定能成功!有了這么熱情的學(xué)員的支持，谷唐也會(huì )迎頭向上，幫助越來(lái)越多的企業(yè)持續成長(cháng)!
學(xué)習心得體會(huì )范文14
作為一名五年級的小學(xué)生，在課堂上已度過(guò)了三千多個(gè)學(xué)習的日子。從中我也積累了一些課堂學(xué)習的經(jīng)驗，有了一些自己的課堂學(xué)習心得體會(huì )。
那就說(shuō)說(shuō)我最喜歡的語(yǔ)文吧！語(yǔ)文從我們牙牙學(xué)語(yǔ)開(kāi)始就伴隨這我們，貫穿我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，可以說(shuō)學(xué)起來(lái)應該很簡(jiǎn)單，很輕松的，可現實(shí)卻是你要學(xué)好語(yǔ)文很難。所幸，我的語(yǔ)文成績(jì)在班里還算可以吧，下面就簡(jiǎn)單分享一下我在課堂上學(xué)習語(yǔ)文的心得。
語(yǔ)文學(xué)習我很注重課前預習。老師要求的預習內容我都認認真真、一絲不茍地按時(shí)保質(zhì)完成。例如借助工具書(shū)自己先查詢(xún)課后及文中出現的生字詞注音和釋義，并在課文中做標注。其次一定要在課前熟讀課文，通讀課文。這樣老師上課時(shí)講到那個(gè)段落你才會(huì )熟悉，才能快速理解文意。最后還要根據課后題思考一下課文學(xué)習目標和重點(diǎn)在哪里。當然，還有最重要的，那就是做好預習準備后上課一定要認真聽(tīng)老師講課了。積極思考老師提出的問(wèn)題。
同樣語(yǔ)文的'學(xué)習，還要注重課后的練習。尤其是閱讀和寫(xiě)作方面，更要注意加強練習、積累經(jīng)驗。相信做到上面這幾點(diǎn)，你的語(yǔ)文成績(jì)會(huì )有所提升的，不信你就試試呀！對于學(xué)習，我們應該去適應它，而不是讓它來(lái)適應我們。
那我們應該怎樣去適應學(xué)習呢？我覺(jué)得我們應該做到以下三點(diǎn)：
學(xué)習，首先要做到的就是平衡。你喜歡這一學(xué)科，就一味地學(xué)習這一學(xué)科，而放棄其它學(xué)科。但也不能因為你這一學(xué)科較弱而總學(xué)習這一學(xué)科，自己較強的學(xué)科卻不去學(xué)習。這些都是不平衡的現象，到最后只會(huì )是兩手空空。我們應該做到科科必學(xué)，科科平衡。當然，如果自己的弱勢學(xué)科實(shí)在是補不上，我們可以采取“揚長(cháng)避短”的學(xué)習方法，讓自己的優(yōu)勢學(xué)科學(xué)得更好，以彌補自己的缺乏。
學(xué)習，就是要有敢問(wèn)敢鉆研的精神。我是一個(gè)提倡“不懂就問(wèn)”的學(xué)習方法的人。要想學(xué)得透徹，不光上課要認真聽(tīng)，課后還要找出不懂的地方問(wèn)老師，與同學(xué)探討，力求把每一個(gè)不懂的地方都弄懂，每一個(gè)知識點(diǎn)都學(xué)懂。不能將不懂的知識都藏起來(lái)，要記住把不懂的知識變成為自己的知識，是一件有利于自己的事。
當你把所有的知識都學(xué)懂之后，你會(huì )發(fā)現，原來(lái)那一道道如攔路虎般的練習題都變成了笑臉在向你招手。學(xué)得有趣就是要在學(xué)得透徹的根底上更進(jìn)一步。把做練習題變得像做游戲一樣有趣，那你的學(xué)習之旅就會(huì )變得既輕松又愉快了。
學(xué)習是一件困難而又輕松的事，只要你掌握一定的學(xué)習方法與態(tài)度，就能化難為易，輕松學(xué)習。
每次聽(tīng)課都有不同的收獲。聽(tīng)了曹海云老師的《畫(huà)家與牧童》更是感受頗深。
學(xué)習心得體會(huì )范文15
2月15日，分公司領(lǐng)導組織全體職工，根據公司要求深化學(xué)習貫徹集團會(huì )議精神，仔細學(xué)習了集團公司董事長(cháng)的工作報告，集團黨委書(shū)記郭鵬飛黨建工作報告，公司董事長(cháng)秦建軍精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)學(xué)習感悟頗深，主題突出，富有新意，目標雄偉，催人奮進(jìn)。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，我將從以下幾個(gè)方面努力學(xué)習，主動(dòng)進(jìn)取，盡心盡職工作。
1、嚴格根據公司勞動(dòng)紀律要求，做到不遲到不早退，不串崗，不脫崗。
無(wú)論身處哪個(gè)崗位都要認仔細真的履行自己的崗位職責，完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交給的其他工作。
2、確保工作質(zhì)量，用業(yè)績(jì)考核機制約束自己，在工作中不但要講數量更重要的是要講究質(zhì)量。
要開(kāi)發(fā)智力，用腦子去工作，要敢于查找問(wèn)題，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，實(shí)事求是的解決問(wèn)題。
3、開(kāi)拓思路，創(chuàng )新發(fā)展，要為企業(yè)的二次騰飛獻計獻策。
不但要做好自己的本職工作，還要主動(dòng)地幫助其他同事努力完成，做好表率，發(fā)揮好自己的主動(dòng)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提升工作實(shí)力。
4、要以項目高端化、產(chǎn)業(yè)集群化為統領(lǐng)，秉持主業(yè)發(fā)展、站場(chǎng)先行的理念。
仔細做好服務(wù)工作，充分發(fā)揮好特有的優(yōu)勢，耐性聽(tīng)取，細心解答工作中所發(fā)生的問(wèn)題，努力把好窗口關(guān)，切實(shí)維護好分公司的優(yōu)良形象。
5、把好平安生產(chǎn)源頭關(guān)，出站檢驗是一個(gè)重要關(guān)口，一有疏忽必將會(huì )造成后患。
對每一輛出站的車(chē)輛都要做到問(wèn)細、查細、登記清，做到有備無(wú)患，防范在先，這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。
6、圍繞集團和公司提出的新思路、新任務(wù)。
，主動(dòng)幫助協(xié)作領(lǐng)導搞好各項活動(dòng)的`順當進(jìn)行，收集、宣揚好人好事，摒棄影響工作進(jìn)展、阻礙企業(yè)正常發(fā)展的不良現象發(fā)生，要在分公司中主動(dòng)建言獻策，不斷的完善自己，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，創(chuàng )新發(fā)展，在企業(yè)二次騰飛中發(fā)揮主動(dòng)作用。
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