今年年假明年休可以嗎？

今年年假明年休可以嗎？

今年年假明年休可以嗎?

孟經(jīng)理頭疼了：今年年假明年休可以嗎?

眼瞅著(zhù)2014年已經(jīng)沒(méi)剩幾天了，今年的年假你休了嗎?相信很多瘋狂的上班族都把這茬忘到腦后去了。這不，市區某公司的孟經(jīng)理正為一張員工交上來(lái)的推遲休年假的申請書(shū)發(fā)愁，這張申請書(shū)到底能不能批呢?

◎帶薪休年假

有人接受有人拒絕

眼瞅著(zhù)沒(méi)幾天了，市民張笑打算把今年的年假給休了，“今年我的工作剛上正軌，尤其是前一陣子忙死了，哪有時(shí)間去休年假啊。要不是我媽媽提醒我，我差點(diǎn)把這茬給忘了，剛好現在單位也都忙得差不多了，反正年假也是帶薪的，借著(zhù)這幾天假也能放松一下�！睆埿Υ蛩氵B著(zhù)元旦假期把幾天的年假給休了。

剛到單位上班一年多的李坤也聽(tīng)說(shuō)了可以帶薪休假的消息，“要不是聽(tīng)別人說(shuō)我還真不知道，我也想抓緊時(shí)間把年假休了�！崩罾ばχ�(zhù)告訴記者。

但某單位的經(jīng)理孟先生收到了一張員工推遲休年假的申請書(shū)，“打申請的小汪平時(shí)工作就很認真，業(yè)績(jì)在單位里也是數一數二的，可是他不愿意把帶薪年休假換成工資，想把這幾天的年休假推遲到明年休�！泵辖�(jīng)理表示，批是完全沒(méi)問(wèn)題的，可是他不知道這個(gè)申請能不能批，批了到底符不符合相關(guān)的法律規定。而市區另一企業(yè)的老板徐先生也告訴記者，其實(shí)他們都在鼓勵職工休帶薪的年假，這是一個(gè)很好的政策，也能增加企業(yè)的凝聚力，今年他還帶頭休了年假，可有些規定他們還真不清楚。

◎年假里頭學(xué)問(wèn)多

不知道的還請留意

帶著(zhù)關(guān)于年假的種種問(wèn)題，記者采訪(fǎng)了市勞動(dòng)保障法律服務(wù)所法律工作者蔡康明。蔡康明告訴記者，年假不是人人都有的�！皬�2008年9月18日起，國家人社部通過(guò)的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)已正式施行，其中規定，職工連續工作滿(mǎn)12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假�！辈炭得鞅硎�，《辦法》第五條對年休假的計算辦法進(jìn)行了詳細的規定，“其實(shí)也就是在同一單位連續工作滿(mǎn)1年，且不滿(mǎn)10年的職工有5天年假，連續工作超過(guò)10年但不滿(mǎn)20年的職工有10天年假，而連續工作超過(guò)20年的有15天的年假。如果員工不愿意休年假，則可以按照該職工未休年休假工資報酬的日工資收入，按照職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)的3倍進(jìn)行折算�！�

對于孟經(jīng)理收到的那張申請，蔡康明表示，這個(gè)還真能批�！耙驗榘凑铡掇k法》里的規定，員工確實(shí)可以推遲休假，但只能推遲一年，所以孟經(jīng)理收到小汪的那份《申請書(shū)》是完全可以批的�！�

晚報記者 馬超

【今年年假明年休可以嗎？】相關(guān)文章：

去年休了產(chǎn)假,這對今年休年假有影響嗎?07-11

1998年上班,今年休帶薪年假可休幾天?07-11

年假和年休是等同的嗎07-10

年假和年休假的區別07-11

今年年假怎么休？07-11

年假未耍，要加班可以嗎07-10

臺風(fēng)來(lái)了強制休年假，沒(méi)年假就扣我錢(qián)，可以嗎？07-11

關(guān)于過(guò)年休年假問(wèn)題07-11

請問(wèn)今年年假放幾天07-10

今年年假打算怎么過(guò)？07-10