員工演講稿

時(shí)間:2023-08-11 11:04:41 演講稿 我要投稿

員工演講稿大全【15篇】

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在現在的社會(huì )生活中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家收集的員工演講稿,歡迎大家分享。

員工演講稿大全【15篇】

員工演講稿1

領(lǐng)導者、教師:

  下午好!時(shí)光飛逝,一年過(guò)去了。在這一年里,我取得了人生中最重要的成長(cháng)和進(jìn)步。去年的這個(gè)時(shí)候,我擔任了班主任。那時(shí),我郁郁不樂(lè ),不知所措。班主任的工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新領(lǐng)域。它既新穎又充滿(mǎn)挑戰。學(xué)校領(lǐng)導對我的信任和支持,身邊的老師對我的工作和生活給予了幫助和指導,使我能夠順利完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù)和日常事務(wù)。你的支持和鼓勵對我工作的順利開(kāi)展是不可或缺的。謝謝你。在這一年里,我也展示了年輕教師應該具備的青春、活力、激情和自信。在過(guò)去的一年里,我仔細觀(guān)察了我周?chē)鷥?yōu)秀的班主任是如何開(kāi)展班級工作的。我從他們身上學(xué)到了很多。盧廣信與情感人和優(yōu)秀班干部的合作管理,鄭緒峰豐富多彩的主題活動(dòng)和對學(xué)生的綜合研究,郭德勇對學(xué)生的熱愛(ài)和良好的適應性,李玟對學(xué)生的耐心和細心的關(guān)心,張春華的豪放作風(fēng)。葉永泉的學(xué)生自律和自我探索等方法,都體現了班主任的博愛(ài)精神和優(yōu)秀的協(xié)調、管理和組織能力。這對我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。通過(guò)用眼睛觀(guān)察和用心思考,我對班主任的工作有了初步的了解。

  因為有了太陽(yáng),地球上的一切都自由生長(cháng)。因為有了月亮,夜晚不再昏暗。因為有了星星,天空不再遙遠和空曠。因為我,學(xué)生的生活變得豐富多彩。這高度概括了班主任對學(xué)生的重要性。班主任工作是學(xué)校工作的第一線(xiàn),是聯(lián)系社會(huì )、學(xué)校、家長(cháng)和學(xué)生的紐帶。因此,作為班主任,首先要做好協(xié)調工作,協(xié)調好學(xué)校與家庭、學(xué)生與教師的關(guān)系,為學(xué)校工作的順利開(kāi)展服務(wù)。同時(shí),要協(xié)調好師生關(guān)系,不僅要關(guān)心學(xué)生的健康發(fā)展,還要維護教師的聲譽(yù)。因此,從這個(gè)角度來(lái)看,班主任也是服務(wù)提供者,應該有為學(xué)生、為學(xué)生做一切的服務(wù)精神。

  1、重視養成教育培養良好的學(xué)習習慣和生活習慣對學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步非常必要,良好的行為習慣對一個(gè)人的終身發(fā)展大有裨益。因此,在課堂上進(jìn)行良好的道德教育是非常必要的。根據學(xué)生思想的實(shí)際情況,并與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行定期培訓。重點(diǎn)實(shí)施《小學(xué)生日常行為規范》,使學(xué)生逐步形成良好的品德、行為習慣、學(xué)習習慣和積極的學(xué)習態(tài)度,不把學(xué)生落下。

  2、建設教師團隊,營(yíng)造合作共贏(yíng)的和諧環(huán)境。我將在課堂工作中認真聽(tīng)取全體教師的意見(jiàn),充當他們與學(xué)生之間溝通的橋梁,為學(xué)生與教師之間的平等交流搭建一個(gè)良好的平臺,讓每位教師在課堂上感受到輕松和諧的氛圍,讓每位學(xué)生在課堂教學(xué)中感受到民主自由,讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康自由地發(fā)展。

  3、加強家校關(guān)系,讓每位家長(cháng)都能時(shí)刻關(guān)注孩子的成長(cháng),實(shí)現合作、交流和溝通,實(shí)現雙贏(yíng)。父母永遠是孩子最好的老師。他們會(huì )盡最大努力關(guān)注孩子的成長(cháng),所以我會(huì )充分利用這一優(yōu)勢加強與學(xué)生家長(cháng)的溝通。

  4、建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍,讓每個(gè)學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展。班干部是班級管理中不可缺少的助手。建立一支有聲望、有進(jìn)取心的班級管理團隊是班主任工作的重要組成部分。班主任在班級工作中具有指導和幫助作用,但班主任的工作不能代替班級工作,因此班主任可以建立一個(gè)適合班級管理工作的班委,幫助班主任分擔班級管理工作,順利完成班級工作指標。此外,班干部不能實(shí)行聘任制和終身制。相反,應建立班干部競爭制度和流動(dòng)制度,讓有能力但不擅長(cháng)學(xué)習的學(xué)生也能擔任班委,以鼓勵和督促他們更好地管理自己和班級,從而激發(fā)他們的自信心和熱情,讓班里的中游爭搶上游,上游優(yōu)秀,后進(jìn)生更有希望。

  5、營(yíng)造班級文化,形成良好的學(xué)習氛圍,促進(jìn)班級健康發(fā)展班級文化建設是班級工作的重點(diǎn)。只有建立良好的班級文化,學(xué)生才能形成正確的認識,促進(jìn)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。我將從四個(gè)方面進(jìn)行班級建設:勤奮、好奇、讀和說(shuō)。

  在新的學(xué)期里,如果我能繼續當班主任,我會(huì )盡力做到。

  用真誠和寬容對待每個(gè)靈魂,用尊重和鼓勵保護每個(gè)學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),教育技能的全部秘密在于如何去愛(ài)和保護學(xué)生。我仍然會(huì )用平等、尊重和真誠的愛(ài)打開(kāi)每個(gè)學(xué)生的心扉。在平臺下,我面對的'不僅僅是幾十雙渴望知識的眼睛,還有一片需要傾注愛(ài)心的廣闊海洋。用智慧挖掘學(xué)生的潛能,用思想激發(fā)學(xué)生的欲望每個(gè)孩子都是一座寶庫,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)完整的生命體,其中有閃光的地方。我將盡最大努力創(chuàng )造條件,提供機會(huì ),鼓勵學(xué)生克服自我,大膽實(shí)踐,讓孩子的潛能轉化為學(xué)生的真實(shí)能力,并逐步加強和拓展。沒(méi)有夢(mèng)想的生活是蒼白的,沒(méi)有理想的生活就像一場(chǎng)噩夢(mèng)。我把源于理想的熱情、源于無(wú)知的勇氣和源于理智的智慧投入到我熱愛(ài)的教育工作中。在溫暖而充滿(mǎn)希望的教育圣地——惠民小學(xué),我將以100倍的勤奮和熱情投身于我熱愛(ài)的教育事業(yè)。當然,我也有自己的缺點(diǎn)。處理這些問(wèn)題的方法和手段不夠靈活。我年輕又沒(méi)有經(jīng)驗。我的想法和意見(jiàn)不夠全面。我會(huì )盡最大努力向同事學(xué)習,甚至請教老班主任,用別人的長(cháng)處彌補自己的不足。作為一名班主任,我會(huì )盡我所能做好工作,這樣我的班級才能成為一個(gè)健康、文明、充滿(mǎn)活力的群體。

員工演講稿2

尊敬的各位公司領(lǐng)導、同事:
大家下午好!

  我是前廳傳菜部的一名普通員工,我的名字叫***,值此美好時(shí)節公司年尾員工會(huì )議隆重召開(kāi),作為大蓉和前廳員工代表,我能站在這里發(fā)言,我感到無(wú)比的榮幸和驕傲,在此我十分感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝各位同事對我的信任與支持。

  俗話(huà)說(shuō):有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得從入職的第一天起,公司領(lǐng)導和同事立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是公司領(lǐng)導寄于的厚望,也是每位員工應自覺(jué)具備的素質(zhì),從此我們進(jìn)入新的角色,適應新的崗位,通過(guò)大蓉和這個(gè)嶄新的.舞臺,逐步實(shí)現我們的理想。

  為了使我們盡快融入到集體中來(lái),公司特意為我們安排員工培訓,讓我們能在最短的時(shí)間里,熟悉并適應新的工作環(huán)境,以及崗位工作流程。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,現在的我們已經(jīng)能夠獨擋一面,熟練處理工作問(wèn)題,并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進(jìn)一步的了解,我們逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著(zhù)勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風(fēng),體驗著(zhù)謙虛的處事之道,感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情,在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以蓉和人的心態(tài)定位自己的目標,挖掘個(gè)人的潛力,作為蓉和員工的我們,對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心,我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人的綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的特長(cháng),和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

  千古興業(yè)、關(guān)鍵在人,今后的工作中我會(huì )拾遺補缺,嚴格要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng )新,做一個(gè)有為的蓉和人。

  最后,祝大蓉和事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

員工演講稿3

各位領(lǐng)導、各位評委、各位電業(yè)同仁:

  大家好,我是來(lái)自修試工區的××。今天,我演講的題目是:電業(yè)人,我為你自豪!想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽(yáng)光和水。處于科技飛速發(fā)展的當今社會(huì ),經(jīng)濟要發(fā)展,祖國要繁榮,電業(yè)作為國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的命脈,就如同陽(yáng)光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設小康社會(huì )目標的早日實(shí)現,人們生活水平的不斷提高,一時(shí)一刻也離不開(kāi)電業(yè)。每當看到遠隔千山萬(wàn)水的人們享受著(zhù)便捷的通信,看到現代電業(yè)的正快速地改變著(zhù)人們的生活方式和生活內容,我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

  質(zhì)量和服務(wù)是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),與整個(gè)企業(yè)工作密不可分。我們修試工區的服務(wù)宗旨是用戶(hù)至上、服務(wù)至上、信譽(yù)至上。我們每一位員工本著(zhù)“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給您”的服務(wù)理念,為用戶(hù)提供一站式服務(wù),從用戶(hù)的角度和利益出發(fā),為用戶(hù)排憂(yōu)解難,幫助用戶(hù)解決使用電力業(yè)務(wù)中的.各種問(wèn)題,最大限度地方便用戶(hù),在平凡的崗位上,微笑著(zhù)面對用戶(hù),為繁瑣的工作而忙碌。有人說(shuō),我們是一群特殊的人,因為我們的角色總在不斷地變換,在用戶(hù)面前我們代表的是諸城電業(yè),回到公司里,我們就代表著(zhù)用戶(hù),積極與各個(gè)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調解決用戶(hù)的一切用電問(wèn)題。工作的成績(jì)是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會(huì )。

  “您的業(yè)務(wù)由我們來(lái)辦理,您的困難由我們來(lái)解決”,用戶(hù)什么時(shí)候需要,我們就從什么時(shí)候提供服務(wù),對我們的員工來(lái)說(shuō)為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了。為了做到用戶(hù)至上,服務(wù)至上,信譽(yù)至上,大家出主意想辦法搞好服務(wù),千方百計讓用戶(hù)滿(mǎn)意;有時(shí)候一點(diǎn)小事我們常常要往返于公司和用戶(hù)單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業(yè)務(wù)到辦理業(yè)務(wù),滿(mǎn)足用戶(hù)的要求,員工們穿梭在用戶(hù)單位的身影就是這個(gè)城市里一道亮麗的風(fēng)景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢(mèng),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功”,面對工作,大家同甘共苦、風(fēng)雨無(wú)阻,默默耕耘、無(wú)私奉獻、求實(shí)進(jìn)取,讓電業(yè)服務(wù)進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)。在我們這個(gè)集體里,多少動(dòng)人的故事,扣人心弦;多少飛揚的青春,盡情奉獻;許多平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻給了我最多的感動(dòng)。在一次出門(mén)安裝調試途中,我們的車(chē)在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風(fēng)呼嘯,天還下著(zhù)小雨,車(chē)怎么也發(fā)動(dòng)不了,由于事先通知了用戶(hù),請他們等候,如果臨時(shí)取消,必然會(huì )使用戶(hù)對電業(yè)服務(wù)的印象大打折扣。當時(shí)車(chē)上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環(huán)境下,為了不讓用戶(hù)等著(zhù)急,大家沒(méi)有退縮,毅然決定下去推車(chē),這些平時(shí)嬌滴滴的小姐們關(guān)鍵時(shí)刻也不遜色,雖然身著(zhù)職業(yè)裝,高跟鞋,但在這種緊要關(guān)頭個(gè)個(gè)挺身而上,12月的東關(guān)大街似乎特別寒冷,大家當時(shí)的狼狽樣此時(shí)此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點(diǎn)敲打車(chē)身的聲音,直到聽(tīng)到發(fā)動(dòng)機響起的一瞬間,大家特別激動(dòng),歡呼著(zhù)跳上了車(chē)。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶(hù)單位,充滿(mǎn)歉意地向他們解釋晚到的原因時(shí),他們卻嘖嘖稱(chēng)贊,說(shuō)我們的服務(wù)做得好,是一群巾幗英雄,用戶(hù)的一句話(huà)把大家一路上的辛苦和委屈都打消了,這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿(mǎn)完成每件工作的動(dòng)力吧,能夠讓用戶(hù)滿(mǎn)意就是我們的職責所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒(méi)有白費。我們希望通過(guò)這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠在市場(chǎng)中贏(yíng)得用戶(hù)信賴(lài),為我們電力企業(yè)和用戶(hù)之間建立和諧的關(guān)系、樹(shù)立諸城電業(yè)新形象打下了堅實(shí)的基礎。

  類(lèi)似的例子還有很多,它點(diǎn)點(diǎn)滴滴地匯入了我們的生活,成為了我們工作和生活的一部分,盡管會(huì )使我們暫時(shí)吃一點(diǎn)點(diǎn)苦頭,受一點(diǎn)點(diǎn)委屈,但也使我們更真切地體會(huì )了生活,讓我們更加相信自己,并且不斷鼓舞自己,考驗自己,挑戰自己。在今年年初的座談會(huì )上,有一名用戶(hù)代表激動(dòng)地向在場(chǎng)所有的人講述了一席話(huà):“你們所做的工作,你們真正地關(guān)心我們,真誠地在為我們提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區、更加感謝負責諸城電業(yè)的領(lǐng)導們,一年來(lái)為我們所做的努力,從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴(lài)的!”還有什么比得到用戶(hù)的肯定更為激動(dòng)的呢,對,員工們哭了,是高興的眼淚、幸福的淚水,這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來(lái)的成功!

  這就是我們這群人接觸的世界,它那么真實(shí),那么斑斕,有笑有淚,有委屈有欣慰,唯一不變的是讓我們什么時(shí)候都不放棄努力。為用戶(hù)服務(wù)是一項起步不久的工作,我們的工作才剛剛開(kāi)頭,參照有限,經(jīng)驗有限,但我們的存在是我們企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節,也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競爭的舞臺上能否出彩的重頭戲。在這個(gè)充滿(mǎn)競爭和活力的時(shí)代,如果不在浪尖,便會(huì )很快被吞沒(méi)在浪底,如果沒(méi)有浮力,變意味著(zhù)失去了支撐,所以我們從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)努力和變革。

員工演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,

  大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績(jì),我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績(jì),這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們洛陽(yáng)新視野眼鏡連鎖有限公司有著(zhù)重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

  新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場(chǎng)是我們的生命線(xiàn),同時(shí)也是檢驗企業(yè)運營(yíng)實(shí)力的唯一標準。事實(shí)上,隨著(zhù)市場(chǎng)競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現連鎖發(fā)展,廣告戰、價(jià)格戰有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學(xué)應用領(lǐng)域,是滿(mǎn)足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養和設備投入直接影響著(zhù)人們的視力健康,而過(guò)度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專(zhuān)業(yè)化、時(shí)尚化”,正是順應了時(shí)代的.發(fā)展需求。這一切都向社會(huì )、向市場(chǎng)證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無(wú)滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營(yíng)比市場(chǎng)快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營(yíng)層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

  今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂(lè )溶溶,共同分享著(zhù)歲末成功的喜悅,共同體味著(zhù)新年新景的快樂(lè )。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng )造”成為唯一的信念,“無(wú)私奉獻,穩健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習,追求上進(jìn)”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實(shí)。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。

  謝謝大家!

員工演講稿5

  在這辭舊迎新的時(shí)辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝愿大家新年快樂(lè )!同時(shí),我想借此機會(huì ),向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的公司領(lǐng)導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門(mén)的公司領(lǐng)導和同事們表示深深的謝意!

  我叫xxx,現是xxx(部門(mén))xxx(職務(wù))。這些年在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著(zhù)。

  每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著(zhù)微笑,來(lái)到xxx超市時(shí),我的'心情就顯得格外舒暢,這是因為xxx超市友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè )著(zhù)并感動(dòng)著(zhù),更重要的是我在這里學(xué)會(huì )了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。

  作為一名員工,我們每天都要迎著(zhù)朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著(zhù)夕陽(yáng)送走最后一位顧客,以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿(mǎn)意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì )到:只有給顧客以關(guān)愛(ài),視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。

  超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著(zhù)一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著(zhù)“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò),“人的生命只有一次,當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

  雖然在過(guò)去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xxxxxxxx年度 “優(yōu)秀員工”,面對榮譽(yù)我始終提醒著(zhù)自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著(zhù)我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會(huì )更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為xxx超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

員工演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事:

  大家好!

  很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

  當選為公司XX年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵。加入公司近七年來(lái),從一個(gè)對“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢,到現今不但已熟練掌握各類(lèi)板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理,整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進(jìn)的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來(lái),讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來(lái),“追求突出,無(wú)論何時(shí)何爭做”,一直是我的座右銘,入廠(chǎng)以來(lái)歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習的榜樣,沿著(zhù)這個(gè)目標,我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動(dòng),愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后,“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì )鼓勵我更加努力地去開(kāi)展5S活動(dòng)、TPM活動(dòng),用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務(wù)。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來(lái)越壯大,努力為企業(yè)的`繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

員工演講稿7

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  今天我在這里競聘經(jīng)濟規劃處的處長(cháng)。

  首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導對我的信任,感謝我們規劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會(huì )站在這里向大家匯報我們在過(guò)年的兩年中的工作情況和對未來(lái)兩年的設想。

  其次我要表達一個(gè)意思,支持和理解院領(lǐng)導關(guān)于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性,發(fā)現人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個(gè)講臺上。今年是第一年,作為規劃院的老同志,我應該帶個(gè)頭,希望下一次有更多的人站出來(lái),那個(gè)時(shí)候我便能跟大多數人一樣坐在下面來(lái)當裁判了。

  下面我先匯報一下過(guò)去兩年的工作情況。

  首先,實(shí)現了業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)。

  雖然只增長(cháng)了20%左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱(chēng)人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長(cháng)更快,達到了50%左右,可以說(shuō)是實(shí)現了跨越式的發(fā)展。

  第二,業(yè)務(wù)結構進(jìn)一步優(yōu)化,主導產(chǎn)業(yè)得到加強。

  在工程咨詢(xún)和城市規劃業(yè)務(wù)額穩步上升的同時(shí),經(jīng)濟規劃的比例大幅增長(cháng),從的不到10%上升到去年的20%,今年達到39%,兩年翻了兩番。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規劃院的發(fā)展趨勢。

  經(jīng)濟規劃類(lèi)項目的影響也在逐年增大。從規劃對象看,以前不少是小鎮的`規劃,現在有很多是區域性的和地市級的;從合同額看,時(shí)經(jīng)濟規劃的平均單項收費為6萬(wàn)元,今年上升到18萬(wàn)元,增加了200%?梢钥闯,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。

  第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優(yōu)化

  總量擴張―――人員從的11位發(fā)展到今年的14位。

  結構優(yōu)化―――專(zhuān)業(yè)結構上增加了經(jīng)濟類(lèi)的人員,學(xué)歷結構上,平均學(xué)歷有所上升,高級職稱(chēng)人員從1人增加到3人。

  學(xué)習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學(xué)習,三人次通過(guò)學(xué)習在學(xué)歷上比以前上了一個(gè)臺階,有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習。

  以上取得的成績(jì)首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒(méi)有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開(kāi)發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項目合作。也要感謝院領(lǐng)導,特別要感謝傅總,他任規劃處長(cháng)多年,給我們創(chuàng )造了一個(gè)非常好的基礎,即使是在離開(kāi)規劃處以后,還是在各個(gè)方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。

  第四、存在問(wèn)題

  城市規劃業(yè)務(wù)沒(méi)有大的起色。

  內部管理和對同事的關(guān)心上做得很不夠。

  這是對前兩年處室工作的簡(jiǎn)單回顧,下面談一下今后兩年工作的設想?傮w上可以以“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。

  首先,是以院的定位為指導,實(shí)行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃為主體,以城市規劃和工程咨詢(xún)?yōu)閮梢,做大、做強、做?yōu)主體,豐滿(mǎn)兩翼。

  經(jīng)濟規劃:要做出幾個(gè)在省內有影響的精品。國家正在進(jìn)行規劃體制改革,十一五規劃改革的一個(gè)方向就是在原有規劃的基礎上增加空間規劃的內容,我們處可以在這方面有所作為。

  城市規劃:能夠在省內做出規劃的特色,擴大影響,新開(kāi)辟一到二個(gè)根據地。

  工程咨詢(xún):鞏固陣地、提高質(zhì)量。

  第二是實(shí)現業(yè)務(wù)量的穩步增長(cháng)。

  由于國家宏觀(guān)政策的作用,用地緊張、園區控制,業(yè)務(wù)上會(huì )有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現業(yè)務(wù)的穩步增長(cháng)。

  可能的方向是經(jīng)濟規劃與城市規劃的結合點(diǎn),一是區域規劃,二是城市的戰略規劃。

  第三是加強隊伍建設。

  適應業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,繼續引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區域規劃和經(jīng)濟規劃方面的人才,并考慮人才的適應性。

  進(jìn)一步發(fā)揮現有人員的作用,使每個(gè)人都能得到最大發(fā)揮,實(shí)現自我價(jià)值。

  根據我們處現有人員的特點(diǎn),不主張每個(gè)人都能獨立做好一個(gè)項目,而是強調專(zhuān)業(yè)化分工,培養團隊精神,讓每個(gè)人都成為某一方面的專(zhuān)家,這樣,形成一個(gè)項目組,便能做出好項目來(lái)。

  第四是加強內部管理。

  隨著(zhù)處室規模的擴大,內部管理的任務(wù)會(huì )越來(lái)越重,越來(lái)越復雜。在院的制度框架內,考慮出臺一些配套政策,強化激勵機制,使每個(gè)人都有壓力和動(dòng)力,最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的積極性。讓每個(gè)人在手頭有項目時(shí)千方百計地把項目做好,在手頭暫時(shí)沒(méi)有項目時(shí),千方百計地找項目,千方百計地提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  最后,我再講一句在這里應該講的話(huà):我如果繼續被聘任為處長(cháng),我將很高興地在處長(cháng)的崗位上加倍努力,繼續為大家做好服務(wù)工作,如果競聘未能成功,我同樣會(huì )很高興,因為這樣我就可以沉下心來(lái),有更多的時(shí)間認認真真地做幾個(gè)項目。

員工演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我是各位在支行xx部門(mén)的同事。在此,我我非常榮幸能作為一名演講者站在這個(gè)講臺上。感謝公司能給我一個(gè)這樣的時(shí)機來(lái)表達自己!

  我是xx部門(mén)的一名員工,在很多的同事眼中,我可能都還僅僅只一名新人。因為自我從20xx年參加公司開(kāi)始至今,也才不過(guò)短短x年的時(shí)間。和其他許多出色的同事們相比起來(lái),我的經(jīng)歷實(shí)在是太少了。但即使是如此,我也明沒(méi)有輕易的放棄自己為銀行做出奉獻的想法!這不僅僅是我的工作目標,更是我的人生目標之一。

  最我餓牛一名員工,在過(guò)去的工作當中,我一直都在努力的完成自己的工作和任務(wù)。在其中,我不僅學(xué)會(huì )了如何與客戶(hù)相處,如何給客戶(hù)推薦銀行的新產(chǎn)品。我還學(xué)會(huì )了如何去做好一份根底的工作。除了自己在外的工作外,我還經(jīng)常請同學(xué)是請教,學(xué)習他們在工作中的優(yōu)點(diǎn),并努力的將這些知識和技巧學(xué)習為自己的能力,讓自己在后來(lái)的工作中學(xué)習的更好!

  當然,我所作出的努力也不僅僅如此。在工作中,我對自己的嚴格認真,在空閑時(shí)間里,我也會(huì )話(huà)時(shí)間去研究和學(xué)習工作的運用!這不僅使得我在工作中的能力有了很大的提升和擴展,也一進(jìn)步的提升了我自身的眼界,讓我明白了作為一名銀行的xx人員,在工作中還要掌握這么多的道理。如今,經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)久的學(xué)習和提升,我在工作中不僅有了很大的成長(cháng),還一步步的讓這些經(jīng)驗影響到了我的生活以及工作之外的地方。但正因為這些,我才發(fā)現自己的責任是多么的重要!明白自己的是多么的`重要。

  在這次的會(huì )議上,我們相聚于此,相信許多的新人或老人也都像我一樣有崇拜的人。如今,我們的工作還在繼續,但我們要更加深刻的了解自己崇拜之人的能力、優(yōu)點(diǎn)以及缺乏!除此之外,更要了解好自己的缺乏!為此,在今后工作中,我們都應該先自省,然后再努力的工作。

  作為銀行的員工,我們一絲一毫的差點(diǎn)錯,都是并不可能為了讓顧客滿(mǎn)意,為了讓領(lǐng)導放心!我們的努力,都是為了更加美好的明天!明天的會(huì )更加的美好,為此,我們也更要努力的加油!一榮俱榮,我們必須要共同的繁榮,共同的開(kāi)展,才能真正的成功!

員工演講稿9

  7月盛夏,炙熱的陽(yáng)光普照大地此處, 慵懶的季卡我們每一個(gè)人卻激情飛躍、神采飛揚;每一張面孔都掩飾不住對服務(wù)業(yè)的執愛(ài)和渴望。然而,人們卻不曾想到過(guò):每張笑臉的背后隱藏著(zhù)多少無(wú)耐,每個(gè)人的工作中含怎樣的心酸。

  對于酒店人來(lái)說(shuō),客情就是命令。為讓賓客們趁興而來(lái)盛意而歸,每一位員工敢于舍棄更多的休息時(shí)間,堅持在各個(gè)崗位不停地忙碌著(zhù),甚至有時(shí)候無(wú)暇顧及家人。因為在內心深處,我們首先把自己看作一個(gè)酒店人,然后才是別的的丈夫、妻子和兒女?粗(zhù)姑娘小伙子們穿梭于賓客間忙碌的身影,你不可能不為他們的敬業(yè)所折服。

  人們贊美老師,因為他們是人類(lèi)靈魂的工程師,培育一代又一代的有用人才;人們贊美軍人,因為他們是鋼鐵長(cháng)城,保衛著(zhù)祖國的安寧;人們還歌誦折衣天使,因為他們救死扶傷,延續患者對生命的渴望。而我們呢?是最普通不過(guò)的一名服務(wù)員。我們沒(méi)有他們的崇高偉大,卻同樣有著(zhù)熱愛(ài)并樂(lè )于奉獻于自己事業(yè)的一顆真誠的心。服務(wù),本就是一種極致的'美。 新一輪的體制改革使我們清醒地認識到:酒店在變革,人的意識也應當及時(shí)轉變。奉獻,也不只是口頭上的簡(jiǎn)單表述,而是應從我做起,從小事做起。立足于自己的本職工作。我們不求偉大的成就,我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認可, 作為岷山飯店的一員,我也有必要為其發(fā)展出謀劃策。以下是我個(gè)人對酒店服務(wù)品質(zhì)提升的建議:

  1從顧客角度出發(fā),即顧客想追求的東西,或者想要得到的享受。誠如馬斯洛的“需求層次理論”,人在滿(mǎn)足低層次的需求后,自然會(huì )轉到更高的需求上來(lái)。顧客來(lái)酒店消費,首先追求的是一種安全感,上升到最后應該是一種被足夠重視的感覺(jué),即尊重。

  2人才的錄用。在一個(gè)酒店中,員工是酒店對客服務(wù)的工作的主體,有優(yōu)秀的員工才能有好的服務(wù),所以在挑選員工上酒店首先應該考慮到員工至少要有良好的素質(zhì),有較好的語(yǔ)言表達能力,再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作和專(zhuān)業(yè)培訓,才能勝任他的工作崗位,繼而才能創(chuàng )造出價(jià)值。 3提高員工服務(wù)意識。服務(wù)意識是指在工作中對客人隱含或明示需求的敏感反應,并能迅速將這種反應轉化為服務(wù)客人的實(shí)際行動(dòng)。服務(wù)意識是企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的體現,是企業(yè)管理水平的體現,是保證服務(wù)質(zhì)量的基礎,是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的核心。

  4管理制度的不斷完善。制度是一種規矩,它可以預防事故的發(fā)生、約束員工的行為、對員工有導向作用并是管理者管理的依據、是企業(yè)運行的基礎保障。他具有公平公正性、嚴肅性、導向性、規范性、和強制性。

  5堅持五化服務(wù) :

 、懦绦蚧壕褪窃诠ぷ髦薪o員工規定的作某種工作的順序(有時(shí)要基與客人的要求而定) ⑵規范化:就是對員工進(jìn)行工作時(shí)的動(dòng)作要求。

 、菢藴驶壕褪且髥T工把工作做到一個(gè)程度上才算合格達標。

 、戎贫然壕褪菃T工做任何時(shí)都要按制度去進(jìn)行

 、蓚(gè)性化:就是對少數客人在某一方面的特殊要求給予滿(mǎn)足 。在新經(jīng)濟形勢的影響下,未來(lái)的企業(yè)競爭就是服務(wù)競爭,服務(wù)體系的完善程度,服務(wù)質(zhì)量得優(yōu)劣程度以及由此帶來(lái)的顧客對品牌得綜合滿(mǎn)意度,將成為未來(lái)競爭強弱立判得最大試金石。服務(wù)是一種無(wú)形的產(chǎn)品,是維系品牌與顧客關(guān)系的紐帶,隨著(zhù)酒店硬件設施同水平化程度的不斷加劇,締造優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)體系,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)越來(lái)越成為企業(yè)差異化品牌戰略的重要武器。最后,我衷心希望:岷山因為我們而完美,我們因為岷山而幸福。

員工演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意! 20xx年是極其不平凡的'一年,碩果累累,捷報頻傳,績(jì)效考核成效顯著(zhù),多個(gè)科研項目列入省級重點(diǎn)支持項目,多項國家專(zhuān)利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)CE認證的順利通過(guò),無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對xx位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號,這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng);厥,我是20xx年進(jìn)入xx公司的,在這x年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會(huì )沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長(cháng)避短,繼續向上,向前,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)! 我們xx人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè),做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng )新型企業(yè)!我相信,只要我們xx人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng )造性將不可能變成可能,就一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想,創(chuàng )造奇跡!

  最后,借今天這個(gè)平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè )!身體健康!合家歡樂(lè )!x年吉祥! 謝謝大家!

員工演講稿11

各位領(lǐng)導、各位伙伴們:

  大家上午好。我是xxx,今天能在大會(huì )上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長(cháng)江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經(jīng)過(guò)這幾天的培訓,才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻、感恩社會(huì )!

  我要感謝王老師對我們的精心輔導,連日來(lái),您不辭辛勞,耐心指導,是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習的榜樣、工作的動(dòng)力,是您我們對服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認識。

  每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來(lái)到老城時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因為老城友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè )并感動(dòng)著(zhù),更重要的是我在這里學(xué)會(huì )了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻!

  作為一名老城的員工,我們每天都要迎著(zhù)朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著(zhù)夕陽(yáng)送走最后一位顧客,以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿(mǎn)意而去。

  超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著(zhù)一種偉大,我相信我在平凡的'崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著(zhù)“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說(shuō)過(guò),“人的生命只有一次,當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

  雖然在過(guò)去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為年度“優(yōu)秀員工”,面對榮譽(yù)我始終提醒著(zhù)自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著(zhù)我和大家齊心協(xié)力的去完成,在這新的一年里我也一定會(huì )更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地,為超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康!

  謝謝大家!

員工演講稿12

尊敬的公司領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進(jìn)行總結,能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話(huà),謝謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )!

  在這一年的時(shí)間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領(lǐng)導交待的任務(wù),努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技能,虛心領(lǐng)導和同事們的`教導,并且得到了領(lǐng)導個(gè)同事們的充分肯定,在這段時(shí)間里,憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績(jì)!在中我共生產(chǎn)了xx件,合格率達到xx%,并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題,我嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律,在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結互助是企業(yè)員工應有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養自己的團隊精神和互助觀(guān)念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿(mǎn)園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創(chuàng )優(yōu)秀部門(mén),爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導干部之間團結互助,更好的協(xié)調工作;全體公司成員之間團結互助,共創(chuàng )公司發(fā)展的未來(lái),定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)盛不衰,xx的明天必然更加輝煌!

員工演講稿13

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  又到九月——這個(gè)一年中最美的季節!云淡風(fēng)輕,溫和颯爽,春天播下的種子,都結出了豐碩的果實(shí)。在這收獲的季節里,我們又一次揚帆起航,開(kāi)始了新學(xué)年的征程。

  今天,我們聚集在這美麗的校園里,在莊嚴的國旗下,舉行我!獙W(xué)年的開(kāi)學(xué)典禮——這是莊重而神圣的時(shí)刻。每年的今天,都會(huì )有新鮮的血液融入到建陽(yáng)三中這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的機體中。在這里,我首先對新加入建陽(yáng)三中這個(gè)大家庭的新老師和新同學(xué),表示熱烈的歡迎!向一直以來(lái)愛(ài)崗敬業(yè),辛勤育人的全體教職員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!向不斷修學(xué)儲能、積極上進(jìn)的同學(xué)們表示誠摯的問(wèn)候!祝你們在這里精神愉悅、身體健康、學(xué)習進(jìn)步、生活幸福!

  “周雖舊邦,其命維新”。建陽(yáng)三中這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的機體,就是在送往迎來(lái),不斷的更新中一步步堅實(shí)地向前邁進(jìn)!一所學(xué)校在它成長(cháng)的道路上,一定會(huì )形成需要始終如一地堅守的價(jià)值取向、精神追求、歷史使命、時(shí)代責任和家國情懷!爸轮、致遠、致善”就是我們三中人生命的基因密碼,是三中人薪火相傳、歷久彌新的文化傳承。

  致知——明學(xué)習之要義,踐真知之篤行。

  我們要“博學(xué)之”——認真學(xué)習課內知識,廣泛學(xué)習課外知識,為未來(lái)的學(xué)習奠基,為未來(lái)的選擇提供更多的可能。我們要“審問(wèn)之”——有問(wèn)題大膽質(zhì)疑;無(wú)問(wèn)題,無(wú)疑處生疑,力求透徹理解、深刻領(lǐng)悟。我們要“慎思之”——思考學(xué)習內容、學(xué)習方法,通過(guò)審慎思考認識世界、認識自我、取得進(jìn)步。我們要“明辨之”——要明辨真偽,不輕信、不盲從,才能撥開(kāi)迷霧獲得真知。我們要“篤行之”——“知行合一”,課本知識、深刻思想、燦爛文化,能否成為我們自己的舉手投足、必須篤行,有行方為真知。

  致遠——塑堅毅之品行,立凌云之志向。

  “非淡泊無(wú)以明志,非寧靜無(wú)以致遠”!爸逻h”就是要樹(shù)立遠大理想抱負,銳意進(jìn)取,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,用更高的站位,更寬的視野和更遠的眼光去追求卓越。明代地理學(xué)家旅行家徐霞客曾說(shuō):“大丈夫當朝碧海而暮蒼梧”。在幾十年的游歷中,他“登不必有徑,涉不必有津”,嘗盡了旅途的艱辛,同時(shí)飽覽了大自然的雄渾壯闊和秀美綺麗。也給我們留下了文采斐然,堪稱(chēng)“真文字,奇文字,大文字”的`《徐霞客游記》。同樣在我們身邊,今年剛畢業(yè)的中考前三甲:陳魯豪、毛羽悅澤、游銘同學(xué)也給我們樹(shù)立了榜樣。他們都是志存高遠、追求卓越的楷模。希望同學(xué)們從小塑造自己堅毅的品格,立“直掛云帆濟滄!钡牧柙茐阎。今天辛勤的付出必將成就你們將來(lái)雋美的詩(shī)和遠方!

  致(至)善——修“慎獨”之心性,成向善之品德。

  升旗儀式上,唱響國歌、注視國旗,是愛(ài)國意識的體現;校園中,遵守校規、愛(ài)護環(huán)境是愛(ài)校意識的體現;課堂上,與老師互動(dòng)、懂禮貌、知尊重,是尊師重教意識的體現;在家中,知行止,知敬畏,是孝親尊老意識的體現。走出校園、走進(jìn)社會(huì ),扶老攜幼、扶困濟貧,凡此種種,當以“慎獨”之心努力踐行,才能養心性、證良知。宋大儒蔡元定先生的“獨行不愧影,獨寢不愧衾”就是行為光明、無(wú)愧于心的“慎獨”楷模。唯有如此,我們才能真正用心去感悟山川自然和人文之美,才能用一生去追求和踐行人性之美,在不斷完善自己,鑄就個(gè)人美好人生的同時(shí),溫暖整個(gè)世界,成為文質(zhì)彬彬的謙謙君子。

  老師、同學(xué)們,新的學(xué)年我們求新,學(xué)習新知識,認識新朋友,獲得新發(fā)展,進(jìn)行新創(chuàng )造。我們堅守“致知、致遠、致善”的校訓;“礪學(xué)、活潑、求真、致和”的校風(fēng);“關(guān)愛(ài)、啟迪、博學(xué)、精進(jìn)”的教風(fēng);“勤奮、嚴謹、協(xié)作、創(chuàng )新”的學(xué)風(fēng)。我們追求“過(guò)一種幸福完整的教育生活”,追求“團結、包容、進(jìn)取、和諧”的文化平臺在三中生成。我相信,建陽(yáng)三中一定會(huì )在我們篤實(shí)的努力中,朝著(zhù)我們辦“品牌示范!钡哪繕私〔角靶。

  謝謝大家!

員工演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我是合肥久易農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名普通員工。今天我很榮幸地站在這里,和大家一起參加本公司舉辦的"安全在我心中"演講比賽,謝謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。

  我是一名合成車(chē)間的操作工,進(jìn)農藥廠(chǎng)的時(shí)間也不長(cháng),算一算也只有一年多一點(diǎn)點(diǎn)。自從進(jìn)廠(chǎng)到現在,我感受最深的就是像我們這個(gè)化工行業(yè)的工廠(chǎng)"安全"兩個(gè)字的重要,這兩個(gè)字在我心中沉甸甸的,在大腦中就像一根繃緊的弦,時(shí)刻讓我謹記心中。

  那么安全到底是什么?安全是一種責任。每當我迎著(zhù)燦爛的陽(yáng)光進(jìn)入農藥廠(chǎng)區大門(mén)時(shí),首先映入眼簾的便是高高掛在主裝置上的"安全生產(chǎn),責任重于泰山"這十個(gè)醒目的大字。安全是企業(yè)對員工的一種責任,同時(shí),作為員工的我們,要時(shí)刻牢記安全生產(chǎn),既是對自己、對家人負責,也是對同事、對公司負責。

  安全就是一切。沒(méi)有安全我們的生命有保障嗎?我們的公司的效益有保障嗎?保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個(gè)人理想?就是要靠大家的共同努力,視安全為第一,我們才有美好的明天!

  然而,在現實(shí)生活中并不是所有人都能認識到這些。有些工人安全意識淡薄,工作中存在著(zhù)馬虎、不在乎的心理,把安全制度、安全操作規程拋在腦后,這樣必然會(huì )帶來(lái)或大或小的事故。

  在我們廠(chǎng)里,每月一次的安全知識考試必不可少,每周班組安全操作規程學(xué)習必不可少,我們車(chē)間劉主任還有班組安全員每天說(shuō)的最多的還是"安全"。所以"安全第一"這四個(gè)字幾乎成了我們每天都要念叨的口頭禪?墒窃撝v的也講了,該說(shuō)的也一直在說(shuō),但"以身試法"的安全事故還是在我們身邊屢屢發(fā)生。

  你看,某日,生產(chǎn)崗位的員工正在正在給甲苯補加槽備甲苯時(shí),由于沒(méi)有檢查好閥門(mén),于是把補加槽給打滿(mǎn)了,出現甲苯從槽中溢出,易燃易爆的甲苯從三樓滴漏到一樓,而旁邊A2崗位的沸騰干燥設備正在做動(dòng)火維修,幸虧旁邊監火人以及及時(shí)得到處理,否則后果不堪設想。這次教訓是慘痛的,關(guān)鍵的還是緊急處理后,想想還是后怕的。這就是崗位人員無(wú)視勞動(dòng)紀律,安全意識不強的后果啊。說(shuō)到這里,我不禁要提起我們的劉主任,雖然我跟他一起工作只有一個(gè)多年頭,但是我從李志勇廠(chǎng)長(cháng)和以前在廠(chǎng)的郝工,以及自己平時(shí)的所見(jiàn)所聞,知道劉主任是一個(gè)忠于職守,嚴格執行安全規章制度的班組安全員。平日里他以身作則,要是見(jiàn)誰(shuí)違反了安全規章,他準會(huì )耐心地跟他們講解利害,直到讓你心服口服為止。據我了解劉主任從下堂到這里,糾正違章的'不計其數,從而有效地防止灌區事故的發(fā)生,確保了我們久易廠(chǎng)的安全生產(chǎn)的運行。

  如果現在有人問(wèn)我,安全是什么?我會(huì )告訴他,安全是幸福、是快樂(lè )、是健康、是生命。

  說(shuō)安全是幸福,是因為安全成就了平安,給我們每一個(gè)家庭帶來(lái)了歡笑;說(shuō)安全是快樂(lè ),是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說(shuō)安全是健康,是安全賦予了我們健康的體魄,去實(shí)現我們的理想;說(shuō)安全是生命,因為生命創(chuàng )造了世界,生命創(chuàng )造了人類(lèi)歷史。

  可見(jiàn)安全是多么重要!所以我建議大家,不管是春夏秋冬,我們要把安全裝在心中,無(wú)論酷暑嚴寒,我們要把安全看成幸福的源泉。一分耕耘一分收獲,我們情系安全,安全會(huì )回報我們生產(chǎn)的安全;我們關(guān)注安全,必將會(huì )迎來(lái)美好的明天。

  在此,我祝大家一生平安!

  我的演講結束了,謝謝大家!

員工演講稿15

尊敬的領(lǐng)導、全體員工、來(lái)賓、朋友們:

  大家下午好!很榮幸站在這里代表獲獎員工發(fā)言。首先,我代表所有獲得這一榮譽(yù)的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和愛(ài)護我們的后勤人員致以誠摯的問(wèn)候!向密切合作、相互支持的`同事們致以崇高的敬意!

  今天公司分別給10位員工頒發(fā)了優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號,既是對我們三年來(lái)工作成績(jì)的肯定和贊賞,也是對我們今后工作的鞭策。

  此刻,我的內心感動(dòng)多于喜悅。我是20xx年入職的老員工;仡欉@三年,我見(jiàn)證了公司規模的不斷發(fā)展和擴大,管理的不斷改進(jìn)和完善。作為其中的一員,我感到無(wú)比自豪。我相信所有和公司風(fēng)雨同舟三年的同事,對公司都是有感情的。這就是忠誠、責任、擔當的情懷。也正是這種感情激勵著(zhù)我們海印人努力工作,勇往直前!

  責任、效率、完美一直是我的工作信條。過(guò)去的成績(jì)是我今天工作的起點(diǎn)。在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長(cháng)避短,不斷進(jìn)取,以更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  借著(zhù)今天這個(gè)平臺,我想再一次真誠地感謝程董事長(cháng),感謝他在三年前對封面行業(yè)前景的超人勇氣和洞察力,讓我們大家今天能夠聚在一起。

  最后,祝海印光電公司三歲生日快樂(lè )。我堅信海印的未來(lái)會(huì )更好,海印的生活會(huì )更好。

  我的演講結束了!再次感謝。謝謝你

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