試用期總結范文
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的試用期總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
試用期總結范文1
領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，體會(huì )到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培;實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的`理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等�？偟膩�(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等�？偟膩�(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
試用期總結范文2
時(shí)間如白駒過(guò)隙般飛逝而過(guò)，一年的見(jiàn)習期行將接近尾聲，稚氣未脫成熟初現的我還清楚的記得剛剛走上工作崗位時(shí)的狀態(tài)。而在這個(gè)特別階段行將終止的時(shí)候，回想這一年工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不由感嘆萬(wàn)千。一年中，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、指導下，通過(guò)自己的不斷努力，我看到了自己的進(jìn)步，感遭到了自己在潛移默化中的點(diǎn)滴變化，我為我的成長(cháng)感到欣喜。
20xx年7月21日踏上北上的列車(chē)，我挑選了技術(shù)員，我挑選了沈陽(yáng)，我為我的生命旅程挑選了新的方向。初到沈陽(yáng)，來(lái)到項目部，通過(guò)近半個(gè)月的時(shí)間適應了項目的生活環(huán)境，了解了技術(shù)員的工作狀態(tài)。8月上旬我便投入到了xxxx項目的技術(shù)工作中去。能夠在一個(gè)新開(kāi)工的項目上展開(kāi)我的職業(yè)生涯讓我感到無(wú)比榮幸，然而工作的進(jìn)行確并非像我想象的一樣簡(jiǎn)單，我在工作早期便遇到了障礙。好在有師傅的盡心指導并鼓勵我直面挫折、大膽嘗試，才讓我有信心著(zhù)手于實(shí)際的工作中。工作完成后通過(guò)及時(shí)的總結，進(jìn)一步加深了對工作內容和方法的知道。就是這樣在迷茫、學(xué)習、嘗試、總結的循環(huán)往復中我不斷提高。通過(guò)一年的學(xué)習，我在各方面都獲得了一定的進(jìn)步。
一、努力學(xué)習新知識，不斷提升個(gè)人能力。
工作之初，我就在領(lǐng)導的幫助下，結合自身特點(diǎn)制定了具體的學(xué)習計劃和目標。第一是認真的學(xué)習各項圖集、規范，廣泛的瀏覽相干文獻，在理論的高度上逐漸充實(shí)自己。然而僅有理論的學(xué)習是遠遠不夠的，現場(chǎng)實(shí)際操作才是我們最根本的目的，為了能夠到達理論與實(shí)際的結合，我養成了勤下現場(chǎng)學(xué)習、重點(diǎn)部位連續關(guān)注的習慣，通過(guò)深入施工現場(chǎng)，能夠真正了解到施工進(jìn)程，以實(shí)際檢驗理論，以理論指導實(shí)際，通過(guò)二者間的良性互動(dòng)逐漸提升了個(gè)人的綜合素養。
二、落實(shí)技術(shù)基礎管理，做好技術(shù)保證工作。
先后完成了《鋼筋工程施工方案》、《地下室腳手架施工方案》、、《雨季施工方案》等11項施工方案的編制、審批、交底工作。并通過(guò)進(jìn)程中的積極跟進(jìn)，切實(shí)做到了技術(shù)指導現場(chǎng)，在這個(gè)進(jìn)程中使我對各分項工程的施工要點(diǎn)有了更為全面、準確的認識。同時(shí)我還擔當著(zhù)項目計劃統計的工作，通過(guò)計劃的編制、分析、進(jìn)程調劑，加深了我的對施工進(jìn)程控制的知道。另外我還在項目技術(shù)部其他成員的帶領(lǐng)下參與了圖紙會(huì )審工作，累積解決圖紙問(wèn)題近500條，有效的規避了技術(shù)風(fēng)險、推動(dòng)了項目的順利進(jìn)行。這些工作不僅使我自己我了顯著(zhù)的進(jìn)步，也為項目的順利展開(kāi)盡了微薄之力。
三、積極推廣新技術(shù)，實(shí)現科技創(chuàng )效。
在施工進(jìn)程中，我與項目部其他成員一同推廣新工藝、新技術(shù)、新設備的`運用�，F已獲得五小成果一項、推廣運用新技術(shù)5大項六小項、落實(shí)公道化建議和技術(shù)措施共計11項，這些工作的展開(kāi)不僅加
快了施工進(jìn)度，提高了工程質(zhì)量。同時(shí)為項目帶來(lái)了約2.5%的效益增加。
四、相應區域號令，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)辟。
除完本錢(qián)項目技術(shù)工作外，我還積極響應公司號令，一年來(lái)共參與3份技術(shù)標的編寫(xiě)工作，其中中標一項。通過(guò)投標的錘煉，不僅使我對技術(shù)工作的知道邁上了新臺階，更讓我看到了合作的重要性，加強了我對其他各部門(mén)的知識儲備，提升了綜合能力。
五、提高思想認識，踐行黨員先進(jìn)性。
在努力工作的同時(shí)，我還注意不斷提升個(gè)人思想。項目管理團隊是一支富有青春活力的隊伍，我們不畏艱險，我們生氣蓬勃，我們是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我與他們建立了深厚的友誼。作為一位黨員，在一年的時(shí)間里，我積極參加各種組織活動(dòng)，始終團結在組織周?chē)�。并在日常生活中積極踐行黨員的先進(jìn)性，在服務(wù)他人的同時(shí)穩步提升自己。
在過(guò)去的一年時(shí)間里，我伴隨工程一同成長(cháng)。這些一點(diǎn)一滴積存起來(lái)的經(jīng)歷讓我感到了自我價(jià)值的實(shí)現，然而面對收獲我們也要冷靜的分析不足，由于經(jīng)歷的缺少，一年的工作中留下了一些遺憾和不足，個(gè)人的成長(cháng)也存在不均衡的現象，為此在接下來(lái)的工作中我將從以下幾方面連續加強個(gè)人學(xué)習：
1、連續做好技術(shù)管理、計劃統計工作，做好技術(shù)保證。
2、通過(guò)一年的積存我已初步具有了獨立完成簡(jiǎn)單管理工作的能力，我將主要擔當起技術(shù)基礎管理工作。
3、所謂學(xué)無(wú)止境，見(jiàn)習期的終止不代表學(xué)習生涯的終止，接下來(lái)我將連續向項目領(lǐng)導和同事進(jìn)行學(xué)習，爭取個(gè)人能力的不斷進(jìn)步。
4、在完成技術(shù)部工作的條件下，我將重視了解并參與到其他部門(mén)的工作中，以此拓寬自己的工作視野，提升綜合能力。
一年來(lái)相伴著(zhù)項目的進(jìn)展而成長(cháng)，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心下進(jìn)步，在此對所有給予我幫助和支持的人表示衷心的感謝，是你們的無(wú)私讓我完成了從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變，并已初步具有了獨立完成簡(jiǎn)單任務(wù)的工作能力和基本的專(zhuān)業(yè)知識。在接下來(lái)的工作中，我要以更嚴格的標準、更積極的態(tài)度、更深入的精神向項目領(lǐng)導和同事進(jìn)行學(xué)習，爭取獲得更大的進(jìn)步，回報所有關(guān)心我的人和培養我公司。
試用期總結范文3
自入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本職工作，同時(shí)不斷發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而提高自己的工作能力。
在工作方面，內審辦公室是新成立的部門(mén)，首要工作任務(wù)是建設公司內部控制體系，具體包括：梳理業(yè)務(wù)流程，識別風(fēng)險，設計控制措施并據此完善業(yè)務(wù)流程、整理編寫(xiě)規章制度等。建設好基礎工作之后，內審專(zhuān)員的日常工作就是內部控制的維護和鞏固，包括：修繕內控手冊，定期對公司內部控制執行情況進(jìn)行監督、測試和評價(jià)，將內控測試結果和完善建議上報領(lǐng)導，審核公司財務(wù)報告，根據公司需要制定審計計劃、開(kāi)展專(zhuān)項審計等。
作為部門(mén)唯一的審計專(zhuān)員，在沒(méi)有本職前輩帶領(lǐng)的情況下，初始工作時(shí)感覺(jué)吃力，雖然領(lǐng)導指明了大方向，我仍感覺(jué)迷茫。但是通過(guò)參與公司內部控制建設的工作，我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的機會(huì )，通過(guò)與不同崗位的同事交流，了解到公司的基本情況、不同的業(yè)務(wù)流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日后的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議，并且幫助我摸清了工作方法和路線(xiàn)，讓我盡快適應了新的工作環(huán)境。
在思想方面，通過(guò)參加工作，我的思維方式得到了完善。
初始工作時(shí)，我的思考方式還屬于學(xué)生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規律和模板來(lái)判斷現實(shí)。很快我發(fā)現這是行不通的，課本里的知識也是從實(shí)際工作中總結出來(lái)的，認識應該從事物本身的實(shí)際情況出發(fā)。于是，我通過(guò)不斷對工作做出總結，結合大學(xué)給予的'知識總結出自己的經(jīng)驗教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈活變通的思維方式。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際工作，我對一些工作現象、生活現象和社會(huì )現象的看法也發(fā)生了很大的轉變，思考問(wèn)題也從單一出發(fā)點(diǎn)變成了多角度出發(fā)，這對我的價(jià)值觀(guān)的成熟產(chǎn)生了很大影響。當然，我的思維方式和思想覺(jué)悟還有待提高和成熟，在接下來(lái)的工作時(shí)間里，我會(huì )繼續不斷提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。
在半年的工作時(shí)間里，我學(xué)習到了很多，成長(cháng)了很多，更重要的是工作期間我暴露出的不足之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為思考縝密，但仍時(shí)而出現粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這類(lèi)錯誤容易改正，但這暴露了我對細節的忽略，做事缺少規劃。另外，在遇到問(wèn)題時(shí)，我或許能利用書(shū)本知識提出解決方案，但卻說(shuō)不出這樣做的原理;雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統地學(xué)習，不能充分地利用相關(guān)知識。所以，接下來(lái)我需要繼續努力的兩個(gè)方面是：事無(wú)巨細，均要事先統籌規劃、面面俱到;為了更好地工作，我還應該繼續深造自己，通過(guò)系統地學(xué)習來(lái)彌補工作中缺少的專(zhuān)業(yè)技能和知識。
如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會(huì )提一點(diǎn)想法：公司有很多青年人才和專(zhuān)業(yè)人
才，這筆人力資源是公司寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，希望公司能夠多發(fā)掘內部人才，同時(shí)加大對專(zhuān)業(yè)培訓的投入，避免人才培訓浮于表面，能夠真正提高公司員工的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這樣能夠為公司源源不斷地注入新的能量與活力。
以上是我對試用期工作的簡(jiǎn)單總結，若有漏缺的不足之處，希望領(lǐng)導批評指正，我會(huì )在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。
試用期總結范文4
時(shí)間過(guò)的真快，一轉眼就一年半了，一不小心把以前的總結給翻出來(lái)了，看了看，覺(jué)得挺有意思的�？纯匆郧暗挠X(jué)悟，總是覺(jué)得自己老是在退步，越來(lái)越干不了什么是了，不知道是不是如此。
入華為日期：20xx-4-08
部門(mén)：業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品線(xiàn)/業(yè)務(wù)與軟件研發(fā)部/綜合開(kāi)發(fā)管理部/解決方案一部
項目開(kāi)展大概三個(gè)月了。從軟件開(kāi)發(fā)規范的流程的學(xué)習開(kāi)始，到熟悉項目周邊產(chǎn)品，到demo制作，到系統規格設計，項目所需只是的培訓，到系統需求分析，滲透著(zhù)我們共同努力的汗水。
項目開(kāi)展初期，初聞領(lǐng)導對該項目的重視，也感受到了大家摩拳擦掌的戰斗氣氛，很是感覺(jué)良好。猶有繃緊神經(jīng)，提高斗志，端槍上戰場(chǎng)的鼓動(dòng)。轉眼兩個(gè)月過(guò)去了，斗志依然昂揚，時(shí)刻準備著(zhù)下一輪的沖鋒
初入項目組，心情忐忑不安，跑起來(lái)也沒(méi)有方向，抓住一點(diǎn)就使勁的做好，有時(shí)候雖然這樣看起來(lái)沒(méi)有什么必要，但實(shí)事證明這樣確實(shí)為以后的工作省了不少氣力。最開(kāi)始接觸的是軟件編程規范的學(xué)習，有些同事并沒(méi)有太重視編程規范，對我而言，我花了很大力氣去學(xué)習。雖然我覺(jué)得學(xué)的行庫，但是收獲也很多，心里甚慰，同時(shí)也覺(jué)得路走的踏實(shí)。
我們的項目是一個(gè)綜合性的項目，集成了公司總多的數據業(yè)務(wù)產(chǎn)品，最終版本所涉及的產(chǎn)品現在能確定下來(lái)的就有28種之多。就說(shuō)rbt，從最初的了解到內部交流到確定集成方案，花去了不少時(shí)間與精力;當然這是必須的，對周邊產(chǎn)品沒(méi)有良好的理解是無(wú)法做出集成該產(chǎn)品的精品出來(lái)的。我是我們項目足rbt接口人，初期首先瀏覽了眾多rbt公開(kāi)資料，并找rbt項目組的接口人申請了其它的rbt資料，在基本比較熟悉這些資料的基礎上，整理了rbt與我們項目密切相關(guān)的部分，并在項目組內部開(kāi)展了一次rbt基礎培訓，以便讓所有的組員都能較好的理解rbt，更好的做好本項目組內與rbt相關(guān)的工作。rbt是這樣，其它相關(guān)產(chǎn)品也是這樣。
讓我感覺(jué)項目開(kāi)始的第一步是寫(xiě)作文檔“統一portal配置方法”。主要包括portalone組網(wǎng)方案說(shuō)明，軟硬件配置說(shuō)明，性能估算分析;組網(wǎng)方案美譽(yù)哦費多大勁，主要是teamleader言傳身教，我只是代筆。據的費勁的就是組網(wǎng)圖。就一個(gè)用word畫(huà)的圖，光畫(huà)這個(gè)圖就耗去了一個(gè)下午的時(shí)光，有時(shí)候真是不敢想象，僅僅在一份文檔中就凝聚著(zhù)多少人辛勤工作的結晶。性能估算分析也花了不少氣力，參考資料有限，只能憑借著(zhù)合理的邏輯推理去定制各種估算模型，再依照估算模型去套用假設前提來(lái)進(jìn)行估算，不知道是對是錯，是否合理，當時(shí)也無(wú)法考證，心里有些忐忑不安，生怕因此對項目有什么負面影響。不過(guò)到了后來(lái)， 才知道估算的還算準確，與別的大致類(lèi)似的系統性能估算的結果也大致等同，心中多了些許安慰。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的醞釀與準備，項目進(jìn)入了系統規格設計階段(sds)，我參與了portalone系統重要功能原理的事先的設計工作，由于是初期接觸sds，再則是項目需求還沒(méi)有非常明確的定位，在寫(xiě)sds文檔的時(shí)候犯了錯，將重要功能實(shí)現原理寫(xiě)的比較理想化，偏向與學(xué)術(shù)論文性質(zhì)。通過(guò)頻繁的與相關(guān)接口人有效果的溝通與交流后，逐步的調整了文檔寫(xiě)作的方向和力度，較好如期的完成了自己所負責的系統功能設計。
由于在系統規格設計階段定位的系統是一場(chǎng)龐大與復雜，且項目涉及到眾多的周邊產(chǎn)品，為了盡量降低風(fēng)險，細致認真嚴格的評審環(huán)節和與周邊產(chǎn)品的有效交流溝通是項目良性進(jìn)展的保障：自我評審，修改完善，他人評審，修改完善，大家一起評審，修改完善。每天至少十小時(shí)的滿(mǎn)負荷運轉，讓大腦甚十疲憊。事情是一點(diǎn)一點(diǎn)的發(fā)展的。初期開(kāi)始總是模糊、彷徨，摸著(zhù)石頭過(guò)河，等走到河中的時(shí)候，事情也大致一步一步的`清晰起來(lái)。系統的核心模塊模版管理是我負責的。模版管理是非常重要的一塊，貫穿于整個(gè)系統的核心。其他模塊與模版管理模塊聯(lián)系緊密，模版管理的滯后牽涉著(zhù)整個(gè)項目的進(jìn)度。我以往沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗，一切都是從新開(kāi)始，時(shí)間又是相當的緊迫，沉著(zhù)穩重的應對中卻收效甚微。在以teamleader為核心的領(lǐng)導下，通過(guò)不斷與相應的模塊責任人的溝通交流，teamleader提出了一套模版管理思路，并設計除了相應的模版數據庫表。這對一籌莫展的我是極大的鼓舞。在積極領(lǐng)會(huì )teamleader的模版思想，與其他項目人員有效溝通與交流后，完成了初步的模版管理的sds，并給予了其他模塊責任人關(guān)于模版管理的有效支持，促進(jìn)了項目良好的運行。
項目如期進(jìn)展，按照原定計劃，項目進(jìn)入需求文檔階段(srs)。由于時(shí)間的原因，項目下一設計階段只有兩天的時(shí)間，只有將設計階段的許多工作提前到需求階段完成。即要在短時(shí)間內完成需求階段的事情，又增加了設計階段涉及的許多細節，同時(shí)又要保障文檔的高質(zhì)量，這是一個(gè)艱巨嚴峻的挑戰。雖然幾乎抽出每個(gè)周末大部分時(shí)間，可仍然感覺(jué)時(shí)間、精力很不夠用。
項目良好的進(jìn)展有賴(lài)于我們共同的努力。按照原定計劃，項目進(jìn)入了hld階段，而且很快就進(jìn)入編碼階段。對于編碼階段的許多技術(shù)對我而言是陌生的，struts,velocity,hibernate,isap等等，這對我的工作進(jìn)度造成一定的影響。如何充分利用現有資源，在很短時(shí)間內將這些技術(shù)掌握并有效運用到項目中去，是我后期工作的重點(diǎn)。
愿我們的項目一路走好!
試用期總結范文5
工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精，完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將試用期工作總結如下：
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應新的護理模式，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識：
認真學(xué)習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習方面
我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。兩個(gè)月，我主要綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。剛去外科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的.職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
我希望所有的患者都能盡快的康復，我會(huì )盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復，在工作中，我會(huì )嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證患者的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，努力提高護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量等，對出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
試用期總結范文6
本期開(kāi)學(xué)已經(jīng)過(guò)半，政教處工作在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，各部門(mén)的協(xié)調配合下，通過(guò)政教處全體工作人員的共同努力，我們圓滿(mǎn)完成了前半期各項工作�；仡櫱捌诠ぷ�，有成績(jì)，也有不足，現將本期前半期政教處工作總結如下：
一、加強德育教育，狠抓常規管理
1.我校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時(shí)期德育新問(wèn)題，提出學(xué)校德育工作新思路，改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。第一周星期五政教處利用網(wǎng)絡(luò )下載了“20xx年度人物評選頒獎盛典”的視頻，組織全校學(xué)生觀(guān)看，并要求每位學(xué)生撰寫(xiě)觀(guān)后感或心得體會(huì )。全體班主任和學(xué)生對本次活動(dòng)高度重視，先后認真觀(guān)看了此視頻，學(xué)生觀(guān)后感或心得體會(huì )撰寫(xiě)深刻，44個(gè)班級已上交政教處辦公室存檔，本次活動(dòng)激發(fā)了學(xué)生愛(ài)祖國、愛(ài)生活、愛(ài)幫助他人的熱情。第二周星期三政教處組織所有班級對文化墻、黑板報進(jìn)行了內容更新，對教室物品擺放進(jìn)行了督促調整和指導。政教處全體工作人員通過(guò)打分考核班級布置情況，令布置不到位、不及時(shí)的班級限期完善。之后政教處對本次活動(dòng)進(jìn)行了書(shū)面總結，有45個(gè)班級按時(shí)完成了任務(wù)，匯總整理出了9個(gè)問(wèn)題，將檢查出的問(wèn)題信息送至各年級組，由各年級組作出督促整改。第九周星期一政教處對48個(gè)班級《隴東中學(xué)學(xué)生思想品德積分考核表》填寫(xiě)情況進(jìn)行了檢查統計，其中34個(gè)班級按時(shí)填寫(xiě)，9個(gè)班級未填寫(xiě)，5個(gè)班級丟失等情況進(jìn)行了書(shū)面記載，并通報至各年級組進(jìn)行督促落實(shí)。第九周星期四如期舉行了隴東中學(xué)20xx春季校園勵志經(jīng)典歌曲歌詠比賽。參賽班級10個(gè)，參賽曲目20個(gè)，最終獲得一等獎班級2個(gè)，二等獎班級3個(gè)，三等獎班級5個(gè)。
2.加強德育工作力度，提升班主任工作能力。依據《班主任工作條例》、《班級管理考評實(shí)施方案》。第三周星期三召開(kāi)了全校班主任會(huì )議，同班主任老師一起研究學(xué)校德育工作，使班主任的工作責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心得到了進(jìn)一步增強。班主任是班級工作的組織者和實(shí)施者。遇到突發(fā)問(wèn)題，突擊解決；臨時(shí)性問(wèn)題，臨時(shí)解決的方式，班主任及時(shí)與政教處聯(lián)系溝通，妥當的解決了一系列學(xué)生問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)一步做好了溝通學(xué)校和家庭全方位綜合的管理。每周星期一的升國旗儀式上班主任老師率先站在了班級的'前列，目送國旗上升，和學(xué)生共同享受這一莊嚴的時(shí)刻。這個(gè)看似不足幾分鐘的過(guò)程，卻給學(xué)生起到了強烈的示范作用。從而培養了學(xué)生“敬仰國旗，愛(ài)唱國歌”的愛(ài)國情感。
3.加強常規管理，注重學(xué)生行為習慣的養成教育。政教處分別在第一周星期四、第二周星期三對全體學(xué)生儀容儀表進(jìn)行了檢查整改活動(dòng)�；顒�(dòng)中政教處工作人員全員出動(dòng)，對學(xué)生著(zhù)裝、發(fā)型、個(gè)人衛生、戴首飾等方面進(jìn)行了書(shū)面記載，并對登記的73名學(xué)生進(jìn)行了指導教育，學(xué)生配合態(tài)度積極，使這項活動(dòng)順利完成。第四周星期一政教處組織王崇文副主任主持召開(kāi)了全校生活委員會(huì )，會(huì )上王崇文副主任對48個(gè)生活委員關(guān)于校園、室內衛生清潔進(jìn)行了培訓及要求。第六周星期四政教處組織召開(kāi)了住校生會(huì )議，參加學(xué)生1738名，會(huì )上賀學(xué)顥副校長(cháng)與王崇文副主任分別對住校生生活習慣、行為習慣做出了要求，并對住校生日常行為進(jìn)行了培訓指導。
二、加強安全教育，嚴抓安全管理
1.我校堅持“預防為主，安全第一”的原則，努力做好學(xué)生安全教育。通過(guò)班主任會(huì )、晨訓、晚訓對校園安全工作做出了全面的安排和部署。第二周星期一政教處組織舉行了第十次防震演練活動(dòng)，活動(dòng)中還有極少部分班級不能按限定時(shí)間到達指定的安全避難場(chǎng)所，并且有多數學(xué)生在撤離建筑物前未做到雙手持物品遮擋頭部或雙手抱頭。之后安全主管領(lǐng)導張效副主任對上述存在的問(wèn)題給予了嚴厲的批評，強調了學(xué)生要及時(shí)改正以上錯誤的做法，并由政教處作出書(shū)面總結。因此在今后的防震演練活動(dòng)中還要進(jìn)一步加強指導和訓練。同時(shí)，政教處牽頭，校辦室整理匯總統計，其他各部門(mén)協(xié)調配合，全校已進(jìn)行了兩次安全隱患大排查大整治活動(dòng)�；顒�(dòng)中共查出隱患53項，已整改處理46項，正在整改處理7項。堅持“日排查，周匯總”工作機制常態(tài)化，共查出安全隱患28項，安全隱患信息全部整改處理。政教處并撰寫(xiě)了《隴東中學(xué)校園安全隱患排查實(shí)施方案》《安全工作匯報材料》，認真填寫(xiě)《安全隱患排查日志》，做到了及時(shí)排查及時(shí)整改落實(shí)。第五周星期一又隆重舉行了法制教育報告會(huì )。報告會(huì )邀請了慶城縣法院副院長(cháng)郭偉同志和法官孫曉燕同志為全體師生作報告。不僅引導師生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做一個(gè)知法、守法的人，更有效地提高了師生的法律意識，促進(jìn)了和諧校園的建設。
2.堅持做好了學(xué)�！八那宀橐唤覕[”工作，做到了平時(shí)堅持檢查與突擊檢查相結合，到目前為止，分別于第一、九周在各班級及宿舍進(jìn)行了“四清查一揭擺”活動(dòng)，共查出手機11部，耳機6副，打火機4個(gè)，小剪刀4把，鐵叉2個(gè)，小說(shuō)及雜志2本，吸煙3人。這些工作的開(kāi)展大大減少了校園安全風(fēng)險，糾正了學(xué)生的不良行為習慣，對學(xué)生起到了教育和引導的作用。為了增強學(xué)生安全意識，提高學(xué)生安全自我應急能力，學(xué)校開(kāi)設了安全教育課，每周星期四第八節課以集體備課的方式，級組集體教學(xué)的形式開(kāi)展了教學(xué)工作。同時(shí)又在第六周舉行了安全知識競賽，參賽學(xué)生140名。
三、加強宿舍管理，內務(wù)工作常抓不懈
1.本學(xué)期繼續推行各項管理制度的實(shí)施，使宿舍管理逐步走向制度化、規范化，落實(shí)了《住校學(xué)生住宿管理制度》、《住校學(xué)生違紀管理辦法》、《學(xué)生宿舍安全管理制度》等，并向每個(gè)宿舍印發(fā)了《住宿須知》，使全體住校學(xué)生對我校宿舍管理工作的要求有個(gè)比較全面地了解和認識，收到了較好的效果。
2.繼續開(kāi)展學(xué)生自主化管理，本學(xué)期為每個(gè)宿舍印發(fā)了《宿舍點(diǎn)名冊》、《學(xué)生自主化管理登記冊》、《住宿日志》，對住宿生的住宿情況進(jìn)行逐日登記、排查，要求值日生每天認真按要求填寫(xiě)《住宿日志》，宿舍管理老師抽查簽字，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保住宿生安全。嚴格落實(shí)學(xué)生公寓樓晚間就寢點(diǎn)名登記制度，擔任自主化管理工作的學(xué)生，協(xié)助宿舍管理員落實(shí)每天晚上的就寢點(diǎn)名登記制度，加強了宿舍安全管理。
3.加強了班主任對宿舍的檢查工作力度，要求班主任每周檢查宿舍至少兩次，由宿舍管理員負責考核，考核成績(jì)納入年終考核。這項工作進(jìn)一步促使了班主任對宿舍學(xué)生的了解和掌握，使各位班主任能及時(shí)發(fā)現宿舍存在的問(wèn)題，及時(shí)處理，有效避免了不安全事故的發(fā)生。
四、搜集整理“雙擁”資料，申報“雙擁”先進(jìn)單位
根據慶城縣民政部門(mén)考察決定，將我校申報為省級“雙擁”工作先進(jìn)單位，為此政教處搜集整理出了關(guān)于“雙擁”工作方面的書(shū)面資料及圖片資料，其中包括11項內容，分別裝檔案盒。第七周星期三慶城縣民政局工作組前來(lái)我校查看“雙擁”工作資料；第七周星期五省縣領(lǐng)導蒞臨我校視察“雙擁”工作。
五、存在的問(wèn)題
1.個(gè)別班級對衛生清潔認識不足，清潔不徹底，不及時(shí)。男生宿舍衛生差及物品擺放亂等問(wèn)題仍未得到有效管理。
2.個(gè)別學(xué)生校園接打手機現象屢禁不止。深夜宿舍玩手機現象突出，既影響學(xué)生個(gè)人身體健康，又影響室友休息。
總之，在校行政和全體老師的努力下，本期學(xué)校政教處踏踏實(shí)實(shí)做了一些工作，確保了我校正常的教育教學(xué)秩序，保證了校園安全，迎接了一系列上級部門(mén)的檢查、督導，但我們的工作還存在這樣那樣的不足，需要我們在今后不斷研究，大膽探索，助力我校教育教學(xué)各項工作持續發(fā)展，快速發(fā)展。
試用期總結范文7
工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精，圓滿(mǎn)地完成了自己所承當的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的根底，現將工作和學(xué)習情況總結如下：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應新的護理模式，社會(huì )開(kāi)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以效勞病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人效勞。
認真學(xué)習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的`日益完善，法制觀(guān)念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理效勞提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發(fā)生。
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少過(guò)失事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念(lǐ niàn)，文明禮貌效勞，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言標準。
對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率；對出現的缺點(diǎn)、過(guò)失，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過(guò)程中，我深深感到自身缺乏，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習班；三是在實(shí)踐中學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找缺乏，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無(wú)私忘我做為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹(shù)立全心全意為病人效勞的宗旨。
試用期總結范文8
我于今年X月份加入XX，試用期間在經(jīng)理的指導下,同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務(wù),總結起來(lái)收獲很多.
一、在工作中學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是有太多的東西讓我去學(xué)習，隨著(zhù)公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能提前學(xué)習好各方面的能力，為下面的.員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能?chē)烙诼梢�，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來(lái)，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個(gè)屬于自己的管理方法。
三、現場(chǎng)的管理，這是一個(gè)很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結一下我的工作：1、現場(chǎng)行為規范，從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話(huà)由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導致員工有機會(huì )找借口，而我還沒(méi)有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以后的工作中吸取教訓來(lái)應對和管理員工的現場(chǎng)行為規范2、現場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門(mén)面，平時(shí)的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺(jué)得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來(lái)應對，同時(shí)我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來(lái)在這一個(gè)環(huán)節已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費”，讓我從中學(xué)會(huì )了很多東西。我相信我通過(guò)這件事之后會(huì )對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節，在經(jīng)理我帶領(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，當然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能及時(shí)的反映出來(lái)，把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)，
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導分憂(yōu)，做為一個(gè)督導，能夠在營(yíng)業(yè)員一級解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場(chǎng)里的大事，不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。
試用期總結范文9
對于一個(gè)非銀行相干專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，有這樣的機會(huì )去農村信貸工作，對我來(lái)說(shuō)既是機遇，也是挑戰。誠然，對于一個(gè)對銀行不太了解的外行人來(lái)說(shuō)，我必須在一家銀行的一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域從零開(kāi)始學(xué)習。在農村信貸的最初幾天，認識這里的同事，熟悉這里的工作環(huán)境，是我第一需要解決的問(wèn)題。在很短的時(shí)間里，我認識了每個(gè)人，逐漸熟悉了這里的一切、
為了熟悉各種業(yè)務(wù)和農村信貸的基礎知識，我看了很多商業(yè)類(lèi)的書(shū)，比如柜臺、信貸、審計、會(huì )計準則、金融等。當我接觸到一些不熟悉的術(shù)語(yǔ)和學(xué)科時(shí)，我會(huì )在網(wǎng)上尋覓相干的說(shuō)明。如果真的不懂，我會(huì )找同事請教，大家不厭其煩的給我講授，盡量讓我接觸到更多我不熟悉的知識。
在柜臺的實(shí)際操作進(jìn)程中，從最初的緊張和粗暴到現在的冷靜和熟練，盡管我自己也付出了努力，但更離不開(kāi)同事的鼓勵和支持。我做的好的時(shí)候，他們給了我肯定。我出錯的時(shí)候，不是罵，是知道，是教誨。他們教會(huì )了我作為一個(gè)有用的人的個(gè)人經(jīng)歷。這么好的同事怎么能不讓我加倍努力呢？
光有業(yè)務(wù)知識是不夠的，還要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養和道德素養，通過(guò)道德規范的瀏覽，信譽(yù)社定期展開(kāi)的`案件防控專(zhuān)項整治工作，以及會(huì )議精神，我知道作為農村信譽(yù)社的員工，我一定要經(jīng)得起考核和誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù)，文明做人，切實(shí)實(shí)行“握手言和，關(guān)懷服務(wù)”的。
同事需要的時(shí)候，我會(huì )盡力為大家提供方便。每天，我準時(shí)上班�；氐綘I(yíng)業(yè)廳，我會(huì )做好創(chuàng )業(yè)前的各種準備，比如泡茶，打開(kāi)電腦，或者下班前打掃衛生、雖然這不是什么大事，只是我的一點(diǎn)點(diǎn)努力，但我覺(jué)得是這樣一種良好和諧的辦公氛圍，讓我在一個(gè)平和的環(huán)境中做到。
對于一個(gè)很久沒(méi)出校門(mén)的新人來(lái)說(shuō)，工作中還是會(huì )遇到很多問(wèn)題，包括工作作風(fēng)、與人溝通等。在這段時(shí)間里，我在這些方面都有了很大的進(jìn)步，心理狀態(tài)也完全從學(xué)生狀態(tài)變成了社會(huì )人。我覺(jué)得我之所以能相對較快的完成這個(gè)轉型，和我們云舟信托良好的工作環(huán)境是分不開(kāi)的。在這樣和諧的氛圍下，我有什么理由不在這里進(jìn)步和提高呢？
總結這兩個(gè)月，我覺(jué)得自己進(jìn)步很大，學(xué)到了很多，雖然也犯了很多毛病。衷心感謝信譽(yù)社領(lǐng)導對我同事的關(guān)心和教誨。試用期的終止并不是真正的終止，而是一個(gè)新的開(kāi)始，對我來(lái)說(shuō)是更嚴肅的考核。我會(huì )加倍努力，用青春的汗水澆灌信譽(yù)社那棵繁華昌盛的樹(shù)！
試用期總結范文10
今年2月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也算是對自己的'一種鞭策�，F將上半年個(gè)人工作總結如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃，制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鸢肽昵暗那舐毥�(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
以上是我的個(gè)人工作總結，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )做好20xx年工作計劃，最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。
試用期總結范文11
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。成為了普通的一員。成為了客戶(hù)效勞工作傳遞快樂(lè )的一名使者。感謝領(lǐng)導給了我工作的時(shí)機，是您——延伸了我繼續展翅的夢(mèng)想。
在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了我們企業(yè)人“海納百川〞的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹〞的豪氣，也體會(huì )到了執著(zhù)和堅決。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機成為一份子而驚喜萬(wàn)分。
帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂(yōu)，有成功喜悅，也有傷心往事;
有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、萌芽階段。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比擬蕪雜，具有較強的隨機性，有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀(guān)在內得出比擬正確的判斷，因為在接收到每一信息時(shí)都沒(méi)有明確的標識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長(cháng)階段。
通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日方案，客戶(hù)部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢(xún)解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類(lèi)。
在這期間，協(xié)助了部門(mén)的權證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)考前須知。業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的缺乏和效勞質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習，補充自己的專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的效勞質(zhì)量，使業(yè)主滿(mǎn)意，也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂(lè )的天使，與專(zhuān)業(yè)打交道是一門(mén)硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道那么是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過(guò)維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因為這個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì )帶來(lái)工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會(huì )影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷那么變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了美譽(yù)度;
其次對整改施工單位的監督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我屢次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;
門(mén)窗拼接不標準;
窗墻結合處與土建局部銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿(mǎn)，不同材料交接處理不合理，裝修開(kāi)槽操作不標準等造成;
空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。
三、成熟階段。
通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此時(shí)也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的開(kāi)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現場(chǎng)勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及局部業(yè)主自身的裝修操作的不標準等導致的報修占了很大一局部。將這種報修整改降低至低點(diǎn)，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在領(lǐng)導的幫助下、在部門(mén)同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了局部完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問(wèn)題的責任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門(mén)窗鋁合金五金配件)，通過(guò)對業(yè)主的'解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以防止業(yè)主的報修投訴，同時(shí)防止了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修本錢(qián)及工作量，卻又沒(méi)有根本性的解決問(wèn)題，每次整改幾乎業(yè)主都要現場(chǎng)監工，還造成了業(yè)主對我們滿(mǎn)意度的下降。其次，整改后的復查和回訪(fǎng)落實(shí)到每一個(gè)責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，防止施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥�；卦L(fǎng)首先可以提高業(yè)主的滿(mǎn)意度，其次又能夠聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見(jiàn)和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂(lè )而不為呢?
通過(guò)整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實(shí)施下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下，我不斷成長(cháng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門(mén)，在這里我不一一闡述。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我表達自我、提高自我的時(shí)機。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身開(kāi)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與缺乏：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
對維修整改方面，感覺(jué)自己對有些知識潰缺，如專(zhuān)業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規方面。但這些缺點(diǎn)與缺乏，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，缺乏的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。
在此，我想借此時(shí)機，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我表達自我、提高自我的時(shí)機，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度的提高，同時(shí)也鼓勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
試用期總結范文12
通過(guò)這段試用期，在公司以及同事的幫助下，我掌握了更多的工作技能和專(zhuān)業(yè)知識。這段時(shí)間里，我總是努力地學(xué)習和嘗試，并盡力提升自己的工作能力。
在工作中，我努力保持著(zhù)認真負責的'態(tài)度和高質(zhì)量的工作精神。與此同時(shí)，我也和同事們保持良好的溝通和協(xié)作，盡可能地幫助和支持他們，以提高我們的團隊合作效率。我相信，這種良好的工作態(tài)度和工作風(fēng)范是我未來(lái)取得成功的關(guān)鍵所在。
在未來(lái)的工作中，我還有許多的技能和能力需要繼續提高和發(fā)展。我將持續學(xué)習和精進(jìn)，在自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展進(jìn)步中取得更多的進(jìn)展。
試用期總結范文13
作為一名應屆畢業(yè)生，因為對于工作上的職責比較迷糊，什么事該做，什么是不該做，用了很長(cháng)的時(shí)間才理順，但是進(jìn)入公司以來(lái)的三個(gè)月我一直沒(méi)有放松過(guò)自身的修行，正值試用期的結束，讓我對此有一個(gè)好的總結，從而更好地開(kāi)展我在崗位上的新起點(diǎn)。
一、日常工作內容
行政的工作內容比較瑣碎，而且時(shí)間也是不固定的，我也從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)型的工作，所以在剛開(kāi)始我根本應付不過(guò)來(lái)這樣源源不斷的任務(wù)，往往做了這件就沒(méi)有做那件，有時(shí)候還因為事情緊急沒(méi)有處理好細節，每到這時(shí)候我就格外的羨慕那些手腳麻利的同時(shí)，能夠將工作處理的井井有條。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應，也通過(guò)一段時(shí)間對工作的摸索和總結，我明白不能來(lái)一件做一件，要看到全局，把握大方向，同時(shí)從細節的地方做起，在工作中保持持久的良好的狀態(tài)，不斷地提高自己效率，才能順利的完成日常的基本工作。
二、良好的工作態(tài)度
在工作中，作為行政是為公司的大家服務(wù)的，所以在工作中不能依著(zhù)自己的性子來(lái)，將不該有的情緒不能帶到工作中去，而是要周到做好服務(wù)工作。
在這樣的.工作中，質(zhì)量能夠得到保證，公司的氛圍變得融洽，任務(wù)也能完成的順利，這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)素養。
三、和諧的溝通交流
在工作中就少不了和人打交道，而一份大的工作的也少不了同事的幫助，所以在工作中要具有良好的語(yǔ)言表達能力，和同事之間能夠有和諧的同事關(guān)系，在工作上能夠一起團結協(xié)作做好領(lǐng)導下達的工作任務(wù)。
三個(gè)月的時(shí)間足夠我去適應完成每天的基本工作，也讓我成長(cháng)了不少，遇事不是去向著(zhù)逃避，想著(zhù)放一放，而是積極地主動(dòng)地想辦法去解決，勇敢的面對生活中和工作上的難題，坦然的面對自己的缺點(diǎn)，將自己有優(yōu)勢的一面發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)也改正了不少的缺點(diǎn)。
試用期總結范文14
我于20xx年9月14日進(jìn)入xx集團置業(yè)公司，并于9月23日進(jìn)駐xxxx百貨大樓項目工地擔任項目經(jīng)理，至今已三個(gè)月有余。在這3個(gè)月的工作中，項目部在集團置業(yè)公司的大力支持、指導下，克服了諸多困難，走到今天，極為不易。目前工地正處于打樁階段，現已完成樁基施工任務(wù)的46%，下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨，但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將20vv年3個(gè)月以來(lái)的工作情況及下一年的工作計劃做以下匯報：
一、前期施工準備階段
xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目，只要有利于工程施工進(jìn)度，基本上都能得到政府的支持與幫助，但開(kāi)工之前還必須完成以下工作，才能順利開(kāi)工。
1、地下室控制邊線(xiàn)放樣。
2、建筑物放線(xiàn)。
3、規劃部門(mén)進(jìn)行驗線(xiàn)工作。
4、將測繪部門(mén)提供的水準點(diǎn)、坐標控制點(diǎn)提交總包單位。 兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會(huì )審。
6、樁基施工圖設計交底及圖紙會(huì )審。
7、規劃部門(mén)提供本項目周邊市政管線(xiàn)圖紙。
8、協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴容工作。
9、 開(kāi)工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監督手續事宜。
二、施工階段
打樁施工前，場(chǎng)地內基坑土方已開(kāi)挖約兩米五深，由于當時(shí)沒(méi)有施工圖紙，大部分地方均未開(kāi)挖到位�？紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面，需要土方開(kāi)挖單位的配合將余土挖除。土方開(kāi)挖單位很長(cháng)一段時(shí)間都不配合我司的工作安排，與我方保持對立情緒，甚至發(fā)展到來(lái)工地鬧事，工地工作一度無(wú)法開(kāi)展。經(jīng)過(guò)我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通，同時(shí)了解到當地其他工地的土方開(kāi)挖單價(jià)，最終通過(guò)獎勵的方式才與土方開(kāi)挖單位達成協(xié)議�；油练介_(kāi)挖兩米五后，給現場(chǎng)打樁帶來(lái)很大的影響�；炷吝\輸車(chē)根本無(wú)法開(kāi)進(jìn)工地，基坑表面為粉砂土，一旦下雨，粉砂土層承載力急驟下降，打樁施工難度很大�？偘鼏挝粚�(huì )以此為借口，施工場(chǎng)地三通一平不具備條件，將會(huì )產(chǎn)生費用及工期的索賠。我方當機立斷，積極組織當地施工單位進(jìn)行場(chǎng)地內塘渣回填，確保了打樁施工對場(chǎng)地的需要。萬(wàn)事開(kāi)頭難，進(jìn)場(chǎng)三個(gè)星期，也未見(jiàn)總包安排樁機進(jìn)場(chǎng)�？偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D，不便組織機械進(jìn)場(chǎng)也是事實(shí)，但我方于十月十五日提供樁基施工藍圖后，總包還是遲遲進(jìn)不了樁架�？偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy，前前后后找了十幾家單位，都不愿意承接此項業(yè)務(wù)，直到十月二十二日才陸續進(jìn)了幾臺樁架。十月二十九日開(kāi)始裙樓及塔樓的試樁施工，裙樓試樁成功，但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米，而返循環(huán)鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米)，極易堵管。后來(lái)，經(jīng)設計單位同意后，將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝，總包單位于十一月七日組織進(jìn)場(chǎng)六臺沖擊錘鉆機。首先在塔樓的`北側試成孔，但北側表面約三米土層為流砂土，沖錘在提升時(shí)，重錘、流砂土、護筒一起被拉上來(lái)，成孔非常困難�？紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期，在塔樓的南側開(kāi)始試樁施工，十一月十四日開(kāi)始試樁，十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限，只能擺放四臺樁架施工。同時(shí)也沒(méi)有放棄對塔樓北側的努力，咨詢(xún)各方專(zhuān)家后提出建議先降水再安排打樁施工�？偘群筮M(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝，均未達到需要的效果。北側地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工，并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工，下一步將采取深井降水，然后安排打樁施工。樁基施工任務(wù)已全部完成，塔樓完成五十七根，純地下室樁完成一百一十五根，總共完成三百四十九根，完成46%.
三、20xx年工作計劃安排
樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后，下階段主要工作是圍繞土方開(kāi)挖來(lái)安排工作，以確保汛期來(lái)臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下：
1、20xx年1月15日進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始挖土。2、打樁(包括圍護樁)施工20xx年1月底前全部完成，但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開(kāi)挖。土方開(kāi)挖于20xx年3月20日前全部完成，地下室底板于20xx年3月初開(kāi)始施工，4月15日完成。3、20xx年5月底前完成0.000以下砼結構。4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結構。5、20xx年底前塔樓結頂。6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進(jìn)行。
四、當前需要協(xié)調的其它工作
1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。
2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。
3、甲供、甲定品牌材料確定。
試用期總結范文15
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于xx年6月5日進(jìn)入xx國際招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相干工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做以下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，實(shí)行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。作為一位公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜咳藛T對我分外照管，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。
主要從事工作以下：參與技術(shù)交換的項目：xx電氣集團技術(shù)談判；xx鍋爐廠(chǎng)、xx公司技術(shù)談判；xx項目原燃料取制樣系統、燒結成品實(shí)驗裝置技術(shù)交換。
參與標書(shū)審查的項目：xx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸實(shí)驗機項目標書(shū)審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查；xx檢測公司x熒光光譜儀項目標書(shū)審查。
參與標前會(huì )的項目：x國x際行車(chē)集中采購。參與開(kāi)評標的項目：xx國際行車(chē)集中采購；xx夾鉗起重機；xx國際行車(chē)集中采購；梅山145扎制油；xx運輸公司框架車(chē)配套框架；xx股份直屬廠(chǎng)部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我依照各位師傅的的囑咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的.操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養、良好的組織和諧能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心請教，不斷改進(jìn)、不斷積存自身業(yè)務(wù)技能。作為一位年輕的招標工作者，可能由于體會(huì )不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中顯現問(wèn)題向師傅虛心請教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積存。例如在師父xx的指導下獨立完成國際標拉伸實(shí)驗機項目，包括前期技術(shù)交換，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家暫時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的體會(huì )不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成沒(méi)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，補償了之前的毛病。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感遭到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切期望能得到公司領(lǐng)導的肯定，定期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份奉獻。
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