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培訓年會(huì )發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的培訓年會(huì )發(fā)言稿，歡迎大家分享。
培訓年會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、公司全體同仁：
感謝領(lǐng)導和大家對我的信任和關(guān)愛(ài)，讓我在結業(yè)典禮上代表大家發(fā)言，向各位領(lǐng)導和專(zhuān)家匯報我們的學(xué)習體會(huì )，借此機會(huì )，首先我代表大家要真誠地感謝。一是要感謝宜昌市教育局的領(lǐng)導組織這次校長(cháng)培訓班，為我們提供了充電、加油的機會(huì )；二是要感謝宜昌教院領(lǐng)導和老師的精心組織、熱心服務(wù)，為我們提供良好的環(huán)境；三是要感謝各位授課專(zhuān)家、領(lǐng)導的精彩講座，讓我們上升了理論認識，增強了實(shí)踐的理論指導；四是要感謝在座的各位校長(cháng)同行，我們的相聚相識，交流交心，讓我們在增加新朋友的同時(shí)，更獲取了難得的學(xué)校管理經(jīng)驗和做法。
作為一名教育工作者，尤其作為一名基層學(xué)校的管理者，我們一方面的確存在不少困惑，另一方面也迫切需要新的理論來(lái)指導我們的實(shí)踐，就在我們困惑、茫然、徘徊之時(shí)，就在“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路，”之際，宜昌市教育局在宜昌教育學(xué)院為我們開(kāi)辦了xxx第三期校長(cháng)提高培訓班，真是“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村”。我們全體學(xué)員內心充滿(mǎn)欣喜，就象久旱的禾苗，遇到了甘霖，又象在無(wú)垠的沙漠上看見(jiàn)了綠洲，恰似那饑寒交迫的人得到了溫暖和食糧。
一個(gè)多月的學(xué)習生活，是充實(shí)的。我們參與了二十四門(mén)課程的學(xué)習，參與了三個(gè)專(zhuān)題的研討，參加了歷時(shí)9天的教育調查實(shí)踐活動(dòng)。我們不會(huì )忘記老師那嚴謹的治學(xué)風(fēng)范，他們是我們學(xué)習的榜樣。給我們講授和輔導的領(lǐng)導、教授、老師，不辭辛勞，精心設計教學(xué)內容，精細傳授知識、方法與技巧，那經(jīng)典的事例、精彩的語(yǔ)言、精巧的構思、精湛的技藝讓我們嘆為觀(guān)止，讓我們思緒萬(wàn)千，讓我們神搖魂蕩。使我們茅塞頓開(kāi)，使我們仰慕和崇拜。老師們深入淺出、形象生動(dòng)的講授，老師們縱橫古今、馳騁中外、收放自如、開(kāi)合跌宕、抑揚頓挫、神采飛揚的情境，處處給人以感染和激勵；老師們語(yǔ)言如行云流水、厚積而薄發(fā)的風(fēng)格，課課給人以耐人尋味的享受；參與式活動(dòng)、“頭腦風(fēng)暴法”，使自由、民主、平等、和諧、愉快、交流得到酣暢淋漓的體現。
教育調查實(shí)踐活動(dòng)擴展了我們的.視野，激活了我們的思維。在教育調查實(shí)踐活動(dòng)中，我們驚嘆云南五華區外國語(yǔ)學(xué)校和西雙版納允景洪中學(xué)的物質(zhì)條件，我們感慨這些學(xué)校一流的硬件設施，我們崇尚這些學(xué)校管理方面各具特色的經(jīng)驗，我們更仰慕這些學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量！我們雖然沒(méi)有和這些學(xué)校一樣的物質(zhì)條件，但我們有著(zhù)和他們一樣干事業(yè)的決心和信心。教育調查實(shí)踐活動(dòng)令人難忘，教育調查實(shí)踐活動(dòng)讓我們留連，教育調查實(shí)踐活動(dòng)再一次給我們以啟迪：學(xué)校管理是一項事業(yè)，事業(yè)需要獻身；學(xué)校管理是一門(mén)科學(xué)，科學(xué)需要探索；學(xué)校管理是一門(mén)藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng )造。
一個(gè)多月的學(xué)習生活，是豐富多彩的。在這短短的一個(gè)多月里，我們分析時(shí)事，暢想未來(lái)；我們交流工作，增進(jìn)了解；我們談?wù)撋�，感悟人生；我們互相學(xué)習，取長(cháng)補短；我們溝通心靈，構架友誼的橋梁；我們參加活動(dòng)，張揚個(gè)性，展示才藝。我們全體學(xué)員相互尊重，彼此信任，我們相處得是那樣的融洽，感情是那樣的深厚、熾熱而又純潔；宜昌教育學(xué)院給我們留下了美好的印象，培訓處張主任老師吃苦耐勞、對工作精益求精的態(tài)度以及他務(wù)實(shí)、嚴格的管理工作作風(fēng)使我們全體學(xué)員心悅誠服，與學(xué)院的校風(fēng)相得益彰。班主任劉老師、譚老師那以人為本的服務(wù)理念，認真負責的工作作風(fēng)，細致入微的關(guān)懷體貼，都給我們全體學(xué)員留下了不可磨滅的印象。
一個(gè)多月的培訓將要結束了，但培訓啟動(dòng)起來(lái)的思維主機卻永遠不會(huì )停止；我們的工作將會(huì )加載進(jìn)新的應用程序，使常青的事業(yè)之樹(shù)再度煥發(fā)出盎然生機，我們將會(huì )面對現實(shí)、穩住陣腳、搶抓機遇、以新的思維、新的行動(dòng)、新的舉措去擁抱明天，迎接未來(lái)。最后祝各位校長(cháng)生活愉快，合家幸福，事業(yè)興旺！
謝謝大家！
培訓年會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好!
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃的不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
因此那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就例如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的`，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那來(lái)年是不是應該增多一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競過(guò)去的3年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自身崗位上的工作，盡自身的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但，在那份責任心的推動(dòng)下，我調整了自身的心態(tài)，堅定了自身的方向，把這種落差當成鍛煉自身的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自身的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自身，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
培訓年會(huì )發(fā)言稿3
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問(wèn)好，并給你們拜年了！
20xx年，我校在教育局領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)上級領(lǐng)導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng )新管理機制，加強教育教學(xué)的研究，深化教學(xué)改革，加強衛生防疫工作，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩，第二學(xué)年求發(fā)展，第三學(xué)年出成績(jì)。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期，也是我校實(shí)現跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著(zhù)以德為先，以學(xué)為主，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩步前進(jìn)。
一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
�。ㄒ唬┙虒W(xué)工作
對于培訓學(xué)校而言，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學(xué)質(zhì)量培訓學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量有針對性地進(jìn)行課程設計。
1、聘有豐富專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。
2、有完善的教學(xué)評估制度；讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫(xiě)評估表，及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。
3、采取課堂授課、課堂實(shí)習相結合形式，以鞏固學(xué)員的掌握程度；另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。
4、充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn)，以改進(jìn)教學(xué)效果。我們在每一期培訓班結業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表，并在有的班級組織學(xué)員進(jìn)行座談，開(kāi)展家長(cháng)會(huì )，及時(shí)了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足之處。
�。ǘ┙萄泄ぷ�
在教學(xué)教研上，應保持現有的教師教研會(huì )議的教務(wù)管理，提前對教學(xué)工作進(jìn)行規劃安排，是教務(wù)教研工作更加標準化、系統化。語(yǔ)文、數學(xué)等科目分類(lèi)開(kāi)展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì )議，在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流，甚至進(jìn)行電話(huà)會(huì )議。
�。ㄈ┙虅�(wù)管理
在完成繁忙的培訓教學(xué)工作外，培訓學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規章制度。如教學(xué)管理制度，教室管理制度，教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行，對于規范培訓學(xué)校的教學(xué)運作起到了很好的指導作用。
二、管理工作
�。ㄒ唬┮幏秾W(xué)校的管理工作，提高管理能力和辦學(xué)水平。
繼續深化教學(xué)體制改革，持續加強學(xué)校安全衛生管理工作，積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育，努力提升品牌社會(huì )效益。
一、與時(shí)俱進(jìn)，健全和完善品牌特色教學(xué)體系
根據教育培訓市場(chǎng)各項需求的發(fā)展變化，為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力，我們一直努力地探索和創(chuàng )立自身的辦學(xué)特色，并力求贏(yíng)得社會(huì )的認可和家長(cháng)、學(xué)生的好評�，F我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益，并在迎合社會(huì )辦學(xué)需求的過(guò)程中逐步完善特色教學(xué)體系。
二、誠信辦學(xué)，保持及鞏固在外語(yǔ)培訓市場(chǎng)中的優(yōu)勢地位
我校外語(yǔ)培訓人數逐漸增多、規模增大，滿(mǎn)意度高。無(wú)論是少兒，還是青少年、成年，我校外語(yǔ)培訓繼續呈發(fā)展壯大趨勢，特別是在出國考試類(lèi)外語(yǔ)培訓上，我們更是嚴謹教學(xué)，并取得了可信的辦學(xué)成績(jì)，獲得了社會(huì )各界和廣大學(xué)生、家長(cháng)們良好的口啤，確保學(xué)校在外語(yǔ)培訓市場(chǎng)中的優(yōu)勢地位。
三、完善制度，建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度
一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨。健全的辦學(xué)制度，是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和規范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度，并根據學(xué)校的發(fā)展變化，不斷完善和調整充實(shí)。學(xué)校教學(xué)、行政均有嚴格且可操作性的管理制度，為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實(shí)的基礎。
四、改革創(chuàng )新，規范與完善教師教育教學(xué)行為準則
教師資源是學(xué)校發(fā)展的重要資源，優(yōu)秀的教師更是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。我校一直相當重視對教師的培訓及教師教學(xué)行為的評估工作。200xx年年末細化出臺了《定制性教學(xué)反饋表(教學(xué)工作和行為規范)》。該細則對教師的教學(xué)行為界定、教學(xué)行為準則、課前準備、備課、講課、補課、作業(yè)及批改、考試、教學(xué)回訪(fǎng)、教研活動(dòng)等日常教學(xué)行為等都作了細化規定，明確了教師的教學(xué)行為，對于提高教師個(gè)人素質(zhì)起到了積極的作用。
五、硬件建設，改善與美化校園教育教學(xué)設施及校園環(huán)境衛生
我校為提高教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng )造現代化教學(xué)，學(xué)校陸續配備及升級電腦及互動(dòng)白板，更換了復印機、掃描儀、攝像機、數碼相機、錄音機、無(wú)線(xiàn)話(huà)筒等現代教學(xué)設施。
同時(shí)，在各個(gè)教室布置了花卉盆景，努力營(yíng)造綠化、整潔衛生的環(huán)境氛圍，并實(shí)施了嚴格的安全衛生責任制，使美化學(xué)校、創(chuàng )造優(yōu)越環(huán)境落到了實(shí)處。
六、順應潮流，探索與建立學(xué)校發(fā)展的新思路、新模式
在激烈的教育培訓市場(chǎng)競爭中如何立于不敗之地，一直是本校重視和研究的問(wèn)題。特別在目前，我國己將培訓教育排位第二(僅次于學(xué)前教育)，并確定為新的.、重要的增長(cháng)點(diǎn)，是充滿(mǎn)無(wú)限生機和活力的教育形式。這給我們的工作予以激勵和推動(dòng)，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮，把教育培訓市場(chǎng)做強做大。為此，幾年來(lái)我們一直在作這方面的探索和努力，在保持原有教育培訓優(yōu)勢的基礎上，近階段我們己確定了二個(gè)新的突破點(diǎn)：
一是抓源頭生源的培訓。眾所所知，越來(lái)越多的孩子選擇出國留學(xué)，這是我們潛在和現實(shí)的源頭生源。為此，我們要用戰略眼光，集中精力抓好出國留學(xué)英語(yǔ)教育培訓，并形成系統且有特色的克萊德體系。
二是積極開(kāi)發(fā)企業(yè)團培市場(chǎng)。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，必須培訓新的知識和技能，以通過(guò)人的提升來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。對此學(xué)校己作了初步嘗試，并成立了相應機構，在此基礎上20xx年我們應該大力實(shí)施，把企業(yè)團培做大、做強。
自成立以來(lái)我校雖作了一些努力，但也存有許多不足，離上級主管部門(mén)對我們的要求尚存有很大距離。主要表現在：
1、在如何解放思想，改革創(chuàng )新上，還缺乏應有的膽識和切實(shí)可靠的措施。
2在加強教學(xué)質(zhì)量管理，提高學(xué)校經(jīng)濟和社會(huì )效益上，還沒(méi)有得到完全落實(shí)，未取得理想的效果。
3、在加強師資隊伍建設，開(kāi)展教育教學(xué)工作研究方面，目前還處于改革與完善階段階段，與預期的目標之間還存在一定的差距。但是我們也滿(mǎn)懷信心，銳意進(jìn)取，將在總結原有教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗的基礎上，不斷改革創(chuàng )新、解放思想、實(shí)事求是，更加努力地推出符合社會(huì )需求的教育培訓項目，更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于社會(huì )。
培訓年會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、公司全體同仁：
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。在這個(gè)舉國同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問(wèn)！向長(cháng)期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感恩！祝大家新年快樂(lè )！身體健康！萬(wàn)事如意！
即將過(guò)去的20xx年，是公司蓄積力量的一年。在國內外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績(jì)，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
20xx年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項，獲得CE、UL、FCC等認證43項，為終端客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬(wàn)元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶(hù)那里的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國內，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的`售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應商名錄；國際會(huì )議中心、機場(chǎng)改造等較大規模的政府工程也在順利的實(shí)施。
圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內外專(zhuān)利證書(shū)共75項，今年成功申請專(zhuān)利7項；獲得國家、省市及開(kāi)發(fā)區科技資助資金2500萬(wàn)元左右，己經(jīng)到帳資金1000萬(wàn)元以上；榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎項共7項。
回顧一年來(lái)的工作，我們有過(guò)艱辛，也有過(guò)坎坷，受經(jīng)濟危機，物價(jià)上漲等影響，導致市場(chǎng)拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔更多的社會(huì )責任，國家啟動(dòng)節能減排政策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。
20xx年，是我們創(chuàng )造夢(mèng)想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結合創(chuàng )業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制規范的基本要求，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx事業(yè)輝煌！再次向大家送上美好祝愿，祝大家的家庭幸福美滿(mǎn)，身體健康，工作順利，吉祥如意！
謝謝！
培訓年會(huì )發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、同行大家好！
應全國高職高專(zhuān)教師培訓聯(lián)盟的要求，受上�；剞k公室主任、上海商學(xué)院××院長(cháng)的委托，今天我在這里向各位匯報一下我們上�；�，主要是上海商學(xué)院的聯(lián)盟培訓情況。
一、培訓概況：
XX基地建設于2000年，由XX商學(xué)院、XX大學(xué)和XX第二工業(yè)大學(xué)三個(gè)辦學(xué)點(diǎn)組成，辦公室設在XX商學(xué)院。由XX商學(xué)院副院長(cháng)××教授總負責，XX商學(xué)院高等技術(shù)學(xué)院院長(cháng)××具體負責組織運作。13年來(lái)，累計培訓全國28個(gè)省市自治區XXXX余人。
2014年，XX商學(xué)院計劃舉辦10期培訓，目前已完成8期：春季2期，暑假6期；秋季兩期正在報名過(guò)程中。截至目前，今年累計培訓人數共計XXX人，預計全年將達到XXX人左右。招生人數比較多的項目分別是：財務(wù)會(huì )計、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、就業(yè)指導、旅游和酒店管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、物流管理等。上海第二工業(yè)大學(xué)完成511人。截止目前，上�；亟衲旯餐瓿膳嘤朮XX人。
二、培訓效果和質(zhì)量保證
�。�1）上�；卦谏虾Ｉ虒W(xué)院專(zhuān)設辦公室主任，專(zhuān)職人員3人，兼職人員3人，常年負責計劃、運作和總結培訓事項�；亟ㄓ凶约旱木W(wǎng)站，介紹基地情況，及時(shí)登出每一期培訓通知。同濟大學(xué)依托職業(yè)技術(shù)學(xué)院，第二工業(yè)大學(xué)依托成人教育學(xué)院，都建有專(zhuān)兼職結合的管理隊伍。三個(gè)辦學(xué)點(diǎn)辦班有大類(lèi)專(zhuān)業(yè)分工，也有緊密的合作，形成了良好的“以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為追求”的培訓傳統。運行一直規范和有效。
�。�2）建立了一支優(yōu)秀的培訓師隊伍，其中既有來(lái)自高校的職業(yè)教育專(zhuān)家、各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知名學(xué)者，也有來(lái)自如XX集團、XX集團、XX酒店集團等國內外著(zhù)名企業(yè)的專(zhuān)家，從而保證了培訓的效果和質(zhì)量。
�。�3）緊密貼近高職院校建設需要，精心策劃講座專(zhuān)題，課程設置上體現本專(zhuān)業(yè)最前沿的理論知識和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使學(xué)員學(xué)有所獲。今年圍繞教育部工作重點(diǎn)尤其突出的有：專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案如何實(shí)現各級各類(lèi)職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展，課程改革如何拓寬國際視野和融入新工藝、新流程、新技術(shù)，教學(xué)管理如何服務(wù)于職業(yè)教育改革及內涵建設工程，校園文化建設如何構建服務(wù)“培養能適應工作變化的知識型、發(fā)展型技能人才”的教育教學(xué)體系等。
�。�4）強化校企合作理念，提高實(shí)踐能力，加強學(xué)員雙師素質(zhì)，每一期培訓都有企業(yè)實(shí)訓模塊。特別是培訓師隊伍中，來(lái)自企業(yè)的專(zhuān)家比較及時(shí)地帶來(lái)行業(yè)前沿知識和實(shí)踐技術(shù)要求，通過(guò)具體案例做到深入淺出的講解，受到學(xué)員熱烈歡迎。
�。�5）每期培訓班，每位培訓師講課或企業(yè)人士報告之后，都由班主任及時(shí)組織學(xué)員對培訓效果質(zhì)量進(jìn)行測評，根據學(xué)員的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)培訓工作，保證培訓質(zhì)量。以XX商學(xué)院為例，今年累計收到有效測評表350份，學(xué)員滿(mǎn)意度在百分之八十五以上。
�。�6）加強后勤保障工作，成立會(huì )務(wù)組，熱心及時(shí)地解決學(xué)員在基地期間學(xué)習生活等問(wèn)題。以上海商學(xué)院為例，每期培訓班，除了3名專(zhuān)職人員外，另外配有每班一名班主任，后勤保障3人，每天工作時(shí)間為早晨7點(diǎn)15分（學(xué)員用早餐）到晚上10點(diǎn)，確保學(xué)員的每一項合理訴求都能及時(shí)地得到解決。
三、特色與創(chuàng )新
1．講座設計“解渴”：
�。�1）職教理念，如××教授的“國外職業(yè)教育新視野”； ××教授的“校企業(yè)合作理念和實(shí)踐”和“職業(yè)院校公共文化課改革思想和實(shí)踐案例”等。
�。�2）理論研究，講授本專(zhuān)業(yè)最新理論研究成果，如會(huì )計專(zhuān)業(yè)××教授的“現代服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅改增值稅”（國務(wù)院項目，上海市政府決策咨詢(xún)課題，已經(jīng)在全國部分行業(yè)試運行）；××教授的“商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展”等。
�。�3）專(zhuān)業(yè)建設，如××教授的“《連鎖企業(yè)財會(huì )審》全國改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐典型案例”； ××博士“《酒店管理》專(zhuān)業(yè)教學(xué)成果獎培育和典型案例”； ××博士“《連鎖經(jīng)營(yíng)管理》專(zhuān)業(yè)在獲得國家教學(xué)成果獎之后的創(chuàng )新實(shí)踐典型案例”等。
�。�4）課程建設，如上海交通大學(xué)××教授的“高等數學(xué)精品課程建設”； ××博士的“職業(yè)發(fā)展規劃國家級精品課程建設”；上海商學(xué)院××博士的“物流管理專(zhuān)業(yè)建設思想和典型案例”等。
�。�5）教學(xué)改革，如在××教授主持下上海商貿職教集團所完成的“中高職教育融通”等一系列研究成果、教育部項目“國際水平專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準研發(fā)思想與典型案例解析”等。
�。�6）實(shí)踐部分：包括企業(yè)專(zhuān)家講座和實(shí)訓基地或企業(yè)參觀(guān)考察等，如上海美華實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理××所做的“大通關(guān)和國際物流”；國際五星級酒店集團人力資源部總監××先生所做的“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設”等，給學(xué)員帶來(lái)了最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)，使學(xué)員拓寬了眼界。我們還經(jīng)常組織學(xué)員參觀(guān)上海市職業(yè)培訓指導中心，這是由上海市政府斥巨資建設的全國最大的實(shí)訓基地（基本涵蓋二、三產(chǎn)業(yè)的主要專(zhuān)業(yè)實(shí)訓需要，不算固定資產(chǎn)投入，目前已經(jīng)累計投資近二十個(gè)億），免費全天侯對社會(huì )培訓機構開(kāi)放，這種職業(yè)教育模式以及實(shí)訓場(chǎng)所的建設都令學(xué)員們贊嘆不已。在全國最大的連鎖超市參觀(guān)非常先進(jìn)、技術(shù)含量很高的物流配送中心，在洋山港參觀(guān)世界最大規模集裝箱港區之一，在外高橋參觀(guān)“電子大通關(guān)”，在陸家嘴金融區參觀(guān)全國最大的金融中心企業(yè)以及雄偉的南北外灘“萬(wàn)國建筑博覽館”等，吸收了改革開(kāi)放的思想，拓展了專(zhuān)業(yè)建設的眼界，了解了職業(yè)教育發(fā)展的緊迫性和必要性，增強了教師們的職業(yè)發(fā)展動(dòng)力和信心。
2．培訓內容圍繞著(zhù)校企合作，注重培養實(shí)踐能力的理念來(lái)設計。
如在酒店管理項目的培訓中，以上海市酒店管理專(zhuān)業(yè)高地建設主持人××老師領(lǐng)銜的專(zhuān)家團隊，這個(gè)團隊既有來(lái)自學(xué)校方面的教育專(zhuān)家，也有來(lái)自校企合作中企業(yè)方面的專(zhuān)家，從專(zhuān)業(yè)設計、教學(xué)計劃、教學(xué)實(shí)施、專(zhuān)業(yè)評估等各個(gè)環(huán)節全方位地向全國兄弟院校教師展示校企合作培養模式的典型案例，起到良好的示范和指導作用。培訓結束后若干年，參培教師仍一直和××老師保持著(zhù)聯(lián)系，向她請教工作中的問(wèn)題，都得到她熱心幫助和指導，其它專(zhuān)家也是如此。在課堂上注重專(zhuān)家和學(xué)員之間的互動(dòng)，課后組織討論，增強學(xué)員和專(zhuān)家之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流。聚焦校企合作、課程改革、課堂教法研討，有很好的針對性和指導性。
3．注重結合上海本地的優(yōu)質(zhì)資源，聘請上海市優(yōu)秀專(zhuān)家，利用上海市先進(jìn)的實(shí)訓基地，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射和帶動(dòng)作用，更好地為兄弟省市提供教育培訓服務(wù)。借助上�；剡@個(gè)平臺，一些兄弟省市學(xué)校和上海的一些企業(yè)展開(kāi)進(jìn)一步合作，派學(xué)生到上海的企業(yè)及實(shí)訓基地實(shí)習和實(shí)訓。
4．關(guān)注學(xué)員需要，及時(shí)反饋培訓需求，及時(shí)調整培訓工作的組織安排。不僅如此，基地還以后續服務(wù)為己任，在培訓班結束后，依然熱情為全國兄弟院校教師服務(wù)，做到“有求必應”。因此許多教師成為我們的朋友，在后續的培訓班中，經(jīng)常聽(tīng)到的幾句話(huà)就是：“上次我們學(xué)校的老師來(lái)你們這里學(xué)習，感到收獲很大，所以我們也就來(lái)了”、“上次我參加了你們的'××班，沒(méi)有聽(tīng)到××課，這次我來(lái)補上這幾課”等。有些教師不斷通過(guò)我們獲取教學(xué)資料，有些教師通過(guò)我們介紹參加全國性的專(zhuān)業(yè)或學(xué)術(shù)組織。
四、存在的問(wèn)題
主要是國培項目的逐步開(kāi)展，對聯(lián)盟培訓即將產(chǎn)生了一些不利影響。
多年來(lái)，全國高職高專(zhuān)教育網(wǎng)（目前設在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院）對我基地給予了很大支持，每年三次為我們發(fā)布培訓計劃通知（春季、暑假、秋季）。但從今年秋季起，他們接到教育部通知，只發(fā)布國培項目通知，不再發(fā)布聯(lián)盟通知。不知這是否意味著(zhù)我們教育部全國師資培訓基地的歷史使命基本完成，因為僅僅靠上海自己的網(wǎng)站宣傳，會(huì )造成社會(huì )的誤解：這是非政府行為。我們是受教育部委托，經(jīng)上海市教委設點(diǎn)建設和承辦的，如果不再列入政府渠道，我們將重新定位該項工作的必要性。
我做師資培訓工作有六、七年的時(shí)間了，我個(gè)人的感受，這種短期的聯(lián)盟培訓模式還是很受教師們的歡迎的，如果說(shuō)經(jīng)過(guò)短短一周的培訓就會(huì )在哪方面有質(zhì)的飛躍也不是很現實(shí)的，但經(jīng)過(guò)在我們基地的學(xué)習，很多老師還是受益匪淺的，我們一直努力把我們基地打造成一個(gè)平臺，在這個(gè)平臺上向老師們展示上海最前沿的職教理念、專(zhuān)業(yè)研究和教學(xué)教改成果，在這個(gè)平臺上實(shí)現專(zhuān)家和學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)校與學(xué)校之間、上海與兄弟省市之間的交流。一些年輕教師，經(jīng)專(zhuān)家的指導，為自己今后的深造找到了專(zhuān)業(yè)方向；一些學(xué)校也借助這個(gè)平臺和上海的企業(yè)、實(shí)訓基地達成學(xué)生實(shí)習實(shí)訓協(xié)議，為學(xué)生的就業(yè)打下了基礎；通過(guò)基地的橋梁作用，還有一些外省市的學(xué)校和上海市的學(xué)校開(kāi)展合作，比如2+1培養模式，前兩年學(xué)生在本地學(xué)校學(xué)習，第三年到上海市的合作學(xué)校實(shí)習和實(shí)訓，既滿(mǎn)足了上海的企業(yè)對人才的需求，也解決了學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題；借助我們基地的平臺，一些省市的學(xué)校請我們的專(zhuān)家組或某一位專(zhuān)家上門(mén)授課，提供更有針對性的指導；教學(xué)相長(cháng)，多年來(lái)的數次教學(xué)實(shí)踐，我們的專(zhuān)家團隊的素質(zhì)也在不斷提高，他們熱心職業(yè)教育，專(zhuān)心研究職業(yè)教育發(fā)展規律，他們的授課也越來(lái)越受到學(xué)員們的歡迎。
我們認為，國家出資的國培項目，與學(xué)校出資的培訓項目應當是相輔相成的關(guān)系：國培項目周期相對較長(cháng)，教師需脫產(chǎn)集訓，學(xué)的扎實(shí)和系統；而相對于國培項目，聯(lián)盟培訓有其自身優(yōu)勢，即時(shí)間短，耗資低，信息新穎前沿，形式靈活機動(dòng)，對學(xué)員的工作、生活影響不大。所以如果基地培訓項目還將延續下去的話(huà)，相關(guān)部門(mén)應協(xié)調好關(guān)系，在進(jìn)一步規范聯(lián)盟培訓市場(chǎng)的同時(shí)，為基地培訓爭取多一些的政策支持。
培訓年會(huì )發(fā)言稿6
各位來(lái)賓、各位同仁：
在辭舊迎新的傳統佳節來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達我們最誠摯的問(wèn)候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!
同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長(cháng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì )責任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金! 我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì )辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自身的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)的堅定信念與頑強意志。
剛剛過(guò)去的20xx年對圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不但是國內外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì )員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過(guò)去，是為了展望未來(lái)!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：
第首先是20xx年的公司發(fā)展戰略;第第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。
20xx年國內外經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，美國經(jīng)濟復蘇無(wú)力、歐元區主權債務(wù)依然危機重重，國內結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動(dòng)國內消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的`20xx年，支撐我國經(jīng)濟高速增長(cháng)近三十年的三駕馬車(chē)(國際貿易、投資拉動(dòng)和消費)已現疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調歸納為了四個(gè)字“穩中求進(jìn)”。
那20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實(shí)可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會(huì )的經(jīng)濟細胞，是依賴(lài)經(jīng)濟環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無(wú)完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。
因此，20xx年公司的發(fā)展戰略和我們國家的基本經(jīng)濟戰略保持一致：穩中求進(jìn)! 公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門(mén)如何實(shí)施戰略分解，制定怎樣的年度目標? 換句話(huà)說(shuō)：
穩什么?怎么穩?
進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
關(guān)于20xx年的公司戰略與目標，我們留到春節后將召開(kāi)的20xx年公司戰略與目標研討會(huì )上再研討。
大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業(yè)管理就是兩個(gè)目標：提升效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營(yíng)管理效率，而考核則是保證管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實(shí)到人!
20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標責任管理體系。
關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著(zhù)什么?
春節后，我們將在全公司范圍內開(kāi)展“圣安百草對我究竟意味著(zhù)什么”的大討論，由此拉開(kāi)20xx年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。
誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)——將是20xx年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。
不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問(wèn)李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!
民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自身渡過(guò)難關(guān)。
民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。
人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因為沒(méi)有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量! 正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng )造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡。
茫茫人海，我們能相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!
我期待大家在20xx年的精彩表現，同時(shí)我們也會(huì )有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實(shí)現企業(yè)與員工合作共贏(yíng)的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
培訓年會(huì )發(fā)言稿7
老師們、同學(xué)們、校友們、朋友們：
星雨綠波蕩舊歲，長(cháng)安翠榕賀新年。在這辭舊迎新、繼往開(kāi)來(lái)的美好時(shí)刻，我謹代表福建師范大學(xué)，向全體師生員工、離退休老同志、海內外校友和所有關(guān)心支持學(xué)校事業(yè)發(fā)展的社會(huì )各界朋友，致以誠摯的問(wèn)候和美好的祝愿!
眾志凝心佳績(jì)創(chuàng )，全員聚力碩果豐。即將過(guò)去的年，我們并肩奮斗，捷報頻傳，令人難忘，這是全體師大人乘勢而上、善謀實(shí)干、滿(mǎn)載收獲的一年。
這一年，讓我們倍感自豪的.是，我們不斷取得了矚目成就。我們堅定不移走以質(zhì)量提升為核心的內涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)持續快速發(fā)展，核心競爭力穩步提升。我們堅持立德樹(shù)人，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，在各類(lèi)高水平學(xué)科和創(chuàng )新賽事中成績(jì)斐然，實(shí)現“挑戰杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽特等獎零的突破。我們堅持人才優(yōu)先，成立學(xué)校高層次人才工作辦公室，全面加強人才工作，高端人才數量不斷攀升。我們堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，自然科學(xué)研究能力和水平加速提升，根據英國《自然》出版集團發(fā)布的NPI指數，學(xué)校居全國高校第89位、師范類(lèi)院校第7位;社會(huì )科學(xué)研究特色和優(yōu)勢更加彰顯，榮獲全國高校人文社會(huì )科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎13項，再創(chuàng )歷史新高，得到了省委書(shū)記等省領(lǐng)導批示肯定。我們堅持服務(wù)社會(huì )，成立自貿區綜合研究院、中智科學(xué)技術(shù)評價(jià)研究中心，新型智庫建設邁出堅實(shí)步伐;我們大力推進(jìn)協(xié)同創(chuàng )新，產(chǎn)學(xué)研用合作更加緊密，科技服務(wù)有力有效;成功承辦第一屆全國青年運動(dòng)會(huì )男子足球U16、蹦床兩項賽事，3000多名志愿者出色完成服務(wù)保障工作，書(shū)寫(xiě)了青運會(huì )精彩的“師大篇章”。
這一年，讓我們深受鼓舞的是，我們廣泛凝聚了發(fā)展能量。我們突出問(wèn)題導向，堅定不移推進(jìn)改革開(kāi)放，充分釋放辦學(xué)的活力和潛能。我們堅持依法治校，深化綜合改革，公布實(shí)施學(xué)校章程，制訂學(xué)術(shù)委員會(huì )章程，編制綜合改革方案，完善內部治理結構，加快促進(jìn)內部治理體系和治理能力現代化。我們著(zhù)力先行先試，拓展對外交流合作廣度和深度，互動(dòng)交流日益頻繁，深度合作更加深入，海外“好伙伴”越來(lái)越多。創(chuàng )新加強黨建與思想政治工作，深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”教育，新媒體育人工作品牌影響廣泛，榮獲全國文明單位稱(chēng)號，實(shí)現幾代師大人的夢(mèng)想。
這一年，學(xué)校其他各項工作也有序推進(jìn)，取得了顯著(zhù)成效。這些成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)全體師大人的智慧和心血，離不開(kāi)各級領(lǐng)導、社會(huì )各界的關(guān)懷和支持。在此，謹向大家表示最衷心的感謝!
喜銜碩果金羊遠，大展宏圖玉猴臨。即將到來(lái)的年，是“十三五”規劃的開(kāi)局之年，也是我們加快建設高水平大學(xué)的關(guān)鍵之年。新年孕育新希望，新年當有新作為。在新的一年里，我們要深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì )和重要要講話(huà)精神，大力弘揚“知明行篤，立誠致廣”校訓精神，勇于責任擔當，敢于攻堅克難，敏于創(chuàng )新創(chuàng )造，用夢(mèng)想點(diǎn)燃改革的激情，用改革續寫(xiě)發(fā)展的篇章，用發(fā)展拓展共享的紅利，努力讓廣大師生有更多獲得感，為學(xué)校實(shí)現“十三五”開(kāi)好局、起好步，加快建成特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)再立新功、再創(chuàng )輝煌!
最后，讓我們共同祝愿福建師范大學(xué)的明天更加美好!衷心祝愿大家在新的一年里，學(xué)業(yè)進(jìn)步、事業(yè)有成、幸福安康!
培訓年會(huì )發(fā)言稿8
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們，大家中午好！
又是一個(gè)臘梅飄香的季節，又到了辭舊迎新的時(shí)刻，站在xxx的門(mén)檻外驀然回首，匆匆走過(guò)的xxx竟如此明晰，那親身經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴恍如昨日。xx實(shí)驗學(xué)校，用他的智慧與胸懷，承載了我們所有的奮斗與艱辛，歡笑與汗水！我們?yōu)橹畩^斗過(guò)的這一片土地，也愈加肥沃，愈加充裕，愈加充滿(mǎn)希望。借此機會(huì )，我謹代表學(xué)校向關(guān)心支持我們工作的xx教育集團董事會(huì )領(lǐng)導表示衷心的感謝！向辛勤工作在教學(xué)第一線(xiàn)的全體教職員工及其背后默默支持我校教育工作的家屬們表示誠摯的問(wèn)候！向刻苦學(xué)習的廣大同學(xué)們，致以新年的祝福！祝大家猴年大吉，萬(wàn)事如意！
歲月回眸，那許許多多的人和事，讓我們銘心刻骨，深情難忘。
xxx是我校發(fā)展史上重要的.一年。在這即將過(guò)去的一年里，我們在集團董事會(huì )的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在全體家長(cháng)的支持配合下，在全校師生的共同努力下，全體師生團結一心，克難攻艱，銳意進(jìn)取，教育教學(xué)改革全面展開(kāi)，素質(zhì)教育穩步推進(jìn)，教育教學(xué)設施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，校園文化生活異彩紛呈，辦學(xué)規模再次擴大，辦學(xué)效益不斷提高，教育質(zhì)量穩步攀升。特色教育更是成績(jì)喜人，今年，我校又榮獲了“全國校園足球特色學(xué)�！� 、“xxx年度中國教育創(chuàng )新示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。所有這些成績(jì)的取得，無(wú)不凝結著(zhù)我們全體老師的心血和汗水，也譜寫(xiě)了xxx年xx實(shí)驗學(xué)校最令人欣慰的篇章。
老師們，同學(xué)們，xxx年的大門(mén)已經(jīng)打開(kāi)，一個(gè)美好的年輪即將呈現在我們面前，站在新的起跑線(xiàn)上眺望遠方，我們深知任重道遠。即將跨入的xxx，是“登高望遠，繼往開(kāi)來(lái)”的一年，是我們國家實(shí)現國民經(jīng)濟發(fā)展第十三個(gè)五年計劃的開(kāi)局之年，將為20xx年全面建成小康社會(huì )作出總體布局，對于我們學(xué)校來(lái)說(shuō)也必將是充滿(mǎn)希望、迎接挑戰和穩定發(fā)展的關(guān)鍵一年，前方會(huì )有更多的高峰需要我們去攀登，同樣會(huì )有更多的精彩等著(zhù)我們去演繹。我們的畢業(yè)生將信心百倍的接受全省中招統考的檢驗，其他同學(xué)們也將精神抖擻的邁入高一年級的門(mén)檻，還將會(huì )有一大批新生加入到我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊，同時(shí)，我們還要為“三年打基礎，十年創(chuàng )名�！钡膫ゴ竽繕俗龊脺蕚�。
歲月如歌，不忘天道酬勤；未來(lái)如詩(shī)，希望催人奮進(jìn)。今天我們6000余名師生歡聚一堂，同慶元旦，讓我們把祝福彼此送達，讓今天開(kāi)始的每一刻都沉淀為我們最美好的記憶 ！讓我們把心中的豪情化作優(yōu)美的旋律，奏響我校和諧發(fā)展的華美樂(lè )章！在新的一年里，在未來(lái)的日子里，我們將繼續風(fēng)雨同舟，一起去開(kāi)創(chuàng )xx實(shí)驗學(xué)校的美好明天！
最后，讓我們衷心祝愿我們的xx教育集團的發(fā)展鵬程萬(wàn)里，一路凱歌！祝愿我們xx實(shí)驗學(xué)校前程錦繡，一帆風(fēng)順！祝愿我們的全體師生身體健康，學(xué)習進(jìn)步，工作順利，萬(wàn)事順心，全家幸福！
謝謝！
培訓年會(huì )發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、公司全體同仁：
時(shí)光流轉，星辰飛逝，看著(zhù)在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽(tīng)前輩的指導；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。
走出校門(mén)，我們該去向何方？三年前的我和你們一樣，離開(kāi)了校園的溫床，走上社會(huì )，來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著(zhù)自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著(zhù)去融入，不妨試著(zhù)去拼搏，不妨試著(zhù)去收獲。無(wú)論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長(cháng)。你能夠拿到的，不只是是工資。思考人生，該如何定位？沒(méi)有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒(méi)有吃過(guò)很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的'心理準備，經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無(wú)目標，分清理想與夢(mèng)想的區別，看清理想與現實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開(kāi)拓人生。
如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務(wù)的會(huì )整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì )接觸到你的第一個(gè)項目，做市場(chǎng)的會(huì )見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶(hù)，無(wú)論結果如何，我們做過(guò)的這些，都是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來(lái)乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲，更是不爭的事實(shí)，普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天，唯有靠自己的努力才可以收獲成功。我們要記住，所有的行動(dòng)要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費！
團結向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過(guò)在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒(méi)有這樣一種平臺，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì )焦躁，難免會(huì )與同事有摩擦，難免會(huì )和領(lǐng)導有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒(méi)有真正的問(wèn)題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，不管在哪，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意！
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