工廠(chǎng)的通告

【薦】工廠(chǎng)的通告15篇

工廠(chǎng)的通告1

　　車(chē)間工人xxx在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的.、額外的經(jīng)濟損失。

　　公司領(lǐng)導決定給予xx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。

　　特此通知

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告2

劉xx:

　　你于xx年3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的.一切法律責任由您承擔. 特此通知

　　xx金碧電子有限公司

　　3月7日

工廠(chǎng)的通告3

　　安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹(shù)立正確的施工安全形象。

　　特此通知！

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告4

各單位及家屬區住戶(hù)：

　　接萊蕪市供電公司通知，由于市電線(xiàn)路檢修，定于xx年xx月xx日(下周一)6:30至17：30全公司停電，屆時(shí)全公司將停電停水。

　　因停電停水帶來(lái)的不便請諒解。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告5

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。

　　為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xxx娛樂(lè )有限責任公司

　　董事長(cháng)：

　　年月日

工廠(chǎng)的通告6

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，結合各部門(mén)實(shí)際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無(wú)故加班，如各職能部門(mén)、項目在規定工作時(shí)間內，工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續工作者，由部門(mén)負責人安排或經(jīng)部門(mén)負責人批準方能加班，且需要填寫(xiě)《加班審批表》，以便考勤管理。

　　二、加班分類(lèi)

　　員工加班分為以下兩種情況：

　　計劃性加班：因項目開(kāi)展計劃性工作、國家法定節假日等可預見(jiàn)性原因需加班。

　　應急性加班：因項目臨時(shí)突發(fā)事件，需在規定工作時(shí)間外繼續工作加班。

　　三、員工加班申請流程：

　　員工因工作需要確實(shí)需要加班的應填寫(xiě)《加班審批表》，經(jīng)部門(mén)負責人同意簽字后，送交行政人事部審核備案，方可實(shí)施加班。

　　1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序，須填寫(xiě)《加班審批表》，并且提前一天報至行政人事部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準方可執行加班;如實(shí)際情況需要多人或多天加班，須附《加班計劃明細表》。

　　2、應急性加班在加班前須提前至少兩個(gè)小時(shí)打電話(huà)告知所在部門(mén)經(jīng)理，同時(shí)電話(huà)知會(huì )行政人事部，加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

　　四、加班管理

　　1、加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

　　2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無(wú)效處理;

　　3、行政人事部必須認真、客觀(guān)、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對考勤中發(fā)現的`虛填假報行為，視情節輕重進(jìn)行處理。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告7

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的`，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告8

車(chē)間全體員工：

　　根據生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，為了切實(shí)保障全體員工的安全和身體健康，同時(shí)滿(mǎn)足現場(chǎng)文明生產(chǎn)要求�，F特決定生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)全面禁止吸煙�，F將有關(guān)禁煙管理通知如下：

　　1、生產(chǎn)場(chǎng)所內(進(jìn)車(chē)間門(mén)，含車(chē)間內其它部門(mén))所有工作人員及外來(lái)人員嚴禁吸煙。

　　2、生產(chǎn)制造部各班組負責本責任區內禁止吸煙的管理工作，按劃定的責任區分工負責。生產(chǎn)制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門(mén)，對各班組禁煙管理工作進(jìn)行監督、檢查。

　　3、各部門(mén)接此通知后，要按劃定的責任區域開(kāi)展全面禁煙工作，徹底清理責任區內的煙頭、煙盒。

　　4、外來(lái)人員同樣執行禁止吸煙的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務(wù)，并承擔相應的管理責任

　　5、在禁煙區域發(fā)現本部門(mén)人員抽煙，按每次20元進(jìn)行處罰，其它部門(mén)直接由生產(chǎn)制造部開(kāi)據處理單至貴部，由部門(mén)處理。無(wú)法確定的煙頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

　　6、對于履教不改員工，實(shí)施下崗學(xué)習，并寫(xiě)出深該檢討方可上崗。同時(shí)在下崗學(xué)習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

　　7、生產(chǎn)制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內容，對禁煙管理工作不力的'班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問(wèn)題嚴重的班組進(jìn)行嚴肅處理。8、車(chē)間設置可吸煙區域暫定為：進(jìn)車(chē)間第三跨廠(chǎng)房左右兩邊大門(mén)處。車(chē)間內不得超出可吸煙區域吸煙。吸煙點(diǎn)禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發(fā)生。

　　以上通知，請各部門(mén)大力支持配合!

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告9

　　清明節假期將至，這是中國傳統祭祖、掃墓、踏青、春游的日子。根據國家節假日放假規定以及考慮公司的實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，特將放假事宜公布如下：

　　1、行政部門(mén)(辦公室人員)放假一天(即4月4日當天);

　　2、機電班、倉庫因車(chē)間生產(chǎn)需要需安排人員值班;

　　3、因目前生產(chǎn)緊張，故車(chē)間生產(chǎn)人員按實(shí)際生產(chǎn)情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間，請各部門(mén)根據自己的'工作需要合理安排，并且做好防火、防盜、安全保衛等工作。

　　××有限公司人事行政部

　　4-2

工廠(chǎng)的通告10

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部xx在xx巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。xx發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告11

　　各車(chē)間(部)室：

　　20xx年xx月xx日11時(shí)左右，一車(chē)間二胺精制工段在清理干燥塔的過(guò)程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現及時(shí)，處理得當，未造成大的損失。

　　一、 事故經(jīng)過(guò)

　　20xx年xx月xx日上午，一車(chē)間二胺精制工段正常停車(chē)清理系統，副主任安排帶班班長(cháng)帶兩名操作工清理干燥塔，10時(shí)左右，干燥塔人孔蓋被打開(kāi)，當時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右，發(fā)現塔釜底部著(zhù)火，經(jīng)及時(shí)撲救，明火很快被撲滅。

　　二、 事故原因

　　1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內溫度過(guò)高，達到塔釜內殘余物料的著(zhù)火點(diǎn);人孔蓋打開(kāi)空氣進(jìn)入塔內，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著(zhù)火是造成此次事故的直接原因。

　　2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應的作業(yè)方案。

　　3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車(chē)間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、 糾正、預防措施

　　1、加強對全車(chē)間人員的安全教育，提高全車(chē)間人員的自我防范

　　意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓，提高對設備及設備檢修過(guò)程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現異常情況能夠及時(shí)發(fā)現并處理。

　　2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的'監督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專(zhuān)人監護;針對車(chē)間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過(guò)程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內進(jìn)行降溫和置換，確保安全。

　　四、 處理決定

　　1、 對此次事故責任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精

　　制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

　　2、 分管副主任未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門(mén)導致事故的擴大，對此次

　　事故負有直接責任，給予處罰500元。

　　3、 車(chē)間安全員對此次事故負有監管責任，但在事故處理時(shí)表

　　現積極，不予處罰。

　　4、 給予車(chē)間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

　　20xx年x月二十九日

工廠(chǎng)的通告12

　　全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無(wú)視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹(shù)立正確的施工安全形象。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告13

　　倉庫均為全面二十四小時(shí)禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺(jué)的控煙，禁 煙，杜絕火災事故和減少環(huán)境污染實(shí)現安全生產(chǎn)“零”事故，共 同創(chuàng )造良好的`物流配送環(huán)境。

　　1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理干 凈,檢查人員每發(fā)現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

　　2、發(fā)現外來(lái)人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時(shí)予以勸阻， 不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

　　3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時(shí)罰倉庫保管員20 元/人/次。

　　4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xxx實(shí)業(yè)有限公司

　　年月日

工廠(chǎng)的通告14

　　公司為了使員工能夠有一個(gè)更加良好的工作環(huán)境，同時(shí)展示公司形象，公司對車(chē)間環(huán)境進(jìn)行整體改造，使大家在進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間時(shí)感覺(jué)非常干凈整潔。凡所有進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的'人員必須更換干凈的工鞋或帶鞋套，離開(kāi)生產(chǎn)車(chē)間時(shí)也必須更換自己的鞋。凡違反此規定，出入公司不更換鞋的員工將給予罰款￥100元的一次處罰，部門(mén)組長(cháng)負有監督和教育的責任。

　　注：各協(xié)力工作人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間時(shí)，相關(guān)人員應進(jìn)行提醒其更換工鞋或帶鞋套后進(jìn)入。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工廠(chǎng)的通告15

　　20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。

　　部門(mén)名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日