試用期員工轉正申請書(shū)

試用期員工轉正申請書(shū)[通用14篇]

　　在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的試用期員工轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的黨支部：

　　保險公司是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

　　我進(jìn)入公司已六個(gè)多月，根據公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時(shí)，積極學(xué)習保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在不斷的.給自己充電，以期待將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。

　　轉正之后，我會(huì )加倍努力，將自己的工作做得越來(lái)越好，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年12月27日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　本人在試用期期間，將接手的項目從開(kāi)工至目前發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按建筑施工企業(yè)會(huì )計制度的要求重新核算了一遍，經(jīng)過(guò)重新核算，在原來(lái)只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時(shí)與與總部的同事將項目與各內部關(guān)聯(lián)單位的往來(lái)賬進(jìn)行核對，經(jīng)核對無(wú)誤后，向各關(guān)聯(lián)單位發(fā)送了對賬詢(xún)證函。

　　在試用期里，我制定了一個(gè)財務(wù)管理辦法，報公司領(lǐng)導核準并實(shí)施后，我們財務(wù)人員的核算基本上能做到按制度辦事。

　　工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢(xún)問(wèn)，我能做到有問(wèn)必答，并提出一些合理化建議，在月末對賬時(shí)，財務(wù)與出納的賬均能做到賬賬相符。

　　經(jīng)過(guò)一天天的財務(wù)工作，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的`主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。

　　在工作上我能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，本人政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。

　　我作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

　　我任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。財務(wù)轉正自我鑒定財務(wù)轉正自我鑒定。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

　　我廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統的一名財務(wù)領(lǐng)導，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名xx工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。

　　今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的人事部：

　　我于二○一三年七月八日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任業(yè)務(wù)員一職，負責影院市場(chǎng)工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

　　二個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的.進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)二個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年9月起，轉正工資調整為2300元/月。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮

　　申請人：付如適

　　二○一三年九月二日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。20xx年xx月xx日，我有幸來(lái)到公司工程部工作，在這短暫的兩個(gè)月中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

　　二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個(gè)單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現場(chǎng)實(shí)地踩踏、巡查。其次，主動(dòng)、虛心向主管、同事請教、學(xué)習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

　　1、配合做好日常養護、開(kāi)挖的巡視、檢查，管理工作。

　　2、參與起草園區占用（挖掘）城市道路修復管理辦法。

　　3、參與完成蘇惠路—星陽(yáng)街交叉口道路修復工程招、評標工作。

　　4、積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

　　四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

　　五、存在問(wèn)題及解決辦法：

　　由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習，以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長(cháng)才干。

　　總之，在短短的兩個(gè)月時(shí)間里，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后，我將進(jìn)一步嚴格要求自己、加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

　　試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇5

　我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)?，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為xx的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的每一項任務(wù)，同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(人，機，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真，負責，主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。和組長(cháng)及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。集中體現在以下幾個(gè)方面：1.原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。2、巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用，儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的'進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　工作規劃：

　　1、及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息，整理客戶(hù)不良統計資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿(mǎn)意度。

　　2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)

　　3、提高巡檢員的檢驗水平，實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn)，計劃，努力的方向。

　　4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自xx年x月工作以來(lái)，一直從事xx工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的.成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶(hù)服務(wù)人員。

　　通信，在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見(jiàn)，一次通話(huà)的中斷，就可能給客戶(hù)帶來(lái)直接的經(jīng)濟損失;君不見(jiàn)，一個(gè)基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶(hù)身處危險之中;君不見(jiàn)，干線(xiàn)上的一個(gè)小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時(shí)刻準備著(zhù)，準備將即將發(fā)生的問(wèn)題在第一時(shí)間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

　　我還記得當我剛到x辦事處時(shí)，x主任就教導過(guò)我，說(shuō)：工程維護人員，要有三方面的能力。學(xué)習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會(huì )到這句話(huà)的含義。學(xué)習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗，對問(wèn)題出現前的前瞻和問(wèn)題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問(wèn)題。也指*方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統籌能力是指在需要多方合作的'工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。

　　沒(méi)有學(xué)習能力，相當于沒(méi)有大腦，做不了事情;沒(méi)有應壓能力，相當于沒(méi)有心臟，承擔不了責任;沒(méi)有協(xié)調統籌能力，相當于沒(méi)有軀干，處不了關(guān)系。一個(gè)成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質(zhì)。

　　同時(shí)作為一名客戶(hù)服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā)，來(lái)處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，為以后進(jìn)一步合作奠定基礎時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的需求，及時(shí)準確的反映給市場(chǎng)人員，殫精竭慮搞好客戶(hù)關(guān)系。

　　做工程要的是行動(dòng)，不是口號。我愿意在這個(gè)大家庭提升自己，申請轉正。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇8

尊重的領(lǐng)導：

　　你好!

　　首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺(jué)得無(wú)比的幸運。

　　我于xx年三月一日進(jìn)入xx實(shí)習，根據公司須要，目前從事xx工作。到xx年八月三十一日，六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤懇不懈;性情豁達，樂(lè )于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務(wù)感強，確保完本錢(qián)職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技巧，自動(dòng)向同事學(xué)習，并應用放工時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。

　　近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并一直成長(cháng)：

　　(一)客戶(hù)服務(wù)部――基礎客服崗(一周)

　　協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的保護工作：

　　(1)盡己所能解決客戶(hù)所

　　提出的請求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等;

　　(2)不懂或才能之外的記載下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事討教;

　　(3)在實(shí)習停止時(shí)，將自己察看到的問(wèn)題構成文檔交給主管。

　　(二)交易部――柜員(兩周)

　　懂得交易部工作流程：

　　1)協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)籌備工作，如發(fā)放資料、領(lǐng)導客戶(hù)填寫(xiě)材料等;

　　2)客戶(hù)資料歸檔和核查;

　　3)向同事求教和學(xué)習客戶(hù)可能碰到的問(wèn)題。

　　(三)客戶(hù)服務(wù)部――投資顧問(wèn)團隊

　　1.幫助共事做好短佩服務(wù)：按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編纂研討所個(gè)股和行業(yè)研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等;

　　2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持;

　　3.配售股、增發(fā)、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話(huà)提示;

　　4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;

　　5.現場(chǎng)客戶(hù)的領(lǐng)導和服務(wù)。

　　(四)20xx屆新員工培訓(一周)

　　在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡(jiǎn)言之有以下多少點(diǎn)：

　　1)了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;

　　2)在運動(dòng)中，與同事樹(shù)立友情，切實(shí)加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;

　　3)時(shí)光管理和情感治理等課程的`學(xué)習將贊助自己有效實(shí)現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。

　　通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：

　　在客服部基本客服崗的實(shí)習，我施展了自己擅長(cháng)與人溝通的優(yōu)點(diǎn)，在與客戶(hù)的交換中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的供給服務(wù);

　　通過(guò)在交易部的實(shí)習，我當真學(xué)習了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平，使自己可以及時(shí)正確的答復客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;

　　在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時(shí)實(shí)現日常工作的情形下，踴躍向部門(mén)經(jīng)理和四周同事學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步，爭奪早日將自己的專(zhuān)業(yè)常識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

　　當然，我也存在不少不足之處：

　　1)與客戶(hù)的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;

　　2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會(huì )技巧剖析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。

此致

敬禮

　　申請人：xx_

　　xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與導購員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)3個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與心酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：

　　一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作。

　　二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化。

　　三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。

　　如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn)，我的`處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇10

　　從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，透過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下，我對工作有了必須的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結如下：

　　一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)：

　　1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自我。

　　2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自我的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題，對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，熱情，耐心地幫忙他們。

　　3、努力學(xué)習相關(guān)知識，初到公司時(shí)，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，透過(guò)一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了必須的了解與認識。

　　4、態(tài)度與職責，身處什么樣的崗位，就就應承擔什么樣的職責，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了，就要盡自我的努力去完成。

　　5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種職責。

　　6、在日常工作中，務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待，僅有這樣才能有好的工作成果。

　　二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導：

　　1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結，提高效率，提高工作潛力。

　　2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了必須的提高，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地應對自我的'不足之處，需要進(jìn)一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點(diǎn)，應變潛力、協(xié)調潛力都還有待進(jìn)一步提高�？朔�年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自我，彌補不足。

　　3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每一天的工作；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自我的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作，并用心全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

此致

敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我是x部的員工x，畢業(yè)于x旅游職業(yè)學(xué)院。我于20xx年10月份來(lái)到x國際旅行社實(shí)習，剛從學(xué)校出來(lái)就能進(jìn)到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個(gè)月的實(shí)習時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。

　　對于一個(gè)剛離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，就像無(wú)頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來(lái)到x也是我的第一份工作，當時(shí)導游證都還沒(méi)有發(fā)下來(lái)，但是x接受了我，讓我來(lái)到了亞大部。

　　作為一個(gè)剛來(lái)公司的新員工，剛開(kāi)始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處，來(lái)到這里之后我發(fā)現這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過(guò)我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導，接觸和學(xué)習了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，這些東西是非常實(shí)用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進(jìn)步。

　　當然在工作中我也出現了一些差錯和問(wèn)題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問(wèn)題。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學(xué)一些經(jīng)驗，不定時(shí)的對我進(jìn)行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理。我感到在這里很溫馨，不但是工作，更有一份感情在里面。

　　在今后的工作中我會(huì )更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的努力，一定可以改正這些缺點(diǎn)，爭取在工作方面取得更大的`進(jìn)步，成為一名合格的導游。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門(mén)聚餐時(shí)經(jīng)理對我們說(shuō)過(guò)一句話(huà):如果一個(gè)人現在做的這份工作沒(méi)有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話(huà)對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會(huì )想到這句話(huà)，所以請領(lǐng)導相信我，我一定會(huì )把這份工作做好。

　　在這段時(shí)間里，我深深體會(huì )到一個(gè)和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個(gè)機會(huì )，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉正后的工作中，要不斷的學(xué)習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會(huì )更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇12

各位公司領(lǐng)導：

　　你們好!

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。

　　如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的.位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。

　　我的工作目標是:“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

　　申請人:XXX

　　時(shí)間:XXXX年XX月XX日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇13

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好!

　　我自20xx年xx月xx日進(jìn)入注冊部，至今試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　作為一個(gè)x，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。20xx年x月中旬進(jìn)入公司實(shí)習，先前在單光子工作學(xué)習了一段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　自進(jìn)入注冊部?jì)蓚�(gè)月以來(lái)，我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學(xué)習了第三類(lèi)醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進(jìn)程，現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項事務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行總結分析。

　　從整體上把握公司的.接待運作流程。對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　試用期員工轉正申請書(shū) 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xx部門(mén)的xx，于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，透過(guò)鍛煉，我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xxxx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入xx部門(mén)，難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的`工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了那里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的潛力。

　　我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　日期：

【試用期員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：

員工試用期轉正申請書(shū)05-26

試用期員工轉正申請書(shū)03-07

試用期員工轉正的申請書(shū)11-25

試用期員工的轉正申請書(shū)07-04

轉正申請書(shū)試用期員工07-08

員工試用期滿(mǎn)轉正申請書(shū)07-03

員工試用期轉正申請書(shū)06-12

試用期員工轉正申請書(shū)06-12

試用期員工轉正申請書(shū)（精選）07-12

（精選）試用期員工轉正申請書(shū)07-13