開(kāi)除員工通告共15篇
開(kāi)除員工通告1
物業(yè)部員工：
鑒于您在無(wú)故毆打_________，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20______年___月___日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
______公司
20______年___月___日
開(kāi)除員工通告2
各部（室）、_____物管中心、各小區管理處：
_____物管中心苑管理處負責人，于今年6月購買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫，裝修時(shí)違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區管理處負責人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的`負面影響。
為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開(kāi)除處理的決定，并責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。
特此通告。
_____年七月三十一日
開(kāi)除員工通告3
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔.
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通告4
_________先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部__________________(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司_________規定，嚴重違反了我單位的`規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于_________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
_________
_________年___月______日
開(kāi)除員工通告5
______：
鑒于_________在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款_________元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第______條的規定，決定予以_________除名。
于20______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究______的一切法律責任的權利。
特此通告。
_________股份有限公司
20______年______月______日
開(kāi)除員工通告6
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工_________(英文名：Ada ___ie)已于20______年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
20______年3月20日
開(kāi)除員工通告7
物業(yè)部____________員工：
鑒于您在無(wú)故毆打______，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。
請您于____________年______月______日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
____________有限責任公司
____________年____________月____________日
開(kāi)除員工通告8
各部（室）、JJ物管中心、各小區管理處：
JJ物管中心苑管理處負責人，于今年6月購買(mǎi)苑7幢一樓兩間車(chē)庫，裝修時(shí)違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區管理處負責人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規定，反而只顧及個(gè)人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的'負面影響。
為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開(kāi)除處理的決定，并責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。
特此通告。
二0______年七月三十一日
開(kāi)除員工通告9
尊敬的'客戶(hù)：
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解！
______電子科技有限公司
______年___月___日
開(kāi)除員工通告10
______小姐
你好！
你于20______年___月___日口頭提出辭呈___月___日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于20______年___月___日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
______公司
日期：20______年___月___日
開(kāi)除員工通告11
______部門(mén)______員工于20______年______月______日，因違規操作，被領(lǐng)導發(fā)現斥責幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導，并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現場(chǎng)多名當事人目擊了解，事實(shí)確鑿。
員工行為，嚴重違反了公司規章制度，并侵害了他人的合法權益，給公司的`員工和其所在部門(mén)造成了嚴重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請______員工在20______年______月______日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續。
特此通告！
______公司人力資源部
20______年______月______日
開(kāi)除員工通告12
____________：
鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款____________元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____________條的規定，決定予以除名。
于____________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的`權利。
特此通告。
________________________股份有限公司
20______年______月______日
開(kāi)除員工通告13
xx小姐
你好！
你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通告14
尊敬的客戶(hù)：
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對_________的'一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員：_________，從20______年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò )，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉，特此通知。
自動(dòng)化有限公司
20______年3月1日
開(kāi)除員工通告15
______先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部______(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司______規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。(視您的表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
______年______月______日
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