個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-07-13 08:06:21 報告范文 我要投稿

個(gè)人述職報告(精品7篇)

  在日常生活和工作中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的個(gè)人述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人述職報告(精品7篇)

個(gè)人述職報告1

  在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,有效地開(kāi)展體育教學(xué)和體育活動(dòng),專(zhuān)注貫徹新課程標準。為培育同學(xué)的終身體育意識打下了堅實(shí)基礎,很好地促進(jìn)同學(xué)身心健康,現對一年來(lái)的工作狀況總結述職如下:

  一、深入探究,努力提高教育教學(xué)水平

  這一學(xué)期我執教四班級x個(gè)班的體育課,工作量是每周六節課,并負責學(xué)校日常田徑隊的訓練工作,負責學(xué)!叭佟。在平常的教學(xué)工作過(guò)程中,能全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念,按原大綱課程要求,結合新課程的理念和同學(xué)身心進(jìn)展的要求制訂行之有效的教學(xué)

  計劃,專(zhuān)注備課。在學(xué)校沒(méi)有場(chǎng)地器材的狀況下,有效地開(kāi)展廣播操教學(xué)、隊形隊列、游戲、身體素養及彈跳力訓練、技巧訓練、敏捷性訓練多種新穎課型,于方寸間積極撥展體育天地。平常工作除了專(zhuān)注開(kāi)展課堂教學(xué)外還保障了學(xué)校各項體育工作的順當開(kāi)展,保證了同學(xué)在校一日的體育活動(dòng)時(shí)間,豐富了同學(xué)的課余文化生活,提高了學(xué)校文化建設。半年來(lái),本人還特別著(zhù)重個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過(guò)在實(shí)踐中加深對課程的理解和領(lǐng)悟。

  1、同學(xué)能在老師的要求下積極鍛煉,對同學(xué)本身加強體質(zhì),矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。運用他們養成了良好的行為習慣和正確的課堂常規。

  2、通過(guò)體育課的鍛煉,使那些有行動(dòng)障礙的同學(xué)清除了自卑心理,感受到了學(xué)校、班級和老師的暖和,有利于同學(xué)在今后的.學(xué)習過(guò)程中樹(shù)立良好的自尊心,促進(jìn)德、智、體等方面的全面進(jìn)展。

  3、在體育教學(xué)中,突出了有用性和趣味性的原則,既保證了同學(xué)得到積極鍛煉,又使同學(xué)在學(xué)習過(guò)程中感情開(kāi)心,養成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫(xiě)上,突出了個(gè)別化教學(xué)原則,盡量使每個(gè)同學(xué)都能有適合自己的活動(dòng)內容和活動(dòng)方式,更加強了同學(xué)的自信心,使他了解到自己在這個(gè)群體中的重要性,是這個(gè)大家庭中不可缺少的一員。

  4、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內容的安排,依據由易到難,由簡(jiǎn)到繁的原則,實(shí)行多次重復練習,使學(xué)習內容在同學(xué)頭腦中留下較深刻的印象,有利于同學(xué)對技術(shù)動(dòng)作的掌控和運動(dòng)表象的形成。運動(dòng)負荷由小到大,滿(mǎn)足了不同類(lèi)型同學(xué)的要求。

  5、采用不同類(lèi)型的球類(lèi)運動(dòng)及游戲,使同學(xué)提高了身體協(xié)調性,增加對參與體育鍛煉的愛(ài)好。

  二、專(zhuān)注對待兩操工作

  這學(xué)期學(xué)習了全國第三套學(xué)校生廣播體操《七彩陽(yáng)光》,動(dòng)作難度增加,對同學(xué)的協(xié)調性和柔韌性都有很大的要求,我主要通過(guò)以下幾點(diǎn)對廣播操進(jìn)行教學(xué)。

  1、加強對第同學(xué)的思想教育。使同學(xué)真正認識到做操的重要性和須要性,培育同學(xué)重視做操、自覺(jué)做操、堅持做操的習慣。

  2、體育老師要正確運用示范。通過(guò)示范能使同學(xué)建立正確的動(dòng)作表象。因此,示范要精確、規范、精致。

  3、要精講多練。我在廣播操教學(xué)中,講解主要是結合示范動(dòng)作,讓同學(xué)加深對動(dòng)作的理解,同學(xué)反復練習,掌控技術(shù)動(dòng)作。加強口令學(xué)習,口令要清楚、宏亮、精確。

  4、老師巡回指導,實(shí)時(shí)訂正錯誤動(dòng)作。

  此外,在廣播操教學(xué)過(guò)程中,還要得到了學(xué)校領(lǐng)導和班主任的大力支持,進(jìn)行了集體教學(xué),所以,廣播操在很短的時(shí)間內有了效果。我們體育組希冀全部老師都能以身作則,并加強對同學(xué)思想教育,使同學(xué)真正認識到做操的重要性和須要性,培育同學(xué)重視做操、自覺(jué)做操、堅持做操、專(zhuān)注做操,并與各班班主任溝通,對同學(xué)出操的順次和隊列嚴格要求,做到有序的出操和返回,培育同學(xué)良好的組織性和紀律性。在課堂上協(xié)作學(xué)校對生學(xué)進(jìn)行德育教育,培育同學(xué)機敏、果決和自覺(jué)遵守規章的好品質(zhì)。

此致

敬禮!

個(gè)人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  我是醫技部放射診斷科副主任技師,在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,工作認真負責,積極懇干,很好地完成了領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。下面我將匯報20xx年度至20xx年度工作情況。

  一、政治思想表現

  積極參加院里科里組織的各項政治活動(dòng),遵守國家法律遵守我軍的條例,遵守我院的各項規章制度,遵守科里的各項規定,團結同志,嚴格要求自己,以身作則。

  二、工作業(yè)績(jì)

  本職工作完成的很好,能夠勝任本職工作,主要得益于以下幾點(diǎn)

 。ㄒ唬┓e極懇干,任勞任怨,20xx年分管醫療樓技術(shù)組,當時(shí)人員少,工作忙,任務(wù)重,負責醫療樓,腫瘤樓,綜合樓,心研所x個(gè)點(diǎn)的普通拍片和床邊照相,可以說(shuō)是天天加班啊,盡可能的協(xié)調好各臨床點(diǎn),較好地完成好普通拍片和床邊照相任務(wù),因此還經(jīng)常受到臨床科室的表?yè)P。新的大樓放射科從設計、裝修到搬家,時(shí)間緊、任務(wù)之重,為了保證裝修質(zhì)量和工作進(jìn)度,我每天都會(huì )跟著(zhù)裝修工人加班加點(diǎn),放棄節假日休假,那時(shí)自己的血象白細胞達xx萬(wàn),到現在還不正常。20xx年我分管的是急診放射科,急診發(fā)射的工作比較忙、亂,為了工作中不出問(wèn)題,自己每天都親自盯機房,上機操作,和年輕的技師一樣干。

 。ǘ┳ネ墩召|(zhì)量,提高技術(shù)水平,急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者,要拍出高質(zhì)量的照片有一定的困難,自己在工作中認真帶教年輕的技師和實(shí)習生,解決投照時(shí)出現的種種困難,從而提高投照技術(shù)和水平。

 。ㄈ┱J真檢查投照體位,減少漏診、誤診,外傷重的`患者在醫生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時(shí)容易漏診和誤診。20xx年防止了又上述原因引起的xx例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率,而且減少了病人的痛苦,使其得到及時(shí)的治療。

 。ㄋ模﹪栏駲z查證件,減少漏費現象,特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來(lái)急診做檢查時(shí)并不是本人,有給自己的親人或好友做檢查。20xx年查出DR共xx人次、CT共xx人次不是本人來(lái)做檢查的患者,都被一一拒絕。估計能減少院里經(jīng)濟損失達x萬(wàn)元左右。

 。ㄎ澹┳龊么翱诜⻊(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,急診放射檢查接觸病人大多是病情急,心情差,在工作時(shí)對病人一定做到耐心和熱心。

  三、存在的問(wèn)題

  用差距觀(guān)檢查自己的工作。主要表現在學(xué)習工作不夠,存在著(zhù)重實(shí)際工作完成任務(wù),輕政治學(xué)習,工作中有時(shí)欠耐心和細致。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人述職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  本人20xx年xx月xx日出生,大專(zhuān)文化,20xx年取得公共衛生職業(yè)醫師資格,主要從事衛生防疫工作,F就本人三年來(lái)工作情況進(jìn)行述職。

  一、本人堅持原則,遵紀守法。尊敬領(lǐng)導,團結同事。同時(shí)不斷加強理論學(xué)提高自身業(yè)務(wù)知識,力求更好的為鎮民服務(wù)。

  二、在上級的正確領(lǐng)導和同事們的支持幫助下,我每年都能圓滿(mǎn)的.完成常規計劃免疫工作、傳染病防治管理工作、對全鎮鄉醫的衛生防病知識培訓指導工作以及上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。腳踏實(shí)地的履行了一個(gè)防疫醫生的工作職責。20xx年底積極完成了計劃免疫信息化管理建設工作,并同時(shí)進(jìn)行了日;僮,得到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的認可。20xx年積極按時(shí)按量完成了8月齡~14歲兒童麻疹強化免疫工作。三年來(lái)本人經(jīng)歷了禽流感、手足口病、甲流等公共衛生事件的發(fā)生及處理,積極完成了上級交付防控任務(wù),并取得了些許經(jīng)驗和成績(jì),20xx年本鎮的防疫工作還取得了全是第六的好成績(jì)。工作中本人嚴格按規范操作,防止差錯事故發(fā)生。同時(shí)熱情周到耐心的為每位兒童及家長(cháng)服務(wù),力求得到每位服務(wù)對象的滿(mǎn)意。

  三、在防疫工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮本不周.今后本人要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,牢固樹(shù)立為廣大鎮民服務(wù)思想,做好基層衛生防病工作,全心全意為人民服。

  我的述職完畢,有不正確的地方請批評指正。

個(gè)人述職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  回顧過(guò)去一年,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下。我想工作,能工作,能把事情做好。認真履行職責,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。為了更好地做好今后的生產(chǎn)任務(wù),總結經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法和效率,克服不足。本年度工作報告如下:

  一、加強隊伍建設和管理

  充分利用車(chē)間班前班后會(huì ),認真傳達公司做大做強的精神,使車(chē)間員工真正了解公司的發(fā)展要求、前景和目標,樹(shù)立以工廠(chǎng)為家的員工理念。加強了自身專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。車(chē)間組長(cháng)的職責直接影響車(chē)間的.工作質(zhì)量。因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,認真學(xué)習,才能真正起到技術(shù)骨干和示范的帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  加強班組安全檢查,完善崗位責任制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,限期整改,大大降低安全隱患,確保今年安全生產(chǎn)。充分利用周六生產(chǎn)例會(huì ),認真分析過(guò)去一周的安全生產(chǎn)情況,認真分析總結車(chē)間安全事故,吸取經(jīng)驗教訓,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

  三、加強生產(chǎn)技術(shù)管理

  質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專(zhuān)職質(zhì)檢員,加強了產(chǎn)品檢驗,控制了產(chǎn)品的各種工藝參數,避免不合格產(chǎn)品出廠(chǎng),減少客戶(hù)質(zhì)量異議。

  四、存在的問(wèn)題和不足

  安全管理不足。安全培訓和檢查不到位。很多時(shí)候,由于我們的工作勞動(dòng)量大,工人體力消耗大,在安全生產(chǎn)檢查過(guò)程中發(fā)現的隱患沒(méi)有按照安全管理制度認真指出或處罰。目前,這是完全錯誤的。在安全事故發(fā)生之前,我們應該客觀(guān)。只有這樣,才能徹底消除安全隱患。因此,我認為在我未來(lái)的工作中,不存在未被指出或處理的人臉安全隱患。

  不協(xié)調的交接班。擅自修改加工程序,設備超載,工具桿磨損,影響下一班正常生產(chǎn)。管理不到位,存在漏洞,成本考核體系不完善,責任落實(shí)不到位。加強管理,建立成本評估體系,量化評估。

  固定地點(diǎn)管理尚未完全到位。到目前為止,我們還沒(méi)有真正管理所有項目的固定位置,只是暫時(shí)決定了一些項目的位置。同時(shí),由于工人的懶惰和素質(zhì),有時(shí)人們在作業(yè)現場(chǎng)完成作業(yè)后無(wú)法清理現場(chǎng),隨意擺放的現象仍然存在。對此,要建立定點(diǎn)管理圖,以便在今后的工作中按計劃加強檢查,對不按標準擺放的要嚴懲。

  五、未來(lái)工作方向

  繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照安全操作規程進(jìn)行管理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,注重班組管理。發(fā)現問(wèn)題,應當立即處理。對識別出的安全隱患,按事故處理,按照“三不放過(guò)事故”的原則處理。把小事當作大事,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。做好節能降耗和降低生產(chǎn)成本工作。與車(chē)間共同制定交接班制度,加強檢查,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。增加低值易耗品和輔助材料的評估,測量低值易耗品、切削液、機械油和刀片,以降低產(chǎn)品消耗。加強自學(xué),重視在職培訓。

  綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時(shí),積極配合公司各項活動(dòng),全面完成公司交辦的各項任務(wù),為公司帶來(lái)了一支勤勞的員工隊伍。

個(gè)人述職報告5

  從我踏上工作崗位,我酷愛(ài)本職工作,專(zhuān)注學(xué)習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完善的知識結構,嚴格要求同學(xué)、尊敬同學(xué),發(fā)揚教學(xué)民主,使同學(xué)學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟。為了以后的教育工作做得更好,把我的教學(xué)閱歷和教訓做以下總結:

  一、堅持政治理論學(xué)習,提高思想認識的先進(jìn)性

  在一年來(lái),積極參與先進(jìn)行教育活動(dòng),專(zhuān)注學(xué)習有關(guān)教育理論,全面貫徹黨的教育方針,一如既往地積極落實(shí)素養教育,對工作表現出猛烈的事業(yè)心和高度的責任感,關(guān)懷疼惜同學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),把滿(mǎn)腔的熱忱和愛(ài)心傾注到同學(xué)身上,傾注到黨的教育事業(yè)上。處處、事事、時(shí)時(shí)嚴格要求自己,在平凡而繁瑣的教學(xué)工作中,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,切實(shí)起到模范帶頭作用。

  二、潛心教育教學(xué),不斷開(kāi)拓進(jìn)取

  初體育教學(xué)工作開(kāi)展的好壞影響著(zhù)畢業(yè)班體育成果,以至于影響同學(xué)中招總成果,所以我從開(kāi)學(xué)之初就制定了嚴密的教學(xué)計劃,規劃好每一次的體育教學(xué)與訓練任務(wù),對自己也提出了更高的'要求:

  1、體育課保證質(zhì)量

  為了上好體育課,緩解同學(xué)焦灼的學(xué)習壓力,為了使同學(xué)對我們的體育課有一種憧憬,一種期盼,我上心“經(jīng)營(yíng)”每一節體育課:課前專(zhuān)注備課,在每堂課前我都要對同學(xué)有一個(gè)大略的心里目標;在課堂上用我的愛(ài)心、細心和責任心使每一個(gè)同學(xué)都能受益,要求同學(xué)之間相互援濟,相互觀(guān)測指導,做到課課有進(jìn)步,堂堂有提高,使同學(xué)們在進(jìn)步中體驗體育課的精彩和樂(lè )趣;每一次課后我和同學(xué)都要進(jìn)行實(shí)時(shí)的總結和反思,寫(xiě)出心得與體會(huì ),加強了信心,提高了技能。

  2、活動(dòng)課安排條理

  每周兩節活動(dòng)課八個(gè)班安排的內容兩周一輪換條理清楚,由體委帶領(lǐng),體育老師巡回指導,活動(dòng)課開(kāi)展得有條不紊。每一次課后我們體育老師和體委都要進(jìn)行實(shí)時(shí)總結和反思,不僅大大提高了體委的指導訓練技能,也使同學(xué)整體體能和自我訓練技能提高很快,對他們課余時(shí)間自我鍛煉有很大的援濟。

  三、模范履行職責,制造輝煌業(yè)績(jì)

  在履行職責方面,嚴格要求自己。堅持出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn),從不擅離工作崗位,愛(ài)校如家,愛(ài)生如子,把“愛(ài)同學(xué)”當作做好一切教育教學(xué)工作的根本出發(fā)點(diǎn)。在平凡的崗位上,靠著(zhù)對工作的熱忱和執著(zhù),參與工作以來(lái),我取得了一些成果,但也有很多不足。在新的一年里,我將繼續努力學(xué)習和工作,爭取取得更優(yōu)異的成果。

此致

敬禮!

個(gè)人述職報告6

  一、概述

  20xx年,在縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導工作小組的指導下,我局認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》精神和縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組關(guān)于政務(wù)信息公開(kāi)工作的部署,確保局內政務(wù)公開(kāi)工作規范有序、落到實(shí)處。

  一是健全機構促管理。局領(lǐng)導及時(shí)組織召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議進(jìn)行安排部署,將政務(wù)公開(kāi)工作列入局工作重要議事日程,成立了由局長(cháng)李?lèi)?ài)斌、黨組書(shū)記陳石元任組長(cháng),分管副局長(cháng)陳外晚任副組長(cháng),其他班子成員為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,加強了對局內政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導,保障政務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展。

  二是整章建制促規范。我局圍繞“行政提速,服務(wù)提質(zhì)”目標,根據實(shí)際進(jìn)一步完善了《機關(guān)干部崗位責任制》、《行政管理工作制度》、《xx縣發(fā)展和改革局政務(wù)公開(kāi)工作方案》、《xx縣發(fā)展和改革局政務(wù)公開(kāi)工作制度》等10余項規章制度,明確了各股室及其工作人員的具體職責,明晰政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組主要工作職能,推行了政務(wù)公開(kāi)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、監督檢查考核制、責任追究制,逐步建立起內部監督、行政監督、社會(huì )監督相結合的監督體系,使局內政務(wù)公開(kāi)工作走上了規范化、制度化的軌道,確保了政務(wù)公開(kāi)內容真實(shí)準確、合理合法、切合實(shí)際。

  三是編制目錄促指導。20xx年11月,按要求編制了《xx縣發(fā)展和改革局政府信息公開(kāi)目錄》、《xx縣發(fā)展和改革局政務(wù)信息公開(kāi)指南》,對本局應公開(kāi)的事項進(jìn)行了全面梳理和詳細規定,督促落實(shí),嚴格獎懲。

  四是強化宣教促提高。20xx年,在局內開(kāi)辟了辦事公開(kāi)欄,將發(fā)展和改革局工作職能、“十一五”規劃指標及重大項目安排等情況上墻;8月上旬,在局內開(kāi)辟了政務(wù)公開(kāi)宣傳欄,重點(diǎn)宣傳了《xx省企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《xx省企業(yè)投資項目備案暫行辦法》和《xx市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》,明確了企業(yè)立項程序及所需資料;10月份開(kāi)辟了規范行政行為工作內容一覽表,詳細公布了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的基本條件、收費情況、具體負責人等。同時(shí),采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、講座、討論等多種形式加強對局內干部政務(wù)公開(kāi)工作培訓與宣傳,提高局內干部的業(yè)務(wù)能力和思想認識。

  五是嚴格管理促落實(shí)。在加強對政務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導的同時(shí),我們不斷強化管理、監督責任,提高監督意識,將監督制約機制貫穿于政務(wù)公開(kāi)的`每個(gè)環(huán)節。對重大項目安排進(jìn)行張榜公示,設立監督、投訴電話(huà),自覺(jué)接受干部職工與群眾的監督;定期或不定期進(jìn)行檢查,通過(guò)自查發(fā)現問(wèn)題與不足,及時(shí)整改,不斷完善和深化政務(wù)公開(kāi)工作,以求取得實(shí)效,真正讓人民群眾滿(mǎn)意。

  二、主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息情況

  20xx年,我局按照有關(guān)要求,認真組織,切實(shí)搞好局內政務(wù)信息公開(kāi)工作。一年來(lái),我局主動(dòng)公開(kāi)了局內機構設置和職責、局領(lǐng)導班子成員及分工、工作人員崗位職責、局內工作內容與職能范圍、項目申報、安排程序及項目招投標與建設等信息,本年度我局沒(méi)有出現依申請公開(kāi)及不涉及不予公開(kāi)政務(wù)信息情況,沒(méi)有出現政務(wù)公開(kāi)收費情況;沒(méi)有出現申請行政復議、提起行政訴訟的情況。全年公開(kāi)機構職能類(lèi)信息8條,規劃信息5條,行政許可信息3條,重大建設項目信息7條,環(huán)保公共衛生信息2條,其他服務(wù)事項10條,其他公開(kāi)信息53條。從信息公開(kāi)形式來(lái)說(shuō),為方便社會(huì )公眾獲取本局政務(wù)公開(kāi)信息,結合公開(kāi)信息的內容和特點(diǎn),我局開(kāi)設了政務(wù)公開(kāi)欄,公布了舉報電話(huà)、信箱和網(wǎng)上郵箱,國家新增中央投資項目區設立了公示、公告牌。同時(shí),主動(dòng)接受群眾監督,方便群眾辦事。

  三、今后工作打算

  20xx年,我局政務(wù)公開(kāi)工作取得了一定成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題和不足,主要體現在三個(gè)方面:

  一是工作機構有待健全。由于局內政務(wù)信息公開(kāi)具體工作由辦公室負責,事多人少,對做好政務(wù)信息公開(kāi)工作有一定的影響。

  二是公開(kāi)內容有待規范。主要表現為部分信息公開(kāi)內容不具體、重點(diǎn)不突出,公開(kāi)欄缺乏動(dòng)態(tài)內容。

  20xx年,我局重點(diǎn)要在以下三方面加強政務(wù)信息公開(kāi)工作:

  一是要完善工作機制。結合局內工作實(shí)際情況,針對政務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題與不足,進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)工作制度,以制度明確職責,規范行為,確保政務(wù)公開(kāi)各項工作落實(shí)到位。

  二是要推動(dòng)平臺建設。充分利用xx縣政府公眾信息網(wǎng)、宣傳專(zhuān)欄、公示公告牌等平臺,全面、真實(shí)向社會(huì )發(fā)布政務(wù)信息,提升為民辦實(shí)事的能力。

  三是加大宣傳力度。積極組織局內干部職工以《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》為主要內容,多形式、多手段地開(kāi)展宣傳、學(xué)習活動(dòng),進(jìn)一步提高思想認識,增強政務(wù)公開(kāi)的主動(dòng)性,為政務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展提供強有力的保障。同時(shí),努力擴大信息來(lái)源,對原有的政務(wù)信息公開(kāi)內容進(jìn)行完善,保證各類(lèi)公開(kāi)信息的完整性和準確性。

個(gè)人述職報告7

親愛(ài)的同事們:

  大家好,20xx年輝煌的一年,在這一年中,在呂總的正確領(lǐng)導下,在各兄弟部門(mén)的密切配合下,兩大部門(mén)共同創(chuàng )造了4873萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額,餐飲部更是再創(chuàng )經(jīng)營(yíng)新高。營(yíng)業(yè)額突破3000萬(wàn)大關(guān)。所有成績(jì)的取得,得益于領(lǐng)導對我們工作的英明指導。得益于全體員工無(wú)私的付出。

  在已經(jīng)過(guò)去的20xx年里,我想說(shuō)的最多的就是感謝!感謝王總呂總對我的信任和培養,是你們給了我一個(gè)成長(cháng)成才的平臺,感謝各兄弟部門(mén)的密切配合,正是因為有了你們的支持和配合,我們的工作才得以順利開(kāi)展。一次次的為客人提供了“滿(mǎn)意+驚喜”的服務(wù)!正是有了王總呂總的直接關(guān)懷和兄弟部門(mén)的配合幫助,餐飲部才得以在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中永葆旺盛的戰斗力。

  現就本人一年以來(lái)的工作述職如下:

  一,加強隊伍建設和增強團隊凝聚力。落實(shí)獎懲制度和組織3月份的全員軍訓。

  在年初為了增強團隊凝聚力和餐飲部整體隊伍建設,首先對前廳后廚上至經(jīng)理,總廚,下至員工在3月份組織了全員軍訓,通過(guò)此次軍訓讓員工的思想和意識有了較大的改觀(guān),切實(shí)提高了全員綜合素質(zhì),員工的工作激情提升,工作熱情高漲。同時(shí)對各項獎懲制度認真落實(shí),在工作讓員工明白努力付出就會(huì )得到收獲。通過(guò)培訓和獎懲制度的調整,服務(wù)質(zhì)量得到了充分的保障。在全年的對客服務(wù)中,得到顧客口頭表?yè)P383次,書(shū)面表?yè)P176次,點(diǎn)名服務(wù)292次,優(yōu)秀服務(wù)案例156例,優(yōu)質(zhì)服務(wù)成功要決79個(gè)。

  二,強化十六字方針深挖客源,強化服務(wù),提升管理,開(kāi)源節流。

  根據08年酒店制定的十六字方針,餐飲重新制定了全員營(yíng)銷(xiāo)模式,責任到人,取得了理想的效果,到目前為止餐飲部完成個(gè)人訂餐240萬(wàn)元,完成團隊任務(wù)196萬(wàn)元,整年新增客戶(hù)96個(gè),同時(shí)在營(yíng)銷(xiāo)方面坐了如下調整:

  1,加大營(yíng)銷(xiāo)隊伍,加強市場(chǎng)推銷(xiāo)與宣傳力度。

 。1)鞏固現有客源的基礎上,加強市場(chǎng)滲透,運用多種有效手段,確保市場(chǎng)占有率。在整年的節假日如:勞動(dòng)節、母親節、國慶節、中秋節、圣誕節等節日制定了一系列的促銷(xiāo)措施,如今年的圣誕節“圣誕狂歡夜大型抽獎活動(dòng)”的推出不僅增加了餐飲人氣,同時(shí)讓嘉年華餐飲品牌知名度再次提升。全年活動(dòng)接著(zhù)活動(dòng)給顧客留下了深刻的印象并取得了理想的營(yíng)銷(xiāo)效果。

 。2)細化市場(chǎng)、細分客戶(hù),根據今年國內形勢和市場(chǎng)變化餐飲部及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)思路通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的加大,不斷深挖客源。除中高端消費外不斷吸收一些具有一定消費水平的中低端客源。并根據經(jīng)營(yíng)階段多次調整銷(xiāo)售思路。同時(shí)針對營(yíng)銷(xiāo)實(shí)行劃客戶(hù)、劃片區管理,每天讓營(yíng)銷(xiāo)人員走出去,杜絕等客戶(hù)現象。全年營(yíng)銷(xiāo)部共拓展新客源168個(gè),增加營(yíng)業(yè)收入796萬(wàn)元。

  2、建立健全客史檔案,針對個(gè)人特性做出個(gè)性化服務(wù)

  自年初開(kāi)始,部門(mén)便對客戶(hù)資源及資源維護作為工作重點(diǎn),并分階段完善客史檔案,分類(lèi)保存,定人管理。對客戶(hù)情況進(jìn)行了收集調查,全年共收集客史資料165份,并根據客戶(hù)檔案針對客戶(hù)的生日、結婚紀念日、各類(lèi)節假日進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)。同時(shí)每月組織員工“對客資料學(xué)習與考核”讓每一位員工都了解每一位客戶(hù)的個(gè)人喜好,并作出針對性服務(wù)。通過(guò)客戶(hù)信息的建立與學(xué)習,進(jìn)一步拉近了與客距離,提高了顧客的認知感、忠誠度。

  三、全力抓經(jīng)營(yíng)、全力抓創(chuàng )收,一切為經(jīng)營(yíng)管理讓路

  餐飲全年共實(shí)現營(yíng)業(yè)收入3497萬(wàn)元較去年相比增幅為35%,全年部門(mén)接待團隊4776桌,共接待 47760余人次。金額達300余萬(wàn)元,接待平均標準為723元/桌。全年團隊收入占營(yíng)業(yè)收入的12%較去年增幅40%宴會(huì )房間接待 26,4990人次,中午上座率為47。5%晚餐上座率為92%接待VIP顧客 13140人次。我就全力抓經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收結合部門(mén)實(shí)際情況,重點(diǎn)作出如下工作

  1、舉辦美食節,擴大酒店影響力。

  3月份我們經(jīng)過(guò)1個(gè)月的分析考察,舉辦了第一屆“尚都嘉年華春季野菜美食節”通過(guò)此活動(dòng)的成功舉辦確立了嘉年華的綠色消費理念,并給顧客留下了營(yíng)養健康的消費觀(guān)念。增加營(yíng)業(yè)效益的同時(shí)也擴大了酒店的影響力。

  2、調整一樓零點(diǎn)增設自助海鮮火鍋廳取得較大效果

  今年六月份在酒店呂總的支持下,我們對臨沂火鍋市場(chǎng)進(jìn)行分析考察,并數次前往濟南最具特點(diǎn)的自助火鍋酒店魯能燒鵝仔學(xué)習,將一樓原零點(diǎn)廳改為海鮮自助火鍋廳,并將零點(diǎn)廳調至三樓,同時(shí)加強店內店外宣傳,并發(fā)放宣傳彩頁(yè)1萬(wàn)份,零點(diǎn)廳調至三樓推出涼菜水果免費策略,迅速翹開(kāi)市場(chǎng)。這兩大區域的調整實(shí)現營(yíng)業(yè)額800余萬(wàn)元。較去年增長(cháng)300余萬(wàn)元,增長(cháng)幅度為49%。

  3、倡導“綠色、營(yíng)養、健康”消費理念推出滋補養生系列菜品,確立尚都十八菜

 。1)自去年餐飲部調整高檔菜品后,取得了理想的效果,得到了顧客的認可。特別是參花鮮參養生湯已成為招牌菜品。在做好高檔的基礎上,結合市場(chǎng)10月份餐飲部推出“綠色、營(yíng)養、健康”的飲食理念,推出嘉年華飲食健康四大亮點(diǎn)1、酒店所有原材料保證純綠色、無(wú)污染、無(wú)公害。2、酒店所有菜品都是根據營(yíng)養健康學(xué)合理搭配3、所有點(diǎn)菜人員都是經(jīng)過(guò)正規營(yíng)養師培訓4、酒店配有海鮮海水運輸車(chē)所授海鮮均是純海水養殖。通過(guò)3個(gè)月的廣泛宣傳“綠色、營(yíng)養、健康”的飲食理念已深入顧客心中。像“藥膳局南瓜”“杜仲堡驢肉”“揚州密制獅子頭”等健康,滋補,養生菜品在短時(shí)間內成為點(diǎn)擊率較高且其他酒店爭相模仿的菜品,并同時(shí)根據健康消費、綠色消費的顧客心理,及時(shí)對一樓點(diǎn)菜區進(jìn)行了文化氛圍布置區別于其他酒店的菜品特色,突出了營(yíng)養、健康飲食形成了具有尚都特色的菜品文化。

 。2)確立尚都十八菜———我們經(jīng)過(guò)3年的菜品積累和沉淀,通過(guò)對菜品的點(diǎn)擊率、好評率、及菜品的營(yíng)養價(jià)值和葷素顏色搭配,經(jīng)過(guò)幾次部門(mén)例會(huì )分析在12月份最后確立了尚都十八特色菜菜,十八菜的是根據尚都兩字共十八筆畫(huà)而得來(lái)。十八個(gè)菜品一菜一格,保羅了酸、甜、苦、辣、咸,五味俱全。

  4、根據宴會(huì )房間的實(shí)際消費檔次,制定了以高檔為主,高中結合的經(jīng)營(yíng)思路,重點(diǎn)作出以下工作:

 。1)更換了12個(gè)VIP房間的餐具,和廚房部分餐具,提高了房間規格及菜品檔次

 。2)制定了標準服務(wù)語(yǔ)言手冊及個(gè)性化服務(wù)手冊強化了服務(wù)意識,使服務(wù)得到了進(jìn)一步的規范和提升

 。3)完善了開(kāi)場(chǎng)白及菜品導示語(yǔ),在得到賓客一致好評的同時(shí)也提高了產(chǎn)品的附加值

 。4)定期進(jìn)行了服務(wù)人員菜品培訓,引導賓客消費

 。5)全年開(kāi)展了2次“顧客回訪(fǎng)月”活動(dòng),進(jìn)一步穩定了客源

 。6)完善和強化了新菜制作推出相關(guān)規定,使菜品花色品種上做到常換常新。

 。7)推出對高端客戶(hù)贈送開(kāi)胃盅,桌桌贈送南瓜粥活動(dòng)。突出了嘉年華的人性化服務(wù)

  四、完善管理制度,強化制度落實(shí),促進(jìn)規范化管理

  今年,我們本著(zhù)“內抓管理,外樹(shù)形象”的經(jīng)營(yíng)原則,把工作的.著(zhù)眼點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)放在加強內部管理上,堅持抓管理,促規范,求效益。

  部門(mén)在理順、調整機構的基礎上,完善了管理體制,修訂了各項管理制度。重點(diǎn)嚴格了質(zhì)量管理,部門(mén)從從產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量入手先后出臺了《餐飲部激勵制度》《廚房質(zhì)量管理標準》《餐飲部餐中服務(wù)技巧》《餐飲部個(gè)性化服務(wù)手冊》《標準化服務(wù)語(yǔ)言》《廚房菜品量化管理制度》《廚房部菜品推出方案》《菜品大比武制度》特別是菜品推出方案的實(shí)施,激發(fā)了廚師工作熱情,一年來(lái),共推出新菜216個(gè),招牌菜4個(gè)。像《菜品量化管理制度》《標準化服務(wù)語(yǔ)言》的實(shí)施使菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到了快速的提升。

  同時(shí)為了提高部門(mén)服務(wù)水平及日常規范管理,增加市場(chǎng)競爭能力,樹(shù)立良好的社會(huì )形象,部門(mén)在狠抓規范化、程序化的基礎上,擬定了以“細微、周到、主動(dòng)、熱忱、高效、方便、舒適、衛生”為主題的人性化服務(wù)舉措為了提升和規范部門(mén)服務(wù)程序,清晰服務(wù)環(huán)節,根據經(jīng)營(yíng)管理需要,實(shí)施了餐飲部規范情景模擬程序的培訓,并結合工作實(shí)際,及時(shí)出臺了《餐飲部規范服務(wù)程序》。

  五、嚴控節能降耗,降低運營(yíng)成本取得理想效果

  自年初4月份部門(mén)就制定了《餐飲部節能降耗管理辦法》通過(guò)辦法的實(shí)施餐飲部的水電氣等在營(yíng)業(yè)額增加的情況下按比例每月遞減。同時(shí)在8月份部門(mén)制定了《低值易耗物品領(lǐng)用標準》細化了部門(mén)低值易耗物品的管理。

  一年的工作,經(jīng)過(guò)部門(mén)上下的共同努力,雖然取得了一定的成績(jì)。但不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題,有些來(lái)自于客人投訴等反饋意見(jiàn),有些是酒店質(zhì)檢或部門(mén)自查所發(fā)現的,其主要表現在:

  1、管理水準有待提升。一表現在管理人員文化修養、專(zhuān)業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現在部門(mén)尚未制訂一整套規范的系統的切實(shí)可行的"管理模式";三表現在"人治"管理、隨意管理等個(gè)體行為,在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生。

  2、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從以往檢查和客人投訴中發(fā)現,部門(mén)各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。平時(shí)與周末、團體接待與宴會(huì )接待、領(lǐng)導在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。其中反復出現的問(wèn)題是,部門(mén)的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應變不靈活。

  3、與員工溝通需進(jìn)一步加強。一年來(lái)一味的強調經(jīng)營(yíng)而忽視了員工的思想動(dòng)態(tài),與員工溝通、交流較少,導致部門(mén)人員流動(dòng)性較大

  20xx年市場(chǎng)等因素我們已經(jīng)遇到了那么多的困難,可我們還是堅強的挺了過(guò)去,并取得了一定的成績(jì)。新的一年市場(chǎng)就要求我們要不斷創(chuàng )新、永不停步。在新的一年我努力的方向是:

  一、狠抓內部管理。明年,部門(mén)將下大力氣抓好基礎管理,進(jìn)一步健全各項規章制度,加大檢查落實(shí)力度,從根本上扼制違紀現象的發(fā)生,使部門(mén)各項工作進(jìn)一步步入程序化、規范化的軌道。

  二、繼續加強能耗管理,爭取向管理要效益。

  三、加大軟件建設的力度,著(zhù)力抓好員工隊伍整體素質(zhì)的提高。明年,部門(mén)將進(jìn)一步加大培訓力度,全面提高員工的綜合素質(zhì),全面提升部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。

  四、進(jìn)一步強化營(yíng)銷(xiāo)管理,明年,部門(mén)將繼續加強對市場(chǎng)的分析和預測,調整經(jīng)營(yíng)定位,拓展客源市場(chǎng),力爭完成明年的各項經(jīng)營(yíng)計劃指標。

  五、加強客房及足療的管理力度,并調整足療、客房的營(yíng)銷(xiāo)方案,爭取在新的一年使兩部門(mén)的效益及管理更上一個(gè)臺階。

  六、繼續打造“綠色、營(yíng)養、健康”品牌,樹(shù)立魯南餐飲旗艦形象的目標。新的一年在

  做到廣納客源的同時(shí)不斷創(chuàng )新自有產(chǎn)品,圍繞綠色、營(yíng)養、健康飲食理念,廣泛宣傳。自春季野菜美食節開(kāi)始做到月月有活動(dòng),月月有翻新。使尚都嘉年華的飲食品牌深入顧客心中。

  **年通過(guò)付出,我們獲得了豐厚的回報,**年在國際金融形勢和市場(chǎng)競爭激烈的影響下,只要我們在前期的基礎上,發(fā)揚不怕苦不怕累得吃苦耐勞精神。在標準化服務(wù)的基礎上堅持“用心做事”的個(gè)性化服務(wù),堅持菜品創(chuàng )新,堅持發(fā)揚“一家人、一條心、一股勁”的精神,相信我們會(huì )是行業(yè)領(lǐng)先、臨沂最強、魯南第一。

  謝謝大家

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