員工大會(huì )發(fā)言稿(合集15篇)
在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的員工大會(huì )發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
員工大會(huì )發(fā)言稿1
先給大家講一個(gè)小笑話(huà)！
二戰期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著(zhù)從概率上來(lái)說(shuō)，每一千個(gè)跳傘的士兵中會(huì )有一個(gè)因為降落傘不合格而喪命。軍方要求廠(chǎng)家必須讓合格率達到100%才行。
廠(chǎng)家負責人說(shuō)他們竭盡全力了，99.9%已是極限，除非出現奇跡。軍方（也有人說(shuō)是巴頓將軍）就改變了檢查制度，每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個(gè)，讓廠(chǎng)家負責人親自跳傘檢測。從此，奇跡出現了，降落傘的合格率達到了百分之百。這個(gè)故事告訴我們什么？
很多事情不是做不到到100%的，關(guān)鍵看是不是真的盡力了。
在對待顧客上，一定要站在顧客的角度看問(wèn)題，很多時(shí)候票房的人員可能語(yǔ)氣不對，就會(huì )造成顧客反感，顧客第一次來(lái)影院，很多都不太熟的情況下，希望票房工作人員放下耐心給顧客多解釋一下，即便后面顧客排隊也會(huì )對你的禮貌表示尊重的，相反，如果惡語(yǔ)相對，顧客也會(huì )被感染，遇到脾氣不好的還和你吵架！
怎么樣能把活干好？任何一個(gè)工作，在長(cháng)時(shí)間之后都是枯燥乏味的，但是在這個(gè)過(guò)程之中慢慢會(huì )有人脫穎而出，其中的衡量標準就是數字：他們將自己的工作記得清楚，能夠記得自己的工作的數字。一個(gè)員工，能夠用數字闡述清楚自己的工作，就是卓越的.。
問(wèn)問(wèn)自己能夠用數字來(lái)描述你的工作么？你是什么時(shí)候來(lái)公司的？那一天你是否還記得？你是哪一天換工作的是否還記得？每一天都應該有意義。你問(wèn)問(wèn)自己用心了嗎？人干一份工作怎么能干好？用心。任何工作當你跟數字扯上的關(guān)系的時(shí)候，那你就用心了，“用心”就是標準，“數字”就是標準。所有的“下決心”并不能改變什么，行動(dòng)才是改變的途徑。
想要改變自己狀態(tài)的時(shí)候，需要進(jìn)行自我反思，而不是尋找外界的原因。知識來(lái)源于失敗，那些能讓你刻骨銘心的東西可能就是在你失敗的時(shí)候得來(lái)的。別人的經(jīng)驗不是你的經(jīng)驗，只有自己拿腦袋撞墻了，你才能記住。當你迷茫時(shí)首先要想的是：自己的知識積累還不夠，因為你想別人沒(méi)有用，我們沒(méi)有辦法改變別人，只有反思才讓能你自己變得更強大。
人之所以迷茫，就是想入非非，當一個(gè)人的內心莊稼變多時(shí)、雜草就會(huì )變少。陽(yáng)光多了，黑暗就會(huì )少。
當你對自己沒(méi)有要求的時(shí)候，就是驕傲的時(shí)候。驕傲總會(huì )在崩潰之前產(chǎn)生。第一步最簡(jiǎn)單，需要辨認就行；第二步就要模仿；第三步就要改變。辦成一件事總不會(huì )是很簡(jiǎn)單的。
員工有四個(gè)類(lèi)別：同事、同創(chuàng )、同求、同享。員工有四個(gè)類(lèi)別：同事、同創(chuàng )、同求、同享。
希望大家在今后的工作中團結合作，做好自己崗位分內的工作，票房員工多一個(gè)充值，多一個(gè)辦卡，檢票口多賣(mài)一個(gè)眼鏡等，只有大家團結協(xié)作完成自己崗位的工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累和貢獻，每一天，每一個(gè)月，每一年的堅持不懈，讓咱們影院才能更好的成長(cháng)，才能反過(guò)來(lái)更好的給予員工更好薪資待遇以及其他！
還有一件事就是咱們影評，顧客前來(lái)問(wèn)什么電影好看，我不希望大家的回復是都好看，或者某某好看，什么地方好看？那些是好看的依據呢？所以在日后的工作中，我和王葉雯會(huì )把新上映的電影的精彩影評在晨會(huì )上讀給大家，希望影院的員工認真聽(tīng)，給顧客介紹的時(shí)候能體現出一種專(zhuān)業(yè)，讓顧客認可地專(zhuān)業(yè)，我說(shuō)的就這么多，謝謝......
員工大會(huì )發(fā)言稿2
親愛(ài)的同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們飯店的全體員工大會(huì )和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì )。在此，我對大家能成為我們飯店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎， （請大家做自我介紹）
在元宵佳節和情人節即將到來(lái)的日子，我們飯店也將正式開(kāi)業(yè)。這意味著(zhù)咱們的飯店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑。（鼓掌）
�。� 通過(guò)你們的掌聲）我謹向付出辛勤勞動(dòng)的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來(lái)了我們飯店的即將開(kāi)業(yè)。在此，我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝！
今天的大會(huì )與其說(shuō)是鼓勵員工的大會(huì )，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì )。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著(zhù)手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著(zhù)對飯店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面，現在飯店即將開(kāi)業(yè)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，相信大家會(huì )在很短的時(shí)間內創(chuàng )造出好的成績(jì)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采�，F在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺，把學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中，對客服務(wù)當中。相信你們將是飯店未來(lái)最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有如此出類(lèi)拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)飯店開(kāi)業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵我在未來(lái)的日子中以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到充滿(mǎn)希望和挑戰的工作。
在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現在酒店開(kāi)業(yè)迫在眉睫這意味著(zhù)我們有責任讓客人擁有一個(gè)完美的就餐環(huán)境，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋?zhuān)虼宋蚁Ｍ鞑块T(mén)克服種種困難，做好一切開(kāi)業(yè)準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開(kāi)業(yè)的到來(lái)。
下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對各部門(mén)的分配和要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營(yíng)業(yè)的準備，樹(shù)立精品意識。
第二：在行動(dòng)上做好準備，強抓勞動(dòng)紀律和儀容儀表，雖然我們的飯店規模不大但是要以五星級飯店為榜樣，做有紀律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認真鉆研各自的業(yè)務(wù)�！皩W(xué)無(wú)止境”，加強學(xué)習，保持不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨�！保┪覀儜撉谟诟�，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時(shí)夢(mèng)想飯店就會(huì )贊不絕口。工作沒(méi)有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們在飯店實(shí)行層級管理：解釋?zhuān)ā按怪鳖I(lǐng)導，層層負責，分工合作�！保┫Ｍ芾韴F隊從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)充分發(fā)揮出來(lái)。飯店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團隊協(xié)作相結合。同時(shí)，我們還要加強溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開(kāi)業(yè)，同事們，展現你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng )新能力的機會(huì )來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端。
第四：樹(shù)立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實(shí)施安全操作，確保來(lái)賓的'安全。 下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對各部門(mén)的分配和要求：
新的歲月帶來(lái)新的希望，新的歲月帶新的夢(mèng)想！在今后飯店平凡的日子里，我們將用創(chuàng )造性的工作把希望變成現實(shí)；把夢(mèng)想掌握在自己的手中。過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開(kāi)業(yè)的籌備工作。開(kāi)業(yè)的日子終于到來(lái)了，展現我們的機會(huì )終于來(lái)臨了，大家要保持最積極地態(tài)度。請你們相信：飯店美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的敲門(mén)磚，奠基石。你們是飯店真正的主人，沒(méi)有你們就沒(méi)有飯店的今天，讓我們攜起手來(lái)，為兒時(shí)夢(mèng)想的明天共同努力。
謝謝
員工大會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好！
我是XX店XX職位XX。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領(lǐng)導的信任和厚愛(ài)。在此，我謹代表XX公司全體股東和員工，向集團公司領(lǐng)導及同仁，致以誠摯的問(wèn)候和祝福！
20xx年對我來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng )造了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實(shí)現了我長(cháng)久以來(lái)從打工者成為老板的夢(mèng)想。今天我非常激動(dòng)，我很感謝XX為我們創(chuàng )造的這一個(gè)平臺，尤其感謝我們的總裁——XX先生，給我提供了這樣一個(gè)實(shí)現自己人生價(jià)值，獲得成功的平臺和機會(huì )。謝謝！
其實(shí)以前的我，就是一個(gè)打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來(lái)在哪里，承受不了壓力。 股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店，賺更多的錢(qián)，分更多的紅利！于是我調整了心態(tài)、轉變觀(guān)念，積極主動(dòng)的投身工作中來(lái)，使自己成為公司改革的參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。再次，我想跟大家分享一下我的想法： 要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來(lái)的.成就感，首先我覺(jué)得我們必須要改變自己的打工心態(tài)，
做好這幾個(gè)方面的工作：
一、首先必須要加強學(xué)習。觀(guān)念的轉變，將催生一個(gè)全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)成為當前的燃眉之急。即要加強項目理論學(xué)習，還要加強對業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能、執行能力的學(xué)習。
二、其次，注重績(jì)效。以前干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的人是絕對會(huì )被改革所淘汰的，股改以后工作的績(jì)效將成為評價(jià)我們每一個(gè)員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績(jì)效，你付出多少才會(huì )收入多少，這就要求我們根據自己的知識和能力來(lái)選擇適合自己的崗位，通過(guò)自己的業(yè)績(jì)貢獻來(lái)創(chuàng )造價(jià)值。
三、強調服務(wù)。服務(wù)是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹(shù)立服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)收益，降低成本。從我自身來(lái)講，必須加強學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高店內美容師的銷(xiāo)售服務(wù)水平。加強團隊精神建設，時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務(wù)指標，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝XX為我們提供了一個(gè)實(shí)現人生夢(mèng)想的共贏(yíng)平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長(cháng)和成功，并享受到了收獲的喜悅，實(shí)現自己的價(jià)值。XX是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在20xx新的一年里，我一定會(huì )再接再厲，力爭業(yè)績(jì)再上新水平！在未來(lái)，愿我能與xx風(fēng)雨同行，共創(chuàng )輝煌！
謝謝大家！
員工大會(huì )發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁
大家好!今日我代表東臺新合作公司參與新合作集團公司主辦的店長(cháng)技能述職演講，此時(shí)此刻我的情緒無(wú)比興奮，格外歡喜。謝謝集團公司給我這個(gè)平臺，謝謝我的公司給我這份機遇。
我來(lái)自漂亮的黃海明珠江蘇東臺，我叫xxx，現任東臺新合作經(jīng)三北路店店長(cháng)。我們店地處城鄉結合部，現有員工11人，為社區便利店，2022年11月26日開(kāi)業(yè)，經(jīng)營(yíng)面積500平米，經(jīng)營(yíng)15個(gè)大類(lèi)5000多個(gè)商品，日均銷(xiāo)售16000元，可實(shí)現年銷(xiāo)售600萬(wàn)元。隨著(zhù)社區的逐步成熟，銷(xiāo)售將會(huì )越來(lái)越好。在應聘店長(cháng)崗位前，我原是新合作配送中心一名一般的保管員。經(jīng)過(guò)應聘培訓、實(shí)習、考核，走上店長(cháng)崗位后，我通過(guò)仔細的學(xué)習，反復的體驗。在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人涵養和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。我認為一個(gè)合格的店長(cháng)應當具備的根本素養就是：愛(ài)崗敬業(yè)，仔細踏實(shí)、一絲不茍的工作作風(fēng);嚴于律已，老實(shí)待人，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
作為一名店長(cháng)，一方面要嚴抓管理，另一方面要發(fā)揮指導、協(xié)作及承上啟下的橋梁作用。要以“高規范、嚴要求〞作為門(mén)店的行為指南。管理應當理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內的員工心態(tài)。就店長(cháng)工作而言，要學(xué)會(huì )指導工作，制定任務(wù)，發(fā)覺(jué)分析店中存在的問(wèn)題，對浮現的問(wèn)題準時(shí)解決。下面講幾點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的體會(huì )：
一、培養員工的團隊精神至關(guān)重要。雖然我們是一個(gè)僅有11人的便利店，但我深知培養和發(fā)揮員工團隊配合意識在經(jīng)營(yíng)工作中的作用。這里我舉個(gè)例子，我們經(jīng)三北路店地處城鄉結合部，毗鄰城北開(kāi)發(fā)區，周邊工廠(chǎng)較多，但居民區入住率不高。上午7-9點(diǎn)以居民消費生鮮為主，一方豆腐三毛錢(qián)也是一筆交易，客單小，客流大;下午6-8點(diǎn)以工廠(chǎng)上班族消費工業(yè)品為主，客單大，客流集中。生鮮商品每天早上6點(diǎn)半前由公司統一配送到店，銷(xiāo)售前須要打理上架，每個(gè)班惟獨5個(gè)人，其中生鮮每班惟獨1個(gè)人，人少怎么辦?我是既當指揮員，又當戰斗員，帶著(zhù)員工一起上。每天上午其他區域員工積極和生鮮區域員工一起，開(kāi)門(mén)前半個(gè)小時(shí)到店打理生鮮商品上架，開(kāi)門(mén)后共同迎接生鮮銷(xiāo)售頂峰的到來(lái)。每天如此，那里忙，到那里去;那里須要，到那里去。月末考核工資，按區域定員完成銷(xiāo)售、毛利比例考核發(fā)放，從不計較個(gè)人得失，發(fā)揚了互相配合協(xié)作的團隊精神。做到用人用工精打細算，效勞質(zhì)量高效優(yōu)質(zhì)。
二、實(shí)施店促有效刺激顧客消費。距離我店不遠就有幾家超市和一家農貿市場(chǎng)，價(jià)格競爭激烈，消費者流淌挑選性很大。我店審時(shí)度勢，堅持每天推出不同會(huì )員特價(jià)、時(shí)段特價(jià)、限量超低驚爆價(jià)、滿(mǎn)額贈送等多種促銷(xiāo)活動(dòng)，并充分發(fā)揮農產(chǎn)品平價(jià)直銷(xiāo)區的作用，每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領(lǐng)消費，取得了良好的`效果，從而穩定了客戶(hù)群體，這也是我店銷(xiāo)售持續看好的重要舉措之一。
三、強化效勞提升門(mén)店形象。商品是有形的，而我們的效勞是無(wú)形的，效勞是提升競爭力的必要伎倆。效勞不僅要求員工嫻熟控制商品學(xué)問(wèn)，更須要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)效勞。我店現有12位老人和6家工廠(chǎng)，堅持每天預約為他們送貨上門(mén)效勞。我們還每月評比效勞之星，樹(shù)立效勞楷模，使效勞以典范的形式在員工中變成有形的模范，形成效勞竟比的良好氣氛。
四、怎樣做一個(gè)合格的店長(cháng)。店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司下達的各工程標任務(wù)。合格的店長(cháng)不僅會(huì )擅長(cháng)發(fā)覺(jué)工作中的問(wèn)題，并準時(shí)解決;而且他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓教師，員工的典范，能夠指導員工杰出地完成各工程標任務(wù);他更要擅長(cháng)激勵，挖掘員工的內在潛能，激發(fā)員工的工作熱烈。首先要得到員工們的相信，惟獨大家信任你，才可能心甘愿意地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關(guān)懷，同時(shí)對她們的生活及家庭也要時(shí)時(shí)關(guān)助。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做得好的員工要褒揚和嘉獎;對違背規章制度的員工要批判和懲處，讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系�？傊�，要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心、相信的帶頭人。
以上是我做店長(cháng)以來(lái)的點(diǎn)滴體會(huì )，在以后的工作當中我會(huì )一如既往，越發(fā)不斷的努力向上，為新合作的進(jìn)展做出更大的奉獻。
我的演講到此完結，感謝大家!
員工大會(huì )發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、各位工友：
20xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟危機風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝！ xx年已經(jīng)結束，面臨的xx年又是一個(gè)嚴峻的考驗，全球經(jīng)濟危機將進(jìn)一步影響我國，而這種影響不是短時(shí)間內就可以消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟危機對建筑業(yè)的影響必定會(huì )波及我們企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。除此外，還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內部的管理機制也嚴重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們該怎么去做呢？
對企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財富；對你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系，水里沒(méi)有魚(yú)，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì )好。 我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補家庭的開(kāi)支，那我們的收入來(lái)自哪里？是怎么產(chǎn)生的，你們有想過(guò)嗎？ 企業(yè)經(jīng)濟效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力，離不開(kāi)整個(gè)團體的努力。只有我們努力的去做了，企業(yè)才會(huì )有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。 我經(jīng)常聽(tīng)我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們增加工資，但我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤，利潤是靠我們大家一起去創(chuàng )造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(cháng)足發(fā)展。
我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì )再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的企業(yè)就永遠發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠提高不了，我們的后勤保障就永遠無(wú)法實(shí)施。
20xx年，我們公司就涌現了許多為了工作而無(wú)私奉獻的干部。如我們生產(chǎn)部部長(cháng)葉健偉、車(chē)間主任王長(cháng)林、設計科的黃山松、鎖車(chē)間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們日以繼夜、不知道疲勞的工作。一年來(lái)，不知道他們加了多少個(gè)夜班！我只知道他們經(jīng)常加班，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題。如果全廠(chǎng)工友都跟他們一樣，以廠(chǎng)為家，我們就不要再去擔心企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了。
除了他們無(wú)私奉獻外，還有值得我們學(xué)習的可愛(ài)的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如，機械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車(chē)間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻的工友，我們的公司才可以穩步的發(fā)展。
還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習的好榜樣。
當然，上面我提到的'僅僅是表現突出的一部分領(lǐng)導和工友，還有很多在默默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)現的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。
各位工友，xx年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷(xiāo)售方面的和財務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。
企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開(kāi)你們，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴(lài)以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。
員工大會(huì )發(fā)言稿6
尊敬董事長(cháng)，親愛(ài)的各位同仁：
大家好！
作為一名新加入的成員，掐指算來(lái)已經(jīng)和大家相處有兩個(gè)多月了，今天借此酒店員工大會(huì )我謹向xx 表示真摯的敬意，并向在坐的同仁們對我工作的支持表示衷心的感謝！也借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年！
回望xx賓館走過(guò)的這么多年，大家在xx董的帶領(lǐng)下，我在這里看到了全體員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務(wù)。今天的大會(huì )與其說(shuō)是鼓勵員工的大會(huì )，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì )。這兩個(gè)月相處中我看到了，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著(zhù)手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接了一個(gè)又一個(gè)新的挑戰，像一家人一樣團結，互助，這也讓我看到了你們對酒店發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)。榮幸的是我們的隊伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作；自豪的是我們的團隊有那么多優(yōu)秀的員工，我在這樣的'心情和氛圍中迎來(lái)了20xx新的一年。我相信未來(lái)的日子會(huì )成為我職業(yè)生涯中最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史；我相信在未來(lái)我們將擰成一股繩，以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到工作中。
其實(shí)酒店效益來(lái)至于會(huì )議的成功接待和散客的滿(mǎn)意率，因此贏(yíng)得良好口碑是重要途徑，在20xx年的各項工作中，我們要總結過(guò)去經(jīng)驗，取長(cháng)補短，共同打造出自己的品牌。
對于我們餐飲來(lái)說(shuō)，主打婚宴市場(chǎng)，明年我們餐飲部的工作思路是鞏固原有的市場(chǎng)優(yōu)勢，同時(shí)積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。在婚宴市場(chǎng)上，力求做精、做細，使得婚宴呈現出火爆的場(chǎng)面。在控制成本上積極探索、勇于開(kāi)拓。餐飲部全體員工平時(shí)積極開(kāi)展節約、節支活動(dòng)。在原材料的使用上，在不影響賓客的滿(mǎn)意度的基礎上，做到了邊角料的回收再利用。盡量減少一次性用品的使用。另一方面，帶動(dòng)廚房廚師外出進(jìn)行考察交流，確保菜品質(zhì)量和新菜肴的推陳出新。餐飲部的員工著(zhù)重是做好廳面服務(wù)工作，因此服務(wù)水平尤為重要，積極參加酒店組織的各種培訓，并結合實(shí)際操作程序，不斷提升自身的服務(wù)理念和水平。遇到重要或大型的接待任務(wù)時(shí)，廚房和廳面更要相互協(xié)作，積極完成任務(wù)。
20xx年我們要加強對客房部的規范化管理，重點(diǎn)開(kāi)展對工作人員進(jìn)行了多次專(zhuān)業(yè)培訓，包括服務(wù)意識、客房介紹與電話(huà)接聽(tīng)技巧等各項具體工作；堅持每天對樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進(jìn)行監察。平時(shí)仔細檢查房間設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修；隨時(shí)利用淡季時(shí)機，對各樓層每間客房的設備設施進(jìn)行了全面、仔細盤(pán)查，并對存在的問(wèn)題登記造冊，集中與工程部聯(lián)系維修，進(jìn)行統一備料更換，以給客人營(yíng)造方便舒適、細節完善的居住環(huán)境。
我想我和大家一樣都是為了自己的理想和懷揣著(zhù)對酒店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個(gè)大家庭里面。年終旺季即將來(lái)臨，希望我們都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，做好自己的本職工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)技能。
20xx年讓我們要緊跟xx董的步伐，團結一致，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，實(shí)現經(jīng)濟效益的突飛猛進(jìn)，為建設二期工程奠定堅實(shí)基礎，為永葆xx酒店的品牌而努力奮斗！
員工大會(huì )發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
上午好!
非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導和同事對我的信任，謝謝大家!
不知不覺(jué)就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個(gè)星期了，對于我們這樣一群剛剛走出校園的學(xué)生，在新的環(huán)境中，可能還是多少有些忐忑，也感到非常激動(dòng)，激動(dòng)的是我們終于工作了，可以賺錢(qián)孝順父母長(cháng)輩，也可以在工作中實(shí)現自己的人生理想和社會(huì )價(jià)值。同時(shí)也要感謝我們的父母把我們撫養成人，感謝我們的老師把我們教育成才，更感謝公司的領(lǐng)導，是你們這些伯樂(lè )給予了我們機會(huì )，給我們展示自己能力的舞臺，可以實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。
每天上班，看到的是領(lǐng)導和同事的笑臉，感受到是一種親切和溫暖。因為，我們現在也是___這個(gè)大家庭中的一員，我們也是這個(gè)家庭中的主人!另外多少有些緊張，因為我們將擔負起更多的責任，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。
我們剛剛也進(jìn)行了一個(gè)詳細的入職培訓，從各位領(lǐng)導那里了解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的'目標和規劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了___，雖然這只是一種感性的、語(yǔ)言上的認識，但是，我想___的企業(yè)文化和精神，在這個(gè)時(shí)候是已經(jīng)獲得了我們認同的，這也使我們對公司充滿(mǎn)著(zhù)信心，對自己的未來(lái)也有著(zhù)許多的憧憬。帶著(zhù)這樣一種心情，我們即將開(kāi)始在___的的工作和生活。
現在是個(gè)浮躁的社會(huì )，外在的事物可能過(guò)多影響我們的價(jià)值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實(shí)地的認真工作，真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢(mèng)想不怕艱難，奮斗不息。在這個(gè)過(guò)程中，我想我們會(huì )為自己的選擇而更加努力!作為新人，我們經(jīng)驗不足，在今后的工作中，我們可能會(huì )遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)。提高職業(yè)素養和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問(wèn)多思考，不僅要向書(shū)本學(xué)習，更要向實(shí)踐學(xué)習，向有經(jīng)驗的老專(zhuān)家老員工們學(xué)習。把學(xué)習作為一種生活方式，在生活中我們也要互助關(guān)愛(ài)，盡快融入團隊。珍惜緣分，攜手并進(jìn)。
在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專(zhuān)家前輩們，要感謝你們的耐心指導和教育批評。
咱們公司大多數都是年輕人，我們都清楚，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個(gè)合適的、現實(shí)的、長(cháng)遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門(mén)，可以說(shuō)我們每個(gè)人都有著(zhù)施展才華的雄心，都希望自己能夠有個(gè)美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是，空想不能解決問(wèn)題，而盲目行動(dòng)也會(huì )事與原違，但無(wú)論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習和充實(shí)自己是我們每個(gè)人都必須去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創(chuàng )新，才能獲得公司的認同和客戶(hù)的肯定。
我想在___所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會(huì )加倍努力，愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導和前輩們的期望，踏踏實(shí)實(shí)地去工作，孜孜不倦地去學(xué)習，做一名有創(chuàng )造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。
最后想說(shuō)：希望在___公司一起的奮斗中，我們共同體味創(chuàng )業(yè)的艱辛和幸福，共同體味勞動(dòng)所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時(shí)光。
員工大會(huì )發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
我是xxx，今天公司舉行員工大會(huì )，有幸站在上面發(fā)言，這是很大的榮幸了。在這里感謝大家一起來(lái)參加這次的大會(huì )，聚在此處，我作為公司的員工，我覺(jué)得很開(kāi)心。
身為公司一員，從我進(jìn)入公司工作，公司就成為了我另一個(gè)家，我喜歡公司的氛圍，大家一起很團結，我享受這樣的環(huán)境，因此我一工作，就有用不完的動(dòng)力，想為公司做些什么，希望幫助公司發(fā)展。在這次大會(huì )上，我發(fā)表我的言語(yǔ)，就是想對各位領(lǐng)導以及同事表達感謝，感謝大家對我一直都很照顧，在我們公司里，我不曾感受到過(guò)不好，因為都互相尊重，互相幫助，有共同的目標——把公司發(fā)展壯大，為公司貢獻自己的力量。我們一起努力奮斗現在，成就了現在的公司，也成就了我們自己。時(shí)代一直都在變化，我們亦是，唯一不變的就是我們的初心，朝著(zhù)目標勇敢前進(jìn)，為了做更好的自己，也為了讓領(lǐng)導賞識，進(jìn)而有更多發(fā)展的機會(huì )。
今天的大會(huì )把我們聚齊在一起，也是為增進(jìn)我們的感情，因為平時(shí)也很忙，雖然公司的風(fēng)氣很好，但是也都是忙于工作去了，這樣好的機會(huì )我們一定要把握好它。我們都是公司的員工，大家都在自己的崗位上努力著(zhù)，對公司做著(zhù)貢獻的同時(shí)，公司也栽培了我們，是在公司這個(gè)大環(huán)境下，才能讓我們學(xué)到很多，且一直積累個(gè)人的經(jīng)驗，不斷的進(jìn)步。
再有就是，我覺(jué)得自己是幸運的，進(jìn)入我們的公司，我得到的不僅僅是一份工作，還有能力得到了一個(gè)大的提升。我各個(gè)方面都有些成長(cháng)，人也變得成熟了，在為人方面也是有著(zhù)收獲，能夠跟公司人去友善相處，在這里，我得到了足夠的尊重，也得到了大家對我工作的'認可，因此我才能一直在這崗位上做著(zhù)自己喜歡的事情。
在公司經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，我有足夠的能力去擔起責任，能把事業(yè)做好，也能夠為公司貢獻更多的力量，現在的我能冷靜面對困難，不怕挑戰，甚至我可以獨自去解決問(wèn)題了。我早已不再是剛進(jìn)公司時(shí)的那個(gè)很膽小的人了，在今后我會(huì )對自己更加嚴格，努力去工作，不辜負多年公司的栽培和同事們的幫助的，望大家能更加相信我可以做好。
謝謝大家！
員工大會(huì )發(fā)言稿9
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
這次員工大會(huì )的召開(kāi)，也標志著(zhù)我們企業(yè)已經(jīng)重新上了軌道。雖然之前經(jīng)受了一些波折，但好在我們的企業(yè)資質(zhì)深厚，員工們堅守崗位，更是有許多的伴侶奮戰在前線(xiàn)，所以才讓我們企業(yè)勝利的邁過(guò)這一道關(guān)卡。此次我除了歌頌我們的業(yè)績(jì)之外，還想和大家談一談近段時(shí)間我的一些感受。
自從銷(xiāo)售部重新調整之后，整個(gè)部門(mén)的氣氛就變的不一樣了。我作為銷(xiāo)售部的.經(jīng)理，許多時(shí)候都會(huì )被壓力壓得喘不過(guò)氣來(lái)，尤其是這一段時(shí)間，幾乎每一天都處于一個(gè)亢奮的狀態(tài)，假如實(shí)在犯困了，就喝一點(diǎn)提神醒腦的飲料。這樣又可以連續奮戰好幾個(gè)小時(shí)。我們部門(mén)的每一位員工也是如此，其他部門(mén)的同事們也特別的辛苦，這都是我們有目共睹的。有時(shí)候也只有真的辛苦起來(lái)，才知道自己的潛力有多大。
而這一次，我想特殊強調的一點(diǎn)，就是我們銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)，這一個(gè)月有了突飛猛進(jìn)的增長(cháng)，讓我有點(diǎn)驚詫。我當時(shí)候也特別的驚喜，由于這證明我們的努力沒(méi)有白費，自從上次領(lǐng)導和我說(shuō)了我們銷(xiāo)售部的問(wèn)題之后，我就準時(shí)進(jìn)行了調整。其實(shí)我可以和各位同事共享一點(diǎn)我們部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，那就是關(guān)系“公平化”。 我知道能夠真正做到公平是不太現實(shí)的，但是假如我們把各個(gè)崗位的職責公平化了，那么我們之間的沖突就會(huì )削減，部門(mén)之間的合作也會(huì )加強。尤其是對于銷(xiāo)售這一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，最重要的其實(shí)就是團結合作，有時(shí)候一個(gè)人可能取不到一顆很好的果子，但兩個(gè)人就不一樣了，由于多了一分幾率，也就多了一份勝利的可能啊!
所以伴侶們，不管我們身處一個(gè)怎樣的部門(mén)，首先我們只有把內部的結構搭建好了，外殼才會(huì )結實(shí)，才不會(huì )引發(fā)那么多的動(dòng)蕩，也不會(huì )由于一點(diǎn)點(diǎn)小事就讓整個(gè)集體崩潰。這一點(diǎn)是特別的重要的，保持團結合作的心態(tài)，也是我們每個(gè)人都應當要知道的。 我想共享的最終一點(diǎn)，就是工作狀態(tài)，許多親人平常生活作息不是很好，有時(shí)候來(lái)公司之后會(huì )消失打盹或者迷離的一種狀態(tài)，所以工作日里，要盡量支配好自己的時(shí)間，保持肯定的休息時(shí)間，對自己的身體負責，也是對自己的工作負責。 我的演講完畢，感謝大家。
員工大會(huì )發(fā)言稿10
深圳某公司員工大會(huì )上，3名上臺演講的員工因發(fā)言時(shí)間不足，竟被經(jīng)理要求“學(xué)狗叫”。事后，不堪受辱的3名員工將公司告上法院，要求公司在媒體上公開(kāi)賠禮道歉，消除影響，并分別支付3人精神損害賠償金各5000元，南山法院一審支持了3名員工的訴求。公司方不服上訴，市中級法院昨天進(jìn)行了二審。
員工
“品質(zhì)之星”竟被要求“學(xué)狗叫”
本案的3名原告劉某、李某、陶某是位于南山區的一家名叫克勞瑞德電子(深圳)有限公司的員工，他們3人平時(shí)工作勤勉，被公司評為“品質(zhì)之星”。原本他們是作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，沒(méi)想到最終卻淪為“學(xué)狗叫”。在起訴書(shū)中，他們稱(chēng)，公司制造部經(jīng)理張某按照公司規定，組織制造部員工舉行大會(huì )，選舉“品質(zhì)之星”，劉某、李某、陶某當眩張某遂要求3人在大會(huì )上發(fā)言5分鐘。劉某、李某、陶某由于文化水平不高，不善言辭，未能達到“發(fā)言5分鐘”的要求。張某見(jiàn)狀，當眾宣布，只要三人“學(xué)狗叫”就算“過(guò)關(guān)”，如果不學(xué)狗叫，就讓3人一直站在那里。
三原告認為，張某的行為已經(jīng)粗暴地侵犯其名譽(yù)權、榮譽(yù)權等人格權。同時(shí)根據《侵權責任法》第34條規定：“用人單位的工作人員因執行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任�！睆埬车男袨橄德殑�(wù)行為，其責任應由被告公司承擔。據此，三原告請求法院判令被告在深圳市轄區范圍內公開(kāi)發(fā)行的報紙上向三原告賠禮道歉，消除影響;并分別支付三人精神損害賠償金5000元。
公司
經(jīng)理讓學(xué)狗叫不是職務(wù)行為
針對三員工的起訴，克勞瑞德電子(深圳)有限公司辯稱(chēng)，張某讓三人學(xué)狗叫雖具有侮辱性質(zhì)，但并非公司授意或指使，因此不屬于職務(wù)行為，公司不應承擔相應責任。該公司同時(shí)表示，評尋品質(zhì)之星”是一個(gè)輕松、鼓勵、表?yè)P、令人愉快的場(chǎng)景，而不是一個(gè)批判的、氣氛緊張的.環(huán)境，更不可能故意侮辱員工，因此不可能侵犯原告的名譽(yù)權和榮譽(yù)權。
而張某向法庭陳述時(shí)也稱(chēng)沒(méi)有讓員工學(xué)狗叫。
法院
一審支持原告訴求
南山法院一審認為，人格權是法律賦予公民神圣而不可侵犯的權利。XX年8月4日至5日，《晶報》、《深圳晚報》等媒體以“不擅發(fā)言經(jīng)理讓員工學(xué)狗叫”、“一樁勞資糾紛案牽出一件荒唐事——經(jīng)理讓員工學(xué)狗叫”等為題，對涉案事件進(jìn)行了報道，同時(shí)，克勞瑞德電子(深圳)有限公司22名員工也出具了《證明》，證明張某曾多次讓員工學(xué)狗叫的事實(shí)。而克勞瑞德電子(深圳)有限公司對這一事實(shí)本身并未否認，只是認為張某的行為是個(gè)人行為，不是職務(wù)行為。因此，法院確認張某在履行職務(wù)過(guò)程中存在侵犯三原告人格尊嚴權的行為，三原告的訴求于法有據，法院全部予以支持。
克勞瑞德電子(深圳)有限公司不服一審判決，提起上訴。昨天下午，市中級法院開(kāi)庭審理了此案。該公司代理律師表示，一審判決認定“學(xué)狗叫”事實(shí)的重要證據是該公司22名離職員工的證言，這22人均與該公司發(fā)生了勞動(dòng)爭議，與公司具有利害關(guān)系，該證言不能單獨作為定案的依據。退一步說(shuō)，即便經(jīng)理要求員工學(xué)狗叫，也是經(jīng)理的個(gè)人行為，是句玩笑話(huà)，與公司并無(wú)關(guān)聯(lián)。
三名員工的代理律師當庭表示，經(jīng)理要求員工學(xué)狗叫一事，當時(shí)部門(mén)的20多名員工全都聽(tīng)見(jiàn)，可以作證。庭審后，該律師告訴記者，這家公司是臺資企業(yè)，管理層與員工一直交流不多，因理念問(wèn)題雙方之間矛盾由來(lái)已久。三名員工均來(lái)自偏遠農村，對于上臺發(fā)言很不習慣，本來(lái)評上“品質(zhì)之星”是件高興的事，還領(lǐng)到了獎品，但沒(méi)想到因為發(fā)言不滿(mǎn)5分鐘便被經(jīng)理要求學(xué)狗叫。該事件發(fā)生后，這個(gè)部門(mén)的20多名員工都選擇了辭職。
目前，該案仍在進(jìn)一步審理中。
員工大會(huì )發(fā)言稿11
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導、同事們：
大家新年好！
我叫xxx，20xx年來(lái)企業(yè)，在福建本部從事業(yè)務(wù)工作。推選我作為業(yè)務(wù)標兵代表來(lái)發(fā)言，我覺(jué)得很慚愧，因為我只是做了我該做的事情，我更愿意自我作為一名老員工站在那里發(fā)言。 眾人拾柴火焰高，一個(gè)籬笆三個(gè)幫。一個(gè)業(yè)務(wù)項目的獲得，不全是業(yè)務(wù)人員的功勞，因為它離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)平臺、需要眾多同事們的幫忙和支持，前期有技術(shù)支持、投標時(shí)有標書(shū)制作，簽約時(shí)有商務(wù)談判，執行時(shí)有項目開(kāi)發(fā)和實(shí)施，驗收后有運維服務(wù)，還有全過(guò)程的行政后勤保障。一個(gè)人的力量是有限，一個(gè)團隊的力量才是無(wú)窮的。一份及時(shí)足額的投標保證金的辦理、一份AAA信用等級證明的`開(kāi)具，客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)相遇時(shí)的側身禮讓、入座后茶水的及時(shí)奉上等等，這些看似簡(jiǎn)單的細節其實(shí)也關(guān)系著(zhù)我們業(yè)務(wù)的成敗。 在此，真誠地感謝所有幫忙、支持、信任和包容我的同事們，作為榕基大家庭的一員我深感幸運和驕傲，因為有了你們，我才能站在那里發(fā)言。20xx年我將繼續努力，進(jìn)一步地提高自己各方面的潛力，與大家團結協(xié)作，與企業(yè)共同成長(cháng)。
員工大會(huì )發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導以及全體同事：
大家下午好！
我是來(lái)自餐飲部的xxx。
今天，我們在會(huì )務(wù)中心首次召開(kāi)xx公司員工大會(huì )，首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！接下來(lái)，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個(gè)大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個(gè)高效，團結，上進(jìn)的優(yōu)秀團隊。今天，我們召開(kāi)員工大會(huì )的目的是和大家一起探討一下近期內餐飲部的工作目標、讓大家對工作職責有進(jìn)一步認識。目前，針對部門(mén)的實(shí)際情況，我們將必須做好下幾點(diǎn)：
一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作；相互團結，相互幫助；多學(xué)習，不懂就問(wèn)，踏實(shí)工作。
二、遵守餐飲部所有的規則制度，我們應當知道自己的崗位是什么，工作職責是什么，出了事情改向誰(shuí)匯報？
三、現在是夏天，特別要注意食品衛生用電，用氣安全，包括上下班交通安全，注意公共衛生，個(gè)人衛生。
四、在同行，同事之間，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，對優(yōu)秀員工，必須要有獎勵的，將來(lái)遇有相關(guān)的烹調比賽，我們要組隊參加，吸取別人的經(jīng)驗，學(xué)習別人的精華菜品，同時(shí)我們制定每周的創(chuàng )新菜計劃。
五、當務(wù)之急，我希望全體員工珍惜這次機會(huì )，積極配合適應新的環(huán)境，不管是菜品還是經(jīng)營(yíng)管理，都要認真對待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應付差事。 員工朋友們，xx實(shí)業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠學(xué)以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己，只有我們團結一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來(lái)，為xx的美好明天而共同努力吧！ 我們要踏實(shí)工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個(gè)人進(jìn)入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì )遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問(wèn)題，既要有長(cháng)遠眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要做餐飲；怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠都不可能成為一個(gè)好廚師，更當不了明星廚師。 面對同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(cháng)在逆境中，成長(cháng)在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng)，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒(méi)有監督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里，都會(huì )變成喪失上進(jìn)心。
拿破侖說(shuō)過(guò)一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門(mén)負責人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門(mén)為企業(yè)的發(fā)展承擔起應盡的責任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作，忙得時(shí)候努力工作，空的時(shí)候苦練本領(lǐng)，每天能夠有進(jìn)步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現在開(kāi)始，我們每一個(gè)人要“把時(shí)間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領(lǐng)導服務(wù)是光榮的，為一線(xiàn)服務(wù)是應該的'”......時(shí)時(shí)刻刻記在心里。
“當然，羅馬城不是一天建成的�！蔽覀兠總�(gè)員工一定要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進(jìn)則退�！比绻麤](méi)有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光，沒(méi)有艱苦樸素的工作精神，沒(méi)有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們將被市場(chǎng)淘汰、被客人淘汰。
員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著(zhù)萬(wàn)分的熱情一定把xx公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧！
說(shuō)了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導和各級管理人員，為xx公司經(jīng)營(yíng)方向奠定了堅實(shí)的基礎；二要感謝xx公司全體同仁，因為有你們辛勤的付出，才有我們現在的成績(jì)。最后我想說(shuō)的是，伙伴兒們讓我們攜起手來(lái)同甘共苦，共同為xx的明天而努力奮斗。
祝大家快樂(lè )工作，工作快樂(lè )、周末愉快，謝謝大家！
員工大會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家下午好！
我是酒店前廳部xxx，能在站這個(gè)舞臺上，我感到無(wú)比光榮。這光榮是來(lái)自各級領(lǐng)導的深切關(guān)懷，來(lái)自各位同事的充分信任，我在這里真誠的說(shuō)一句：謝謝你們！我參加工作才一年之久，也是第一次經(jīng)歷酒店的星級評定，關(guān)于酒店評星我的了解還不多。但是，我通過(guò)近期的學(xué)習也有了一定的認識。我認為酒店星級評定，是一份至高無(wú)上的`榮譽(yù)，是作為一名酒店人證明自己，也證明酒店的最好方式�？赡苡行┩逻�不太了解酒店評星的意義，那我就來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)我的認識：
第一，可以提升酒店的檔次和服務(wù)水平，可以吸引更多的顧客。
第二，可以提高酒店的知名度和信譽(yù)度，提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率。 第三，可以提高我們員工個(gè)人素質(zhì)，提升我們的工作能力。 此外，我們大家都應該明白酒店評星的重要性，為了迎接星評接下來(lái)我們做哪些準備。
首先，應當積極參加酒店和部門(mén)的各項培訓，通過(guò)認真學(xué)習，來(lái)提高我們的服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)。
其次，服從領(lǐng)導安排，不帶情緒工作，以積極向上的心態(tài)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 然后，我們需要愛(ài)護酒店的設施設備，維護我們工作區域環(huán)境整潔、形象美觀(guān)，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。 最后，也是我們的最終目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務(wù)。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設施還是軟件服務(wù)，都有賓至如歸的感覺(jué)。
我希望我們全體同事們，讓我們在湯總的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、積極進(jìn)取，認真完成酒店星評工作中的各項指標任務(wù)，為將軍大酒店創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
員工大會(huì )發(fā)言稿14
各位員工朋友們：
大家好！
今天，沙洋海怡大酒店正式試業(yè)，作為酒店董事長(cháng)，我感到十分榮幸。在此，我對日夜奮戰在酒店施工現場(chǎng)的工程人員、為酒店順利投入運作而付出大量精力和時(shí)間的所有員工及有關(guān)協(xié)作單位致以誠摯的謝意！
沙洋海怡大酒店是荊門(mén)市恒海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司下屬的一家三星級標準的酒店。恒海房地產(chǎn)是一家私營(yíng)股份責任公司，位于荊門(mén)市月亮湖廣場(chǎng)望月路，成立于20xx年11月，注冊資金1000萬(wàn)元，公司主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑、營(yíng)銷(xiāo)，兼營(yíng)酒店經(jīng)營(yíng)管理、中式餐飲、保健足療、洗浴桑拿、KTV等休閑娛樂(lè )場(chǎng)所。經(jīng)過(guò)八年來(lái)的成長(cháng)和歷練，公司業(yè)務(wù)范疇不斷擴大。從初期單一的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目到現在多元化發(fā)展的方向，無(wú)不體現員工的奮發(fā)和進(jìn)取精神，而沙洋海怡大酒店的正式試業(yè)，對推進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展將具有重要的意義。
海怡大酒店主體共13層，總面積超過(guò)一萬(wàn)平方米，是集客房、餐飲、會(huì )議、足療、娛樂(lè )為一體的綜合性商務(wù)酒店。設計新穎、功能齊全，無(wú)論是主體建筑，還是內部裝潢，都彰顯出務(wù)實(shí)的精神。酒店擁有設備完善的客房八十余間，可容納500余人同時(shí)進(jìn)餐的`大型宴會(huì )廳一個(gè)，同時(shí)配有多功能會(huì )議中心、健康足療中心和KTV，適合各類(lèi)商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展和宴會(huì )舉辦，可謂主題、內容、需求相符；而在我縣大力推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的今天，亦可謂天時(shí)、地利、人和兼備。
未來(lái)的日子里，我們會(huì )努力提升酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量，始終堅持以“品味生活，盡在海怡”的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)建設和發(fā)展海怡事業(yè)，以“尊重、理解、雙贏(yíng)”的核心文化來(lái)搭建員工結構平臺，也希望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)心和支持。
最后，祝愿各位親愛(ài)的員工工作開(kāi)心，祝愿海怡大酒店的明天會(huì )更好！
員工大會(huì )發(fā)言稿15
各位同事們：
大家好!
回顧20xx年的時(shí)間，我們x公司也是經(jīng)歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績(jì)的，但還是有待提高的，相信在這一點(diǎn)上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會(huì )之際，大家聚在一起做出這樣的成績(jì)還是非常有動(dòng)力的，20xx年我們在工作方面確實(shí)是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續去做好相關(guān)的工作。
這段時(shí)間以來(lái)在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態(tài)度，我們公司在過(guò)去的一年當中，確實(shí)還是應該要主動(dòng)去維持下去的，過(guò)去一年我們行業(yè)到了一個(gè)冷淡期，所以說(shuō)公司的每一位員工非常的有動(dòng)力，再往后發(fā)展我們應該更加的團結才是，通過(guò)過(guò)去的一年，我們能夠取得這樣的成績(jì)，這是公司所有人的努力，盡管是一個(gè)非常大的挑戰，但是這也讓我們的熬過(guò)來(lái)了，這真的是一件非常有意義的.事情，大家做出的努力都是看的見(jiàn)的，也確實(shí)是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態(tài)度，這一點(diǎn)是毋庸置的，公司在年初的時(shí)候到了的非常艱難的時(shí)候，我們每一位x成員，付出自己的時(shí)間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過(guò)了這一年。
在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態(tài)度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個(gè)過(guò)程當中讓我們一起努力起來(lái)，相信公司一定會(huì )越來(lái)越好，這對我們來(lái)講絕對是應該要去調整好的，這么長(cháng)的一段時(shí)間當中，想來(lái)還是會(huì )有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態(tài)度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個(gè)非常不錯的提高，公司以后也會(huì )發(fā)展更好的，我也感激這一年來(lái)大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續做的更好，我們接下來(lái)一定要提高自己的工作素養，提高自己的業(yè)務(wù)能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態(tài)度，把精力放在公司的工作上面，想來(lái)以后這些會(huì )有更多的突破，公司年會(huì )之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績(jì)。
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