銷(xiāo)售總監崗位職責(集合15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售總監崗位職責1
1、要完成公司下達的年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他相關(guān)的.任務(wù)。
2、要有獨立的銷(xiāo)售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力。
3、銷(xiāo)售總監助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監負責銷(xiāo)售內部的管理以及建設。
4、要制定新項目的推廣方案。
5、要做好培訓市場(chǎng)的調查，并要善于發(fā)現新市場(chǎng)。
6、要學(xué)會(huì )成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調并要銷(xiāo)售績(jì)效管理。
7、銷(xiāo)售總監助理工作崗位職責包括建設與培養銷(xiāo)售隊伍。
銷(xiāo)售總監崗位職責2
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定公司的銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售目標，組織開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標負責；
2.深入研究市場(chǎng)競爭格局，對渠道進(jìn)行規劃與整理，落實(shí)市場(chǎng)責任區域與目標任務(wù)，把目標銷(xiāo)售任務(wù)分解到每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理和省級經(jīng)理；
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化規律,提出具體的營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
4.擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、熟悉市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)、與主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
5.負責分解、落實(shí)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，主持每年、月度銷(xiāo)售目標的制定，報批總經(jīng)理并督導實(shí)施；
6.保持市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設的合理性與秩序性。合理布局經(jīng)銷(xiāo)商，關(guān)注通路價(jià)格的穩定性，洞察預測通路危機并及時(shí)應對，親自對重要客戶(hù)定期巡訪(fǎng)與維護；
7.分析市場(chǎng)需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
8.負責經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)建立、銷(xiāo)售合同的評審、銷(xiāo)售價(jià)格的控制； 組織建立健全客戶(hù)檔案，
9.負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)報表的簽發(fā)、函、電、文件的審核，對文件、報表的有效性負責；
10.負責對各營(yíng)銷(xiāo)區人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；
�。ǘ﹫F隊管理：
1.負責對銷(xiāo)售機構的行政管理和下屬業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促,并根據市場(chǎng)變化對業(yè)務(wù)人員和營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
2.監督營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理和省級經(jīng)理的周、月工作計劃的制定與實(shí)施，并對其進(jìn)行評審、指導；
3.提高銷(xiāo)售隊伍的戰斗力，深化與顧客的聯(lián)系；明確經(jīng)營(yíng)方針與策略，指導營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理逐周制定滾動(dòng)工作計劃，落實(shí)目標任務(wù)；指導營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理管好下轄業(yè)務(wù)團隊；
4.對各營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行綜合考核，制定獎懲方案；
5.檢查各區域目標任務(wù)完成情況，監督營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理、省級經(jīng)理的工作狀態(tài)與結果；尋求提高運行效率的`對策方案，及時(shí)檢查與糾正下屬的履職行為；加強績(jì)效考評，不斷提高下屬的責任心，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，降低費用；
6.負責銷(xiāo)售的管理，擬定部門(mén)內部管理制度及工作流程，組織實(shí)施并監督檢查,對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的有序性負責；
7.了解員工及優(yōu)勢，及時(shí)組織下屬員工培訓工作，提高員工解決問(wèn)題的能力，加強員工的凝聚力及歸屬感。
�。ㄈ┛蛻�(hù)服務(wù)：
1.持續拜訪(fǎng)客戶(hù)，研究市場(chǎng)競爭情況；在總結營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗基礎上，提出系統的對策建議，定期向總經(jīng)理作書(shū)面報告；
2.負責銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的人員、環(huán)境設施、營(yíng)業(yè)秩序的控制，貫徹公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量方針，對銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量負責；
3.定期對客戶(hù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟進(jìn)，對各單品銷(xiāo)售量及盈利狀況進(jìn)行書(shū)面分析，了解客戶(hù)需求，針對市場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，指導經(jīng)銷(xiāo)商做好市場(chǎng)維護工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責3
1、調研和考察市場(chǎng);
2、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作;
3、銷(xiāo)售計劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結;
4、銷(xiāo)售團隊的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jì)效考核的`評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓;
6、展會(huì )的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品。
銷(xiāo)售總監崗位職責4
崗位職責:
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大營(yíng)運計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效且與世家品牌相協(xié)調的運營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對之進(jìn)行持續優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營(yíng)標準并監督實(shí)施;
5、組織制定公司運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃,通過(guò)對公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運指標順利達成;
6、組織制定營(yíng)運中心各部門(mén)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運團隊。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)制定公司運營(yíng)管理體系及運營(yíng)規劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目管理、連鎖管理等方面的'知識,具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領(lǐng)導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調能力,溝通能力及計劃與執行能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責5
崗位職責：
1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策
4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶(hù)資源
2、具有一定的銷(xiāo)售技能
3、具備優(yōu)秀的`團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
5、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先
銷(xiāo)售總監崗位職責6
職位描述：
負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；
負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；
幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題
通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的.政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；
工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
銷(xiāo)售總監崗位職責7
崗位職責:
1· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;
2· 根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃;
3· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
4· 負責客戶(hù)信息的'收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的調查;
5· 制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
6· 建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);
7· 對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進(jìn)行監督;
8· 負責費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3· 能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國內外展會(huì )的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場(chǎng);
5· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力;
6· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
銷(xiāo)售總監崗位職責8
1、依據公司發(fā)展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門(mén)年度工作計劃及實(shí)施方案，整合部門(mén)現有資源進(jìn)行年度目標分解，并監督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門(mén)年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
3、收集行業(yè)信息，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的'形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。
7、負責與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。
銷(xiāo)售總監崗位職責9
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設，部門(mén)人員的培訓、考核及管理，制訂部門(mén)工作程序和規章制度；
2、組織編制公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，擬定年度銷(xiāo)售計劃、年度費用預算，并實(shí)施管理與監控；
3、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段與工具，完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的.談判及簽訂；
5、負責重點(diǎn)客戶(hù)的維護；
6、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作溝通；
7、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；
8、負責公司公關(guān)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體策劃。
銷(xiāo)售總監崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰略。
2、根據企業(yè)戰略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷(xiāo)售組合計劃、銷(xiāo)售目標計劃、價(jià)格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展現狀，提出制定因季節、市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化的'銷(xiāo)售應變計劃。
4、根據財務(wù)費用預算，制度并分解年度季度月度銷(xiāo)售費用預算計劃。
5、根據產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定公司品牌銷(xiāo)售渠道戰略、市場(chǎng)細分化戰略目標。
6、搭建銷(xiāo)售部架構和組建銷(xiāo)售團隊，制度銷(xiāo)售管理制度和規范流程，分配國內國外、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)。
7、與市場(chǎng)部緊密合作對接，及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息至市場(chǎng)部。
8、負責產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
崗位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通現代營(yíng)銷(xiāo)管理工具和方法，豐富的營(yíng)銷(xiāo)資源。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，敢于承擔風(fēng)險的意識。
銷(xiāo)售總監崗位職責11
崗位職責：
1、組建KA顧問(wèn)式銷(xiāo)售團隊；
2、對所負責區域的市場(chǎng)及行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深入需求調研與分析；
3、制定銷(xiāo)售團隊年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃并有效推進(jìn)計劃實(shí)施和完成；
4、負責本區域重點(diǎn)大客戶(hù)的銷(xiāo)售、談判、維護等工作；
5、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新思維，及時(shí)分析、評估、調整或修正銷(xiāo)售方案；
6、配合集團完成人事人區域品牌力構建。
任職要求：
1、人力資源、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉人力資源、勞動(dòng)法知識，有一定財務(wù)稅收知識基礎；
2、七年以上（人力資源中高端產(chǎn)品線(xiàn)均可）市場(chǎng)、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，熟悉金融保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先；
3、有責任感、積極主動(dòng)，富有激情和團隊合作精神；
4、優(yōu)秀精湛的溝通、學(xué)習、客戶(hù)需求分析及提案能力。
職位描述：
1、根據臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰略，制定銷(xiāo)售計劃并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標；
2、負責優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的'國內外展臺，企業(yè)展廳，活動(dòng)推廣等業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
3、負責監督管理項目整體流程，跟蹤項目進(jìn)展，提合理化改進(jìn)方案；
4、組建狼性銷(xiāo)售團隊；
5、完成其他公司交付的工作。
崗位要求：
1、5年及以上國內外展覽展示行業(yè)銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗；
2、服務(wù)過(guò)行業(yè)內知名公司，展覽主辦方，中大型廣告公司，世界500強等企業(yè)的2年及以大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗；
2、熱愛(ài)展覽展示行業(yè)，有優(yōu)勢客戶(hù)資源者優(yōu)先錄��；
3、英文溝通順暢優(yōu)先，具備獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力，抗壓能力強，能迅速領(lǐng)會(huì )客戶(hù)需求并做出產(chǎn)品推薦方案。
銷(xiāo)售總監崗位職責12
職責描述:
參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。
協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。
任職要求:
1.有豐富的'銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,與帶團隊經(jīng)驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶(hù)資源與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
銷(xiāo)售總監崗位職責13
崗位職責
1、了解和收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，進(jìn)行禮品渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，獨立完成禮品銷(xiāo)售規劃、計劃、策劃、執行方案，完成公司的銷(xiāo)售目標；
2、直銷(xiāo)模式：開(kāi)發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶(hù)，挖掘需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案，洽談及跟進(jìn)，制定合同條款及落實(shí)合同簽訂；
3、渠道模式：負責與專(zhuān)業(yè)禮品公司或其他機構合作，對外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)贈品，公關(guān)禮品，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等；
4、與客戶(hù)建立和維護良好關(guān)系，爭取更好資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，較強的溝通能力及談判技巧；
2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷(xiāo)售的3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。
銷(xiāo)售總監崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、根據公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運營(yíng)團隊,培養銷(xiāo)售隊伍;
3、制定公司的年度、月度銷(xiāo)售目標,并帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現計劃,促進(jìn)和激勵銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的`達成,并對效果進(jìn)行跟蹤、評估和改進(jìn);
4、調查分析市場(chǎng)及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷(xiāo)售策略;站內外渠道推廣引流;
5、定期統計銷(xiāo)售數據庫存數據等,及時(shí)調整團隊銷(xiāo)售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
2、外貿銷(xiāo)售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優(yōu)先,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、能擔負起整個(gè)團隊的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團隊完成目標。
4、積極主動(dòng)、有擔當,熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強烈的成功欲望。
銷(xiāo)售總監崗位職責15
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃
4、擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的.借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；
崗位任職要求
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;
3、較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗;
4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導能力。
7、能力與工作經(jīng)驗不足可應聘經(jīng)理級崗
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