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五一勞動(dòng)模范事跡
在平平淡淡的日常中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡是對先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結性書(shū)面材料。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的五一勞動(dòng)模范事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇1
李同志于20xx年11月?lián)问懈k信息處長(cháng)，在信息工作崗位上連續奮戰了五年時(shí)間。他對待工作認真負責，銳意創(chuàng )新，務(wù)實(shí)高效，埋頭苦干，任勞任怨，無(wú)私奉獻，帶領(lǐng)信息工作團隊辛勤耕耘，努力在政務(wù)信息為市委市政府領(lǐng)導服務(wù)、為上級黨委政府和基層服務(wù)、為推進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)方面不懈求索，推動(dòng)全市政務(wù)信息工作邁上新臺階。xx市府辦連續五年被評為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位，他本人也連續五年被評為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人，并多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。這就是xx市府辦突出的勤勉敬業(yè)干部――xx。
知難而進(jìn)勇挑重擔
他是一位從基層做起、經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉、在政府辦公室系統工作長(cháng)達21年之久的干部。調到市府辦工作之前是開(kāi)化縣府辦副主任、黨組副書(shū)記，正科級干部，20xx年8月調到市府辦任督查室副主任，從事文字綜合工作，專(zhuān)門(mén)為市政府主要領(lǐng)導起草重要講話(huà)稿和政府工作報告�？陀^(guān)地說(shuō)，一個(gè)人長(cháng)時(shí)期在政府辦公室系統做文字工作，總會(huì )有一些疲勞感，總希望能調到清閑崗位，做輕松一些的工作。而信息是市政府辦公室里最具挑戰性的工作，省政府對各地上報信息采用情況有計分量化考核，通過(guò)信息發(fā)揮對各地各部門(mén)工作指導推動(dòng)作用必須要有針對性，緊急突發(fā)性事件處置必須有快捷敏銳的信息反應。信息處既要做好向省政府和國務(wù)院辦公廳上報信息工作，爭取信息上報工作“爭先進(jìn)位”；又要緊貼市委市政府中心工作和工作大局，編發(fā)好市本級政務(wù)信息刊物，體現市委市政府領(lǐng)導決策意圖，為推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做好信息服務(wù)；更要時(shí)刻繃緊緊急突發(fā)性信息這根弦，第一時(shí)間做好緊急信息報送處置，發(fā)揮政務(wù)信息在緊急突發(fā)性信息報送中的主渠道作用。更為嚴峻的是信息處人員力量極為薄弱，全省其它地市政府辦信息處都是3人以上，而我市政府辦信息處編制2人，其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年時(shí)間里信息處只有他1個(gè)人。信息處長(cháng)崗位壓力大、責任大、擔子重，做好政務(wù)信息工作任務(wù)艱巨、困難重重。
面對如此嚴峻的工作壓力和責任，20xx年11月組織上讓他擔任信息處長(cháng)，他沒(méi)有半句怨言，更沒(méi)有向領(lǐng)導提任何要求，而是知難而進(jìn)，一往無(wú)前，勇挑重擔。從擔任信息處長(cháng)的第一天起，就一頭扎進(jìn)政務(wù)信息各項工作，埋頭苦干，潛心編報信息。在他到信息處工作不久，20xx年2月他上報的《確立教育公平理念推進(jìn)教育均衡發(fā)展――xx市發(fā)展農村教育的主要做法》被省政府《政務(wù)工作交流》刊發(fā)，時(shí)任市政府市長(cháng)的孫建國書(shū)記專(zhuān)門(mén)作出重要批示：“信息處這個(gè)材料搞得不錯，對市委、市政府近年來(lái)重視發(fā)展農村教育的舉措作了比較系統、實(shí)事求是的概括，反映了xx發(fā)展農村教育的工作情況。以后類(lèi)似的、在全省有一定影響的工作，市府辦及市有關(guān)部門(mén)要主動(dòng)、及時(shí)總結和反映，以擴大xx的影響，爭取各方面更多的支持�！笔形姓饕I(lǐng)導的批示既給了他極大的鼓舞和鞭策，又為做好全市政務(wù)信息工作指明了方向。由此，在五年多的信息工作中，他遵循市委市政府主要領(lǐng)導批示和教誨，緊緊圍繞中心，服務(wù)市委、市政府工作大局，堅持“質(zhì)量至上、快速反應、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、勇創(chuàng )一流、全面提升”的要求，始終做到立足實(shí)干，勇于開(kāi)拓，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。
與時(shí)俱進(jìn)銳意創(chuàng )新
信息從本質(zhì)上說(shuō)是消息、情報，是消除人們對事物的不確定性，是溝通情況、反映問(wèn)題、交流經(jīng)驗，為領(lǐng)導科學(xué)決策、指導工作、推動(dòng)工作服務(wù)的文字材料，是政府機關(guān)的一項老工作，但在新時(shí)期、新形勢下信息工作面臨著(zhù)新情況、新挑戰。為提高信息工作的水平，他注重開(kāi)展調查研究，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索政務(wù)信息工作規律，大膽提出并確立政務(wù)信息工作四xx理念。即：一是政務(wù)信息無(wú)小事的理念。信息直接為領(lǐng)導服務(wù)，關(guān)乎領(lǐng)導科學(xué)決策，失之毫厘差之千里，信息從來(lái)無(wú)小事，開(kāi)展信息工作必須講政治、極端負責，必須如履薄冰、如臨深淵，上報信息慎之又慎，確保信息的真實(shí)性、準確性和時(shí)效性，“只幫忙、不添亂”。二是主動(dòng)融入市委市政府中心工作的理念。圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，主動(dòng)融入政府中心工作，緊扣中心工作，為領(lǐng)導、基層、群眾服務(wù)，為政府工作全局服務(wù)。三是政務(wù)信息是生產(chǎn)力的理念。一篇優(yōu)質(zhì)的情況反映和問(wèn)題建議信息，有利于推動(dòng)領(lǐng)導決策的科學(xué)化、最優(yōu)化；一篇優(yōu)質(zhì)的反映工作成效和體現亮點(diǎn)特色的信息，有利于引起上級領(lǐng)導的`關(guān)注和肯定，取得上級領(lǐng)導更多的支持；一期刊發(fā)經(jīng)驗典型、創(chuàng )新舉措的信息刊物，有助于經(jīng)驗推廣、推動(dòng)面上工作的開(kāi)展。政務(wù)信息作為政府機關(guān)信息傳播的載體，是一種重要的政府資源，開(kāi)發(fā)出好的信息，就能催發(fā)并創(chuàng )造效益，政務(wù)信息是“軟實(shí)力”和“生產(chǎn)力”的體現。做好政務(wù)信息工作也是為發(fā)展生產(chǎn)力做貢獻。四是質(zhì)量為本的理念。堅持質(zhì)量是信息產(chǎn)品的生命，無(wú)論是上報信息還是編發(fā)信息刊物，都做到質(zhì)量至上、精益求精、深入挖掘、精心采編，切實(shí)提高政務(wù)信息的質(zhì)量。
與此同時(shí)，他還根據上級要求，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，結合x(chóng)x政務(wù)信息工作的實(shí)際，不斷拓展信息服務(wù)的深度和廣度，提出政務(wù)信息工作的四個(gè)新定位。即：一是上情下達、下情上報。把信息作為上級領(lǐng)導了解掌握基層情況、基層了解領(lǐng)會(huì )上級指示精神的重要途徑，保持信息暢通。既當好領(lǐng)導的耳目，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供基礎依據；也當好領(lǐng)導的喉舌，成為基層和群眾了解上級決策精神的窗口。二是宣傳特色亮點(diǎn)工作，充分展示xx。把政務(wù)信息作為一條極為重要的宣傳渠道，作為向省政府匯報工作的一個(gè)路徑，全面上報xx新舉措、新亮點(diǎn)、新特色、新成效等方面的信息，擴大xx知名度和美譽(yù)度。三是爭取上級領(lǐng)導支持，推動(dòng)難點(diǎn)問(wèn)題解決。全面收集xx改革發(fā)展中出現的問(wèn)題和困難，如實(shí)向上級上報這方面的問(wèn)題性信息，爭取上級領(lǐng)導協(xié)調解決問(wèn)題和困難，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的開(kāi)展。四是展現xx干部精神風(fēng)貌，樹(shù)立市府辦工作形象。把上報信息作為xx干部文字寫(xiě)作和工作能力的展示平臺，以向省政府報送請示報告文件的要求，潛心采寫(xiě)每一篇上報信息；把信息刊物作為市府辦機關(guān)工作形象的公開(kāi)亮相，以市政府下發(fā)文件的標準，精心編發(fā)每一期信息刊物。
為確保政務(wù)信息工作新理念和新定位落到實(shí)處，在市府辦領(lǐng)導的重視和支持下，他還創(chuàng )新建立和完善了四項工作機制。即：一是建立完善政務(wù)信息考核辦法。對各縣（市、區）、各部門(mén)上報信息采用情況實(shí)行計分考核，每月通報，年終評先，通報表彰。二是創(chuàng )新建立市級部門(mén)分口子召開(kāi)政務(wù)信息工作例會(huì )制度。將市級部門(mén)分為財政政法、工業(yè)、城建、農業(yè)、社會(huì )事業(yè)、流通金融、涉外等七個(gè)口子，分口子召集部門(mén)信息員，召開(kāi)信息工作例會(huì )，讓所有部門(mén)信息員能在例會(huì )的平臺上交流信息選題、培訓信息業(yè)務(wù)、推動(dòng)信息工作。三是建立市府辦內部全員辦信息制度。明確內部各處室信息得分目標，落實(shí)信息工作責任，營(yíng)造全員抓信息工作的氛圍。四是建立上報信息審核把關(guān)制度。對上報信息認真核實(shí)，做到事實(shí)、數字準確無(wú)誤，必須經(jīng)過(guò)相應的領(lǐng)導簽批之后才能上報。正是由于創(chuàng )新性的理念和定位，以及開(kāi)創(chuàng )性的工作機制，五年來(lái)我市政務(wù)信息工作實(shí)現“零差錯”，也從未出現因為政務(wù)信息造成政府工作被動(dòng)的現象，我市政務(wù)信息工作也因此走上健康發(fā)展的軌道。
埋頭苦干務(wù)實(shí)高效
信息文稿一字一句寫(xiě)成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，信息工作要量化考核、看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，具有政策性、競爭性、風(fēng)險性，信息工作既是一項具體務(wù)實(shí)的工作，更是一項創(chuàng )造性的勞動(dòng)，是一項必須大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作，要求政務(wù)信息工作者不僅是個(gè)文字寫(xiě)作的高手，還必須是熟悉政府方方面面職能工作的行家。這是對政務(wù)信息工作者能力和水平的一個(gè)挑戰和考驗。幾年來(lái)，為做好政務(wù)信息工作，他堅持從學(xué)習入手，以“人之差異在業(yè)余”為信條，充分運用八小時(shí)以外的時(shí)間，認真學(xué)習政治理論和政府工作所涉及的方方面面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習上級黨委政府和市委市政府的政策文件和領(lǐng)導講話(huà)，努力拓寬知識的深度和廣度，提升自身的內功。同時(shí)，他以“處處留心皆學(xué)問(wèn)”為信條，重在日積月累，重在厚積薄發(fā)，認真領(lǐng)會(huì )我省、我市發(fā)展戰略、總體規劃、中心工作和決策部署，廣泛了解各縣（市、區）、各部門(mén)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，善于在全國、全省范圍內作橫向比較，從中掌握xx在全國、全省領(lǐng)先、有特色、有亮點(diǎn)、創(chuàng )造經(jīng)驗的工作情況，加強點(diǎn)滴資料、素材的積累，努力拓寬信息素材來(lái)源的深度和廣度。
在上報國辦和省政府信息方面，幾年來(lái)，他力求做到三個(gè)“堅持”，即：堅持圍繞市委市政府主要領(lǐng)導的工作思路報送信息，使上報信息成為市政府向省委省政府領(lǐng)導匯報工作、溝通情況的直通快車(chē)；堅持圍繞中心工作報送信息，使上報信息成為省委省政府領(lǐng)導及時(shí)了解掌握xx經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展情況的主要窗口；堅持圍繞需要解決的突出問(wèn)題報送信息，使上報信息成為請求上級幫助解決問(wèn)題的重要渠道。同時(shí)，把綜合調研作為提高上報信息質(zhì)量的重要途徑，注意加強調查研究，了解和掌握第一手材料，通過(guò)約稿收集綜合信息素材，加強對大量零散信息的歸納整合，深度挖掘提煉綜合性、專(zhuān)題性、問(wèn)題性和建議性的調研信息，提高上報信息的針對性和有效性，全力為宣傳展示xx、爭取省政府支持、推動(dòng)xx工作做好信息服務(wù)。五年來(lái)，我市被省政府采用信息1100余篇，省領(lǐng)導在xx信息上作出批示120多條，其中20xx年被省政府采用234篇（包括：《昨日要情》123篇，《專(zhuān)報信息》79篇，《上報國辦信息》20篇），省領(lǐng)導批示27條（均系肯定性或促進(jìn)問(wèn)題解決的正面批示），xx市在省政府信息采用得分1776。8分，列溫州、臺州、麗水之前，位于全省11個(gè)地市第8名，實(shí)現了“爭先進(jìn)位”的目標�！秞x市推進(jìn)“三位一體”平臺建設增強經(jīng)濟發(fā)展后勁》、《xx市探索建設農村公路指路標志體系方便群眾出行》等4篇信息被省政府《政務(wù)工作交流》刊發(fā)。今年2月，他上報的《xx市提出耕地質(zhì)量占補平衡理念大力實(shí)施耕地質(zhì)量提升工程》一文，被國辦《專(zhuān)報信息》采用，x、回良玉副總理先后作出重要批示，農業(yè)部?jì)晌徊块L(cháng)作出重要批示，呂祖善省長(cháng)、陳敏爾常務(wù)副省長(cháng)也相繼作出重要批示，對xx耕地質(zhì)量提升工作給予高度肯定。
在編發(fā)信息刊物為本級政府和基層服務(wù)方面，他力求做到三個(gè)“圍繞”。即：一是圍繞市政府領(lǐng)導決策需要，緊扣市領(lǐng)導最為關(guān)注、急需了解和解決的問(wèn)題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，以及具有典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)向市政府領(lǐng)導報送含金量高、適用性強的信息；二是圍繞推動(dòng)市委市政府決策部署貫徹落實(shí)和重點(diǎn)工作推進(jìn)，緊貼市委市政府工作脈搏，把握節奏和時(shí)序，適時(shí)編發(fā)市政府重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的動(dòng)態(tài)性信息；三是圍繞推廣典型、推動(dòng)創(chuàng )新，注意編發(fā)各縣（市、區）、各部門(mén)以及外地具有推廣、借鑒價(jià)值的新經(jīng)驗、新做法、新亮點(diǎn)信息，發(fā)揮信息的引領(lǐng)、導向作用。每年編發(fā)政務(wù)信息刊物270多期，而且市委、市政府領(lǐng)導在政務(wù)信息刊物上的批示數量逐年增加，信息刊物質(zhì)量邁上了新的水平。
任勞任怨無(wú)私奉獻
他常對同事說(shuō)，與外出打工的同齡人比，與在農村務(wù)農的農民比，與下崗再就業(yè)職工比，我們在機關(guān)工作，勞動(dòng)強度比他們小，而經(jīng)濟待遇比他們高，我們沒(méi)有理由不做好工作，必須把工作當作事業(yè)來(lái)做、把業(yè)務(wù)當作學(xué)問(wèn)來(lái)鉆，要做就要做到最好、最優(yōu)、最棒。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。20多年來(lái)，他堅持工作向高標準看齊、生活以低要求比較，對待工作始終保持昂揚的斗志和旺盛的熱情，視困難為階梯，變壓力為動(dòng)力，化挑戰為機遇，而在生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節約的勞動(dòng)人民的本色，做到清正廉潔、干凈干事。
在日常工作中，他顧全大局、嚴守責任、強化服務(wù)，密切與相關(guān)部門(mén)、與基層的溝通聯(lián)系，努力營(yíng)造和諧融洽的信息工作環(huán)境。尤其突出的是，他嚴守緊急突發(fā)性信息報送和處置的責任，始終保持高度負責的政治責任感和信息敏銳性，時(shí)刻繃緊緊急突發(fā)性信息報送和處置這根弦，以“時(shí)刻準備著(zhù)”的姿態(tài)，保持手機24小時(shí)開(kāi)機，做到五年如一日。對各縣（市、區）和各部門(mén)上報的緊急突發(fā)性信息，無(wú)論身處何時(shí)何地，哪怕是休息時(shí)間甚至是深夜，總是做到立即到崗就位，及時(shí)核實(shí)情況，快速作出判斷，在第一時(shí)間做好上報市府辦領(lǐng)導和省政府等處置工作，并做好緊急突發(fā)性信息后續處置情況的續報。五年來(lái)，每年接收處理緊急信息500余件，如20xx年共接收處理緊急信息507件，其中：公安110信息快報422件，其他部門(mén)上報緊急信息85件。市政府領(lǐng)導對緊急信息批示32件，轉報省政府緊急信息8件。實(shí)現五年來(lái)緊急信息不遲報、不漏報、不瞞報、不誤事，件件有處置，件件有結果。
信息工作取決于人，歸根到底取決于信息員隊伍的整體素質(zhì)。著(zhù)力提高全市信息員隊伍整體素質(zhì)，也是他這幾年工作的著(zhù)力點(diǎn)。為此，一方面，他加強政務(wù)信息理論與實(shí)踐的理解和研究，積極為縣（市、區）政府辦和市級政府部門(mén)做好政務(wù)信息工作指導和業(yè)務(wù)輔導。每年全市有20多個(gè)單位采取以會(huì )代訓、專(zhuān)題培訓等形式對信息員進(jìn)行培訓，他都抽時(shí)間積極為基層的業(yè)務(wù)培訓做好服務(wù)。另一方面，他大力推進(jìn)頂崗鍛煉，通過(guò)頂崗鍛煉形式提高基層信息員素質(zhì)。五年來(lái)，先后有30名基層信息員在信息處頂崗鍛煉，他毫無(wú)保留地給予指導和傳幫帶，產(chǎn)生了良好的效果，使這些基層信息員的素質(zhì)有了快速提高。最近，市府辦面向全市機關(guān)部門(mén)公開(kāi)選調4名公務(wù)員，其中有3名是曾經(jīng)在他所在的信息處頂崗鍛煉的基層信息員。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇2
勞動(dòng)是人類(lèi)改造世界和征服世界的工具，也是勞動(dòng)者創(chuàng )造價(jià)值的手段。勞動(dòng)者先要有了對勞動(dòng)的熱愛(ài)，任勞任怨地工作，腳踏實(shí)地地奮斗，而后才有了勞模。勞模也不是一〝勞〞即可成〝模〞的，靠的不是〝先天〞的稟賦，而是〝后天〞的努力，他們在平凡或不平凡的崗位上，把對勞動(dòng)的熱愛(ài)融入工作，化作一朵朵浪花，匯成一條奔騰的浩蕩之河。我們學(xué)習勞模精神，關(guān)鍵在做，干一行愛(ài)一行精一行成一行，化平凡為超越。
先進(jìn)的輸變電技術(shù)自主創(chuàng )新的學(xué)術(shù)帶頭人，年產(chǎn)值數億元的高新技術(shù)企業(yè)管理者，國家重點(diǎn)科研院所的院長(cháng)助理，行業(yè)技術(shù)委員會(huì )的秘書(shū)長(cháng)以上的每一項成績(jì)都夠用一生的努力來(lái)獲得，而它們卻同時(shí)集中在年僅四十六歲的武守遠身上。 〝甘于奉獻。善于創(chuàng )新。勤于思考。勇于實(shí)踐〞，用這4個(gè)詞來(lái)形容種芝藝再貼切不過(guò)。從事直流輸電建設工作25年來(lái)，種芝藝用實(shí)際行動(dòng)彰顯了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，為我國直流工程建設管理水平邁上新的臺階。為國家電網(wǎng)公司建設世界一流的堅強智能電網(wǎng)貢獻了自己的力量。
王金玲是隴南供電公司變電運行工區的一名普普通通的運行值班長(cháng)，今年34歲的她工作認真。負責，待人真誠。和善，在單位上一直有著(zhù)很好的人緣。自參加工作以來(lái)的十來(lái)年里她一直以〝道雖通不行不至，事雖小不為不成〞的人生信條，從每件小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，恪守著(zhù)作為一個(gè)電力人的神圣職責。
勞模是一座豐碑。獎?wù)妈T就勞模豐碑，國家電網(wǎng)公司各個(gè)時(shí)期的勞模很多，它們承載著(zhù)公司全體職工的精神寄托和人生信仰。勞模的每一個(gè)事跡都是有生命的，我們要將勞模鑄就的精神一棒棒接力傳承下去，謳歌勞動(dòng)，贊頌創(chuàng )造，在全公司掀起學(xué)習勞動(dòng)模范。爭當勞動(dòng)模范的熱潮。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非�，F實(shí)。非常直觀(guān)的教育和引導，是形象。生動(dòng)的學(xué)習教材。這幾天國網(wǎng)各個(gè)下屬公司努力營(yíng)造學(xué)勞模。趕勞模。當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進(jìn)模范。爭創(chuàng )優(yōu)良業(yè)績(jì)，為國網(wǎng)事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學(xué)習勞模中，我注意做好〝四個(gè)結合〞。
一是結合實(shí)際情況學(xué)。不同的工作情況不同，任務(wù)不同。特點(diǎn)也不相同；即使相同的工作，在不同地區所面臨的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務(wù)也各有側重。因此，在學(xué)習勞�；顒�(dòng)中，我針對工作的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。在學(xué)習中突出產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，抓住當前工作發(fā)展中的突出問(wèn)題和難點(diǎn)，學(xué)習借鑒先進(jìn)勞模的有益做法，學(xué)習技術(shù)能手。行業(yè)標兵的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，投身技術(shù)革新。技術(shù)改造。技術(shù)發(fā)明，提高質(zhì)量和效益。腹有詩(shī)書(shū)氣自華。面對新情況新問(wèn)題的不斷出現，我要象勞模那樣，在學(xué)習中開(kāi)闊眼界。增長(cháng)見(jiàn)識，在學(xué)習中更新知識。提高素養，才能使自己站得更高一些�？吹酶h一些，從而不斷提升自己及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。透徹分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平，才能成為敢干事。會(huì )干事。干成事。不惹事。通過(guò)學(xué)習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命。
二是結合工作重點(diǎn)學(xué)。各個(gè)工作在不同時(shí)期任務(wù)不同。工作也各有側重。在學(xué)習勞�；顒�(dòng)中，緊密結合科室近期工作重點(diǎn)，學(xué)習勞模人物立足本職。建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難。開(kāi)拓進(jìn)取的.創(chuàng )新精神，總結勞模在工作中創(chuàng )造出來(lái)的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過(guò)學(xué)習勞模，進(jìn)一步煥發(fā)了我的勞動(dòng)熱情，激發(fā)創(chuàng )造活力，集中聰明才智，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，確保工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。其從一言一行做起，通過(guò)勤奮扎實(shí)。富有成效地工作在工作樹(shù)立國網(wǎng)人的良好形象。
三是結合自身實(shí)際學(xué)。在向先進(jìn)典型學(xué)習過(guò)程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進(jìn)一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質(zhì)的緊迫感，真正在學(xué)習先進(jìn)中有所啟迪。有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長(cháng)和不足，對照勞模人物的先進(jìn)事跡，查找差距和問(wèn)題，確定學(xué)習榜樣，制定學(xué)習計劃和措施。本著(zhù)〝如何立足崗位學(xué)勞模。趕先進(jìn)。講奉獻。見(jiàn)行動(dòng)〞學(xué)用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績(jì)振奮精神，把學(xué)習典型的過(guò)程轉化為做好本職工作的具體行動(dòng)，從而把學(xué)習與實(shí)踐有機地統一起來(lái)。
四是結合崗位職責學(xué)。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬(wàn)別。要增強學(xué)習效果，就要在普遍學(xué)習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學(xué)習。相同行業(yè)。相同崗位上的先進(jìn)典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學(xué)習起來(lái)更加感到生動(dòng)和親切，具有很強的直觀(guān)性，也有很強的說(shuō)服力和吸引力。因此，在學(xué)習活動(dòng)中，我立足行業(yè)特色，把學(xué)習全國勞模同學(xué)習身邊先進(jìn)人物結合起來(lái)，使我學(xué)有方向。趕有目標，增強學(xué)習的實(shí)效性。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )勞模言論的精神實(shí)質(zhì)，并用于工作生活的實(shí)踐，始終堅持不畏艱難。勇于進(jìn)取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動(dòng)力。變挑戰為機遇，繪就人生最美好的畫(huà)卷。
學(xué)習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學(xué)習，更做好學(xué)習成果的轉化。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。工作能力。堅決克服重形式。輕內容，重布置。輕落實(shí)，重學(xué)習。輕轉化的形式主義，緊密結合工作實(shí)際。工作重點(diǎn)。自身實(shí)際。崗位職責開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，使學(xué)習更加緊貼實(shí)際。緊貼工作，提高自身積極性。主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使自己在學(xué)習活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇3
xx，男，漢族，1973年11月出生，工商管理碩士，經(jīng)濟學(xué)博士，高級經(jīng)濟師，民進(jìn)成員�，F任xx昔陽(yáng)豐匯煤業(yè)有限責任公司董事、總經(jīng)濟師。
該同志政治堅定，思想先進(jìn)，道德高尚，作風(fēng)務(wù)實(shí)。在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中，堅持科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展精打細算，忘我奉獻。通過(guò)與高等院校建立長(cháng)期合作關(guān)系，搭建人才技術(shù)平臺，優(yōu)化內部創(chuàng )新機制，組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊，實(shí)現了“專(zhuān)家、技術(shù)、企業(yè)一體化”的研發(fā)創(chuàng )新模式，為企業(yè)節約資金1.6億元。
在轉型跨越發(fā)展中，該同志帶領(lǐng)技術(shù)團隊，不畏艱難、考察項目、引進(jìn)資金，深入開(kāi)展了鐵礦、金礦、房地產(chǎn)、賓館酒店和商貿行業(yè)等轉型工作，使企業(yè)可持續發(fā)展動(dòng)能進(jìn)一步迸發(fā)。企業(yè)總資產(chǎn)從創(chuàng )業(yè)初的5000萬(wàn)元躍升至目前的`35億元，企業(yè)近三年平均年產(chǎn)值達11億元，連續五年無(wú)安全事故，年上繳稅費2.2億元，安排就業(yè)3500人，為國家和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了突出貢獻。
該同志先后榮獲“xx市安全生產(chǎn)標兵”、“xx省青年貢獻獎”、“xx省青年管理創(chuàng )新帶頭人”、“廣西五四青年獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱(chēng)號。xx年4月榮獲“xx省五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
五一勞動(dòng)模范事跡 篇4
新中國一步一步走向繁榮昌盛，一步步走上世界強國。離不開(kāi)作為中國人對民族的熱愛(ài)，離不開(kāi)每個(gè)熱愛(ài)祖國的人的辛勤耕耘。讓我們一起用勤勞的雙手，為祖國添磚加瓦，為祖國走向更強的道路上，增添一份自己微薄的力量。
勞動(dòng)是什么?一說(shuō)起勞動(dòng)部分人的腦子中可能想到的就是做著(zhù)又苦又累的體力活，其實(shí)有這種想法說(shuō)明還沒(méi)有真正理解勞動(dòng)這個(gè)詞，我認為的勞動(dòng)就像是油甘果，吃起來(lái)味道是甘甜的.，一開(kāi)始的嘗試是苦的，但嘗完之后會(huì )發(fā)現開(kāi)始甜起來(lái)，而種甜只有自己親身體驗才會(huì )發(fā)現的美好。
中華文化五千年的歷史演變，先烈祖先們用行動(dòng)告訴我們只有勞動(dòng)才能創(chuàng )造一切，只有勞動(dòng)才能改變一切，是勞動(dòng)者改變了我們的生活，是勞動(dòng)者讓我們有了一個(gè)溫馨安詳的幸福家園。從上世紀九十年代起，全國勞模表彰大會(huì )每5年召開(kāi)一次，獲得這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號的人都是為國家做出巨大貢獻的人，什么是勞模?勞模也叫勞動(dòng)模范，在社會(huì )主義建設的事業(yè)中成績(jì)能力卓著(zhù)的勞動(dòng)者，然后經(jīng)過(guò)民主評選，有關(guān)部門(mén)審核和政府審批后被授予的榮譽(yù)稱(chēng)號，這是中國最高的榮譽(yù)稱(chēng)號之一。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇5
xx，女，漢族，1971年11月出生，高中學(xué)歷，高級化驗工，現任xxxx英茂糖業(yè)有限公司弄璋糖廠(chǎng)質(zhì)檢科科長(cháng)。參加工作25年來(lái)，她始終保持熱忱的工作態(tài)度，積極進(jìn)取的精神，嚴于律己，以身作則，踏實(shí)工作，團結帶領(lǐng)部門(mén)員工較好的完成了各項工作任務(wù)。在平凡的工作中創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、監管等工作做出了積極的貢獻。20xx年榮獲20xx/2005榨季全國制糖企業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、20xx年榮獲20xx-20xx年全國制糖企業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者。
一、愛(ài)崗敬業(yè)刻苦鉆研
工作中，xx始終堅持邊干邊學(xué)，善思考，勤動(dòng)手，遇到新事物和難題時(shí)，細心翻閱查看檢驗相關(guān)書(shū)籍和資料，或向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請教，共同探討和解決檢驗工作中遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題。通過(guò)不斷學(xué)習，不斷提高自身工作能力和管理水平。她對制糖生產(chǎn)分析檢驗的新知識、新方法有較強的理解和領(lǐng)悟能力。通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導的培養，從一個(gè)學(xué)徒逐漸成長(cháng)為一名質(zhì)檢科長(cháng)，期間積累了豐富的工作經(jīng)驗，多次出色的完成好領(lǐng)導安排的各種特殊分析工作，為圓滿(mǎn)完成榨季生產(chǎn)各項分析工作奠定了堅實(shí)的基礎。
在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面，她嚴格執行國家標準，嚴格執行一票否決權，不合格的產(chǎn)品堅決不得出廠(chǎng)，為弄璋出廠(chǎng)的'產(chǎn)品質(zhì)量得到高端市場(chǎng)(可口可樂(lè )、百事可樂(lè )、康師傅等企業(yè)的認可)的認可起到重要的作用。曾被國家糖業(yè)質(zhì)量監督檢驗中心評為20xx-2005榨季、20xx-20xx年度全國制糖企業(yè)質(zhì)量管理先進(jìn)工作者、被英茂集團公司評為20xx/20xx榨季優(yōu)秀員工、被xx公司評為20xx年度“三八巾幗崗位能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、悉心傳授技能培養業(yè)務(wù)能手
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命，良好的信譽(yù)是企業(yè)的名片。隨著(zhù)公司的發(fā)展，抓好質(zhì)量檢驗管理成為了生產(chǎn)工作的重要環(huán)節。只有抓好技能培訓管理工作，才能確保各項分析數據準確性，才能更好地為生產(chǎn)管理提供可靠的依據。她以服務(wù)為宗旨，用自己的所長(cháng)服務(wù)于生產(chǎn)，以質(zhì)量檢驗工作為切入點(diǎn)積極參與質(zhì)量管理工作。檢修期，開(kāi)展業(yè)務(wù)理論及實(shí)作培訓，注重培養“生力軍”，做好人才培訓工作，為接班人打下了堅實(shí)的基礎。榨前，各崗位必須做好質(zhì)量比對工作，榨期，不定期做各種質(zhì)量比對。要求成品崗位人員嚴格履行自己的工作職責，嚴格執行國家標準，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。對“擦邊球”及不合格產(chǎn)品，嚴格執行復檢工作制度及采取一票否決權;及時(shí)把產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋給質(zhì)量管理人員，為產(chǎn)品質(zhì)量穩定控制提供準確及時(shí)的生產(chǎn)數據。在安全方面，注重強化崗位人員安全和環(huán)保意識，建立易燃易爆及有毒物品的管理制度，把安全工作做細做實(shí)。
三、兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨
20xx年12月24日國家衛生和計劃生育委員會(huì )發(fā)布了《G B2760-20xx食品添加劑使用標準》和《GB13104-20xx食糖衛生標準》，新標準刪除了微生物控制這項指標。但糖廠(chǎng)對生產(chǎn)過(guò)程的衛生控制并沒(méi)有放松，仍會(huì )高度重視并一如既往的做好產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品安全管控，繼續保留了白砂糖的微生物檢驗，滿(mǎn)足了高端客戶(hù)的需求。在人員編制不足的情況下，xx一方面抓好質(zhì)量管理工作，一方面協(xié)助檢驗員做好微生物檢驗和物料查定工作。超時(shí)加班是她工作的常態(tài)，甘于奉獻和吃苦耐勞是她基本的職業(yè)素養。
在弄璋糖廠(chǎng)7000噸改擴建工作中，她積極主動(dòng)做好宣傳工作，力所能及的參與綜合樓的平面設計及一系列水電布局。為了把擴建工作中的珍貴歷史照片留下來(lái)，宣傳文章圖文并茂，在擴建現場(chǎng)的每個(gè)角落里都留下她辛勤的身影。她主動(dòng)和相關(guān)擴建領(lǐng)導小組人員溝通協(xié)調，從開(kāi)始動(dòng)工到竣工，短短的150多天的擴建工作照片都是被她點(diǎn)點(diǎn)滴滴的用相機記錄下來(lái)。并在英茂集團公司舉辦的20xx年度“有獎?wù)魑摹被顒?dòng)中獲二等獎，“優(yōu)秀通訊員”評選活動(dòng)中獲三等獎。在擴建工作中，她發(fā)現施工現場(chǎng)安全標語(yǔ)不夠醒目，主動(dòng)上網(wǎng)查找相關(guān)安全警示圖片、標語(yǔ)。平時(shí)在擴建現場(chǎng)發(fā)現有安全隱患存在，及時(shí)和現場(chǎng)施工人員溝通，現場(chǎng)解決。每走到一處參與施工的人員都笑呵呵的說(shuō)：“小記者是不是你又來(lái)照我們不安全的地方了”。每次參與施工現場(chǎng)的安全檢查，在寫(xiě)安全通報時(shí)，面對施工作業(yè)中不懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，她總是虛心向監理請教。當看到綜合樓設計平面圖時(shí)，她發(fā)現實(shí)驗室平面圖的部分布局不合理，通過(guò)反復修改論證，使實(shí)驗室的各功能室更加完善。施工過(guò)程中，除了自己一直在現場(chǎng)陪同現場(chǎng)工作人員外，各時(shí)間段都安排質(zhì)檢科員工在現場(chǎng)跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。當發(fā)現施工人員沒(méi)按要求佩戴防護用品時(shí)，她多次與施工方協(xié)調，協(xié)商未果時(shí)，主動(dòng)配給施工人員相關(guān)安全防護用品。
四、良好的職業(yè)道德高度的責任心
xx是一名具有良好的職業(yè)素養優(yōu)秀員工。政治上，她熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，嚴格遵守法律法規，積極支持和配合公司各項工作的開(kāi)展。在16年的管理工作中，她嚴于律己，堅持原則、以身作則、團結班子，設身處地為員工著(zhù)想，努力營(yíng)造嚴謹、和諧、愉快的工作氛圍。在生活上，誠懇待人、尊重同志、關(guān)愛(ài)員工，做員工的知心朋友。遇事同大家一起商量，虛心真誠地聽(tīng)取大家意見(jiàn)，做好領(lǐng)導和員工、同事和同事之間的協(xié)調工作，經(jīng)常與大家交流思想和感情。
在下鄉助農發(fā)展原料過(guò)程中，積極帶領(lǐng)本部門(mén)員工與蔗農交心交友，建立深厚友誼，為公司原料發(fā)展做出積極貢獻。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇6
xx市興旺肉制品有限公司董事長(cháng)xx面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，引導養豬合作社社員和周邊一百多戶(hù)農戶(hù)共同致富，創(chuàng )就了一番新天地。公司2009年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達到2281.6萬(wàn)元，利潤290.25萬(wàn)元，20xx年將更上一個(gè)臺階。公司注冊的“海盛”牌豬肉被認證為無(wú)公害農產(chǎn)品，是xx省和xx市名牌農產(chǎn)品，公司也被評為xx省畜牧生態(tài)健康養殖示范基地、xx市級畜禽養殖科技示范園、xx市優(yōu)秀加工企業(yè)、xx市肉菜糧放心工程放心經(jīng)營(yíng)單位、xx市級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，xx市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化十佳基地等榮譽(yù)稱(chēng)號。
堅持科技創(chuàng )業(yè)的理念
十多年的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷使xx深深體會(huì )到，企業(yè)要生存和發(fā)展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進(jìn)行科技創(chuàng )新，攻克了許多養殖難題，闖過(guò)了一道道難關(guān)，大大提高了生產(chǎn)性能和經(jīng)濟效益，各項指標均名列當地同類(lèi)豬場(chǎng)的榜首。為了更好地發(fā)展科技養殖，xx帶領(lǐng)公司一班人，先后承擔各類(lèi)科技項目11項。在推進(jìn)項目建設的同時(shí)，積極與多家科研單位和高等院校加強技術(shù)合作，以科技創(chuàng )新為手段，以市場(chǎng)為導向，以全面提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力和綜合經(jīng)濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”的總體思路，堅持走農業(yè)科技可持續發(fā)展道路，全面實(shí)現了豬場(chǎng)公園化、環(huán)境生態(tài)化、養殖工廠(chǎng)化、產(chǎn)品無(wú)害化、企業(yè)一體化的目標。2008年底，興旺公司在包場(chǎng)鎮幸福村著(zhù)手新建了鵬翔循環(huán)永夜生態(tài)園，規劃總投資2000萬(wàn)元，總占地160畝，分兩期實(shí)施。其中一期工程2009年12月中旬完工，現已進(jìn)入調試階段，20xx年初將投入使用，主要建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)生豬健康養殖示范區。農業(yè)園的豬舍建筑、設施、設備、生產(chǎn)工藝將吸取國際著(zhù)名農牧企業(yè)數十年的先進(jìn)成果，全面引進(jìn)國內外先進(jìn)的養殖設施，進(jìn)行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計劃投資640萬(wàn)元，將于20xx年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養業(yè)、加工業(yè)、設施農業(yè)、特色農業(yè)、科技農業(yè)、休閑觀(guān)光農業(yè)于一體的現代化農業(yè)龍頭企業(yè)。
倡導以人為本的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神
xx市的城市用語(yǔ)是：海納百川，強毅力行。xx時(shí)常跟員工們說(shuō)，我們不但要不斷學(xué)習要領(lǐng)，而且要傳承這種精神內涵。強毅力行，既是一種精神狀態(tài)，更是一個(gè)實(shí)踐行為。
不斷發(fā)揚“強毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級萬(wàn)頭無(wú)公害畜禽產(chǎn)地，xx經(jīng)歷了許多風(fēng)雨和磨難。在創(chuàng )業(yè)初期（1997年到1999年間），由于生豬行業(yè)不穩定，雪上加霜的是缺乏養殖和管理經(jīng)驗，苗豬連續死亡，在短短的三年間，虧損100多萬(wàn)元，資金陷入了困境。此時(shí)，有許多好心人勸她，養豬也不是一個(gè)好行當，一個(gè)女流之輩，放手吧！就在xx山窮水盡彷徨的時(shí)候，包場(chǎng)鎮政府及時(shí)扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車(chē)薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發(fā)了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業(yè)的xx，不斷給自己充電，陸續購買(mǎi)了“養豬和防疫”、“中國農村科技”等科學(xué)方面的書(shū)籍1500多冊，利用空余時(shí)間學(xué)習。為了更好地系統掌握養豬技術(shù)，避免豬場(chǎng)再次發(fā)生疫病，她又赴xx牧校參加了為期一年的專(zhuān)業(yè)培訓。通過(guò)反復學(xué)習和實(shí)踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產(chǎn)仔護理到閹苗豬等，都能嫻熟自如，還利用空余時(shí)間先后撰寫(xiě)了《商品瘦肉型豬生產(chǎn)配套技術(shù)的研究應用》、《豬場(chǎng)免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)，并獲得高級畜牧師職稱(chēng)。也許，天道酬勤，xx科學(xué)養豬逐漸走出困境，從2003年開(kāi)始，公司開(kāi)始扭虧為盈，走上了健康發(fā)展的軌道。
公司積極開(kāi)展無(wú)公害生豬生產(chǎn)�！昂Ｊⅰ迸曝i肉的生產(chǎn)嚴格按照國家頒布的無(wú)公害食品行業(yè)標準進(jìn)行標準化管理，在商品豬生產(chǎn)、加工、運輸、銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節采取無(wú)公害安全豬肉生產(chǎn)及質(zhì)量關(guān)鍵控制措施，實(shí)現了全程質(zhì)量監控，從而提高了豬肉質(zhì)量安全水平。
平等開(kāi)放，講究合作，以人為本。企業(yè)發(fā)展了，xx積極地反饋社會(huì )，始終走“以農為主導”的宗旨。努力為全市廣大的.養豬戶(hù)提供服務(wù)，推動(dòng)農村規模養豬的發(fā)展，并組建了養豬專(zhuān)業(yè)合作社，發(fā)展社員123戶(hù)。為了促進(jìn)合作健康穩定運營(yíng)，xx投資了15萬(wàn)元興辦了社員培訓基地，每年下?lián)芙?0萬(wàn)元活動(dòng)經(jīng)費，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養豬指導專(zhuān)用車(chē)，經(jīng)常邀請全國養豬協(xié)會(huì )理事長(cháng)、省政府參事王林云博士生導師對社員進(jìn)行培訓指導。合作社成立后，由于采用了新技術(shù)、新工藝，開(kāi)展標準化生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)能力，有效地降低了成本，2008年度總產(chǎn)值達到了6240萬(wàn)元，純利超過(guò)800萬(wàn)元，戶(hù)均年出欄300多頭，農民戶(hù)均純收入4萬(wàn)余元，專(zhuān)業(yè)合作社社員三次返利10.7萬(wàn)元，通過(guò)近五年的努力，成功帶動(dòng)了一百多戶(hù)養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)共同致富。
踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力促進(jìn)綠色農業(yè)發(fā)展的進(jìn)程
隨著(zhù)國內外的知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，特別需要具有創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)兩大人文環(huán)境。有經(jīng)濟學(xué)家預言，知識經(jīng)濟的根本動(dòng)力源于創(chuàng )新，但知識經(jīng)濟并不等于經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng )新成果要轉化為新的現實(shí)生產(chǎn)力。xx領(lǐng)會(huì )到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要領(lǐng)，在重視企業(yè)文化建設的同時(shí)，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。
xx為了提升企業(yè)文化，不光定期出版企業(yè)報，分批定期培訓員工增加業(yè)務(wù)知識及能力外，全公司實(shí)行高度統一和全程質(zhì)量控制，并制訂了飼料管理制度、公豬飼養管理制度、獸醫管理制度、財務(wù)管理制度等。通過(guò)建章立制，嚴格執行生豬生產(chǎn)標準，確保了公司的可持續發(fā)展。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇7
說(shuō)到勞動(dòng)，大家首先就會(huì )想到“苦”“累”，厭惡勞動(dòng)。但勞動(dòng)過(guò)后，能帶來(lái)物質(zhì)收獲，更能帶來(lái)精神享受。這種精神享受是美好的、快樂(lè )的，勞動(dòng)是世界上一切歡樂(lè )和一切美好事情的源泉。
現在我們身處八年級，這個(gè)階段即將接近尾聲，意味我們要步入九年級，面臨人生第一個(gè)轉折點(diǎn)一一中考。因此，學(xué)習壓力也越來(lái)越大。突如其來(lái)的疫情，不得不進(jìn)行線(xiàn)上學(xué)習，帶來(lái)很多不便，學(xué)習效果沒(méi)有線(xiàn)下好，壓力更是倍增。期中考試后，分數并不理想，沉甸甸的大石頭壓在心頭，喘不過(guò)氣，滿(mǎn)是是失落與沮喪。
這個(gè)五一假期，我想趁機把考試的失利原因給分析一下。哪想正值農民芒種時(shí)節，外婆要求全家人——包括我——必須去把光禿禿的田地種上農作物，不然下半年就別指望有啥收成了。
不情不愿的我跟著(zhù)外婆來(lái)到田邊，外婆告訴我這塊地要種蘿卜，我驚嘆道：“這么大塊地都要種滿(mǎn)?”外婆笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，似乎在外婆眼里，勞作并不讓她厭煩，而是一種享受�？蓪τ诳荚囀Ю奈襾�(lái)說(shuō)，這簡(jiǎn)直就是難以忍受的.折磨，對勞動(dòng)的厭煩又翻了幾倍。
無(wú)可奈何的我，只能輕捧著(zhù)那嬌小的蘿卜種子，手拿小鋤頭，小心翼翼走到田間。首先是給種子安家，我左看右看，找到一個(gè)最佳位置，然后揮動(dòng)小鋤頭，插進(jìn)土里，再用力往后一拉，小坑就刨好了。下一步則是撒入一些種子，最后用土把坑填滿(mǎn)。每一步都小心仔細地做著(zhù)，這樣就能夠早點(diǎn)完工，好完成學(xué)習失誤分析。
可是，當我漸漸全身心地投入到種蘿卜的勞動(dòng)后，我卻有點(diǎn)不想早點(diǎn)結束這樣有趣的勞動(dòng)了：先刨坑，再撒種，后填土，一切都是那么慢悠悠的，沒(méi)有任何壓力與束縛;泥土的味道，種子的氣味，夾雜在一起沖向口鼻，說(shuō)不上清香沁脾，卻自有一股清新自然的味道;外婆口中的呢喃與提醒，也好似給這樣的勞作添上了一絲樂(lè )曲，更不消說(shuō)里面還有親情的陪伴與溫暖了。原來(lái)，勞動(dòng)一點(diǎn)也不累，反倒還充滿(mǎn)了無(wú)盡的樂(lè )趣。
最后，我帶著(zhù)不舍離開(kāi)了田地，也不知道什么時(shí)候才能夠看到這滿(mǎn)田滿(mǎn)壟的蘿卜了�；氐轿堇�，想著(zhù)期中考試的失利，心頭涌起的竟然不再是失落沮喪，而是想要去認真努力拼搏奮斗的勇氣與自信，我想這大概也是勞動(dòng)帶來(lái)的精神享受吧!
勞動(dòng)，確實(shí)又苦又累，但只要你全身心地投入其中，你就會(huì )發(fā)現：勞動(dòng)，不僅會(huì )帶來(lái)物質(zhì)的收獲，更能帶來(lái)精神的享受!學(xué)習疲倦了，工作忙累了，迷茫失落了，絕望無(wú)助了，就去嘗試一下勞動(dòng)吧，它會(huì )給你帶來(lái)精神的光明!
五一勞動(dòng)模范事跡 篇8
學(xué)習勞模精神，使我們充分認識到勞�！皭�(ài)崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng )一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng )業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng )新、 改進(jìn)的開(kāi)拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃�！�，甘于奉獻、樂(lè )于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、關(guān)愛(ài)的團隊精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變萬(wàn)化的復雜社會(huì )環(huán)境下不斷前進(jìn)的`精神保障。
有責任的社會(huì )人，我們要學(xué)習勞模精神，樹(shù)立起“愛(ài)崗敬業(yè)、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng )新、尋求突破，克服一切困難，為社會(huì )的進(jìn)步貢獻自己的力量。
學(xué)習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動(dòng)模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績(jì)，就是因為他們始終有著(zhù)為祖國、為社會(huì )、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，在自己的崗位上為社會(huì )進(jìn)步做出積極的貢獻。
學(xué)習勞模那種勇于創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神。我們要在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上，大膽尋求革新，創(chuàng )新工作方法。
學(xué)習勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng )業(yè)的拼搏精神。勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說(shuō)明了事業(yè)是實(shí)干出來(lái)的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習勞模的最好行動(dòng)。
學(xué)習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃�！本窈透视诜瞰I、樂(lè )于服務(wù)的忘我精神。
學(xué)習勞模那種緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時(shí)代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹(shù)立“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實(shí)際行動(dòng)，說(shuō)真話(huà)，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動(dòng)，投身到各自的工作崗位中，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻，為社會(huì )的美好明天而奮斗!
五一勞動(dòng)模范事跡 篇9
SHELL煤氣化工藝是世界先進(jìn)的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規模近30億元，煤氣化車(chē)間在黨委、廠(chǎng)部的正確領(lǐng)導下，按照指揮部總體進(jìn)度要求，完成兩套裝置施工建設、#1、#2煤氣化爐相繼點(diǎn)火、陸續投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設、知難而進(jìn)，履行職責，戰嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設、吹掃、試壓、單機調試、聯(lián)運調試、投料試車(chē)、開(kāi)工過(guò)程中，凝聚了車(chē)間職工無(wú)數的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著(zhù)-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內進(jìn)行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進(jìn)行調試、開(kāi)工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒(méi)有怨言，堅定一個(gè)信念，要把殼牌煤氣化開(kāi)成世界上最好的`煤氣化，我們創(chuàng )造了歷史，調試、開(kāi)車(chē)周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時(shí)間最短。
車(chē)間十分重視系統完善優(yōu)化、制度建設。建立健全安全管理制度、設備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點(diǎn)，項目邊建設、邊整改、邊開(kāi)工，先后完成了開(kāi)工燒嘴的創(chuàng )新、渣灰系統改造、S1501分段完善、柴油系統增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠(chǎng)的殼牌煤氣化開(kāi)出同行業(yè)的先進(jìn)水平，做到“穩定住、再提升”。
SHELL工藝點(diǎn)多面廣，技術(shù)含量高，要想實(shí)現長(cháng)周期穩定運行，需通過(guò)管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車(chē)間花大精力制定和實(shí)踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設備現場(chǎng)管理，保持較高的潤滑管理水平，規范檢修的組織、計劃、準備、現場(chǎng)管理、安全、竣工驗收和費用結算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會(huì )”，達到“五定”、“三級過(guò)濾”要求，認真進(jìn)行設備的巡點(diǎn)檢。保持良好的設備運行狀態(tài)，達到節能降耗及防止設備事故發(fā)生。完成制粉系統燃料替代的節能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統閥門(mén)及控制，實(shí)現全自動(dòng)操作。突出核心設備的特別管理。突出核心設備的特別管理。撈渣機(X1402)、循環(huán)氣壓縮機(K1301)、破渣機、開(kāi)工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點(diǎn)設備，在設備的維護保養方面，作為工作重點(diǎn)。實(shí)現煤氣化裝置主要控制參數達標優(yōu)化，完成與SHELL公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著(zhù)更大的挑戰，“達產(chǎn)達效，運行長(cháng)周期”時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠(chǎng)部的正確領(lǐng)導下，分廠(chǎng)職工團結奮進(jìn)、扎實(shí)進(jìn)取一定能化困難為希望，變挑戰為機遇。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇10
高大健壯，臉上總是掛著(zhù)笑，這是大連機車(chē)車(chē)輛有限公司機車(chē)分公司調試車(chē)間調試工xxxx給人的第一印象。80后的他今年33歲，是大連機車(chē)最年輕的工人專(zhuān)家。
一輛機車(chē)長(cháng)有20來(lái)米，司機室儀表盤(pán)顯示著(zhù)各種數據。儀表盤(pán)對應的是通風(fēng)系統、空氣、管路系統、電氣系統、電機懸掛裝置、基礎制動(dòng)裝置和牽引緩沖裝置等，看得記者眼花繚亂。
看得出來(lái)，xxxx對他的工作是“真愛(ài)”——即使是面對記者這樣的“技術(shù)盲”，他一項項地介紹這些設施的功能時(shí)，也是一臉興奮，話(huà)語(yǔ)滔滔不絕，充滿(mǎn)激情，仿佛在講著(zhù)世界上最有趣的事情。
xxxx年，xxxx參與調試我國生產(chǎn)的第一批hxd3型機車(chē)。該型號機車(chē)是一種全新產(chǎn)品，xxxx和另一名工友跟著(zhù)日本技術(shù)員調試�！安粫�(huì )日語(yǔ)，要聽(tīng)翻譯口述，不懂的地方讓翻譯轉述給技術(shù)人員，邊觀(guān)看技術(shù)員調試邊記筆記�！眡xxx描述當時(shí)的情景�？杉夹g(shù)員只講解了2臺機車(chē)就回國了，其余機車(chē)的`調試都必須由xxxx和工友自己完成，為此xxxx不斷摸索，反復試驗，成為少數掌握該型機車(chē)的調試工人。
在調試試驗中，他看到外國技術(shù)專(zhuān)家利用計算機軟件檢測機車(chē)主變壓器，通過(guò)觀(guān)看傳輸波形，幾分鐘就能找出故障。這在xxxx看來(lái)，完全不可想象。因為以往調試員要拿著(zhù)搖表車(chē)上車(chē)下來(lái)回檢測，沒(méi)個(gè)大半天的工夫找不出故障。為此他向專(zhuān)家請教，學(xué)會(huì )了利用軟件診斷機車(chē)主變壓器接地故障的方法，提高了故障判斷效率，避免2次試運，兩年就為公司節約資金500萬(wàn)元。
xxxx是個(gè)工作上的有心人。每排除一個(gè)故障，就記錄在本子上，為下次機車(chē)類(lèi)似的故障診斷提供依據。日積月累，記錄的本子有六七本。他編寫(xiě)了《hxd3c型機車(chē)常見(jiàn)故障》小冊子，收入了機車(chē)不升弓、主斷路器無(wú)法閉合、機車(chē)加不了載等各種故障現象及排除方法，極大地提高了機車(chē)各種故障的診斷效率。他還向公司提出多項改進(jìn)建議，獲得采納。xxxx1年，
他的《9600kw大功率交流傳動(dòng)機車(chē)調試技術(shù)》、《hxd3b型電力機車(chē)防霧閃改造方案》等多篇論文發(fā)表。
xxxx年，xxxx被公司破格評聘為工人專(zhuān)家，每月享受xxxx元津貼�！拔疫�要繼續努力，繼續上行�！眡xxx對自己非常有信心。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇11
何為勞動(dòng)?勞動(dòng)是人類(lèi)社會(huì )生存和發(fā)展的基礎，是維持生存和發(fā)展的唯一手段。
在中華上下五千年的歷史長(cháng)河中，我們的世世代代，祖祖輩輩，幾乎全是過(guò)著(zhù)日出而作日落而息的男耕女織式的辛勤勞作生活。中國曾經(jīng)因它富強，但它也在一定程度上影響了中國的發(fā)展�？梢哉f(shuō)，勞動(dòng)與我們中國的社會(huì )密不可分了。勞動(dòng)不單指“種田，耕地，織布，紡紗”等具體活動(dòng)，還有一種抽象的活動(dòng)——精神勞動(dòng)。
說(shuō)起這種精神勞動(dòng)，大家一定很熟悉，看書(shū)寫(xiě)作業(yè)這些都是。我熱愛(ài)精神勞作，因為它能帶我領(lǐng)略到體力勞作感受不到的情感。
《登幽州臺歌》大家都會(huì )背。幽州臺是戰國時(shí)燕昭王為招納天下賢士所建的，按理講應有一番生機勃勃天地開(kāi)闊，風(fēng)景無(wú)限的豪邁瀟灑之情，可陳子昂是一個(gè)具有政治見(jiàn)識和政治才能的文人，由于政治抱負不能實(shí)現，反而接連受到挫折，眼看報國宏愿成為泡影，因此登上薊北樓，慷慨悲吟，寫(xiě)下了這首悲愴的名篇，抒寫(xiě)了自己懷才不遇、孤獨遺世的情緒。這就是一種精神勞作。
劉禹錫曾寫(xiě)過(guò)“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝�！鼻�，在人們的印象里永遠是凄涼的，肅殺的，葉子落盡寒風(fēng)襲來(lái)，秋水冰涼，唯一的慰藉便是那成熟的果子。但他卻能發(fā)現秋天真正的美“晴空一鶴排云上，便引詩(shī)情到碧霄”。詩(shī)人寫(xiě)這首《秋詞其一》是為了自勉，之所以這首詩(shī)明朗剛健，是因為當時(shí)詩(shī)人支持變法而遭到貶滴，想告訴自己和別人要有愈挫愈奮的'豪情壯志。
你看，精神勞動(dòng)就是這么神奇!勞動(dòng)者們將自己獨特的體會(huì )表達出來(lái)告訴大家，極富感染力。
當然，我們只在精神世界里勞動(dòng)是不行的，久而久之，我們會(huì )變成只有思考能力，而無(wú)動(dòng)手能力的“巨嬰”。所以我們要盡可能多的干些體力勞動(dòng)，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是養成“親社會(huì )行為”，要盡可能地關(guān)心社會(huì )，積極融入社會(huì )，傾力奉獻社會(huì )，最后實(shí)現自己的人生價(jià)值，這就是勞動(dòng)的最終意義所在。
總之，勞動(dòng)能使自身經(jīng)歷變得更為充實(shí)，也是能讓精神得到滋養的一種方式。讓我們都能養成一種勤于勞動(dòng)的習慣吧!
五一勞動(dòng)模范事跡 篇12
勞模是一種精神。勞模在創(chuàng )造物質(zhì)價(jià)值的同時(shí)，也在創(chuàng )造著(zhù)精神價(jià)值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財富，也鑄就了永存史冊的精神財富。有了勞模，人類(lèi)的勞動(dòng)才顯出奪目光彩；有了勞模精神，我們的生活才更加充滿(mǎn)活力。勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)念的進(jìn)步永無(wú)止境，勞動(dòng)的定義。勞模的含義以及勞模精神的內核也在不斷變得豐富和深刻。我們所敬仰的，不僅是勞模取得的成績(jì)，更是從中體現出來(lái)的一種精神；我們學(xué)習勞模，不僅要學(xué)習他們取得成果的法寶，更是要學(xué)習他們對待勞動(dòng)的態(tài)度，用心去做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴工作。
當年的那些老勞模的事跡還歷歷在目，他們說(shuō)過(guò)的那些質(zhì)樸卻讓人熱血沸騰的話(huà)依舊言猶在耳。今天，不斷涌現的新勞模繼承了他們最核心的精神，并融入了這個(gè)新時(shí)代所特有的風(fēng)范和意義。在此種意義上，當下的勞模們已經(jīng)重新鍛造了勞模的概念。在他們身上，更突出了創(chuàng )新。知識。激情。堅守等意義；在他們身上，放大了某些勞模的個(gè)性，也保存了勞模的本質(zhì)。
當然，有一點(diǎn)是不變的：這些人曾經(jīng)平凡，卻都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，并在勤奮務(wù)實(shí)間保持著(zhù)求真向上的心靈他們知道，自己現在所有的辛勞。所有的艱難。所有的'付出以及所有的拼搏都是為了追求卓越�；畛鲎约�。超越自我。愿我們都能成為這樣的人。時(shí)代是變化的，成功的真諦卻永恒恪盡職守。愛(ài)崗敬業(yè)的精神和素質(zhì)；刻苦鉆研。孜孜求索的進(jìn)取意識；嚴謹細致。精益求精的工作作風(fēng)；樂(lè )于助人。甘為人梯的高尚情操。堅定的事業(yè)心。勤奮的學(xué)習鉆研狀態(tài)。敢于和善于創(chuàng )新的精神。持續的熱情和斗志。與人分享并合作的境界永遠都是追求不凡作為的重要憑借。讓勞模精神成為激勵我們奮勇前進(jìn)的精神動(dòng)力和信念，讓勞模精神促動(dòng)我們追求卓越，成就夢(mèng)想！讓我們從平凡中成就卓越之道，從生活中探求生命真諦，從現實(shí)中謀求超越本質(zhì)，從點(diǎn)滴中收獲偉大成就，讓我們像勞模們一樣帶著(zhù)使命感投入工作和社會(huì )生活中，一起去創(chuàng )造更加輝煌的人生和更美好的社會(huì )。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇13
xx，年齡43歲�，F任xx公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書(shū)記。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。
作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書(shū)記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個(gè)人自學(xué)的基礎上，每月定期定時(shí)不定點(diǎn)組織分公司職工學(xué)習各級文件精神，學(xué)習省局及公司關(guān)于服務(wù)“五個(gè)國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場(chǎng)不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領(lǐng)導的積極運作和正確指導下，成功開(kāi)辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數井項目以及藍焰xx采空區項目等。憑借我公司良好的市場(chǎng)信譽(yù)和過(guò)硬的施工技術(shù)以及頑強的拼搏精神，克服各類(lèi)惡劣的施工條件，帶領(lǐng)分公司發(fā)揚拼搏精神，截止xx年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類(lèi)鉆探進(jìn)尺13702米，完成貨幣工作總量1xx6.76萬(wàn)元，未發(fā)生人身、孔內和機械各類(lèi)事故，為公司的經(jīng)濟健康可持續發(fā)展做出了積極的貢獻。
二、加強項目管理，做到精打細算。
從年初開(kāi)始，分公司就經(jīng)過(guò)會(huì )議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產(chǎn)管理制度和材料、財務(wù)管理制度。從勞動(dòng)紀律到安全生產(chǎn)規程，從請假制度到違規處理，從報銷(xiāo)制度到井隊核算等都有明確的規定。針對施工項目分散、距離遠的實(shí)際情況，分公司專(zhuān)門(mén)制訂了區域項目負責制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專(zhuān)職負責，責任到人，對管理效益好的區域項目進(jìn)行獎勵，對連續兩個(gè)項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進(jìn)行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動(dòng)力的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式。材料采購供應由分公司三個(gè)人共同負責，并堅決實(shí)行程序化、規范化和陽(yáng)光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務(wù)制度管理堅決執行公司、分公司所制訂的財務(wù)管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現金支付，都必須按照正規程序來(lái)辦，分公司每月進(jìn)行一次財務(wù)統計，內容包括當月產(chǎn)值、回款及各項支出費用，并及時(shí)核對與公司的往來(lái)賬目，另外重點(diǎn)完善和加強各種報銷(xiāo)制度，嚴格執行正規化簽字，超過(guò)500元的購料和招待必須上報主管領(lǐng)導同意等。通過(guò)一年來(lái)各項制度的完善、加強和有效的實(shí)施，不但為分公司節約了生產(chǎn)成本，更為鉆井二公司走市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式打下了堅實(shí)的基礎。
三、規范井隊管理，提升外部形象。
一是建立健全安全生產(chǎn)管理強制措施，明確從井隊長(cháng)到司鉆的責任分工。
二是堅決貫徹執行安全例會(huì )和進(jìn)出班會(huì )議，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主的生產(chǎn)施工理念。
三是健全民主管理制度，切實(shí)執行民管小組職責。
四是加強業(yè)務(wù)技能及理論的培訓與學(xué)習，鍛煉和儲備懂技術(shù)、會(huì )管理的后備人員。
五是樹(shù)立“品牌意識和市場(chǎng)意識”，從質(zhì)量、效益、管理、文明施工上來(lái)占領(lǐng)并擴大市場(chǎng)。
六是節約成本提高效率，進(jìn)一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場(chǎng)的能力。
通過(guò)加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進(jìn)一步提升，從而在各個(gè)施工領(lǐng)域均取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著(zhù)為單位創(chuàng )效益、樹(shù)品牌，為社會(huì )做貢獻的原則，面向社會(huì )提供了75個(gè)就業(yè)崗位，并實(shí)現人均收入5.6萬(wàn)元，為穩定和推動(dòng)健康的和諧社會(huì )做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域打下了堅實(shí)的基礎，樹(shù)立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。
四、勇于開(kāi)拓市場(chǎng)，立足長(cháng)遠發(fā)展。
帶領(lǐng)鉆井二公司全體職工積極開(kāi)拓市場(chǎng)，搞好項目經(jīng)營(yíng)管理工作，抓好安全教育和安全生產(chǎn)各項工作， 努力開(kāi)拓煤層氣水平井市場(chǎng)，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開(kāi)辟了xx馬必區塊的.煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng )省局記錄的水平井，為公司創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。同期施工的xx采空區項目和xx臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完美的驗收為xx公司的發(fā)展壯大打下了堅實(shí)的基礎。為做好明年的項目?jì)�，我們分公司積極與xx陽(yáng)煤集團聯(lián)系溝通，通過(guò)良好的市場(chǎng)信譽(yù)和過(guò)硬的鉆井技術(shù)，我們一舉中標了xx陽(yáng)煤集團的煤層氣L型井施工項目。該項目的成功中標，預示著(zhù)我們公司又開(kāi)辟了除藍焰、亞美以外另外一個(gè)新的煤層氣水平井市場(chǎng)。為明年的項目管理打下了良好的基礎。做好項目管理的同時(shí)，也積極加強職工教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓工作，為保留和儲備技術(shù)人才和公司長(cháng)遠發(fā)展做好基礎工作。關(guān)心一線(xiàn)職工的健康成長(cháng)和培養，關(guān)心困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧發(fā)展更有凝聚力做好基礎工作。
五一勞動(dòng)模范事跡 篇14
xx，是xx市唯一一家省內外旅游包車(chē)公車(chē)公營(yíng)模式的xx市聯(lián)合旅游汽車(chē)出租有限公司車(chē)隊長(cháng)，也是一位一線(xiàn)旅游大巴的駕駛員。參加工作幾十年來(lái)，他敬業(yè)愛(ài)崗，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務(wù)；他換位思考，做好服務(wù)，在旅途上對顧客無(wú)微不至的關(guān)懷，在顧客中享有很多高的口碑；他勤學(xué)苦練，完成角色轉變，提高綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展旅游事業(yè)做出了舉足輕重的貢獻。他帶領(lǐng)團隊先后捧回了“第六屆世界合唱大會(huì )運輸保證優(yōu)勝單位”、“20xx年道路客運安全年省級安全先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽(yù)，xx本人也光榮獲得“20xx年度xx勞動(dòng)模范”稱(chēng)號、“20xx年度xx省交通行業(yè)最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優(yōu)秀駕駛員”、“百萬(wàn)公里安全駕駛員”、等榮譽(yù)稱(chēng)號。公司上上下下都親切地稱(chēng)他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅游服務(wù)的“領(lǐng)頭羊”。
一、以身作則，率先垂范。
要求別人做到的，自己首先要做到。xx在車(chē)隊長(cháng)的時(shí)候就是這樣時(shí)刻要求自己，除了兼隊擔車(chē)隊長(cháng)這個(gè)職務(wù)，他同時(shí)也是一名普通的駕駛員，旅游大巴駕駛員的工作性質(zhì)決定每逢節假日，他們反而更忙，常常會(huì )在車(chē)上、路上或是異地他鄉度過(guò)節假日，在這種時(shí)候，他往往主動(dòng)要求加班加點(diǎn)，為的是讓其他駕駛員能擠出時(shí)間與親人團聚。他駕駛的是全xx最長(cháng)的客運汽車(chē)，車(chē)身長(cháng)14米，客載71人，安全責任重于泰山，是他時(shí)刻銘記的重擔。20xx年春節前，xx帶隊六個(gè)車(chē)輛運送回貴州過(guò)春節的xx外來(lái)建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當地又不現實(shí)，在六個(gè)車(chē)里一共有360個(gè)貴州老鄉又急盼回家，李同志勇?lián)負�，充分發(fā)揚車(chē)隊長(cháng)領(lǐng)導作用，憑著(zhù)幾年來(lái)跑春運的經(jīng)驗，決定帶領(lǐng)車(chē)隊改走省道。而貴州地區山多路險，路況極為復雜，上下坡陡彎急，會(huì )給安全行車(chē)帶來(lái)極大的危險。李同志吃苦在前，時(shí)時(shí)處處為同事著(zhù)想，他帶領(lǐng)同伴將六個(gè)車(chē)輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車(chē)外頂著(zhù)暴雪，現場(chǎng)指揮車(chē)隊緩慢行進(jìn)。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著(zhù)棍子緊貼輪胎前進(jìn)，一旦輪胎有滑動(dòng)傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時(shí)同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱(chēng)呼也由原來(lái)的同事變成了“好兄弟”。幾個(gè)幾天幾夜的長(cháng)途跋涉，終于在除夕夜之前，xx與同伴們將民工安全運送到了家門(mén)口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過(guò)了一個(gè)難忘的除夕。
二、完成角色轉變，強化學(xué)習。
從20xx年開(kāi)始，李同志開(kāi)始兼職公司維修部負責人。站在新的'工作起點(diǎn)，面對新的人生挑戰，他搶抓一切機遇充電學(xué)習，盡快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，用理論來(lái)充實(shí)提升實(shí)踐成為他的主攻目標。從書(shū)上學(xué)，到專(zhuān)業(yè)學(xué)校接受培訓，到別的修理廠(chǎng)取經(jīng)段練，他用握方向盤(pán)的手開(kāi)始一個(gè)一個(gè)敲打電腦健盤(pán)，把學(xué)來(lái)的東西形成文字。白天時(shí)間不夠，晚上繼續，短短幾個(gè)月后，他完成了維修廠(chǎng)的相關(guān)制度，連同安全科一起，精化細化原來(lái)的車(chē)輛維護管理細則，大到發(fā)動(dòng)機修理，小到清潔器清洗，他全部實(shí)行格式化管理，并納入責任考核體制，獎罰分明，使車(chē)輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全系數。他改變原來(lái)配件倉庫零亂現象，在沒(méi)有專(zhuān)門(mén)倉庫軟件管理的情況下，學(xué)習制作表格，做好分門(mén)別類(lèi)，進(jìn)出有序的記錄管理，同時(shí)嚴格控制零配件進(jìn)出管理，他說(shuō)我們倉庫不大，但里面的每一件東西直接關(guān)系到的是老百姓的生命安全，從質(zhì)量到運用，都要持嚴謹態(tài)度，我們是公司真正的后勤部隊，后勤就是保障，有保障才有安全。由于李同志刻苦好學(xué)，愛(ài)一行鉆一行，被大家稱(chēng)為公司里的“螺絲釘”。
三、換位思考，做好服務(wù)。
xx個(gè)性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說(shuō)人要學(xué)會(huì )換位思考，我愿意做好一個(gè)有質(zhì)量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見(jiàn)反饋給公司，利用公司制度管理改進(jìn)，也愿意把公司規章傳達下去，做好解釋開(kāi)導工作。在公司剛實(shí)行油耗考核制度時(shí)，很多駕駛員不理解，甚至抵觸時(shí)，他耐心細致地一個(gè)個(gè)交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏(yíng)的工作。一些駕駛員因為長(cháng)期以來(lái)的操作習慣導致油耗過(guò)大，而對自己的習慣的改變有顧慮時(shí)，xx結合自己及省油同事的實(shí)際操作經(jīng)驗，圖文并茂的徒手設計了一套車(chē)輛行駛節油操作細則，內容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個(gè)方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個(gè)個(gè)心領(lǐng)神會(huì )，找出自身原因，不再怨天憂(yōu)人。不僅為同事創(chuàng )造了油耗獎勵機會(huì )，也為公司減少無(wú)形的損失。
旅游大巴作為旅游行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個(gè)主要窗口，李同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋梁。他駕駛的車(chē)輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說(shuō)人要懂得感恩，市場(chǎng)這么大，顧客特意找了你，為的是什么，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個(gè)信任，而作為一個(gè)駕駛員，我要對得起顧客的這個(gè)信任，我首先就是要設身處地地為他們著(zhù)想，服務(wù)好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車(chē)必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查；對外來(lái)團隊的，他要求自己在休息或下車(chē)時(shí)做好美麗西施故里義務(wù)講解員的責任；對小學(xué)生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作，讓孩子們從小懂得安全知識，培養起安全意識觀(guān)念。他無(wú)微不至的關(guān)懷和細致周到的服務(wù)，同事和乘客都一致稱(chēng)他是彌勒菩薩一樣的“領(lǐng)頭羊”。
四、愛(ài)心奉獻，持之以恒
七尺男兒身，萬(wàn)丈獻愛(ài)心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時(shí)候，20xx年10月，他接到一個(gè)任務(wù)，帶隊送一群特殊的孩子參加一場(chǎng)特殊的運動(dòng)會(huì )，從此后，他與這個(gè)特殊的群體結下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼里，記在心里，他向公司提交建議書(shū)，給予這些孩子盡可能的幫助，并自告奮勇的要求擔任這個(gè)責任。他積極與學(xué)校溝通，消除學(xué)校各方顧慮，在每年的春秋游玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會(huì )，讓他們本就缺陷的人生盡可能的多一點(diǎn)色彩。隨著(zhù)對社會(huì )這些弱勢群體的接觸了解，張劍國不局限于這些孩子，他聯(lián)合社會(huì )上的愛(ài)心團體，走到社會(huì )上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車(chē)赴麗水縉云等貧困山區扶貧助學(xué)等等，他說(shuō)，我們駕駛員，走在路上，看的風(fēng)景多了，看的世間百態(tài)多了，希望自己能給予這個(gè)社會(huì )一點(diǎn)哪怕是微不足道的溫暖，他都滿(mǎn)足。
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