會(huì )計的辭職報告14篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的頻率越來(lái)越高，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì )計的辭職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì )計的辭職報告 篇1
尊敬的xx醫院領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。 我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫院工作之后，由于院領(lǐng)導對我的.關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這些年在財務(wù)科會(huì )計的工作，我在財務(wù)領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響科里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去財務(wù)科的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給科里帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝科里四年來(lái)對我的關(guān)心和教導。在醫院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給科里帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望院領(lǐng)導能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
會(huì )計的辭職報告 篇2
尊敬的林總：
您好!
首先我非常感謝您對我一直以來(lái)的信任與大力支持，讓我加入了xxx這個(gè)光榮的團隊。進(jìn)公司工作已經(jīng)2個(gè)月了，從內心感覺(jué)到，我完全不適合或者說(shuō)勝任現在的這份工作，我辜負了您的期望，做了一次逃兵，在此說(shuō)聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的.周會(huì )，從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結果是20xx年末結轉余額時(shí)，借貸不平。因20xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，20xx年也沒(méi)辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
財務(wù)：小陳
20xx年XX月XX日
會(huì )計的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是集團采購部的會(huì )計，20xx年10月加入xx集團。在這短短的xx個(gè)月里，我有幸得到了單位領(lǐng)導和同事們的衷心指導和熱情幫助。在工作中，我學(xué)到了很多寶貴的理財經(jīng)驗，在生活中，我得到了各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助；思想上，在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，我有了更加成熟深刻的人生觀(guān)。在xx的大家庭里工作，讓我感到輕松愉快！
說(shuō)實(shí)話(huà)，我對現在的工作環(huán)境和各方面都挺滿(mǎn)意的。畢竟xx是集團公司，有10多家4s店。在董董事長(cháng)兼總經(jīng)理的英明領(lǐng)導下，我相信的'發(fā)展前景會(huì )越來(lái)越好！我一直為自己是* *的員工而感到無(wú)比自豪！
但是因為婆婆最近身體不太好，不能全心全意的照顧我的寶寶�，F在是孩子淘氣的時(shí)候了。我婆婆一個(gè)人照顧不了她，我想辭職回家照看寶寶。
正式離職前，我會(huì )繼續認真做好目前的各項工作，積極配合交接人的交接工作，并請領(lǐng)導批準！
此致
敬禮！
辭職：xxx
20xx年xx月xx日
會(huì )計的辭職報告 篇4
xxx:
你們好!
非常感謝這么多年來(lái)，你們在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的'身體、我的家人、為了公司的的明天更美好! 11年前的9月，我幸運的通過(guò)考核，成為了公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬，因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。
辭職人：xxx
x月x日
會(huì )計的辭職報告 篇5
敬愛(ài)的學(xué)校領(lǐng)導：
你們好！
進(jìn)入XX學(xué)校工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝學(xué)校對我的培養和照顧。 在XX學(xué)習與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與學(xué)校業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。學(xué)校給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機會(huì )，對此我萬(wàn)分感謝。
我知道，學(xué)校給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的'個(gè)人因素而影響到學(xué)校的運作，因此我作出了這個(gè)決定。
在XX學(xué)校的日子，我學(xué)到了許多，很感謝學(xué)校和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
會(huì )計的辭職報告 篇6
各位領(lǐng)導：
提及辭職，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì )有些讓人感到些許傷感，因為作為勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義，我更加愿意選擇前者，因為現實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導的馬屁，似乎我從步入崗位開(kāi)始到現在從未學(xué)會(huì )這一套，這和家族的正統教育有關(guān)，我很欣慰，因為至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財務(wù)工作過(guò)程中，那些真正把熱情奉獻在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽(tīng)得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過(guò)去的錯和對做過(guò)多無(wú)意義的評價(jià)，我只想在離開(kāi)前為我們一起戰斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。
剛入公司的第一天，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷，就像現在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉。但，我不是標榜自我的說(shuō)，我把aa帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說(shuō)，我至少改變了aa的一部分，是積極的一部分，在20xx—20xx年度沒(méi)有會(huì )計明細賬目（前會(huì )計留下的致命硬傷）的情況下，我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jì)。渾水依舊還是渾水，想若變成農夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程，這就是人員的管理。而“凈化”，我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習的機會(huì )太少，我們會(huì )議的目標性不強，我們互動(dòng)的太少，對待遇對公司未來(lái)的猜忌很多，消極思想
很重，我們應該要在十八大精神的強大號召下，在全體xx指戰員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng )造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān)，統稱(chēng)企業(yè)文化建設。
我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標準，我是帶著(zhù)一種摸索的精神過(guò)來(lái)，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境，家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò )就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習鑄造知識，也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看，猛學(xué)，參考現場(chǎng)操作流程和步，我幾個(gè)晚上通宵達旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后，閉門(mén)造車(chē)，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時(shí)間和照顧醫院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長(cháng)，不禁潸然淚下，感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專(zhuān)業(yè)知識不強，組織能力不佳，協(xié)調能力太差。
回歸到現實(shí)問(wèn)題中來(lái)，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián)，對股東來(lái)講如此，對員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng )造價(jià)值的群體，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式，“咆哮”是奴隸社會(huì )和封建社會(huì )的專(zhuān)屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。
我記得20xx年在銀行系統上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導總是帶著(zhù)老式的眼光看待問(wèn)題，這是經(jīng)驗主義？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力，時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。
當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹慎，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因為前期的一些會(huì )計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調整和未調整滯留的會(huì )計問(wèn)題會(huì )引起稅務(wù)部門(mén)的監查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì )計的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調，且我們公司從未按常理出牌，至少我應該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張在稅務(wù)系統的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當會(huì )計只能是“治不了兜著(zhù)走”。
更多現實(shí)中存在的內控問(wèn)題我認為是權力未下方造成，何謂權力未下方，顧名思義，就是老板還未在報銷(xiāo)等一系列程序上讓財務(wù)自主做主，這種權利下放實(shí)際有一部分的指揮權力和指導權利。領(lǐng)導做事完全還是按照自己的思路操作，往遠了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。財務(wù)審核報銷(xiāo)的跨國財務(wù)審核的門(mén)檻，而這也導致供應商和個(gè)人墊付款項的不一致和數據披露差錯。
再則，就是目前使用的aa管理系統，我們購買(mǎi)的ERP模塊是有幾個(gè)相對獨立的模塊構成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最后的數據分析和數據匯總的功能集中在財務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的`模式，一個(gè)地方破了需要花很長(cháng)時(shí)間去彌補，而且不一定彌補的完美，所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨立設置會(huì )計崗位（材料會(huì )計/委外統計員，成本會(huì )計，會(huì )計主管，出納）。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗，一個(gè)全新的ERP的上線(xiàn)，是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當初老張執意要在短時(shí)間內上線(xiàn)，難度很大，人手不夠，初始化數據大量大，初始化難度大，后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因為管理不完善，數據不到位，物料科目設置不科學(xué)等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們，分散化數據管理的可行性和重要性，ERP數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關(guān)重要。
我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬，報稅，企業(yè)所得稅匯算，日常報銷(xiāo)審核，內帳費用匯總，供應商和客戶(hù)數據核對（周婭婭與周笑燕，委外成本核算（周婭婭協(xié)助），自產(chǎn)部分成本核算（中間按照產(chǎn)量核算），各類(lèi)倉庫單據的審核核對（工作量極大），另外還有一些經(jīng)貿局節能減排的項目申報，每季度統計網(wǎng)站線(xiàn)下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數據的申報，月底負責監督盤(pán)點(diǎn)和數據維護，提供給借貸銀行的報表，聯(lián)合擔保企業(yè)的報表，辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過(guò)程中，財務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說(shuō)我畢竟不是國家一級演員，導演給的出場(chǎng)費也沒(méi)那么高。
一個(gè)崗位設置也需要一定的科學(xué)性和合理性，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門(mén)的工作，而如何在現有的資源下，重新整合分工自己部門(mén)內部的其他（非人力資源部門(mén)要求下）工作，這是各個(gè)部門(mén)主管分管下的職能配置問(wèn)題，最終解釋權在各職能部門(mén)主管之間。而公司越級管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規操作的事情屢見(jiàn)不鮮，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問(wèn)責細則》至關(guān)重要�？己酥笜死锩娴牟粌H僅是工作質(zhì)量，而且還有工作現場(chǎng)衛生質(zhì)量，穿著(zhù)質(zhì)量，從生產(chǎn)的細節上把握，細化到每一個(gè)不同工種的員工，就像《小學(xué)生日常行為準則》一樣，深入人心。
在會(huì )議安排上，年會(huì )，可以理解做是年度總結大會(huì )，也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，然后總結發(fā)言，歸成“問(wèn)題冊”推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治。生產(chǎn)會(huì )議，財務(wù)會(huì )議，營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，根據各個(gè)職能部門(mén)的需要，各個(gè)職能部門(mén)單獨的計劃開(kāi)會(huì )，整治各個(gè)職能部門(mén)間的協(xié)作和專(zhuān)業(yè)操作問(wèn)題，開(kāi)會(huì )頻率由職能部門(mén)內定，而公司季度的營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議和財務(wù)報告會(huì )議必須有各職能部門(mén)代表出場(chǎng)到位，公司提供必要的會(huì )議場(chǎng)所，配備專(zhuān)業(yè)的投影素材和器械。
對于20xx年，財務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內部控制綱領(lǐng)，細化各項制度。領(lǐng)導要在下方權力的背景下，財務(wù)才可起草這個(gè)內控綱領(lǐng)和財務(wù)細則，否則，一切都是空談。
年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉材料，機物料，半成品（大棒料/小棒料），在產(chǎn)品，委外加工過(guò)程中的委外加工物資，產(chǎn)成品—鍛件，成產(chǎn)品—鑄件等，目前經(jīng)過(guò)本年度最后一次盤(pán)點(diǎn)分析，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內返回的返回料（鑄件/鍛件）由帳卡管理，加強日常數量管理，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問(wèn)題，半成品—棒料倉庫帳卡的設置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題，我們希望一個(gè)新的會(huì )計期間的存貨在初始化開(kāi)始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀(guān)存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便，讓財務(wù)工作很難展開(kāi)。
本人近期將準備一些交接文字材料和實(shí)物材料，故提前通知人力資源部門(mén)，以備做好人力資源的招聘工作。
再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
會(huì )計的辭職報告 篇7
敬愛(ài)的xxx：
你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。在xxxx學(xué)習與工作的這些日子里，我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識，更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的.機會(huì )，對此我萬(wàn)分感謝。
我知道，公司給了我成長(cháng)的機會(huì )，往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的�？墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作�，F在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個(gè)人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個(gè)決定。
在xxxx的日子，我學(xué)到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮！
會(huì )計的辭職報告 篇8
親愛(ài)的財政部長(cháng)：
您好!我是財務(wù)部的會(huì )計劉亮。首先，很遺憾我今天是來(lái)辭職的，下面是我的辭職信。 我在財務(wù)部的'主要職務(wù)是查賬目，設計會(huì )計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫(xiě)的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。
在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì )計總論、會(huì )計科目、帳戶(hù)與復式記帳的應用、會(huì )計憑證、帳簿及報表、會(huì )計核算及會(huì )計工作組織等會(huì )計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權者權益、營(yíng)業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會(huì )計法、稅收法規及稅收證書(shū)管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì )計。 這些我都需要感謝餐廳。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì )一樣，都兩年了，餐廳也從來(lái)沒(méi)有考慮加薪。綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望餐廳盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮
申請人：XXX
X年X月X日
會(huì )計的辭職報告 篇9
尊敬的xx總經(jīng)理：
自20xx年x月入職以來(lái)，我一直很享受這份財務(wù)出納的工作。同時(shí)，我和各部門(mén)對接工作也合作的很愉快開(kāi)心! 時(shí)光如水，歲月如梭。轉眼三年過(guò)去了，在***(公司名)的三年工作中，讓我成長(cháng)了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導，讓我除了在專(zhuān)業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數的關(guān)心，讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期! 其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的'這份感恩之心�？傊�，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂(lè )觀(guān)向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。 相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò)，這三年的深情厚誼注定了我們會(huì )是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!! 由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來(lái)承接深表歉意! 希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮！
申請人：
xxx x年xx月xx日
會(huì )計的辭職報告 篇10
尊敬的辦公室領(lǐng)導：
首先，感謝辦公室領(lǐng)導的支持和愛(ài)。在事務(wù)所的這段時(shí)間里，我感受到了集體的溫暖。特別是分所就像一個(gè)更加和睦溫暖的.大家庭一樣，和大家一起度過(guò)愉快的時(shí)光，為企業(yè)服務(wù)的同時(shí)，自己也在各方面取得了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開(kāi)的原因有很多。雖然代理會(huì )計工作也有一些時(shí)間性，但感覺(jué)自己做不好這件事，對往事的熱情也喪失了，感到無(wú)力，再這樣做會(huì )受到負面影響。能力可能有限，雖然正在開(kāi)展新的工作，但我不能對這項工作充滿(mǎn)信心，因為我以前做過(guò)這項工作
當然，不管我在哪里，我都為在辦公室工作過(guò)感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所戰勝群雄，永遠向前發(fā)展。
此致
敬禮！
退休人員：XXX
20xx年xx月xx日
會(huì )計的辭職報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾的向您提出辭職。
來(lái)到您的設備廠(chǎng)已經(jīng)整整十二年了，在這里很感謝您的特殊關(guān)照，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè)，工作了這么多年，充分發(fā)揮了我特長(cháng)。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說(shuō)聲：謝謝！
辭職原因：
一、我已經(jīng)意識到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，我做兼職會(huì )計已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求，您需要一名專(zhuān)職會(huì )計人員，這對企業(yè)的發(fā)展有好處；
二、我媽媽的身體近期不太好，年前年后住院兩次，現在她的身邊不能離人，弟弟妹妹的'工作都很忙，只有我舍棄心愛(ài)的工作前去照顧她老人家。
主要是第二條的原因，我就要離開(kāi)我的工作崗位，真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開(kāi)了設備廠(chǎng)，如果有什么事情需要我幫忙，我會(huì )全力以赴。
沒(méi)有辦法了，只好向您提出辭呈，希望您給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
會(huì )計的辭職報告 篇12
會(huì )計的辭職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)光荏苒，轉眼間在XX工作已有XX年，非常感謝你給我這個(gè)機會(huì )學(xué)習相當接近會(huì )計價(jià)值的稅務(wù)知識。由于個(gè)人職業(yè)規劃與一些現實(shí)的因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你提出辭職申請，敬請批準。
從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司，整整有XX年的時(shí)間了，回頭看看這XX年，自己心里也是無(wú)限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀(guān)XX雄偉的廠(chǎng)區到現成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。非常感謝我的直線(xiàn)領(lǐng)導XX經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書(shū)本中對稅務(wù)的定義過(guò)渡到現實(shí)企業(yè)的操作中。從來(lái)到公司第一天開(kāi)始，我很在乎也很重視這個(gè)機會(huì )，很認真也很努力對待這份來(lái)之不易的'工作，除了為了糊口外，這XX年，所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，將是我會(huì )計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。
接手工作兩個(gè)月了，迅速的崗位調動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀(guān)因素很多，但主觀(guān)能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒(méi)能準確理解XX的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規劃，我感覺(jué)自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負了你的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對不起。因此我也無(wú)法繼續再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開(kāi)，相信我的這個(gè)決定對你對公司都是最好的選擇。
我考慮在XX年x月底前你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司，這樣你將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過(guò)渡。
選擇離開(kāi)，我很遺憾，遺憾不能再聆聽(tīng)領(lǐng)導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂(lè )氛圍，也遺憾我什么也沒(méi)能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jì)一路飆升，各位領(lǐng)導同事工作順利，身體健康。
再次感謝你對我的知遇之恩，感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個(gè)一直以來(lái)愛(ài)護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無(wú)知，還請各位諒解！再次對大家說(shuō)一聲，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
會(huì )計的辭職報告 篇14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。進(jìn)入公司工作不知不覺(jué)已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧，也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(cháng)機會(huì )。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的會(huì )計工作讓我覺(jué)得力不從心。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考。
公司目前正處于用人之際的時(shí)候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
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