加班申請報告

加班申請報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的加班申請報告，歡迎大家分享。

　　加班申請報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為協(xié)作商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運，我部員工積極主動(dòng)投入到前期的預備工作當中，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，商場(chǎng)按規劃順當試營(yíng)業(yè)。

　　為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量，增加員工對公司的'歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶(hù)的電話(huà)安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計xx人，共計費用：xx元。

　　請示可否，請公司領(lǐng)導批示！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇2

公司領(lǐng)導(董事長(cháng))：

　　根據單位有關(guān)規定，春節加班的員工申請發(fā)放春節加班伙食用餐補貼費。春節加班費申請報告。

　　具體補助如下：

　　1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。

　　2、可以申請領(lǐng)取補貼費

　　以上意見(jiàn)妥屬實(shí)，請董事長(cháng)批示。

　　申請人

　　年月日

　　加班申請報告 篇3

公司領(lǐng)導：

　　7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班

　　的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自己的'工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個(gè)度假村的平安。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費�！沧ⅲ杭影嘟y計表附后〕

　　妥否，請批示。

　　申請人：

　xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇4

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月

　　工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的`熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自于自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補助，望領(lǐng)導批準！ 此致

敬禮！

　　申請人：xx-x

　　xx-xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇5

公司各位領(lǐng)導：

　　本人自20xx年5月進(jìn)公司以來(lái)，原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。

申請人：

　　年 月 日

　　加班申請報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管

　　理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常

　　工作時(shí)間工資的百分之三百的.工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月

　　度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假

　　少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導審批。

　　申請人：

　　申請日期：

　　加班申請報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　x月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了xxx等各項指標。在這些指標完成的`過(guò)程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn)，為公司的發(fā)展而奮斗。在此，特向公司領(lǐng)導申請加班費用，請領(lǐng)導酌情批示。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇8

領(lǐng)導：

　　7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的.調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

　　(注：加班統計表附后)

　　妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人是某集團張三，從xx-xx年x月某集團裝修完畢，守護室從一樓搬到二樓（同樓異地），某集團要求我們公司安排隊員二十四小時(shí)三班倒來(lái)上班（一個(gè)班兩個(gè)人，三班倒也就是六個(gè)人），至今人員只有六名，一個(gè)月下來(lái)每個(gè)人都得上班，公休四天也就沒(méi)時(shí)間休息了，望領(lǐng)導體恤隊員們的辛苦，申請點(diǎn)加班補助下來(lái)。

　　張三

xx-xx.xx.xx

　　加班申請報告 篇10

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的`熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補助，望領(lǐng)導批準!

　　申請人:xxx

　　日期:xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇11

各位股東：

　　春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;

　　春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

　　假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

　　當否

　　請審批!

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年xx月xx日

　　加班申請報告 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的'管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費員： 必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導審批。

　　申請人：

　　申請日期：

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