員工合同

時(shí)間:2024-09-24 07:43:41 合同范文 我要投稿

有關(guān)員工合同模板錦集九篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的員工合同9篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)員工合同模板錦集九篇

員工合同 篇1

  甲方:中國海洋大學(xué)

  乙方:xxx

  依據《中國海洋大學(xué)教職工購買(mǎi)九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,以共同遵守執行。

  一、甲方同意在乙方購買(mǎi)的“九水秀園”住房所有權辦理前,使用權價(jià)格剩余部分人民幣拾 萬(wàn) 借給乙方。

  二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方同意屆時(shí)按銀行貸款利率,逐月還本付息給甲方。

  四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。

  五、乙方在所購住房具備辦理所有權證條件時(shí),將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學(xué)校(注:乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學(xué)校)。

  六、乙方因某種原因離開(kāi)學(xué)校,又不能將住房交回,所欠借款愿一次性還給甲方,否則,承擔法律責任。

  七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方應首先協(xié)商解決,協(xié)議不成時(shí),通過(guò)法律手段解決。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,簽字生效。

  甲方(章): 乙方(手。

  代表人 簽字

  年 月 日

  ------

  第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為:人民幣拾萬(wàn)元整(10萬(wàn)元)。

  第二條 借款用于乙方在xxx首次購房,乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款,甲方有權收回借款。

  第三條 乙方的`借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止,實(shí)際借款日與到期日以借款借據為準。

  第四條 自借款之日起,乙方須在甲方連續工作滿(mǎn)十年,當工作年限超過(guò)十年時(shí),甲方將此借款作為獎勵無(wú)償給予乙方,不再要求償還;

  第五條 違約責任:自借款之日起,乙方如果不能在甲方連續工作滿(mǎn)十年,乙方應將拾萬(wàn)元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方,否則,乙方將構成違約并承擔法律責任。

員工合同 篇2

  我是信合的一名新成員,今天我想就我作為一名新成員如何在信合這塊肥沃的土壤里成長(cháng)發(fā)展談點(diǎn)自己的感受,抒發(fā)個(gè)人情懷。

  當我踏上了信用社工作的崗位,心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現人生價(jià)值,渴望人生的成功。在**信合精神的感召下,我看到了自己的不足,樹(shù)立了自己的責任心和使命感;從**信合人的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從**信合的經(jīng)營(yíng)理念中,我實(shí)證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示風(fēng)采的平臺,作為展現**信合形象的窗口,作為展現聯(lián)社營(yíng)業(yè)部精神風(fēng)貌的窗口。

  當我的個(gè)人形象通過(guò)服務(wù)得到客戶(hù)的贊揚,同事的許可,領(lǐng)導的表?yè)P時(shí),我的心里充滿(mǎn)了自信。從開(kāi)始,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在“雙熱愛(ài)兩對待”活動(dòng)中不斷的總結和提高,我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。

  首先,做好服務(wù),必須具備高素質(zhì)。個(gè)人的良好素質(zhì)是通過(guò)你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個(gè)人內涵等方面綜合體現的。以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能為客戶(hù)提供服務(wù)。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手,但在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的時(shí)候,我注意動(dòng)作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶(hù)展示個(gè)人能力的機會(huì ),更是樹(shù)立信用社形象的好機會(huì )。高素質(zhì)體現的第二個(gè)方面就是接待客戶(hù)禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語(yǔ)和格式化的程序,我的客戶(hù)到我這里來(lái)都有一種到家的感覺(jué)。高素質(zhì)體現的第三個(gè)方面,做行家,說(shuō)行話(huà)。做到這一點(diǎn)就要加強學(xué)習,知識面要寬,理解問(wèn)題要深刻,對信用社經(jīng)營(yíng)的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。

  感動(dòng)你的客戶(hù)。感動(dòng)是一種心靈的顫動(dòng)和情感的升華。感動(dòng)客戶(hù),首先要為我們廣大客戶(hù)的勤奮、善良、創(chuàng )造、節儉的精神所感動(dòng),帶著(zhù)這樣的心態(tài)去為我們的客戶(hù)服務(wù),才能感動(dòng)客戶(hù)。每一位到我們信用社來(lái)存款的客戶(hù),他們的錢(qián)都是付出了辛勤的勞動(dòng)而積攢下來(lái)的`,每次接過(guò)他們的錢(qián),我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位客戶(hù),他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來(lái)沒(méi)有嫌麻煩,也沒(méi)有責備他存的錢(qián)是“過(guò)湯面”。每次來(lái),我都是噓寒問(wèn)暖,人家賺錢(qián)也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個(gè)鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶著(zhù)這種被他感動(dòng)的心情去為他服務(wù),幾個(gè)月下來(lái)后,他深深地被我感動(dòng)了,覺(jué)得很過(guò)意不去,除了把自己的錢(qián)轉成“定期”外,逢人便夸我部的服務(wù)好之外,還主動(dòng)聯(lián)系生意場(chǎng)上的朋友到我部辦理業(yè)務(wù),為我部介紹了很多新的客戶(hù)。其次就是給客戶(hù)以關(guān)愛(ài)。關(guān)愛(ài)別人是一個(gè)人良好的道德修養,更何況我們對客戶(hù)的關(guān)愛(ài)就是對我們自己飯碗的關(guān)愛(ài)。平時(shí)工作中,我很注重細節,夏天一條毛巾、冬天一杯開(kāi)水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程主動(dòng)與客戶(hù)拉家常,子女在哪里上學(xué),成績(jì)怎么樣,老人身體怎么樣,今年收入怎么樣,通過(guò)關(guān)心拉近與客戶(hù)的距離。

  走進(jìn)客戶(hù)的心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)其實(shí)是心與心的交流。走進(jìn)客戶(hù)的心,從客戶(hù)的需求出發(fā),來(lái)推薦我們的金融產(chǎn)品,才能真正抓住客戶(hù)。這就要求我們在平時(shí)服務(wù)中多聽(tīng)客戶(hù)的建議,多積累資料,到了具體服務(wù)時(shí),主動(dòng)迎合客戶(hù)的心理,尤其是一些老客戶(hù)、大戶(hù)、優(yōu)良客戶(hù),為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時(shí)客戶(hù)不了解,我向他們作細心、客觀(guān)的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶(hù)。走進(jìn)客戶(hù)的心還在于服務(wù)方式的改進(jìn),比如特定客戶(hù)上門(mén)服務(wù)。有位老客戶(hù),開(kāi)了一個(gè)小超市,每?jì)扇齻(gè)月就有錢(qián)存,有一段時(shí)間忽然不來(lái)了,我利用中午時(shí)間主動(dòng)上門(mén),情況一了解,兩千元全是破幣,他說(shuō)怕浪費我們的時(shí)間,我打消了他的顧慮,花了兩個(gè)多小時(shí)整好了兩千元殘破幣,存了起來(lái)。服務(wù)源自于真誠,只有通過(guò)心貼心的服務(wù)才能走進(jìn)客戶(hù)的心,才能建立起信用社長(cháng)期穩定的客戶(hù)群。

  為客戶(hù)提供超值服務(wù)。超值服務(wù)是服務(wù)范圍的延伸。在平時(shí)工作中,時(shí)刻不忘為客戶(hù)排憂(yōu)解難。由于結算手段的不斷更新進(jìn)步,鄉鎮企業(yè)會(huì )計不了解新的結算手段,在辦理結算業(yè)務(wù)時(shí),憑證不知如何規范填寫(xiě),章戳不敢蓋,背書(shū)不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動(dòng)為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。

  “雙熱愛(ài)兩對待”就是要從細節做起,要真正做到“熱愛(ài)信合就像對待自己的眼睛一樣熱愛(ài),熱愛(ài)客戶(hù)就像對待自己的親人一樣熱情”這就需要我們用真誠的心愛(ài)信合待客戶(hù),相信在我用心工作和真誠服務(wù)上,雙熱愛(ài)兩對待活動(dòng)一定會(huì )在**信合綻放光彩。

  各位領(lǐng)導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢**信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的

員工合同 篇3

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(cháng)期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

  一、租賃房屋地點(diǎn)及類(lèi)型:

  1、租賃地址:

  2、房屋類(lèi)型:精裝修房(空調,淋浴器,床,寬帶等)中的一個(gè)床位。

  二、租賃期限、租金及相關(guān)約定:

  1、租用期限:

  2、房屋租金:

  3、其他費用:租賃期內的水,電,煤氣(天然氣)、寬帶等費用甲方支付,上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

  4、付款方式:一月一付,由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí),自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿(mǎn)5日內,甲方驗收無(wú)誤后,將押金退還乙方,不計利息。

  5、租賃期內衛生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費用(包括開(kāi)通費用)均由甲方支付。

  6、租用期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋使用權、由此給甲方造成經(jīng)已損失的,乙方需承擔全部責任并承擔由此發(fā)生的費用。

  (1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自將房屋轉租、或轉借的;

  (2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

  (3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

  (4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的`;

  (5)乙方與宿舍內的其他承租人發(fā)生嚴重矛盾的。

  三、雙方的責任及義務(wù):

  1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費用及押金。

  2、在租用期內,甲方必須保證乙方正常居住,無(wú)特殊情況不得將乙方租用的床位轉租給任何第三者。

  3、租賃期滿(mǎn)后,乙方如需繼續使用,應提前一個(gè)月提出,甲方可根據實(shí)際情況,決定是否讓乙方續租。

  4、在租賃期內,甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的,需提前一個(gè)月書(shū)面通知對方,本合同自通知送達對方之日起30日后自動(dòng)解除。

  5、乙方入住后,應盡量節約使用各項能源,避免浪費資源的事件發(fā)生。

  6、乙方入住該物業(yè)應保持周?chē)h(huán)境整潔,做好防火防盜工作,如發(fā)生安全事故乙方應負全部責任。

  7、乙方不得擅自改變室內結構,并愛(ài)惜使用室內設施,如因乙方使用過(guò)失造成有損壞,由乙方自行負責修復。

  8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔。

  9、乙方應確保和房屋內的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛生、安全。

  四、其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

  六、該房屋屬于南翔鎮政府所有,如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無(wú)法履行的,本租賃協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均無(wú)需向對方承擔違約責任。

  補充:入住前抄得相關(guān)表數據:

  水:

  煤氣:

  平:

  電:

  谷:

  配給鑰匙數:樓道門(mén)把、單元大門(mén)把、號房間門(mén)把

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  日期:

  日期:

員工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,為保證雙方的權利及義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特定本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限自:

  二、工作內容:乙方在甲方公司擔任:

  三、雙方的權利和義務(wù)

  1、乙方及時(shí)完成甲方安排的工作,有關(guān)以下情況甲方有權提前解除合同,乙方不得以任何理由及借口推脫。

  2、按照有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。違反公司管理制度的應予以解除合同(請假、曠工、遲到)。

  3、甲方要按有關(guān)法律規定保障乙方的權益。

  4、甲方按時(shí)發(fā)放乙方的工資。

  5、甲方為乙方勞動(dòng)提供保證安全,衛生的設施和勞動(dòng)保護用品(如手套、工作服等等)。

  6、在合同期內甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同,單方面解除勞動(dòng)合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

  7、乙方在合同期內不得單方面解除勞動(dòng)合同,如提前解除勞動(dòng)合同,須經(jīng)甲方同意,甲方不同意,乙方需賠償甲方3000元的`經(jīng)濟損失。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方的休假由甲方視工作情況輪流安排。

  2、甲方如不履行合同,乙方有權向勞動(dòng)部門(mén)申訴。

  3、按規定解除勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,在試用期內雙方可自行解除合同。甲方不承擔乙方三金,三金由乙方自行繳納。

  五、勞動(dòng)報酬乙方每月的基本工資x元。

  六、本合同一式二份。

  甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

員工合同 篇5

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng):XXX物業(yè)管理有限公司

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  經(jīng)濟類(lèi)型: 有限責任公司

  乙方(職工):

  姓名:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)從20xx年1月1日起至 20xx年12月31日止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責是

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書(shū)或通知書(shū)作為本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)工資 元/月( 元/日)。

  2、其他形式: 。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標

  標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

  (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的比例,由甲、乙雙方負責。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

  (四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動(dòng)紀律

  (一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  九、本合同的'解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經(jīng)濟補償金。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現的。

  甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

  (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

  (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

  十、本合同的終止

  本合同期滿(mǎn)或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

  本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續。

  十一、違約情形及責任

  (一)甲方的違約情形及違約責任:

  (二)乙方的違約情形及違約責任:

  十二、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效,可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在十五日內向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、 。

  2、 。

  3、 。

  (三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關(guān)規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  20 年 月 日 20 年 月 日

  鑒證機構(蓋章):

  鑒證人:

  鑒證日期:20 年 月 日

  變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  20 年 月 日 20 年 月 日

員工合同 篇6

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):

  法定代表:

  電話(huà):

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  籍貫所在地:

  身份證號:

  現住址:

  電話(huà):

  一、聘用合同期限,本合同書(shū)為_(kāi)_____年;自______年___月___日起至______年___月___日止,其中試用期為_(kāi)__個(gè)月,自______年___月___日起至______年___月___日止,根據國家地主法律及相關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  二、聘用合同關(guān)系:

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬。

  2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

  三、聘用合同義務(wù)和權利:

  1、甲方有根據國家和地方法律有有關(guān)規定,制定合單位的規章制度,勞動(dòng)紀律工作程序,操作規范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求;標準、條例、規定、規范、制度的義務(wù)和權力,并以止作履行本合同的有效法律依據。

  2、甲方根據國家地方的有關(guān)規定,乙方人事的'崗位以及工作表現,工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

  3、甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績(jì)和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。

  4、甲方根據有關(guān)規定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權力。

  5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。

  6、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:

 。1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

 。2)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

 。3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

  7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前告之乙方:

 。1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

 。2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位,或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

  8、本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按規定相關(guān)程序續簽聘用合同,合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理手續;而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方(蓋章):

  法定代表人:

  ________年____月____日

員工合同 篇7

  弄清楚被辭退的原因及其合法性

  首先要弄清楚公司為什么辭退你,公司的行為是否符合勞動(dòng)合同法中規定的用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情況,如果符合,那就應該反省自己,爭取在以后得工作中避免出現類(lèi)似的情況。如果不是,那就可以找公司進(jìn)行索賠。

  如果公司是與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,應當按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規定支付經(jīng)濟補償金。即:勞動(dòng)者在本單位工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的按照一年計算,不滿(mǎn)六個(gè)月的,則支付半個(gè)月工資。

  如果公司單方面解除勞動(dòng)合同,這是違法的,應當按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金。即:按照以上計算方法得出結果后再乘以2。

  了解用人單位解除用工勞動(dòng)關(guān)系(辭退)的三種情況:

  1、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有任何理由,也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟補償金的,你沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》三十九條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》八十七條規定的違法解除勞動(dòng)合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個(gè)月的本人工資;

  2、用人單位依據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規定情形與你解除勞動(dòng)關(guān)系的,其中符合《勞動(dòng)合同法》四十六條規定的,應該支付你經(jīng)濟補償金,即每工作一年支付你一個(gè)月本人工資;

  3、你存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規定的情況,用人單位與你解除勞動(dòng)合同,不需要支付任何經(jīng)濟補償金,也不需要提前通知你。

  根據法律規定,結合自身情況,計算辭退賠償

  《勞動(dòng)合同法》:

  第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的';

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償:

  (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動(dòng)合同的;

  (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動(dòng)合同的;

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;

  (七)法律、行政法規規定的其他情形。

  第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。

  本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本法第四十七條規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

員工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱(chēng)甲方)與林愛(ài)農(以下稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)過(guò)多次友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:

  一、 承包內容及費用

  1、 員工食堂:數量1棟,規格長(cháng)24m*15.6m(長(cháng)*寬),屋頂高6m,屋檐高5m。

  1.1內含:1間儲藏間,2間小餐廳,1間大餐廳,2間廚房間,1間打餐間,1間員工宿舍,3個(gè)大理石水池。

  1.2材料:屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3臺不銹鋼快速爐灶,加4個(gè)鋁合金窗,屋檐下用數量扣板,水池用大理石,包水路電路及各類(lèi)開(kāi)關(guān)、燈具。

  1.3門(mén)9個(gè),材料用鋁合金,窗戶(hù)12扇,材料用鋁合金、玻璃。

  具體要求以圖紙為準。

  二、費用支付方式

  1、本次員工食堂工程由乙方包工包料,共計205000元人民幣,甲方預付款100000元,工程進(jìn)度在做廚房設備時(shí)甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程結束時(shí)由甲方驗收合格后支付。

  2、以上發(fā)生的款項含稅,乙方需提供普通商業(yè)發(fā)票后甲方安排支付。

  四、 備注

  1、 由于乙方工程品質(zhì)及用料等方面的.原因,今后發(fā)生的損失甲方有權利向乙方索賠。

  2、 承包工程的所有品質(zhì)、人員安全等事項均由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  3、 本協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  2、本協(xié)議自合同生效日開(kāi)始(甲方付款日開(kāi)始)乙方必須35天內完成以上承包內容,每推遲1天扣乙方款500元,超過(guò)10天,甲方再扣除整個(gè)工程總額的30%,并終止本合同。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

員工合同 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  非常感謝多位領(lǐng)導兩個(gè)月來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養,同時(shí)也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個(gè)舞臺上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。公司從xx年建廠(chǎng)至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現在的規模,已經(jīng)說(shuō)明我們公司是一個(gè)有潛力的公司。

  但是我的努力程度跟不上公司的.發(fā)展,我覺(jué)得力不從心,而且我的專(zhuān)業(yè)又和公司的要求不相對應,使我感到了工作的難度。近些日子來(lái)我的舊病復發(fā),并且我還感覺(jué)食欲不振,經(jīng)常失眠,我感覺(jué)自己不能勝任這份工作。

  我考慮到公司的發(fā)展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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