關(guān)于美容院合同模板匯總七篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的美容院合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
美容院合同 篇1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產(chǎn)品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下： 一、經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品及期限。
1、 甲方授權乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省
______市______區經(jīng)營(yíng) 產(chǎn)品。
2．協(xié)議期限：自 年 月 日簽署起有效，至 年 月 日止；若協(xié)議期內無(wú)違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無(wú)異議，則協(xié)議自動(dòng)順延一年。
二、甲方的權利和義務(wù)。
1.甲方給乙方開(kāi)業(yè)配送市場(chǎng)價(jià)人民幣______元的產(chǎn)品，價(jià)值______元的設備，價(jià)值______元的開(kāi)業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2. 甲方按商品統一零售價(jià)的______向乙方供貨（甲方保留因國際市場(chǎng)材料價(jià)格導致相應調整供貨價(jià)的權利）。
3.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品保質(zhì)期內如出現質(zhì)量問(wèn)題，概由甲方負責。 4.甲方有新的產(chǎn)品推出應優(yōu)先由乙方在該區域代理。
5.乙方開(kāi)業(yè)期間甲方可派員上門(mén)培訓，差旅費和工資由甲方承擔，住宿則由乙方提供。
6.乙方按月銷(xiāo)售回款額達______元時(shí)，甲方給予______元的獎勵。 三、 乙方的權利和義務(wù)。
1.獲得區域經(jīng)營(yíng)甲方指定產(chǎn)品的權利。
2.乙方提供在當地工商部門(mén)核準經(jīng)營(yíng)的相關(guān)文件和本人身份證明。
3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的` %、實(shí)際金額為人民幣_______作為加盟訂金（如乙方違約此訂金不退還），余額_______元人民幣在簽約后10天內一次性付清，合同才正式生效。
4.如屬代理商，乙方首批進(jìn)貨額（以實(shí)際回款計算，下同）為人民幣______元，月進(jìn)貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內，乙方區域招商不足3家；或連續2個(gè)
月無(wú)進(jìn)貨時(shí)，甲方將有權取消乙方代理資格。
5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統一安排開(kāi)業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產(chǎn)品由乙方按規定的價(jià)格供應。
6.乙方銷(xiāo)售上述產(chǎn)品時(shí)僅限于第一項約定的地區范圍內。若乙方有跨區銷(xiāo)售行為，一經(jīng)證實(shí)，甲方將會(huì )把產(chǎn)品收回，并處以罰款。
7.乙方在銷(xiāo)售上述產(chǎn)品時(shí)其零售價(jià)上下浮動(dòng)不得超過(guò)甲方零售價(jià)格的15%，批發(fā)價(jià)不得低于甲方給乙方的供貨價(jià)。
8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月?tīng)I業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。 四、乙方銷(xiāo)售獎勵。
1、基本月獎 ：
甲方按乙方月銷(xiāo)售額可支付：（1）直接人員提成5%；（2）店長(cháng)提成3%。 2、月附加獎： 乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬(wàn)元，可附加返利5%；乙方月訂貨金額（按回款計算）達 萬(wàn)元，可附加返利10%。
3、年終獎 ：乙方年訂貨金額（按回款計算）達 萬(wàn)元，返利3%；達 萬(wàn)元，返利4%；達 萬(wàn)元或以上的，返利5%。 五、產(chǎn)品收發(fā)貨及費用
1.甲方發(fā)貨實(shí)行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.乙方在收貨后3天內對產(chǎn)品進(jìn)行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無(wú)誤，乙方需簽單收貨，并將單據傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。 六、退換貨制度。
1、因產(chǎn)品在保質(zhì)期內出現質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)卓智公司同意確認后，給予無(wú)條件退貨，運費由卓智公司承擔。
2、因代理商、經(jīng)銷(xiāo)商訂貨計劃性不夠，未按先進(jìn)先出的原則出貨或銷(xiāo)售不力造成產(chǎn)品積壓需要退換貨的，按以下規定執行：
1）、退貨比例不得超過(guò)上季度進(jìn)貨金額的10%；
2）、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經(jīng)卓智公司批準后再將退貨發(fā)出，否則卓智公司有權不予收回；
3）、退貨的產(chǎn)品必須內外包裝完好，已開(kāi)啟或殘缺致影響二次銷(xiāo)售的不予退換；
4）、退貨應附產(chǎn)品清單明細，以便雙方清點(diǎn)核對，若實(shí)點(diǎn)數與退貨清單有出入或產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有異的，以卓智公司清點(diǎn)數作實(shí)，卓智公司將處理結果書(shū)面通知代理商、經(jīng)銷(xiāo)商；
5）、退回之合格產(chǎn)品，以該批產(chǎn)品發(fā)貨時(shí)間為準，按以下標準給予打折作價(jià)退換： 3個(gè)月以?xún)鹊�，按原價(jià)調換； 4個(gè)月以?xún)鹊�，按原價(jià)8.5折調換； 5個(gè)月以?xún)鹊�，按原價(jià)7.5折調換； 6個(gè)月以?xún)鹊�，按原價(jià)6.5折調換； 超過(guò)一年的，不予退換； 6)、收取退貨運費由經(jīng)銷(xiāo)商承擔；
7)、由于外彩盒殘舊影響銷(xiāo)售，需要更換的，經(jīng)卓智公司審核同意后統一按成本價(jià)換發(fā)。
七、違約及其責任。
任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時(shí)終止合同，違約方應向守約方支付合同標的20%的違約金。出現不可抗力因素可另行協(xié)商處理。 八、特別約定
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 九、其它
1、甲乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，并自覺(jué)維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應的商業(yè)機密，本協(xié)議任何條款不得而泄露第三方；
2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄； 3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決；
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方： 地址：
乙方： 地址： 法人代表：
法人代表：
營(yíng)業(yè)證號： 簽約日期：
營(yíng)業(yè)證號： 簽約日期：
美容院合同 篇2
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(3)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) X 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。
(4)所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(7)所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )公司并征得公司同意。
(8)簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預見(jiàn)的'意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲 方：
乙 方(簽 署)：
蓋 章：
員工姓名(正 楷)：
日 期：
日期：
美容院合同 篇3
、
甲方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
乙方：（共同經(jīng)營(yíng)人）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，公平，公開(kāi)，公正，互惠互利，自愿的原則上，就投資合作經(jīng)營(yíng)，位于團風(fēng)縣 街號 美容院，達成如下協(xié)議。
一、1、乙雙方自年 月 日起，開(kāi)始合作經(jīng)營(yíng)。
2、 美容院由甲乙雙方共同協(xié)商達成一致，店內裝修設備，產(chǎn)品庫存，顧客欠賬 總投資折合 萬(wàn)人民幣。
3、自 年月日起，由乙方支付 萬(wàn)元給甲方購買(mǎi) 美容院股份，計甲方帳股60%，乙方賬股40%。盈虧按各方投資比例分配。
4、付款方式：乙方于 支付甲方萬(wàn)元，余下 元從店經(jīng)營(yíng)盈利中扣取。
二、因美容院在 年月日前由甲方經(jīng)營(yíng)，故乙方不承擔自 年月日關(guān)于美容的一切對外內欠帳費用，全部由甲方個(gè)人承擔。
三、相關(guān)約定：
1、經(jīng)雙方協(xié)議，美容院以 名義辦理該店所有相關(guān)手續與證件，美容院的經(jīng)營(yíng)權和股份由甲乙雙方共同擁有，合同期內 美容院引發(fā)的一切債權及債務(wù)由甲乙雙方共同擁有承擔。
2、為達到公平、公正的.原則，美容院現金帳戶(hù)存折以 的名字開(kāi)戶(hù)并設密碼。 負責每一筆開(kāi)支簽字并對帳。店內每天所有現金營(yíng)業(yè)額由當日負責人當天存入此帳戶(hù)，每天預留
元現金做流動(dòng)資金，店內一切開(kāi)支憑票出入帳，需要用資金時(shí)，雙方達成共識后，方可取款。
3、股東被美容院聘請上班的，按美容院薪資制度發(fā)工資。
四、1、合同期內，任何股東不得退股，如有要退股視同自動(dòng)放棄股權及股份。
2、合同期內，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)雙方一致同意，不得隨意轉讓股份給他人，或增加股東。否則視同放棄自己的股權及股份。
五、股東的權力及義務(wù)：
1、股東的權力：店內所有的支出以及收入各股東有利力知道，以及審核其真實(shí)性。
2、股東的義務(wù)：各股東有義務(wù)為店內輸送員工和提升業(yè)績(jì)。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效并各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
身份證號： 身份證號：
年 月 日
美容院合同 篇4
甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的.條件下，可續簽合同。
一、工作時(shí)間：
二、1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早 9：00~晚 19：00; 中12：00 晚22:00
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準后 即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò)2 天需提前1 周提出;
2.乙方要做到不遲到、不早退，超過(guò)5 分鐘扣5 元;遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。
三、工資制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具體工資發(fā)放：
乙方底薪500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。
業(yè)績(jì)超過(guò)3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
項目提成：
基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元;
3.美容師工作滿(mǎn) 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;
4.乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現金收入有 5%的提成工資;
5.銷(xiāo)售及做護理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jì)超過(guò) 8000 元的可享受整月總營(yíng)業(yè) 額的 0.5%分紅;
6.每月 20號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內開(kāi)支算提成。
7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;
8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿(mǎn)，視情節輕重扣除 2～10 元;
9.衛生不合格扣除 2～5 元;
10.甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方 2～10 元。
四、工作要求：
1.乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、 門(mén)窗、推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完 顧客要隨時(shí)收拾;
2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內物品及公款;
3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;
4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;
6.在合同期限內，甲方不可無(wú)正當理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
美容院合同 篇5
甲方：（單位名稱(chēng)）________________________________________________________________ 單位性質(zhì)_______________________________________________________________
乙方：(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身分證號碼______________________________________
甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、法規規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方的工作崗位為_(kāi)________________________________。
二、本合同期限采取下列第（ ）種形式：
1、有固定期限。合同期為_(kāi)_____年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個(gè)月[續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計算]。
2、無(wú)固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開(kāi)始計算，試用期為_(kāi)______個(gè)月（采取此種形式應以本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件為基礎）。
3、以完成_________________________（生產(chǎn)工作）為期限。
三、乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_(kāi)________元。月工資包括：基礎（標準）工資_________元；津貼補貼________元；其它_________元；獎金按甲方的規定執行；加班加點(diǎn)工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實(shí)行計件工次（應明確乙方計件定額和計件單價(jià)）或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應的折算不得低于______時(shí)_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動(dòng)報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化、內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。
四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及相關(guān)規定參加社會(huì )保險，納社會(huì )保險金。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規程。
六、在勞動(dòng)合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節嚴重，給予不同的處分，直至開(kāi)除。
七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大的損害；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；
4、被依法追究刑事責任的；
5、有盜竊、賭博、打架斗毆等行為的`；
6、犯有其他嚴重錯誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反勞動(dòng)合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的；
5、法律、行政法規定的其它情形。
十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）。
十五、雙方認為需要規定的其他事項。
十六、其他事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動(dòng)合同內容的，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動(dòng)部門(mén)備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。
美容院合同 篇6
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)協(xié)商之后，秉持著(zhù)互惠互利，和氣生財的原則，就下列的事宜達成了協(xié)議：
在此之前，需強調，雙方是自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，同樣在XXX租賃店鋪開(kāi)設一家美容院。另外雙方通過(guò)協(xié)商確定，自愿的合伙經(jīng)營(yíng)XXX美容院，總投資的金額在XX元。
第一：合作的時(shí)間與期限
自從XX年XX月XX日起，甲方與乙方合作經(jīng)營(yíng)本美容院，直到結束到期。
第二：美容院出資方式
甲方：XXX
乙方：XXX
甲方與乙方所投入的資金，既是美容院投資成本，不能在中途取出，需到合作期滿(mǎn)后結清。
第三：美容院盈利分配
1、在合作經(jīng)營(yíng)期間，美容院所產(chǎn)生的盈利，屬于二方的共同財產(chǎn)，不能隨意的支配。
2、按利潤甲方為XX，乙方為XX
3、股份的分配到年底再核算。
第四：甲方與乙方的職責與權限
甲方是美容院投資的主要負責人，其職責和權限是：對美容院進(jìn)行日常的經(jīng)營(yíng)管理，統籌安排。對美容院的發(fā)展具有決定權。負責美容院財務(wù)的審批。
乙方是美容院投資的`主要合作人，其職責和權限是：參與美容院的經(jīng)營(yíng)管理，有監督權利，參與美容院發(fā)展項目的決策。
另外，雙方任何一方，都有義務(wù)參與美容院的日常運營(yíng)中，包括購置產(chǎn)品，儀器與設備。接待美容院的顧客，處理美容院的日常事情。
第五：兩方合作經(jīng)營(yíng)美容院，自負盈虧
第六：在兩方合作期間，應該各盡其責。如果造成重大的損失，兩方都應該承擔經(jīng)濟的損失責任。因本店是合伙經(jīng)營(yíng)，所以共同的承擔勞動(dòng)義務(wù)，也共同的承擔風(fēng)險。
第七：合作期滿(mǎn)之后，應該及時(shí)的清算利潤
本美容院合伙協(xié)議書(shū)甲方與乙方各拿一份，簽字之后即為生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
年月日
美容院合同 篇7
共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《員工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
(1)固定底薪 /月
(2)績(jì)效工資按工作室總業(yè)績(jì)5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)當月完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，當月超出上月總銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，再額外獎勵每人100元
(3)補貼元/天餐補，
(4)提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售可獲獎金超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成
(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) X 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金 。
(6)所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )并征得經(jīng)理同意。
(10)簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
四、福利及勞動(dòng)保險：
(1)員工服務(wù)滿(mǎn)一年，可依下列規定給予帶薪年假：
A、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者：每年5日
B、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者：每年10日
C、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者：每年14日
D、工作滿(mǎn)十年以上者，每滿(mǎn)一年遞增一日，但總數不超過(guò)30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
(3)乙方因病，實(shí)行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會(huì )勞動(dòng)保險條例，按國家有關(guān)規定執行。
(7)乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按公司規定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶(hù)提出公司合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的`。
(3)若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
九.乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【美容院合同】相關(guān)文章：
美容院轉讓合同09-17
美容院合同15篇08-09
美容院合同14篇02-27
【薦】美容院轉讓合同08-13
美容院轉讓合同 15篇03-18
美容院轉讓合同精選15篇10-01
美容院轉讓合同(15篇)01-30
美容院合同范文10篇02-28