律師事務(wù)合同合集5篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的律師事務(wù)合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
律師事務(wù)合同 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的.工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制
1、提成工資制：按市司法局規定執行;
2、乙方自行辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí);
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
第五條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于 年 月 日簽定并生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方： 乙方：(簽字)
日期：
律師事務(wù)合同 篇2
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著(zhù)自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方擔任 部門(mén) 職務(wù)
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。
第三條 工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作８小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條 工作報酬及職務(wù)職稱(chēng)晉升
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T(mén)和工作職務(wù)，以及甲方規定的`相應職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
�。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于 元。
�。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，按每小時(shí) 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。
�。ㄋ模┮曳皆讵剳�、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規定進(jìn)行。
�。ㄎ澹┮曳皆趯�(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規定執行。
第五條 福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。
�。ǘ┮曳皆诠澕偃�、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。
�。ㄈ└鶕曳降膶�(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
�。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌�，依法為乙方辦理社會(huì )保險。
第六條 乙方責任
�。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規程。
�。ㄈ┮曳綉３稚眢w健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，能夠勝任本職工作。
�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M(mǎn)或解聘、辭聘后的一年半內（即整個(gè)在崗期和下崗后的５４７日內）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
�。ㄎ澹┮曳綉獝�(ài)護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
律師事務(wù)合同 篇3
第一條 為規范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護律師事務(wù)所和受聘用人員的權利，根據《中華人民共和國律師法》及配套規章、《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定、結合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所。
第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員，均應與受聘用人員簽定《聘用合同》。
(一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專(zhuān)職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。
(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(三)合伙律師事務(wù)所聘用專(zhuān)職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(四)以個(gè)人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專(zhuān)職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
第四條 《聘用合同》應具備下列條款：
(一)合同期限。
(二)工作性質(zhì)和工作內容。
(三)報酬。
(四)福利與保險。
(五)工作紀律。
(六)合同終止的條件。
(七)違反合同的責任。
律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內容。
第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期計入合同期限。
第六條 合同中應明確受聘人的律師種類(lèi)、行政輔助工作種類(lèi)、工作方式、工作內容。
第七條 本規定所稱(chēng)報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應對受聘人的報酬種類(lèi)、支付方式、計算方法作出明確具體的規定。
行政輔助人員及領(lǐng)取固定報酬的專(zhuān)職律師每月報酬數額最低不得低于本市最低工資保障標準。
第八條 除國家法律、法規及部頒規章明確規定必須設立的保險以及社會(huì )統籌保險基金外，合同中應對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設立商業(yè)保險或加入社會(huì )統籌保險基金及其種類(lèi)作出明確規定并應對合同解除時(shí)的處理辦法有明確約定。
第九條 律師事務(wù)所應向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規章制度。受聘人應在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規章制度。
第十條 有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除合同：
(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(二)違反事務(wù)所工作紀律與規章制度的。
(三)嚴重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的`。
(四)違反律師執業(yè)紀律和職業(yè)道德的。
(五)依法被追究刑事責任的。
(六)合同中約定的其他事項。
第十一條 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律師事務(wù)所終止執業(yè)。
(二)律師事務(wù)所被吊銷(xiāo)律師事務(wù)所執業(yè)證。
(三)聘用律師被吊銷(xiāo)律師執業(yè)證。
(四)受聘人調轉律師事務(wù)所或調出律師行業(yè)的。
(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。
(六)到期未續聘或未申請續聘的。
第十二條 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;
(一)律師事務(wù)所被停止執業(yè)。
(二)律師事務(wù)所未通過(guò)年檢注冊。
(三)受聘人被停止執業(yè)。
(四)受聘人未通過(guò)年檢注冊。
(五)受聘人申請不注冊的。
如果受聘人對上款所規定的情況負有責任，則合同即使到期，亦不得自動(dòng)解除，其解除期限順延至所規定的情況消除為止。
第十三條 受聘人因執行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務(wù)所僅在合同規定或保險的范圍內承擔義務(wù)。受聘人因上述原因停止執行職務(wù)的，其期間計入合同期限。
第十四條 聘用合同解除時(shí)，受聘人所持有的司法行政機關(guān)頒發(fā)的律師執業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機關(guān)。
第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。
第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時(shí)間依國家有關(guān)規定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。
第十七條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。
律師事務(wù)合同 篇4
甲方： 律師事務(wù)所
法定代表人：
注冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1．本合同期限自xx年xx月xx日起至??年?月?日止。
2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個(gè)月為試用期。
3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
4．如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由甲方承擔。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為xx小時(shí)（或創(chuàng )收額）。乙方應按甲方規定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶(hù)的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節假日加班。同時(shí)甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時(shí)應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
xx年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經(jīng)濟效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現金／電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據有關(guān)法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎金（注：包括但不限于提成獎、績(jì)效獎、年終獎等）。
4、甲方為乙方依法繳納社會(huì )保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì )保險金中乙方應自行承擔的部分。同時(shí)，甲方也可根據自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng )收在20（這個(gè)數字由事務(wù)所根據自身情況而定）萬(wàn)元以?xún)鹊�，薪金提成比例�?0％；超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加 10萬(wàn)元，提成比例提高5％，但最高不得超過(guò)70％；（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門(mén)的行政性規定，以及律師協(xié)會(huì )制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話(huà)號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶(hù)，或為與甲方客戶(hù)相對立的一方提供任何有償或無(wú)償的法律服務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續后的第二天起計算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(cháng)于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶(hù)私自收取任何費用，律師服務(wù)費應甲方統一收取，并開(kāi)具合法票據，應客戶(hù)的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應向甲方提交客戶(hù)的委托書(shū)。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前＿個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
�。�1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
�。�2）違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定；
�。�3）在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí)；
�。�4）偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
�。�5）因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
2、甲方有下列情形之一的.，乙方可以隨時(shí)解除合同：
�。�1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應按其在甲方的連續工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資（注：不到半年折算半個(gè)月工資）的標準向乙方支付補償金。
�。�1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個(gè)月醫療期（注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規定確定）滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍然不能勝任工作；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前???個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前???個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；
�。�2）及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
�。�3）及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
�。�4）按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿(mǎn)終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協(xié)會(huì )律師執業(yè)糾紛調解規則，在律師協(xié)會(huì )的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì )執業(yè)糾紛調解委員會(huì )通過(guò)調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。
2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
甲方：xx律師事務(wù)所（蓋章〕
乙方：（簽字）
日期：
律師事務(wù)合同 篇5
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩缘墓ぷ鳝h(huán)境。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設備、工具和物品。
�。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰�，按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護，甲方按國家規定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護。
�。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒�、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
�。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時(shí)，甲方應予以賠償。
第八條 合同的.變更
�。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
�。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長(cháng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前３個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿(mǎn)足。
第九條 違約責任
�。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧�(dòng)法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿(mǎn)五年的，不再賠償培訓費。）
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
�。ǘ┖贤瑘绦兄邪l(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤p方簽字（蓋章）后生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執一份，具有同等效力。
�。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞�(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
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