專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責15篇
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責1
專(zhuān)業(yè)工程師(暖通、弱電、機電)富力物業(yè)服務(wù)集團富力物業(yè)服務(wù)集團崗位職責:
協(xié)助集團總部工程總監開(kāi)展工程方面業(yè)務(wù),提供工程方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導。
任職資格:
1、30~40歲,統招全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗,5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)工程經(jīng)驗;
3、精通本專(zhuān)業(yè)設備設施維修保養經(jīng)驗,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)師級等級證書(shū)、資格證和上崗證,動(dòng)手能力強,能獨立解決技術(shù)問(wèn)題;
4、能制定相關(guān)工程設備的維保制度,并按照制度進(jìn)行全國性的核查工作。
該工作崗位屬集團品質(zhì)管理中心。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責2
1、熟練掌握各類(lèi)鋰離子電池電化學(xué)產(chǎn)熱機理及幾何結構;根據開(kāi)發(fā)需求,合理選擇電芯及熱管理系統類(lèi)型,確保行業(yè)發(fā)展方向;
2、擁有模組、pack,電池冷卻系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,對其擁有獨到前瞻性見(jiàn)解,確保處于技術(shù)領(lǐng)先;
3、掌握冷卻系統傳熱機理,并對其傳熱路徑、可靠性、輕量化等提出改善意見(jiàn);
4、掌握新能源國標要求,掌握電芯、模組、pack級別熱安全試驗,對其測試方法改進(jìn),并開(kāi)發(fā)完善全新熱管理測試方法;
5、掌握電芯、模組、pack級別熱管理系統仿真及熱安全仿真,能根據工況預判pack溫升溫差,并開(kāi)展一維、三維新的熱模型建立并能預測電芯熱性能;
6、基于熱仿真模型,建立壽命模型,研究不同溫度下壽命(e o l);
7、熟悉fem a分析、競品和反向分析,對熱管理系統提出優(yōu)化管理方案。'
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責3
1、熟悉國家環(huán)境政策法律法規,特別是大氣治理的相關(guān)法規、技術(shù)政策和技術(shù)標準、規范;
2、熟練運用環(huán)境系統工程理論和工具對區域環(huán)境治理任務(wù)系統調研、分析,提出系統解決方案;
3、根據具體任務(wù)建立相關(guān)的分析評價(jià)模型,為項目決策提供技術(shù)支撐。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷,環(huán)境系統工程專(zhuān)業(yè);
2、5年以上環(huán)境規劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗;
3、具有開(kāi)展區域戰略環(huán)境評估經(jīng)驗的.人員優(yōu)先;
4、具備較強的溝通能力及團隊合作精神,較強的創(chuàng )造力、貫通能力及協(xié)調能力。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責4
崗位概述:交安設施、機電工程設計
任職條件:
1、路橋、結構等土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上,45周歲以下;
2、公路、橋梁工程交通工程專(zhuān)業(yè)設計3年以上經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng);
3、具有獨立主持高速公路、特大橋梁、隧道設計經(jīng)歷的,優(yōu)先考慮。
4、具有注冊造價(jià)工程師、注冊結構工程師、注冊一級建造師、注冊咨詢(xún)工程師等國家注冊執業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
薪資:不低于省內同行業(yè)設計院薪資水平
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責5
能源系統工程師'1、參與電池pack產(chǎn)品調研策劃,需求分析;
2、完成電池選型,并負責技術(shù)協(xié)議簽訂;
3、pack系統設計,并跟蹤、驗證和完善,解決試制過(guò)程中的問(wèn)題;
3、編制設計手冊,電池供貨技術(shù)條件及企業(yè)相關(guān)設計標準;
4、沉淀固化專(zhuān)業(yè)知識,確保pack設計領(lǐng)先,性能優(yōu)越。'
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責6
電1、跟蹤先進(jìn)低壓、采集線(xiàn)連接方式,完成低壓電氣產(chǎn)品設計,并跟蹤、驗證和完善;
2、解決低壓電氣部件生產(chǎn)、實(shí)驗過(guò)程中的問(wèn)題;
3、解決低壓電連接專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題,編制設計手冊,供貨技術(shù)條件及企業(yè)相關(guān)設計標準;
4、沉淀固化專(zhuān)業(yè)知識,確保設計領(lǐng)先,性能優(yōu)越。'
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責7
1、(新供應商開(kāi)發(fā))新產(chǎn)品的選點(diǎn)、開(kāi)發(fā)、驗證機策劃執行;
2、(零公里問(wèn)題處理)根據公司內部外購件質(zhì)量信息反饋,對問(wèn)題的跟蹤、處理,結合供應商、改進(jìn)s q e進(jìn)行分析原因、制定臨時(shí)管控措施,關(guān)鍵問(wèn)題下發(fā)qm單;
3、(外購件質(zhì)量管理)根據公司外購件質(zhì)量判定要求,結合技術(shù)要求,對零公里外購件問(wèn)題判定;根據數據分析,制作周度、雙周、月度外購件質(zhì)量狀態(tài)報告,提供質(zhì)量管理重點(diǎn),確保與外購件質(zhì)量管理相關(guān)的`狀態(tài)得到監控;
4、(外購件質(zhì)量檢驗策劃)結合q i s項目開(kāi)展,識別外購件質(zhì)量檢驗控制重點(diǎn),策劃外購件質(zhì)量控制方案、審核外購件來(lái)料檢驗卡適用性,并核查外購件檢驗工作的有效性、及時(shí)性。
5、電子電器s q e工作背景。'
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責8
電氣專(zhuān)業(yè)工程師潤楊集團(深圳)有限公司潤楊集團(深圳)有限公司,潤楊集團,潤楊崗位職責:
1、參與編制工程項目管理實(shí)施規劃,并根據工程項目的特點(diǎn)和要求,編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)項目管理細則。
2、參與招標文件的編制及招標工作。
3、負責初審《監理規劃》并檢查、監督監理單位實(shí)施。
4、參與圖紙會(huì )審和施工組織設計審查,與有關(guān)部門(mén)研究處理本專(zhuān)業(yè)的.重大技術(shù)問(wèn)題。
5、初審工程開(kāi)、竣工報告。
6、施工過(guò)程中跟蹤檢查重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的施工質(zhì)量,負責質(zhì)量、工期控制管理工作。
7、審查監理公司及造價(jià)咨詢(xún)公司對分部分項工程的計量結果。
8、審核工程變更、現場(chǎng)簽證及工程款支付。
9、發(fā)生質(zhì)量、安全事故時(shí),協(xié)助調查事故原因,及時(shí)向項目主任報告,并對事故處理提出合理的意見(jiàn)。
10、參加定期召開(kāi)的工地例會(huì ),協(xié)調解決有關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
11、定期向項目主任提交本專(zhuān)業(yè)項目實(shí)施情況報告。
12、參加分部工程驗收、工程竣工驗收和工程移交工作。
任職要求:
1,年齡30-40歲;
2,教育背景:本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):機電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3,工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4,職稱(chēng)/證書(shū):中級職稱(chēng)以上
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責9
1、確定電池包加熱、冷卻方案(包括水冷管路結構設計),滿(mǎn)足整車(chē)對環(huán)境適應性的要求命,熟悉液冷管路設計;
2、電池包熱管理方案的設計及優(yōu)化,通過(guò)理論計算配合熱仿真和熱測試工作;
3、各供應商冷卻方案對比,確定冷卻形式,通過(guò)仿真及理論計算向冷卻系統供應商等提出技術(shù)要求,并開(kāi)發(fā)冷卻系統供應商。'
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責10
要求如下：
1、本科以上學(xué)歷，巖土工程高級以上職稱(chēng)（或持有注冊資格證書(shū)），巖土設計工作年限不少于10年（研究生以上學(xué)歷可不少于8年）；
2、具有豐富的巖土設計經(jīng)驗，獨立負責大型深基坑（四層以上地下室）或復雜基坑、復雜邊坡或地質(zhì)災害治理項目不少于15項；
3、思想品德好、責任心強、工作認真、善于溝通及團隊建設，具有團隊合作精神，服從公司管理；
4、適應巖土設計工作的加班要求；
5、熟悉廣東地區的地質(zhì)條件、機械設備及施工技術(shù)要求；
6、具有大型設計院工作經(jīng)歷。
工作職責：
1、負責大型基坑、復雜基坑、巖土工程的.設計及優(yōu)化工作；
2、負責一般基坑及其他巖土工程設計項目的審核工作；
3、制定本部門(mén)基坑工程設計技術(shù)要求，負責組織新進(jìn)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作；
4、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責11
注冊公用設備工程師(動(dòng)力專(zhuān)業(yè))全職崗位職責:
1、擔任項目的暖通動(dòng)力專(zhuān)業(yè)設計;
2、負責進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作;
3、負責制審核設計進(jìn)度計劃書(shū)和設計任務(wù)書(shū);
4、負責組織、審核專(zhuān)業(yè)設計方案及初步設計文件;
5、施工圖階段,進(jìn)一步協(xié)調、解決專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;
6、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系,并對各階段工作進(jìn)行匯總,及時(shí)有效地與各方溝通;
7、組織并指導設計進(jìn)行施工圖設計,編寫(xiě)項目統一技術(shù)規定和圖紙目錄;
8、對設計質(zhì)量進(jìn)行審查;
9、做好技術(shù)交底,并進(jìn)行回訪(fǎng)和設計總結工作;
10、完成院領(lǐng)導及其上級領(lǐng)導分配的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,;
2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主持過(guò)大中型工業(yè)建設或公建項目,三年以上大型設計院工作經(jīng)驗;
3、曾擔任過(guò)專(zhuān)業(yè)負責人職位5年以上,具備良好的項目管理能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力;
4、個(gè)性穩重,思維縝密、條理清晰,具備良好的方案協(xié)調和審圖能力,良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
5、責任心和原則性強,協(xié)調應變能力和成本意識強,良好的團隊合作精神,有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力;
6、且具有注冊公用設備師(動(dòng)力)執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。崗位職責:
1、擔任項目的暖通動(dòng)力專(zhuān)業(yè)設計;
2、負責進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作;
3、負責制審核設計進(jìn)度計劃書(shū)和設計任務(wù)書(shū);
4、負責組織、審核專(zhuān)業(yè)設計方案及初步設計文件;
5、施工圖階段,進(jìn)一步協(xié)調、解決專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;
6、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系,并對各階段工作進(jìn)行匯總,及時(shí)有效地與各方溝通;
7、組織并指導設計進(jìn)行施工圖設計,編寫(xiě)項目統一技術(shù)規定和圖紙目錄;
8、對設計質(zhì)量進(jìn)行審查;
9、做好技術(shù)交底,并進(jìn)行回訪(fǎng)和設計總結工作;
10、完成院領(lǐng)導及其上級領(lǐng)導分配的其他工作。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責12
崗位職責:
1、根據項目技術(shù)需求設計和構建電氣及自動(dòng)化系統構架,負責方案制定及實(shí)施;
2、根據項目需求進(jìn)行工程設計(配電、mcc、plc、hmi、現場(chǎng)儀表等)及編程;
3、負責項目現場(chǎng)調試和維護;
4、負責項目技術(shù)支持和項目培訓;
5、任職于光大水務(wù)科技發(fā)展(南京)有限公司;
任職要求:
1、年齡50周歲以下;
2、電氣或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、精通自動(dòng)化控制系統的構架、設計、調試與實(shí)施;
5、精通plc編程,至少使用過(guò)兩種plc以上編程經(jīng)驗,精通工控機組態(tài)軟件和觸摸屏組態(tài)軟件編程;
6、精通電氣設計(配電及mcc);
7、熟悉現場(chǎng)儀表的選型、原理;
8、具有環(huán)保行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
9、溝通能力強、團隊合作精神、學(xué)習能力強,可適應長(cháng)期項目現場(chǎng)工作。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責13
高級招標工程師(機電專(zhuān)業(yè))深圳市裕和集團有限公司深圳市裕和集團有限公司,裕和職責描述:
1、制定招標采購計劃,組織招標采購工作;
2、承擔機電專(zhuān)業(yè)相關(guān)單位的資料收集,整理與審核,補充完善資源庫的建設工作;
3、具備獨立組織公司內部資源完成招標文件、合同、圖紙審核、考察、開(kāi)標、評標等招標采購任務(wù)的能力;
4、按照標準化作業(yè)規范要求,保證招標工作合法合規;嚴格按照規定程序完成定標審批手續;
5、定標后組織合同簽訂和交底工作,積極配合現場(chǎng)工程管理工作,協(xié)調供方履約過(guò)程中出現的問(wèn)題和糾紛;
6、定期組織各單位供應商的合作情況進(jìn)行評估,參與編制和完善相關(guān)制度和流程。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷、機電、電氣或造價(jià)(機電方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、八年及以上機電暖通類(lèi)項目工作經(jīng)驗,熟悉圖紙與現場(chǎng),熟悉各類(lèi)機電設備的性能和價(jià)格,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程及招投標法律;
3、具有一定的造價(jià)或招標采購理論知識;
4、良好的`職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
5、具有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神;
6、能夠熟練使用office等辦公軟件。
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責14
'1、完成電池包仿真設計分析,并跟蹤、驗證和完善,輔助結構工程師材料選型;
3、解決結構仿真設計專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題,編制設計手冊及企業(yè)相關(guān)設計標準;
4、沉淀固化專(zhuān)業(yè)知識,確保設計輕量化設計,性能優(yōu)越。'
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責15
1、結合電池性能進(jìn)行電池管理系統的底層軟件設計;
合整車(chē)進(jìn)行電池系統的直流和交流充電調試;
2、跟蹤市場(chǎng)上各類(lèi)新型控制算法和電子新技術(shù),確保產(chǎn)品的`先進(jìn)性;
3、進(jìn)行設計手冊編制、零部件供貨技術(shù)條件編制、系統對標、通用化等工作,保障電池管理系統相關(guān)的標準及設計手冊完備、準確。'
結構仿真工程師'1、完成電池包仿真設計分析,并跟蹤、驗證和完善,輔助結構工程師材料選型;
3、解決結構仿真設計專(zhuān)業(yè)疑難問(wèn)題,編制設計手冊及企業(yè)相關(guān)設計標準;
4、沉淀固化專(zhuān)業(yè)知識,確保設計輕量化設計,性能優(yōu)越。'
【專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責】相關(guān)文章：
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責05-21
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責(15篇)05-21
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責集合15篇05-21
專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責匯編15篇05-21
結構專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責[優(yōu)秀3篇]11-10
酒店工程師崗位職責01-31
電路工程師崗位職責02-02
電腦工程師崗位職責01-20