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建筑公司崗位職責(集合15篇)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的建筑公司崗位職責，歡迎大家分享。
建筑公司崗位職責1
一、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批。
三、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題，對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對疑難問(wèn)題上報公司工程部，由工程部作出處理意見(jiàn)或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、堆積和建設工程強制性條文，貫徹執行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
十、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況，對不符合要求的`提出整改措施。
十一、負責對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓與考核。
十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
十三、配合公司各職能部門(mén)的檢查和指導。
十四、項目部經(jīng)理交待的其他工作。
建筑公司崗位職責2
1、對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。
4、按有關(guān)規范及交底情況組織檢查、監督現場(chǎng)施工質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。
5、參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過(guò)程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線(xiàn)標高的復核并做好記錄。
9、參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問(wèn)題的整改。
10、責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。
11、寫(xiě)好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查；運用統計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的.原因進(jìn)行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。
12、組織召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì )及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )。
13、組織開(kāi)展質(zhì)量競賽及獎罰活動(dòng)。
14、負責現場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的質(zhì)量意識。
15、積極配合其它崗位的工作。
16、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責3
1、 負責每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;
2、 負責材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進(jìn)銷(xiāo)存報表統計與審核;
3、 負責每月的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據的`保管;
4、 負責對外統計辦報表及公司工會(huì )相關(guān)帳務(wù);
5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
6、 協(xié)助處理部門(mén)其他事務(wù)。
建筑公司崗位職責4
1、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調，落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的'營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責5
1、經(jīng)營(yíng)預算管理，負責公司預算管理，組織編制公司預算，定期對預算執行情況進(jìn)行差異分析，預警，并提出建議;
2、對所負責業(yè)務(wù)的毛利、費用支出、庫存周轉、人力成本、現金流等進(jìn)行細化分析，并對異常數據進(jìn)行重點(diǎn)分析，提出可落地實(shí)施的建議;
3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險，不斷從財務(wù)視角，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程提出合理化建議;
4、制度及流程，制定并完善預算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的.執行，市縣級既定的預算目標;
5、財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，按月、季、年度向上級領(lǐng)導匯報公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支及計劃的具體情況，為相關(guān)決策提供支持;
建筑公司崗位職責6
建筑公司財務(wù)副總
1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責財務(wù)管理工作。
2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實(shí)現。
3.根據公司發(fā)展戰略,完善財務(wù)管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4.對公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據。
5.負責各項目成本預測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進(jìn)行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構保持良好的關(guān)系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經(jīng)驗1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責財務(wù)管理工作。
2.按照公司財務(wù)目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實(shí)現。
3.根據公司發(fā)展戰略,完善財務(wù)管理體系、統籌公司資金的.管理及支出并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制和成本控制。
4.對公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)分析報告,為公司決策提供財務(wù)依據。
5.負責各項目成本預測、控制、財務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進(jìn)行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務(wù)等機構保持良好的關(guān)系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。
建筑公司崗位職責7
1、為董事長(cháng)、總經(jīng)理做好服務(wù)工作；
2、草擬上級領(lǐng)導交辦的各類(lèi)文件；
3、協(xié)助組織工作會(huì )議，做好開(kāi)會(huì )前的準備工作，做好會(huì )議記錄；
4、做好董事長(cháng)、總經(jīng)理、辦公室的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)客接待工作；
5、負責公司部分文件，合同的歸檔；
6、負責公司的書(shū)籍、雜志、報紙的'訂閱和管理工作；
7、協(xié)整理董事長(cháng)、總經(jīng)理案頭文件；
8、負責公司重大文件的記載并匯總歸檔；
9、做好對外接待工作；
10、負責傳遞董事長(cháng)、總經(jīng)理簽批的各類(lèi)文件；
11、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作；
12、幫助市場(chǎng)老師定機票、火車(chē)票等；
13、做好員工的的考勤統計；
14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，保守機密，守口如瓶；
15、遵守公司保密制度
建筑公司崗位職責8
一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的'評定、考核;
三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責9
財務(wù)部各崗位職責劃分會(huì )計：
崗位職責：
一：費用報銷(xiāo)審批流程：
1、審核報銷(xiāo)單據，合同及收付單據，準確核算收入及控制各項成本支出等，
2、審核出納轉賬業(yè)務(wù)、工資的核算
二：采購方面：
1、根據制定好的應付賬款的付款流程，把工作落實(shí)到行動(dòng)。
2、完全按流程完成應付賬款賬務(wù)處理及對賬工作；
3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預算報表
三：成本核算方面：
1：原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；
2、委托加工費用分攤結轉及相關(guān)憑證編制；
3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；
4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報表、分析成本，提出成本改進(jìn)建議。
5、負責所有庫存商品期初，當期，期末入庫的核對工作。
四：銷(xiāo)售收入方面
1、制定完善的銷(xiāo)售臺賬。
2、銷(xiāo)售費用審核及報銷(xiāo)
3、應收賬款核對確認，回款的跟蹤；
2、銷(xiāo)售組財務(wù)報表填列，銷(xiāo)售數據分析。
五：總賬方面
1、編制和維護公司的總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；
3、負責日常收支的管理和核對；
4、負責編制月度財務(wù)報表，半年、年度財務(wù)決算報告；
5、根據公司的'全盤(pán)賬務(wù)，編制財務(wù)報表分析，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案
6、負責公司財務(wù)管理統計匯總。
出納：
一、崗位職責：
1、對公司日�，F金的收付管理,每日逐筆記錄現金日記帳，并在下班前核對庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符。
2、負責公司銀行業(yè)務(wù)的結算，對公賬戶(hù)，銀行卡賬戶(hù)等往來(lái)款項的查詢(xún)，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準簽發(fā)確認后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對各銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款余額調節表，將對賬單整理清楚交與會(huì )計。
3、負責公司收據，財務(wù)章，私章，財務(wù)文件資料等保管工作。
4、負責公司相關(guān)證件年審工作，配合會(huì )計做好公司各項財務(wù)工作。
5、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。
6、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；登記發(fā)票使用明細表格，以及稅控表。
7、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表；
8、負責社保，保險，住房公積金等相關(guān)事宜。
建筑公司崗位職責10
一、負責本崗位工作資料檔案與客戶(hù)檔案的建立與管理，對各種表格及文件資料按類(lèi)進(jìn)行整理、存檔、發(fā)放。
二、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴等內容，按照相應流程及時(shí)給予客戶(hù)反饋，并做好相應記錄。
三、負責電話(huà)的接聽(tīng)、記錄、答復以及電話(huà)的回訪(fǎng)、記錄及解決，能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報。
四、負責網(wǎng)站的后臺維護，及時(shí)更新網(wǎng)站內容和信息，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，做好網(wǎng)站客服工作，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
五、負責協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)投訴、報修等問(wèn)題，并負責跟進(jìn)、督促相關(guān)部門(mén)或人員,直至完全解決。
六、為客戶(hù)提供完整、準確的方案及信息，及時(shí)解決客戶(hù)的`各種問(wèn)題，切實(shí)為客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù)。
七、詢(xún)問(wèn)客戶(hù)對本公司的評價(jià)，以及對產(chǎn)品和服務(wù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善公司管理體制和工程管理辦法。
八、必須嚴格要求自己，加強責任心，提高服務(wù)意識，明確崗位職責，做好本職工作。
九、必須熟悉本崗位以外的服務(wù)流程和崗位要求。
建筑公司崗位職責11
工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過(guò)程進(jìn)行實(shí)際操作和現場(chǎng)管理的部門(mén)，
一、項目工程施工準備工作。
1、 完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì )審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。
4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量，場(chǎng)地平整，驗線(xiàn)、勘探等工作。
5、參與施工監理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理：
1、堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查乙方現場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。
3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。
4、配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。
5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：
按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì )議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。
6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
a、檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設備進(jìn)行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見(jiàn)，報總工審批。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
�、僭谑┕ず贤炗喓�，應及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。
�、谠诩追饺藛T調整時(shí)應及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。
�、矍⑸涛募晒こ滩繄蠼�(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
�、俟こ滩恐付▽�(zhuān)人（二人以上）負責根據工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進(jìn)行廣泛的.市場(chǎng)調查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽�(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務(wù)部備案。
�、茴I(lǐng)用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。
�、莶牧瞎芾韱T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蘅偣ず拓攧�(wù)部對材料設備三個(gè)月審計一次，并由總工出審計報告。
�、叱霈F問(wèn)題的環(huán)節由該環(huán)節的負責人承擔相應全部責任。
10、監督、檢查施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過(guò)程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規范進(jìn)行。
2、辦理竣工手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續。
4、協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好工程結算工作，杜絕有遺留問(wèn)題的出現，若出現不可避免的遺留問(wèn)題應有詳盡的書(shū)面說(shuō)明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協(xié)調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協(xié)調會(huì )，及時(shí)協(xié)調路由不足及用量不夠的問(wèn)題，繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線(xiàn)的報裝、委托設計、委托施工、驗收、交用等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會(huì )制度：
a、為保證工程順利進(jìn)行，在施工現場(chǎng)定期（每周）召開(kāi)工程例會(huì )。
b、根據工程進(jìn)度的實(shí)際需要組織參加會(huì )議人員。
c、例會(huì )后形成紀要轉發(fā)與會(huì )各方，并上報總工。
2、建立工作日志制：
由專(zhuān)人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，部門(mén)經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存，定期上報行政人事部，個(gè)人不得存留。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查乙方的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法，妥善使用。
4、建立月、季工作總結報告制度：
月末、季末總結工程部工作形成報告后上報總工。
5、建立月、季工程進(jìn)度報告：
建立月、季材料供應計劃統計報告。
建立月、季工程費用計劃統計報告。
建筑公司崗位職責12
一、認真貫徹、執行集團和公司各項工作決議，落實(shí)集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規劃與本年度應完成的各項工作指標;
二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定;
三、主持建筑公司的.全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責;四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案;
五、根據建筑市場(chǎng)的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
七、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
八、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑公司崗位職責13
一、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規和上級部門(mén)的安全技術(shù)規程、規范和標準，并結合本單位的實(shí)際，組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規程；
二、承擔安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監督方面的安全職責，審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導現場(chǎng)安全技術(shù)方案的`實(shí)施；
三、組織編制并審批現場(chǎng)施工規程和規定，并根據情況及時(shí)組織修改、補充、完善；
四、負責國家、行業(yè)和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實(shí)施；
五、參加安全事故的調查處理工作；
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責；
建筑公司崗位職責14
第一、幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；
第二、負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；
第三、要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的`業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；
第五、督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；
第六、做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。
第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。
第八、完成公司領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
建筑公司崗位職責15
1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅，合理避稅;負責減免稅、退稅的'申報;
2、編制財務(wù)報表、會(huì )計憑證，及保管各類(lèi)會(huì )計憑證;
3、負責公司賬務(wù)的全盤(pán)賬處理;
4、負責企業(yè)所得稅匯算清繳;
5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策;
6、對成本控制、費用開(kāi)支、資金收支情況進(jìn)行分析、監控、預警;
7、做好各項常規審計年檢等工作。
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