倉儲物流個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-03-25 18:22:02 煒亮 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

倉儲物流個(gè)人工作總結(精選13篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家整理的倉儲物流個(gè)人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉儲物流個(gè)人工作總結(精選13篇)

  倉儲物流個(gè)人工作總結 1

  本人于20xx年xx月入職xx公司,任倉庫主管一職。在過(guò)去的一年工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫管理工作流程。在這農歷新年即將到來(lái)之際,我寫(xiě)下工作小結,總結過(guò)去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

  一、保證倉庫各項工作流程的順利開(kāi)展

  在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

  1.產(chǎn)品入庫會(huì )把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì )迅速反映給產(chǎn),采取相應措施。

  2.產(chǎn)品出庫會(huì )把好復核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨,對客戶(hù)要所發(fā)貨逐項復核,做到數量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶(hù)收到貨物不相符的問(wèn)題出現。

  3.根據當地市場(chǎng)的情況,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶(hù)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶(hù)里拿到貨物,有個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)發(fā)貨工作。

  4.按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當的墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

  5.對于客戶(hù)的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無(wú)誤后開(kāi)具標準的.退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶(hù)能在里收到新的產(chǎn)品。

  6.倉庫會(huì )根據產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無(wú)事故,對客戶(hù)提供一流的服務(wù)。

  二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

  1.協(xié)調好客戶(hù)定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

  2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,掌握各種安全知識和技能。

  3.加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準確無(wú)誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題所提必答。

  4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀(guān)、防潮。

  5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 2

  時(shí)間一晃海運生活就快過(guò)去了。首先,很感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)機會(huì ),讓我能進(jìn)入華貿國際物流有限公司項目工程部擔任客服一職。

  這周是我入職的第七個(gè)星期,在這段期間,領(lǐng)導和同事們都給予我很大的幫助和支持,他們的熱情和關(guān)心,讓我很快的能融入華貿這個(gè)大家庭,對于之前這六周的工作,我做了如下總結。

  了解和初步掌握海運系統和大件部系統的使用,熟悉訂艙、打印配艙回單、報關(guān)單證派送等環(huán)節,熟悉公司硬件設施的使用。

  初步掌握和了解腸衣、中設等大客戶(hù)的要求,做到耐心服務(wù)于客戶(hù),有問(wèn)必答,有事必解決,給予客戶(hù)及時(shí)的回復,在領(lǐng)導和銷(xiāo)售的指導下,修改語(yǔ)句,注意用詞,讓客戶(hù)感覺(jué)到我們十分優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  從審核報關(guān)單開(kāi)始,在黃琳黃經(jīng)理的`幫助下,協(xié)助客戶(hù)完成報關(guān)單據的準備,校驗單據的正確性,在以前的公司里沒(méi)有這樣的審單,雖然這樣的工作比較繁瑣,但是也可以從審單中學(xué)習到很多知道,例如HS歸類(lèi),基本注意的事項等,以便更好的開(kāi)展后續報關(guān)工作。

  陪客戶(hù)前去散貨港區視察貨物情況,這是自畢業(yè)一來(lái)第一次去到港區學(xué)習,了解了貨物的吊裝,并配合客戶(hù)做好貨物出運準備的各項工作。

  雖然剛入職,卻已經(jīng)學(xué)到了之前工作中沒(méi)有接觸過(guò)的新知識,新事物,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我相信能更好的投入到未來(lái)的工作中,不斷的掌握,不斷的充實(shí)自己,為更好的服務(wù)于客戶(hù)做準備。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 3

  回顧20xx年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導及各部門(mén)的配合下,部門(mén)的各項工作都在有條不紊的開(kāi)展,并完成了上年度的工作計劃,但在部門(mén)日常的各項管理中,仍存在很多的問(wèn)題,需要不斷的改進(jìn)與完善,F將20xx年的工作總結如下:

  一、本職工作內容

  1、負責物流部日常工作的全面管理,制定本部門(mén)各崗位的工作職責與相關(guān)的管理規定。

  2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節的管理,確保組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行工作任務(wù)。

  3、控制物流交付和倉儲管理成本,優(yōu)化人力,節約公司資源。

  4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項異常。

  5、認真做好部門(mén)的日常管理與績(jì)效資料的收集統計工作。

  6、接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。

  二、主要工作完成情況總結

  1、通過(guò)流程優(yōu)化,對倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡(jiǎn),將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門(mén)的工作效率,節約了公司成本。

  2、對部門(mén)的主要日常工作納于了數據化的管理(如:交貨及時(shí)率達成統計、部門(mén)的加班狀況統計、系統料箱回收狀況、外租車(chē)及車(chē)輛油耗統計等),使部門(mén)與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。

  3、完善了物料出入庫環(huán)節的系統管理,建立了退貨品倉庫,對客戶(hù)退、換物料進(jìn)行了分類(lèi),便于數據的統計分析。對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。

  4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節,對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車(chē)時(shí),送貨人員依供貨明細核對物料裝車(chē),及時(shí)發(fā)現錯裝、漏裝),通過(guò)日常的部門(mén)會(huì )議宣導與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯料的現象得到了有效遏制,客戶(hù)的抱怨明顯減少。

  5、通過(guò)與延鋒百利得及臨港工廠(chǎng)訂單人員的協(xié)調,將收貨的道口時(shí)間適當調整,使我司的送貨車(chē)輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準時(shí)交付。

  6、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

  7、通過(guò)部門(mén)定期的會(huì )議宣導與日常運作中的問(wèn)題教育,使本部門(mén)人員的團隊意識得到了明顯提高,在人員配置不足的狀況下,使得各項日常工作得以正常運轉。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  1、倉庫呆滯物料的增多,新項目的`陸續導入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場(chǎng)地嚴重不足,物料的定置定位管理存在很大的困難,不便于倉庫的盤(pán)點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。

  2、部分人員的責任心不足,工作現場(chǎng)的6S很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現場(chǎng)差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執行力很差,不利于部門(mén)的良性發(fā)展。在新的一年里,加強自己的團隊意識建設,提高部門(mén)的凝聚力,努力創(chuàng )造良好的工作氛圍。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 4

  本人于20xx年進(jìn)入物流系這個(gè)大家庭,回想這一年,內心不禁感慨萬(wàn)千:做為主管一個(gè)系的中層管理者,平時(shí)不僅要能做到工作時(shí)埋下頭,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對經(jīng)驗進(jìn)行總結分析。只有從如何提高工作效率,使物流工作標準化努力,才能提高日常管理水平及員工的操作技能水平,從而減少工作當中失誤事件的發(fā)生。要對于工作當中遇到的難題不斷完善,與班組員工不斷溝通,相互學(xué)習,才能使工作的開(kāi)展更進(jìn)一步,達到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

  一、工作期間主要完成事項

  1、20xx年x月份新倉庫建成后投入使用,按計劃順利完成了外委毛坯倉庫搬入和搬遷工作。

  2、在預定時(shí)間內完成對新倉庫現場(chǎng)的大面積區域的劃分及相應調整,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲存管理,以更有利于現場(chǎng)物料管理。

  3、為避免出荷人員在備貨的工作效率,制定由叉車(chē)按出荷計劃配送到位,由備貨人員進(jìn)行零件機種、數量的確認,再打包出荷。

  4、對出荷備貨時(shí)存在的尾數劃分區域進(jìn)行統一標識,進(jìn)一步完善現場(chǎng)管理。

  5、在品質(zhì)及降低成本方面做好以下改善:

  a、為防止相似零件的混淆,用有色的風(fēng)琴袋進(jìn)行區分;

  b、為節約捆包資材成本,把現有的紙平口特殊箱改為中空平口特殊箱,回收利用周轉;

  c、由原來(lái)的注朔連桿盒改為中空盒;

  d、防止曲軸錯位磕碰,包裝時(shí)在上面增加了小條的中空板條等等。

  6、20xx年針對因叉車(chē)司機違章駕駛導致兩起叉翻毛坯的驚嚇事件,從中吸取教訓,重新設定叉車(chē)進(jìn)入車(chē)間的行車(chē)路線(xiàn),并完善叉車(chē)操作規程和獎懲制度,進(jìn)而有效降低安全事故的發(fā)生機率。

  7、在部門(mén)領(lǐng)導指揮和幫助下,x月份對物流系班組的.業(yè)務(wù)重新劃分,現在的成品嚴格遵照“先進(jìn)先出”,出荷率已達到98%,綜合服務(wù)和現場(chǎng)配套得到了很大提高。

  8、毛坯投放改善:從以前出現的因投入不及時(shí)導致待料到現在的嚴格按生產(chǎn)計劃進(jìn)行投料控制。

  二、待完善之處

  1、成品庫和毛坯庫的定置還不夠完善,很多不合理之處還有待進(jìn)一步改善。

  2、要員效率的提高有待進(jìn)一步努力。

  3、工作崗位安排可再做出一些調整和改善。

  4、長(cháng)假休息前,員工的紀律有松散現象,要進(jìn)一步加強監管教育。

  5、叉車(chē)時(shí)有超速現象發(fā)生,需積極教育與宣傳,開(kāi)展正確和必要的引導。

  三、20xx年需進(jìn)一步完善的工作

  1、新倉庫的定置及管理。

  2、叉車(chē)及出荷裝車(chē)的安全作業(yè)要求及規范。

  3、成品庫存的防銹工作。

  4、毛坯鐵箱的推進(jìn)及完善事項。

  5、部分成品包裝式樣專(zhuān)用模板的設計與開(kāi)發(fā)。

  6、要員效率的提高改善。

  倉庫的不斷改善離不開(kāi)公司和部門(mén)領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導,同時(shí)感謝各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對過(guò)去取得的成績(jì)我們不驕不躁,對過(guò)去的不足我們將通過(guò)不懈的努力爭取做到最好,我們會(huì )用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚喜悅源于進(jìn)取,成功在于努力。為了公司和部門(mén)更好的發(fā)展,為了實(shí)現個(gè)人的價(jià)值和夢(mèng)想,讓我們攜手合作,創(chuàng )造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,又是自我挑戰的一年,我們將努力改正過(guò)往的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展及進(jìn)步盡一份力。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 5

  從事物流工作已經(jīng)有一年的時(shí)間了,通過(guò)這一年的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入到了物流這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)自畢業(yè)到現在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了。這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些成績(jì),但是還遠遠不夠,遠遠沒(méi)有達到自己所希望的程度,綜合分析,F在就20xx年以來(lái)的工作情況總結如下:

  一、無(wú)工作經(jīng)驗,缺乏綜合知識和技能

  我是一名學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的應屆大學(xué)畢業(yè)生,當初公司為了運作涉及業(yè)務(wù)擴展物流中心,招聘我們,作為市場(chǎng)部人才儲備。但是,由于中心資質(zhì)沒(méi)得以正常運轉,物流業(yè)務(wù)未開(kāi)展,所學(xué)的專(zhuān)業(yè)無(wú)法應用,加之剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒(méi)有需要的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),沒(méi)有綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零開(kāi)始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學(xué)習和自身修養,不斷培養自己在各個(gè)方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創(chuàng )造效益的業(yè)務(wù)能手。通過(guò)這段時(shí)間對衡水市場(chǎng)的接觸和走訪(fǎng),我已練就了了一定的客戶(hù)溝通技巧,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )及市場(chǎng)拜訪(fǎng)工作,完全可以獨立完成。

  二、由于公司業(yè)務(wù)方向定位的不確定,導致了很多時(shí)間和精力上的浪費

  前期由于同事們的意見(jiàn)和思想不統一,業(yè)務(wù)還不能正常進(jìn)行,我認為先得加強員工的思想教育,使員工思想一致,有一個(gè)共同的目標。在以后這段時(shí)間以來(lái),我想開(kāi)展專(zhuān)業(yè)第三方物流業(yè)務(wù),我打算花將近兩個(gè)月的時(shí)間調研和市場(chǎng)走訪(fǎng),調查結果形成后,在介紹給大家討論,如我的討論通過(guò)大家的認可。那使我這段時(shí)間來(lái)做好的收獲和最終的乞求。在此之前,干自己所能干,專(zhuān)心本公司擅長(cháng)業(yè)務(wù)。

  三、功能和服務(wù)內容單一,所供和所需的錯位

  我們現在能進(jìn)行的業(yè)務(wù)只有貨物運輸和市內接送服務(wù),而且,我們的省際運費由于班線(xiàn)車(chē)是中轉車(chē)輛所以導致時(shí)間上和運費上不太適應市場(chǎng)行情,從而多數有需求的客戶(hù)就這么失掉了。加之我們的功能和服務(wù)內同單一而獨立,沒(méi)有用一個(gè)整體的服務(wù)鏈的形式開(kāi)展業(yè)務(wù),倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門(mén)在職能上沒(méi)有對接成線(xiàn),資源不整合,操作散亂。分散了我公司物流操作的優(yōu)勢資源,無(wú)法實(shí)現綜合物流服務(wù)的`資源集約化。反而出現一種現象:同屬快運,但各自卻相對獨立。需要整體物流服務(wù)的我們做不到。比如,運輸服務(wù),我們快運的車(chē)輛要比其他家車(chē)輛高出兩三倍的價(jià)格,即缺乏公司間的內部?jì)r(jià)格調控,無(wú)法實(shí)現服務(wù)資源有效整合,無(wú)形之中加大了綜合物流工作協(xié)調的難度,同時(shí)痛失很多商機。解決的辦法是,總公司盡快實(shí)現各個(gè)分公司的資源整合,形成獨具快運特色的服務(wù)鏈;在供需錯位的問(wèn)題上,努力進(jìn)一步提高整體操作水平,培養高端技能,利用自己高端的設施服務(wù)高端客戶(hù)。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 6

  在過(guò)去的一年里,我擔任物流倉儲主管一職,通過(guò)團隊的努力和我的領(lǐng)導,我們取得了一些重要成就。以下是我對過(guò)去一年工作的總結:

  1、優(yōu)化倉儲布局:

  我們重新設計了倉庫布局,提高了存儲效率和作業(yè)效率,減少了物流成本,并提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  2、提升團隊素質(zhì):

  通過(guò)培訓和激勵,我們的團隊整體素質(zhì)得到了提升,員工的工作積極性和責任感明顯增強,團隊協(xié)作效率大大提高。

  3、強化安全管理:

  我們加強了倉庫安全管理,嚴格執行安全操作規程,有效降低了事故率,確保了員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

  4、信息化建設:

  推動(dòng)了倉儲信息化建設,引入了新的倉儲管理系統,提高了數據準確性和實(shí)時(shí)性,提升了管理效率和決策能力。

  5、成本控制:

  通過(guò)優(yōu)化物流流程和倉儲管理,我們有效控制了成本,提高了倉儲利用率,為公司節約了大量的資金。

  在新的.一年里,我將繼續努力,不斷提升自己的管理水平,帶領(lǐng)團隊更好地完成各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 7

  回顧20xx年的工作,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各部門(mén)同事的通力協(xié)作下,倉儲物流部經(jīng)過(guò)了一年的努力,從人員的不穩定再到組織框架的重新修訂,倉儲物流部克服了各種困難,有條不紊的完成了各項工作任務(wù),F在總結如下:

  一、倉儲物流20xx年度工作狀況

  20xx年度倉儲物流發(fā)貨金額為人民幣1800多萬(wàn)元,其中12月份的發(fā)貨金額達到了255萬(wàn)多元,基本完成了公司的銷(xiāo)售任務(wù)。

  二、20xx年倉儲物流工作中遇到的問(wèn)題

  倉儲物流工作的進(jìn)步是顯著(zhù)的,然而,也存在許多問(wèn)題和不足。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不剛好;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中平安防范不嚴,數據不實(shí)等都有發(fā)生。貨物堆碼不標準,進(jìn)貨支配性不強,導致貨物庫存量不足;帳物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門(mén)協(xié)調不力;執行力不夠等問(wèn)題。主要有以下問(wèn)題:

  1、責任心不足。工作看法上的被動(dòng)性,從而導致責任心不強,所以出現問(wèn)題較多。如,發(fā)貨中的數量短缺、串貨錯發(fā)、部門(mén)內部間的交接問(wèn)題等。責任心的.大小,源與責任感的凹凸,而責任感的凹凸,則取決于個(gè)人意識對企業(yè)文化(包括規章制度、績(jì)效考核、競爭機制、獎罰標準、成本觀(guān)念及自我管理等)的認知度。

  2、與其他部門(mén)溝通不夠,造成不必要的投訴偏多。如與賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員缺乏溝通,對有些門(mén)店緊不緊急、對產(chǎn)品質(zhì)量的要求等信息不清楚,造成不必要的投訴。與工廠(chǎng)溝通不足,導致有些庫存驚惶,有的庫存過(guò)多。

  3、物流運輸產(chǎn)生的次品量偏高。雖然防護工作始終在做,運輸產(chǎn)生次品率也有所降低,但是產(chǎn)生的包裝袋損壞還是較多,隨之產(chǎn)生的理賠成本還是較高。

  4、倉儲意識及平安意思不夠。如倉儲環(huán)境衛生、平常整理、上下班大門(mén)不關(guān)、東西放至一樓打卡處沒(méi)有封箱、手提袋袒露在箱外等等。進(jìn)出平安及存放平安是倉儲物流的首要目標。

  5、執行力不高。在公司內控及績(jì)效考核還沒(méi)有完善的狀況下,員工不知道干好了有什么好處及干不好沒(méi)什么壞處。

  通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到將來(lái)倉儲物流工作的任務(wù)是艱難的,許多工作有待于加強、落實(shí)。面對公司快速發(fā)展,還會(huì )出現新的沖突和問(wèn)題,如何解決當前管理工作中的問(wèn)題和錯誤,應對出現的新沖突和問(wèn)題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對當前出現的問(wèn)題,首先應當加強相識,培育敢于擔當責任的志氣,培育敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責;堅持規章制度面前人人同等,獎罰分明;接著(zhù)加強素養培訓和進(jìn)行有效溝通,引導、幫助員工端正看法,施教于心,心系于業(yè);接著(zhù)加強專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),產(chǎn)品學(xué)問(wèn),職業(yè)技能的學(xué)習培訓,理論與實(shí)踐相結合,避開(kāi)工作失誤及問(wèn)題的出現,提高服務(wù)質(zhì)量。然而全部學(xué)習、工作的重點(diǎn),都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培育創(chuàng )新的落實(shí)意識,如何打造高效落實(shí)的團隊,如何創(chuàng )建良好的執行文化,如何管理好時(shí)間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并駕馭有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅決不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標,實(shí)施支配,最終達到設定的目標和標準

  三 、20xx年工作展望

  20xx年度的工作內容、支配及重心:

  針對以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,20xx年對倉庫工作支配及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率、完善庫存提高數據精確、加強部門(mén)之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求、落實(shí)倉庫安全工作、提高團隊精神”等幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

  工作開(kāi)展思路:

  1、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率:簡(jiǎn)化及優(yōu)化工作流程,提高出貨實(shí)力。

  2、完善庫存提高數據精確:針對庫存數據加強自盤(pán)工作,改善及完善盤(pán)點(diǎn)流程,避開(kāi)因盤(pán)點(diǎn)人員所導致的問(wèn)題,落實(shí)盤(pán)點(diǎn)所出現的問(wèn)題,進(jìn)一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問(wèn)題。

  3、加強部門(mén)之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì):完善平安庫存,提高發(fā)貨實(shí)力及合理庫存,與各自門(mén)店的促銷(xiāo)員加強溝通避開(kāi)因發(fā)貨產(chǎn)生投訴,加強與審單溝通訂單狀況,提前了解訂單數量,準備好庫存,提高倉庫發(fā)貨實(shí)力。與工廠(chǎng)溝通優(yōu)化庫存、加快庫存調轉期,得到倉庫良性發(fā)展。與一線(xiàn)促銷(xiāo)員溝通做到對客戶(hù)品質(zhì)要求及包裝要求,削減品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯等。

  4、落實(shí)倉庫安全工作:做好安全教育及上下班倉庫平安,讓每位員工每時(shí)每刻都有平安第一觀(guān)念,防范于未然。

  5、團隊精神塑造:不定期組織人員戶(hù)外活動(dòng)或聚餐,從中取得了對員工的了解和合理溝通,得到了和諧及主動(dòng)的工作氣氛,增加員工由原被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)切倉庫的工作并提出自己建議的主動(dòng)性,提高個(gè)人的組織實(shí)力和溝通實(shí)力。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 8

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同事在過(guò)去一年里對我的支持和指導。作為物流倉儲部門(mén)的主管,我很高興能夠在這里向大家匯報過(guò)去一年的工作情況和成績(jì)。

  一、工作總結

  過(guò)去一年,物流倉儲部門(mén)在我和團隊的共同努力下取得了一系列的成績(jì)。我們成功地優(yōu)化了倉儲布局,提高了倉儲效率,降低了成本。同時(shí),我們還在供應鏈管理方面進(jìn)行了一系列的改進(jìn),加強了與供應商和客戶(hù)的合作關(guān)系,提高了整體的`供應鏈運作效率。

  二、工作亮點(diǎn)

  1、優(yōu)化倉儲布局:

  我們對倉庫進(jìn)行了重新規劃和優(yōu)化,提高了貨物存儲密度,減少了倉儲面積占用,降低了租賃成本。

  2、提高倉儲效率:

  通過(guò)引入先進(jìn)的倉儲管理系統,我們成功提高了貨物的裝卸效率,減少了貨物滯留時(shí)間,提高了倉儲周轉率。

  3、供應鏈管理改進(jìn):

  我們與供應商加強了溝通和合作,優(yōu)化了采購流程,降低了采購成本;同時(shí),我們也加強了與客戶(hù)的聯(lián)系,提高了交貨準時(shí)率,增強了客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  在工作中,我們也發(fā)現了一些問(wèn)題,例如倉儲管理系統的升級需要進(jìn)一步完善,部分倉庫設備需要更新,以及一些員工的培訓需求。針對這些問(wèn)題,我們已經(jīng)制定了相應的改進(jìn)措施,并計劃在接下來(lái)的一年里逐步解決。

  四、未來(lái)展望

  展望未來(lái),我們將繼續致力于提高倉儲效率,優(yōu)化供應鏈管理,加強團隊建設,不斷提升部門(mén)整體競爭力,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 9

  在過(guò)去的一年里,我擔任物流倉儲主管一職,經(jīng)過(guò)努力工作和團隊的協(xié)作,我們取得了一系列顯著(zhù)的成績(jì)。以下是我對過(guò)去一年工作的`總結:

  1、提高了物流效率:

  通過(guò)優(yōu)化倉儲布局和流程,我們成功提高了物流效率,減少了出入庫時(shí)間,降低了庫存成本,并提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  2、強化團隊協(xié)作:

  我積極指導團隊成員,鼓勵他們相互合作,共同完成任務(wù)。我們建立了更緊密的團隊合作關(guān)系,提高了工作效率和質(zhì)量。

  3、優(yōu)化倉儲管理系統:

  我領(lǐng)導團隊對倉儲管理系統進(jìn)行了升級和優(yōu)化,提高了信息采集和分析的效率,使得倉儲管理更加精準和高效。

  4、加強安全管理:

  我們注重安全意識培訓,建立了完善的安全管理制度,有效降低了事故率,保障了員工和物品的安全。

  5、完善客戶(hù)服務(wù):

  我們不斷改進(jìn)客戶(hù)服務(wù)體驗,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度,增加了客戶(hù)的忠誠度,為公司贏(yíng)得了更多的業(yè)務(wù)機會(huì )。

  在新的一年里,我將繼續努力,不斷學(xué)習和提升自己,帶領(lǐng)團隊進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 10

  緊張而有序的一年又要過(guò)去了,在忙碌的一年里,無(wú)論是思想上還是在工作上,感覺(jué)都有了很大的收獲。今年通過(guò)參加公司內外組織的多種形式的培訓與學(xué)習,從領(lǐng)導到員工原有的思維模式發(fā)生顯著(zhù)的變化,企業(yè)文化逐漸融入到工作之中。尤其是今年11月5日參加的“精細化管理”沙盤(pán)推演,給我很大的啟示,精細化管理不僅是一種管理理念和更是一種管理技術(shù),要想把工作做好,就要從細微處著(zhù)手,合理定位,發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)。

  今年倉儲作業(yè)特點(diǎn)是倉儲物資多,工作任務(wù)重,人員少。根據上述特點(diǎn),我部周密安排工作,合理調配人員,以安全作業(yè)為重點(diǎn),在庫存物資的存儲、裝卸搬倒、運輸作業(yè)等方面加大管理力度,確保裝卸計劃完成率、物資保管完好率、運輸計劃完成率均達到100%。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)量的不斷增加和對工作更高的要求,有些工作感覺(jué)還是做得不夠好,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是業(yè)務(wù)部門(mén)的`發(fā)貨、銷(xiāo)售計劃與物流的配貨發(fā)送計劃欠溝通,發(fā)運的貨物有時(shí)存在數量少、時(shí)間緊的狀況,導致運價(jià)偏高,特別是小包裝油。

  二是廢舊物資的回收和管理做得不足,現場(chǎng)廢舊物料存放不整齊。

  三是對裝卸工人的服務(wù)質(zhì)量、節能意識等方面培訓少。

  四是客戶(hù)的安全防護措施少。

  新的一年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢、汲取經(jīng)驗、拓展思路”的原則認真執行公司的經(jīng)營(yíng)運作計劃,以安全作業(yè)為前提,抓好物流環(huán)節的食品安全工作。以節能技改,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量為目標,組織做好物流工作:

  一是排查、整改安全隱患,安全的開(kāi)展各項工。

  二是統籌合理安排工作,節能改造、節省開(kāi)支、降低成本。

  三是落實(shí)服務(wù)標準,提高服務(wù)質(zhì)量。

  四是加強培訓提高員工的整體素質(zhì)。

  明年在數據真實(shí)、準確、及時(shí)的基礎上,進(jìn)行縱向、橫向、分析、對比,找出工作中存在的差距、問(wèn)題,以同行業(yè)為標桿,以效益最優(yōu)化為目標,以精細化、專(zhuān)業(yè)化為工作模式,積極探索、積累倉儲管理經(jīng)驗,提高物流管理水平。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 11

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,新的一年即將到來(lái),回顧這一年來(lái)的工作,我作為一名xx物流xx倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,完成了公司下達的各項任務(wù),現對今年的工作總結如下:

  一、基本工作情況

  1、初步熟悉了駐廠(chǎng)辦的工作。因駐廠(chǎng)辦工作繁忙急缺人手,應領(lǐng)導的安排到駐廠(chǎng)辦短暫工作,通過(guò)在工廠(chǎng)的工作,讓我熟悉了駐廠(chǎng)辦的工作流程工作內容,工廠(chǎng)提貨單據的辦理流程步驟。理解了其他部門(mén)工作中需要面臨的'問(wèn)題困難,為今后部門(mén)間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎。

  2、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問(wèn)題。因在工作中需要遇到倉庫、車(chē)隊、提貨司機、經(jīng)銷(xiāo)商等各種關(guān)系。而每個(gè)方面都是單獨的利益體,每個(gè)方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時(shí)候,牢記領(lǐng)導的指示,既要斗爭又要團結,工作中既要一絲不茍,又要進(jìn)行一些妥協(xié)。力爭把工作做到,為公司發(fā)展做出了貢獻,同時(shí)通過(guò)一年的歷練,使我在協(xié)調性上成長(cháng)不少,能力有所提高,在此感謝領(lǐng)導對我的支持與培養。

  二、基本經(jīng)驗與不足

  1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉庫管理工作,首先要對倉庫貨物的型號、特點(diǎn)、碼放規則要熟悉,因以前對塑料粒子的接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,從區分聚丙,線(xiàn)性?xún)煞N不同性質(zhì)貨物的特點(diǎn)、包裝。到在倉庫內的碼放規則,破包的處理從入庫到出庫需要注意的問(wèn)題等,總算把工作整理的有所頭緒。

  2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重,堅守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,人員緊張,為了保證工作的順利完成,三個(gè)月來(lái)幾乎沒(méi)有休息過(guò)一天,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作。無(wú)論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困難,迎難而上。工作中,一些提貨司機因車(chē)輛載重限制無(wú)法提貨,將現金塞入行駛證,或者尾隨我進(jìn)廁所。想予以通融,都被我予以拒絕,心中始終堅持按照流程辦事,聽(tīng)領(lǐng)導的指示。

  3、缺乏靈活性,處理不好實(shí)事求是與靈活多變的關(guān)系。在日常工作中,我還缺乏靈活性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

  新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 12

  2023年8月悄然而逝,回憶這一月來(lái),在公司領(lǐng)導的帶著(zhù)下,在全體員工的努力下,物流部不斷改良工作做法,提高工作效率,各項工作蒸蒸日上,充分發(fā)揮了其職能,勝利完成了上級布置下來(lái)的任務(wù),通過(guò)這一月的勤懇工作我總結如下:

  一、主要的工作

  在倉庫工作主要分為三個(gè)方面,簡(jiǎn)潔概括即是:三防(防火、防水和防盜)、三定(定位、定點(diǎn)和定量)、二符(整件出入庫相符、貨物與品質(zhì)相符)

  1、三防

  在公司工作應當把公司的利益擺在第一位,沒(méi)有人盼望消失意外狀況,但是事與愿違的事情并不少見(jiàn),為了盡量的削減不行遇見(jiàn)的狀況,倉庫應留意各項防犯措施,滅火器消防栓等等各項防火措施不能少,過(guò)期的.應準時(shí)進(jìn)展更換,另外我們也應當留意物品防潮,做好防汛等各項工作,除此之外,我們還應適時(shí)關(guān)門(mén)落鎖免盜竊或遺失狀況的發(fā)生。

  2、三定

  定位:全部鞋和服裝包括整件都要按不同廠(chǎng)家、不同種類(lèi)定好它的存放位置,根據“整理、整頓、清掃、清潔的要求,到達收發(fā)貨自如,無(wú)礙觀(guān)瞻的效果。定點(diǎn):配的貨物要按規定整齊有序放在配貨區,否則簡(jiǎn)單造成串貨、漏貨,整件庫前樓梯主要用于上貨,后樓梯主要用于分貨,特別狀況除外。廢舊紙箱以及存儲箱都應放在規定區域。定量:?jiǎn)T工進(jìn)展配貨時(shí),按要貨、分貨規劃執行任務(wù)。不行多分多配,漏分漏配,錯分錯配。遇到問(wèn)題應準時(shí)和上級部門(mén)溝通。

  3、二符

  即要做到新到整件單據不齊不收,整件出入庫準時(shí)精確登記。配貨整件要準時(shí)精確的登記在出貨本上,尤其是縣城出貨本。每天要仔細負責對配貨進(jìn)展點(diǎn)貨,復查。同時(shí)要留意衣物鞋子保管,杜絕霉爛變質(zhì)、單只等狀況。要準時(shí)進(jìn)展要貨,肯定要心中有數,否則簡(jiǎn)單消失漏配現象。運輸工作要留意:車(chē)輛裝運必需重不壓輕,依據實(shí)際狀況整齊有序裝車(chē)。

  二、重視加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作效率(能)

  針對物流部聘請了一大批的新奇血液,為了更好的適應公司的新形式和崗位要求,結合實(shí)際配貨工作,不斷穩固和豐富業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、多看多配多練兵,熬煉其實(shí)際操作力量。

  三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作(勤、績(jì))

  這一月來(lái),物流部以高度的責任感和事業(yè)心,發(fā)揚艱難奮斗,吃苦耐勞的精神。自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好物流部各項后勤工作。多開(kāi)會(huì )多學(xué)習雙星文化,仔細的干,務(wù)實(shí)的做,傾聽(tīng)員工心聲,老員工帶好頭,新員工接好班,大家團結一心。

  四、存在的問(wèn)題以及下月工作要點(diǎn)

  細節問(wèn)題做的不好不夠,由于八月份物流部繁忙,無(wú)暇清理清掃倉庫衛生,這月工作主要是清理衛生死角,擦去鞋盒、衣物灰塵,做到鞋盒、衣物干凈有序的排放為工作要點(diǎn)。以便大家共同建立一個(gè)安康舒適的工作環(huán)境。

  五、愿景與遠期目標

  團結一心,為雙星南陽(yáng)公司做好后勤工作,最大限度的保障公司的物流精確、有序、順暢的運行。打造一只狼一樣的隊伍。師法狼的精神,以個(gè)人素養培訓和團隊整合培訓為目標,通過(guò)細心籌劃、周密組織、系統訓練,不斷打造團隊精神,培植企業(yè)團隊合力、開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能,強化企業(yè)忠誠度,培育聽(tīng)從文化,增加團隊執行力。

  倉儲物流個(gè)人工作總結 13

  物流部在公司章程的指導下,在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流年度工作思路開(kāi)展工作,落實(shí)目標管理責任,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。我物流部依據倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等,在考慮需求數量、選購時(shí)間、供應商的供貨期、到貨率等因素的狀況下,做好物流工作,確定運輸方式、運輸批次以及提貨時(shí)間,以保證原材料的剛好供應和生產(chǎn)能夠連續進(jìn)行以及銷(xiāo)售交貨的剛好和完好率。

  一、運輸主要工作如下

  1、運輸戰略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶(hù)的須要剛好精確的配送貨物,也使原材料剛好送達以保證生產(chǎn)的正常運行,在第xx年公司物流部的努力下,通過(guò)衡量成本費用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

 。1)與xx物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準時(shí)裝車(chē)發(fā)出,以鐵路為核心建立xx公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來(lái)所進(jìn)行的各項工作都帶了很大的便利。

 。2)針對原材料的運輸,我們選擇鐵路運輸,因為第一,單位價(jià)格比較便宜;

  其次,雖然運輸時(shí)間比公路運輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問(wèn)題;綜合兩個(gè)緣由,我們選用鐵路運輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節約支出。

 。3)針對產(chǎn)成品,若是本地客戶(hù),因為只有本地運輸,因此只能選用公路運輸;

  若是國內客戶(hù),則選用單位成本較低的鐵路運輸。

 。4)針對生產(chǎn)設備,我們只有通過(guò)談判,獲得折扣,節約支出。

  2、倉儲戰略:建立合理的倉庫儲存支配,保證客戶(hù)需求的同時(shí),節約倉儲費用。

 。1)針對原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫,當儲存量大于倉庫可容納量時(shí),建議立刻發(fā)貨運往客戶(hù),這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫。

 。2)針對半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節約成本。

  3、付款方式:盡量實(shí)行即期付款方式,從而獲得現金折扣。因為這部分支出通過(guò)上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費用支出不算大,因此完全可以取得現金折扣。

  二、運輸方案分析總結

  在第xx年年初所做的運輸費用預料與實(shí)際發(fā)生的費用相比,實(shí)際發(fā)生的費用會(huì )相對少一些,運輸成本差異表現為節約差。而造成成本差異的主要緣由是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運輸線(xiàn)路,運輸方式,尤其是把運輸批次和運輸數量時(shí)間優(yōu)化調配,使得運輸形成整車(chē)運輸,充分利用資源,不奢侈絲毫運輸空間,所以沒(méi)有出現零擔運輸狀況,減低了運輸費用。

  其次是與第三方物流公司深化協(xié)商,削減運輸批次,而提高運輸規模,獲得更多運輸的折扣,以此來(lái)降低運輸成本?偟膩(lái)說(shuō),第八年的運輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運輸成本較低的優(yōu)勢,在與客戶(hù)簽訂購銷(xiāo)合同的時(shí)候主動(dòng)擔當運輸費用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價(jià)有所提高,增加了我們在取得更多客戶(hù)訂單的砝碼。

  三、倉儲方案

 。1)針對原材料,我們與供應商建立合作伙伴關(guān)系,實(shí)行大批量購買(mǎi)的.方式,不僅節約選購成本,而且,我們的庫存是暫存于供應商中,什么時(shí)候須要,就干脆去取貨,這樣就可以節約倉庫空間,節約倉儲費用。

 。2)針對產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫。同時(shí)與客戶(hù)保持緊密的關(guān)系,當儲存量大于倉庫可容納量時(shí),建議立刻發(fā)貨運往客戶(hù),這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫,從而節約倉儲費用。

 。3)針對半成品,因為本公司沒(méi)有半成品倉,所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節約管理費用,又可以保證剛好供應,這樣就可大大節約成本。

  四、倉儲方案分析總結

 。1)原材料倉儲方面,實(shí)際支出與支配支出是相等的,緣由在于,我們保證原材料的儲存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內,只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必運用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),我們與供應商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達99%甚至100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運輸,使運回來(lái)的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫存,也不會(huì )造成多余的庫存,從而占用資金,加大費用支出。

 。2)在產(chǎn)成品方面,實(shí)際支出與支配支出也是相等的,緣由在于,我們保證產(chǎn)成品的儲存量在我們自有產(chǎn)成品倉庫的可容納量的范圍內,只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必運用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場(chǎng)部進(jìn)行了深化的探討,為了削減庫存費用,確定依據生產(chǎn)量,剛好地將貨物運出,一方面可以保證庫存占用削減,另一方面,可以通過(guò)提高到貨速度從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,其次,就是與客戶(hù)簽訂合同,與客戶(hù)結成良好關(guān)系,保證供貨剛好。

 。3)在半成品方面,實(shí)際支出是比支配支出少了xx元,削減幅度有x%,雖然表面看起來(lái)不會(huì )很多,但實(shí)際是削減了一部分支出,對公司就會(huì )有很大的貢獻了。費用支出削減的緣由有,首先,我們與第三方物流公司結成良好的合作關(guān)系,以保證價(jià)格最低,質(zhì)量;

  其次,我們的存儲量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量實(shí)行即期付款方式,從而獲得現金折扣。因為這部分支出通過(guò)上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費用支出不算大,因此完全可以取得現金折扣。

  總結第x年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對稅金計算,商業(yè)折扣的相關(guān)規定,現金折扣是否計入xx的應稅范圍的學(xué)問(wèn)都不是很清晰,在這些都須要在今后的工作中加強個(gè)人專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習和向公司技術(shù)部、客戶(hù)部同事學(xué)習相關(guān)產(chǎn)品來(lái)不斷提高部門(mén)整體水平。協(xié)作公司其它部門(mén)資金回攏,使資金周轉加快。其中產(chǎn)品缺貨問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問(wèn)題仍時(shí)常阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有1家,處于壟斷地位,有些價(jià)格高,卻無(wú)法議價(jià)。

  協(xié)作支持公司全部部門(mén),主動(dòng)主動(dòng)的完善企業(yè)的運輸倉儲方案,是我們物流部門(mén)的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為xx的客戶(hù)供應更完善的服務(wù)。

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