市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
協(xié)助制訂并執行公司的經(jīng)營(yíng)計劃;負責進(jìn)行船舶設備及備件供應商的開(kāi)發(fā)工作,與供應商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷(xiāo)售。
崗位要求:
1、2年及以上的船舶、機械、貿易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具有船舶設備或備件采購、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的'獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責拓展國內做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(hù)（印度/越南/日本市場(chǎng)）；
2、跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系；
3、負責國內市場(chǎng)跟國際市場(chǎng)信息的.收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，語(yǔ)言—印度/越南/日語(yǔ)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作積極主動(dòng)、嚴謹細致，為人誠信，責任心強，富有開(kāi)拓精神；
3、具有高度的數據敏感性，能夠從數據中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、負責制定集團市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標并組織實(shí)施；
2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監管；
3、負責督導酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護工作；
4、負責酒店集團市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培養工作，以及考核與激勵工作；
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
任職要求：
1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的銷(xiāo)售進(jìn)展；
2、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；
4、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)
6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開(kāi)展；
7、良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強的`敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；
8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶(hù)關(guān)系的能力；
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護能力
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的開(kāi)拓和業(yè)務(wù)跟進(jìn);
2.負責跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集日常市場(chǎng)信息,不斷拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域,擬訂相應的策略方案;
3.了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及信用程度,收集并建立完整的客戶(hù)檔案;
4.負責項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進(jìn)行詳細市場(chǎng)調查,并組織相關(guān)部門(mén)編制項目可行性研究報告,對項目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;
5.加強與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò );
6.負責活動(dòng)前期的.聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作,跟進(jìn)學(xué)生及溝通協(xié)調管理工作;
7.建立客戶(hù)維護網(wǎng)絡(luò ),做好客戶(hù)關(guān)系維護;每年定期回訪(fǎng)客戶(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))形象氣質(zhì)佳;
2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調能力以及較強的抗壓能力;
3.較強的商業(yè)談判能力,寫(xiě)作能力和分析能力;市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項目協(xié)調能力,能夠熟練撰寫(xiě)項目報告并清晰表達;
4.有教育行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、根據公司產(chǎn)品,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
2、結合行業(yè)、市場(chǎng)、公司的綜合信息,編制月度、季度銷(xiāo)售政策,營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施;
3、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對相關(guān)產(chǎn)品的性能、價(jià)格等信息的收集、整理和分析;
4、按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案,組織參與行業(yè)內的展會(huì );
5、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;
6、負責新產(chǎn)品上市的.推廣宣傳,及相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案制定;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
男,30-45歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗3年以上
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的.運作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
職責:
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時(shí)維護客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;
3.完成公司規定的各項銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;
5.負責市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國網(wǎng)系統的`客戶(hù)資源) ;
4.10年以上的團隊管理經(jīng)驗
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
職責要求：
1、嚴格執行銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成年度銷(xiāo)售目標，控制銷(xiāo)售費用及其他管理費用；
2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實(shí)施；
3、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度；
4、支持經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售活動(dòng)，協(xié)助制作項目標書(shū)，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商項目投標工作的順利進(jìn)行；
5、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行項目施工管理，監控工程質(zhì)量和材料的.正確使用，維護公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)項目客戶(hù)的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)資料庫，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的特征、實(shí)力與發(fā)展狀況；
7、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報告；
8、定期將完工項目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區域的公司品牌建設與市場(chǎng)推廣工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、工民建等相關(guān)知識；
2、三年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，主動(dòng)性強，有渠道開(kāi)發(fā)和建設經(jīng)驗；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先；
4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語(yǔ)言表達能力和市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng )新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
職位描述:
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司,推廣公司項目,并簽訂分銷(xiāo)合同,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
2、維護好已有的.中介和分銷(xiāo)公司,負責定期對中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓,并及時(shí)將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門(mén)分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護進(jìn)度每日以日報表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負責人
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接,完成客戶(hù)資料的報備,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
5、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力;
6、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂(lè )于從事挑戰性的工作;
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的健康咨詢(xún)與指導,為客戶(hù)提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶(hù)的溝通準確的推薦公司的.產(chǎn)品
2.能運用醫學(xué)、營(yíng)養、運動(dòng)、心理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為顧客提供健康咨詢(xún)和管理服務(wù)
3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養生等活動(dòng)
5.負責建立客戶(hù)的信息數據、跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶(hù)的滿(mǎn)意度
7.完成部門(mén)安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營(yíng)養、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護理、醫師、營(yíng)養師、藥師、心理咨詢(xún)師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會(huì )員保持良好的人際關(guān)系
5.營(yíng)養師、護理、臨床、中西醫、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
本崗位為物業(yè)區域公司的市場(chǎng)拓展專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接東三省、內蒙及國內不限制區域的.物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類(lèi)、案場(chǎng)等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。
職位描述:
1、根據公司戰略要求負責完成客戶(hù)的搜集、挖掘、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化客戶(hù)進(jìn)行重要分級;
2、根據公司提供的意向客戶(hù)名單,通過(guò)電話(huà)溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶(hù)合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶(hù)前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng),對項目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;
4、給客戶(hù)的招商項目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項目參考建議;
5、完成公司/部門(mén)下達的業(yè)績(jì)指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶(hù)資源,有招投標經(jīng)驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結果導向;
4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規章制度。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、負責施耐德品牌在北京地區的線(xiàn)下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)
2、施耐德產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)分析，從而調整公司施耐德產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標
3、提升公司代理品牌在北京市場(chǎng)的知名度及占有率、拓展線(xiàn)下市場(chǎng)
4、了解競爭品牌的銷(xiāo)售及動(dòng)態(tài)，做出及時(shí)有效的反應及對策
5、負責月業(yè)績(jì)及年度整體目標的.達成
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作關(guān)系
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃;
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機會(huì );
3、配合維護設計院工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和維護客戶(hù)檔案;
4、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息;
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理開(kāi)展渠道建設及大客戶(hù)銷(xiāo)售管理日常工作；
2、統籌渠道部及大客戶(hù)部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶(hù)拓展、維護及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監管、指導；
3、根據公司經(jīng)營(yíng)目標及長(cháng)期計劃制定年度營(yíng)銷(xiāo)預算指標，并負責相關(guān)任務(wù)分解情況的監督、檢查；
4、定期組織所屬部門(mén)會(huì )議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調解決的問(wèn)題，并就發(fā)現問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求；
5、審核并指導下級部門(mén)提交的各類(lèi)工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調；
6、關(guān)注并參加下級部門(mén)的培訓或會(huì )議，鼓勵員工培養發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的.業(yè)務(wù)溝通會(huì )，協(xié)調各類(lèi)待解決或待優(yōu)化的工作事項；
8、定期審核下屬部門(mén)的預算及工作任務(wù)完成情況，并督促問(wèn)題事項的整改工作；
9、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、具備極強的風(fēng)險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調管理能力；
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市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(15篇)03-28