員工保證書(shū)范文
我們眼下的社會(huì )，保證書(shū)有著(zhù)舉足輕重的地位，有效的保證書(shū)只能基于自己有權處分的物進(jìn)行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。那么大家知道標準正式的保證書(shū)格式嗎？下面是小編精心整理的員工保證書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。
員工保證書(shū)范文1
尊敬的×主任：
您好!
來(lái)到這里也快三個(gè)月了，感覺(jué)單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)收獲，當然也有過(guò)眼淚。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了不少知識。但仍因為個(gè)人原因就沖動(dòng)地提出辭職的報告。在這段時(shí)間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。并時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導和同事們一起奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，越來(lái)越深切地感受到我當時(shí)的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬，還有建立起來(lái)的良好的人際關(guān)系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。這件事情，我做錯了，感覺(jué)到一定要改正，保證以后不再犯同樣的錯誤。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討和保證，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
一是要帶著(zhù)責任做工作。責任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個(gè)人有顧責任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣;就會(huì )有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績(jì)。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單位和容易，而把認為簡(jiǎn)單的事情年復一年地都做好，就是不簡(jiǎn)單;把認為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的'人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著(zhù)激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒(méi)有激情，船就不能行駛;激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng )造不凡的業(yè)績(jì)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì )有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說(shuō)，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開(kāi)展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著(zhù)感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說(shuō)，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運。心態(tài)正確就會(huì )寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會(huì )迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會(huì )在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿(mǎn)腹、煩躁不安;就會(huì )既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失;因此，要不斷學(xué)會(huì )以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待單位。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會(huì )對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著(zhù)清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績(jì)、獲得成功，才能順利成長(cháng)、日臻成熟。作為單位一員要時(shí)刻清醒地認識到：在個(gè)人與單位的關(guān)系上，一個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步離不開(kāi)單位的培養和造就;在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著(zhù)職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了;在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì )干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來(lái)，靠權力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著(zhù)正氣做工作。既要有本事，也要守本分，自覺(jué)遵守單位的有關(guān)規定，力求有本事、能干事、不出事。
現在我懷著(zhù)內疚和渴望的心情，向領(lǐng)導遞上保證書(shū)。我希望能夠再次為單位服務(wù)和貢獻力量。
如果現在公司還有職位空缺，領(lǐng)導還相信我的工作能力，我隨時(shí)準備好接受挑戰。
請領(lǐng)導考慮我的申請。并再次表示我的歉意。
申請人：×××
××××年××月××日
員工保證書(shū)范文2
為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進(jìn)一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實(shí)主體職責，防止再次發(fā)生事故，特制定本承諾書(shū)。
1.認真貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規及規章制度。
2.深入開(kāi)展煤礦安全誠信建立活動(dòng)，建立健全企業(yè)安全誠信機制。
3.嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責和各級安全職責制，健全完善安全生產(chǎn)規章制度。
4.建立煤礦隱患排查治理工作機制，實(shí)現隱患排查治理制度化、規范化和經(jīng)�；�。
5.大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標準化建設，用心建立本質(zhì)安全型礦井，一年內建成示范礦井。
6.加大煤礦安全科技投入力度，用心推廣應用新技術(shù)、新裝備、新工藝。
7.用心推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現場(chǎng)管理。
8.按規定配備煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。
10.加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11.不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾，請各級煤礦安全監管監察部門(mén)對我礦進(jìn)行監督檢查。如果沒(méi)有兌現承諾，愿自覺(jué)理解處理。
承諾人：××
煤礦企業(yè)負責人×××
員工保證書(shū)范文3
光陰似箭，歲月如梭。時(shí)下已進(jìn)入20xx年末，進(jìn)入到了決戰今冬明春安全生產(chǎn)的特殊時(shí)期。應對安全生產(chǎn)的艱巨任務(wù)和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全職責記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實(shí)踐的準則。
說(shuō)起安全，永遠是一個(gè)恒久而沉重的問(wèn)題。說(shuō)安全恒久，是因為安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。說(shuō)安全沉重，是因為我們所聽(tīng)到的和看到的，在過(guò)去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故杯具，給傷亡職工及家屬和國家財產(chǎn)造成了無(wú)法彌補的巨大創(chuàng )傷和重大損失。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。沒(méi)有安全我們將寸步難行，沒(méi)有安全我們將會(huì )失去一切，安全就是生命。
作為一名普通的煤礦工人，我們肩負著(zhù)義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命，所以我們更就應牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。我們都明白，人為因素是導致事故的“罪魁禍首”，在我們的工作中，“三違”就是安全的大敵，由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇�！叭`”不禁，隱患不除，安全不保。安全工作要求務(wù)必時(shí)刻繃緊安全弦，防患于未然，決不允許心存絲毫僥幸和有半點(diǎn)麻痹情緒。因此，我們要用心參加公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)培訓和學(xué)習活動(dòng)，在循序漸進(jìn)中不斷提高自己的安全意識，真正到達“上標準崗，干標準活”的目的.。逐步消除“三違”、重大機電、運輸、“一通三防”等重大安全事故的發(fā)生，讓自己每一天都以“高高興興上班，平平安安下班”。凡事都按《煤礦安全規程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作，從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，防微杜漸。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀(guān)察、善思考、嚴把關(guān)，擺正安全位置，認真履行安全職責，做到不安全不生產(chǎn)。工作期間不私自脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患與未然，逐步把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線(xiàn)。
為了曲堤煤礦完美的明天，為了我們自己的生命安全和家庭的幸福，讓我們攜手共筑安全，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、我的職責”的安全管理新理念，團結奮進(jìn)，建功立業(yè)，為共同打造安全性煤礦和實(shí)現公司安全生產(chǎn)的長(cháng)治久安而共同奮斗。
員工保證書(shū)范文4
公司領(lǐng)導/同事：
你們好！
我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人：
1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。
2、在今后的工作中，堅持以認真負責的`工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書(shū)【SOP】/作業(yè)參數【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業(yè)。
3、為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規定自檢。
4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。
5、本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！
保證人：
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)范文5
一、 安全工作方面：
突出安全生產(chǎn)主線(xiàn)，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實(shí)，從今年全年生產(chǎn)情況來(lái)看，頂板管理同樣突出。賀礦長(cháng)在講話(huà)中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過(guò)在頂板”這幾句話(huà)，句句在理，發(fā)人深思。一年來(lái)，過(guò)軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時(shí)頂板冒落等等，一個(gè)個(gè)難關(guān)，一道道坎，我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗，更經(jīng)受住了安全的考驗，不僅圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，更實(shí)現了安全事故為零的目標。在20xx年度安全工作開(kāi)展中主要采取了以下幾點(diǎn)作法：一是突出黨員干部安全管理重點(diǎn)及思想教育。
只有強化黨員干部隊伍建設，在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用，才能更好地領(lǐng)導和帶動(dòng)廣大職工抓好安全，保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)�；�，系統化，正規化。堅持作到會(huì )會(huì )講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會(huì )、副隊級干部碰頭會(huì )、班前會(huì )、班后會(huì )、安全例會(huì )、班組長(cháng)會(huì )議等等，都能自覺(jué)突出安全主題，將強調安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實(shí)的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫(huà)、在井上井下設立安全警語(yǔ)標識、開(kāi)展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求，有效提高了職工安全生產(chǎn)意識，有力推動(dòng)了“要我安全”到“我要安全”思想的轉變。我礦發(fā)生“11-20”事故后，全隊干部職工結合工作實(shí)際，認真進(jìn)行工作反思，狠抓“五查”工作的.落實(shí)，對各項工作安全管理措施進(jìn)行了重新審核，全隊干部職工人人寫(xiě)出了安全保證書(shū);制定了《班組長(cháng)以上干部查隱患，抓“三違”規定》，出臺了《干部管理考核辦法》對班組長(cháng)、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患，抓“三違”進(jìn)行了量化，建立了登記，并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組，團支部青監崗，工會(huì )群監崗等組織積極參與安全管理，進(jìn)行隱患排查，有效制止了“三違”事件的發(fā)生，對事故隱患作到了發(fā)現及時(shí)，整改及時(shí)。
發(fā)揮治保會(huì )職能，強化職工法制意識，防患于未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開(kāi)展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時(shí)把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動(dòng)權。綜采一隊治保會(huì )在20xx年度工作的開(kāi)展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發(fā)揮治保會(huì )組織職能，充分調動(dòng)治保委員工作積極性，堅持每周召開(kāi)安全治保例會(huì )，強化干部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關(guān)治安案件及治安形勢，做到了隨時(shí)把握安全防范的主動(dòng)權;二是針對隊組上下班時(shí)間緊，人員難以集中等工作實(shí)際，將安全工作層層分解，把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班后會(huì )中，時(shí)時(shí)講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理，突出“不放心人”的管理工作，重點(diǎn)突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及“改陋習樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，嚴格人員動(dòng)態(tài)管理，嚴格落實(shí)各項防非措施，積極配合聯(lián)防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實(shí)消防有關(guān)文件精神，組織全隊干部職工學(xué)習了消防有關(guān)常識，觀(guān)看了瓦斯模擬爆炸及現場(chǎng)滅火演示，制定了綜采一隊《消防處突方案》，并積極進(jìn)行模擬演習，增強了全隊人員消防意識及處突能力。
二、 隊組管理方面
把握政治導向，努力提高黨員干部思想覺(jué)悟。一年來(lái)，為加強隊伍正規化建設，提高黨員干部的思想覺(jué)悟，支部組織黨員干部認真遵照《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》開(kāi)展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執行“一課三會(huì )”，認真執行隊里的各種學(xué)習制度并嚴加考核。通過(guò)學(xué)習來(lái)提高黨員干部的思想覺(jué)悟，來(lái)增強他們的工作責任心，達到了學(xué)習目的，收到了實(shí)效。20xx年是不平凡的一年，綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個(gè)職工都深有體會(huì )。在困難面前，黨員干部以隊為家，積極投身工作，工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟牭陌踩a(chǎn)任務(wù)，隨時(shí)應對井下突發(fā)性事故發(fā)生，一天下兩個(gè)井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。副書(shū)記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務(wù)重，他二十多天沒(méi)回家一次，只是將兒子滿(mǎn)月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼;老黨員時(shí)小亮，多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時(shí)刻仍然置個(gè)人安危于不顧，帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行頂板支護，憑多年的工作經(jīng)驗有效防止了多次冒頂的發(fā)生，被職工戲稱(chēng)為“頂板守護神。他們沒(méi)有豪言壯言，只是心懷一顆對領(lǐng)導負責、對職工負責的敬業(yè)之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無(wú)時(shí)不在激勵和感染著(zhù)全隊干部職工，隊組凝聚力明顯加強，工作積極性也在實(shí)際工作中得以充分體現。
強化隊伍作風(fēng)建設，努力提高職工素質(zhì)。 隊組沒(méi)有好的作風(fēng)，就不可能有好的成績(jì)，職工素質(zhì)上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊擔負我礦年產(chǎn)350萬(wàn)噸原煤任務(wù)，沒(méi)有嚴格的管理，沒(méi)有一支技術(shù)、作風(fēng)過(guò)硬的采煤隊伍，產(chǎn)量肯定要泡湯。在進(jìn)行隊伍管理方面，我們主抓了以下五項重點(diǎn)工作，：一是主抓了各級管理人員(副隊長(cháng)、班組長(cháng)、驗收員)隊伍，堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度，實(shí)行用人“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆毙聶C制，大膽任用新人，對工作踏實(shí)，業(yè)績(jì)突出人員進(jìn)行了提拔。加大了對管理人員的考核把關(guān)，加快了人員崗位調整的流動(dòng)性，使管理人員有了危機感，工作也更加敬業(yè);二是通過(guò)調查，定期對作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀的重點(diǎn)人、安全不放心人， 堅持實(shí)行領(lǐng)導談心制度，開(kāi)展五談幫教;三是針對目前我隊設備形勢，成立了由隊里機電骨干和大中專(zhuān)、技校生組成的綜采設備機電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習小組， 制定了詳細的學(xué)習實(shí)施方案及考核制度，定期進(jìn)行學(xué)習成果交流會(huì )，目的在于壯大機電檢修人員隊伍，適應綜采工作面需要，激勵和帶動(dòng)全隊職工學(xué)習熱潮，達到全員檢修設備，最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進(jìn)綜采隊職工形象塑造工程，持續加大“改陋習，樹(shù)新風(fēng)”工作的考核力度，強化職工日常養成，維護了綜采隊伍職工良好形象;五是隊長(cháng)、書(shū)記帶頭狠抓各項制度的落實(shí)，做到了處罰面前一視同仁，真正落實(shí)了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉了以往有令不行，有禁不止現象。
堅持隊務(wù)公開(kāi)，強化庫房管理。我隊按照上級部門(mén)要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻，堅持群眾利益高于一切，自覺(jué)接受群眾監督，對重大問(wèn)題決策不搞一言堂，自覺(jué)實(shí)行民主決議，廣泛聽(tīng)從群眾意見(jiàn)，做到了公平、公正;不定期對庫房物資進(jìn)行清點(diǎn)，核查帳單，加強了庫房物資領(lǐng)用審批管理，防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現象，節約了材料經(jīng)費支出。
存在問(wèn)題及不足
個(gè)人方面：加強自身學(xué)習，努力提高管理水平，力爭在綜采一隊的管理方面有所創(chuàng )新，有所突破，再上新臺階;同時(shí)加強黨性修養，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
隊組方面：
1、綜采設備經(jīng)01、02面使用，設備部分部件磨損嚴重，需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒(méi)有確實(shí)可行的治理方法。
下步工作方向
在下步工作中，我們將認真總結經(jīng)驗教訓，積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習型組織建設，開(kāi)發(fā)利用群體智慧，真正實(shí)現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密?chē)@安全生產(chǎn)主題，在確保在安全生產(chǎn)無(wú)事故基礎上，力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創(chuàng )新，原煤產(chǎn)量創(chuàng )新高。
員工保證書(shū)范文6
單位領(lǐng)導：
您們好！
我在xxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任xxx店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的`更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
1、要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
2、要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
3、要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。
4、自愿遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。
5、做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
6、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。
7、樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。
保證人：
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)范文7
保證函
本人 （身份證號碼為： ）是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動(dòng)合同》時(shí)未同時(shí)與其他任何單位組織簽訂當期《勞動(dòng)合同》，也不存在與其他任何單位組織之間的`事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。但現由于
本人特此聲明：以上陳述的理由和事實(shí)完全屬實(shí)。如因本人違反上述保證，本人愿意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。
保證人簽字：
日期：
員工保證書(shū)范文8
為了搞好晉愉.盛世融城c、d區地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財務(wù)安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：
一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質(zhì)。
二、保證所有參與爆破施工人員無(wú)違法犯罪前科。
三、單位法人為爆破安全管理第一責任人，自愿承擔爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。
重慶-紅巖路橋工程有限公司
二○一二年五月二十玖日
員工保證書(shū)范文9
尊敬的領(lǐng)導及同志們；
本人主動(dòng)對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書(shū)面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導為難，這件事讓我這個(gè)無(wú)知的年輕人認識到問(wèn)題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望。我沒(méi)有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒(méi)有給領(lǐng)導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無(wú)知、后悔至極，領(lǐng)導在大會(huì )上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會(huì )、在此，我向大家保證；
1、在以后的工作中嚴格要求自己，類(lèi)似錯誤不會(huì )再犯。
2、我會(huì )處理好工作和生活的`矛盾。
3、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、并正確的運用到工作中。
4、認真學(xué)習規章制度，并一身作則、不會(huì )讓大家失望。
最后向大家深深的說(shuō)一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧�。�！
員工保證書(shū)范文10
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴：
1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的.法律法規及公司各項規章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。
2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用過(guò)程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。
4、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶(hù)信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。
若本人違犯以上，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經(jīng)濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。
保證人：
20xx年xx月xx日
員工保證書(shū)范文11
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的`發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。
7.旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。
9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門(mén)代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書(shū)范文12
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話(huà)就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認識自己的機會(huì )。
歲末年尾。在即將過(guò)去的一年當中，我在公司領(lǐng)導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(cháng)，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來(lái)的`不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
接下來(lái)的日子里，我保證一定會(huì )改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領(lǐng)導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無(wú)怨言。
這是我第一次寫(xiě)合保證，我也堅信這是最后一次。
您的屬下
XXX 年月日
員工保證書(shū)范文13
尊敬的領(lǐng)導：
您好。
20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀律，在宿舍內滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀律性導致了我的錯誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：
1. 作為學(xué)校職員，現在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項機能執行，耽誤了學(xué)校的各項工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對此我向學(xué)院，向領(lǐng)導，像同學(xué)們表示道歉。
2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學(xué)校對我的信任，對不起學(xué)校對我的待遇，我能擔任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對我的信任，而我的行為對不起學(xué)院
對我的信任，我表示深深的悔意。
3. 我的思想覺(jué)悟不高,對錯誤的`認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都歸咎于我還為能達到一個(gè)合格的大學(xué)輔導員應具有的認識問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會(huì )在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學(xué)院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
深刻反思，認真總結，我向學(xué)院領(lǐng)導做如下保證：
1. 在以后的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。
2. 積極響應學(xué)校安排，認真遵守學(xué)校規則制度，嚴格要求自我，樹(shù)立自我典范，修正平時(shí)的行為習慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。
請領(lǐng)導監督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰，不為蠅頭小利，堅決維護學(xué)校利益。
請領(lǐng)導放心，我一定會(huì )做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。
員工保證書(shū)范文14
尊敬的領(lǐng)導:
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠(chǎng))規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設 領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的`要求，并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
您的屬下
XXX 年月日
員工保證書(shū)范文15
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)科華諾將近半年的一些心得!
首先針對XX年6月9號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的.假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝謝!
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈!
保證人：
日期：
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