實(shí)用的競職演講稿模板錦集6篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)�，F如今，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的競職演講稿6篇，歡迎大家分享。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：你們好�。ㄗ鹁吹目蛻�(hù)，您好，感謝您瀏覽社區主任職位競職競聘演講稿）我很榮幸能夠參加社區主任職位的競選。應該說(shuō)來(lái)參加這次競聘我是經(jīng)過(guò)了激烈的思想斗爭的。但是我想到我生活工作在這個(gè)社區，多年來(lái)通過(guò)耳聞目睹，應當說(shuō)對社區工作較為熟悉。因此，我滿(mǎn)懷熱心和信心來(lái)參加這次社區主任職位的競選。
我叫xx，55歲，漢族，大專(zhuān)文化。高中畢業(yè)于職業(yè)高中企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，后大專(zhuān)畢業(yè)于省黨校企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。1998年到市政府賓館工作，十年時(shí)間從服務(wù)員升職到客房部副經(jīng)理。盡管因企業(yè)買(mǎi)斷我下崗了，但復雜的工作卻有效地提高了我的組織能力和協(xié)調各方面關(guān)系的能力。下崗讓我更深刻地體會(huì )到團隊精神、大局觀(guān)念，以及對待工作要有高度的責任心和強烈的責任感的重要價(jià)值。我比較清楚，社區就是我們的家園，是我們老百姓生活的樂(lè )園，是社會(huì )穩定的基礎。社區的工作事無(wú)巨細，千絲萬(wàn)縷無(wú)不聯(lián)系著(zhù)黨和政府的神經(jīng)，無(wú)不與國家法律和政策密切相關(guān)。讓居民安居樂(lè )業(yè)，讓老有所養，少有所學(xué)，讓黨和政府的關(guān)懷溫暖每個(gè)居民的心，這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來(lái)。
社區工作的.基本特征是瑣碎、零散、細微。短時(shí)間難以收到立桿見(jiàn)影的成效，需要工作人員長(cháng)期做深入細致的工作。但無(wú)論社區工作多么千頭萬(wàn)緒，作為社區主任重要的是要有對社區工作的細心，愛(ài)心和耐心。我的親身感受是，有很多時(shí)候，有很多問(wèn)題不是用錢(qián)解決的，也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾，很多時(shí)候需要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴(lài)以生活，遮蔽風(fēng)雨的家，拿出我們愛(ài)家的心來(lái)敬老愛(ài)幼，來(lái)了解百姓疾苦冷暖，來(lái)投入工作，還有什么工作做不好呢？這需要我們的愛(ài)心。文教衛生、環(huán)境綠化、防火防盜，計劃生育，社會(huì )保障，每一項工作都需要我們提供細心周到的服務(wù)。同時(shí)，我也很清楚，搞好社區工作，我還需要不斷學(xué)習，盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能，能夠為社區服務(wù)工作做出貢獻。并且我還認真學(xué)習了部分法律法規，為調解居民糾紛，秉公辦事打下了一定基礎。
但是，這些很不夠，還需要在工作實(shí)踐中學(xué)習，向前輩學(xué)習。尤其是在社區經(jīng)濟建設和環(huán)境建設上，有必要多傾聽(tīng)群眾聲音，多請示領(lǐng)導指示。社區工作天地雖小可大有作為，社區工作收獲人生樂(lè )趣的同時(shí)也必然伴隨酸甜苦辣，但我愿意接受這一挑戰，請領(lǐng)導和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。
競職演講稿 篇2
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)：
大家好!我叫xxx，今天我很榮幸站在講臺上演講，來(lái)競選宣傳委員，此時(shí)此刻我很激動(dòng)，也很緊張。宣傳委員是一個(gè)許多同學(xué)向往的職位，需要一個(gè)有能力有愛(ài)心的.人來(lái)?yè)�，我相信我有這個(gè)能力。我在一二年級都當過(guò)宣傳委員，大家是不是繼續給我這個(gè)機會(huì )呢?
讓我童年的日記里留下為全班同學(xué)服務(wù)的無(wú)比美好的回憶吧!我熱情開(kāi)朗、熱愛(ài)集體、團結同學(xué)、擁有愛(ài)心。我的缺點(diǎn)是看不起差生，不愛(ài)聽(tīng)別人對我的勸告，在未來(lái)的日子里，我將改掉這些毛病。
假如我競選成功當上宣傳委員，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來(lái)做好這項工作，我將舉辦一系列活動(dòng)如朗誦、演講等等，當然還有很多我就不多說(shuō)了。我想我們都應該當個(gè)實(shí)干家，不需要那些美麗的詞匯來(lái)修飾。
假如我落選了，說(shuō)明我還有許多缺點(diǎn)，我將繼續自我完善。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應……
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
能參加今天的上崗競聘活動(dòng)，我感到十分榮幸。首先，我衷心感謝多年來(lái)局黨組對我的關(guān)懷和培養，感謝領(lǐng)導和同志們對我的支持和幫助，在國旗下，在大家的注目下，我明確我的競職態(tài)度：積極參與競爭，勇敢接受考驗，正確對待結果。我要競爭的職位是市衛生局醫政科科長(cháng)。我之所以競爭這一職位有三方面理由：
第一，基本條件符合競爭職位的任職要求。我受過(guò)正規醫學(xué)教育，具有比較扎實(shí)的醫學(xué)知識基礎，曾在醫院工作過(guò)三年，對醫院和臨床的基本情況比較熟悉。近幾年，我負責的幾項工作主要涉及醫療單位，在業(yè)務(wù)上與醫政科有交叉，因此，對醫政管理也有一定的了解和掌握。我獨立負責局糾風(fēng)辦工作已三年，具備主管一個(gè)科室全面工作的經(jīng)歷和能力。曾多個(gè)崗位工作過(guò)，綜合素質(zhì)得到過(guò)全面鍛煉，對新崗位的適應性也比較強。
第二，業(yè)務(wù)水平適應醫政工作的發(fā)展要求。整頓和規范醫療市場(chǎng)，依法加強對醫療機構的監督管理;推進(jìn)醫療單機構經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)方式、運行機制和醫療模式的.改革;糾正醫療機構存在的收紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等不正之風(fēng)是當前和今后一個(gè)時(shí)期全局的工作重點(diǎn)，也是醫政工作的重要內容。我在防疫科期間，主抓衛生監督和法制工作，近幾年具體負責衛生改革和行風(fēng)建設，掌握有關(guān)法律、法規和方針、政策，熟悉整體工作情況，具有衛生執法監督、衛生改革運作、糾風(fēng)措施落實(shí)等具體工作實(shí)踐經(jīng)驗。這對做好今后醫政工作，和其它科室共同完成全局重點(diǎn)工作任務(wù)，是十分有益的。
第三，工作作風(fēng)適合醫政科工作量大、政策性強的特點(diǎn)。老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事是我的人生信條;堅持原則，注重團結，勤勉敬業(yè)是我工作中恪守的準則。即便是在面臨機構改革，涉及個(gè)人前途的情況下，我仍在加班加點(diǎn)的忙于工作。另外，我還有一些公文寫(xiě)作基礎，能夠勝任醫政科較多的文字綜合工作。
如果我就任醫政科長(cháng)，我將在局黨組的領(lǐng)導下，在大家的幫助下，在前任科長(cháng)良好的工作基礎上，努力做好如下工作：
一、繼續做好醫政執法監督工作。嚴格執行《執業(yè)醫師法》和《醫療機構管理條例》，整頓和規范醫療市場(chǎng)，嚴厲打擊非法行醫。
二、繼續抓好醫療機構的各項改革。積極推進(jìn)整體護理、病人選擇醫生制度、藥品集中招標采購、藥品收支兩條線(xiàn)等項改革措施的落實(shí)。
三、繼續抓好日常管理。規范醫療機構的技術(shù)行為和服務(wù)行為，大力提高醫療質(zhì)量和護理質(zhì)量，減少醫療差錯和醫療事故的發(fā)生。
四、繼續抓好隊伍建設。協(xié)助有關(guān)科室抓好綜合醫院人才的培養、管理和使用，努力提高醫療護理隊伍的職業(yè)道德水平和醫療技術(shù)水平。
在具體工業(yè)務(wù)上，我將嚴把證照發(fā)放關(guān)，看好醫療市場(chǎng)的大門(mén);嚴把執業(yè)醫師考試關(guān)，守住醫師準入的大門(mén);嚴把醫院等級評審關(guān)，保證評審結果符合國家標準;嚴把醫療事故鑒定關(guān)，確保醫療事故鑒定的及時(shí)性、公正性和有效性;嚴把采供血管理關(guān)，保證臨床用血的數量和質(zhì)量，防止和控制血傳疾病的發(fā)生。
在日常工作中，我將堅持依法辦事、按章辦事，以身作則，求實(shí)務(wù)業(yè)，注重搞好和其它科室的協(xié)調和配合，熱心為領(lǐng)導服務(wù)，為大家服務(wù)、為基層服務(wù)，努力爭取工作成果的最大化。
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
大家好！
首先感謝組織和領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。
我叫hhq，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專(zhuān)畢業(yè)參加工作，2*0年取得行政管理專(zhuān)業(yè)自修大專(zhuān)文憑，現自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有..區運管處運管科、法制科副科長(cháng)、團支部書(shū)記、城區運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺(jué)得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
參加工作十年來(lái)，從基層到機關(guān)，我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長(cháng)。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實(shí)踐，使我對道路運輸業(yè)各個(gè)子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營(yíng)者打交道，協(xié)助科長(cháng)起草行業(yè)指導性文件，時(shí)刻感受著(zhù)運輸市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏。在提倡辦公自動(dòng)化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執法實(shí)踐經(jīng)驗豐富。在日常的經(jīng)營(yíng)許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場(chǎng)管理所、出租汽車(chē)管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的.把握、執法文書(shū)的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長(cháng)期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書(shū)的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒(méi)有放松過(guò)法律法規知識的學(xué)習，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)運管法規的變化。
三、我吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開(kāi)票、制作執法文書(shū)，兼作內勤事務(wù)，不言苦，不言累；在機關(guān)，身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價(jià)監管、統計等多個(gè)崗位，不言難、不言利。無(wú)論在哪里，不管干什么，我踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風(fēng)樸實(shí)，為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經(jīng)營(yíng)者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習、勤于思考，去年通過(guò)了中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試；并勤于動(dòng)筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。
這些有利條件決定了我能夠更快地進(jìn)入稽查法制科科長(cháng)這個(gè)角色，開(kāi)展工作�！霸谄湮�，謀其政”，假如我有幸競爭上這個(gè)崗位，我將在運管處黨總支的領(lǐng)導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執法人員高素質(zhì)化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
一是以教育培訓為主，多途徑提高執法人員素質(zhì)。首先在培訓學(xué)習內容上下功夫，改變過(guò)去“缺什么，補什么”的做法，學(xué)習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過(guò)去執法人員單一接收法律法規信息的片面性，將法律法規、部門(mén)規章與行業(yè)管理規范性文件交叉和融合起來(lái)學(xué)習；其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實(shí)施滲透式法制教育；再就是建立個(gè)人執法行為評價(jià)系統，這個(gè)系統類(lèi)似于單位的目標責任書(shū)，對執法人員個(gè)人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優(yōu)劣進(jìn)行評價(jià)，形成有效的獎勵激勵機制，打破執法人員學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、水平高低一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況。
二、執法手段現代化，減輕執法人員勞動(dòng)強度。把證據的收集放在第一位，強調發(fā)揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過(guò)程中的重要作用；加強計算機在行政執法中的應用，引進(jìn)道路運輸違章自動(dòng)識別和處理系統。就是說(shuō)在路查中，通過(guò)電腦、攝像頭的配合使用對營(yíng)運車(chē)輛自動(dòng)檢查，結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見(jiàn)。
三、執法行為規范化。按照我處印發(fā)的《全市運管系統創(chuàng )建文明執法行為規范活動(dòng)實(shí)施方案》，結合我市的運政執法實(shí)際，將學(xué)規范、用規范活動(dòng)引向深入。
四是認真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核暫行規定》，把它作為促進(jìn)道路運輸從業(yè)者、營(yíng)運車(chē)輛退出機制的形成的重要手段。
除此之外的幾個(gè)工作設想：
一是加強與周邊（縣）市運管部門(mén)的交流與合作，于今年年審結束后開(kāi)展一次協(xié)查活動(dòng)，通過(guò)稽查帶動(dòng)管理。
二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規、規章以及與經(jīng)營(yíng)者密切相關(guān)的規范性文件，發(fā)放給每一位車(chē)主，增強運管法規
的透明度。同時(shí)公布運管法制咨詢(xún)、運管人員違紀投訴電話(huà)，通過(guò)小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。
三是繼續做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責，樹(shù)立運管部門(mén)良好形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時(shí)，我要引用古人的一名來(lái)自勉："不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。"競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學(xué)習，勤奮工作，來(lái)回報組織、領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛(ài)。
我的演講完了，謝謝大家！
競職演講稿 篇5
公司當前賦予經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶(hù)管理等主要職能。營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學(xué)的銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行合理的銷(xiāo)售分工，并制定《用戶(hù)服務(wù)管理制度》、《定期走訪(fǎng)制度》、《用戶(hù)服務(wù)控制程序》、《顧客投訴意見(jiàn)處理辦法》等必要的規章制度對各銷(xiāo)售環(huán)節進(jìn)行有效控制。
人是組織的靈魂，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來(lái)源。一個(gè)好的銷(xiāo)售經(jīng)理應該是知道如何激發(fā)銷(xiāo)售人員的潛在能力，而不是簡(jiǎn)單的控制銷(xiāo)售員的行動(dòng)。銷(xiāo)售員工的`技能、知識專(zhuān)長(cháng)和各種關(guān)系是銷(xiāo)售部門(mén)最為寶貴的資源。我將應用5w1h方法來(lái)建設高效團隊。
我們是誰(shuí)(who)?
即團隊成員自我的深入認識，明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀(guān)差異等;通過(guò)這些分析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法，以建立起團隊運行的游戲規則。
我們在哪里 (where)?
每一個(gè)團隊都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn)，而團隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機會(huì )，通過(guò)分析團隊所處環(huán)境來(lái)評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰的能力。
我們成為什么(what)?
以團隊的任務(wù)為導向，使每個(gè)團隊成員明確團隊的目標、行動(dòng)計劃，為了能夠激發(fā)團隊成員的激情，應樹(shù)立階段性里程碑，使團隊對任務(wù)目標看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，創(chuàng )造出令成員興奮的幻想。
我們什么時(shí)候采取行動(dòng) (when)?
合適的時(shí)機采取合適的行動(dòng)是團隊成功的關(guān)鍵，團隊任務(wù)的啟動(dòng);團隊遇到困難或障礙時(shí)，團隊應把握時(shí)機來(lái)進(jìn)行分析與解決;以及團隊面對內、外部沖突時(shí)應在什么時(shí)機進(jìn)行舒緩或消除;以及在何時(shí)與何地取得相應的資源支持等;都必須因勢利導。
我們怎樣行動(dòng)(how)?
怎樣行動(dòng)涉及到團隊運行問(wèn)題。即團隊內部如何進(jìn)行分工、不同的團隊角色應承擔的職責、履行的權力、協(xié)調與溝通等，因此，團隊內部各個(gè)成員之間也隊要高效運作，必須要讓團隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個(gè)團隊，這個(gè)團隊運行成功與失敗對他們帶來(lái)的正面和負面影響是什么?增強團隊成員的責任感和使命感。即將我們常常講的激勵機制引入團隊建設，可以是團隊榮譽(yù)、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。
競職演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先，感謝領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，我競聘的崗位是教材股長(cháng)。
我叫，今年歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，任微機室主任兼辦公文秘，能熟練使用計算機操作。從去年底開(kāi)始兼教材業(yè)務(wù)。教材發(fā)行在新華書(shū)店工作中占有舉足輕重的位置，事關(guān)全局，不容有失，權衡自己，我有以下幾項優(yōu)勢：
第一，有較高的政治素質(zhì)。從參加工作以來(lái)，我勤于工作、樂(lè )于奉獻，清清白白做人，服從領(lǐng)導分配，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與經(jīng)理室保持一致。
第二，積累了一定的工作經(jīng)驗。我曾擔任過(guò)農流發(fā)行員和農發(fā)股長(cháng)，經(jīng)歷了教輔征訂發(fā)行等一系列工作，閑遐時(shí)間，經(jīng)常與宣傳、教育等部門(mén)保持良好的聯(lián)系。
第三，熱愛(ài)圖書(shū)發(fā)行事業(yè)，有較強的敬業(yè)精神。我不怕苦、不怕累、無(wú)怨無(wú)悔，盡職盡責，把工作擺在首位。
如果能競上教材股長(cháng)，我將與教材股的其他同志一道，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項業(yè)務(wù)，圓圓滿(mǎn)滿(mǎn)完成各項任務(wù)。在工作和學(xué)習中，我將從以下幾方面去努力：
一、不斷強化自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力與水平。認認真真學(xué)習，兢兢業(yè)業(yè)做事。
二、加強管理，抓好教材發(fā)行紀律。緊扣教材發(fā)行的各個(gè)環(huán)節，不出差錯，按質(zhì)按量將課本發(fā)放到學(xué)校師生手中。
三、加強服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)贏(yíng)得顧客。把好征訂、發(fā)行、售后服務(wù)三道關(guān)口，讓老師們高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
如果組織上信任我，我將不負眾望，以昂揚的工作熱情和高度的責任心，加倍努力。參加這次競選，無(wú)論成功與否，對我而言，都是一次歷練。我會(huì )一如既往地以無(wú)限的熱情去奮斗!
謝謝大家!
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