【推薦】競職演講稿5篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在我們平凡的日常里，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編幫大家整理的競職演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
首先感該各級領(lǐng)導及考評小組給我這次答辯競爭機會(huì )，老干部辦公室主任競職演講稿。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來(lái)的第一次。這種機會(huì )帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習機會(huì )，它將給我留下永遠的記憶。
一、我為什么報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足
�。ㄒ唬┌凑�，我可以提前退休，而我今日為什么要競爭這個(gè)職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個(gè)職位本身的價(jià)值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，我熱愛(ài)老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點(diǎn)貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會(huì )把需要別人給我的那份關(guān)愛(ài)獻給老齡事業(yè)。
�。ǘ└鶕业娜松�(jīng)歷和我多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會(huì )責任感，造就了尊老愛(ài)幼、尊老敬賢、敬重長(cháng)輩、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、勇于拼搏的進(jìn)取精神。
�。ㄈ┪译m然沒(méi)有做到專(zhuān)職老干部工作，但由于我對老干工作的.一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規定有一定的了解，而憑我多年實(shí)踐工作經(jīng)驗的總結，我具備一定的組織協(xié)調能力，能在較短的時(shí)間內適應、熟悉、勝任老干工作。
我的優(yōu)勢有：
�。ㄒ唬┪曳洗舜吸h組要求的所有競爭條件。
�。ǘ┪胰胃碧幝殑�(wù)十八年，因此我有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理、協(xié)調能力。
�。ㄈ┪冶救艘回災艹钥嗄蛣�、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實(shí)，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一項，所以，我認為我適應這個(gè)崗位，勝任這份工作，演講稿大全《老干部辦公室主任競職演講稿》。
我的弱點(diǎn)是：個(gè)性較強，性格剛直，原則性強，靈活性差。這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)是我在今后工作中必須要認真克服和解決的，也希望領(lǐng)導和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處（室）領(lǐng)導
�。ㄒ唬┊敽美细赊k主任，我認為首先要做好老干辦全體人員的團結工作，形成一盤(pán)棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團結的愿望出發(fā)，弘揚正氣，打擊邪氣，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長(cháng)。充分發(fā)揮各自的主觀(guān)能動(dòng)性和想象力，關(guān)心他們的成長(cháng)、進(jìn)步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。
�。ǘ┳龊媒M織協(xié)調工作，加強縱向、橫向聯(lián)系�？v向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系，多請示匯報，及時(shí)將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)行傳達貫徹，認真落實(shí)，上情下達，下情上報，及時(shí)溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯(lián)系，交流經(jīng)驗，增進(jìn)友誼，取長(cháng)補短，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)還要爭取本局領(lǐng)導及各處室對老干工作的支持，形成共識。
�。ㄈ┳瞿托募氈碌乃枷胝喂ぷ�，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時(shí)掌握每個(gè)同志的思想狀況，定期或不定期的召開(kāi)室務(wù)會(huì )，講評工作，通報情況，提出各個(gè)時(shí)期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中，了解思想反映、健康情況、生活需求、意見(jiàn)或建議等。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂(yōu)解難，做到事事有回音，件件有著(zhù)落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。
競職演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家新年好！
我叫周相任，是漕江管護站中的一員，來(lái)這里做專(zhuān)職管護員之前，我念過(guò)大專(zhuān)、當過(guò)兵，是一名合格的共產(chǎn)黨員，所以在思想上一直是積極上進(jìn)的。
來(lái)保護區工作差不多兩年了，這兩年我的收獲很大，在管理局的正確領(lǐng)導下，我由一名林業(yè)愛(ài)好者，成長(cháng)成一名林業(yè)行政執法者，在我跟隨我們的站長(cháng)、同志們一起生活、學(xué)習、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的，只有熱愛(ài)大山的人才能真正的讀懂大山，只有熱愛(ài)大山的人，才能真正了解山的絢麗，在與山的對話(huà)和交流中凈化靈魂、感悟人與自然的真諦，讓生命如山風(fēng)之坦蕩，如山林般生機盎然。
憑著(zhù)一股滿(mǎn)腔熱情，我今天走上講臺來(lái)競選漕江站站長(cháng)之職，下面談?wù)勎乙坏└傔x上該職后的想法和計劃。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”，所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規章制度，當然肯定要報到科室里（派出所）去批復。其次，在完成上級下達的任務(wù)和工作外，要做好四件事：
第一是統一和提高認識。
我們說(shuō)：興趣是最好的老師，我想作為一名管護員應當很明確地認識到自己是干什么的，要是對自己所要履行的職責和義務(wù)都不清楚，或者是工作積極性不高，做一天和尚撞一天鐘，那我們的工作怎樣才能做好呢？所以我要求我們站的管護員一定要牢固樹(shù)立起依法履行職責秉公執法，主動(dòng)去干工作。談到認識問(wèn)題，當然包括周邊群眾及社區人們的思想認識，因為他們的一言一行都可能與我們怎樣去開(kāi)展工作有關(guān)系。這就需要我們的`管護員在平時(shí)巡山護林之余積極做好周邊群眾與社區群眾的宣傳教育工作，動(dòng)員他們一道關(guān)心和支持我們保護區的確事業(yè)。提高我們保護區的知名度。
第二是實(shí)際工作中要抓緊抓早。
我們以前站里基本上是一個(gè)月開(kāi)一次會(huì )，我想我們站應該至少要開(kāi)三次會(huì )，做到有什么事早讓大家知道，明確自己和個(gè)人將要做什么，怎樣才能把工作做好。
第三是抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)。
對管轄區經(jīng)常有違法亂紀的地點(diǎn)和人物、物種做好詳細記錄，做到心里有數，重點(diǎn)防范和打擊違法人員。我們管護員不懂得林業(yè)法律法規我們怎樣去執法，所以加強學(xué)習是我們管護員同志一個(gè)重點(diǎn)，我們站將制定一些基本的常用的林業(yè)行政執法知識、月考試制度，每個(gè)月檢驗我們管護員的執法水平是否有所提高。使我們的管護員個(gè)個(gè)能獨立辦案。
第四是發(fā)揮站里每個(gè)人的優(yōu)勢的特長(cháng)。
準備在科研和寫(xiě)作這兩塊做點(diǎn)力所能及的事，好比去年我個(gè)人就對蘭花的觀(guān)察和記錄做了大量地工作，同時(shí)也發(fā)現了一個(gè)新品種，等到來(lái)年開(kāi)花后，準備通過(guò)業(yè)務(wù)科報給上級林業(yè)部門(mén)審批和認定。當然，除以上幾個(gè)方面的內容外，在具體工作中有很多細節和計劃，在此我不再作講演。
總之，我們目標是繼續發(fā)揚我們漕江站的優(yōu)良作風(fēng)和傳統。爭當一流的管護站。當然人無(wú)完人，金無(wú)足赤，如果我還不夠競選該職位的資格，有幸競選漕江站的副站長(cháng)，也是一個(gè)很鍛煉人的崗位，我也同樣做好本職工作，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，協(xié)助站長(cháng)把站里的工作做好，爭當優(yōu)秀管護站和管護員。
生命需要綠色，人類(lèi)需要藍天。
最后我提議：讓我們?yōu)樘旄{，山更青，水更秀，做出自己應有的貢獻吧！
競職演講稿 篇3
在我參加工作的十八個(gè)年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、認真負責的工作態(tài)度和作風(fēng)。自從01年支行開(kāi)始把消費信貸確定為***支行的工作重點(diǎn)，我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任，義不容辭的承擔了開(kāi)拓消費信貸業(yè)務(wù)的重任，當時(shí)我們人員少、沒(méi)場(chǎng)所、沒(méi)資金，沒(méi)經(jīng)驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來(lái)了業(yè)務(wù)，占領(lǐng)了一定市場(chǎng)，走在了其他支行的前列，并且收息率連續三年達到了×××，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為***支行持續穩定的發(fā)展做出了自己的貢獻。
20xx年6月份開(kāi)始負責零售業(yè)務(wù)的全面工作后，面對時(shí)間緊任務(wù)重的巨大壓力，我沒(méi)有退縮而是知難而進(jìn)，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務(wù)指標；特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關(guān)，現在已經(jīng)達到了××億元是***分行第一個(gè)消費信貸余額突破億元大關(guān)的支行，并提前一個(gè)月超額完成了消費信貸的全年任務(wù)。自己的努力得到了領(lǐng)導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。
多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破，為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場(chǎng)的開(kāi)拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭、努力開(kāi)拓、深化管理、加強服務(wù)。
首先是抓住源頭、努力開(kāi)拓。明年將是中行股改上市的關(guān)鍵一年也是***分行各項改革的關(guān)鍵一年。作為基層支行的.業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)，按照部門(mén)主要職能突出重點(diǎn)，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，改善服務(wù)水平，及早的開(kāi)展工作。一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時(shí)機，深入廠(chǎng)礦機關(guān)進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)。二是抓住明年國企改制的有利時(shí)機及時(shí)跟進(jìn)，三是加大國際結算、中間業(yè)務(wù)、各項代理業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時(shí)機，加大業(yè)務(wù)拓展力度，積極搶占市場(chǎng)份額。
其次就是深化管理、加強服務(wù)。一、深化各項管理。首先在思想上、行動(dòng)上要堅定不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執行分支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動(dòng)不走偏，切實(shí)做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度，從制度上約束業(yè)務(wù)人員必須按照規章制度辦理業(yè)務(wù)，防范各種風(fēng)險及案件的發(fā)生。二、逐步推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理制，完善激勵約束機制，促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。三、通過(guò)“個(gè)性化、差別化、人性化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好親情營(yíng)銷(xiāo)、友情營(yíng)銷(xiāo)，吸引更多的客戶(hù)來(lái)中行辦理業(yè)務(wù)。四、做好與其他部室的協(xié)調聯(lián)動(dòng)為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)。落實(shí)認真、雷厲風(fēng)行、樂(lè )于奉獻、精益求精”的十六字精神
一份自信，一個(gè)目標，嚴謹的作風(fēng)，塌實(shí)的態(tài)度，開(kāi)拓的精神，我想在分支行的正確領(lǐng)導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實(shí)現我們的宏偉目標，業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標也一定能在***分行排名前列，為***支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。謝謝大家！
競職演講稿 篇4
尊敬的各位評委、評議團成員：
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書(shū)記職務(wù)，我的競聘報告共分為五部分：
一、自我介紹（……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗等簡(jiǎn)單的介紹下）
1、多年從事青年思想政治工作。（……在思想政治方面取得的成績(jì)）
2、長(cháng)期協(xié)助公司開(kāi)展黨務(wù)活動(dòng)。作為黨的助手和后備軍，本人協(xié)助公司黨支部、工會(huì )開(kāi)展并完成了諸多黨務(wù)政工工作，并取得良好佳績(jì)，在××年被評為（……在黨務(wù)活動(dòng)中取得的成績(jì)）。
××年至××年，在擔任公司勞資員期間，負責養老、醫療保險工作，于××年率先采取微機化管理，逐年累計員工收入，各類(lèi)人員排榜，并與上年度比較增長(cháng)率，以輔助公司決策，實(shí)現了工資分配向管理骨干、一線(xiàn)骨干傾斜的分配方針，實(shí)現了公司分配上的科學(xué)、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎臺帳齊全，作為化建公司保險工作的樣板單位，接受過(guò)公司及化建公司的各種檢查。
三、對競聘崗位的認識
工程公司是實(shí)現跨越式發(fā)展的進(jìn)程中，在向著(zhù)一個(gè)特級、兩個(gè)一流邁進(jìn)的.關(guān)鍵時(shí)期，為壯大主業(yè)，提高專(zhuān)業(yè)施工能力和施工水平，培養、儲存和使用適應長(cháng)期發(fā)展所需的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書(shū)記在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中所肩負的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、有戰斗力的青年軍，更要抓好隊伍的培養和塑造，提高不同技術(shù)崗位人員的專(zhuān)業(yè)水平，盡快適應工程建設的需要，讓這一公司成為施工專(zhuān)業(yè)人力資源的重要基地；同時(shí)依托廣闊的市場(chǎng)資源和豐富的企業(yè)文化氛圍，確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續發(fā)展。
1、以“強制式管理、軍事化指揮”為指導，完善內部管理工作。
�、�、建立健全崗位標準，明確崗位責任和義務(wù)。按照公司機構構成，從管理崗位、職能科室到各個(gè)輔助崗位均建立崗位標準，使每一名員工、管理人員明確目標、崗位責任和義務(wù)，達到高效上崗、高效工作。
�、�、建立健全各項考核細則和規章制度。建立健全考核細則和規章制度是強化內部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考核細則和經(jīng)營(yíng)管理考核細則，一個(gè)是對內的員工管理，包括細則一個(gè)是對外的工程管理，包括細則，實(shí)行打分制，定期考核，季度公布，達到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項規章制度，沒(méi)有規距不成方圓，尤其對于一個(gè)剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規章制度，以此約束員工，使企業(yè)穩定運行。
2、以“思想理念領(lǐng)先”為指導，有效提高員工整體素質(zhì)。
⑴、加強學(xué)習，建設學(xué)習型青工隊伍。
開(kāi)展“三素質(zhì)”建設活動(dòng)，全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過(guò)化建歷史教育，學(xué)習企業(yè)英雄事跡，化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過(guò)程，深入了解化建的作風(fēng)、形象、精神，召開(kāi)討論代會(huì )、座談會(huì )，制作企業(yè)文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹(shù)立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想，構筑起一個(gè)思想平臺，使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標、方向保持一致，與公司“三同理念”思想領(lǐng)先保持一致。通過(guò)宣傳、引導高素質(zhì)人，全面掌握職業(yè)道德規范、準則，遵守企業(yè)章程、規定，提高員工的組織觀(guān)念、全局觀(guān)念和法制觀(guān)念，作一名守法、守紀、合格人，通過(guò)開(kāi)展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動(dòng)競賽，強化訓練等手段，教育員工向書(shū)本學(xué)習，向老師學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，把學(xué)習成果應用到施工生產(chǎn)之中，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)持續發(fā)展提供有力保證。
⑵、加強培訓。
通過(guò)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓工作是青工能否快速適應搶建需要，確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專(zhuān)業(yè)技術(shù)從零起步這一實(shí)際，要深入扎實(shí)地開(kāi)展“導師帶徒，拜師學(xué)藝”活動(dòng)，促進(jìn)這項工作向著(zhù)經(jīng)�；�、制度化、全員化方向發(fā)展，培養技藝精湛、貢獻突出、擔當棟梁的優(yōu)秀青年施工人才，“導師帶徒”活動(dòng)與正常的專(zhuān)業(yè)技能培訓相比有其明顯的優(yōu)勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產(chǎn)生的效應遠遠超出了培訓的范疇。在這次活動(dòng)中，將嚴格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團協(xié)助確定“導師帶徒”主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責任和義務(wù)，建立健全“導師帶徒”活動(dòng)規章制度、日�；顒�(dòng)制度、學(xué)習教育制度、實(shí)際技能考核制度、獎懲制度等，建立“導師帶徒”活動(dòng)檔案、活動(dòng)資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書(shū)”，成績(jì)突出者優(yōu)先推薦崗位能手，并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導師將享受一定獎勵，并在導師選拔最佳師徒。
⑶、以“公開(kāi)選拔，擇優(yōu)上崗”為原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機制。
在合同工中選拔班長(cháng)以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制，必須制度化、公開(kāi)化。
在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導小組，研究制定實(shí)施方案前將其制度化，其次加強宣傳發(fā)動(dòng)，對實(shí)施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標準條件和管理使用等公開(kāi)化，再次采取個(gè)人自薦和承包隊推薦相結合的辦法報名推薦，由工作領(lǐng)導小組初審，召開(kāi)會(huì )議確定參選人員，名單張榜公布，接受群眾監督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最后對競聘對象進(jìn)行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機制，實(shí)行末位淘汰，以保證青年的穩定性和先進(jìn)性。
競職演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位評委、和與會(huì )的同志們：大家好！首先感謝以張總為首的領(lǐng)導班子給了我一個(gè)以公平競爭職務(wù)的形式向大家剖析自己的機會(huì )。下面我來(lái)介紹一下自己的基本情況：
本人30歲，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，獲會(huì )計學(xué)學(xué)士學(xué)位，是財計科會(huì )計工齡僅次于楚總的的'一位老會(huì )計，有會(huì )計師職稱(chēng)達7年之久。
一、首先，我來(lái)介紹一下自己的求學(xué)狀況：中學(xué)時(shí)代曾，年年被評為“三好學(xué)生”；畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學(xué)考試”，于1993年會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；95年通過(guò)了〈商業(yè)經(jīng)濟管理〉專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，并取得畢業(yè)證；97年通過(guò)刻苦自學(xué)，取得了會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)證，并獲學(xué)士學(xué)位。
二、職稱(chēng)方面：92年會(huì )計人員開(kāi)始執行“以考代評”制度，本人經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習，于當年取得了“會(huì )計員資格證書(shū)”；按有關(guān)文件規定：會(huì )計員滿(mǎn)兩年方可報考助理職稱(chēng)，于是94年我報考并通過(guò)了助理會(huì )計師職稱(chēng)；助理滿(mǎn)三年后，報考并通過(guò)了會(huì )計師職稱(chēng)、英語(yǔ)職稱(chēng)考試，20xx年加試計算機職稱(chēng)考試后，于當年取得〈計算機應用能力合格證書(shū)〉；
三、學(xué)術(shù)方面：發(fā)表4篇省級論文。
四、業(yè)績(jì)方面：
A、在供銷(xiāo)學(xué)校上學(xué)期間，代表學(xué)校參加全區珠算比賽獲得個(gè)人第一名；
B、1990年因工作突出，被評為“全省供銷(xiāo)系統技術(shù)練兵先進(jìn)工作者”
C、曾參加全區會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)比賽，獲“市直團體第二名”；
D、97年獲“全省棉麻系統財務(wù)會(huì )計工作第二名”；
E、97年獲市財政局會(huì )計決算“先進(jìn)個(gè)人”
F、98年至20xx年，年年被評為“全省棉麻系統先進(jìn)工作者”，各項評比第一名，并獲省公司通報表?yè)P。
其次，工作情況：
91年參加工作----96年11月，負責記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結算等會(huì )計業(yè)務(wù)；96年12月楚總調到總公司財務(wù)科后，領(lǐng)導安排讓我擔任主管會(huì )計一職，(醫院點(diǎn)評)負責銀行貸款、回款、匯款及帳務(wù)處理、總帳記錄等全面工作；直至1997年4月1日各庫的總會(huì )計統一安排到總公司財務(wù)科；當時(shí)我被指派分管各種對內、對外會(huì )計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表，直到現在。本著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的精神，我經(jīng)手的報表在全省棉麻系統綜合評比中數一數二；報表、帳目清楚，素質(zhì)高、思路清晰有口皆碑！
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護理部主任競職競崗演講范本12-13
辦公室主任的競職演說(shuō)12-17
關(guān)于競職醫院副院長(cháng)的演講12-13
校長(cháng)助理競職報告范文12-17
學(xué)生會(huì )競職報告范文12-17