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幼兒園教師的反思隨筆3篇
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家一定都接觸過(guò)隨筆吧？隨筆最重要的是是表達出作者的意圖，傳達心情、感悟、觀(guān)點(diǎn)...就像與鄰家談心般輕松。想看看大家都在寫(xiě)什么樣的隨筆嗎？以下是小編精心整理的幼兒園教師的反思隨筆，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園教師的反思隨筆1
在學(xué)校管理中，班主任是一個(gè)重要角色，如果每個(gè)班主任都能帶好自己的班級，整個(gè)學(xué)校的發(fā)展才能呈顯良好態(tài)勢。這一點(diǎn)尤其對職業(yè)學(xué)校的發(fā)展更顯關(guān)鍵。中職學(xué)校的幼師班班主任要明確培養學(xué)生的目標是:首要的是培養有健全人格的學(xué)生，在此基礎上努力培養學(xué)生的技能技巧，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。在這種思想指導下，本人總結出幾點(diǎn)中職學(xué)校的幼師班班主任管理工作的反思和體會(huì )，提出來(lái)與各位同行一起交流:
一、教師要加強與學(xué)生的溝通
在目前教育體制下，中職學(xué)校幼師班的班主任工作的成績(jì)，還是主要體現在班級畢業(yè)的學(xué)生是不是一個(gè)合格的畢業(yè)生，是不是一個(gè)對社會(huì )有用的人。因此，中職學(xué)校的幼師班的班主任要努力營(yíng)造良好的班風(fēng)，使學(xué)生有正氣、積極向上，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )做人，讓學(xué)生更主動(dòng)地去學(xué)習技能技巧，為將來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。我覺(jué)得這方面班主任應該做到以下幾點(diǎn):
1.加強對學(xué)生的學(xué)習指導
作為一名中職幼師學(xué)生，到幼兒園當老師是目標，這不需要班主任再做工作了，這是家長(cháng)、社會(huì )、學(xué)生之間形成的共識。班主任工作是鼓勵學(xué)生做一個(gè)怎樣的幼兒園老師及怎樣奮斗的問(wèn)題�！霸鯓拥挠變簣@老師”要根據學(xué)生的實(shí)際情況讓她們覺(jué)得有希望成為一個(gè)優(yōu)秀的幼師，“怎樣奮斗”關(guān)鍵是要讓學(xué)生對自己有信心，告訴她們學(xué)習的方法，讓她們懂得通過(guò)學(xué)習，自己不懂的，不會(huì )的技能技巧都能學(xué)會(huì )，學(xué)好。
2.關(guān)心學(xué)生的生活，拉近與學(xué)生的距離
家長(cháng)把學(xué)生交給學(xué)校，從某種意義上講我們班主任就是“家長(cháng)”，那么我們就必須關(guān)心、愛(ài)護這一家庭中每一個(gè)成員，而且處處要讓學(xué)生感到教師在時(shí)刻關(guān)心著(zhù)他，那么本人認為應注意以下幾個(gè)方面:
(1)因為幼師生基本上是女生，所以女老師應多去學(xué)生的寢室，與學(xué)生交談學(xué)習以外的事，在寢室里能看到、聽(tīng)到學(xué)生與平日完全不同的表現，而且她們會(huì )問(wèn)教師許多私人問(wèn)題，教師完全可以如實(shí)回答她們，這樣能迅速拉近與學(xué)生的距離感，加深師生間的感情交流，從而獲得學(xué)生的理解與幫助，這對做好班級管理工作會(huì )起到意想不到的效果。
(2)學(xué)生生病一定要關(guān)心，我們班主任工作一定要細，有時(shí)學(xué)生生病，由于身邊沒(méi)有親人，很需要有人去關(guān)心，如果我們班主任不細心，沒(méi)有察覺(jué)到，這會(huì )讓學(xué)生很傷心，如果能把握住這種機會(huì )表示出對她的關(guān)心，那么學(xué)生可能會(huì )對此終生感激。還有學(xué)生生日也要注意，現在的學(xué)生都是90后，她們對自己的生日很在乎，如果班主任在這一天能帶領(lǐng)全班同學(xué)唱一首生日祝福歌，那學(xué)生就會(huì )體會(huì )到老師的關(guān)心，感受到班級的溫暖，也順勢提倡了過(guò)生日不必要去外面吃吃喝喝的良好行為。
(3)與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，如野炊、春游等，在活動(dòng)過(guò)程中與學(xué)生交流、溝通，拉近師生之間的距離。
二、注重發(fā)揮班干部的主觀(guān)能動(dòng)性
班干部是班集體的火車(chē)頭，班主任要帶好一個(gè)班，離不開(kāi)班干部的參與與幫助。因此，物色培養和管理好班干部并使之稱(chēng)為得力助手是班主任的一項重要工作，更是管理好整個(gè)班級的關(guān)鍵。我覺(jué)得這方面班主任應該做到以下幾點(diǎn):
1.加強班級的組織紀律教育
在選舉班干部之前，班主任應該加強班級的組織紀律教育，讓學(xué)生明確集體利益高于個(gè)人利益，個(gè)人必須服從組織安排。這樣做的目的是給即將成為班干部的同學(xué)打下一個(gè)堅實(shí)的思想基礎。同時(shí)，也要鼓勵學(xué)生積極參加班干部競選活動(dòng)，讓她們認識到不一定是成績(jì)好的或者是能力突出的人才能擔任班干部，沒(méi)有任何特長(cháng)的同學(xué)也可以。
2.明確職責與分工
選好班干部后，班主任應該及時(shí)明確其職責與分工。一般的班級是這樣分工的:班長(cháng)協(xié)助班主任搞好班里的全部工作，包括抓好班級紀律、做好上傳下達工作、協(xié)調班里同學(xué)和任課教師之間、班干部與其他同學(xué)之間的聯(lián)系，她的角色相當于“班主任助理”;學(xué)習委員主要是考勤、督促各課代表收好各科作業(yè)，及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題;財管委員主要是負責收發(fā)班里的信件，協(xié)助班主任做好班級開(kāi)支;勞動(dòng)委員負責安排教室值日，抓好班級和公共區的清潔衛生;宣傳委員負責班級宣傳任務(wù);文娛委員負責班級文藝活動(dòng)的組織與策劃;宿管委員負責寢室的衛生，考勤等等。
3.加強指導作用
明確職責后，班主任既要大膽放手讓班干部開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性，平時(shí)還要加強指導，盡可能使他們避免工作的盲目性，啟發(fā)她們學(xué)會(huì )總結經(jīng)驗和教訓，不斷改進(jìn)各自的工作方式及方法。
三、運用正面的疏導方法
作為一名班主任，要隨時(shí)記住多表?yè)P學(xué)生多鼓勵學(xué)生，盡量少在公開(kāi)場(chǎng)合點(diǎn)名批評學(xué)生。一旦學(xué)生取得了進(jìn)步，班主任要給他們適當的鼓勵和贊美，應把握時(shí)機對她們說(shuō):“你做得很好，相信你下次一定會(huì )做得更好�！睂W(xué)生經(jīng)過(guò)教師的一番鼓舞，會(huì )對自己的行為充滿(mǎn)成就感，以期望下次的進(jìn)步。如此一來(lái)，不僅達到了教育學(xué)生的目的，而且也讓學(xué)生有了更大的進(jìn)步空間。同時(shí)，班主任還應該善于發(fā)現每個(gè)學(xué)生的長(cháng)處，看到他們的閃光點(diǎn)，尤其是差生，當她們有了進(jìn)步，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)，教師都應該及時(shí)給予表?yè)P和肯定，幫她們樹(shù)立自信心，從而促使學(xué)生向良好的.發(fā)展軌道邁進(jìn)。
四、不斷總結 提高自我
總結反思日常班主任工作，很有現實(shí)意義和實(shí)用價(jià)值。如學(xué)生遲到如何處理?這個(gè)是職校學(xué)生的老大難問(wèn)題，學(xué)生校門(mén)遲到影響班級評分，課堂遲到影響老師教學(xué)。以往我對待遲到學(xué)生處理的方法是一律批評、罰掃幾天教室或工地、扣操行分等等，只要學(xué)生遲到就跟學(xué)生犯急。后來(lái)發(fā)現這種方式處理遲到的弊端:一.無(wú)意遲到的學(xué)生與之犯急有損學(xué)生與班主任之間感情;二.經(jīng)常性遲到學(xué)生只是被迫接受你的批評，時(shí)間一長(cháng)還會(huì )再犯。后來(lái)我反思了一下，應改變自己的對待學(xué)生遲到情況的策略，先了解其遲到的真實(shí)原因，如果確實(shí)是無(wú)心而導致的遲到，簡(jiǎn)單提醒一句“下次請注意”便可.而對于經(jīng)常性無(wú)時(shí)間觀(guān)念而出現的遲到,我讓其遲到學(xué)生在班會(huì )課講解一下“如何養成良好的時(shí)間觀(guān)念”或是寫(xiě)一篇關(guān)于 “怎么與家長(cháng)和諧相處”的作文，這樣既不傷害學(xué)生的心靈與班主任之間的感情，又能啟發(fā)學(xué)生對自己未來(lái)規劃和正面引導學(xué)生處理與家長(cháng)的關(guān)系, 結果取得了不錯的效果.
班主任除了外出學(xué)習增長(cháng)自身的教育技能，更應該利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上自主學(xué)習一些小技巧.。如傾聽(tīng)技巧，與學(xué)生和家長(cháng)交流時(shí)傾聽(tīng)的基本技巧是:1、傾聽(tīng)時(shí)要注視對方、點(diǎn)頭、微笑、主動(dòng)、記筆記;2:站在學(xué)生與家長(cháng)的立場(chǎng)，從對方的心理出發(fā)去傾聽(tīng);3、要把握情緒，集中精力表示興趣與專(zhuān)注，及時(shí)回應對方等。班主任應該不斷學(xué)習提高自己，因為學(xué)習是個(gè)體生存的必要手段，學(xué)習可以促進(jìn)一個(gè)人的成熟。所以班主任要不斷的總結與學(xué)習使自己的教育工作完成的更具有藝術(shù)性。
總之，中職學(xué)校幼師班的班主任工作是很重要的，因為就人的一生來(lái)說(shuō)，初中畢業(yè)后學(xué)生沒(méi)有進(jìn)入高中，而是進(jìn)入了中職學(xué)校學(xué)習，那么這一階段是她們的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)初步形成的時(shí)候，而班主任在這階段是對學(xué)生最有影響力的�！奥毿０嘀魅喂ぷ魇瞧椒捕爆嵉墓ぷ�，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請老師們多提寶貴意見(jiàn)。
幼兒園教師的反思隨筆2
幼兒是否遵守常規與教師所用的方法有很大關(guān)系。方法得當，則事半功倍；方法不當，則適得其反。因此，教師要綜合而靈活地運用多種方法，使幼兒在積極、快樂(lè )的情緒情感中，建立良好的常規。教師可以嘗試的方法包括：
1、在環(huán)境創(chuàng )設中滲透常規提示教師可以將班級的常規要求用繪畫(huà)作品、照片、圖示、文字符號等形式展現在幼兒的活動(dòng)環(huán)境中，提示幼兒遵守常規。
例如：幼兒進(jìn)餐后常常忘記需要做的事情，面對這種情況，教師可以將擺放餐具、進(jìn)餐、漱口、擦嘴等幾件事情用照片記錄下來(lái)，張貼在教室的墻面上，從而提示幼兒按順序做事。
2、強化幼兒的良好常規教師要通過(guò)及時(shí)的表?yè)P和鼓勵，對幼兒良好的行為進(jìn)行強化，使幼兒感受到自己的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，使其良好的行為得到鞏固和發(fā)揚。例如：有的小班幼兒初入園時(shí)總是讓老師喂飯，不肯自己動(dòng)手。當教師一發(fā)現這類(lèi)幼兒有自己吃飯的行為時(shí)，就及時(shí)在集體面前表?yè)P他們，還可以送給他們一些小禮物，以強化其良好行為。
3、和幼兒一起制定常規針對班級常規中存在的問(wèn)題，教師要和幼兒共同分析、討論、制定常規。此方法比較適合中、大班幼兒。例如：戶(hù)外活動(dòng)上、下樓時(shí)，幼兒會(huì )大聲喧嘩、推推擠擠。教師針對這個(gè)問(wèn)題和幼兒一起分析其中存在的危險，共同制定上、下樓的常規要求：一個(gè)跟著(zhù)一個(gè)走，靠一邊走；手扶著(zhù)欄桿眼看著(zhù)地面；不急不擠。
4、通過(guò)生動(dòng)形象的故事、兒歌靈活地規范班級常規比如，在引導幼兒輕輕走路時(shí)，教師可以帶領(lǐng)他們一起學(xué)習小花貓。教師邊做動(dòng)作邊說(shuō)兒歌：“走路要學(xué)小花貓，腳步輕輕靜悄悄，別人做事不打擾，大家夸我好寶寶�！庇變簮�(ài)模仿的特點(diǎn)在愉快的兒歌氛圍中被激發(fā)出來(lái)，這時(shí)，教師便可以告訴幼兒：“走路的時(shí)候我們也要像小花貓一樣輕輕的，不跺腳、不蹦跳，做個(gè)好寶寶�！�
在這樣的引導下，幼兒便知道了應該如何走路。用游戲激發(fā)幼兒學(xué)習常規根據幼兒喜歡游戲的特點(diǎn)，教師可以用游戲的形式或采用游戲的口吻激發(fā)幼兒學(xué)習常規，把對幼兒的要求轉化為幼兒的內部需求，從“你必須這樣”轉化為“我要這樣”。比如，小班的幼兒非常喜歡游戲情境，在情境中他們會(huì )不自覺(jué)地融入角色。
因此，在培養幼兒形成收拾玩具的意識時(shí)，教師可以用“送玩具寶寶回家”這一游戲完成。比如引導幼兒邊收拾玩具邊說(shuō)：“小玩具，要回家（把桌上的玩具放回玩具筐里），黃筐住樓上（玩具柜第一層貼上黃色標志，中間一層貼上紅色標志，最下面貼上藍色標志），紅筐住中間，藍筐住在最下邊�！�
5、用擬人的語(yǔ)言引導幼兒習得常規這種方法比較適合年齡小的幼兒。教師利用生動(dòng)形象的擬人化的語(yǔ)言，引導幼兒理解常規，遵守常規。例如：在培養小班幼兒的進(jìn)餐常規時(shí)，教師發(fā)現幼兒不愛(ài)吃青菜，于是便將吃青菜說(shuō)成：“小白兔最?lèi)?ài)吃青菜，多吃青菜最可愛(ài)�！�
6、榜樣的力量是無(wú)窮的根據幼兒“愛(ài)模仿”的年齡特點(diǎn)，教師可以強化某些幼兒的'正確行為，以激勵其他幼兒以他們?yōu)榘駱�。例如：教師對認真洗手的幼兒進(jìn)行表?yè)P和鼓勵，希望其他幼兒向他們學(xué)習，也要認真洗手。好榜樣還可以是父母、教師或者是幼兒喜歡的文藝作品中的某個(gè)形象等。
7、家庭與幼兒園同步培養教師可以通過(guò)家長(cháng)會(huì )、班級教育博客等家園溝通的渠道，讓家長(cháng)了解幼兒園的一日常規以及幼兒常規、行為習慣培養的正確方法；還可以通過(guò)家庭教育講座、教子經(jīng)驗交流會(huì )、專(zhuān)家咨詢(xún)等活動(dòng)讓家長(cháng)學(xué)習科學(xué)育兒的知識和方法，避免家長(cháng)在家庭中過(guò)度保護幼兒和包辦代替，鼓勵家長(cháng)讓幼兒進(jìn)行自理、自立行為的嘗試�？傊�，常規教育就是幫助幼兒學(xué)會(huì )遵守集體生活規則，逐漸地從他律向自律發(fā)展，也就是從服從別人管理發(fā)展到自我管理。常規教育的目的是促進(jìn)幼兒的社會(huì )化發(fā)展。教師要結合幼兒的實(shí)際情況，運用多種方式持之以恒地、靈活地促進(jìn)幼兒常規的養成。
幼兒園教師的反思隨筆3
在班里總有幾個(gè)調皮的孩子，他們上課不遵守紀律，和小朋友之間的相處也不是很友愛(ài)，一天總有幾個(gè)孩子來(lái)告狀。這時(shí)老師總會(huì )給與他們批評與教育。
在教學(xué)活動(dòng)中還是在游戲活動(dòng)中，而遵守紀律認真的孩子總是會(huì )得到老師很多的表?yè)P和鼓勵。得到老師的喜愛(ài)。其實(shí)他們非常需要老師的關(guān)愛(ài)。如果總是對他們進(jìn)行批評與教育，他們的狀態(tài)一直這樣持續下去，沒(méi)有給他們關(guān)愛(ài)，對他們的成長(cháng)與教育是不好的。老師認為對他們的批評與教育對他們是好的，但是他自己卻不是這樣認為的.。往往起不到教育的效果。
孩子的表現往往是有原因的，也許是他們還小不懂得與他人相處，也許他們的控制能力還不好。讓我們走近他們的世界去看看。多給他們一點(diǎn)表?yè)P與鼓勵，你會(huì )發(fā)現他們是很優(yōu)秀的。
我發(fā)現這樣調皮的孩子，如果老師給他一個(gè)任務(wù)，他會(huì )完成的很好。這時(shí)我就會(huì )給他們表?yè)P與鼓勵，而他們也會(huì )非常開(kāi)心，因為他認為老師表?yè)P我了，老師也喜歡我。這樣他們就會(huì )做的更好。你會(huì )發(fā)現他們有許多的優(yōu)點(diǎn)，并不是表面上那么調皮，讓你頭疼。給調皮的孩子多一點(diǎn)的關(guān)愛(ài)你會(huì )發(fā)現他們會(huì )給你驚喜。
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