食堂勞務(wù)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的食堂勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。
食堂勞務(wù)合同1
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和上級政府部門(mén)的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，甲方將食堂勞務(wù)及綠化衛生勞務(wù)承包給乙方，雙方自愿簽訂本合同書(shū)，共同遵守本合同條款。
一、勞務(wù)合同期限：
本合同履行期限為20xx年9月-20xx年6月
二、工作內容：
1、乙方根據甲方食堂工作需要選聘相應人員擔任甲方食堂的勞務(wù)及相關(guān)工作。
2、乙方嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》、江蘇省《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》、《鹽城市學(xué)校食堂食品衛生監督量化分級評分標準》、東臺市唐洋鎮中學(xué)關(guān)于食堂管理制度和工作要求的相關(guān)規定，進(jìn)行學(xué)校食堂勞務(wù)工作，甲方按規定對乙方工作進(jìn)行管理考核。乙方必須服從甲方非工作日臨時(shí)工作安排，勞務(wù)費雙方商定。
三、勞務(wù)保障和勞動(dòng)條件：
1、甲方提供必備的勞動(dòng)設備設施，承擔乙方勞務(wù)人員健康證、培訓合格證的相關(guān)費用。合同期滿(mǎn)后，乙方將全部勞動(dòng)設備和設施完好無(wú)損地交還給甲方。
2、乙方對勞務(wù)人員必須定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，明確甲方的工作要求，不合格勞務(wù)工堅決不予使用。所使用的勞務(wù)工，乙方必須幫助辦理勞動(dòng)保險等手續。勞務(wù)人員的.勞動(dòng)保護物品由乙方負責。
四、勞務(wù)報酬：
甲方每月10日前，以人民幣形式支付乙方上月的勞務(wù)費(含各種勞動(dòng)保險等費用)，每月基本勞務(wù)費壹萬(wàn)肆仟玖佰元整，考核獎懲金額根據實(shí)際考核情況確定;合同外增加的工作量，視具體情況確定勞務(wù)費。工作日不滿(mǎn)一月的按實(shí)際工作天數折算。
五、勞務(wù)合同的變更或解除。
一、有下列情形之一的，甲方雙方應變更勞務(wù)合同并及時(shí)變更合同手續：
1、雙方協(xié)商一致的。
2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
二、有下列情形之一，甲方可解除勞務(wù)合同。
1、乙方工作人員嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的。
2、在履行合同期間，工作情況證明乙方不符合錄用條件的。
3、乙方工作嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、乙方未征得甲方同意使用勞務(wù)人員，或違法違規使用勞務(wù)人員，造成嚴重后果的。
三、甲、乙雙方解除勞務(wù)合同應提前三十天通知對方，雙方當事人在合同期滿(mǎn)三十日內可向對方續訂合同。
六、違約責任：
甲乙雙方必須嚴格履行勞務(wù)合同。除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內容外，任何一方違約合同給對方造成經(jīng)濟或其他損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失，賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
七、合同爭議處理：
1、在合同履行期間，甲、乙雙方如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁定。
2、本合同未盡事宜，或與今后國家和地方政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
八、其他事項：
本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
食堂勞務(wù)合同2
甲方
乙方： ，身份證號： ，電話(huà)：
甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、本合同為固定期限合同 ，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止，其中試用期至 年 月 日。
二、乙方在 崗位從事的工作為 。
三、根據實(shí)際需要，甲方制訂相關(guān)的規章制度，乙方應當遵照履行，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
四、乙方同意根據甲方工作需要，隨時(shí)調整乙方工作崗位。
五、甲方按月向乙方支付工資 元/月，其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元，該獎金按照考核情況發(fā)放。
六、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)工作中患有生理、言語(yǔ)或精神殘疾，不能勝任工作的。
(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，經(jīng)治不愈的。
(三)以欺騙的方式取得健康證明的。
(四)工作前即患有生理、言語(yǔ)或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，沒(méi)有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。
(五)有如下嚴重違反甲方的規章制度的：
1、毀損學(xué)校聲譽(yù)、教職工名譽(yù)的;
2、對學(xué)生責罵、體罰或變相體罰的;
3、沒(méi)有盡職盡責，學(xué)生受傷的;
4、引起家長(cháng)之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;
5、索要、收受家長(cháng)或者學(xué)生禮物的;
6、侵占學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)校財物的;
7、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的`;
8、連續礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;
9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;
10、有其它嚴重違法甲方規章制度的。
八、當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。
十、本合同所指“以上”含本數。
十一、其它未盡事宜，按照國家規定執行。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
____年__月__日
食堂勞務(wù)合同3
甲方:
乙方:
鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合 同 期 限
第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求
第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。
第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準 為 元/月。
四、合同的終止與解除
第七條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(一)在工作期間出現嚴重的健康問(wèn)題;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的`;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí)，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:
乙方(簽字): 簽訂日期:
食堂勞務(wù)合同4
聘用方：大冶市東風(fēng)農場(chǎng) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 受聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
�。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐（工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐）；
�。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；
�。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕追降囊蠹皶r(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式；
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
�。﹪澜曳绞杖‖F金（甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡）。
三、甲方提供的條件
�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍�
備的廚房用具；
�。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞膱�(chǎng)所和安排2名服務(wù)員；
�。ㄈ┫蛞曳教峁┍貍涞奈镔|(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
�。ㄒ唬┗A工資
乙方的基礎工資為1000元/月。
�。ǘ┘影喙べY
乙方節假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。
�。ㄈ┆劷�
乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。
�。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆�、法規；
�。ǘ┮曳綉袷丶追揭幎ǖ腵各項規章，自覺(jué)服從管理；
�。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元；
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同；
3、如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰；
�。ㄎ澹┮蛞曳截熑沃逻M(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌�，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的；
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；
�。ǘ┮曳叫杞K止合同，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執行。
七、其它
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責；
�。ǘ┍竞贤皇饺�，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
�。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_(kāi)始生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
二o**年一月一日
食堂勞務(wù)合同5
甲方（采購人）：xx學(xué)校
乙方（供應商）：xx餐飲服務(wù)公司
甲方作為采購人，通過(guò)競爭性磋商方式對xx學(xué)校食堂勞務(wù)外包項目進(jìn)行政府采購，經(jīng)過(guò)相關(guān)評審、磋商、確認及備案程序，確定乙方為成交供應商。依據《中華人民共和國政府采購法》和《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規定，在競爭性磋商文件要求和響應文件承諾基礎上，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、項目基本情況
項目名稱(chēng)：學(xué)校食堂勞務(wù)外包項目。
服務(wù)對象與范圍：xx學(xué)校食堂勞務(wù)（制作師生在校時(shí)的早餐、中餐、晚餐，并提供售飯、廚房和餐廳的衛生打掃、清潔等服務(wù)）外包
服務(wù)地點(diǎn)：xx學(xué)校食堂。
二、合同期限
合同履行期限：本項目合同履行期限為五個(gè)學(xué)期，采用+1+1模式，合同一學(xué)年一簽，本次合同期限為半年，？自20xx年1月20日起至20xx年1月20日止，每次合同期滿(mǎn)前45天進(jìn)行綜合考核（以師生考核為準）；考核合格后與乙方續簽合同，續簽合同按本合同相關(guān)服務(wù)內容及標準執行。
三、服務(wù)模式及內容
根據磋商文件及響應文件，xx學(xué)校食堂勞務(wù)部分由乙方承包，即乙方僅負責食堂勞務(wù)用工人員的聘請、管理、考核及承擔勞務(wù)費用等勞務(wù)方面工作，食堂設備、材料采購供應均由甲方負責的經(jīng)四、人員配置要求為了確保對甲方的服務(wù)水平和質(zhì)量，乙方應配備經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)技能強的服務(wù)人員，并滿(mǎn)足以下要求：
乙方投入本項目的人數應滿(mǎn)足甲方食堂日常經(jīng)營(yíng)需求；對投入本項目的服務(wù)團隊須有完善的管理制度；服務(wù)期內，若甲方對服務(wù)人員不滿(mǎn)意或需更換口味時(shí)，乙方應能隨時(shí)更換食堂工作人員：服務(wù)人員在工作期間應衣著(zhù)整潔、儀容端正、禮儀規范，保持良好的形象。
乙方應依照《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》，合法聘請服務(wù)人員，并對其組織施行嚴格的管理教育和相應的職業(yè)培訓，所有服務(wù)人員應經(jīng)甲方審查合格后方可上崗。投入本項目的項目負責人、廚師長(cháng)、主廚及白案人員不得隨意變動(dòng)，若確因實(shí)際原因需要變動(dòng)的，應在事前向甲方備案。投入本項目人員的聯(lián)系方式須上報甲方備案，如有更改須及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系和溝通。
投入本項目服務(wù)人員的食宿、工作服及勞保用品、勞務(wù)用低值易耗品均由乙方負責。
五、服務(wù)項目總體要求
學(xué)校食堂勞務(wù)工作人員的招聘由乙方負責，但必須經(jīng)甲方審查，持有效健康證等必須要的證件上崗，因乙方主觀(guān)原因造成的安全責任事故以及乙方委派人員造成的人身及財產(chǎn)損害等，一切責任均由乙方承擔。
人員必須按崗位配備要求到崗到位，甲方有權不定時(shí)進(jìn)行抽查。乙方人員必須以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、禮貌的用語(yǔ)和認真的態(tài)度為甲方進(jìn)行供餐服務(wù)，不得以任何言語(yǔ)及方式詆毀，以共同提高雙方形象。
乙方必須遵守甲方的各項食堂管理規章制度，服從甲方的管理，乙方安排的食堂工作人員不得隨意進(jìn)入甲方的辦公區域。
乙方應認真做好防火、防盜及有關(guān)安全工作，若因乙方原因出現安全事故，造成甲方及第三方損失的，由乙方依法承擔全部賠償責任。
乙方擬派的食堂工作人員必須熟悉掌握食品衛生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，確保生產(chǎn)的食品安全。
乙？方包干區域內要確保衛生清潔，？對操作間和食堂各功能區的垃圾要做到及時(shí)清理，保持地面干燥整潔，每周至少組織一次大掃除，確保衛生無(wú)死角。
食堂工作人員全部由乙方安排（即乙方為用人單位，食堂勞務(wù)工作人員與甲方不存在雇傭等勞動(dòng)關(guān)系），并由乙方對其進(jìn)行工作或績(jì)效考核，乙方與工作人員所產(chǎn)生的任何勞動(dòng)勞務(wù)糾紛均由乙方自行負責解決，與甲方無(wú)關(guān)。
乙方必須維護、保管好甲方的資產(chǎn)，不能隨意改動(dòng)房屋結構和設施位置。
食堂運作需增加和維護的其他廚具和設備等均由甲方添置購買(mǎi)，所有設備所有權歸甲方，乙方有維護的責任和義務(wù)，當服務(wù)合同終止時(shí)，雙方派代表應再次清點(diǎn)如有損壞和缺失，乙方據實(shí)賠償。
甲方確保服務(wù)期內房屋、設備、設施的完好率和維修及時(shí)率應達到100%。若服務(wù)期內由于乙方人為原因造成的維修，由乙方自行承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。當服務(wù)合同終止時(shí)，雙方派代表應再次清點(diǎn)如有損壞和缺失乙方據實(shí)賠償。
乙方做好食品衛生安全和食堂衛生防疫工作，甲方有權監督，并可隨時(shí)檢查。如因乙方管理不善造成經(jīng)營(yíng)范圍內的消防安全、用電安全、食品衛生安全等安全事故的，由乙方依法承擔責任并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。
為保證就餐人員的健康，甲方有權對膳食管理工作提出意見(jiàn)和建議，有權對配菜、營(yíng)養搭配、服務(wù)水平、衛生安全、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛生等進(jìn)行監督考評，對不執行以上意見(jiàn)或不符合要求的，甲方有權向乙方提出工作人員更換。
甲、乙雙方不認真履行協(xié)議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。
�、�、設立乙方食堂安全生產(chǎn)押金作為甲方對乙方工作的管理、監督、人員、安全生產(chǎn)等考核，出現不服從管理和安全事故等，每次從30%勞務(wù)費用中扣除200—1000元罰款，出現重點(diǎn)安全事故，根據情況追究責任，產(chǎn)生所有費用由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
�、�、乙方負責給派遣勞務(wù)人員購買(mǎi)五險一金和辦理健康證明，并且及時(shí)購買(mǎi)食堂保險，按月給派遣勞務(wù)人員發(fā)放工資，如有拖欠工資造成不穩定因素，甲方有權從乙方結算款中代乙方支付拖欠派遣勞務(wù)工人工資。
�、�、乙方派遣甲方食堂勞務(wù)經(jīng)理，因管理失誤，導致的安全事故和食品安全事故，責任和產(chǎn)生費用由乙方公司負責承擔與甲方無(wú)關(guān)。
乙方勞務(wù)人員聘定上崗時(shí)應向甲方報備乙方同勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同（必須含工資金額、五險一金條款、意外事故等責任條款等）、對應保險憑證、身份證、健康證真實(shí)復印件。乙方勞務(wù)人員在食堂就餐的需同學(xué)生一樣刷卡或者現金繳納生活費，與學(xué)生同質(zhì)同價(jià)，不得額外加菜。
六、服務(wù)費用
根據磋商文件及響應文件，本項目勞務(wù)服務(wù)費用為xx學(xué)校食堂每月經(jīng)營(yíng)額的30%，每月結算一次，甲方于每月前5個(gè)工作日（遇長(cháng)節假日等特殊情況順延）將上月勞務(wù)費支付給乙方。七、合同終止與解除
合同履行期間任何一方不得無(wú)故終止或解除合同，每次合同期滿(mǎn)前甲方應及時(shí)組織考核并根據考核情況與乙方續簽下學(xué)年度合同。
乙方在承包期滿(mǎn)后按與甲方簽訂的合同條款自然退出。
因乙方原因出現下列情況之一的.，乙方除依法承擔各項責任外，甲方有權終止合同，收回勞務(wù)承包權和相關(guān)設施設備的使用權，乙方無(wú)條件退出，甲方不作任何賠償。
1）發(fā)生食物中毒或安全生產(chǎn)責任事故。
2）因食品價(jià)格、質(zhì)量、衛生和服務(wù)等引發(fā)影響惡劣的。
3）擅自停止經(jīng)營(yíng)的。
4）經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在轉包、分包經(jīng)營(yíng)或掛靠經(jīng)營(yíng)行為的。
5）在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因乙方過(guò)失導致一方或雙方被行政處罰或其他違反法律法規導致嚴重后果的行為的。
6）？在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，存在摻雜做假、銷(xiāo)售無(wú)證食品、未按規定經(jīng)營(yíng)范圍等違規行為，經(jīng)甲方規勸、限期整改依然無(wú)效且情節嚴重的。
7）？經(jīng)營(yíng)不善，在經(jīng)營(yíng)期內各項測評（有關(guān)部門(mén)組織的檢查、評比）的滿(mǎn)意率達不到合同約定的。
8）磋商過(guò)程中以弄虛作假等欺詐手段獲得準入資格，或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化不符合準入條件的。
9）其他違反合同規定，拒不整改或整改后仍未達到要求的。
八、爭議的解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因頒布新的《勞動(dòng)合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時(shí)，均應以新的法規為準，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向原告方所在地有管轄權的人民法院起訴解決。
九、合同生效的條件
本合同由合同雙方法定代表人或授權代理人簽字、單位蓋章后生效。
十、合同附件本項目競爭性磋商過(guò)程中的磋商文件與響應文件作為本合同的附件，本合同未約定的內容，按照磋商文件與響應文件執行。
十一、其他本合同一式四份，甲方和乙方雙方各執二份。
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同于20xx年1月20日，由合同雙方在xx學(xué)校校長(cháng)辦公室簽署。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
年 月 日
食堂勞務(wù)合同6
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 協(xié)議期限
因公司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條 勞務(wù)報酬
甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。
第三條 社會(huì )保險
甲方將不負責乙方相關(guān)社會(huì )保險金的交納。
第四條 乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第五條 協(xié)議的終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條 協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第九條 依據本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_______仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方： ___________ (簽章)
代表人： ________ (簽章) 乙方身份證號：
甲方地址： 乙方地址：：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
食堂勞務(wù)合同7
甲方：
乙方：
甲方將學(xué)校師生食堂的勞務(wù)工作承包給乙方，雙方達成并簽訂如下合同條款：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、負責對乙方的工作進(jìn)行全面檢查、監督、管理和培訓。
2、向乙方人員提供宿舍和滿(mǎn)足烹飪必須的設施設備及用品。
3、提供安全合格的食材。
4、在每月20日前向乙方支付上月勞務(wù)費。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、按照烹飪工作要求，自行招聘思想好、身體心理健康、品行端正、作風(fēng)正派、富有愛(ài)心、熱愛(ài)烹飪工作、熱情大方、初中以上文化水平、烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。
2、對所聘人員進(jìn)行培訓和全面管理，負責員工的安全。
3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜，負責擬訂原材料采購單，及時(shí)按需填寫(xiě)原材料領(lǐng)用單。按照食品衛生標準加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。
4、按規定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責餐飲樓操作間及室內外的環(huán)境衛生。
5、按學(xué)校規定的`時(shí)間售飯。服務(wù)周到，熱情大方。保證售飯刷卡，滿(mǎn)足全體師生的就餐需求。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性工作。
6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的管理，必須嚴格執行《食品安全法》等有關(guān)法律法規，遵守學(xué)�！妒程檬称沸l生安全管理制度》。
三、其他約定
1、乙方完成合同規定的勞務(wù)工作，甲方每月付給乙方勞務(wù)費(含保險費)貳萬(wàn)捌仟元整(28000元)。一年按9.5月計算，計貳拾陸萬(wàn)陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種保險費用。
2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元(1200元)勞務(wù)費。
3、所有員工的勞動(dòng)關(guān)系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養老保險、醫療保險、意外保險等各種保險，全部由乙方負責，甲方不承擔責任。
4、乙方人員工作期間應認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現安全事故，由乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任。如給甲方造成損失的，按實(shí)際損失賠償。
5、乙方在飯菜制作過(guò)程中未按照衛生標準操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成師生發(fā)生食源性疾病的，由乙方承擔全部責任。
6、乙方及其員工出現違紀違規行為者，按照《××中學(xué)食堂從業(yè)人員違紀違規處罰規定》執行。
7、本合同履行過(guò)程中，甲方根據乙方的工作情況，可以隨時(shí)解除合同;如乙方因故不能繼續履行合同時(shí)，應當提前兩個(gè)月通知甲方，否則，乙方應當賠償給甲方造成的損失。
8、合同期限為一年，從20xx年9月1日起至20xx年7月31日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
食堂勞務(wù)合同8
甲方：焦
乙方：
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1、 為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);
2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應;
3、 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì )有權對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監督考核和指導;
4、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修;
5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專(zhuān)人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發(fā)現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;
6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;
7、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見(jiàn)箱，對職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;
8、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;
9、 食堂所配電動(dòng)三輪車(chē)，只限于食堂送餐及購買(mǎi)物品;
10、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務(wù)報酬中扣除。
二、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀律和員工行為規范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì )提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I業(yè)額的5%-8%，超出部分按實(shí)際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余;
2、 乙方必須保證全廠(chǎng)職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點(diǎn)供應，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務(wù)費的2%-10%;
3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;
5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務(wù)費中扣除;
6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;
7、 乙方要愛(ài)護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償;
8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發(fā)生的社會(huì )刑事糾紛均由乙方負責;
9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒(méi)收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務(wù)費中扣除;
10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺(jué)接受上級衛生部門(mén)和甲方工會(huì )、伙食委員會(huì )的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;
三、勞務(wù)報酬的`計算和提取
1、乙方勞務(wù)費按月?tīng)I業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營(yíng)業(yè)額;
2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算：營(yíng)業(yè)額×35%—應扣除部分;
3、甲方當月招待費<1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬;當月招待費≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬;
4、乙方勞務(wù)報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門(mén)領(lǐng)導審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準后，每月25日前一次性付給乙方;
5、勞務(wù)費支付方式為轉帳支票或現金支票。
四、合同的續簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;
2、合同終止，甲乙雙方要認真清點(diǎn)食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方;
3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失;
五、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意;
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì )及有關(guān)部門(mén)參加的食堂工作座談會(huì )，乙方派員參加，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作;
3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險搶修等)，收入計入當月?tīng)I業(yè)額;
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷(xiāo)售價(jià)格，否則罰款50元/次;
5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
甲方：
乙方：
食堂勞務(wù)合同9
甲方名稱(chēng)：
法定代表人(主要負責人) 聯(lián)系電話(huà)
乙方姓名 性別 聯(lián)系電話(huà) 身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。
一、本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方工作地點(diǎn)：政府食堂
三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任鎮政府食堂食堂廚師工作(工種)
(一)工作內容
1.負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。
2.負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監控及管理。
3.負責對所在食堂其他員工的監督和管理。
4.負責按時(shí)結賬，妥善保管各種賬單、發(fā)票、現金等，確保食堂財務(wù)安全，財務(wù)出入賬實(shí)相符，手續齊全。
5. 負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。
5.負責甲方安排的其它工作。
(二)勞動(dòng)紀律及工作要求
1.服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
2.遵紀守法，遵守政府食堂規章制度，不遲到、早退和曠工。
3.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4.必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。
5.必須確保食物的質(zhì)量，把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛生達標。
6. 乙方必須按甲方規定時(shí)間作息，準時(shí)開(kāi)餐，開(kāi)餐時(shí)間由甲方規定，如有變動(dòng)應事先通知乙方。
7.嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當的服務(wù)要求。
8.凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行為，不論情節大小，一律無(wú)條件辭退，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
9.凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內外勾結，損害甲方利益，不論情節大小，一律無(wú)條件辭退，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具，妥善保管，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價(jià)賠償。
(三)勞動(dòng)報酬
根據政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定，甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動(dòng)報酬，其中：月基本工資2800.00元，季度綜合考核費800元根據加班情況及黨政辦績(jì)效季度考核確定;年底績(jì)效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的'10%為限，根據考核情況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進(jìn)行發(fā)放。
四、甲方按國家和湖州市的規定為乙方辦理企業(yè)職工養老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養老保險因個(gè)人原因不參加本單位保險的，養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的補貼。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲、乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發(fā)生，因自身原因導致的安全事故由自己負責。
六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和湖州市有關(guān)規定執行。
七、甲方應當在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并為其辦理相關(guān)社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
八、甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動(dòng)和社會(huì )保障局各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋 章) 乙方(簽字)
年 月 日
食堂勞務(wù)合同10
甲 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
乙 方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規定，甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達成以下合同：
一、合作方式
(一) 乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛生打掃、清潔等服務(wù)，具體分工由乙方負責。
(二) 甲方每月支付給乙方勞務(wù)費作為勞動(dòng)報酬，勞務(wù)費計算方式為：
勞務(wù)費 = 5500 ×(80% + 20% × 食堂月度工作績(jì)效考評得分%);
食堂月度工作績(jì)效考評辦法見(jiàn)附件一;各月的勞務(wù)費為稅前工資，具體由乙方負責人自行分配。
在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準)，休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。
(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一 湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內不重復。
(四) 甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負責水電和燃料;乙方負責廚房設施的日常維護和管理。
(五) 設備的數量、質(zhì)量，在乙方接收前進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，交接前簽字確認;此后盤(pán)點(diǎn)工作隨公司管理規定執行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價(jià)賠償。
(六) 甲方于用餐當日的前1日下午4點(diǎn)鐘前，提供用餐日的用餐人數給乙方，乙方應在知曉次日用餐人數后半小時(shí)內提供次日菜譜及原料數量給甲方，由甲方負責采購食物原料。
(七) 采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時(shí)由乙方工作人員相應刷扣餐費。
(八) 需添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二、 雙方權利及義務(wù)
(一)甲方權利及義務(wù)
1)按合作合同監督乙方履行合同，做好各項協(xié)調工作。
2) 按照《食堂月度工作績(jì)效考評表》對乙方各項工作進(jìn)行考評，根據考評結果核算乙方月度勞務(wù)費，對不足之處，有權要求乙方及時(shí)整改。
3) 甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
4)次月28日前向乙方支付上月的'勞務(wù)費。
(二)乙方權利及義務(wù)
1) 組織食堂員工學(xué)習掌握《食品衛生安全法》、《廣西壯族自治區食品衛生條例》，并嚴格遵守。
2)遵守甲方各項管理規定，服從管理。
3) 嚴格按照《食堂月度工作績(jì)效考評表》的要求開(kāi)展工作，接受甲方的月度工作績(jì)效考評，及時(shí)按照甲方整改要求進(jìn)行整改。
4)負責食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設備。
5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關(guān)核定屬于乙方責任的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
三、合同期限：
試行 3 個(gè)月，合同期定為一年，即從 年 月 日至 年 月 日止。試行期滿(mǎn)，若雙方均無(wú)修改或終止要求，則直接進(jìn)入正式合同期。合同期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，自動(dòng)續約。
四、合同終止條例
若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前30天通知甲方;
五、違約責任：
(一)甲方無(wú)故未按時(shí)結清乙方勞務(wù)費超過(guò)15日的，應按5500元的0.3%每天的標準，額外支付給乙方費用。
(二)一方有意終止合作而沒(méi)有按此約定提前通知對方，須一次性賠償對方5500元 。
六、 其它：
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽約日期： 年 月 日
食堂勞務(wù)合同11
發(fā)包方： xxx（xx）衛生用品有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為對員工食堂加強綜合管理，提高員工膳食標準，經(jīng)甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、合約期限
1、合同有效期年年月至年月，如有意繼續合作，應于本合同期滿(mǎn)一個(gè)月前另行簽訂合同，否則合同期滿(mǎn)，則本合同自行終止，除非雙方另行達成協(xié)議。
2、本合同試用期為兩個(gè)月，于本合同簽訂后，乙方實(shí)際進(jìn)場(chǎng)之日起計算，試用期內甲方如對乙方提供的服務(wù)不滿(mǎn)意，甲方有權隨時(shí)解除本合同，試用期滿(mǎn)，甲方表示滿(mǎn)意的，本合同繼續履行。試用期后，任何一方要求解約，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，對方須予以配合。合同另行規定的除外。
二、合約內容
1、用餐時(shí)間：
1）用餐時(shí)間（預計用餐時(shí)間，如有變更則以變更后的用餐時(shí)間為準）：
早餐：06時(shí)30分至07時(shí)45分 中餐：11時(shí)30分至12時(shí)50分 晚餐：18時(shí)00分至18時(shí)50分 夜宵：24時(shí)00分至00時(shí)50分
2）食堂應當全年向甲方員工及相關(guān)人員開(kāi)放，甲方通知因特定原因需暫停經(jīng)營(yíng)的情況除外。如有特定原因需暫停經(jīng)營(yíng)，由甲方提前通知乙方，乙方必須配合，不得向甲方提出任何補償方面的要求。
2、食堂財產(chǎn)移交和返還：
1）甲方向乙方移交時(shí)對食堂財產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，并制作一份食堂財產(chǎn)清單由雙方負責人簽字蓋章認可，作為本合同的附件。
2）廚房、餐廳現有設備器具等其它相關(guān)財產(chǎn)由甲方提供給乙方使用。以后所缺的食堂設備，由甲方自行負責購置。其它的廚房用具、糧油等物業(yè)如有遺失損壞由乙方負責補充，所補充的用具質(zhì)量應與原甲方提供之用具質(zhì)量相當。
3）承包期滿(mǎn)時(shí)，乙方應當將甲方提供的場(chǎng)地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作，如有遺失或人為損壞的，由乙方負責賠償。
3、甲方權利義務(wù)：
1）甲方有權依本合同和《食堂管理制度》對乙方進(jìn)行監督管理，如：從業(yè)資格、衛生、安全、治安、消防、綜合治理、相關(guān)從業(yè)人員的健康證、監督等。
2）廚房、廚具、餐具、水、電、煤氣等由甲方提供。
3）甲方行政部每半個(gè)月統計一次用餐人數并通知乙方主管負責人，乙方按此人數準備飯菜份量，并做好應對臨時(shí)就餐人員的準備。若因乙方食堂工作人員失職影響甲方正常工作（如無(wú)特殊情況下），甲方有權追究乙方的責任，乙方不得推諉。
4）甲方負責對食堂水電、照明、通風(fēng)設施的維修保養。對于食堂內的其他各種設施，包括冰箱、廚具等，在保修期內的，由甲方協(xié)助通知相關(guān)供應商前來(lái)進(jìn)行維修；對于已超過(guò)保修期的，由乙方負責進(jìn)行維修和保養。乙方在使用所有廚房設備時(shí)應愛(ài)惜使用，如因人為原因損毀，全部責任由乙方承擔。
5）甲方無(wú)償為乙方工作人員提供集體宿舍，包括水和照明用電（乙方超出用電標準按甲方規定收取電費）；乙方工作人員必須遵守甲方制定的《宿舍管理制度》，否則甲方有權收回宿舍。
6）甲方有權對膳食質(zhì)量數量、衛生服務(wù)等情況進(jìn)行監督檢查，特別要禁止食物中毒事故發(fā)生。如乙方未達到甲方對膳食質(zhì)量的要求，甲方有權要求進(jìn)行適量賠償或終止本承包合同，情節嚴重者，將追究乙方的法律責任。如發(fā)現乙方有其它方面違約行為時(shí)，甲方須盡快以書(shū)面方式告知乙方，乙方應盡快調查落實(shí)，把處理結果以書(shū)面方式告知甲方，并承擔相關(guān)責任。
7）乙方違約較為嚴重時(shí)，甲方有權提出終止本承包合同，造成甲方損失的，上報法院或仲裁機關(guān)處理。
8）根據食堂工作情況和員工意見(jiàn)，甲方有權采取適當方式進(jìn)行調整，乙方應給予全力配合。
9）為了減少管理上出現的問(wèn)題，甲方不得接收乙方離職不足半年的員工，乙方須及時(shí)向甲方通報離職人員的名單。
4、乙方權利義務(wù)：
1）乙方必須建立健全各項規章制度，崗位責任制和各項操作規程，切實(shí)做好衛生及安全工作，嚴格執行國家和當地政府規定的食品衛生管理條例，保證膳食的質(zhì)量和衛生。如發(fā)生因甲方員工及相關(guān)人員確實(shí)吃了乙方提供不合格的食物引起食物中毒事故，由此引起的經(jīng)濟損失和法律責任均由乙方承擔。
2）乙方不得介入或干涉甲方公司在管理等方面的一切事務(wù)，不得在甲方公司內散布任何謠言。
3）外協(xié)單位每日所送菜品、糧油、副食品等物料，乙方需協(xié)助甲方做好重量及質(zhì)量檢驗工作，防止變質(zhì)發(fā)霉的食物流入食堂，做到食品衛生以及環(huán)境衛生，經(jīng)得起行政部復查并達到合格。
4）乙方保證按時(shí)開(kāi)膳，膳食做到色、香、味俱全，按照不同口味分類(lèi)，供就餐人選擇，并保證每位就餐人員享用應有數量的膳食。
5）乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度，不得隨意出入甲方車(chē)間及其它禁入區域，如違反者，甲方可依規章制度做出處罰。乙方進(jìn)出車(chē)輛或所帶物品必須接受甲方保安的檢查。
6）乙方有權自主聘用，調用工作人員。但需先取得體檢證明并向甲方報備。
7）節假日乙方照常為甲方職工服務(wù)，每月加餐一次，由乙方負責加工。加餐時(shí)間由甲方提前兩天通知乙方。
8）乙方每日下午點(diǎn)前需擬好第二日全天菜單并送交甲方行政部，甲方行政部負責與商超聯(lián)系次日送菜事宜。
9）乙方每年5月至9月無(wú)償為甲方制作涼茶。
10）乙方必須按照國家勞動(dòng)法的相關(guān)規定，作為食堂從業(yè)人員的用人單位負責并承擔食堂從業(yè)人員的工資、社保、福利待遇等，食堂從業(yè)人員引發(fā)的勞動(dòng)爭議和產(chǎn)生的相關(guān)責任，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)涉。
11）若甲方發(fā)現乙方供應的膳食（每天每餐）與合約不符合時(shí)，甲方有權提出要求乙方改善，如乙方?jīng)]有改善達三次以上者，甲方有權隨時(shí)通知乙方終止合同，乙方不得有異議或索賠要求。
12）乙方所屬人員必須遵守甲方的廠(chǎng)規，服從甲方領(lǐng)導指示和管理，注意防火安全、文明經(jīng)營(yíng)、態(tài)度誠懇、講究公共及個(gè)人衛生、工作時(shí)間必須穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿圍裙，并持有餐飲行業(yè)從業(yè)人員有效的《健康證》上崗并進(jìn)行公示。
13）乙方需經(jīng)常督促廚房人員注意個(gè)人以及公共衛生，主動(dòng)做好食堂膳食管理，按7s（整理、整頓、清掃、清潔、素養、服務(wù)、安全）管理要求做事，提高員工的整體素質(zhì)和食堂的管理水平。
14）乙方保證甲方員工用餐時(shí)間內飯菜溫熱，不得出現冷菜、冷飯現象。甲方如有個(gè)別部門(mén)員工因生產(chǎn)需要，需提早或延后就餐，由甲方負責提前通知乙方，乙方須配合并保證供應溫熱膳食。
15）乙方指派一人管理食堂工作，該人員具有決定權（可完全代表乙方，該人員的'意思表示和一切行為均無(wú)條件對乙方發(fā)生法律效力），全力配合甲方所定的《食堂管理制度》認真執行，如有違反依此制度規定進(jìn)行處罰。
16）乙方不得利用甲方移交的廚房、餐廳、糧油等物業(yè)從事除本合同規定以外的任何經(jīng)營(yíng)或活動(dòng)，除非取得甲方事先書(shū)面同意。
17）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同項下的權利或義務(wù)全部或部分轉讓給任何第三人，不得轉包或分包給第三人。乙方違反本承諾轉讓本合同項下權利或義務(wù)、或轉包、分包的，除應對甲方承擔違約責任外，尚應對第三人的行為承擔無(wú)限連帶保證責任。
三、費用核算、付費方式及其他事項
1、甲方員工以刷卡形式就餐，就餐人數為名，乙方配置名幫工，甲方給予乙方勞務(wù)承包費用為 元/月。
2、甲方后續就餐人數（即每月報餐人數）每增加或減少
方付給乙方的勞務(wù)承包費則相應增加或減少 2000 元。
3、每月食堂�；鹄塾嫵^(guò)二天時(shí)，甲方按超出天數扣除乙方勞務(wù)費。春節如全公司放長(cháng)假，甲方則一并扣除乙方假期間的勞務(wù)費。
4、結款方式為月結，甲方每月核對，同時(shí)應附有乙方住宿超額用電費清單。乙方核對無(wú)誤后，甲方于每月 日（遇節假日則提前至最近的工作日）前將上一個(gè)月勞務(wù)費用在扣除乙方員工宿舍超額用電費支付給乙方。
四、衛生管理和環(huán)境保護
1、承包期內，乙方須搞好餐廳區域、廚房、洗菜房、儲物室、洗碗室、消毒室、貴賓室等地面、桌椅、玻璃、墻面及周邊衛生清潔，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，食堂內外保持衛生整潔。
2、乙方須按有關(guān)規定自覺(jué)接受衛生管理部門(mén)對轄區內工作的檢查、監督。
3、乙方須對廚房用具嚴格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的規程。
4、乙方不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。
5、垃圾污物由乙方自行處理，不得隨便拋棄。
6、潲水由乙方自行負責處理。
7、乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證；乙方須將其工作人員的人事信息及飲食行業(yè)健康證遞交甲方，并隨時(shí)向甲方傳遞更新信息（乙方需提供健康證副本給甲方行政部存檔）。
8、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
五、違約責任：
1、自合同生效之日起，互相合作，協(xié)力配合。若合作中途出現意外問(wèn)題將由雙方代表共同協(xié)商處理。
2、如果乙方的食堂工作沒(méi)有達到本合同上述約定，經(jīng)雙方核實(shí)，甲方有權提出整改意見(jiàn)；若一個(gè)月內進(jìn)行兩次整改以后，仍不符合合同約定的，甲方有權終止合同，但甲方應提前一周通知乙方。
3、除本合同另有約定外，甲乙雙方不得無(wú)故單方終止合同。如一方要求提前終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并達成共識后，方可解除合同。
注：如因乙方提供食品不合格（食物腐爛變質(zhì)、以次充好）致使甲方員工發(fā)生食物中毒事故，而導致甲方立即終止合同之情況，不在此例。
4、法律法規規定和本合同約定的其它違約責任。
六、合同解除：
1、乙方在承包期間，甲方有權不定期對員工用餐滿(mǎn)意度進(jìn)行測評，如果員工綜合滿(mǎn)意度低于60%，
�。òㄒ曳斤埐说馁|(zhì)量和衛生、人員的服務(wù)態(tài)度、個(gè)人衛生、公共衛生、就餐場(chǎng)所衛生、廚房衛生、廚房設備衛生與保養、清潔程度、消毒程度、廚房周?chē)男l生、倉庫的衛生與物資的儲存等各方面），經(jīng)甲方書(shū)面責令乙方整改，連續三次（含三次）以上無(wú)效果時(shí)（指員工綜合滿(mǎn)意度未超過(guò)60%），甲方有權通知乙方解除合同，無(wú)需給予任何補償。
2、乙方人員不服從甲方的管理，違規行為或現象累計達到三次或以上的，甲方有權通知乙方解除合同，無(wú)需給予任何補償。
3、乙方因管理不善引發(fā)食物中毒事件，或者發(fā)生起火或者消防安全事故的，甲方有權立即解除合同，并有權追究乙方責任。
4、甲方未按照合同約定支付給乙方勞務(wù)費的，乙方有權提前一個(gè)月通知甲方解除合同。
5、乙方無(wú)故不提供用餐，經(jīng)甲方通知后，仍不提供的，甲方有權解除合同。
6、法律法規規定和本合同約定的其它解除合同的情形。
七、爭議解決
與本合同有關(guān)或因本合同產(chǎn)生的糾紛，雙方盡可能協(xié)商解決；如協(xié)商不成，交由甲方住所地人民法院處理。
八、合同法律效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋公司章之日生效。合同未盡事宜，依據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規執行。
附 件：1、《宿舍管理制度》
2、《食堂管理制度》
甲方（蓋章）：xxx（xx）衛生用品有限公司 乙方（簽字）：
甲 方 代 表： 身份證號碼：
聯(lián) 系 電 話(huà)： 聯(lián) 系 電 話(huà)：
年 月 日 年 月 日
食堂勞務(wù)合同12
甲方：
乙方：
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1、 為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);
2、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì )有權對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監督考核和指導;
3、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修;
4、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專(zhuān)人對購進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發(fā)現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;
5、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;
6、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見(jiàn)箱，對職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;
7、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;
8、 食堂所配電動(dòng)三輪車(chē)，只限于食堂送餐及購買(mǎi)物品;
9、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務(wù)報酬中扣除。
二、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀律和員工行為規范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì )提出的`意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I業(yè)額的5%-8%，超出部分按實(shí)際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余;
2、 乙方必須保證全廠(chǎng)職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點(diǎn)供應，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務(wù)費的2%-10%;
3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;
4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;
5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務(wù)費中扣除;
6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;
7、 乙方要愛(ài)護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償;
8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發(fā)生的社會(huì )刑事糾紛均由乙方負責;
9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒(méi)收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務(wù)費中扣除;
10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺(jué)接受上級衛生部門(mén)和甲方工會(huì )、伙食委員會(huì )的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;
三、勞務(wù)報酬的計算和提取
1、乙方勞務(wù)費按月?tīng)I業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營(yíng)業(yè)額;
2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算：營(yíng)業(yè)額×35%—應扣除部分;
3、甲方當月招待費<1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬;當月招待費≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬;
4、乙方勞務(wù)報酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門(mén)領(lǐng)導審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準后，每月25日前一次性付給乙方;
5、勞務(wù)費支付方式為轉帳支票或現金支票。
四、合同的續簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;
2、合同終止，甲乙雙方要認真清點(diǎn)食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點(diǎn)造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方;
3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向對方交納一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失;
五、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿(mǎn)意;
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì )及有關(guān)部門(mén)參加的食堂工作座談會(huì )，乙方派員參加，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作;
3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險搶修等)，收入計入當月?tīng)I業(yè)額;
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷(xiāo)售價(jià)格，否則罰款50元/次;
5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
甲方： 代表：
乙方：
____年__月__日
食堂勞務(wù)合同13
聘用方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。
二、工作職責
(一)乙方必須服從甲方的管理安排;
(二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);
(三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門(mén)窗等)的環(huán)境衛生，堅持一日三掃;
(四)乙方負責配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作;
(五)乙方必須配合廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的條件
向乙方提供必備的工作用具和場(chǎng)所。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
(一)基礎工資
乙方的基礎工資為800元/月。
(二)加班工資
乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×1%。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
(一)乙方應遵守國家的法律、法規;
(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺(jué)服從甲方的管理;
(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或機關(guān)工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機關(guān)工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除勞務(wù)合同;
(四)乙方在勞務(wù)期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
1、嚴重違反工作紀律或勞務(wù)單位規章制度的';
2、故意不完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方造成嚴重損失的;
3、嚴重失職營(yíng)私舞弊的，給甲方單位利益和形象造成損害的。
七、其它
(一)乙方在工作期間，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年月日：
食堂勞務(wù)合同14
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據<中華人民共和國勞動(dòng)法>和有關(guān)勞動(dòng)政策法規規定,甲乙雙方在平等
自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議.
第一條:聘任期限：從 年月 開(kāi)始計算。
第二條:工作內容
1. 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
2. 乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作.
3. 乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)
4. 乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備,節約能源,避免浪費.做到科學(xué)組織,工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富, 色 ,香, 味俱全的`高品質(zhì)菜品.
第三條:勞動(dòng)紀律
1. 甲方應根據<勞動(dòng)法>和有關(guān)規定,制定本單位各項具體規章制度.
2. 乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范:愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.
3. 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關(guān)規章制度,給予紀律處分,經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議.
第四條:勞動(dòng)報酬
1.乙方工資為: 元/月
2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。
3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。
4.乙方在工作期間無(wú)其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經(jīng)甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協(xié)議。
第五條：勞動(dòng)紀律
1. 如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2. 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3. 乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。
第六條：勞動(dòng)保護，勞動(dòng)條件
甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。
第七條：其它
1.甲，乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，雙方協(xié)商解決。
2.根據項目部實(shí)際情況需要，甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。
3.本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：年月日
乙方：年月日
食堂勞務(wù)合同15
甲方：__________________________
乙方：__________________________
____________經(jīng)與______________本著(zhù)平等互利協(xié)商一致的原則，乙方擬承包職工食堂，并達成如下協(xié)議：
第一條承包內容甲方同意將單位職工食堂由乙方承包，乙方負責每日為職工提供基本滿(mǎn)意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)、
第二條承包期限自______年________月________日至________年________月________日，為期________年、
第三條承包方式雙方自簽定協(xié)議之日起，甲方負擔乙方及其選用炊事人員(共計________人)的工資________元/月，液化氣款________元/月，共計________元;日常用水、電開(kāi)支;原職工食堂的炊事機械、用具、設施屬甲方所有，暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時(shí)乙方應如數歸還給甲方;甲方給予乙方三權，即：用人權、內部分配權、采購權、乙方選用的人員應符合炊事人員健康標準、乙方可通過(guò)經(jīng)營(yíng)利潤提取獎金、
第四條雙方責任甲、乙雙方協(xié)議簽定后，雙方履行以下責任：
一、乙方責任
1、以為職工服務(wù)為宗旨，努力提高職業(yè)道德水平，主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù);
2、任期目標：
(1)建立健全職工食堂崗位責任制及各項規章制度，責任落實(shí)到人;
(2)認真執行食品衛生管理規定，搞好飲食衛生及環(huán)境衛生，不得發(fā)生食物中毒;
(3)千方百計增加花樣、品種，努力提高飯菜質(zhì)量，做到價(jià)格合理，讓職工吃好達到基本滿(mǎn)意、
3、嚴格執行(食品衛生法)，遵守企業(yè)有關(guān)衛生管理規定，嚴把采購關(guān)，保證職工身體健康;
4、注意節約能源和各種原材料，做好成本核算，努力降低成本，以保證價(jià)格讓職工能接受、愛(ài)惜食堂設備、設施，非正常損壞，照價(jià)賠償;
5、設立意見(jiàn)箱(食堂、生活區各一個(gè))，每________月開(kāi)箱一次，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)改進(jìn)工作;
6、搞好經(jīng)營(yíng)和內部分配，每月向甲方通報經(jīng)營(yíng)情況和分配結果，接受甲方的'管理和監督、
二、甲方責任
1、充分保障乙方依據權利經(jīng)營(yíng)職工食堂;
2、依照有關(guān)食品衛生行政管理法律、法規、規章制度，對職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監督和檢查;
3、按照實(shí)際需要，做好水、電供應;
4、建立職工伙食管理委員會(huì )，每季度召開(kāi)一次會(huì )議，伙委會(huì )成員要廣泛征求職工意見(jiàn)，評議職工食堂工作，并將意見(jiàn)轉達乙方，以便改進(jìn)工作、建立職工評議職工食堂制度，每________月隨機抽取________名職工對食堂工作進(jìn)行評議、
第五條發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責任
1、違反食品衛生法規，發(fā)生食物中毒事件;
2、出現經(jīng)營(yíng)不善，管理混亂以及經(jīng)濟問(wèn)題;
3、由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理，造成多數職工(半數以上)不能接受;
4、職工評議食堂意見(jiàn)為：滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三種、滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意率低于70%，不滿(mǎn)意率高于30%、
第六條終止協(xié)議后，甲方收回全部設備、財產(chǎn)，乙方所借用機械、用具如丟失、損壞，負責賠償、乙方人員結清財產(chǎn)手續后，方可撤離、
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議、
本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效、
甲方：___________(簽字或蓋章)
簽訂日期______年_____月_____日
乙方：__________(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
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