銷(xiāo)售經(jīng)理職責15篇
銷(xiāo)售經(jīng)理職責1
一、銷(xiāo)售計劃、組織與客戶(hù)管理
1、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、決定新設客戶(hù)的交易條件。
3、與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的計量管理
1、客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀
1、客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助。
2、支援客戶(hù)的'計劃方案。
3、從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。
4、為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導
四、推銷(xiāo)技術(shù)
1、技術(shù)研討會(huì )的舉辦。
2、商品及銷(xiāo)售基礎知識的傳授。
3、陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。
4、銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導及抱怨處理。
五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)
1、接受訂單的業(yè)務(wù)
2、銷(xiāo)售事務(wù)與公司內部聯(lián)絡(luò )。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷(xiāo)售總結、匯報。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責2
崗位職責:
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及與客戶(hù)的跟進(jìn);
2、小區駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、負責在客戶(hù)與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶(hù)的跟進(jìn);
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷(xiāo)售行業(yè);
2、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
銷(xiāo)售經(jīng)理職責3
1、 負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導匯報銷(xiāo)售部的.日常工作；
2、 貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的各項工作，實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標；
3、負責各分銷(xiāo)代理商現場(chǎng)規范管理及聯(lián)絡(luò )與溝通，并組織簽訂合作及對接銷(xiāo)售日常工作；
4、 定期組織銷(xiāo)售工作會(huì )議，檢查布置工作，管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為；
5、 負責對本項目置業(yè)顧問(wèn)的培訓、管理、考核工作；
6、負責銷(xiāo)售及交房過(guò)程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶(hù)的嚴重投訴，維護公司形象和信譽(yù)；
8、制定并執行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；
9、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理客戶(hù)投訴；
10、負責整體銷(xiāo)售、客服等全面管理與實(shí)施
11、服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責4
1、根據董事會(huì )或高校大學(xué)學(xué)院的中學(xué)高中，制定大學(xué)學(xué)院，提出高中的中學(xué)和大學(xué)的分校校區、經(jīng)營(yíng)學(xué)院和大學(xué)院校，經(jīng)集團公司或醫院會(huì )高校后大學(xué)學(xué)院。
2、主持公司大學(xué)和中學(xué)的分校校區大學(xué)、規范學(xué)院附中;
3、擬訂公司銷(xiāo)售部門(mén)內部管理機構設置高校和大學(xué)學(xué)院校區;
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配大學(xué)，審定經(jīng)濟學(xué)院校區大學(xué)并高中班級;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和醫院各大學(xué)的'分校校區，主持學(xué)院大學(xué)院校、專(zhuān)題會(huì )等大學(xué)，總結工作、聽(tīng)取匯報;
7、主持公司的大學(xué)學(xué)院校區高中銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，組織大學(xué)學(xué)院會(huì )院校;
8、向董事會(huì )或高校大學(xué)學(xué)院校區的分校中學(xué)高中大學(xué)學(xué)院、預算外高校大學(xué);
9、處理公司重大突發(fā)事件;
銷(xiāo)售經(jīng)理職責5
1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
2、依據市場(chǎng)部整體推廣計劃及促銷(xiāo)計劃，執行全國統一的市場(chǎng)推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報請市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
3、負責本區域的`公共關(guān)系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
4、對各項售后服務(wù)工作負責，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設性的意見(jiàn)，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責6
崗位職責:
1、負責推廣公司的數字展廳、數據平臺及大數據相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據客戶(hù)需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶(hù)需求的挖掘直至項目落地最終達成銷(xiāo)售目標;
2、負責政府客戶(hù)拓展、關(guān)系維護、為政府或其它客戶(hù)提供咨詢(xún)解決方案、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶(hù),推動(dòng)政府合作項目的落地;
3、負責數字政府、展廳項目的規劃、方案等全過(guò)程跟進(jìn)管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上政府行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、熟悉智慧城市(數字城市)、數據平臺、政府類(lèi)主題數字展廳工作經(jīng)驗者和具有豐富的政府客戶(hù)資源及政府部門(mén)獨立運作能力者優(yōu)先;
3、良好的.溝通表達能力、能夠面對客戶(hù)進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現和演講能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責7
職責
1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定;
2.執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;
3.拆解區域內各戰隊任務(wù);
4.幫助隊長(cháng)梳理每周工作計劃、工作重點(diǎn)以及銷(xiāo)售管理策略;
5.通過(guò)業(yè)績(jì)數據發(fā)現問(wèn)題，并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監督落實(shí)各項制度的貫徹執行;
7.區域間各端口問(wèn)題協(xié)調及資源爭取，跨部門(mén)溝通與協(xié)作;
8.區域巡查，定期走訪(fǎng)，收集反饋意見(jiàn);
9.對隊長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃;
10.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓、指導，幫扶落后產(chǎn)能隊長(cháng)，培養儲備隊長(cháng);
11.團隊內部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
培訓經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品知識等方面的培訓;
經(jīng)驗：3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
技能技巧：對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有較強的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗和市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強的`觀(guān)察力和應變能力，熟練操作辦公軟件;
態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責8
1.根據銷(xiāo)售工作計劃，手機客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)或電訪(fǎng)潛在客戶(hù)。
2.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)接待工作，介紹酒店設施與宴會(huì )服務(wù)。
3.在授權范圍內，負責與意向客戶(hù)進(jìn)行洽談。
4.在宴會(huì )進(jìn)行過(guò)程中，協(xié)調酒店各部門(mén)做好會(huì )議中的服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶(hù)的.意見(jiàn)及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門(mén)協(xié)調宴會(huì )服務(wù)工作，跟蹤檢查宴會(huì )前期準備工作，保證符合客戶(hù)的宴會(huì )預定要求。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責9
1、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責：區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行。崗位職責：區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標；組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的.經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目的；
5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
7、銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷(xiāo)售團隊建設：根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責10
崗位職責:
1、負責所在區域柯達樂(lè )芮商務(wù)掃描儀產(chǎn)品的銷(xiāo)售、渠道的開(kāi)發(fā)維護和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建立,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)接洽與管理、項目洽談、銷(xiāo)售技術(shù)支持;
3、開(kāi)拓新客戶(hù),新市場(chǎng),對客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行維護;
4、做好代理商的.服務(wù)工作,協(xié)調相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓、開(kāi)展活動(dòng)及項目支持;
5、配合項目實(shí)施,促進(jìn)項目回款。
崗位要求:
1、熟悉商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)、對行業(yè)市場(chǎng)渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶(hù)背景;
2、有一定系統集成項目拓展能力和渠道開(kāi)拓維護能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;
3、良好工作習慣,有執行力、溝通表達能力及資源協(xié)調能力,資金風(fēng)險意識強,可獨立承擔銷(xiāo)售任務(wù);
4、二年以上商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責11
1、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì )議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，宣傳新計劃，尋求新機會(huì )，培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍，樹(shù)立“團隊”精神。
2、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控，并對銷(xiāo)售的貨款回收負責。
3、嚴格貫徹和執行銷(xiāo)售部下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。
4、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷(xiāo)售的'三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預測，對此銷(xiāo)售預測的真實(shí)、準確、及時(shí)、有效負全責。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責12
一、 崗位職責：
1、對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監控
2、負責保持銷(xiāo)售現場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。
3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施。
4、對上級領(lǐng)導及時(shí)匯報銷(xiāo)售進(jìn)度，便于領(lǐng)導層的下一步?jīng)Q策。
5、負責制訂銷(xiāo)售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷(xiāo)控及時(shí)、準確，避免重復銷(xiāo)售。
6、與銷(xiāo)售人員配合，提高現場(chǎng)成交的比例。
7、與項目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通，對項目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對推廣提出建議。
8、負責對銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓。及對銷(xiāo)售代表的聘用、獎懲和調整提出意見(jiàn)。
9、與項目策劃專(zhuān)案結合，針對項目營(yíng)銷(xiāo)費用的編排與控制。
10、對規劃設計、產(chǎn)品的`定位提出合理的建議。
11、銷(xiāo)售道具的制作及購買(mǎi)。
12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓資料的制作，并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習和考核。
13、對于銷(xiāo)售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權益。
14、對于大客戶(hù)群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶(hù)的各項信息，便于推廣方面的調整。
15、配合管理部對部門(mén)人員的出勤考核。
16、根據銷(xiāo)售進(jìn)度對戶(hù)外廣告位的選擇。
17、對公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作。
18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設計、制作的審核。
二、一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理應具備的素質(zhì)：
1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：
能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷(xiāo)售副總提供下一步推廣的方向。
2、良好的組織能力：
銷(xiāo)售部的各項工作都需要有周密的計劃，認真地組織。
3、交際能力：
社交能力是銷(xiāo)售經(jīng)理能做出業(yè)績(jì)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。
4、表達能力：
需要良好的語(yǔ)言表達能力，但又建立在具有專(zhuān)業(yè)的知識水平的基礎上，在平常的工作中，需要寫(xiě)工作計劃等文件，具有好的文筆必不可少。
5、應變能力：
在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強的應變能力來(lái)修正錯誤，在與各種人交往中，對于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強的適應變化的能力和技巧。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責13
1、獨立完成客戶(hù)的'拜訪(fǎng)及銷(xiāo)售;
2、負責客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源;
3、分析客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
4、完成銷(xiāo)售目標;
5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責14
職責：
1、主要負責凍干食品應用的推廣、B2B銷(xiāo)售。
2、客戶(hù)(線(xiàn)上、線(xiàn)下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等)的.開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫(xiě)以及翻譯，一攬子解決方案的提供。
3、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;食品、營(yíng)養學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2、有食品類(lèi)銷(xiāo)售、商務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗。
3、做事認真負責、為人正直。
4、積極主動(dòng)，善于溝通、協(xié)調，語(yǔ)言文字表達能力較好。
5、責任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。
銷(xiāo)售經(jīng)理職責15
第一條 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標市場(chǎng)、市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第二條 根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預算要求，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，提出銷(xiāo)售計劃編制原則、依據，組織銷(xiāo)售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核銷(xiāo)售預算，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷(xiāo)售部人員下達銷(xiāo)售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。
第三條 掌握國內外產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等，提出改進(jìn)方案和措施，監督銷(xiāo)售計劃的順利完成。
第四條 協(xié)調銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟組織的`關(guān)系，經(jīng)常保持同客戶(hù)的密切聯(lián)系，并同客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的良好協(xié)作關(guān)系。
第五條 提交產(chǎn)品重要銷(xiāo)售活動(dòng)和參加國際、國內產(chǎn)品展銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員，準備材料，參加銷(xiāo)售活動(dòng)，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù)，對銷(xiāo)售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。
第六條 經(jīng)常和客戶(hù)保持聯(lián)系，掌握客戶(hù)意向和需求，并提出簽約原則的價(jià)格標準。
第七條 定期檢查銷(xiāo)售計劃實(shí)施結果，提出銷(xiāo)售計劃調整方案，報總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
第八條 掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況，控制公司不同客戶(hù)對象及其不同季節和價(jià)格水平，定期檢查計劃實(shí)施結果，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均贏(yíng)利水平。
第九條 定期走訪(fǎng)客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)。掌握其他公司銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，適應市場(chǎng)競爭需要。
第十條 參加公司收款分析會(huì )議，掌握客戶(hù)拖欠款情況，分析原因，負責客戶(hù)拖欠款催收組織工作，防止長(cháng)期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)隊伍。
第十二條 制定銷(xiāo)售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。嚴格控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支，規定開(kāi)支范圍和標準，監督銷(xiāo)售費用的使用。
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