獎勵的通告

獎勵的通告范文

獎勵的通告范文1

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的`優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　XX工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

獎勵的通告范文2

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡xx，提成1944元。 2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。 3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!特此通告!洗浴娛樂(lè )有限責任公司

　　董事長(cháng)：

　　年月日

獎勵的通告范文3

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年月日

獎勵的通告范文4

各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李***自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的`完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xx皮具有限公司

　　xxx3.9.24

獎勵的通告范文5

　　最近一段時(shí)間，公司涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動(dòng)作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習。

　　王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng )新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著(zhù)一種十足的“鉆勁”。

　　他的`敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵的通告范文6

　　一直以來(lái)，客戶(hù)返回公司的標準件，都是經(jīng)過(guò)生產(chǎn)返工、清潔、整理后再入倉。前幾天，又一位客戶(hù)返回了39箱標準件，生產(chǎn)告知忙不過(guò)來(lái)，但又急需清理入庫，怎么辦?后來(lái)，找到成品倉員工，他們近段時(shí)間也是忙得不可開(kāi)交，每天除了整理倉庫產(chǎn)品外，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物�？墒�，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時(shí)間加班加點(diǎn)完成了39箱標準件的.清理工作。今年來(lái)，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯干，把成品倉整理得整整齊齊、產(chǎn)品一目了然、干干凈凈，數據方面準確無(wú)誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經(jīng)理的嘉獎和領(lǐng)導的好評。

　　鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優(yōu)秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學(xué)習，努力工作，多做貢獻。

　　人事行政部

　　xx年xx月xx日

獎勵的通告范文7

本院各部門(mén)、各科室：

　　為進(jìn)一步提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，根據成都復興醫院《關(guān)于印發(fā)20xx年病歷書(shū)寫(xiě)規范比賽通知》，經(jīng)研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書(shū)寫(xiě)比賽，經(jīng)醫院專(zhuān)家組對病歷進(jìn)行點(diǎn)評：總體來(lái)說(shuō)，各位選手對病歷書(shū)寫(xiě)態(tài)度認真，病歷書(shū)寫(xiě)基本符合規范，多數病歷病史采集真實(shí)、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過(guò)于簡(jiǎn)單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進(jìn)，決定對前三名進(jìn)行通報表?yè)P：

　　第一名xxxx98分

　　第二名xxxx分

　　第三名xxxx96分

　　第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的`個(gè)人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )新佳績(jì)。希望全院醫務(wù)人員以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步提高病歷書(shū)寫(xiě)水平，提高臨床醫療質(zhì)量。

　　xxxxx

　　時(shí)間：

獎勵的通告范文8

　　xx公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。

　　(注：請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現金。)

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!

　　x部

　　20xx年x月x日

獎勵的通告范文9

各位同事:

　　為充分利用公司內部招聘資源，鼓勵員工為公司推薦引入外部?jì)?yōu)秀人才，提高公司招聘的及時(shí)x和匹配度。經(jīng)管理層研究決定，實(shí)施內部推薦人才獎勵，現將有關(guān)事項通知如下:

　　一、適用范圍

　　本辦法適用于中文在線(xiàn)全體員工。

　　二、推薦方法

　　1、招聘崗位信息將會(huì )更新上傳到[中文在線(xiàn)杭州公司xxxqq群共享里，詳細的信息可向人力資源部賀紅艷咨詢(xún)。

　　2、推薦人將候選人的簡(jiǎn)歷發(fā)送到人力資源部賀紅艷的`郵箱:hehy@chineseall，并請在郵件標題上注明推薦人+推薦職位，在郵件中注明與被推薦人

獎勵的通告范文10

　　為深入宣傳貫徹《湖南省嚴重交通違法行為舉報獎勵辦法》，我大隊決定，從20xx年7月22日至10月30日，在全縣集中開(kāi)展“藍山縣嚴重交通違法行為有獎舉報活動(dòng)”。具體事項如下

　　一、舉報獎勵范圍。主要包括：飲酒、醉酒后駕駛機動(dòng)車(chē)的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機動(dòng)車(chē)的;駕駛拼裝或已達到強制報廢標準的機動(dòng)車(chē)的;駕駛假牌假證、無(wú)牌無(wú)證機動(dòng)車(chē)，使用偽造、變造的機動(dòng)車(chē)牌證的;未取得機動(dòng)車(chē)駕駛證或機動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)的等12種嚴重交通違法行為。

　　二、舉報投訴方式。舉報電話(huà)：“122”、“110”，xx以及藍山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(xx)等。

　　舉報人舉報交通違法行為時(shí)，應當表明真實(shí)身份，提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯(lián)系電話(huà)，詳細說(shuō)明嚴重違法行為的具體時(shí)間、地點(diǎn)等情形。公安交警部門(mén)將為舉報者提供嚴密的保密措施，確保舉報人信息不外露。

　　三、舉報獎勵辦法。公民對舉報的.嚴重交通違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)并符合獎勵條件的，由負責核查處理的相關(guān)股所隊按照相關(guān)標準給舉報人頒發(fā)獎金。特此公告。

xx縣公安局交警大隊

獎勵的通告范文11

本委各科室：

　　xxx5年，在委黨委的正確領(lǐng)導下，委班子帶領(lǐng)全體員工團結協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，搶抓機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了年度各項工作任務(wù)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)研究決定，對xxx5年度取得優(yōu)異成績(jì)的`先進(jìn)個(gè)人給予通報表彰：

　　一、 先進(jìn)工作者(7名)：

　　xxx

　　二、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：

　　xxx

　　三、 優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：

　　xx

　　四、 優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：

　　xxx

　　希望以上受表彰的先進(jìn)個(gè)人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開(kāi)創(chuàng )我市國資監管事業(yè)新局面做出更大的貢獻。

　　xxx6年2月4日

獎勵的通告范文12

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞，連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的.任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現突出，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.

　　公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

　　20xx年XX月XX日

獎勵的通告范文13

　　10月18日，倉庫開(kāi)料員莫為了降低浪費，節省成本，主動(dòng)到公司廢料倉把以前使用過(guò)的十幾條廢舊鋸片進(jìn)行整理，將可以循環(huán)再利用的鋸片全部整理出來(lái)，并向公司建議外發(fā)維修;此項舉動(dòng)雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經(jīng)濟損失，重要的是為公司的開(kāi)源節流、杜絕浪費樹(shù)立了良好的榜樣，更體現了該名員工的良好職業(yè)道德以及無(wú)私奉獻的.精神;這種行為值得我司全體員工學(xué)習。

　　現公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的競爭力，現向公司全體員工發(fā)出倡儀書(shū)，參與到“改善無(wú)大小，全員共參與”的活動(dòng)中來(lái)，請大家積極的從質(zhì)量、成本、交貨期、安全、環(huán)保、現場(chǎng)、工藝、技術(shù)等各個(gè)方面進(jìn)行改善，以此開(kāi)源節流，挖掘公司自身內部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經(jīng)過(guò)實(shí)施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。

　　特此通知

　　總經(jīng)理：

　　10-18

獎勵的通告范文14

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵的通告范文15

　　各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭xx宿舍歐打外來(lái)人員，郭xx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的'處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

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