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思八達培訓心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的思八達培訓心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
思八達培訓心得體會(huì )1
我是一家大型公司的高管，今年7月份的時(shí)候，公司組織我們高管層去參加思八達培訓，這是我第一次參加思八達培訓。之前對于這個(gè)培訓機構早有耳聞，好像在商圈里很火，聽(tīng)說(shuō)很多企業(yè)家都會(huì )去參加這個(gè)培訓。其實(shí)說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)得知要去這個(gè)機構參加培訓的時(shí)候，心里多少還是有點(diǎn)小期待的。
當時(shí)公司派我和另外三位高管一起去的，他們三個(gè)似乎對思八達不怎么感興趣，因為他們覺(jué)得在中國，所有的企業(yè)管理培訓都是差不多的'。不過(guò)，第一次聽(tīng)思八達劉一秒老師的演講后，我的這三位同事就立馬改變了對思八達的看法，培訓時(shí)的學(xué)習勁兒也立馬就上去了。
記得當時(shí)劉一秒老師給我們做演講時(shí)的題目叫做《影響運營(yíng)宗教智慧》，劉老師從宗教的角度給我們講了企業(yè)運營(yíng)管理方面的知識。說(shuō)實(shí)話(huà)，劉一秒老師的演講跟一般培訓機構的培訓課程是完全不同的，起碼你聽(tīng)了演講之后會(huì )覺(jué)得自己學(xué)到了東西，不會(huì )像其他培訓機構一樣培訓完了啥都沒(méi)記住。
現在想想第一次參加思八達的培訓，我覺(jué)得還是挺實(shí)用的，因為它能夠從思維上改變我們傳統的想法，可以讓人學(xué)習真正可以應用到企業(yè)管理中的知識和技能，無(wú)論是企業(yè)家來(lái)說(shuō)，還是對于我們這些高管而言，都是很有用的東西，不會(huì )讓你覺(jué)得交了錢(qián)什么也沒(méi)學(xué)到。
思八達培訓心得體會(huì )2
前言：昨日下午隨爽姐、冬梅到了公司的老客戶(hù)郝姐店里，聽(tīng)她憶訴平生，時(shí)間如水，中間仿佛有河，你過(guò)不去，車(chē)流穿梭，她，轉瞬湮滅在人潮中。再回首，看見(jiàn)夢(mèng)里花落知多少？思量，思量，焉得不思量？至此，對于思八達、玄總這一切我這樣清楚，忍不住寫(xiě)下這句句真言。
一、關(guān)于思八達
我第一次接觸思八達是在極不情愿的情況下，那個(gè)時(shí)候我實(shí)在是被思八達課程的銷(xiāo)售人員纏擾得不行，打發(fā)他去吧臺取了200塊錢(qián)，我以為從此便可以得到清閑，不再被“思八達”煩擾。事實(shí)并不是這樣，小業(yè)務(wù)員拿了我的錢(qián)，堅決要我聽(tīng)課去，說(shuō)這錢(qián)不能白拿，后來(lái)在無(wú)奈的糾纏里我去聽(tīng)了思八達的課。我就抱著(zhù)走一趟甩煩惱的心去，結果卻讓我與思八達結下了一生的緣。慢慢地，思八達變成了我生活的一部分，去思八達就像回家一樣，我有一種無(wú)法說(shuō)出的親切和歸屬感。前幾年，只要是思八達的課，我必定去，今年因為操辦孩子結婚的事，和母親身體不好的緣故，我忙綠在家中，但是前些年從思八達那里收到的益處無(wú)不顯露在我現在的每一個(gè)行動(dòng)里，小到家庭的瑣事，大到我的事業(yè)。對于思八達我有很多話(huà)想要說(shuō)，但是不知從何說(shuō)起，總之是感謝，如果沒(méi)有思八達，也許現在并沒(méi)有現在我在人世的存在。我感謝最開(kāi)始那個(gè)業(yè)務(wù)員的堅持，讓我與思八達相遇，讓我不自覺(jué)地走近她，了解他，并且結下一生的宿命。對于思八達的變化，由起初沈陽(yáng)的十幾個(gè)學(xué)員，到現在的幾千人團隊，有劉一秒老師親自授課，到現在培訓除了很多優(yōu)秀的企業(yè)家講師，我覺(jué)得這都是思八達應該得到的。
二、關(guān)于老玄
說(shuō)起老玄，這個(gè)人太實(shí)在了，今天我做夢(mèng)也想不到他能有如此蛻變，能從一個(gè)大老粗變成一個(gè)境界如此高深的人。我對他的敬意是由心生發(fā)，我們是朋友，見(jiàn)面的時(shí)候都直呼老玄，但我覺(jué)得有必要去尊敬他，因為他的大愛(ài)。
我和老玄都是當兵出生，也許是軍營(yíng)里養成的習性，我們都是說(shuō)一不二的，對任何事情都過(guò)于嚴肅，文化程度也都不高，起初當我得知老玄要從事文化行業(yè)的時(shí)候，我說(shuō)不出來(lái)驚訝，這一大老粗，做文化傳播的事業(yè)，不是格格不入的嗎？
在后來(lái)，我跟老玄一起上了很多課，他若是幫助人，都是從內到外的真心。前幾年我們見(jiàn)面的次數很多，經(jīng)常一起上一秒老師的課。老玄對我的幫助很大，有一次去印度上三玄課，有一個(gè)走火。我因為心臟不好喝恐高的緣故就要放棄了，結果老玄跟我說(shuō)，如果這火你不走，這印度也就白來(lái)了，他鼓勵我勇敢地前行。只要按照老師說(shuō)的去做，是不會(huì )有差池的。最后在老玄的鼓勵下，我成功地走完這場(chǎng)火，有了這一經(jīng)歷，我自己也變得豁然開(kāi)朗了。就是無(wú)論什么樣的事情，在我這里都不算事情，我火都走過(guò)了，也無(wú)所謂生死，無(wú)論何時(shí)何種突入起來(lái)的狀況，都能從容地應對。最重要的是我現在沒(méi)有恐高的問(wèn)題。心臟也沒(méi)有什么毛病了。
我覺(jué)得老玄最讓我油然起敬的就是他那種大愛(ài)的精神，還有他的堅持，他現在是真的做什么事情都在為別人著(zhù)想，他不再要求別人去怎么做，而是自己那樣去做，然后用實(shí)際的言行去影響身邊的每一個(gè)人，讓人總是在無(wú)形之中就受到他的感染。老玄的這種精神尤其是在他10年去思八達集團之后更是讓人折服，現在我基本上四個(gè)月才能見(jiàn)他一會(huì )，每一次遇見(jiàn)，我都忍不住說(shuō)，老玄，你有年輕了，又進(jìn)步了。
對于老玄的奉獻和堅持，我不得不佩服，記得前些年的時(shí)候思八達并沒(méi)有盈利，是老玄不計成本地堅持這個(gè)位置上，用自己在其他事情上賺來(lái)的錢(qián)給員工發(fā)工資，他的.堅持不僅造就了一批優(yōu)秀的思八達管理人才，還解決了一大批人的就業(yè)問(wèn)題。所以老玄不管怎么說(shuō)，都是值得我們去尊敬的。
三、思八達成就了現在的我
我今年52歲，身邊的朋友都覺(jué)得我不過(guò)40歲的樣子，就是我酒店的顧客和員工也經(jīng)常說(shuō)我看起來(lái)很年輕。這主要得益于思八達，自從一次一次地上思八達的課，我的心態(tài)變得格外的好，對什么事情都不會(huì )計較，也覺(jué)得沒(méi)有計較的必要。尤其是近幾年對于物質(zhì)方面的追求，我不想以往那樣覺(jué)得金錢(qián)對我的誘惑，錢(qián)不過(guò)是種媒介，是我通過(guò)它去實(shí)現我某種人生價(jià)值的手段，現在沒(méi)有錢(qián)這個(gè)媒介我也一樣可以實(shí)現個(gè)人的價(jià)值。我可以通過(guò)實(shí)際的行動(dòng)去幫助我身邊的人。
自從學(xué)了思八達后嗎，我對女兒的影響也是很大的，在我用思八達的思想精心培育女兒，她是遼寧省十大優(yōu)秀畢業(yè)生，如今在警察的崗位上也是得心應手。之前我跟老公的關(guān)系不是很好，因為都是太過(guò)強勢，經(jīng)常伴口角，很多事情我們都是各做各的，互不相干�，F在老公基本上的事情都要來(lái)跟我商量。他還說(shuō)；我們這輩子是什么事都經(jīng)歷了，我這輩子是離不開(kāi)你了，作為老夫老妻，這不算什么甜言蜜語(yǔ)，卻是由心的感動(dòng)。
通過(guò)這些年在思八達的學(xué)習，我明白了人活著(zhù)的真正意義。我也懂得了最理想的生活方式，便是愛(ài)惜和信任自己生命，一旦全新信任并接受，生命引領(lǐng)你所到之處，無(wú)疑不是好山好水。真心喜歡自己做的每一件事，身邊的每一個(gè)人，并交托一切，就是鐘愛(ài)自己。生命中沒(méi)有絕對的過(guò)錯，個(gè)人有判斷的自由，盡管時(shí)有挫折，但你仍然是掌舵者，更何況，沒(méi)有什么事情不可轉寰，一切都在操縱之中。上一次，我現在的這個(gè)酒店因為跟部隊發(fā)生了一點(diǎn)事情，我的員工都急得不行，但我始終相信車(chē)道山前必有路，最后所有的問(wèn)題都是迎刃而解。
思八達培訓心得體會(huì )3
感謝公司領(lǐng)導的信任和培養，讓我有機會(huì )參加這次思八達培訓。雖然整個(gè)培訓的時(shí)間只有短短的一天，但通過(guò)思八達兩位老師的言傳身教，我受益匪淺收獲良多。在培訓整個(gè)課程的過(guò)程中，我對公司的管理和經(jīng)營(yíng)理念有了更深刻的理解。同時(shí)對自己在公司中的定位和未來(lái)的職業(yè)規劃有了新的認識，理清了自己的工作與未來(lái)發(fā)展的脈絡(luò )。
在課程開(kāi)始階段，出國留學(xué)老師給我們放映了短片《吸引力法則》。宇宙萬(wàn)物都是能量體，有一種我們看不見(jiàn)的能量，一直引導著(zhù)整個(gè)宇宙規律性的運轉。這樣一種能量引導著(zhù)宇宙中的每一樣事物，也引導著(zhù)我們的生活，這種能量就是吸引力。在你想要獲得某個(gè)東西時(shí)，你必須對你想要的東西十分清晰和準確，并且將注意力和精力集中在它上面，從你本身開(kāi)始振動(dòng)，向宇宙發(fā)射你的振動(dòng)頻率，然后你想要的東西就會(huì )被你吸引過(guò)來(lái)。由此我想到了在我面試的時(shí)候，從總對我講到正能量。正能量是一種積極向上、不斷進(jìn)取的力量。根據吸引力法則，首先要使自己具有足夠的正能量，那么你周?chē)哂姓芰康娜撕褪伦匀粫?huì )被你吸引過(guò)來(lái)。這樣你才會(huì )不斷的進(jìn)步和強大。
其次，我理解了感恩的重要性。老師講到，別人愿意幫助你，是因為你懂得感恩；別人愿意一直幫助你，是你懂得持續感恩。感恩是生活中的大智慧。學(xué)會(huì )感恩，為自己已有的`而感恩，感謝生活給你的贈予。這樣你才會(huì )有一個(gè)積極的人生觀(guān)和健康的心態(tài)。我們要常懷感恩之心，作為父母的兒子，要感謝父母的養育之恩；作為公司的員工，要感謝公司的培養之恩；還要感謝客戶(hù)，對我們的支持和幫助之恩。
最后，老師講解了工作的實(shí)質(zhì)是什么，作為企業(yè)的員工應該如何才能發(fā)揮自己的作用。對于第一次參加工作的我來(lái)說(shuō)，這正是我比較迷茫和困惑的。通過(guò)老師的耐心講解，使我明白工作并不僅僅是給自己找一個(gè)可以養家戶(hù)口的飯碗，工作是為了經(jīng)營(yíng)自己，通過(guò)工作中的事情鍛煉自己，磨練自己，提高自己，成長(cháng)自己。人生的長(cháng)度是不可增加的，但是人生的密度是可以不斷的增長(cháng)。這就要求自己要合理的設計自己的人生，要對自己的未來(lái)有所規劃。在有限的時(shí)間里獲得更多的經(jīng)歷，充實(shí)自己，使自己不斷的提高。同時(shí)，對自己的工作，要腳踏
實(shí)地，仰望星空。踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本質(zhì)工作，還要心懷遠大理想，在踏實(shí)的工作中使自己理想得以實(shí)現。在工作中要勇于承擔，不怕出丑。出丑才會(huì )成長(cháng)，成長(cháng)必然出丑。作為公司的新人，我要調整好心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)。積極的與同事和領(lǐng)導溝通，只有不斷的溝通和交流，自己才會(huì )在正確的方向上更快的成長(cháng)。真正的把自己交給公司，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
通過(guò)這次培訓，使我能夠更快的進(jìn)入到研發(fā)工作的角色當中。希望公司能在以后的日子里多給我一些這樣的提高個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓。我也將不斷的培訓和努力，在公司的平臺上展現自己的風(fēng)采！
思八達培訓心得體會(huì )4
很早就聽(tīng)說(shuō)“思八達”是個(gè)傳奇的圣地，是引導企業(yè)、提升企業(yè)精神境界的公司，給老板或者管理層注入動(dòng)力，解決問(wèn)題。能有幸與高總去往思八達課堂學(xué)習，心情激動(dòng)萬(wàn)分。
早晨8：30分，來(lái)到思八達課堂，智慧之門(mén)隨著(zhù)動(dòng)感的音樂(lè )打開(kāi)，在這樣的節奏和氛圍中，心情如此的放松。劉立人老師伴隨著(zhù)熱烈的掌聲上場(chǎng)，他要給我們分享的是關(guān)于人力資源的管理與應用。我想到自己已經(jīng)從事人資專(zhuān)員一年了，有很多不足的地方，工作不到位。希望我會(huì )不虛此行，通過(guò)學(xué)習來(lái)提升自己的工作能力。
老師講的第一個(gè)問(wèn)題就是：企業(yè)招不到人的核心是招不到人才，什么是人才呢?聽(tīng)劉老師說(shuō)了我才恍然大悟，我記下了四句話(huà)：“智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。這四句完美的概括了企業(yè)怎么去用人。
針對服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，面試很關(guān)鍵，酒店最大的需求崗位是服務(wù)員、保潔員及保安員等一線(xiàn)人員，可以說(shuō)是最基層的崗位。我們需要的是會(huì )干活、干實(shí)事的人，服務(wù)上去了，顧客的消費也會(huì )逐漸提高，給酒店產(chǎn)生明顯的利潤，那么他們的價(jià)值就有了�！疤焐也谋赜杏谩�，什么是人才，能在企業(yè)中生存下去，并通過(guò)自己的勞動(dòng)，為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的人，我認為就是人才。每一個(gè)崗位都很重要，哪怕是最基層的清潔工，他也是企業(yè)不可或缺的基石。關(guān)于用人方面，我認為最主要的是有積極向上的心態(tài)，踏實(shí)肯干，哪怕你沒(méi)有起初的高智商，但可以通過(guò)自己的好學(xué)、勤奮，加上領(lǐng)導對你的培養與重視，你一樣可以做的很棒，一樣可以從愚者變?yōu)橹钦�，從沒(méi)有價(jià)值變得能創(chuàng )造價(jià)值。
老師的.講課，讓我領(lǐng)悟了很多，作為人力資源部的一員，從來(lái)都不知道怎么招人，怎么用人，招什么樣的人，用什么樣的人，今天我似乎懂了，招的是相互有需求的人，我們酒店給他提供是平臺和工資，他給我們帶來(lái)的是勞動(dòng)價(jià)值，有利于酒店發(fā)展的人。招進(jìn)來(lái)必須會(huì )用，根據他的性格和特長(cháng)，劃分崗位，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，糾正缺點(diǎn)，當發(fā)現他是可造之才時(shí)，必須給他一個(gè)平臺，讓他盡情發(fā)揮，這樣才能讓員工在工作中看到希望，積極向上。
此外，今后除了做好自己本職工作外，我還要盡自己的心去關(guān)心員工，如果可能，我愿意成為他們的朋友，讓我們在這個(gè)大家庭里感到溫暖，哪怕只是一絲的關(guān)懷，也會(huì )感動(dòng)至深。就讓我們一起成長(cháng)，一起走向美好的明天。
思八達培訓心得體會(huì )5
10月5日至10月14日，我有幸參加了公司組織的思八達《全員智慧生發(fā)系統》 的培訓，在短短的 10 天中，每一位老師都用他們的智慧撞擊著(zhù)我的心靈。這是一次生命智慧的學(xué)習，感謝公司提供給我這樣一個(gè)難得的機會(huì )，讓我平生第一次透徹地看清自己。我看到過(guò)去的自己，那些虛偽，那些恐懼，那些在自我的世界里固步自封……
我們過(guò)去的思維是活在別人的眼光里，而不是活在自己的思維里。比如上臺發(fā)言，原先準備好的東西往臺上一站，大腦一片空白。這些都源于我們太過(guò)于在意別人的眼光，總想向每一個(gè)人證明自己，表現自己，于是無(wú)法坦然面對。所以，一個(gè)人說(shuō)話(huà)反映了一個(gè)人做事的狀態(tài)，你天天想的事情，做的事情，怎么會(huì )說(shuō)不清楚呢？
為什么我們有那么多的糾結和痛苦？因為我們對當下不認可，總是猶豫，是繼續留在企業(yè)，還是出去創(chuàng )業(yè)？總是糾結，是保持現狀，還是再向上爬一爬？總是徘徊，是堅持強大的自我還是向現實(shí)低頭？這一切都是因為：我們還沒(méi)有放下，什么是放下，也就是放下過(guò)去，活在當下，放下虛假，回歸真實(shí)。有時(shí)我們把公司給予我們的平臺都當成了自己的本事，過(guò)份的夸大了自己的能力，認為自己的能力怎樣強，遇事邀功，心里想著(zhù)公司離不開(kāi)我們等等，而其實(shí)，離開(kāi)了公司的這個(gè)平臺，我們可能什么都不是。內心膨脹，用虛幻的自我騙取老板的信任，只交工作不交心，要想高額的回報， 卻不想超強的付出。所以，只有當我們放下過(guò)去， 刪除虛假， 敲掉自己虛偽的外殼，真實(shí)顯示，自然就喚醒了健康，快樂(lè )，成功的本能。
培訓期間，我聽(tīng)到了一個(gè)詞叫交給。為什么許多人一生沒(méi)有結果，就是不能全力以赴做一件事，只有把事情做到有結果，才能實(shí)現真正的結果。交給什么，就擁有什么，交給多少，就擁有多少。 因為我們不敢把自己 100%的'全身心的交給對方，所以我們無(wú)法和對方找到共同的體驗，我們不要怕受傷，因為受傷定能成長(cháng)，所以任何時(shí)候都敢把自己全身心的交給對方。
最后我們還學(xué)習到了拜的文化，拜即是感恩。我們以前的理解是對父母，對家人的感恩�？晌覀兪欠窀卸鬟^(guò)我們的合作伙伴，我們的同事，或者說(shuō)我們是否感恩過(guò)安心給予我們 的這個(gè)平臺。拜誰(shuí)就交給誰(shuí)，只要交給，就能喚醒我們心中的夢(mèng)想，找到人生 的方向。那一拜，化解了我們所有人之間的許多誤會(huì )，一切都釋然了，那一拜，洗凈了我們的靈魂，這就是拜的力量。所以讓我們學(xué)會(huì )感恩，銘記感恩吧！
一群把全身心放在公司的人，才稱(chēng)得上是一伙人。公司一伙人的標準是：主動(dòng)、不埋怨、操正面心、獨立、承擔、有結果。只有達到這個(gè)標準，我們這 一伙人才能和公司成為一體。公司是一個(gè)大家，在這個(gè)大家里，我們要怎樣去影響我們身邊的人，那我們就要發(fā)自?xún)刃牡慕唤o。在公司里宣傳積極向上的思想，營(yíng)造充滿(mǎn)活力的氛圍，我們才會(huì )開(kāi)心，才會(huì )不壓抑。
說(shuō)了這么多大道理，最后都需要腳踏實(shí)地的行動(dòng)來(lái)實(shí)現。無(wú)錫回來(lái)一個(gè)多月了，經(jīng)�；貞浧饋�(lái)，依然心潮澎湃。我想我會(huì )一直保持這持久的激情，去投入自己的每一天。
今天是我們新生命的開(kāi)始，我們要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天。因為，這是一切成功最大的秘密。
思八達培訓心得體會(huì )6
前言：一切外在的損失包括，包括名譽(yù)、地位、財產(chǎn)等等，只要不影響基本生存，實(shí)質(zhì)上都不應該帶來(lái)痛苦，如果痛苦，只是因為你在乎，越在乎就越疼苦，只要不在乎，就一根汗毛也傷不了，這是在聽(tīng)完陳總自訴后我不由得要發(fā)出來(lái)的感嘆。
20xx年，我企業(yè)管理出現了問(wèn)題，正處于迷茫期，那個(gè)時(shí)候做企業(yè)已經(jīng)十多年了，公司上下40多人，但是我出現了較大的困難，我不知要怎么解決生產(chǎn)、員工的問(wèn)題，突然也不知道要怎么去運行我自己的企業(yè)，我幾乎有了撒手不干的想法。突然有一天我在一個(gè)報紙上的廣告看到培訓兩個(gè)字，就打了電話(huà)，立即有人對接，后來(lái)我就抱著(zhù)試一試，看看能不能解決心中困惑的迷茫去聽(tīng)了思八達的第一堂課，那時(shí)候是邵老師講的，結束之后，我又把邵老師請到我的公司做了兩個(gè)多小時(shí)的內訓，我了解到了思八達公司，后來(lái)就報了由劉一秒老師親自授課的潛能開(kāi)發(fā)，那個(gè)時(shí)候辦企業(yè)培訓的很少，沒(méi)有任何一堂課讓我是發(fā)自?xún)刃牡叵胍煌５毓恼�，整個(gè)課堂我就很興奮。
最開(kāi)始接觸的思八達跟其他的培訓公司一樣形式也比較單一，也會(huì )因為業(yè)績(jì)要求員工怎么做。但是思八達公司的氣氛很活躍，能讓人隨時(shí)隨地進(jìn)入到一種學(xué)習的狀態(tài)，這是我這種生產(chǎn)性企業(yè)特別缺失的。06年和我們一起當學(xué)員的玄總開(kāi)始經(jīng)營(yíng)思八達，因為玄總身上的熱情、積極也是讓我一直跟著(zhù)思八達的重要原因。思八達還有一種思想，特別讓我印象深刻，不但要讓員工掙錢(qián)，還要傳播智慧。
后來(lái)我逐漸地感覺(jué)到思八達服務(wù)的不只是課程，就是我企業(yè)這邊有什么問(wèn)題，思八達都會(huì )在第一時(shí)間有一個(gè)智慧助理過(guò)來(lái)幫忙解決問(wèn)題。07年的.時(shí)候，我公司要舉辦一個(gè)年末的總結會(huì )，當時(shí)不知道怎么弄，思八達的智慧助理來(lái)我公司幫忙一起策劃了這場(chǎng)總結會(huì )，在節目的編排、表彰、講話(huà)、主持等等環(huán)節都是格外地精心設計。這次節目編排充分調動(dòng)了員工的積極性，打破了昔日死氣沉沉的氣氛，還無(wú)形地解決了許多員工矛盾，最讓我感動(dòng)的是員工自愿在下班的時(shí)間參與所有節目的編排演練，最后年末總結會(huì )呈現在我面前的景象我自己都驚呆了，我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，我這種生產(chǎn)性企業(yè)的年末總結會(huì )也可以弄得這么有聲有色。有了這次體驗，之后的每一年我公司都會(huì )舉辦這樣的年末總結會(huì )，以便充分發(fā)揮員工的創(chuàng )造性思維，通過(guò)幾年的思八達智慧助理幫助，最近幾年公司的終結會(huì )員工已經(jīng)可以自己來(lái)策劃了，并且有聲有色。
思八達最近幾年的課程也是一直在變化，所有的變化都是圍繞著(zhù)老板的困惑來(lái)的，可以說(shuō)是我們這些企業(yè)老板需要什么，思八達就賣(mài)什么樣的課程。思八達課多是更多精神層面的智慧吸引我不斷的在學(xué)習和完善的道路上前行。最近去了思八達新的辦公樓，我感覺(jué)到那里不是思八達員工的一個(gè)辦公場(chǎng)所，而是所有企業(yè)老板的一個(gè)修道場(chǎng)所，只要我有困惑了，在思八達公司去轉一圈，在某個(gè)凳子上坐一坐，思路就打通了。老板都有累的時(shí)候，去思八達的辦公場(chǎng)地是跟買(mǎi)一場(chǎng)機票去某個(gè)景點(diǎn)轉一圈完全不同的一種放松。走進(jìn)思八達我的心自然就沉靜下來(lái)了。思八達提供的服務(wù)不是直接給你解決問(wèn)題的答案，而是給你提供一個(gè)場(chǎng)所和平臺，讓你自己來(lái)解決自己的問(wèn)題。用張亞峰老師的話(huà)來(lái)說(shuō)，八年前思八達90%的客戶(hù)的銷(xiāo)售額都比思八達高，現在思八達的銷(xiāo)售額比90%的客戶(hù)銷(xiāo)售額都高，因為思八達一直在解決老板想要解決的問(wèn)題，思八達一直在進(jìn)步。
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