公司的通知

【必備】公司的通知范文錦集10篇

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　公司各部門(mén)：

　　為規范公司各部門(mén)、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

　　一、各部門(mén)在公司辦公人員：

　　1、各部門(mén)考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門(mén)員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

　　二、各項目部員工：

　　1、各項目部員工考勤以本人在項目部實(shí)際出勤為準，離開(kāi)項目部不再記錄 出勤，并按實(shí)際注明去向;

　　2、項目部員工參加公司培訓，應如實(shí)記錄培訓時(shí)間;

　　3、項目部員工之間調動(dòng)，應如實(shí)記錄時(shí)間、所調至項目部;

　　4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認后交 工程部?jì)惹�，統一上報。

　　三、各部門(mén)考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門(mén)經(jīng)理、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門(mén)考勤表應如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據報銷(xiāo)票據、考勤機記錄、行政管理部門(mén)不定期檢查考勤結果等核實(shí)。如發(fā)現虛報、瞞報等考勤不實(shí)現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門(mén)經(jīng)理。

　　特此通知!

　　xx泉舜機電工程有限公司

　　20xx年12月14日

公司的通知 篇2

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值的`我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

公司的通知 篇3

XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結上年經(jīng)驗，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)20xx年度總結大會(huì )，現將會(huì )議的有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：二〇XX年X月X日上午九點(diǎn);

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議室;

　　三、與會(huì )人員：會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )成員、各部門(mén)部長(cháng)及干事;

　　四、要求：請各位參會(huì )人員安排好工作，準時(shí)參加會(huì )議。

　　五 、有關(guān)事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現在工作一段時(shí)間來(lái)的.工作總結，內容盡量詳細，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。

　　(三)16日舉行20xx年終總結會(huì )，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結成績(jì)，找出不足，并提出20xx年工作改進(jìn)計劃。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

王xx先生(小姐):

　　經(jīng)我公司初步挑選，現榮幸通知您于6月11日8時(shí)到xx公司人事部面試。

　　xx公司人事部

　　20xx年4月12日

　　注意事項：

　　(1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司的通知 篇5

**先生/女士：

　　你好！

　　我公司已收到你的應聘資料，你應聘的.崗位是： ，經(jīng)初步審核履歷后，恭喜你符合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著(zhù)手安排面試，并邀請你于 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（兩個(gè)時(shí)間段均可）至公司參加面試。來(lái)時(shí)，請注意：

　　一、請著(zhù)正裝參加面試；

　　二、若不克前往，請致電說(shuō)明，并約定適合之時(shí)段，公司做另外安排；

　　三、攜帶以下資料：

　　1、一寸免冠照1張；

　　2、學(xué)歷證復印件1張；

　　3、學(xué)位證復印件1張；

　　4、職稱(chēng)證復印件1張；

　　5、身份證復印件1張。

　　如有疑問(wèn)或其他需要我們幫助的地方，請及時(shí)與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)XXX，聯(lián)系人：ZZ。

　　公司地址：

　　**公司

　　二〇**年*月*日

公司的通知 篇6

　　各部門(mén)：

　　為了大家的身體健康，現決定進(jìn)行體檢�，F將相關(guān)狀況明確如下：

　　體檢范圍：?jiǎn)挝蝗�體工作人員

　　體檢時(shí)光：XX月XX日

　　體檢醫院：市第一人民醫院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門(mén)口集合，由單位統一組織到醫院。

　　要求：

　　1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的.XX賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項目體檢。

　　XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇7

　　為保證旺季生產(chǎn)，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

　　1、發(fā)放時(shí)間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

　　2、發(fā)放對象：基地所有在職工人(含實(shí)習生、臨時(shí)工及當月入職人員，不含當月離職人員)

　　3、發(fā)放標準：150元/人、月(當月入職人員無(wú)請假及曠工者，按入職后當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過(guò)150元)

　　4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無(wú)請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎

　　5、月公休安排的.基本要求：

　　a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;

　　b、一定要在滿(mǎn)足完成生產(chǎn)計劃任務(wù)為前提下，由各部門(mén)主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

　　c、不能超過(guò)2天且不能連續公休;

　　d、人事部門(mén)與生計部計劃組主任監督其合理性;

　　e、復印員、押車(chē)工、土建質(zhì)量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;

　　6、補充說(shuō)明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績(jì)效考核作業(yè)細則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的績(jì)效獎勵。

公司的通知 篇8

　　公司高溫持續預警通知提要：據辦公室實(shí)測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適

　　公司高溫持續預警通知

　　廣大員工：

　　市氣象臺20--年07月29日12時(shí)20分發(fā)布高溫橙色預警信號。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區氣溫已經(jīng)達到35℃以上，預計我市部分地區氣溫將升至37℃以上。

　　據辦公室實(shí)測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時(shí)間聯(lián)系辦公室。

　　請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時(shí)開(kāi)機。

　　辦公室

　　20--

公司的通知 篇9

優(yōu)秀的____(先生女士)：

　　恭喜您順利地通過(guò)了我公司的初試，現通知您于20___年___月___日____時(shí)____分到文____________參加復試，復試時(shí)請持個(gè)人簡(jiǎn)歷并攜帶身份證、學(xué)歷證及其復印件準時(shí)參加。

　　咨詢(xún)電話(huà)：__________________

　　公司網(wǎng)站：__________________

　　公司地址：__________________

　　乘車(chē)路線(xiàn)：__________________

　　__________集團人事部

　　___年___月___日

公司的`通知 篇10

全體員工：

　　通過(guò)公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績(jì)效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)得到很大的改善。

　　為了使公司管理水平的.繼續提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現對在1、2月份公司績(jì)效考核中表現突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車(chē)間主任xxx，雜品、沖壓車(chē)間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表?yè)P。

　　希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱�，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

　　特此通報

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

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