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教師外出培訓參觀(guān)心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編收集整理的教師外出培訓參觀(guān)心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師外出培訓參觀(guān)心得體會(huì )1
這次參加了學(xué)校老師心理健康培訓，受益匪淺，感想頗多。我想就此問(wèn)題談?wù)勛约簭倪@次培訓中獲得的體會(huì )。身為老師，只有不斷提高自身的綜合素養，不斷學(xué)習和把握新的知識，盡快適應新的教學(xué)觀(guān)念，把握新的教學(xué)方法，達到新的教學(xué)要求，才能尋求新的進(jìn)展，也才能真正擁有心理上的平安感。老師不斷地接受新知識，開(kāi)拓自己的視野，也能使自己站在更高的角度看問(wèn)題，以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗到焦慮和挫折，對維護心理健康有重要意義。
心理健康與心理不健康沒(méi)有嚴格的界限，由于內外因素的影響，使人的心理功能受到阻礙的情況是常常發(fā)生的，所以對任何一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都有可能出現某些不夠健康的心理狀態(tài)。許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。例如荷蘭畫(huà)家凡高生前是一個(gè)畫(huà)壇無(wú)名小卒，一生中的'大部分時(shí)間是在孤獨中生活，是一個(gè)躁狂癥患者，曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛(ài)的女人，最后不能忍受貧困和疾病的熬煎，開(kāi)槍自殺蘇聯(lián)著(zhù)名詩(shī)人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格，情感多變，易激動(dòng)，感情用事，好幻想，缺乏理智，缺乏自制力，由于他的戀人急著(zhù)要去上班，沒(méi)有聽(tīng)從他的意愿留下來(lái)陪他談話(huà)而開(kāi)槍自殺美國作家海明威晚年患有躁郁癥，由于不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開(kāi)槍自殺的。這樣的例子還有很多很多，這充分說(shuō)明常態(tài)心理與變態(tài)心理之間沒(méi)有絕對的鴻溝。每一個(gè)人都會(huì )或多或少具有一些心理障礙，只是嚴重程度和影響學(xué)習生活的程度不同而己。老師也不例外。尤其是現代高速進(jìn)展的布滿(mǎn)競爭的社會(huì )，對老師提出了更高的要求，給老師帶來(lái)更大的心理壓力，更可能產(chǎn)生不健康的心理狀態(tài)。
老師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為，更無(wú)法奇妙地處理學(xué)生問(wèn)題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能損害學(xué)生心靈。
因此，為了更好地教育學(xué)生，老師自己首先必須是心理健康的人。
老師的心理健康從根本上說(shuō)還得由老師自己維護。一個(gè)優(yōu)秀的老師應該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系--既關(guān)注學(xué)生的心理健康，同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的老師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力，但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進(jìn)行。一個(gè)盡職的老師是非常辛苦的，需要休息和放松。充當無(wú)所不能的教育者形象的確使人精疲力盡。因此，老師可以試著(zhù)在假期給自己充電，例如：學(xué)習做旅行家，用膠片記錄生活中的美景美事學(xué)習做美食家，在品評佳肴的同時(shí)自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使老師得到放松，而且可以開(kāi)闊老師的視野，增加老師的知識面。老師可以把從其他工作體驗中獲得的閱歷、樂(lè )觀(guān)情緒帶到教育工作中來(lái)，更好的促進(jìn)教育工作。
以上，是我的體會(huì )，收獲是巨大的，體會(huì )可能膚淺，一點(diǎn)建議僅給同行們參考，當然，切記心理健康的前提是身體健康!重視我們自己的心理，正視我們自己的問(wèn)題，看到自己的優(yōu)勢，找到自己的不足。希望我們都能保持開(kāi)闊的心境，良好的心態(tài)!
教師外出培訓參觀(guān)心得體會(huì )2
前段時(shí)間，我學(xué)習了最美鄉村老師劉學(xué)松的感人事跡，給我留下了深刻的印象。他的典型事跡和高尚師德，感人肺腑，催人奮進(jìn)，使我對愛(ài)與責任有了更一步的熟悉。愛(ài)事業(yè)如愛(ài)生命，他的事跡鼓舞著(zhù)大家，也激勵大家，我們要像他那樣，懷著(zhù)對工作的愛(ài)，對學(xué)生的愛(ài)，熱愛(ài)教育事業(yè)、忠誠教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)。劉學(xué)松老師在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我們學(xué)習的楷模。托爾斯泰說(shuō)過(guò)：假如老師只有對事業(yè)的愛(ài)，那么他是個(gè)好老師，假如老師對事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體，他就是一個(gè)完善的老師。劉學(xué)松老師有崇高的人生追求、高尚的師德情操、無(wú)私的奉獻精神，感人至深，催人奮進(jìn)。他熱愛(ài)學(xué)生、敬重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，以愛(ài)執教，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不畏艱難，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，勇于創(chuàng )新的高尚師德。通過(guò)學(xué)習，我深刻體會(huì )到，作為一名老師，對于任何學(xué)生就是一個(gè)愛(ài)字。以無(wú)限的真情去關(guān)愛(ài)，用愛(ài)去感化每一個(gè)學(xué)生的心靈。老師外出培訓參觀(guān)心得體會(huì )篇3
“滴答滴答……”隨著(zhù)那時(shí)鐘的轉動(dòng)，轉眼間一個(gè)學(xué)期的工作又結束了，回顧這學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，真是有喜有憂(yōu)。孩子們的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了我們每位老師的心血，當然更離不開(kāi)家長(cháng)對我們工作的支持和協(xié)作�？粗�(zhù)孩子們一張張活潑，可愛(ài)的笑臉我覺(jué)得自己的付出并沒(méi)有白費�，F將這學(xué)期的如下：
一、思想方面
作為一名優(yōu)秀的幼兒園老師，只有反復的，不斷地學(xué)習進(jìn)取，才能更加進(jìn)步。在這一個(gè)學(xué)期里，為了讓自己的思想更上了一個(gè)新的臺階，我們老師一起學(xué)習了《綱要》。并在生活中實(shí)踐：根據幼兒不同年齡階段的愛(ài)好、愛(ài)好、以及個(gè)性特征來(lái)采納不同的教育方法，堅持正面教育，提倡以激勵表?yè)P的方式去引導幼兒。提高依法從教的水平，并專(zhuān)心履行崗位職責，關(guān)心、愛(ài)惜每一位幼兒，嚴格遵守幼兒園的規章制度。
二、保教工作。
在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育閱歷豐富的'老師學(xué)習，觀(guān)摩其他老師上課。以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來(lái)選擇幼兒感愛(ài)好的事物和問(wèn)題和他們一起探討。
通過(guò)一學(xué)期的活動(dòng)，許多小伴侶在上課時(shí)都能集中留意力了，孩子們也養成了良好的活動(dòng)常規與動(dòng)手能力，想象力、制造力也大大提高了。但在合作、共享的方面還需加強。，很多小伴侶剛開(kāi)頭對老師組織的活動(dòng)表現比較被動(dòng)，而且人數比較多，在合作中常常鬧沖突，出現一些不和諧的聲音。因此，在每一次的活中，我們都盡量設計一些活動(dòng)讓幼兒多操作，增加幼兒的實(shí)踐操作活動(dòng)，并讓幼兒知道相互協(xié)作的關(guān)系……
讓他們凡事自己嘗試動(dòng)手，在行動(dòng)中體驗動(dòng)手的快樂(lè )，轉變他們的依靠思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務(wù)”讓他們去完成，使幼兒能夠更有信心，更樂(lè )觀(guān)地做好事情，完成任務(wù)。
在學(xué)習方面幼兒更是在原來(lái)的基礎上有了不同程度的提高，特殊是念兒歌，有了很好的成果。在上課時(shí)能專(zhuān)心聽(tīng)錄音并跟隨著(zhù)朗讀，仿照錄音中的語(yǔ)氣有感情的去朗讀兒歌，做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長(cháng)也特殊好，出勤率較高。
三、家園工作。
家長(cháng)工作也是我們教育的一個(gè)重要部分。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們和每個(gè)孩子的家長(cháng)由陌生人成為了伴侶，為了讓家長(cháng)更了解我們的工作，我們還通過(guò)多種形式：家訪(fǎng)、電訪(fǎng)、寫(xiě)成長(cháng)檔案、晨間午間接待時(shí)的談話(huà)等。向家長(cháng)介紹幼兒在園的生活、學(xué)習情況，主動(dòng)和家長(cháng)們溝通，細心地回答他們的懷疑。并結合孩子存在的問(wèn)題，與家長(cháng)一道商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同促進(jìn)孩子的成長(cháng)。讓家長(cháng)更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學(xué)習，生活。當然在我們的工作中還存在著(zhù)不足，幼兒在操作活動(dòng)中，協(xié)調性和合作性還需要加強。所以我想在以后的工作中我會(huì )不斷實(shí)踐和，努力把每一節課都當成熬煉自己的課堂，學(xué)會(huì )捕獲教學(xué)契機，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力。我將在新的學(xué)期里繼續多學(xué)，多思、多試，努力把工作做得更好。
教師外出培訓參觀(guān)心得體會(huì )3
理解教育暨自然分材教學(xué)在我校實(shí)施已近一年，我們收獲的是大部分教師都認同這教育理念，都能開(kāi)出令人眼睛一亮的自然分材課;而困惑的是如何通過(guò)課改使我們的班級管理做得更加有效、使課堂真正做到高效、使學(xué)生學(xué)得實(shí)在、使教師教得快樂(lè )，從而全面提高我們的教學(xué)質(zhì)量。從課改前沿得知山東二中的“271高效課堂”教學(xué)模式，該工程改變了教師的教與學(xué)生的學(xué)的方式，做到“以學(xué)定教”，效果斐然。我們慕名來(lái)到二中參觀(guān)學(xué)習，聽(tīng)報告、觀(guān)隨堂課、訪(fǎng)學(xué)生教師、逛校園、買(mǎi)資料，我們驚嘆于該校課改的累累碩果，結合我們實(shí)施的理解教育，我認為這次培訓學(xué)習受益匪淺。主要體會(huì )如下：
一、管理即培訓、即培養師生良好的習慣。
二中的課堂高效首先來(lái)自于班級的有效管理。他們用所謂的“三駕馬車(chē)”即“班級行政管理”、“高效學(xué)習小組”、“高效學(xué)習科研小組”對班級實(shí)施分層分小組管理，每班九到十小組，每組六人，他們有激人奮進(jìn)的班級目標和口號，每個(gè)小組有各自的學(xué)習成長(cháng)目標、口號和組員行為準則。通過(guò)與同學(xué)們談天，我們了解到他們組成新的班級或小組團隊后第一件事是培訓，落實(shí)“人人有事做、事事有人做”的團隊建設精神，落實(shí)小組成員學(xué)習探究策略，落實(shí)自律細則和每人每天高效學(xué)習計劃等。他們的管理目標就是要培養教師良好的從教習慣和學(xué)生生活、學(xué)習習慣，習慣一旦養成，學(xué)生的學(xué)習潛能就被開(kāi)發(fā)出來(lái)，從而促成了健康人格的形成。因此，我們看到的二中學(xué)生是：課上精神飽滿(mǎn);展示時(shí)板書(shū)工整、圖表明晰，點(diǎn)撥時(shí)聲音洪亮、激情四射、分析到位、自信又謙虛;課間文明禮貌、輕松自在、沒(méi)有吃零食現象;集會(huì )快而靜、做操動(dòng)作齊而有勁;午休靜校時(shí)所有同學(xué)在寢室睡午覺(jué)，下午上課前他們昂首挺胸從宿舍闊步走向教室。習慣這么好的學(xué)生，學(xué)習不好那才是怪事。
二中的課堂是顛覆傳統的。他們基于對學(xué)習內容和班級學(xué)生組成的研究，認為20%的知識學(xué)生自學(xué)能會(huì )、70%的知識合作學(xué)會(huì )、10%的知識需要老師教會(huì )，發(fā)現一個(gè)班級的學(xué)生通常有特優(yōu)生約20%、優(yōu)秀生約70%、待優(yōu)生約10%，從而設置了他們的課堂時(shí)間分配為：讓學(xué)生自學(xué)、討論、展示約30分鐘(70%)、由教師指導、點(diǎn)撥、答疑約10分鐘(20%)、請學(xué)生自結、鞏固、檢測約5分鐘(10%)。他們的教室是真正意義上的“學(xué)室”、“學(xué)堂”而非“講堂”，學(xué)生成為學(xué)習的真正主人，教師往往退居二線(xiàn)，他們的任務(wù)是一旦學(xué)生點(diǎn)撥出錯或不到位才出手幫助，教師變教為啟，變教為幫。我們觀(guān)摩到的每一堂課教師首先呈現的是學(xué)習目標，所有學(xué)科的第三個(gè)學(xué)習目標都是：激情投入、體驗學(xué)習…的快樂(lè )(或享受…的樂(lè )趣),然后是導學(xué)案批改信息反饋,其次是站立討論、展示，再次教師點(diǎn)撥，最后鞏固，作業(yè)是完成本堂課知識訓練案或下一堂課的導學(xué)案。我們無(wú)不被學(xué)生課前良好的自學(xué)習慣、很強的學(xué)習能力和課堂上精彩的展示感動(dòng)著(zhù)。
二、文化支撐是課改成功的保障
漫步校園，我們真切地感受到二中人在濃濃的文化熏陶中成就自我。校門(mén)入口廣場(chǎng)是一本花崗巖雕刻的書(shū)和激情噴泉，書(shū)上鐫刻著(zhù)：“故事從這里開(kāi)始”，“求是創(chuàng )新、至善唯真”，完美體現了校長(cháng)“應把每個(gè)孩子的人生變成一個(gè)成功而精彩的故事”的辦學(xué)理念，學(xué)校的.每一幢樓和每一條路都用典雅而又激勵人心的文字命名。行政樓(敏行樓)后面是孔子廣場(chǎng)，廣場(chǎng)上矗立著(zhù)花崗巖孔子雕像，雕像四周的墻壁上刻著(zhù)工整的“四書(shū)”摘句，廣場(chǎng)的樹(shù)木均為歷屆畢業(yè)班捐植，校園內的所有景觀(guān)石上刻著(zhù)勵志的名言錦句。教學(xué)樓的走廊、通道都是各班自行設計的班報欄和學(xué)習園地，內容為：學(xué)法交流、時(shí)政播報、文苑、經(jīng)典題型推薦等，每周一更換;班級里有班長(cháng)每周寄語(yǔ)、最佳學(xué)習小組和宿舍公示，就連廁所的墻壁也張貼著(zhù)英語(yǔ)經(jīng)典句型、數學(xué)物理公式定理等。每班都有諸如：“弘博”“致遠”等富有書(shū)卷氣的班級命名和勵志的班訓、班級目標。學(xué)校社團是二中校園文化建設的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。學(xué)校設立學(xué)生會(huì )總會(huì )，年級設立學(xué)生會(huì )分會(huì )，學(xué)生自愿組織和參加各種社團(全校共有39個(gè)社團)，所有社團歸屬學(xué)校社團聯(lián)盟，社團聯(lián)盟和各分社團均有完整的工作章程，嚴格做到活動(dòng)與學(xué)習不沖突。他們的周末一律禁止補課，周末都安排社團自主活動(dòng)，教師僅負責場(chǎng)地管理，學(xué)生會(huì )的檢查滲透到學(xué)生管理的各個(gè)環(huán)節，但重點(diǎn)負責學(xué)生在周末的學(xué)習和活動(dòng)組織，社團活動(dòng)由政教處審批。校園內公共宣傳欄里公布的是每月優(yōu)秀教師照片與介紹、優(yōu)秀小組成果、社會(huì )實(shí)踐剪影、學(xué)生作品、海量閱讀優(yōu)秀成員、各社團活動(dòng)簡(jiǎn)報等，使我們真正感受到一種團結、活潑、積極的校園文化。
三、“271高效課堂” Vs“自然分材教學(xué)”
二中實(shí)施的“271高效課堂”工程最大的成功是幾乎每位學(xué)生學(xué)習能力都得到很好培養，這與自然分材教學(xué)的理念高度吻合。而從實(shí)際課堂觀(guān)摩來(lái)看，“271課堂”要求教師把相應的文本編成練習(分課前的導學(xué)案和課后的訓練案)，強調的是把課堂學(xué)習前移到課前先完成導學(xué)案，課內再討論、展示的基本上都是答案分析、然后小結鞏固，正如一些聽(tīng)課教師質(zhì)疑，這樣的教學(xué)是否會(huì )降低教師的水平;自然分材則強調讓學(xué)生的學(xué)習發(fā)生在課堂，學(xué)生在自學(xué)指導書(shū)的幫助下課內完成獨立自學(xué)、合作互幫、分享釋疑、點(diǎn)撥建網(wǎng)、限時(shí)檢測、知者加速、分層作業(yè)等環(huán)節，教師在編寫(xiě)自學(xué)指導書(shū)時(shí)既要關(guān)注重點(diǎn)、難點(diǎn)與考點(diǎn)，又要在自學(xué)提示中設計不同層次的問(wèn)題和解決學(xué)生在自學(xué)中可能遇到的障礙，實(shí)施“以學(xué)定教”、“小目標、大任務(wù)”的教學(xué)策略，教師要善于利用課堂生成性知識和技能，從而使我們的課堂更加有生命力，這對教師的綜合素質(zhì)要求就更高了。
總之，二中之行，我們收獲良多，體驗到“教是為了不教”的教育境界。二中教師的敬業(yè)精神、學(xué)校文化建設、班級小組培訓、學(xué)生的習慣培養和目標激勵、課堂的有效展示等都是可以直接嫁接到我們實(shí)施的自然分材教學(xué)，打造出我們自己特色的高效課堂。
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