試用期員工聘用協(xié)議

時(shí)間:2024-09-23 06:06:27 試用期 我要投稿

試用期員工聘用協(xié)議

  在快速變化和不斷變革的今天,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編整理的試用期員工聘用協(xié)議,歡迎大家分享。

試用期員工聘用協(xié)議

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方:(身份證號:)

  根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為_(kāi)____個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)____元(含養老、醫療、住房公積金)。

  試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù):

  甲方的權利

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務(wù)。

  乙方的權利

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  乙方的義務(wù)

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  法定代表人簽字: 簽字:

  簽約日期:_____年_____月_____日簽約日期:_____年_____月_____日

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