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實(shí)用的獎勵通知范文合集十篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的獎勵通知10篇，歡迎閱讀與收藏。
獎勵通知 篇1
XXX各位同仁：
近段時(shí)間以來(lái)，隨著(zhù)模具廠(chǎng)訂單穩步增長(cháng)，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下，模具廠(chǎng)全體員工團結協(xié)助，精誠合作，各部門(mén)積極投入生產(chǎn)，涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的人和事，以真空覆膜車(chē)間為代表的.先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份，真空覆膜車(chē)間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn)，由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車(chē)間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車(chē)間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰，善于發(fā)現，開(kāi)創(chuàng )性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表?yè)P并獎勵1000元。真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)我們奮勇向前，努力開(kāi)拓，希望各部門(mén)以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng )佳績(jì)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰，為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值。
XXXX(河源)有限公司XX模具廠(chǎng)-人力資源科
十二月五日
獎勵通知 篇2
各工會(huì )小組：
春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無(wú)常，正值各類(lèi)疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛生健康的隱患，全面防止傳染病的發(fā)生，給廣大教師創(chuàng )造一個(gè)安全、整潔、舒適的學(xué)習、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛生大掃除。請各工會(huì )小組協(xié)同年級部在規定時(shí)間內認真組織打掃、布置辦公室。
周五下午5：00-6：00學(xué)校組織檢查評比。
現將具體內容通知如下：
一、具體要求：
1、以各辦公室為單位，對室內衛生進(jìn)行清掃，做到書(shū)本擺放整齊。
2、墻面無(wú)灰塵，地面干凈，無(wú)垃圾。
3、生活用品擺放整齊。
4、開(kāi)窗通風(fēng)，室內空氣清新。
5、辦公室布置美觀(guān)大方。
二、獎勵：對在檢查評比中獲得一、二等獎的.辦公室在校園網(wǎng)上通報表?yè)P并給予一定獎勵。
XX教育學(xué)院附屬高級中學(xué)
黨委、校長(cháng)室、 工會(huì )
20xx年3月16日
獎勵通知 篇3
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的.工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選xx 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
獎勵通知 篇4
阿里的老馬說(shuō)過(guò)：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì )很美好，但絕大多數人死在明天晚上，見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jì)，離不開(kāi)全體同事的辛勤付出，大家辛苦了！同時(shí)，我們仍共同面臨著(zhù)巨大的挑戰，同時(shí)也是發(fā)展機遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的`需求增大，現號召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內部推薦獎勵，具體實(shí)施辦法如下：
一、 獎勵對象：
公司全體人員（行政人員除外）
二、 獎勵方案：
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；
2、介紹一名新員工進(jìn)公司，工作滿(mǎn)6個(gè)月的獎勵推薦人200元，工作滿(mǎn)一年的獎勵推薦人500元。
3、一人可以介紹多人，獎勵按人數計算，獎金以現金形式隨工資一起發(fā)放。
三、 推薦流程：
1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應聘者時(shí)，請提示應聘者在《入職登記表》填寫(xiě)推薦人姓名，以便公司核實(shí)并發(fā)放獎勵。
本通知長(cháng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻一份力量。
xx有限公司
20xx年x月x日
獎勵通知 篇5
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì )：
為認真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調動(dòng)全村村民特別是貧困戶(hù)的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準脫貧步伐，形成村民穩定增收致富的長(cháng)效機制，現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)通知如下：
一、政策依據
�。ㄒ唬┦》鲐毠灶I(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)
內生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的.通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號）
�。ǘ┲泄彩呤形�、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng )新機制扎
實(shí)推進(jìn)全市農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)（十發(fā)【20xx】6號）；
�。ㄈ┲泄驳そ谑形�、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準扶貧精準脫貧的實(shí)施意見(jiàn)（丹發(fā)【20xx】19號）；
�。ㄋ模┑そ谑蟹鲐毠灾笓]部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準扶貧精準脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（試行）的通知》（丹攻堅發(fā)【20xx】5號）；
�。ㄎ澹┑そ谑蟹鲐毠灾笓]部關(guān)于精準扶貧精準脫
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策的補充通知（丹攻堅發(fā)【20xx】14號）；
�。┩陵P(guān)埡鎮20xx年精準扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農明白卡；
�。ㄆ撸�20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì )議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)獎勵名稱(chēng)及條件
設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進(jìn)獎、創(chuàng )新獎，具體條件：
�。ㄒ唬┞氏绒D變經(jīng)濟發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際，以轉方式、調結構、增收入為發(fā)展路徑和目標的；
�。ǘ┞氏日{整產(chǎn)業(yè)結構。著(zhù)眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設規劃，在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績(jì)的；
�。ㄈ┞氏仍鰪娮灾靼l(fā)展信心。著(zhù)眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法，樹(shù)立發(fā)展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調幫帶發(fā)展、創(chuàng )新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績(jì)的；
�。ㄋ模┞氏日畏壳拔莺蟓h(huán)境。結合美麗鄉村建設，在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的；
�。ㄎ澹┞氏葞头鲟徖镟l親致富。模范遵紀守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀(guān)，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎勵名額及等次
全村設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)名額30名。獎勵等次為：一等獎2名，二等獎5名，三等獎23名。
四、獎勵類(lèi)別及標準
一等獎2名，各6000元，共計1.2萬(wàn)元；
二等獎5名，各4000元，共計2萬(wàn)元；
三等獎23名，各20xx元，共計4.6萬(wàn)元。
五、獎勵程序、方法
到戶(hù)產(chǎn)業(yè)獎補實(shí)行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現，按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦，公開(kāi)公示，村委會(huì )審核、鎮政府審批、工作隊審批等程序實(shí)施到戶(hù)。
六、落實(shí)工作責任，精心組織實(shí)施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產(chǎn)業(yè)規劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統籌、補助到戶(hù)。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求，及時(shí)完善獎勵對象事跡調查和推薦工作，再行公開(kāi)公示，報鎮政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
�。ǘ┞鋵�(shí)幫扶責任。駐村工作隊和包戶(hù)干部要依據本通知要求，精心細致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)整理上報先進(jìn)事跡，加強上下協(xié)調聯(lián)絡(luò )，協(xié)助村委會(huì )做好公示和審批工作。
�。ㄈ┘訌姳O督檢查。十堰市地震局要會(huì )同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀檢監察、審計、財政等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行監督檢查，堅決杜絕人情獎補、關(guān)系獎補和虛報冒領(lǐng)的現象發(fā)生。
附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)申報表
20xx年1月10日
附件：
獎勵通知 篇6
經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)的`背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
20xx.6.6
獎勵通知 篇7
經(jīng)天矩公司董事會(huì )會(huì )議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車(chē)假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車(chē)假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會(huì )決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
安康市漢濱區天矩服務(wù)有限公司
董事會(huì )
董事長(cháng)(簽字)：
xx年x月x日
獎勵通知 篇8
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表?yè)P：
火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己的主管為目標，不斷的超越自己；她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化，獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重！長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力！曾經(jīng)那個(gè)內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的.重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
中國農化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕的團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化網(wǎng)的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元！
以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！
特此通知
XX有限公司
年月日
獎勵通知 篇9
一、上周表現較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現在：
1、主動(dòng)學(xué)習精神強，特別是補焊和校正技術(shù)，提高很快；
2、認真的工作態(tài)度，印尼工程質(zhì)量要求嚴格，主動(dòng)抓住打磨機和校正等質(zhì)量點(diǎn)，處理的很到位；
3、本周一次合格率最高，而且多次得到質(zhì)檢的表?yè)P和獎勵；
二、本周主要質(zhì)量問(wèn)題
1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質(zhì)量差，宇培的H 鋼梁轉到輕鋼制作，多次反應，氣孔未補，斷焊，焊縫邊部存在荷葉通，H 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機上的燈已壞多時(shí)無(wú)人維修，夜班質(zhì)量問(wèn)題很突出；
2、印尼環(huán)板上口弧彎嚴重，部分是因為未點(diǎn)牢或未點(diǎn)焊所致，環(huán)板和節點(diǎn)板焊后存在變形，節點(diǎn)板弧彎，多數無(wú)法校正過(guò)來(lái)；
3、孔板碰落現象較多，有的掉了未及時(shí)裝上，部分是隨意裝導致孔板上口尺寸錯誤等返工現象不少。
三、下周預防重點(diǎn)
1、印尼方管柱幾點(diǎn)之間口400*16的放余量1-3mm ，口300*12等要放2-5mms 收縮量，節點(diǎn)必須一邊定位焊三點(diǎn)，減少上口弧彎；
2、北京麗澤金融實(shí)腹柱部分截面存在偏差較大，要先校再組，端頭上下T 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢；
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的'圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。
四、具體質(zhì)量問(wèn)題
上述錯誤請責任人認真反思、總結教訓，避免同樣的問(wèn)題再次、反復出現。 對反復出現的質(zhì)量問(wèn)題將納入每月的技能考核中。
獎勵通知 篇10
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望xx在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！
特此通告！
xxx有限責任公司
董事長(cháng)：xx
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