- 員工離職通告 推薦度:
- 員工離職通告 推薦度:
- 自動(dòng)離職的通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
離職的通告集錦15篇
離職的通告1
員工離職公告原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。
您帶來(lái)不便,敬請諒解!
特此公告。
xxx公司
20xx年04月xx日
離職的通告2
xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱(chēng)),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知于20xx年12月xx日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年12月xx日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年12月xx日
離職的通告3
xxx:
你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日起再無(wú)出勤記錄,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同曠工,曠工3日按離職處理。因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
現通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續,逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起出現任何問(wèn)題與本公司無(wú)關(guān),一切后果自負。
特此通知!
XX公司人力資源部門(mén)
X年X月X日
離職的通告4
xxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
離職的通告5
茲有員工______,______年____月____日出生,戶(hù)籍地址:____________。身份證號:________。
該員工自________年____月到____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現任____,本期合同期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。
________年____月____日,該員工在未按公司規章的相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司____多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至____月____日已經(jīng)連續曠工____天;诖,該員工的行為已嚴重違反了我公司的規章制度,根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的'相關(guān)規定,我公司決定,自________年____月____日起與____解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
____公司
________年____月____日
離職的通告6
xx先生/女士:
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司x規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實(shí)際原因注明),根據我國相關(guān)法律并結合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第x條的規定,決定予以除名。
請您于x年x月x日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告7
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話(huà):
特此通告!
X有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告8
xxx自xxx年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位,至xxx年12月12日因個(gè)人原因申請離職,在此2年間無(wú)不良表現,工作良好。期間曾被授予“某某”稱(chēng)號榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:xxx年12月13日
離職的通告9
xxx:
你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
此致
敬禮
x部門(mén)
x年x月x日
離職的通告10
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請,因個(gè)人原因,辭去xx新城國際項目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準,于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,其本人對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù),承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會(huì )對物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運營(yíng)、服務(wù)標準帶來(lái)任何影響,其離職前負責相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理:xxx(代)聯(lián)系電話(huà):xxx。
特此通告
xx物業(yè)服務(wù)公司
20xx年x月x日
離職的通告11
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:古,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):13510@@@912
離職人員今后的`所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
xx有限公司
20xx年12月04日
離職的通告12
甲方:XXXX公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的`任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職的通告13
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的`正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xuexila
xxxx年xx月xx日
離職的通告14
本公司及董事會(huì )全體成員保證公告內容的真實(shí)、準確和完整,沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶法律責任。
一、辭職董監高的基本情況
。ㄒ唬┗厩闆r
本公司董事會(huì )于20xx年1月31號收到副總經(jīng)理張軍英先生遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份 0股,占公司總股本的 0.00%。張軍英先生辭職后,將繼續擔任在子公司的其他職務(wù)。
。ǘ┺o職原因
張軍英先生因更好的專(zhuān)注北京子公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展原因辭職。
二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響
(一)對公司董事會(huì )成員人數的影響
張軍英先生為公司高級管理人員,不屬于董事會(huì )成員。故辭職不會(huì )對公司董事會(huì )成員人數造成影響。
(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響
張軍英先生在職期間擔任公司副總經(jīng)理,辭職前已經(jīng)對所負責的相關(guān)工作交接完成,且公司具有規范的管理制度,張軍英先生的辭職不會(huì )對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成任何不利影響。
三、備查文件
公告編號:20xx-009
《張軍英先生離職報告》
特此公告!
江蘇一塊去網(wǎng)絡(luò )股份有限公司
董事會(huì )
20xx年2月1日
離職的通告15
原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。
同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,_____對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!
特此公告。
__________有限公司
【離職的通告】相關(guān)文章:
離職通告書(shū)-通告02-11
離職的通告11-14
離職的通告12-01
離職通告05-20
精華離職的通告09-08
離職通告個(gè)人10-01
離職通告簡(jiǎn)短06-20
曠工離職通告01-06
離職的通告[優(yōu)選]09-23
【薦】離職的通告06-23