就業(yè)安置合同書(shū)

時(shí)間:2024-09-14 16:11:55 合同范文 我要投稿

就業(yè)安置合同書(shū)6篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的就業(yè)安置合同書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

就業(yè)安置合同書(shū)6篇

就業(yè)安置合同書(shū)1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。

  一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。

  六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學(xué)生)在廠(chǎng)里發(fā)生的'工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。

  七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠(chǎng),其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠(chǎng)有:電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  電話(huà):_________ 電話(huà):_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)安置合同書(shū)2

  甲方(學(xué)員):

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  居民身份證號碼:

  乙方(校方):

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  統一社會(huì )信用代碼:

  甲方到乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、市各項法律法規和乙方各項規章制度。

  3.培訓期自______年______月______日至______年______月______日止。甲方應當于培訓開(kāi)始之日一次性向乙方交納培訓安置費元(大寫(xiě):______)。

  4.在培訓期內,乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。

  5.在培訓期內,學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。

  6.學(xué)員在培訓期內,應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間,安全由乙方負責,其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。

  7.培訓合格后,乙方根據學(xué)員的.自身情況和成績(jì)將其安置在的、及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為年。如在年內出現工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì ),學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。

  8.學(xué)員如在培訓期結束后,在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。

  9.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì )仲裁。

  10.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定,補充規定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  11.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________

  甲方代表簽名:

  簽訂地點(diǎn):

  乙方代表簽名:

  簽訂地點(diǎn):

  ______年______月______日______年______月______日

就業(yè)安置合同書(shū)3

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1、嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

  2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

  3、制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4、提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5、學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

  6、全面負責畢業(yè)學(xué)生的`就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

  2、交費入學(xué)后不退費。

  3、要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。

  不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5、離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1、甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2、乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  簽訂日期:_________年____月____日

就業(yè)安置合同書(shū)4

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。

  一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16—35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的.正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期____月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。

  六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學(xué)生)在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。

  七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠(chǎng),其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠(chǎng)有:電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期________年。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  電話(huà):_________

  電話(huà):_________

  傳真:_________

  傳真:_________

  ________年____月____日

  ________年____月____

就業(yè)安置合同書(shū)5

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。

  一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16—35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的`正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。

  六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學(xué)生)在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。

  七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠(chǎng),其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠(chǎng)有:電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  電話(huà):_________電話(huà):_________

  傳真:_________傳真:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)安置合同書(shū)6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長(cháng),特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。

  一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16—35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的.一切事務(wù)由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè),廠(chǎng)方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者,一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。

  六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學(xué)生)在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。

  七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠(chǎng),其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠(chǎng)有:電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  電話(huà):_________電話(huà):_________

  傳真:_________傳真:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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