餐飲企業(yè)合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的地位越來(lái)越不容忽視，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的餐飲企業(yè)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
餐飲企業(yè)合同1
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
地址：
甲乙雙方本著(zhù)自愿平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方加盟甲方_______________相關(guān)事宜，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。
一、加盟區域
1、乙方的加盟代理區域為：____________________________________。
二、加盟權限
1、甲方授權乙方為_(kāi)________地區的獨家代理商。
2、甲方不得在乙方代理的區域內另設其他加盟代理商，如果甲方違約乙方有權立即終止代理合同。
3、乙方所造地區的加盟店由總部控股____%，由乙方委托甲方直接管理。
4、在甲方授權乙方的所在區域內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5、乙方不得以任何的理由干涉所在區域門(mén)店的任何事情。
6、合同期滿(mǎn)之后乙方所在區域的門(mén)店由甲方完全控股。
三、加盟期限
1、本合同的代理期限為_(kāi)____年，從本合同簽訂之日起至_____年_____月_____日止。
雙方可根據本合同的約定提前終止或續期。
2、乙方要求對本合同續期的，應至少在本合同期限屆滿(mǎn)前提前______個(gè)月向甲方書(shū)面提出。甲方同意的`，與乙方簽訂續期合同。
3、甲、乙雙方約定，在本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，乙方滿(mǎn)足以下條件可以續約：
�。�1）較好地履行了本合同的義務(wù)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大違約行為。
�。�2）已經(jīng)向甲方支付了到期的全部款項。
四、加盟費用
1、價(jià)格：乙方加盟_________區，加盟的金額_________萬(wàn)（大寫(xiě)）。
2、甲乙雙方按所持股份承擔所在地區門(mén)店的運營(yíng)費用，利潤按所持股份分配。
五、爭議處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進(jìn)行解釋。
2、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)解決，如果協(xié)商不能解決爭議，依法向___________人民法院起訴。
六、其他
1、本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同，補充合同與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同一式_____份，甲方持_____份，乙方持_____份。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：
餐飲企業(yè)合同2
出租方(以下稱(chēng)甲方)：________________________________
承租方(以下稱(chēng)乙方)：________________________________
甲方愿意將產(chǎn)權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關(guān)法律、法規，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
第一條房屋坐落地址甲方出租的商鋪坐落地址：______號，建筑面積______平方米。
第二條租賃期限租期_____年，自_____年____月_____日起至______年______月_____日止。承租人有下列情形之一的，出租人可以中止合同，收回房屋：
1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;
2.承租人利用承租房進(jìn)行非法活動(dòng)的，損害公共利益的;
3.承租人拖欠租金累計達30天的，并賠償違約金______元。合同期滿(mǎn)后，如出租方仍繼續出租房屋，承租方享有優(yōu)先權。但租金按當時(shí)的物價(jià)及周?chē)T(mén)市租金漲幅作適當調整。
第三條租金和租金交納期限：
1.每年租金為為人民幣______元整(￥____________元)。
2.從第二年起，租金每年比上一年度增加______元(即第二年為_(kāi)_____元，第三年為_(kāi)_____元，第四年為_(kāi)_____元，………)。
3.(或)為減輕乙方負擔，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意乙方租金分________期付款，付款期限及金額約定如下：
第一期：租金為_(kāi)_____，付款時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
第二期：租金為_(kāi)_____，付款時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
第三期：租金為_(kāi)_____，付款時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
第四期：租金為_(kāi)_____，付款時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
第五期：租金為_(kāi)_____，付款時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
第六期：租金為_(kāi)_____，付款時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。
4.乙方必須按照約定向甲方繳納租金。如無(wú)故拖欠租金，甲方給予乙方7天的寬限期，從第8天開(kāi)始甲方有權向乙方每天按實(shí)欠租金1%加收滯納金。第四條租賃期間房屋修繕出租方將房屋交給承租方后，承租方的裝修及修繕，出租方概不負責。如承租方不再使用出租方的門(mén)市后，承租方不得破壞已裝修部分及房屋架構。
第五條各項費用的繳納
1.物業(yè)管理費：乙方自行向物業(yè)管理公司交納;
2.水電費：由乙方自行繳納;(水表表底數為_(kāi)________度，電表底數為_(kāi)______度，此度數以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿(mǎn))。
4.維修費：租賃期間，由于乙方導致租賃房屋的質(zhì)量或房屋的內部設施損毀，包括門(mén)窗、水電等，維修費由乙方負責。
5.使用該房屋進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的其它各項費用均由乙方繳納，(其中包括乙方自己申請安裝電話(huà)、寬帶、有線(xiàn)電視等設備的費用)。
第六條出租方與承租方的變更：
1.如果出租方將房產(chǎn)所有權轉移給第三方時(shí)，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續有效。承租人出賣(mài)房屋，須在3個(gè)月前通知承租人，在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買(mǎi)權。
2.租賃期間，乙方如欲將租賃房屋轉租給第三方使用，必須事先書(shū)面向甲方申請，由第三方書(shū)面確認，征得甲方的書(shū)面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當然乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務(wù)。
第七條違約金和違約責任
1.若甲方在乙方?jīng)]有違反本合同的.情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金______元。
2.若乙方在甲方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負責賠償違約金______元。
3.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金____________元。如因此造成承租房屋損壞的，還應負責賠償。
第八條免責條件若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致?lián)p毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋，乙方需立即書(shū)面通知甲方。第九條爭議的解決方式本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向人民法院起訴。
第十條本合同如有未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同雙方簽字蓋章后生效，如一方違約，另一方有權向違約方要求賠償違約金_________元。本合同共______頁(yè)，1式2份，甲、乙雙方各執1份，均有同等法律效力。
出租方(蓋章)：___________法定代表人(簽字)：________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系地址：__________________身份證號碼：________________
承租方(蓋章)：___________法定代表人(簽字)：________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系地址：__________________身份證號碼：_______________________
____________年________月________日
餐飲企業(yè)合同3
甲方：_________________乙方：_________________
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同時(shí)間
本合同_______年____月____日生效，_______年____月____日終止。
第二條聘請崗位
乙方擔任_____________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條崗位與培訓
甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條健康與衛生
乙方需提供健康證及身份證復印件。
第五條安全與制度
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第六條工資支付
月工資_____元，提成為1.2元/單/店（輪休日無(wú)提成）；
甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每____月____日；
新入職壓半月工資，正常手續離職后結清。
第七條員工福利
�。ㄒ唬├蠁T工底薪按照每年200元遞增；
�。ǘ┨峁﹥刹�，提供住宿；
�。ㄈ┬氯肼毣蛘咝碌赇�，員工前三月保底4000元；
�。ㄋ模┑赇仩I(yíng)收1%設立專(zhuān)項基金，用于員工團建活動(dòng)，基金可累計；
�。ㄎ澹┟吭�2天輪休，有店長(cháng)在月初統一安排；
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘攧�(wù)，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�'；
�。┟吭驴己诉B續一季度墊底的；
�。ㄆ撸┎环䦶陌才藕驼{度的。
第九條離職流程
乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條
本合同未盡事宜或與國家，杭州市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：____________乙方（簽字或蓋章）：____________
法定代表人或委托代理人：_________________
�。ê炞只蛏w章）：____________
簽訂日期：_________________
餐飲企業(yè)合同4
甲方（采購方）：
乙方（供應方）：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、真誠合作、互惠共贏(yíng)的原則，就甲方向乙方采購事宜達成如下一致，雙方共同遵守。
一、采購商品種類(lèi)與價(jià)格
�。�、采購商品種類(lèi)：______。具體采購商品以甲方采購清單為準。
�。�、采購商品價(jià)格：乙方應按照低于市場(chǎng)價(jià)格，同時(shí)不高于本市同等規模餐飲企業(yè)所購同類(lèi)同等商品的價(jià)格向甲方供應商品。具體價(jià)格確定方式為_(kāi)_____。
�。ǎ保┟吭耞_____日確定價(jià)格，當月不做調整。
�。ǎ玻┟吭耞_____日確定價(jià)格，如當月市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)幅度超過(guò)______％的，雙方調整結算價(jià)格。
�。ǎ常┯诩追矫看尾少彆r(shí)確定。
�。�、屬甲方采購范圍內的商品如出現貨源緊缺，價(jià)格大幅浮動(dòng)，乙方應及時(shí)通知甲方。
�。�、雙方事先約定依樣品訂貨的，或雙方約定質(zhì)量、品種及規格的，乙方所供貨品應與樣品或約定相符。
二、商品質(zhì)量
�。�、乙方供應商品的質(zhì)量與包裝應當符合國家相關(guān)法律法規的規定，符合行業(yè)主管部門(mén)發(fā)布的規定、標準、規范。
�。�、按規定必須經(jīng)由法定食品檢驗機構檢測的商品，乙方應于甲方采購時(shí)向甲方提供同批次產(chǎn)品檢驗報告或合格證（復印件）。
�。�、乙方所供應商品的保質(zhì)期不得少于商品明示保質(zhì)期的______。
�。�、甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的政府部門(mén)按規定進(jìn)行的涉及乙方所供商品的質(zhì)量檢驗，如檢驗部門(mén)收取費用，檢驗費用承擔方式約定為：如商品質(zhì)量經(jīng)檢驗合格，檢驗費由雙方各擔______％；商品質(zhì)量經(jīng)檢驗不合格的，檢測費由乙方承擔（如因此導致的對甲方的罰款亦由乙方承擔）。因消費者投訴而送檢的乙方所供商品，經(jīng)檢驗不合格的，檢驗費用由乙方承擔（如因此導致的甲方賠償與罰款亦由乙方承擔）。
需乙方承擔檢驗、檢測費用的，甲方需向乙方提供檢驗機構出具的收費憑證（或復印件）。
�。�、乙方不得向甲方供應下列商品（產(chǎn)品），違反本項約定，乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失及法律責任，并向甲方支付______萬(wàn)元的違約金；甲方有權中止本合同。
�。ǎ保┯没厥帐称纷鳛樵仙a(chǎn)的；
�。ǎ玻﹪乐夭环鲜称钒踩珮藴实�；
�。ǎ常└瘮∽冑|(zhì)的.；
�。ǎ矗┪唇�(jīng)動(dòng)物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類(lèi)及其制品；
�。ǎ担┏^(guò)保質(zhì)期的；
�。ǎ叮﹪颐髁罱股a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；
�。ǎ罚┢渌麌乐剡`反國家法律法規及行政主管部門(mén)規定的商品。
三、送貨及驗收
�。�、甲方采購商品金額達到______元以上的，乙方免費送貨。交貨地點(diǎn)為：______。
�。�、如乙方送貨，乙方應將甲方采購清單列明的商品，按照約定的時(shí)間（如有）送至交貨地點(diǎn)。如有斷貨、缺貨情況，乙方應于甲方訂貨時(shí)通知甲方，以便甲方調整采購品種。
�。�、甲方應及時(shí)安排人員組織驗收，向乙方出具收貨憑證。
�。�、甲方對乙方供應商品驗收后，相關(guān)的毀損、滅失的風(fēng)險由甲方承擔。
四、退換貨
�。�、甲方需要退貨換貨的，甲方應向乙方提出，乙方應予配合。對于存在保質(zhì)期的商品，甲方應當在保質(zhì)期尚存______的期限內向乙方提出退換貨。
�。�、因乙方所供商品出現質(zhì)量問(wèn)題的，甲方應給予退貨，由此產(chǎn)生的相關(guān)費用、損失由乙方承擔。
�。�、因甲方自身原因造成商品污染、毀損、變質(zhì)的，乙方有權拒絕退貨換貨。
五、對帳結算與貨款支付
�。�、雙方約定的結算周期為貨到______天。
�。�、雙方約定每月對賬時(shí)間為_(kāi)_____日。乙方應于對賬時(shí)間向甲方提交相關(guān)的結算憑證，核算上月應結貨款金額。
�。�、乙方按雙方確認的貨款金額開(kāi)具發(fā)票，送交甲方。
�。�、甲方支付貨款時(shí)間為每月______日，甲方應按約定向乙方付款。
乙方開(kāi)戶(hù)行：
乙方帳號：
�。�、如因甲方原因在約定的時(shí)間不能對帳的，在乙方開(kāi)具發(fā)票后，甲方應當先行給付無(wú)爭議部分的貨款；乙方如遇特殊情況未能在規定的時(shí)間對帳，可與甲方協(xié)商解決。
六、違約責任
�。�、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任；造成對方損失的，應與賠償。
�。�、因乙方所供商品原因導致食品安全事故，造成的經(jīng)濟損失及賠償責任由乙方承擔。
�。�、甲方未按本合同約定向乙方支付貨款的，每延遲一天，甲方按應支付貨款的萬(wàn)分之五向乙方計付違約金。
七、反商業(yè)賄賂約定
�。�、非經(jīng)甲方書(shū)面認可，乙方及其職員不得向甲方工作人員提供如下可能影響雙方公平交易的一切經(jīng)濟利益（以下簡(jiǎn)稱(chēng)不當利益）。乙方違反本約定，視為乙方重大違約，甲方有權中止合同，乙方應向甲方支付一萬(wàn)元違約金；造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應與賠償。
�。ǎ保┗乜�、傭金、紅包、禮金、有價(jià)證券、報銷(xiāo)私人費用；
�。ǎ玻┙杩�、擔保；
�。ǎ常┒Y品、實(shí)物；
�。ǎ矗┭缯埢驃蕵�(lè )活動(dòng)；
�。ǎ担┢渌赡苡绊戨p方公平交易的經(jīng)濟利益。
�。�、甲方員工向乙方索要任何形式的不正當利益的，乙方應及時(shí)告知甲方或向甲方投訴，甲方應為乙方保密。
八、合同的解除、中止
�。�、雙方均無(wú)違約情況，任何一方要解除本合同，應當提前３０天以書(shū)面形式向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，本合同解除。一方嚴重違約，另一方有權中止本合同。
�。�、本合同解除或中止后，雙方債權債務(wù)關(guān)系不受影響，仍需繼續履行。
九、其它
�。�、雙方其他約定：
�。�、本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
�。�、本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向______人民法院提起訴訟。
�。�、本合同期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。本合同期滿(mǎn)，雙方如繼續合作，需重新簽訂合同。
�。�、本合同共______份，雙方各執______份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
法人代表：
簽約代表：
年 月 日
乙方（蓋章）：
法人代表：
簽約代表：
年 月 日
餐飲企業(yè)合同5
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限為_(kāi)_______天。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3。勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
�。�、乙方擔任________崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定________。
�。�、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)８小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)４０小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)１小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)３小時(shí)。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元／月。試用期滿(mǎn)后，甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資：
�。�、計時(shí)工資。工資為_(kāi)________元／月。
�。�、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，雙方及時(shí)協(xié)商約定計件單價(jià)。
�。�、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
第五條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第六條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第七條 社會(huì )保險
風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
�。�、甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。�、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
第八條 乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。�、在合同期間被證明不符合錄用條件的；
�。�、有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。�、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
�。�、嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
�。�、私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
�。�、違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同，應當提前３０日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 雙方約定的其他事項
�。�、乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。�、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的`有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
風(fēng)險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營(yíng)銷(xiāo)人員——直接掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資源；
4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請交給專(zhuān)業(yè)律師定制。
�。�、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務(wù)。
�。�、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。
第十三條 勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條 其他事項
�。�、勞動(dòng)合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。
�。�、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
20xx年x月x日
乙方：（簽字）
20xx年x月x日
餐飲企業(yè)合同6
餐飲業(yè)勞動(dòng)合同編號:＿＿
甲方(用人單位)名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：_______________
地 址：＿＿＿＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話(huà)：＿＿＿＿＿＿
乙方(勞動(dòng)者)姓名：＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
聯(lián)系電話(huà)：＿＿＿＿＿＿
江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同，餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)。
一、勞動(dòng)合同期限
(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日，合同范本《餐飲企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)》。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元／月。
(七)甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元／月。
實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的'____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300％的工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(九)甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
五、社會(huì )保險
(十二)甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
餐飲企業(yè)合同7
甲方：***餐飲管理有限公司
乙方：__________________
甲方因企業(yè)發(fā)展和規范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著(zhù)平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)高級管理職位，全權負責公司管理經(jīng)營(yíng)，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1.1聘用期為年，即自_____年____月____日至_____年____月____日。
1.2乙方保證在甲方報到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
1.3雙方約定試用期為個(gè)月，即_____年____月____日至_____年____月____日。試用期內甲乙雙方根據情況均可提出解除合同。
二、雙方工作職責及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為店長(cháng)，具體崗位職責由甲方在征詢(xún)乙方意愿的前提下根據甲方情況確定，包括但不限于。
2.2乙方工作職責由崗位責任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規范。乙方須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實(shí)履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得在別的企業(yè)或單位兼職。
2.5乙方離開(kāi)職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。
三、乙方福利及薪資待遇
3.1以下兩部分構成乙方任職期間的待遇，二者不關(guān)聯(lián)。
3.1.1為了增加乙方在經(jīng)營(yíng)期間的積極性，自本合同簽訂之日起，根據每個(gè)會(huì )計年度進(jìn)行核算，若公司盈利乙方可獲得甲方公司20%的利潤分紅。
3.1.2乙方的薪資待遇按照如下方案施行：第一個(gè)月按照考核制度，第一月公司為6000元；第二個(gè)月按照業(yè)績(jì)考核，毛利率考核，會(huì )員充值考核，例如第二月業(yè)績(jì)?yōu)?5萬(wàn)，會(huì )員充值10萬(wàn)，毛利率達成56%--62%，即可拿到全額工資及獎金，6500元，如完成各項考核的70%，工資5500元，完成各項考核的50%，工資4000元，完成各項考核的50％以下，僅獲得基本工資2800元；第三月業(yè)績(jì)及毛利率，會(huì )員卡比例比第二月提升30%作為考核點(diǎn)，乙方工資為7000元，作為目標公司第四月為穩定發(fā)展上升階段，作為目標公司聘請職業(yè)經(jīng)理人，嚴格控制店里成本及提成目標利潤空間，詳細內容可以參考附件（合肥***餐飲管理有限公司店長(cháng)薪資制度）。
3.2若公司盈利，乙方可于每年獲得利潤分紅。乙方薪資發(fā)放方式：按月發(fā)放乙方的月工資為每月日；
3.4乙方在任期期間主動(dòng)提出離職的，
四、工作時(shí)間、休息及休假方面
乙方作為企業(yè)高級管理人員，工作時(shí)間應當積極遵守企業(yè)規章制度的規定，嚴格自律。因餐飲行業(yè)的特殊性，導致乙方雙休日或者節假日加班的，乙方可以自性安排時(shí)間調休，甲方不對乙方出勤進(jìn)行考核也不認可甲方任何加班費請求。
五、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款
5.1甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售/財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息。
5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規定應披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。
5.3當甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。
六、“同業(yè)競爭限制”條款
甲乙雙方解除合同關(guān)系后兩年內，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過(guò)法律途徑追究乙方責任的權利：
�、僖曳讲坏迷诩追秸J定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務(wù)；
�、谝曳讲坏猛顿Y組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的`企業(yè)和單位；
�、垡曳讲坏媒趟艋蚱渌绞秸f(shuō)服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位；
�、芤曳讲坏弥苯雍烷g接對甲方客戶(hù)銷(xiāo)售或提供與甲方相同或類(lèi)似的產(chǎn)品與服務(wù)；
�、菁追秸J定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。
七、本合同的變更、解除、終止
7.1經(jīng)甲乙一致同意，合同可以變更、解除，一方造成損失的應當賠償另一方損失。
7.2乙方應當保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，否則甲方可以立即解除本合同。
7.3乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職除承擔違約責任以外乙方還應承擔由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
八、違約責任以及合同糾紛處理
8.1本合同履行期間發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商糾紛，達不成協(xié)議的，可向法院提起訴訟。
8.2違約責任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應承擔的違約金為人民幣萬(wàn)元，除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失。
九、其他事項
9.1本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效
9.2本合同未盡事宜甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議。
9.3本合同一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
合同簽訂日期：_____年____月____日
餐飲企業(yè)合同8
供方：________________
地址：________________
需方：______________
公司地址：_________________工業(yè)園
雙方就所需的_____________供貨事宜進(jìn)行了充分協(xié)商，達成一致意見(jiàn)，并簽訂供貨合同，以資共同信守：
1、貨物價(jià)格：以供方每天提供的報價(jià)單，待需方考察市場(chǎng)后的執行價(jià)為結算依據，屆時(shí)逐筆或逐批次書(shū)面確定。供方在協(xié)定價(jià)格周期內必須正常按要求按量供貨，供方必須達到需方品種、數量的要求，需方可給予供方單個(gè)品種及數量分別200元的罰款，費用直接從貨款內扣除，需方應隨附事件說(shuō)明的罰款單。
2、質(zhì)量要求：符合地方衛生部門(mén)的規定及需方使用部門(mén)的質(zhì)量標準為準，有行業(yè)統一標準的產(chǎn)品，需方可參照提出其使用部門(mén)的`質(zhì)量標準，沒(méi)有行業(yè)統一標準的雙方可共同封存實(shí)物樣品作為參照標準。如查實(shí)供方的產(chǎn)品在需方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內發(fā)生食品衛生事件，供方不僅要承擔衛生司法部門(mén)的全部法律責任同時(shí)要對需方造成的損失和品牌聲譽(yù)進(jìn)行賠償。
3、付款方式和支付條款：約定價(jià)格為含稅價(jià)格，貨到經(jīng)需方驗收合格后對帳，供方應于15號前提供上個(gè)月的貨款正式稅控機打印發(fā)票，上月的貨款結算時(shí)間為下月的下旬。
4、交貨與發(fā)運：雙方共同認定約貨、收貨時(shí)間。送貨到需方指定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，貨物運輸由供方負責，費用由供方承擔。
5、知識產(chǎn)權：供方應確保其供應的產(chǎn)品在知識產(chǎn)權方面沒(méi)有瑕疵或沒(méi)有侵犯他人知識產(chǎn)權。如需方因供方產(chǎn)品的知識產(chǎn)權問(wèn)題被任何第三人（含國家機關(guān)）追索或處罰，供方承擔由此而造成需方的一切損失。
6、合同糾紛及仲裁：為執行本合同而引起的各種糾紛，供需雙方應本著(zhù)合作的態(tài)度，友好協(xié)商。若協(xié)商不成，任何一方均可向蘇州市有管轄權的人民法院提出訴訟。
7、甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應提前15天通知對方，并采用書(shū)面形式由雙方協(xié)商達成協(xié)議。如若供方的產(chǎn)品因為質(zhì)量、數量上的原因且在三天內無(wú)法得到改善對需方的經(jīng)營(yíng)造成負面影響的，需方有權隨時(shí)中止合同。
8、本合同一式貳份，供需雙方各執壹份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
供方：_________________（簽字/蓋章）
需方：_________________（簽字/蓋章）
_______________年_______________月_______________日
_______________年_______________月_______________日
餐飲企業(yè)合同9
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
注冊地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
聯(lián)系住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為_(kāi)_______（固定／無(wú)固定／完成一定做任務(wù)為期限）的勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)_______年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為_(kāi)_______月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。�、乙方根據甲方工作需要，于________部門(mén)，從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。
乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。
�。�、乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。�、甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。
�。�、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。�、乙方在合同期內依法享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。�、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
�。�、甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
�。�、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬款項
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內的工資按照前述標準的________％執行。乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績(jì)效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執行。
�。�、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。
�。�、薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿(mǎn)一年后，由甲方根據實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績(jì)綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規章制度執行。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。�、根據相關(guān)法律規定，甲方為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險等手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。
�。�、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費用。
�。�、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
�。�、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規規定執行。
�。�、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
�。�、公司假期
�。ǎ保┦录伲阂曳饺绱_需請事假的，需按員工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批準，填寫(xiě)相應的請假單。
�。ǎ玻┢渌伲阂曳饺缧枵埰渌伲ɡ缁榧�，產(chǎn)假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫(xiě)相應的請假單。
�。ǎ常┘倨谄陂g工資按員工手冊及其他規章制度執行。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
�。�、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。
�。�、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
�。�、乙方應當保守甲方商業(yè)秘密、自覺(jué)維護甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。
�。�、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺(jué)遵守前述規定，并受其約束。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。�、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
�。�、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。�、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ǎ保┰谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；
�。ǎ玻﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的（嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的情形包括但不限于法律法規規定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規定的屬于嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度或甲方有權解除合同的情形）；
�。ǎ常﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ǎ矗┩瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ǎ担┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ǎ叮┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。�、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ǎ保┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǎ玻┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ǎ常╇p方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協(xié)議的；
�。ǎ矗┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難（地方政府規定的困難企業(yè)標準），提前３０日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同；
�。ǎ担┘追匠霈F嚴重虧損，無(wú)力負擔員工工資時(shí)；
�。ǎ叮┘追秸{整業(yè)務(wù)方向，乙方無(wú)法適應新的工作，經(jīng)培訓仍無(wú)法勝任新的工作時(shí)。
�。�、乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同上述條件終止、解除本合同：
�。ǎ保┗悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。ǎ玻┗疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期內的；
�。ǎ常┡毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。ǎ矗┰诩追竭B續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�。ǎ担┓戏煞ㄒ�、規定其他情況的。
�。�、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
�。ǎ保┯萌藛挝晃窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǎ玻┯萌藛挝晃醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ǎ常┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的.；
�。ǎ矗┯萌藛挝灰颉吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。ǎ担┓�、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
�。�、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前３日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。
�。�、本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
�。�、本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方應提前３０日協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
�。保�、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
�。ǎ保┍竞贤跐M(mǎn)的，本合同有特殊約定的除外；
�。ǎ玻┮曳介_(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
�。ǎ常┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ǎ矗┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ǎ担┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。ǎ叮┓�、行政法規規定的其他情形。
�。保�、甲方應在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在１５日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后１０日內辦理工作交接（包括書(shū)面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，亦有權拒絕支付經(jīng)濟補償金。
九、勞動(dòng)合同的無(wú)（失）效
�。�、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方書(shū)面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
十、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責任
�。�、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
�。ǎ保┯捎诩追降脑蛴喠⒌臒o(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
�。ǎ玻┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；
�。ǎ常┓�、法規規定的其他情形。
�。�、乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
�。ǎ保┘追綖槠渲Ц兜呐嘤栙M和招收錄用費；
�。ǎ玻⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
�。ǎ常┍竞贤s定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
�。�、乙方應保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同；試用期滿(mǎn)以后，甲方可以以嚴重違反公司規章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。
十一、雙方約定的其他事項
�。�、乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
�。�、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
�。�、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權利和義務(wù)。
�。�、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。
十二、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。
十三、其他事項
�。�、勞動(dòng)合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。
�。�、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
年 月 日
乙方：（簽字）
年 月 日
【餐飲企業(yè)合同】相關(guān)文章：
餐飲企業(yè)購銷(xiāo)合同03-21
餐飲企業(yè)用工合同02-16
餐飲企業(yè)采購合同03-26
餐飲企業(yè)用工合同03-06
餐飲企業(yè)合同13篇06-11
餐飲企業(yè)用工合同11篇02-16
餐飲企業(yè)用工合同(11篇)02-16