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協(xié)管員合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的協(xié)管員合同，歡迎閱讀與收藏。
協(xié)管員合同1
茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自______年____月____日至______年____月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
工作崗位：本工區內
職責范圍和要求：
1、認真貫徹執行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規。堅決按技術(shù)規范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。
2、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規章來(lái)明確安全責任，促使工程按計劃有組織進(jìn)行。
3、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無(wú)準備地施工。發(fā)現隱患要及時(shí)糾正。
4、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進(jìn)行安全學(xué)習。
5、認真接受上級有關(guān)部門(mén)的檢查和指導，以及提出的整改意見(jiàn)。做到事事注意安全，時(shí)時(shí)抓安全。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報，及時(shí)處理。遵守國家的法律法規、甲方的'各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、實(shí)行月工資，每個(gè)月甲方支付乙方元的工資，甲方每月以現金的
形式在日之前支付乙方工資。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
2、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，
甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
______年____月____日______年____月____日
協(xié)管員合同2
甲方：____________
乙方：____________
根據相關(guān)法律法規規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條聘用協(xié)議期限
(一)本協(xié)議期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)本協(xié)議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現時(shí)止。
第二條聘用崗位及其職責要求
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為_(kāi)______________________責任有限公司危橋加固項目部安全協(xié)管員。
(二)要求要熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立吃苦耐勞的精神，努力提高工作質(zhì)量。
(三)嚴格遵守單位規章制度及規范操作。
(四)嚴格執行單位要求的工作任務(wù)，服從分工，積極配合協(xié)助__________工作人員完成__________任務(wù)。
(五)乙方必須身體健康，注意個(gè)人形象，上崗要穿著(zhù)配發(fā)的制式服裝和反光背心。
(六)乙方必須自己購買(mǎi)相關(guān)保險，嚴格遵守各項安全操作規程，確保自身安全，如不遵守安全操作規程責任自負。
(七)本單位施行半軍事化管理模式，因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)
事件需增加人員時(shí)必須及時(shí)到位(除特殊情況外)。
(八)乙方要服從甲方臨時(shí)安排的各項工作任務(wù)。
第三條工作報酬
甲方根據乙方工作任務(wù)完成情況，以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫(xiě)：____________)的工資，(注：含五大保險費用，由乙方自行繳納)。
第四條聘用合同的終止與續聘
一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
(一)聘用期間被依法追究刑事責任的;
(二)聘用期間，如乙方違反我單位規章制度，或嚴重失職，造成安全事故或重大損失的，
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本協(xié)議。
(四)連續礦工超過(guò)5個(gè)工作日的或者1月內累計礦工超過(guò)10個(gè)工作日的;
(五)考核不及格者;
(六)其他符合國家政策規定的';
二、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方違反國家有關(guān)法律、法規的;
(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;
(三)乙方被中、省、市招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄取的;
(四)符合有關(guān)辭聘規定的。
三、合同期滿(mǎn)后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方可根據有關(guān)政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jì)，決定是否續簽合同，確定聘用關(guān)系。
第五條、違約責任：
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規定執行。
第六條附則
(一)未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都需嚴格履行本協(xié)議。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
負責人(簽字)：____________
協(xié)議簽訂時(shí)間：____________
協(xié)管員合同3
甲方：____________公路路政管理所
乙方：____________
身份證號碼：____________
根據相關(guān)法律法規規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，如下聘用合同條款，共同遵照。
第一條聘用協(xié)議期限
(一)本合同期限為_(kāi)______年，自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二條聘用崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為七星鎮公路路政管理協(xié)管員。
第三條職責要求
(一)要求熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立吃苦耐勞精神，努力提高工作質(zhì)量。
(二)嚴格遵守單位規章制度，規范各項操作流程。
(三)按時(shí)完成單位安排的工作任務(wù)，服從分工，積極配合協(xié)助路政管理所及各級各部門(mén)完成路政管理各項任務(wù)。
(四)乙方必須身體健康，注意個(gè)人形象，上崗要穿著(zhù)統一配發(fā)的制式服裝和反光背心。
(五)乙方原則上須自行購買(mǎi)相關(guān)保險，嚴格遵守各項安全操作規程，確保自身安全，如不遵守安全操作規程，導致發(fā)生不良后果，責任自負。
(六)本單位因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時(shí)通知后必須及時(shí)到位(除特殊情況外)。
(七)乙方要服從甲方臨時(shí)安排的各項工作任務(wù)。
第四條工作報酬
甲方根據乙方工作任務(wù)完成情況，以貨幣形式按月支付乙方聘用補助，每月人民幣______________元(大寫(xiě)：__________元整)，(注：①“五險”費用，由乙方自行繳納。②每月扣除______________元，作為績(jì)效化管理資金，年底考核后一次性?xún)冬F)。
第五條聘用合同的終止與續聘
一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
(一)聘用期間被依法追究刑事責任的;
(二)聘用期間，如乙方違反單位規章制度，或嚴重失職，造成安全事故或重大損失的，
(三)乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)的。
(四)連續礦工超過(guò)5個(gè)工作日的`或者1月內累計礦工超過(guò)_______個(gè)工作日的;
(五)考核不及格者;
(六)其他符合國家政策規定的;
二、聘用合同實(shí)行一年一簽，合同期滿(mǎn)后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方根據有關(guān)政策和工作崗位的需要，經(jīng)考核乙方思想表現、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jì)后，決定是否續簽合同，確定聘用關(guān)系。對上年度考核合格以上，表現良好的優(yōu)先續聘。
第六條違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規定執行。
第七條附則
(一)未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)甲、乙雙方都需嚴格履行本合同。
(三)本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報上級有關(guān)部門(mén)備案一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
負責人(簽字)：____________
合同簽訂時(shí)間：____________
協(xié)管員合同4
甲方： 城管所
乙方：
為了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責，完成各項工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律，特制定本勞動(dòng)合同。
一、基本工資
甲方每月發(fā)放基本工資1200元；全勤獎300（每月全勤，無(wú)遲到、早退，甲方獎勵乙方300元）；績(jì)效工資300元（創(chuàng )造性完成本崗位工作任務(wù)獎勵300元），合計1800元。
二、勞動(dòng)紀律
�。�1） 考勤：乙方必須嚴格遵守甲方勞動(dòng)紀律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機記錄真實(shí)的考勤。
�。�2） 上下班時(shí)間規定：
打卡時(shí)間：上午 7:00—7:10 11:20—11:30
下午 1:50—2:00 4:50—5:00
(3)月休：乙方每月可休息4天（輪休由分管和當班領(lǐng)導安排，有事提前書(shū)面告知）。
�。�4）事假：請事假需提前向分管領(lǐng)導書(shū)面申請，同意后方可休息、乙方事假每月不超過(guò)4天，超過(guò)天數按曠工處理，事假每天扣10元。
�。�5）病假：請病假需向分管領(lǐng)導書(shū)面請假，病假結束后出具醫院病歷和病假休息條，由主管和分管領(lǐng)導簽字，否則視為曠工。
�。�6）曠工：無(wú)故曠工半天扣60元，一天扣120元，以此類(lèi)推，無(wú)故曠工7天，扣除當月工資。
�。�7）遲到、早退：每天按時(shí)上下班，有遲到、早退現象一次扣除20元，遲到、早退超過(guò)一小時(shí)以上的，扣除當日工資。
�。�8）因公辦事：乙方因領(lǐng)導安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時(shí)向分管領(lǐng)導說(shuō)明情況，并提供書(shū)面說(shuō)明。
三、集鎮管理
�。�1）各崗位工作人員，要認真落實(shí)城管所支部制定的各項規章制度，認真履行職責，全面完成各項工作任務(wù)，因工作的特殊性，要有獨立完成任務(wù)的能力。
�。�2）根據安排集鎮管理人員，每個(gè)班次不能少于兩個(gè)人，全天候輪崗值班，值班人員認真履行崗位職責，保持24小時(shí)手機通訊暢通，遇到突發(fā)情況，隨時(shí)到崗。
四、完成任務(wù)、績(jì)效考核
�。�1）責任路段：至
�。ǎ玻┞氊煟贺撠熢撀范纬龅暾嫉澜�(jīng)營(yíng)、停車(chē)秩序、戶(hù)外廣告、建筑文明施工、門(mén)前三包等影響市容市貌行為的'綜合管理，市區三方檢查沒(méi)有扣分的現象發(fā)生，視為創(chuàng )造性管理，獎勵300元。為履行管段職責，經(jīng)檢查發(fā)現該路段存在問(wèn)題，一處扣50元，2處扣100元，以此類(lèi)推。
�。�3）缺崗：?jiǎn)挝环止�、帶班領(lǐng)導巡查時(shí)，發(fā)現不在崗位，每次扣50元。
五、完不成任務(wù)，績(jì)效考核辦法
既未完成任務(wù)，又未完成考勤（考勤中曠工達到8次以上），
甲方分管、帶班領(lǐng)導有權停發(fā)乙方工資，并責令停止乙方崗位工作。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份**管所財務(wù)管理存檔。
七、本協(xié)議至簽訂之日起執行。
協(xié)管員合同5
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
茲有聘用單位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事_____相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
工作崗位：____________________
工作職責：
1、做好道路交通安全信息收集、報告，協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件。
2、協(xié)助開(kāi)展創(chuàng )建“交通安全文明村(社區)”活動(dòng)，協(xié)助開(kāi)展村民特別是車(chē)主、駕駛人道路交通安全宣傳教育，駕馭村民拒絕搭乘不安全車(chē)輛、非法營(yíng)運車(chē)輛，遵守道路交通安全法律法規。
3、對酒后駕駛、無(wú)法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進(jìn)行勸阻，并向甲方報告。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、實(shí)行月工資，每個(gè)月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
2、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的.;
3、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
五、其他
本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
在工作期間，乙方一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
________年____月____日 ________年____月____日
協(xié)管員合同6
甲方：_______________
乙方：_______________
為全面落實(shí)基本農田保護措施，健全基本農田保護監查絡(luò )，促進(jìn)新農村建設，現由國土資源所與村簽訂基本農田保護協(xié)管員聘用合同書(shū)。
一、工作職責
�。ㄒ唬�、宣傳國土資源管理，基本農田保護、村莊土地利用規劃等相關(guān)法律法規和政策。
�。ǘ�、協(xié)助做好對基本農田、耕地的管理，定時(shí)巡查，發(fā)現占用或破壞耕地，特別是基本農田的`違法行為，應及時(shí)制止并向國土資源所報告。
�。ㄈ�、協(xié)助做好所轄村組基本農田保護標牌、界樁及相關(guān)基礎設施的日�？垂芘c維護。
�。ㄋ模�、及時(shí)反映所轄村內群眾，法人和其他組織對基
本農田管理的意見(jiàn)和建議。
二、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬�、協(xié)管員的聘用期限暫定________年，聘期為_(kāi)_____年______月______日至____________年______月______日，聘用工資為_(kāi)_______元/年，每年的________月底一次性發(fā)放。
�。ǘ�、________年終對聘用的村級協(xié)管員組織一次考核，對評為優(yōu)秀的將給予表彰和獎勵；不能勝任，不能正確履行職責的將進(jìn)行調聘。
甲方（簽章）：__________
乙方（簽章）：____________
________年______月_____日
協(xié)管員合同7
甲方(聘用單位)__________
乙方(被聘用者)__________
經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同。
一、聘用崗位：
甲方因工作需要聘用乙方為企業(yè)協(xié)管員。
二、聘用年限：
1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、雙方應該履行的職責：
1、甲方按國家法律、法令和政策規定管理和使用乙方，根據工作需要和乙方能力，甲方負責聘用乙方擔任相應崗位工作，并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監督、考核。
2、乙方應遵守甲方單位的規章制度，在分配的崗位上履行職責，并按要求認真完成本職工作和分配的其他任務(wù)。
四、合同解除與續聘：
1、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反單位紀律和規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;
(2)常年患病或非因工負傷且不能上班的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)其他符合國家政策規定的;
(5)連續礦工超過(guò)10個(gè)工作日的或者1年內累計礦工超過(guò)_____個(gè)工作日的;
(6)考核不及格者;
2、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方違反國家有關(guān)法律、法規的`;
(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;
(3)乙方被中、省、市招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄取的
(4)符合有關(guān)辭聘規定的。
3、合同期滿(mǎn)后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方可根據有關(guān)政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jì)，決定是否續簽合同，確定聘用關(guān)系。
五、違約責任：
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規定執行。
六、說(shuō)明：
1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份;
2、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
甲方：________________乙方：____________(簽章)
甲方負責人：____________(簽章)
簽訂時(shí)間：____________
協(xié)管員合同8
甲方：_______________城管所
乙方：_______________
為了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責，完成各項工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律，特制定本勞動(dòng)合同。
一、基本工資
甲方每月發(fā)放基本工資________元;全勤獎________________(每________月全勤，無(wú)遲到、早退，甲方獎勵乙方____________元);績(jì)效工資300________元(創(chuàng )造性完成本崗位工作任務(wù)獎勵_____________元)，合計___________元。
二、勞動(dòng)紀律
(1)考勤：乙方必須嚴格遵守甲方勞動(dòng)紀律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機記錄真實(shí)的考勤。
(2)上下班時(shí)間規定：
打卡時(shí)間：上午________________—________________
下午________________—________________
(3)月休：乙方每月可休息4天(輪休由分管和當班領(lǐng)導安排，有事提前書(shū)面告知)。
(4)事假：請事假需提前向分管領(lǐng)導書(shū)面申請，同意后方可休息、乙方事假每月不超過(guò)4天，超過(guò)天數按曠工處理，事假每天扣________元。
(5)病假：請病假需向分管領(lǐng)導書(shū)面請假，病假結束后出具醫院病歷和病假休息條，由主管和分管領(lǐng)導簽字，否則視為曠工。
(6)曠工：無(wú)故曠工半天扣________元，一天扣__________元，以此類(lèi)推，無(wú)故曠工7天，扣除當月工資。
(7)遲到、早退：每天按時(shí)上下班，有遲到、早退現象一次扣除____元，遲到、早退超過(guò)一小時(shí)以上的，扣除當________________日工資。
(8)因公辦事：乙方因領(lǐng)導安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時(shí)向分管領(lǐng)導說(shuō)明情況，并提供書(shū)面說(shuō)明。
三、集鎮管理
(1)各崗位工作人員，要認真落實(shí)城管所支部制定的.各項規章制度，認真履行職責，全面完成各項工作任務(wù)，因工作的特殊性，要有獨立完成任務(wù)的能力。
(2)根據安排集鎮管理人員，每個(gè)班次不能少于兩個(gè)人，全天候輪崗值班，值班人員認真履行崗位職責，保持24小時(shí)手機通訊暢通，遇到突發(fā)情況，隨時(shí)到崗。
四、完成任務(wù)、績(jì)效考核
(1)責任路段：_______________至________________。
(2)職責：負責該路段出店占道經(jīng)營(yíng)、停車(chē)秩序、戶(hù)外廣告、建筑文明施工、門(mén)前三包等影響市容市貌行為的綜合管理，市區三方檢查沒(méi)有扣分的現象發(fā)生，視為創(chuàng )造性管理，獎勵________元。為履行管段職責，經(jīng)檢查發(fā)現該路段存在問(wèn)題，一處扣________________元，2處扣___________元，以此類(lèi)推。
(3)缺崗：_______________單位分管、帶班領(lǐng)導巡查時(shí)，發(fā)現不在崗位，每次扣_________元。
五、完不成任務(wù)，績(jì)效考核辦法
既未完成任務(wù)，又未完成考勤(考勤中曠工達到8次以上)，
甲方分管、帶班領(lǐng)導有權停發(fā)乙方工資，并責令停止乙方崗位工作。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份**管所財務(wù)管理存檔。
七、本協(xié)議至簽訂之日起執行。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年________月________日
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