競業(yè)禁止合同(13篇)
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的競業(yè)禁止合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競業(yè)禁止合同1
公司：_________
雇員：_________
鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見(jiàn)下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶(hù)、供應商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內容如下：
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2.雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或實(shí)體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進(jìn)行。
第三條 競業(yè)禁止
1.雇員承諾，(合同范本 )在期限和區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶(hù)、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或實(shí)體（包括任何潛在的'客戶(hù)、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第四條 對價(jià)
雇員在此確認，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。
第五條 執行
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條 公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟
雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢(qián)賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關(guān)聯(lián)公司有權通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟措施來(lái)防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
第八條 合同的修改與轉讓
1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權益。
第九條 法律適用與爭議解決
1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
2.雙方應努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
第十條 文本
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具
有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
公司（公章）：_________ 雇員（簽字）：_________
授權代表（簽字）：_________ 身份證號碼：_________
住所：_________ 住所：_________
_________年____月____日 _________年____月____
競業(yè)禁止合同2
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。上列雙方當事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據特許經(jīng)營(yíng)系統總部（______）的規定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競業(yè)限制期限內不得直接或間接從事下列活動(dòng)：
�。ㄒ唬┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體在公司之外設立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類(lèi)似的機構；
�。ǘ┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┎坏孟蛉魏蝹�(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì )或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問(wèn)、咨詢(xún)人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄋ模┎坏迷谌魏胃偁幷咧袚碛欣妫òǖ幌抻谧鳛樗姓�、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄎ澹┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現有及潛在的客戶(hù)提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)；
�。┎坏靡怨艄镜臉I(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。
第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
第三條禁止行業(yè)
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務(wù)。
�。ǘ┮曳奖ＷC在甲方的任職期內所使用的技術(shù)知識均與前受聘單位無(wú)關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔了對前單位的競業(yè)限制和保密義務(wù)，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
�。ㄈ┰诩追饺温毱陂g，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方承諾：不從事
第二職業(yè)；乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來(lái)的其他經(jīng)濟組織和社會(huì )團體內接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該類(lèi)競爭性單位提供任何咨詢(xún)服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：
1、乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有或以上權益的任何種類(lèi)的機構；
2、乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類(lèi)似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財產(chǎn)。
�。ㄋ模┰诩追饺温毱陂g，乙方不得對競爭性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實(shí)向甲方人事部門(mén)告知上述事實(shí)。
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。
�。┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于：
1、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。
2、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。
3、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機構。
�。ㄆ撸┮曳酵庠谄淙温氂诠酒陂g及離職后的年內，乙方保證不會(huì )直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或實(shí)體服務(wù)；
�。ò耍┮曳奖ＷC不會(huì )引誘公司的客戶(hù)或以前的客戶(hù)以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動(dòng)除外。
第四條禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的�。ㄊ�、自治區、特別行政區）。
第五條補償因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利，不再給予乙方補償。在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔補償義務(wù)。
第六條支付給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個(gè)月內予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第七條總部保留權利乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時(shí)，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。當甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權對乙方違反本協(xié)議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的`規定全部履行了賠償義務(wù)。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無(wú)效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條監督甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
�。ㄒ唬┟考荆辏┨峁┮环萜淙耸聶n案存檔機關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
�。ǘ┟考荆辏┨峁┮环葑C明其任職單位為其交納養老保險的證明文件；
�。ㄈ________。義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第九條違約責任乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無(wú)效，仍應按原協(xié)議文本的內容執行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
競業(yè)禁止合同3
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
住址：
住址：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、競業(yè)禁止期限從乙方離開(kāi)甲方單位后開(kāi)始計算，期限為 年。
二、乙方義務(wù)
1、乙方在職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶(hù)或潛在客戶(hù)的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
2、乙方在職期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資。
3、乙方不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
4、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內工作。5、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的'生產(chǎn)。
6、乙方在與甲方離職后 年內，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或實(shí)體聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
7、乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)要求乙方提供生活及工作資料，包括但不限于房屋租賃合同、房產(chǎn)證、新工作單位勞動(dòng)合同等資料，乙方應當予以積極配合。
三、甲方義務(wù)
1、從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)禁止時(shí)間，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的金額為 元/月，補償費按月支付。
四、違約責任
1、乙方不履行合約所約定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為 元。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。
2、甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金 元。
五、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
六、合同效力
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
2、本合同自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
競業(yè)禁止合同4
合同編號：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會(huì )嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。
現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條 競業(yè)禁止
1、競業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由）之日起的____個(gè)月內，員工不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司有競爭的業(yè)務(wù)；
2、競業(yè)禁止的區域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條 乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的.行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項目相同或類(lèi)似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條 甲方義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
第四條 違約救濟
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為；
2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任；
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
第五條 爭議解決
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進(jìn)行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條 其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份；
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)禁止合同5
合同編號：________________合同簽訂地：________________
甲方：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話(huà)：______
乙方：______身份證號碼：______戶(hù)籍所在地：______居住地址：______聯(lián)系電話(huà)：______
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。鑒于乙方為甲方股東，知悉或了解甲方的商業(yè)秘密。
為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商在達成下列條款并在簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密：指甲方所有或持有的、未公開(kāi)的、能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實(shí)用性且采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方對于客戶(hù)、合作伙伴等，負有保密義務(wù)的相關(guān)保密信息也屬于本協(xié)議所涉的保密信息。
2、競業(yè)禁止：本協(xié)議所涉之競業(yè)禁止行為是指，乙方在擔任甲方股東期間或任職期間、轉讓全部股權或離職后一定期限內，不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的、在有競爭關(guān)系的其他公司任職、擔任股東、法定代表人或為其提供服務(wù)，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、設立公司或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
3、全部經(jīng)濟損失：本協(xié)議所涉之全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和：包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可預見(jiàn)的間接經(jīng)濟損失及當事人為了維護合法權利所支付的調查費用、律師費用及訴訟費用、仲裁費用等。
第二條禁止行業(yè)本協(xié)議所指與公司相競爭的業(yè)務(wù)，應理解為與公司相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：（一）行業(yè)，包括；（二）行業(yè)，包括；（三）行業(yè)，包括。
第三條禁止地域。
第四條競業(yè)行為的形式
1、乙方以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)、通過(guò)其配偶或近親屬經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與同公司相競爭的業(yè)務(wù)。
2、乙方直接或間接受聘于其他公司或組織參與同公司相競爭的業(yè)務(wù)。
3、乙方直接或間接地從與公司相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第五條競業(yè)行為規制
1、乙方承諾，其在擔任公司股東期間或者任職期間，未經(jīng)公司同意，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，同時(shí)不得在本協(xié)議約定的競業(yè)禁止行業(yè)內從事本協(xié)議所約定的競業(yè)行為。如乙方違反本條款約定的，甲方有權行使歸入權，將乙方違約所得，歸入公司所有。
2、在公司擔任職位的股東，無(wú)論因何種原因離職，自離職后________年內，或者股東自退出公司后________年內應當遵守如同本條第一款中在公司任職期間的'競業(yè)禁止義務(wù)。同時(shí)該股東應嚴格履行保密義務(wù)，直至公司書(shū)面同意其解除此項義務(wù)，或保密信息成為公共領(lǐng)域的信息，或事實(shí)上不會(huì )因為違反本保密條款而給公司、其他股東造成任何形式的損害時(shí)為止。
第六條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議約定的，應當賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，同時(shí)乙方應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。
3、擔任職務(wù)的股東任職期間違反本協(xié)議，無(wú)論違約金給付與否，均應視為其嚴重違反了公司的規章制度，公司有權不經(jīng)預告立即解除與該股東的聘用關(guān)系（如有）。
4、任何股東嚴重違反本協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，給公司或其他股東造成重大經(jīng)濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關(guān)規定，則公司或其他股東保留進(jìn)一步向司法機關(guān)追究該股東刑事責任的權利。
第七條爭議解決因本協(xié)議的簽訂、履行發(fā)生的爭議，雙方應以協(xié)商方式解決。協(xié)商不一致，任一方均可將提交甲方所在地有管轄權的法院管轄。
第八條附則
1、本協(xié)議的未盡事宜，雙方可以通過(guò)書(shū)面的形式進(jìn)行補充或修改。對合同的修改自雙方簽字或蓋章后方為有效。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、雙方在此確認已經(jīng)仔細審閱過(guò)本協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并在此簽章。（以下無(wú)正文）
甲方（簽章）： 法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字并按手�。� 法定代表人：________年____月____日
競業(yè)禁止合同6
甲方：(企業(yè))乙方：(員工)
住址：住址：
法定代表人：身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：
____________________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后________年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè):
__________________________________________
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
競業(yè)限制年補償費;
乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(一)甲、乙雙方約定
1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的.，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積;
甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(二)甲、乙雙方確認
1、甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元。
2、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
2、甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
3、甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名)身份證號碼：
________年____月____日________年____月____日
競業(yè)禁止合同7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務(wù)。對于在管理公司過(guò)程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止的內容
競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱(chēng)競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規定的.期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務(wù)，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。
競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
第二條乙方的義務(wù)
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為：
�。�1）自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)；
�。�2）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；
�。�3）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應客戶(hù)和企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售客戶(hù)，使其向離職職工或者第三方轉移。
第三條支付
由于乙方是甲方的代理人，因此作為高級管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第四條違約責任
乙方作為公司的代理人，具有法定的競業(yè)禁止的義務(wù)。如果乙方違反本協(xié)議規定的義務(wù)，甲方對于乙方的收入享有歸入權，并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。
第五條爭議的解決
雙方應首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭議，則雙方同意將爭議提交 仲裁委員會(huì )仲裁或者有管轄權的人民法院處理。
第六條協(xié)議生效及其他
本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽名）：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
競業(yè)禁止合同8
公司：
員工：
雇員因為在公司工作，并于 年 月 日與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，現該雇員已入職，已經(jīng)(或將要)知悉公司知識產(chǎn)權、保密信息等相關(guān)信息，為保護公司及雇員的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的原則，共同訂立本協(xié)議。
1.雇員權利義務(wù)
1.1未經(jīng)公司同意，在公司的任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司現有和將來(lái)的業(yè)務(wù)同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)包括但不限于研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、宣傳或者其他與公司具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，也不得在經(jīng)營(yíng)該類(lèi)業(yè)務(wù)的單位擔任任何職務(wù)或者為進(jìn)行該類(lèi)業(yè)務(wù)的單位提供任何服務(wù)，不論是否從該類(lèi)業(yè)務(wù)或者服務(wù)領(lǐng)取任何報酬、分紅或者其他形式的收入或回報。
1.2不論因何種原因從公司離職，離職后兩年的期限內(以下稱(chēng)“競業(yè)禁止期限”)都不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)、類(lèi)似的業(yè)務(wù)或到公司有競爭關(guān)系的單位就職或為其提供任何服務(wù)，不論該等服務(wù)是否有償。
1.3上述與公司有競爭關(guān)系的單位是指經(jīng)營(yíng)或者從事與公司現在和將來(lái)的業(yè)務(wù)同類(lèi)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，包括但不限于與公司的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系或者與雇員在公司工作期間所從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有競爭關(guān)系，或者其他公司認為與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
1.4雇員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近親屬進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或者從事上述活動(dòng)的，視為雇員本人經(jīng)營(yíng)或者從事該活動(dòng)。
1.5雇員為證明在競業(yè)禁止期限內已履行了競業(yè)禁止義務(wù)，自雇員在勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后1個(gè)月內，以及在競業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)公司要求時(shí)，應及時(shí)向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
1.5.1從雇員離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據;
1.5.2新的單位為該雇員繳納社會(huì )保險的證明;
1.5.3或當雇員為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì )(村委會(huì ))或其它公證機構出具的關(guān)于雇員的從業(yè)情況的證明。
1.6雇員自與公司解除或中止勞動(dòng)關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第1條第5款的證明材料到公司領(lǐng)取當月補償金。
2.公司權利義務(wù)
2.1公司有權對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進(jìn)行解釋;
2.2公司在雇員遵守本合同的'前提下，在雇員競業(yè)禁止期間，即與雇員勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后兩年內，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的%的標準支付補償金;若發(fā)現雇員違約，公司將終止發(fā)放補償費并按本協(xié)議第3條規定追究雇員的違約責任。
2.3如雇員未按時(shí)領(lǐng)取補償金，由公司人力資源部代領(lǐng)并保管。
3.違約責任
3.1公司無(wú)正當理由不履行本協(xié)議義務(wù)，拒絕支付雇員的競業(yè)限制補償金的，公司除如數向雇員支付約定的競業(yè)限制補償金外，還應當向雇員一次性支付違約金元。
3.2在任何時(shí)候，如果雇員不履行或停止履行本協(xié)議第1條規定的義務(wù)，雇員應當一次性向公司支付一筆違約金，違約金的數額為公司在上述第二條承諾在競業(yè)禁止期限內給予雇員的補償費總額的倍;除此之外，因雇員違約行為給公司造成損失的，雇員還應當承擔損失賠償責任，損失參照雇員因違約行為所獲得的收益。
3.3如雇員不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應該視為雇員未履行競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)，公司有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究雇員的違約責任。
4.爭議的解決
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
5.生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司：
法定代表人/授權代表(簽字)：
時(shí)間： 年 月 日
雇員(簽名)：身份證號碼：
時(shí)間： 年 月 日
競業(yè)禁止合同9
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號：
鑒于：
甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：
第一條 競爭業(yè)務(wù)
1、競爭業(yè)務(wù)指：
�。�1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；
�。�2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后___年的時(shí)間。
3、區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條 競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：
1、設立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無(wú)論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢(xún)建議、財務(wù)支持或擔保；
4、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
第三條 經(jīng)濟補償
負有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。
第四條 違約責任
1、乙方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的.收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。
第五條 爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條 其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)禁止合同10
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應提前做好風(fēng)險防范。
一、競爭業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)禁止期限及區域競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內。競業(yè)禁止區域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間，以及離職________年內不得：
1、設立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無(wú)論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或代理人、股東等；
3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、競業(yè)禁止補償金風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的.競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
五、違約救濟
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。
2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實(shí)際損失的，公司還有權要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔賠償責任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。
六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
競業(yè)禁止合同11
甲 方:
地址：
乙 方： ;身份證號碼： ;
任職部門(mén)： ;任職職務(wù)： 。
鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)或將要知悉甲方的保密信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)及商業(yè)秘密的有關(guān)事項，制定下列條款以茲共同遵守：
本協(xié)議作為甲方與乙方于 年 月 日簽訂之勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的效力。
第一條 定義
為本合同之目的，下列術(shù)語(yǔ)應具有下文規定的含義：
1.“保密內容”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
3.“競爭對手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密內容
本協(xié)議提及的技術(shù)及商業(yè)秘密包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、交易秘密、管理秘密、甲方及客戶(hù)的商業(yè)秘密。
1. 經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、銷(xiāo)售計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、人力資源信息，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，代理名稱(chēng)及其他信息等。
2. 技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品源代碼，核心技術(shù)，工作進(jìn)度、技術(shù)方案、產(chǎn)品流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。
3. 交易秘密包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，簽訂意向，成交或商談的價(jià)格等。
4. 管理秘密包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、各類(lèi)合同協(xié)議、會(huì )議紀要、內部文件、管理制度等。
5. 甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)名稱(chēng)，客戶(hù)數據庫，客戶(hù)商業(yè)資料，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)資料等。
6. 乙方在甲方工作期間所創(chuàng )造的與以上內容有關(guān)的資料，甲方擁有所有權和處置權，均屬本協(xié)議規定保密范圍內。
第三條 雙方權利和義務(wù)
1、 乙方在工作中所掌握的技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等屬于技術(shù)及商業(yè)秘密，其所有權為甲方所擁有。
2、 乙方必須按甲方的要求從事技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護，并將經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文并向第三者公布。
4、 乙方在甲方工作期間所涉及的有關(guān)本部門(mén)的工作，除不得與第三方泄露外，在甲方范圍內只能與本部門(mén)溝通和與直屬上級匯報，不得透露給其他部門(mén)任何人。
5、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得使用甲方的名義、渠道、信息等資源進(jìn)行任何活動(dòng)。
7、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密
第四條 保密責任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方在職期間，不得與甲方競爭對手或與甲方產(chǎn)品及業(yè)務(wù)類(lèi)似的公司有業(yè)務(wù)往來(lái)，否則視為泄露甲方商業(yè)機密，造成的損失乙方承諾限期賠償。
第五條 秘密信息的載體
1、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息(包括但不限于代碼，數據，產(chǎn)品信息，視頻等)的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
2、乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。
第六條 任職期間
本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資或持股時(shí)間為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第七條 保密期限及競業(yè)禁止
1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
2、無(wú)論乙方因何種原因離職或退出，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的.屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)及商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
3、乙方承諾，乙方在甲方解除合同關(guān)系后兩年內，在區域內不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，投資或從事與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，或成立從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的組織。
4、乙方承諾，其未承諾和簽訂過(guò)且不會(huì )簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
第八條 競業(yè)禁止補償
1、如乙方能信守競業(yè)禁止承諾，甲方將按照法律法規的要求對其進(jìn)行補償，雙方約定好的股份或期權中已包含該補償，甲方不再另行支付補償。
2、如乙方違背了競業(yè)競爭的承諾，甲方有權要求乙方退還全部股權和期權，且有權要求乙方支付由此對甲方造成的損害，如損害無(wú)法估計的，賠償款為乙方離開(kāi)甲方前1年收入。
第九條 違約責任
甲、乙雙方約定：
1. 如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰，情節嚴重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，并無(wú)償收回全部股份且無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償金。 如已離職，一次性向甲方支付違約金。構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究乙方刑事責任。
2. 如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方全部直接或間接損失。
3. 若乙方在職期間違約，視情節賠償甲方的金額不得低于500萬(wàn)人民幣。如造成甲方無(wú)法繼續正常運營(yíng)的，甲方有權增加賠償金額。若乙方將代碼、技術(shù)、文檔資料、客戶(hù)資料、商業(yè)秘密等約定的保密事項交于甲方競爭對手，乙方承諾賠償不低于1000萬(wàn)人民幣。
4. 乙方應當承擔甲方為訴訟而支付的一切費用(包括但不限于公證費、調查取證費用、訴訟費、律師費、保全費及差旅費等);甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
第十條 爭議解決
因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
第十一條 其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章(手印)之日起生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
競業(yè)禁止合同12
甲方：
乙方：
上列雙方當事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據特許經(jīng)營(yíng)系統總部（______）的規定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競業(yè)禁止
乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競業(yè)限制期限內不得直接或間接從事下列活動(dòng)：
�。ㄒ唬┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體在公司之外設立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類(lèi)似的機構；
�。ǘ┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類(lèi)似或有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)；
�。ㄈ┎坏孟蛉魏蝹�(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì )或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問(wèn)、咨詢(xún)人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄋ模┎坏迷谌魏胃偁幷咧袚碛欣妫òǖ幌抻谧鳛樗姓�、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類(lèi)似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；
�。ㄎ澹┎坏弥苯踊蛲ㄟ^(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現有及潛在的客戶(hù)提供與公司提供相同或類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)；
�。┎坏靡怨艄镜臉I(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。
第二條 禁止期限
競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
第三條 禁止行業(yè)
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務(wù)。
�。ǘ┮曳奖ＷC在甲方的任職期內所使用的技術(shù)知識均與前受聘單位無(wú)關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔了對前單位的競業(yè)限制和保密義務(wù)，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
�。ㄈ┰诩追饺温毱陂g，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方承諾：不從事第二職業(yè)；乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競爭的單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來(lái)的其他經(jīng)濟組織和社會(huì )團體內接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該類(lèi)競爭性單位提供任何咨詢(xún)服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：1、乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有或以上權益的任何種類(lèi)的機構；2、乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類(lèi)似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財產(chǎn)。
�。ㄋ模┰诩追饺温毱陂g，乙方不得對競爭性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實(shí)向甲方人事部門(mén)告知上述事實(shí)。
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的'期限內，都不得到甲方的競爭性單位就職。
�。┪唇�(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償金的期限內，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于：1、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類(lèi)似的其他類(lèi)型的公司或企業(yè)。2、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。3、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機構。
�。ㄆ撸┮曳酵庠谄淙温氂诠酒陂g及離職后的年內，乙方保證不會(huì )直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或實(shí)體服務(wù)；
�。ò耍┮曳奖ＷC不會(huì )引誘公司的客戶(hù)或以前的客戶(hù)以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動(dòng)除外。
第四條 禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規定的競業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的�。ㄊ�、自治區、特別行政區）。
第五條 補償
因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔補償義務(wù)。
第六條 支付
給予乙方的補償，應當按月（季）支付，乙方應當按照甲方指定的時(shí)間到甲方財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個(gè)月內予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。
第七條 總部保留權利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認為有必要時(shí)，可以直接依據本協(xié)議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權對乙方違反本協(xié)議規定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無(wú)效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第八條 監督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監督與檢查，乙方應當履行下列義務(wù)，配合甲方的監督與檢查：
�。ㄒ唬┟考荆辏┨峁┮环萜淙耸聶n案存檔機關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；
�。ǘ┟考荆辏┨峁┮环葑C明其任職單位為其交納養老保險的證明文件；
�。ㄈ________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
前款所稱(chēng)在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。
乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無(wú)權要求甲方繼續給予補償。
第十條 協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內容無(wú)效，仍應按原協(xié)議文本的內容執行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
競業(yè)禁止合同13
甲方：(企業(yè)) 乙方：(員工)
住址： 住址：
法定代表人： 身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b)：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)(d)：
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)
c：競業(yè)限制年補償費;
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積;
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(四)甲、乙雙方確認
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的.人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
說(shuō) 明:
(a)競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用本文本。
事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。
(b)競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類(lèi)企業(yè)。
(c)競業(yè)限制期限的計算，應當綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場(chǎng)上保持競爭優(yōu)勢的時(shí)間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎上進(jìn)行后續開(kāi)發(fā)的進(jìn)度等情況，最長(cháng)不得超過(guò)3年。
(d)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構成競爭關(guān)系的企業(yè)門(mén)類(lèi)列出。
(e)(f)(g)違約金的數額，可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定。
(h)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。
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