平面設計師年終總結

時(shí)間:2023-03-09 08:49:28 設計 我要投稿
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平面設計師年終總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的平面設計師年終總結,歡迎閱讀與收藏。

平面設計師年終總結

平面設計師年終總結1

  在成熟和迷惘的交織中,幼稚悄然流逝了。在我眼里,設計室也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來(lái),這無(wú)不凝結著(zhù)每位領(lǐng)導的英名決策和正確指導。

  年終歲末的'時(shí)候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會(huì )是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。

  作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。

  XX年的時(shí)間里,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗能力;一年來(lái),我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái),我能熟練的掌握photoshop等設計軟件,加以自己對平面設計的理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐。

  一年來(lái),我參與了公司的部分的平面方案的設計,我跟隨設計組的領(lǐng)導一起查閱資料,埋頭苦干,并虛心向同事請教,圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)。在獨立設計的過(guò)程中,我發(fā)現了自己還欠缺一些設計師應具備的能力,特別是對復雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以后的工作中必須首要加強的。

平面設計師年終總結2

  光陰荏苒,歲月如梭!自20xx年x月入職以來(lái)已有一年,在這一年的工作和學(xué)習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái),在各級領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),心得體會(huì )個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要的工作總結。

  懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬,我走入了xx路橋養護有限公司。早在大三分專(zhuān)業(yè)方向時(shí)老師就說(shuō)橋梁工程的未來(lái)發(fā)展方向就是橋梁的維修和加固,F在自己為能將自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識用在工作當中,感到很高興。有了這樣好的平臺,我要好好向前輩學(xué)習,不斷提自己的'業(yè)務(wù)能力,不斷完善自己。

  在三個(gè)月的試用期工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺(jué)的遵守各項工作制度。另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成主管交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力。

  剛剛工作時(shí),自己對于報告的編寫(xiě)還不是很熟悉。但是在x姐等前輩的細心指導下,自己很快熟悉了報告的編寫(xiě)。一方面是報告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前輩細心的指導下,現在自己對格式的修改有了很大的進(jìn)步。另一方面是報告內容的編寫(xiě)。有些報告中要分析病害的成因和編寫(xiě)處置建議,之前自己對于這方面不是清楚,自己的想法不知道是否正確。在寫(xiě)了一個(gè)項目的報告后,在前輩耐心的指導和自己的不斷學(xué)習下,現在自己對于一般的橋梁病害成因和處置建議有了更深一步的認識。

  例如在前輩的指導和自己的不斷學(xué)習,工作總結現在自己了解了梁底裂縫產(chǎn)生原因有很多種。就其產(chǎn)生的原因,大致可劃分如下幾種:

  荷載引起的裂縫:混凝土橋梁在常規靜、動(dòng)荷載及次應力下產(chǎn)生的裂縫稱(chēng)荷載裂縫,歸納起來(lái)主要有直接應力裂縫、次應力裂縫兩種。

  直接應力裂縫是指外荷載引起的直接應力產(chǎn)生的裂縫。裂縫產(chǎn)生的原因有:設計階段的不合理和漏算,施工階段的施工方法不當和使用階段的超載和外力撞擊等。

  次應力裂縫是指由外荷載引起的次生應力產(chǎn)生裂縫。裂縫產(chǎn)生的原因有:在設計外荷載作用下,由于結構物的實(shí)際工作狀態(tài)同常規計算有出入或計算不考慮,從而在某些部位引起次應力導致結構開(kāi)裂;受力構件挖孔后,力流將產(chǎn)生繞射現象,在孔洞附近密集,產(chǎn)生巨大的應力集中,引起裂縫。實(shí)際工程中,次應力裂縫是產(chǎn)生荷載裂縫的最常見(jiàn)原因。次應力裂縫多屬張拉、劈裂、剪切性質(zhì)。

平面設計師年終總結3

  來(lái)到公司已經(jīng)一年了。感覺(jué)時(shí)光過(guò)的個(gè)性快?斓脑虿⒉皇且驗闀r(shí)光匆匆的流逝,而是因為每一天工作的都十分的充實(shí)。我以前一向在職業(yè)培訓學(xué)校做平面講師,工作十分簡(jiǎn)單,每一天講一個(gè)半小時(shí)的課,其余的時(shí)光就是輔導學(xué)生上機操作。每一天上班感覺(jué)時(shí)光個(gè)性漫長(cháng),就盼著(zhù)時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,早點(diǎn)下班。但時(shí)光長(cháng)了我覺(jué)得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開(kāi)始了新的挑戰。我們的設計任務(wù)很重,公司的vi,樣本,畫(huà)冊,網(wǎng)站,動(dòng)畫(huà)都需要我們來(lái)設計,我們的團隊成員就一齊研究和探討,各盡其能,來(lái)為我們這個(gè)團隊,為公司服務(wù)。所以每一天都有設計任務(wù),雖然工作累一點(diǎn),經(jīng)常加班,但是看到我們自我設計出來(lái)的作品,心里的喜悅超過(guò)了苦和累。

  那么,我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這一年的感受:

 。ㄒ唬┝己玫霓k公環(huán)境

  公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的`辦公環(huán)境,我們的工作熱情會(huì )更加高漲。

 。ǘ┖玫念I(lǐng)導

  我們的領(lǐng)導董事長(cháng)、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫(xiě)文案,寫(xiě)稿件。不但在工作上幫忙我們進(jìn)步,在生活上,思想上也不斷的開(kāi)導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會(huì )逐漸壯大。

 。ㄈ┩轮g能夠和睦相處

  人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每一天早上來(lái)到公司,同事之間問(wèn)聲“早上好”,微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭,這樣一天的工作都會(huì )有個(gè)好的情緒。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個(gè)人的心里都會(huì )是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個(gè)人就會(huì )得到更多的溫暖,更多的愛(ài)。

 。ㄋ模﹫F隊精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個(gè)月,但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的策劃與設計,例如運動(dòng)會(huì )館的網(wǎng)站,畫(huà)冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動(dòng)畫(huà)的制作。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔著(zhù)幾個(gè)人的工作,所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。

  一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最適宜的人安排在最適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團隊精神十分重要,大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項目更加的完備,也能更好的開(kāi)展工作,從而使事半功倍。

  所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊,一個(gè)精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng )新,敢于拼博的精神。我們會(huì )一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我最響亮的品牌。

 。ㄎ澹釔(ài)自我的工作

  我們無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們務(wù)必要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)光,領(lǐng)導和同事都十分的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的潛力,對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去理解,并經(jīng)過(guò)自我的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。

  趙總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話(huà)是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每一天都能夠充分的利用好時(shí)光,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時(shí)候回想起來(lái),我們不會(huì )有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度,是我們應盡的職責和義務(wù)。作為一名設計師,不斷地開(kāi)拓設計思路,更好的與市場(chǎng)融合,是我們目前需要改善和加強的,所以我會(huì )和公司一齊努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來(lái)盡自我的一份微薄之力。

  最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康,幸?鞓(lè )!

平面設計師年終總結4

  光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年并不能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,內心不僅感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門(mén)領(lǐng)導帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿(mǎn)意得成果。設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄,每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設計圖片等),接下來(lái)尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。

  當然,工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的政治信念與立場(chǎng),遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

  因為熱愛(ài)自己的工作,所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強烈的創(chuàng )新意識。

  鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì),遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。

  下面是我過(guò)去一年來(lái)工作回顧:浙江教育TingVoA廈平面方案及立面修改濱江樣板房的平面方案及施工圖舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院……還有幾個(gè)小項目

  任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長(cháng)短不同但是,我都是認認真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的`、充實(shí)的,也是充滿(mǎn)責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能,積極吸收新的觀(guān)念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績(jì)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!

  在以后的工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足,爭取改正以往的缺點(diǎn),總結經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。爭取在奧運零八再創(chuàng )佳績(jì),邁上一個(gè)新臺階。

平面設計師年終總結5

  自從過(guò)年往后個(gè)月,我就立馬從父母親溫馨的家的懷抱中掙脫,不對,這應該是被掙脫,因為這是有所選擇的。

  之所以選擇在月日,來(lái)順利當一名實(shí)習設計師,全當是我為實(shí)現自己對哥的承諾,另外就是證明我是真的從來(lái)不輕易認輸的。

  第二次去應聘,就是談薪資的問(wèn)題,我的專(zhuān)業(yè)上的第一個(gè)師傅跟我商量道“我跟老板商量好了”,給你出底薪,拿%提成,我爽快答應了,另外他跟我說(shuō)“如若是介紹的同學(xué),也就只給元而已”,當實(shí)習生涯開(kāi)始的時(shí)候,很高興自己那是全班中的高工資。

  轉眼就三個(gè)月過(guò)去了,就在前天提上了口頭辭職申請,我師傅也只是立馬給我回了一條信息,說(shuō)“你好好努力!”,就這樣,我在裝飾這樣一個(gè)近乎于竭盡的小型家裝服務(wù)公司的實(shí)習生涯就正式宣告結束了。

  當時(shí),此刻,當中有一種微微地顫動(dòng)。因為我知道我最終還是完成了某段旅程,告別了曾經(jīng)在校園的懵懂無(wú)知的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。

  到了社會(huì )這個(gè)大熔爐熔煉了個(gè)月還要多,雖然在最后個(gè)月只等到了扣除周休假后的元工資之后,拿出一部分給同事們請客了,但是在精神上的收獲是無(wú)可估量的。在實(shí)習生涯中,我獲得了社會(huì )關(guān)系,經(jīng)驗,人脈,最主要的是鍛煉了自己的應變能力。這些都是在學(xué)院這個(gè)象牙塔里面掌控不了的。

  酸甜苦辣咸,這個(gè)實(shí)習期五味俱全。我的目標達到%了;仡檶(shí)習之初給自己定下的目標是個(gè)月入行,并熟悉預算、談單、手繪、施工圖、進(jìn)度掌控等等,這些我都差不多都做到了。

  在這實(shí)習生活當中,我理解這個(gè)行業(yè),也熟悉了自己的優(yōu)勢,讓我更加明確了我想做什么了。

  在這次實(shí)習當中個(gè)月的時(shí)間,轉眼看來(lái)也就多天而已,但是我的成長(cháng)過(guò)程卻是漫長(cháng)的。個(gè)月中我要干些的人很多,當然也要感謝那些冷漠的人。當然也有我所謂的師傅,不過(guò)他讓我意識到一個(gè)最嚴重的教訓,跟他這樣的隊友合作永遠都不會(huì )有勝利的果實(shí)。人分三等,若按照他的脾氣同本事來(lái)說(shuō),他頂多算得上是三等人,也頂多算上一個(gè)懂工程學(xué)的會(huì )預算的工具,沒(méi)別的,還有他常提起的'所謂繪圖速度,無(wú)謂的速度能出質(zhì)量嗎?!

  總的來(lái)說(shuō),這次實(shí)習告訴我,一個(gè)好的種子一定需要找到一缽好的土壤才能生根發(fā)芽,才能茁壯成長(cháng)成參天大樹(shù)。

  所謂,成功路上需要遇到貴人,當然自己也得十分努力,ab面,a面只有同b面合拍了,這ab面才能夠發(fā)揮無(wú)窮無(wú)盡的效應。~

  實(shí)習中,我給自己或者說(shuō)是給學(xué)弟學(xué)妹們在這下幾個(gè)結論吧!

  1、做事先做人

  2、少說(shuō)話(huà),多做事

  3、善于偽裝自己

  4、人走茶涼(不要跟同事所謂的熱情,掏心肝,挖心肺,結果這些都是回頭他們傷害你的的利劍)

  5、專(zhuān)業(yè)技能要鞏固(不要說(shuō)在學(xué)校學(xué)不到東西,或者說(shuō)學(xué)的東西沒(méi)有用,說(shuō)這些話(huà)之前,請確定你有能力做一個(gè)簡(jiǎn)單不過(guò)的文書(shū))

  以上是我這次實(shí)習當中獲得的工作總結濃縮版。

  希望大家都能繼續保持高昂的斗志,奮斗人生!

平面設計師年終總結6

  時(shí)光飛逝,20年即將疾馳而去,內心不禁感慨萬(wàn)千,新的一年又開(kāi)始了,在期待與向往未來(lái)的同時(shí),在這里對我一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結,算是對公司也是對個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

  一、個(gè)人工作總結

  我是20xx年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經(jīng)歷過(guò)不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來(lái)到,對我來(lái)說(shuō)即是新的機遇也是新的挑戰,我很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣,誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時(shí)候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過(guò)程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時(shí)間有長(cháng)有短,但我都是認認真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成。掐指一算,在不知不覺(jué)也快過(guò)去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來(lái)越感覺(jué)得心應手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

  公司的平臺很大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶(hù)的交流,開(kāi)闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶(hù)的需要,非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺。

  二、與同事相處

  到了以后,要感謝的'人真的很多…首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持。在平臺上工作的時(shí)候,感謝總監一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝和從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的工作;感謝,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

  感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì )繼續努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定!!!

  三、與客戶(hù)溝通

  對于廣告業(yè)來(lái)說(shuō),與客戶(hù)的溝通是尤其重要的環(huán)節,在的這兩年,我也接觸不少的客戶(hù),有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過(guò)我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶(hù)充分溝通交流,和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以很輕易的用我的設計專(zhuān)業(yè)方面的知識說(shuō)服客戶(hù),甚至可以現場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。感謝公司!讓我從客觀(guān)上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

  四、建議和意見(jiàn)

  1、首先,我覺(jué)得公司前段時(shí)間組織的活動(dòng)很好,加強同事之間的感情,加強了團結協(xié)作的能力。讓我更加熱愛(ài)這個(gè)集體,熱愛(ài)每一個(gè)可愛(ài)的人!

  2、我覺(jué)得設計人員在公司的地位還沒(méi)有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒(méi)有感受到這點(diǎn)!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的,尤其是在當下物價(jià)飛漲的時(shí)代,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻感覺(jué)到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來(lái)年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜,謝謝!

  新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向同行學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績(jì),為公司做出更大的貢獻。

平面設計師年終總結7

  20xx年是變革的一年,集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰略,根據組織安排由工程部轉入x事業(yè)部擔任空間設計師。在x年這段時(shí)光里,有得有失,“失去”是當前階段能力不夠導致,或者是自身內在升華的要求,“得到”是成長(cháng)的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,領(lǐng)導的關(guān)懷備至,正是我蓄勢待發(fā)的源泉。x年已成過(guò)往,對這年的工作的總結是拉開(kāi)x年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結:

  一、對集團多個(gè)品牌的掌握,提升綜合設計能力

  1、掌握多個(gè)品牌形象規范,拓寬設計知識面。

  通過(guò)工程部組織對各品牌形象知識培訓,結合實(shí)際經(jīng)驗,對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專(zhuān)業(yè)視野,為將來(lái)應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

  掌握了xx的品牌規范,共完成103家鋪設計,30家設計圖紙審核,20家x櫥窗設計,保證集團品牌開(kāi)店需求。

  2、掌握綜合店設計技巧,提升綜合設計能力與創(chuàng )新能力。

  參與集團總部與全國各地區關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì ),對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識,關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,個(gè)人簡(jiǎn)歷認真學(xué)習了20xx年綜合店發(fā)展戰略和工作流程。通過(guò)會(huì )后對各區綜合店現有狀況及原因進(jìn)行了分析,為綜合店工作的開(kāi)展指明了方式方法。

  積極參與綜合店項目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項目,通過(guò)實(shí)際工作,掌握了綜合店的設計規范、設計理論。這個(gè)過(guò)程是艱辛的',對于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開(kāi)始,只有通過(guò)自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時(shí)對自身能力有了較清晰的認識。

  二、協(xié)助處理好x新舊形象各階段工作任務(wù)

  1、“新環(huán)境,新要求!睒(shù)立全局意識。

  小組在分析了新工作流程與形式后,結合相關(guān)工作經(jīng)驗,整理出一套適合事業(yè)部開(kāi)展工作的方法。首先整理各區相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄,建立專(zhuān)業(yè)通訊通道。其次根據市場(chǎng)反饋對x各工程資料實(shí)行規范管理,包括道具規格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規范和優(yōu)化x四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導、地區、供應商及工程部門(mén),同步各方資訊。通過(guò)參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀(guān)與統籌性有了進(jìn)一步認識。

  2、參與新形象設計過(guò)程,掌握項目開(kāi)展流程。

  x五代形象由設計公司負責設計,部門(mén)根據設計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),主要工作情況:

  第一、根據設計進(jìn)度統籌安排,協(xié)助上級完成“x五代新形象開(kāi)發(fā)項目責任表”;

  第二、協(xié)助上級完成“x五代新形象市場(chǎng)調研分析表”,配合設計調研;

  第三、參與跟進(jìn)設計進(jìn)度工作,協(xié)助相關(guān)交流會(huì )議的召開(kāi);

  第四、協(xié)助設計方完成設計提案,提供相關(guān)資料;

  第五、配合深化設計方案,制定“設計系統SI設計明細表”,明確設計項目?jì)热。通過(guò)對項目全程跟進(jìn),了解市場(chǎng)調研的重要性,脫離了市場(chǎng)的設計方案是沒(méi)用的方案,需以終為始,結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通,拓寬專(zhuān)業(yè)知識面,提升對項目分析能力。

  三、組織相關(guān)工程會(huì )議,協(xié)調系統內部資源

  為更好開(kāi)展x事業(yè)部工作,按照上級領(lǐng)導指示與要求,組織召開(kāi):

  1、x男鞋形象推廣工作會(huì )議:加強各合作部門(mén)工作交流,落實(shí)x男鞋推廣流程。會(huì )議達成完善SI形象規范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程,實(shí)現高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。

  2、x與虎門(mén)道具部工作交流會(huì )議:第一,對x事業(yè)部與虎門(mén)道具部現階段工作合作進(jìn)行了分析總結。也是各區意見(jiàn)在四代形象優(yōu)化得到解決的見(jiàn)證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細節問(wèn)題進(jìn)行了交流。第四,對x五代新形象推廣工作合作意見(jiàn)初步溝通。

  四、換位思考,當好引路人

  如何帶好新員工是組織交給的責任與信任,也是一種考驗。作為一個(gè)在本崗有著(zhù)豐富經(jīng)驗的設計師來(lái)說(shuō)這是一次很好提升個(gè)人能力的機會(huì )。

  1、制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標完成工作安排;根據實(shí)際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導新人,提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)資料與介紹提升新人專(zhuān)業(yè)素養。

  2、樹(shù)立新員工企業(yè)認同感,尊重企業(yè)文化,融入團隊生活;新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開(kāi)展的前提,通過(guò)組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。

  3、針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導,完善專(zhuān)業(yè)技能;根據試用期間對新員工專(zhuān)業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,結合實(shí)際工作需求,制定分階段有目標性的任務(wù)安排,達到在工作中提升目的。

  4、發(fā)揚“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統,認真對待,虛心接受。引導人只是某些方面超前,充分認識到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,發(fā)揚“學(xué)、幫、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見(jiàn),這是成為一名合格引導人的素養。

平面設計師年終總結8

  在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼里,設計師也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來(lái),這無(wú)不凝結著(zhù)領(lǐng)導的英名決策和正確指導。年終歲末的時(shí)候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會(huì )是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。

  作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。20xx年的時(shí)間里,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐,一年來(lái),我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái),我能熟練的掌握Photoshop等設計軟件,加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡(jiǎn)單,工作起來(lái)也算輕松,但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐并且提高自身的設計感。

  一年來(lái),我參與了公司的全部的平面方案的設計,從查閱資料,埋頭苦干,并虛心向行業(yè)同事請教,圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)。在獨立設計的過(guò)程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,這都是在以后的工作中必須首要加強的。

  剛進(jìn)公司的第一個(gè)項目是x志第一期,由于之前沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的書(shū)籍類(lèi)設計方案,剛開(kāi)始有點(diǎn)摸不到頭緒,后來(lái)在網(wǎng)上查閱了關(guān)于書(shū)籍類(lèi)設計的注意事項又請教同行業(yè)關(guān)于這方面的資料才能順利展開(kāi)工作。但是由于初次設計,雜志印刷出來(lái)的最終效果不佳,感覺(jué)很笨重,一點(diǎn)都不秀氣也沒(méi)有時(shí)尚感。自己總結出幾點(diǎn),一是雜志設計過(guò)程中字號沒(méi)有用正確,單憑自己肉眼而定,第二,雜志的排版不精巧,很多圖都重疊了,事先沒(méi)有仔細考量。除了這些,個(gè)別商家的廣告不清晰導致后來(lái)商家跟業(yè)務(wù)員發(fā)生口角之分影響公司聲譽(yù),這主要有2點(diǎn),第一,商家缺乏這方面知識本身提供的圖片像素不夠,第二,由于前期排版事物繁忙商家提供的圖片也沒(méi)有仔細去檢查馬虎大意才導致的。

  整本雜志都是自己一篇篇文章摘錄,每一張圖片都是自己搜索二來(lái),可謂親力親為,因此為第二期打下了基礎。第二期《家居問(wèn)問(wèn)》雜志出版要比第一期順利得多,有了前面一期的經(jīng)驗總結,這一期出來(lái)沒(méi)有什么大問(wèn)題,只有顏色方面印刷廠(chǎng)沒(méi)有調好,所以稍有出入。

  此后又連續出了城市花園、x花園、x央花園等物業(yè)手冊,雖然設計過(guò)程沒(méi)有家居問(wèn)問(wèn)那么復雜,但是還是不可缺少跟商戶(hù)的溝通,在此過(guò)程中,由于業(yè)務(wù)員是和商戶(hù)直接溝通的,并非設計師與客戶(hù)溝通,因此在某些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上,可能業(yè)務(wù)員不太清楚,因此多出一些溝通上的小麻煩,這些問(wèn)題經(jīng)過(guò)設計師與業(yè)務(wù)員的溝通之后慢慢化解,還有部分客戶(hù)由于缺少廣告設計這塊的專(zhuān)業(yè)知識,不肯提供有效圖片,溝通至最后單子黃了,因此不管是設計師還是業(yè)務(wù)員在與顧客溝通這塊還要細心有耐心的洽談,務(wù)必告知客戶(hù)詳細情況。

  在20xx年工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著(zhù)不足,爭取改正以往的缺點(diǎn),總結經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

  我們無(wú)論在哪里工作,最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間,領(lǐng)導和同事都非常的`熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。

  張總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話(huà)是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時(shí)候回想起來(lái),我們不會(huì )有任何的遺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度,是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名設計師,不斷地開(kāi)拓設計思路,更好的與市場(chǎng)融合,是我們目前需要改進(jìn)和加強的,所以我會(huì )和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來(lái)盡自己的一份微薄之力。

  最后,祝x廣告公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿每一同事身體健康,幸?鞓(lè )!

平面設計師年終總結9

  20xx年轉眼即逝,在設計部工作的時(shí)間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅,有與同事和諧相處,開(kāi)心工作的每一天,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵?偟膩(lái)說(shuō)在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,20xx算是圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),自己的平面設計能力也得到快速提高,自己也成熟了許多。

  我的崗位是平面設計,工作范圍負責公司的店內活動(dòng)等工作。制作一些單頁(yè)、海報、效果圖等和一些簡(jiǎn)單的安裝工作,所有的'工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是處處展現公司對外的形象,產(chǎn)品的宣傳推廣,市場(chǎng)開(kāi)拓。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到公司的對外整體形象,更會(huì )給公司造成間接的經(jīng)濟損失。

  從進(jìn)公司到現在,我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與認識,在設計的過(guò)程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,特別是設計方案的把握和缺乏基礎理論性的認識。設計與美術(shù)不同,因為設計即要符合審美性又要具有實(shí)用性、替人設想、以人為本,在設計的過(guò)程中讓我明白了設計沒(méi)有完成的概念,設計需要精益求精,不斷的自我完善和挑戰。

  設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄,每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料,接下來(lái)尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。一年來(lái),在部門(mén)經(jīng)理和同事的指導下,讓我對設計有了不一樣的看見(jiàn),我開(kāi)始有了自己的想法,知道該怎么去思考這些問(wèn)題。從我對設計的不了解到現在對自己作品的一個(gè)自信,真的很感謝公司給我這個(gè)平臺,感謝公司領(lǐng)導的培養和關(guān)懷,讓我學(xué)到了很多的東西,更讓我從領(lǐng)導身上看到對事物的不斷創(chuàng )新和改變,這些都是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的。

  過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的一年。能力來(lái)源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗能力,但還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐,讓自己的專(zhuān)業(yè)更進(jìn)一步。

平面設計師年終總結10

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年也已來(lái)臨,回顧過(guò)去一年的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個(gè)個(gè)同事的到來(lái),分工細化,部門(mén)間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將我這段時(shí)間的工作情況作工作總結如下:

  設計部的工作對我來(lái)說(shuō)應該是一個(gè)熟悉的領(lǐng)域,主要負責了xxxx城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場(chǎng)美陳設計的,所以做起來(lái)就輕車(chē)熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監主要負責設計的大體方向的確定以及平面類(lèi)的設計工作,我主要負責美陳方面以及小部分的平面類(lèi)設計,以及聯(lián)系第三方等工作。

  10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買(mǎi),電話(huà)網(wǎng)線(xiàn)等安裝。月底,同總監一起做了xxxx城萬(wàn)圣節的部分設計,(這部分是為其他公司做的萬(wàn)圣節進(jìn)行補救)。并且全公司進(jìn)行了現場(chǎng)施工。

  11月份:開(kāi)始擬定xxxx城圣誕節的主題元素,大體方向等,做了相應的平面廣告類(lèi)設計和美陳設計。在甲方意見(jiàn)中不斷進(jìn)行修改,與11月下旬開(kāi)始施工。期間做了xxxx城美食節的設計方案。xxxx城市廣場(chǎng)的戶(hù)外等。

  12月份:相應的平面類(lèi)的戶(hù)外、海報、活動(dòng)背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動(dòng)現場(chǎng)多,采購、現場(chǎng)配合等。

  1月份:上旬開(kāi)始做xxxx城春節的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實(shí)施。由于人員配備齊全,商場(chǎng)施工由外聯(lián)的同事負責,對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動(dòng)策劃進(jìn)行了相應的道具設計及采購。

  2月份:開(kāi)始著(zhù)手設計xxxx城三月份的`約會(huì )春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開(kāi)始做住宅,由于之前沒(méi)有做過(guò)相應的工作,感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,向總監學(xué)習,從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺(jué)自己這段時(shí)間,在平面上還是有一點(diǎn)進(jìn)步的。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習、積累,能夠處理日常工作中出現的設計問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。

  當然,我也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在一下幾點(diǎn):第一,商業(yè)廣告對我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習邊做,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四,由于比較喜歡卡點(diǎn)上班,遇到堵車(chē)的時(shí)候就會(huì )有遲到的現象。第五,平時(shí)喜歡在工作的閑暇時(shí)間瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不知道是否違反了公司的規定。這些缺點(diǎn)和不足我會(huì )在明年的工作中進(jìn)行改善。

  非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續努力,力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。

平面設計師年終總結11

  xx年轉眼即逝,在廣告部工作的時(shí)間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅,有與同事和諧相處,開(kāi)心工作的每一天,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵?偟膩(lái)說(shuō)在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,xx算是圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù),自己的平面設計能力也得到快速提高,自己也成熟了許多。

  xx年4月16日,是我到公司報到的第一天,我的崗位是平面設計,工作范圍負責公司的店內活動(dòng)等工作。制作一些單頁(yè)、海報、效果圖等和一些簡(jiǎn)單的安裝工作。所有的工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是處處展現公司對外的形象,產(chǎn)品的宣傳推廣,市場(chǎng)開(kāi)拓。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到公司的對外整體形象,更會(huì )給公司造成間接的經(jīng)濟損失。

  從進(jìn)公司到現在,我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與認識,在設計的過(guò)程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,特別是設計方案的把握和缺乏基礎理論性的認識。設計與美術(shù)不同,因為設計即要符合審美性又要具有實(shí)用性、替人設想、以人為本,在設計的過(guò)程中讓我明白了設計沒(méi)有完成的概念,設計需要精益求精,不斷的自我完善和挑戰。

  設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄,每當面臨重大的.設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來(lái)尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè )!充滿(mǎn)了快意。一年來(lái),在葉經(jīng)理和杜云的指導下,讓我對設計有了不一樣的看見(jiàn),我開(kāi)始有了自己的想法,知道該怎么去思考這些問(wèn)題。從我對設計的不了解到現在對自己作品的一個(gè)自信,真的很感謝公司給我這個(gè)平臺,感謝公司領(lǐng)導的培養和關(guān)懷,讓我學(xué)到了很多的東西,更讓我從李總身上看到對事物的不斷創(chuàng )新和改變,這些都是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的。

  過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的一年。能力來(lái)源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗能力,但還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐,讓自己的專(zhuān)業(yè)更進(jìn)一步。

平面設計師年終總結12

  我已經(jīng)來(lái)公司快一個(gè)多月了。剛來(lái)的時(shí)候還擔心無(wú)法把工作做好,不知道該怎樣和同事和睦相處。一個(gè)月來(lái),公司融洽和睦的工作環(huán)境,上司悉心關(guān)懷,同事友好相處,讓我覺(jué)得很溫馨。

  在我工作經(jīng)歷中,我十分感謝公司給我這樣一個(gè)施展自己才能的機會(huì )。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,這里給人一種完全放松的工作氛圍,沒(méi)有因為測試出的BUG和無(wú)法按時(shí)提交的軟件模塊功能而心懷忐忑,人際交往也不再局限于技術(shù)人員,在這里我學(xué)到很多以前不曾接處的東西,人際交往的能力,說(shuō)話(huà)的技巧,處事的心態(tài)等。在此對一個(gè)月的工作和生活做一下總結,發(fā)現缺點(diǎn)、不足,在日后的工作中加強改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  這一個(gè)月,我都在盡心盡力地做好自己的工作,認真地完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,比如:面對同事找不到交談的話(huà)題,工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅*業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足,我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)自己,讓工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  剛剛入職不到一個(gè)月,對于旅游這一行業(yè),如何運作,操作,知之甚少。但在這一個(gè)月里,我漸漸對旅*業(yè)發(fā)生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏,圓滑,談笑風(fēng)生值我學(xué)習。公司基本沒(méi)有物資儲備,也沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)程,卻能創(chuàng )造出利潤,贏(yíng)得財富,對于我非常感興趣,公司到底是如何經(jīng)營(yíng)的?

  在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過(guò)程,運營(yíng)方式,雖然我是公司的IT技術(shù)人員,對于學(xué)習這些知識表面上看似無(wú)任何關(guān)聯(lián),我只要按公司給的需求開(kāi)發(fā)出相應的系統即可。但我認為,的項目是最適合顧客體驗的,要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站,要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅*業(yè),身處其境,才能做得更好。我跟華哥聊過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò )發(fā)展,華哥的目標是明年使網(wǎng)成為華南的旅游網(wǎng),使網(wǎng)成為一個(gè)品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò )部的目標,也是我的目標。配合好華哥的`工作,使網(wǎng)站能按時(shí)上線(xiàn)。與網(wǎng)絡(luò )部的同事一起努力,把網(wǎng)絡(luò )推廣做到。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,更加迫切的實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的價(jià)值,和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  我已經(jīng)在公司工作將近1個(gè)月了。剛來(lái)的時(shí)候還擔心無(wú)法把工作做好,不知道如何與同事共處。但經(jīng)過(guò)這一個(gè)月以來(lái),公司寬松融洽的工作氛圍,上司悉心關(guān)懷,同事友好相處,讓我覺(jué)得很溫馨。

  在我工作經(jīng)歷中,讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機會(huì )。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,這里給人一種完全放松的工作氛圍,沒(méi)有因為測試出的BUG和不能按時(shí)提交的軟件模塊功能而心懷忐忑,接觸的人際關(guān)系也不再是有限的技術(shù)人員,在這里我學(xué)到很多以前不曾接處的東西,處理人際關(guān)系的能力,會(huì )不會(huì )說(shuō)讓人喜歡的話(huà),處事的心態(tài)等。在此對一個(gè)月的工作和生活做一下總結,從中發(fā)現自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的"工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  在這一個(gè)月的工作和生活中,盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,比如:面對同事找不到交談的話(huà)題,工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅*業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足,我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實(shí)自己,讓工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  剛剛入職不到一個(gè)月,對于旅游這一行業(yè),如何運作,操作,知之甚少。但在這一個(gè)月里,我漸漸對旅*業(yè)發(fā)生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏,圓滑,談笑風(fēng)生值我學(xué)習。公司基本沒(méi)有物資儲備,也沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)程,卻能創(chuàng )造出利潤,贏(yíng)得財富,對于我非常感興趣,公司到底是如何經(jīng)營(yíng)的?

  在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過(guò)程,運營(yíng)方式,雖然我是公司的IT技術(shù)人員,對于學(xué)習這些知識表面上看似無(wú)任何關(guān)聯(lián),我只要按公司給的需求開(kāi)發(fā)出相應的系統即可。但我認為,的項目是最適合顧客體驗的,要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站,要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅*業(yè),身處其境,才能做得更好。我跟華哥聊過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò )發(fā)展,華哥的目標是明年使網(wǎng)成為華南的旅游網(wǎng),使網(wǎng)成為一個(gè)品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò )部的目標,也是我的目標。配合好華哥的工作,使網(wǎng)站能按時(shí)上線(xiàn)。與網(wǎng)絡(luò )部的同事一起努力,把網(wǎng)絡(luò )推廣做到。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,更加迫切的實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的價(jià)值,和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

平面設計師年終總結13

  首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設計人,擁有了很多可供思考的時(shí)光,也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無(wú)預期的設計工作。

  在過(guò)去的這一年里,個(gè)性是下半年以來(lái)的,在公司擬定的市場(chǎng)策略里,在陳總親自指導和同事部門(mén)的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng )新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳列的形象柜設計,個(gè)性是完成了幾年來(lái)一向想改動(dòng)卻無(wú)計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造,這個(gè)成功雖然未必是使外觀(guān)更美觀(guān),但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記,使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣策略下,為公司帶來(lái)源源不斷的利潤。

  對于我來(lái)說(shuō),這是十分值得紀念的一年,是我從業(yè)15年來(lái)第一次有時(shí)光、有系統地對長(cháng)期設計工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設計部尋找一個(gè)行之有效的設計方法,并期望這個(gè)方法能成為設計部門(mén)管理指導原則:

  設計的本質(zhì)是什么?設計的價(jià)值在哪里?設計從何開(kāi)始,創(chuàng )意從何而來(lái)?怎樣評價(jià)一個(gè)設計?設計師致命的錯誤是什么?

  在展開(kāi)這些問(wèn)題答案之前,我再次真誠的.感謝陳總,慶幸自我遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè),用智慧解決問(wèn)題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂,教會(huì )我用商業(yè)眼光看待設計、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設計、用管理思維經(jīng)營(yíng)設計。使我自XX年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在XX后半年工作中初試即見(jiàn)成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在羨慕原先的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產(chǎn)線(xiàn)一樣進(jìn)行工作,創(chuàng )意說(shuō)來(lái)就來(lái),想停就停。在經(jīng)過(guò)這一年的思考、整理和總結,我也找到了一些規律和方法,并嘗試著(zhù)在工作中運用,發(fā)現自我開(kāi)始也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,但我相信,透過(guò)一些時(shí)光歷練一下,一切會(huì )更完美的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節要求,讓我感覺(jué)被帶了一回研究生,而且還是速成班。

  其實(shí),說(shuō)起來(lái),這個(gè)設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實(shí)際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當年我沒(méi)發(fā)現它,沒(méi)把它給找出來(lái)。原先,設計也象做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一樣,需要方法,需要一個(gè)好的方法,需要一個(gè)對的方法。

  一、設計的本質(zhì)是什么?

  設計是完全執行商業(yè)目的的創(chuàng )作行為!澳康摹眱蓚(gè)字至關(guān)重要!

  在做任何設計之前,必須要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中,要隨時(shí)提醒自已永遠清晰地明白目的在哪里,否則當迷失了目的同時(shí),設計人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復的工作中,延誤時(shí)光、浪費資源、損耗金錢(qián)。

  我們是為公司商業(yè)戰略目的帶給視覺(jué)表達服務(wù)的部門(mén),用我們專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗來(lái)達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進(jìn)行市場(chǎng)調查情報的收集與分析,將不一樣的情報進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,然后才能著(zhù)手設計。也許,我們最后定下來(lái)的設計不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來(lái)說(shuō),至多是錦上添花,而不是去決定什么。而設計的再藝術(shù)再美觀(guān),推廣策略的錯誤肯定使你設計永無(wú)露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)C系列,從設計角度而言,極具視覺(jué)沖擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況未盡如人意。相反,A系列產(chǎn)品設計并不理想,卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(價(jià)格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng)。

  所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個(gè)是策略的制定者,主要是公司的領(lǐng)導(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門(mén),另一個(gè)才是我們設計者,兩者的合作水平?jīng)Q定了設計的水平。

  二、設計的價(jià)值在哪里?

  設計的真諦:設計最終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來(lái)的東西,看起來(lái)物有所值,物超所值!

  比如,當年公司要求設計AC系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個(gè)“AC”的命名和排版就讓包裝外形看起來(lái)就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無(wú)金不高檔”的流行設計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺(jué)上表現出來(lái)的價(jià)值就是設計創(chuàng )造出的價(jià)值,設計在其中最重要的表現就是讓產(chǎn)品看起來(lái)物超所值。當然,最最重要的還是營(yíng)銷(xiāo)策略上的成功,設計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見(jiàn),對方的衣著(zhù)容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

  雖然,設計的最高價(jià)值也是創(chuàng )造品牌,因為只有產(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數倍。但創(chuàng )造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過(guò)程,不是簡(jiǎn)單的設計一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套VI,這就要負責策劃部門(mén)的努力工作了,設計永遠為策略服務(wù)。

  所以,設計本身是難以確定價(jià)值的,也許這天設計費用投入是數千或數萬(wàn)或數十萬(wàn),但這個(gè)設計創(chuàng )造出來(lái)的價(jià)值卻能夠衡量,也許1000萬(wàn),也許10個(gè)億,也許---也許一錢(qián)不值。

  三、設計從何開(kāi)始,創(chuàng )意從何而來(lái)?

  設計的目的就是為了實(shí)現企劃的目的,而企劃的目的設定必定來(lái)自各方面市場(chǎng)情報的分析結合后制定出來(lái)的,也就是說(shuō)設計也是從市場(chǎng)情報調查開(kāi)始,否則,我們的設計必然偏離企劃的目的。

  對于設計這樣基于未知事物的研究來(lái)說(shuō),設計務(wù)必從調查開(kāi)始,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優(yōu)勢,比較和發(fā)現自我的問(wèn)題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導層和企劃部共享市場(chǎng)情報調查資源,現成的,而且還都是過(guò)濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度絕對影響著(zhù)你對設計結果的決定。就比如AC包裝設計,很簡(jiǎn)單,當年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結構、賣(mài)點(diǎn)以及一系列標簽規范要求,學(xué)習借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進(jìn)一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個(gè)國人普遍喜愛(ài)的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。

  這就是創(chuàng )意,所以,創(chuàng )意是尋找出來(lái)的,是從超多的市場(chǎng)情報中找出來(lái)的,是從消費者的腦袋里找出來(lái)的,而不是在我們設計師自我腦袋里找。

  四、怎樣評價(jià)一個(gè)設計?

  設計是解決問(wèn)題的過(guò)程,評價(jià)一個(gè)設計就是看這個(gè)設計是否解決了問(wèn)題,是否到達了預期目的。

  為誰(shuí)設計就讓誰(shuí)來(lái)評價(jià),這個(gè)工作能夠透過(guò)市場(chǎng)調查部門(mén)來(lái)完成,當然,設計者最好能親臨現場(chǎng)傾聽(tīng)那是最好的,如果能跟各個(gè)階層的消費群體成為朋友,那就更真實(shí)了。

  盡管這么多年來(lái),我們從未為設計評價(jià)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調查,但我們卻是一向生活在我們消費群體當中,工作在我們銷(xiāo)售團隊中。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣(mài)場(chǎng)小商超、在公車(chē)的士、在廣場(chǎng)醫院等不一樣場(chǎng)合逗留,聽(tīng)聽(tīng)大眾人群中那些抱怨的、開(kāi)心的、幸福的、愁苦的不一樣話(huà)語(yǔ),回味。

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