- 一封給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們常常需要使用道歉信,在寫(xiě)道歉信的時(shí)候要注意態(tài)度誠懇、語(yǔ)氣溫和。大家知道道歉信的格式嗎?以下是小編為大家整理的給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信1
尊敬的領(lǐng)導:
首先我對4月8日分公司辦公例會(huì )上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。
遇事不夠冷靜,體現出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的.要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣表現,我們工作的提高將無(wú)從談起。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信2
尊敬的各位領(lǐng)導:
20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現,是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過(guò)錯,深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過(guò)處分。
如果根據某擦擦的`意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導作離職后的承諾:
1、離開(kāi)公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密。
2、離開(kāi)公司在外不會(huì )做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內外的企業(yè)!
致歉人:
xx年xx月xx日
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信3
尊敬的領(lǐng)導:
我錯了!
20xx年xx月xx日,我與同事xxx發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與xxx同事因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的'個(gè)人修養”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要積極地做好表現,通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過(guò)此次檢討,我會(huì )深刻的接受教訓,努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。
其實(shí),幾年來(lái),我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的.心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來(lái)曾主任、徐校長(cháng)又相繼找我談話(huà),雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領(lǐng)導溝通的方式,但我感覺(jué)如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問(wèn)候"和眼神,讓我覺(jué)得很不是滋味。
俗話(huà)說(shuō),沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,沖動(dòng)后為自責而惱。這樣的教訓實(shí)在是刻骨銘心的。隨著(zhù)事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
此致
敬禮!
道歉人:
日期:
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我想了很多才寫(xiě)下了下面的內容!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù),對于企業(yè)而言,隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷,過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō),一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇,隨著(zhù)時(shí)間的流逝,現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑斘以诹璩咳c(diǎn)讀到這段話(huà)時(shí),心里面感慨萬(wàn)千,久不能眠……于是我打開(kāi)電腦,給您寫(xiě)了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)“當您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿(mǎn)懷期許給領(lǐng)導的致歉信范文檢討書(shū)。而我自持在外企呆過(guò),做事條理清晰,對自已充滿(mǎn)信心,看不到自已的短處。
想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的.堅毅,誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái),并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信6
尊敬的單位領(lǐng)導:
在此我就自己當時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。
為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟?偠灾,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒(méi)有一份踏實(shí)、穩妥的工作心態(tài),對于工作上出現的.一些問(wèn)題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂"沖動(dòng)就是魔鬼",沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的,F在,我已經(jīng)深深地知道錯了。
為此,我向領(lǐng)導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng )收發(fā)展而努力。
此致
敬禮!
道歉人:
日期:
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信7
尊敬的公司領(lǐng)導:您好!懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于5月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件,事情的`經(jīng)過(guò)大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章,或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改,我見(jiàn)此情況,為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和,我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)!獱幊车慕(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。
領(lǐng)導,在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看,還是我先動(dòng)的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè),我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系,為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致:
深深抱歉,希望原諒!
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信8
領(lǐng)導:
您好!
首先,感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。
在這里,為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話(huà),我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的'原諒!
另外,在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會(huì )銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!
致歉人:ⅹⅹⅹ
、辎垄
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信9
尊敬的各位領(lǐng)導:
20xx年7月28日在接待某過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現,是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過(guò)錯,深深的對給各位領(lǐng)導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。
在XX這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習到了新的.各項業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在XX的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過(guò)處分。
如果根據某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿(mǎn)意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導作離職后的承諾:1、離開(kāi)公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì )做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內外的企業(yè)!
致歉人:ⅹⅹⅹ
、辎垄
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信10
尊敬的領(lǐng)導:
我錯了!****年**月**日,我與同事***發(fā)生了爭執,事由起因是因為我與***同事因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。
其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個(gè)人的個(gè)人修養”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜](méi)有做到,事情發(fā)生后,我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的.路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要積極地做好表現,通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過(guò)此次檢討,我會(huì )深刻的接受教訓,努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。
***
****年**月**日
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信11
敬愛(ài)的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū): 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的`行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯,思想覺(jué)悟不高,當時(shí)都喝了點(diǎn)酒,情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想,我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
特此道歉!
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信12
尊敬的公司領(lǐng)導:
我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問(wèn)題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車(chē)間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導王志偉在沒(méi)有確認情況下,電話(huà)告知計劃部無(wú)此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過(guò)電話(huà)與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應了。后在XX月初時(shí)在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀(guān)上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結果后,當著(zhù)設備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導和幾名組長(cháng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯誤的考核,我帶頭**!币蚯榫w激動(dòng),這個(gè)話(huà)語(yǔ)中可能會(huì )帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話(huà),是素質(zhì)差的`表現,是不負責任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類(lèi)似錯誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請公司原諒我的過(guò)錯!
xxx
xxxx年xx月xx日
【給領(lǐng)導寫(xiě)的道歉信】相關(guān)文章:
給領(lǐng)導道歉信04-28
對領(lǐng)導的道歉信07-02
給領(lǐng)導的道歉信06-30
領(lǐng)導道歉信07-26
致領(lǐng)導的道歉信07-28
給公司領(lǐng)導的道歉信10-09
得罪領(lǐng)導的道歉信11-25
寫(xiě)給領(lǐng)導道歉信11-12