安全教育培訓制度匯編15篇
在現在社會(huì )，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編整理的安全教育培訓制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全教育培訓制度1
一、三級教育培訓
第一條 凡是進(jìn)入本公司的職工，都必須遵守本培訓制度。
第二條 為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，避免事故的發(fā)生，必須經(jīng)常及時(shí)地對干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育培訓。
第三條 新職工經(jīng)公司安檢會(huì )教育培訓考試合格后由生產(chǎn)單位指定專(zhuān)人對其進(jìn)行二級教育培訓，項目部或機臺班組再對其進(jìn)行三級教育培訓，并將教育培訓情況建檔。
第四條 新入公司職工（含新調入人員、合同工、實(shí)習人員、臨時(shí)工）入公司后必須經(jīng)過(guò)三級（公司安檢會(huì )、部門(mén)單位、項目部或機臺班組）安全教育培訓后才能上崗。
第五條 調轉（包括調轉、工種改變）的職工必須重新進(jìn)行二、三級教育培訓，各生產(chǎn)單位內部職工調轉必須重新進(jìn)行三級教育培訓。
二、現場(chǎng)教育培訓
第六條 因工作需要，對從事臨時(shí)性工作的職工，由項目負責人負責教育培訓，并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應遵守的規則。
第七條 對從事危險性的工作人員，必須由項目負責人帶到現場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)教育培訓，詳細介紹工作的危險特點(diǎn)，注意事項和防范措施。
第八條 對發(fā)生事故后的事故現場(chǎng)分析會(huì )由公司安檢會(huì )和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織，按照“四不放過(guò)”的'原則進(jìn)行，即原因不清不放過(guò);群眾（職工）沒(méi)受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);有關(guān)責任者未受到處罰不放過(guò)。
三、日常教育培訓
第九條 各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習，貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規，加強對職工的經(jīng)常性教育培訓，履行安全職責。
第十條 各生產(chǎn)班組要根據工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化情況，由班長(cháng)或班組安全員進(jìn)行班前安全講話(huà)，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進(jìn)的安全操作方法及時(shí)總結推廣。
四、特殊教育培訓
第十一條 新工藝、新設備、新技術(shù)投產(chǎn)前，生產(chǎn)單位應與有關(guān)部門(mén)根據新的安全規程和操作規程，對有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育培訓，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。
第十二條 對從事特殊工種的職工，必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格，并取得該工種的作業(yè)證和執照后才準上崗。
第十三條 各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要堅持每月一次的安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的、有要求，加強對職工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生知識的教育培訓，交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，解決安全缺陷提出合理建議。
第十四條 因工負傷職工在傷愈復工前，要進(jìn)行一次安全考核教育，新提或調任的生產(chǎn)管理干部應接受必須的安全知識和有關(guān)責任制教育。
第十五條 安全工作例會(huì )應從時(shí)間上、制度上給予保證，各級領(lǐng)導要納入議事日程，正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。
第十六條 安全工作例會(huì )是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對每個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行目標管理，達到預測、預報、預防事故的手段之一。
第十七條 全公司安全工作會(huì )議由公司安全設備部組織，分管公司領(lǐng)導主持，每年度召開(kāi)一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議;每季度召開(kāi)一次安全委員會(huì )會(huì )議。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工作會(huì )議由各單位負責人組織并主持，每月召開(kāi)一次單位安全生產(chǎn)例會(huì );各項目、機臺或班組安全工作會(huì )議由各項目負責人、機長(cháng)或班組長(cháng)主持，每周召開(kāi)一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會(huì )。
第十八條 安全工作例會(huì )要有記錄，納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理，并作為考核依據之一。
第十九條 安全工作例會(huì )應有計劃、有目的、有要求，及時(shí)貫徹國家和主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神，通報當前安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并提出整改措施和要求，落實(shí)各級安全檢查提出的意見(jiàn)和建議。
第二十條 各級安全生產(chǎn)工作例會(huì )可與相應的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì )一并進(jìn)行。
安全教育培訓制度2
1、為了加強安全生產(chǎn)培訓工作，落實(shí)培訓責任，加大培訓力度，推進(jìn)安全培訓工作制度化、規范化，提高職工隊伍安全技術(shù)水平，達到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家局XX年第20號令）、《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》特制定本制度。
2、 安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統一領(lǐng)導、歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3、安全培訓采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓并重，脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓相結合。
4、脫產(chǎn)培訓包括上級下達的安全培訓計劃、各單位根據實(shí)際情況安排的臨時(shí)必脫產(chǎn)培訓。
5、 業(yè)余培訓的主要形式是全員安全知識培訓和現場(chǎng)技能培訓，同時(shí)要充分運用網(wǎng)絡(luò )教育、電化教育、遠程教育等各種現代化教育培訓手段，拓展教育培訓的廣度和深度，實(shí)現職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標準化考核范疇。
6、脫產(chǎn)培訓的對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓的人員。
7、礦井主要負責人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機司機、主提升司機、監控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家監管的持證人員，按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓。
8、礦長(cháng)、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按有關(guān)規定參加培訓取得合格證書(shū)目。
9、地面單位的行政主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準入條件及培訓按上級有關(guān)文件執行。
10、新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓教育，經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓。入礦后首次安全培訓和教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全培訓合格證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格證書(shū)）。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的.帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》規定實(shí)習四個(gè)月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導下，獨立上崗作業(yè)。
11、 “三違”人員的培訓按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執行。
12、臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓人員按有關(guān)規定執行。
13、所有生產(chǎn)一線(xiàn)隊、班組必須強化班前安全培訓，針對現場(chǎng)實(shí)際講任務(wù)，針對任務(wù)講安全，針對安全講培訓。要加大現場(chǎng)實(shí)際操作培訓抽考的力度，使安全知識培訓與實(shí)際操作技能培訓融為一體，共同提高。班前會(huì )要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查，確保上崗人數符合國家規定要求。充分利用現有的教學(xué)設施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓，按照公司建立的全員安全培訓的考試題庫和電腦考試系統在電腦上逐步實(shí)行微機抽考。
14、從業(yè)人員每年復訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
15、培訓部門(mén)根據下達的安全培訓計劃制定具體細則，派送培訓人員。同時(shí)負責新工人、轉崗人員等從業(yè)人員的培訓，負責對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓；協(xié)同安全部門(mén)做好業(yè)余安全培訓工作，對各級、各類(lèi)人員的培訓、持證上崗情況進(jìn)行統計、建檔、管理。
16、安監站負責安全培訓持證工作的監督檢查。
17、 各級主管部門(mén)負責對煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負責人和管理人員的安全培訓工作進(jìn)行監管。
18、安全、培訓部門(mén)相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監督檢查安全技能培訓工作；保證持證上崗人數符合國家定員規定。
19、所有從業(yè)人員必須按國家規定持證上崗，未經(jīng)安全培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員，干部不準指揮生產(chǎn)、工人不準上崗操作。
20、從業(yè)人員，都必須持有國家統一的《合格證書(shū)》，《合格證書(shū)》由培訓部門(mén)負責頒發(fā)。沒(méi)有取得《合格證書(shū)》者，一律不準上崗。
21、《合格證書(shū)》實(shí)行吊銷(xiāo)與返還制度，由培訓部門(mén)執行，安全部門(mén)監督。有下列情況之一者吊銷(xiāo)《合格證書(shū)》：
�。�1）重傷及以上事故的直接責任者；
�。�2）實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者；
�。�3）嚴重違章作業(yè)者。被吊銷(xiāo)證書(shū)的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書(shū)》。
22、 建立全員安全檔案，充實(shí)檔案中的培訓記錄，逐步實(shí)行微機管理。
23、 安全培訓考核與工資掛鉤，根據考試成績(jì)、及格率等制定安全培訓的考核獎罰辦法。
安全教育培訓制度3
一、每半年至少進(jìn)行一次全員性消防安全教育培訓；
二、每半年對重點(diǎn)部位的全體員工進(jìn)行一次消防安全培訓教育；
三、每年至少要對特殊工種人員進(jìn)行一次消防安全教育和考核；
四、違章人員由單位防火部門(mén)對其進(jìn)行教育；
五、發(fā)生火災事故或發(fā)現火災事故苗頭時(shí)，都要召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，對單位的'全體員工進(jìn)行消防安全教育和實(shí)施相應的懲罰措施；
六、發(fā)生任何大小火災事故，都要對事故責任人進(jìn)行教育；
七、公司責任人、消防安全管理人以及特殊工種作業(yè)人員要認真地接受考核部門(mén)或公安消防機構舉辦的社會(huì )消防安全培訓；
八、經(jīng)常利用一切宣傳形式進(jìn)行消防安全宣傳教育。
安全教育培訓制度4
消防安全教育培訓制度
一、開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對消防維保人員進(jìn)行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門(mén)、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進(jìn)行。
四、對重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，做到持證上崗。
五、單位、部門(mén)對所組織培訓的時(shí)間、內容及接受培訓人員進(jìn)行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容：
1、有關(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、本單位、本崗位的.火災危險性和防火措施；
3、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
防火巡查檢查制度
一、防火巡查、檢查由消防巡邏員進(jìn)行，每日防火巡查應當至少每班一次。
二、消防巡邏員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)必須佩戴統一制作的證章。
三、消防巡邏員應當及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災危險，無(wú)法當場(chǎng)處置的，應當立即報告。發(fā)現初期火災應當立即報警并及時(shí)撲救。對巡查、檢查發(fā)現的問(wèn)題應立即維修。
四、防火巡查、檢查應當填寫(xiě)檢查記錄，消防安全責任人應當在檢查記錄上簽字，存檔備查。
五、防火巡查應包括以下內容：
�。�1）用火、用電有無(wú)違章情況；
�。�2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
�。�3）消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；
�。�4）常閉式防火門(mén)是否關(guān)閉嚴密；
�。�5）清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；
�。�6）其它需巡查的情況。
六、防火檢查應包括以下內容：
�。�1）火災隱患整改及糾正、預防措施落實(shí)情況；
�。�2）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；
�。�3）消防水源狀況；
�。�4）消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況；
�。�5）重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識掌握情況；
�。�6）消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；
�。�7）消防控制室值班情況和設施運行情況；
�。�8）防火巡查開(kāi)展情況；
�。�9）其它需進(jìn)行防火檢查的內容。
滅火和應急疏散預案
為了認真貫徹落實(shí)“預防為主，防消結合”的消防工作方針，確保消防安全，根據《中華人民共和國消防法》第十四條、十六條和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》（公安部６１號令）第七章規定的內容和要求，結合單位實(shí)際，制定滅火和疏散預案。
一、報警和接警處置程序
�。ㄒ唬﹫缶�。單位內部人員發(fā)現異常情況，如：異味、異聲、煙霧、溫度驟然升高等，都有責任及時(shí)報告消防監控室，并積極采取早期處置、營(yíng)救及疏散救護措施。如果確認是火災，應立即按動(dòng)現場(chǎng)附近的手動(dòng)火災報警器，并向消防控制室報告。
�。ǘ┙泳�。消防控制室接到消防自動(dòng)報警設備報警后，值班人員要詳細記錄報警內容，立即對發(fā)出報警信號的設備和地點(diǎn)進(jìn)行確認，消防巡邏員前往現場(chǎng)核實(shí)火情，火災確認后，立即通知消防控制室值班人員和消防隊迅速到火災現場(chǎng)撲救火災，進(jìn)行人員疏散，同時(shí)完成各種消防設施設備啟動(dòng)等工作。并通知當班值長(cháng)、消防安全負責人，并撥報警。報警時(shí)要保持冷靜，吐字清楚，依次報告出：（1）起火單位及本人姓名，報警電話(huà)號碼；
�。�2）火災現場(chǎng)的
準確地址及起火點(diǎn)；
�。�3）火勢大小及危險程度；
�。�4）燃燒物質(zhì)；
�。�5）已采取的措施；
�。�6）現場(chǎng)及所屬區域的人員數量及被困人員；
�。�7）人員疏散情況。
二、應急疏散的組織程序和措施
考慮到火災發(fā)生部位的實(shí)際情況和撲救工作的實(shí)際需要，對于人員集中的場(chǎng)所，保障人員緊急疏散是最大限度地減少人員傷亡的關(guān)鍵措施。在火災發(fā)生后，一方面要積極滅火采取應急措施，另一個(gè)重要工作就是及時(shí)組織人員安全疏散和貴重物資物品的疏散，而且要充分體現出“疏散優(yōu)先”、“救人第一”的原則。
消防控制室要依據火勢情況按《消防控制室操作規程》播放預先錄制好的消防應急疏散廣播錄音或由消防控制室值班員直接用消防廣播對相關(guān)區域進(jìn)行緊急廣播，通知人員安全疏散。在廣播中，要告訴需要疏散的人員：保持鎮靜，不要慌張，就近找一些手巾等棉織物，用水淋濕捂住口鼻，迅速撤離房間，根據疏散引導員所引導的方向或疏散指示標志所指的方向撤離。不要乘坐電梯，盡量往樓層下面或明亮處跑。若通道已被煙火封阻，則應背向煙火方向離開(kāi)逃生。被大火困阻、無(wú)法撤離的人員可利用避難場(chǎng)所等，采取固守待援的方法。
安全教育培訓制度5
一、單位全體員工每半年進(jìn)行一次集體培訓。
二、新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專(zhuān)、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓的人員。
四、培訓內容：
1、有關(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門(mén)、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場(chǎng)賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由保安部門(mén)組織召集對飯店全體員工的培訓；
2、邀請消防部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過(guò)制作墻報、宣傳欄、貼圖畫(huà)等方式進(jìn)行消防安全教育。
七、根據不同部門(mén)的實(shí)施情況和工作需要，對其員工進(jìn)行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進(jìn)行再教育培訓。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門(mén)負責任組成。
二、防火檢查應填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查部門(mén)負責任在檢查記錄上簽名。
三、防火檢查應填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查部門(mén)負責任在檢查記錄上簽名。
四、防火檢查內容：
火災隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；
安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；
消防車(chē)通道、消防水源情況；
滅火器材配置及有效情況；用水、用電有無(wú)違章情況；
重點(diǎn)工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況；
消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；
易燃易爆危險品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況；
消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況。
五、發(fā)現火災隱患，及時(shí)填寫(xiě)火災隱患當場(chǎng)整改通知書(shū)和火災隱患限期整改通知書(shū)，并督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專(zhuān)職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應每2小時(shí)進(jìn)行一次。
三、各部門(mén)的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區崗位上的消防安全狀況、安全操作執行情況進(jìn)行檢查。
四、營(yíng)業(yè)結束時(shí)應當對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無(wú)法處置時(shí)，應當立即報告。
六、發(fā)現初起火災應當立即報警，并及時(shí)撲救。
七、防火巡查內容：1、用火、用電有無(wú)違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；4、常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；5、消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗在位情況；6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應填寫(xiě)巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
九、發(fā)現火災隱患應及時(shí)填寫(xiě)火災隱患整改通知，并督促整改。
消控中心值班制度
一、認真執行消防法規、熟悉飯店的消防設施、設備，做好維護和保養。
二、實(shí)行24小時(shí)值班制度，分三班8小時(shí)作業(yè)，監視消控主機運行情況。
三、一旦出現報警，立即與樓層值班員或保安員聯(lián)系迅速查清報警原因。
四、愛(ài)護儀器設備，發(fā)現小故障應立即排除，如出現較大故障，；立即請工程部技術(shù)員進(jìn)行修復。
五、熟悉本單位的火災報警程序。
六、每班認真填寫(xiě)“消防監控系統運行情況記錄”。
七、無(wú)關(guān)人員不準進(jìn)入消控中心。
火災隱患整改制度
一、飯店對存在的火災隱患，應當及時(shí)予以消除。
二、對下列違反消防安全規定的行為，防火檢查人員應當責成各部門(mén)責任人當場(chǎng)整改并督促落實(shí)。
1、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場(chǎng)所的；
2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反禁令的；
3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5、常閉式防火門(mén)處于開(kāi)啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7、違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的；
8、其他可以當場(chǎng)改正的行為。
三、不能當場(chǎng)改正的火災隱患由保安部及時(shí)將存在的火災隱患向本單位消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。
四、消防安全責任人或管理人應當確定整改措施、期限以及負責整改部門(mén)人員并落實(shí)整改資金。
五、在火災隱患未消除之前，應當落實(shí)防范措施，保障安全。
六、不能確保消防安全、隨時(shí)可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危機人身安全的，應當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)。
七、火災隱患整改完畢，負責整改部門(mén)或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者管理人簽字確認后存檔。
八、對公安消防部門(mén)責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內改正并寫(xiě)出火災整改復函，報送公安消防機構。
電氣設備消防安全管理制度
一、所有電氣設備的安裝及線(xiàn)路敷設應符合電氣安裝規程的規定。
二、在增設大容量的電氣設備時(shí)，應重新涉及線(xiàn)路，方可進(jìn)行安裝和使用，嚴禁私自在電氣線(xiàn)路上增加容量，以防過(guò)載引起火災。
三、建筑內不允許采用鋁芯導線(xiàn)，應采用銅芯導線(xiàn)，在夾層或悶頂內敷設線(xiàn)路時(shí)，應穿管敷設，并將接線(xiàn)盒封閉。
五、電氣設備、移動(dòng)電器、避雷裝置和其他設備的接地裝置應每年至少進(jìn)行兩次結緣及接地電阻的測試。
六、在配電室和裝有電氣設備的機房?jì)葢渲眠m當的滅火器材。
義務(wù)消防隊組織管理制度
一、貫徹執行消防安全規章制度，做好消防宣傳工作。
二、定期進(jìn)行防火安全檢查，消除火災隱患。
三、熟悉單位的消防重點(diǎn)部位和各種消防器材的擺放位置和操作規程。
四、積極參加撲救火災和疏散人員工作并保護好現場(chǎng)。
五、積極參加單位組織的各項消防培訓。
六、定期組織消防業(yè)務(wù)訓練，熟練掌握滅火器材的使用。
七、熟悉單位滅火和應急疏散預案，并定期進(jìn)行演練。
八、在公安消防、保衛部門(mén)的領(lǐng)導下積極協(xié)助調查火災發(fā)生的原因。
安全疏散設備管理制度
一、單位內的安全出口門(mén)、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范要求設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散指示標志，并按規范要求設置，
三、應保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、防火門(mén)應保持常閉狀態(tài)，并應向疏散方向開(kāi)啟。
五、各部門(mén)負責人應定期檢查疏散標志和應急照明等疏散設施是否完好，發(fā)現損壞及時(shí)維修。
消防設備器材維護管理制度
一、消防設施、器材，由保安部統一建檔管理。
二、應定期組織人員對消防設施、器材進(jìn)行檢測、維護保養，確保完整好用。
三、消防設施、器材的周?chē)�，不得堆放物品，要便于提取使用�?/p>
四、未經(jīng)管理部門(mén)許可，任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自挪動(dòng)或動(dòng)用消防設施、器材。
五、消防設施、器材使用后，要立即進(jìn)行維護保養、更新。
六、非正當使用損壞消防設施、器材的，要追究當事人責任，屬維護不當導致?lián)p壞的，連帶追究部門(mén)負責人責任。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、每年的6月12日組織員工進(jìn)行滅火、印記疏散預案的'演習和訓練。
二、消防安全管理人為演練總指揮，保安部經(jīng)理和專(zhuān)職消防主管具體負責指揮演練工作，保安部全體人員和半數以上員工參加演練。
三、實(shí)施演練前，由保安部將本次演練具體行動(dòng)方案上報消防安全領(lǐng)導小組進(jìn)行批準，方案確定后，將方案傳給各部門(mén)，所有參加演練人員應熟悉演練方案，明確職責。
用火、用電安全管理制度
一、重點(diǎn)防火部位要嚴格火源管理，實(shí)施動(dòng)火作業(yè)審批手續和“四不動(dòng)火”制度，即：預防措施不落實(shí)不動(dòng)火，沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準不動(dòng)火，現場(chǎng)沒(méi)有消防監護人員不動(dòng)火，大風(fēng)天不戶(hù)外動(dòng)火。
二、單位敷設電器線(xiàn)路、安裝和維修電氣設備，必須由正式電工承擔，嚴禁擅自搭接臨時(shí)電源線(xiàn)路。
三、倉庫、宿舍內不準使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、電視機等電器設備。
四、嚴格用電管理、嚴格執行用電安全操作規程，不得超負荷用電。
五、對電器線(xiàn)路和設備由電共負責監管，定期檢查。
六、臨時(shí)需要裝設電氣線(xiàn)路和設備的應經(jīng)工程部批準后，按臨時(shí)假設規定安裝并限期拆除。
動(dòng)火作業(yè)安全管理制度
一、防火、滅火設施不落實(shí)不能動(dòng)火。
二、周?chē)囊兹家妆s物未清楚不能動(dòng)火。
三、附近難以移動(dòng)的易燃結構未采取安全防范措施不動(dòng)火。
四、凡盛裝過(guò)油類(lèi)等易燃液體的容器、管道未經(jīng)洗刷干凈，排除殘存的油質(zhì)不動(dòng)火。
五、凡盛裝過(guò)氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動(dòng)火。
六、在高空進(jìn)行焊接或切割作業(yè)時(shí)。下面的可燃物品未清理，不動(dòng)火。
七、現場(chǎng)未配備相應的滅火器材不動(dòng)火。
八、動(dòng)火審批由部門(mén)申請，保衛處領(lǐng)導審批，并配合現場(chǎng)監控。
消防安全工作獎懲規定
一、消防安全是全體員工的共同責任，每一個(gè)員工在做好本職工作的同時(shí)，都有做好消防工作的義務(wù)。
二、消防領(lǐng)導小組是飯店實(shí)施消防管理、監督的職能機構，各部門(mén)員工都要無(wú)條件地服從消防領(lǐng)導小組的管理。
三、凡在單位范圍內違反消防管理規定尚不夠追究刑事責任和《治安管理處罰條例》處理的，由飯店消防領(lǐng)導小組依照本規定分別給予“賠償損失”、“口頭警告”、“書(shū)面警告‘或予以罰款等項處理亦可同時(shí)并處、
四、有下列情形之一的，視損失情況和認識態(tài)度責令當事人賠償全部或部分損失。
1、因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發(fā)生火警或火災，損壞單位或員工財務(wù)，損失數額不大的。
2、明火作業(yè)未采用有效的安全措施造成火警火災，損失不大的。
3、使用易燃易爆危險品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火災，損失不大的。
五、有下列行為之一的，視情節輕重和認識態(tài)度，給予警告或罰款處理。
�。ㄒ唬┙o予口頭警告或罰款10元以下的；
1、在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭、火柴梗的；
2、擅自在樓內使用汽油洗刷桌布，地毯污跡或機械零件的；
3、動(dòng)用明火施工不辦理動(dòng)火申請的；
4、班后不按規定清理工作場(chǎng)所易燃雜物的；
5、用電不使用保險裝置或亂搭亂拉電線(xiàn)的；
6、擅自玩弄消防器材、報警設施，未造成嚴重后果的。
�。ǘ┙o予書(shū)面警告并罰款50以下的；
1、擅自在辦公室、倉庫或工作場(chǎng)所、集體宿舍設爐生或，或使用電爐的
2、使用電熱設備擅自離崗或班后不按規定切斷電源、熄滅火種的
3、擅自貯存、使用少量易燃品，不到保安部備案的。
4、損壞消防設施、標志或隨意挪用、改動(dòng)消防器材位置的。
5、在樓內或室內燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
6、班后不按規定關(guān)閉煤氣爐管閥門(mén)的。
7、樓內亂堆放物品，堵塞消防設施、通道和防火間距。
�。ㄈ┙o予嚴重警告并罰款100元以下；
1、未經(jīng)批準擅自攜帶易燃易爆危險物品進(jìn)入公眾聚集場(chǎng)所，并私自貯存使用這些物品的。
2、謊報火情的。
3、在樓內隨意堆放易燃易爆危險物品，或者將要害部位作臨時(shí)倉庫使用的。
4、將性質(zhì)不同或滅火方法截然不同的化學(xué)危險物品，混放一起貯存的。
5、在禁火區域或要害部位不按要求動(dòng)火作業(yè)的。
6、發(fā)現火警后，不及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，又不采取緊急措施臨陣脫逃的。
7、違反安全管理和操作規程，或擅離制守導致火警或火災，造成一定的損失和影響。
六、有下列情形的追究部門(mén)防火責任，由單位領(lǐng)導視情節以行政并經(jīng)濟處罰
1、火災隱患處于緊急狀態(tài)，經(jīng)保安部多次催促仍不整改，又不能說(shuō)明原因的。
2、強迫他人違反消防安全規定冒險作業(yè)造成危害后果的
3、刁難不配合消防監督人員執行任務(wù)，或拒絕接受處罰的。
4、對火災事故隱瞞事實(shí)、不追究、不處理、“不上報的”
七有下列情形之一的可以從輕或免于處罰；
1、對違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責任人自動(dòng)坦白，真誠認錯。
2、火警、火災發(fā)生后，肇事者或責任人能積極參加搶救，免除或減輕火災損失的。
3、對火警、火災事故、肇事者或責任人能主動(dòng)提供情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、獎勵
1、部門(mén)領(lǐng)導和防火責任人重視消防安全措施得力，沒(méi)有發(fā)生火警、火災的部門(mén)。
2、一貫遵守消防法規、長(cháng)期保持崗位消防安全，無(wú)火災和火災隱患的班組、崗位和個(gè)人。
3、發(fā)現火災后及時(shí)報警，積極撲滅、處理得當，減少火災危害的。
4、熱愛(ài)消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績(jì)優(yōu)秀，表現突出的。
5、對單位的消防工作提出合理化建議。
安全教育培訓制度6
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，保證實(shí)現安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會(huì )職能，利用工會(huì )活動(dòng)的機會(huì )，用標語(yǔ)、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開(kāi)展安全教育。
二、根據生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設備，選用不同工種、工序的安全操作規程，作為安全教育的主要內容。
三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育：
�。ㄒ唬�、入廠(chǎng)教育
1、新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級、車(chē)間級和班組級三安全教育﹔
2、公司級安全教育由安全技朮部門(mén)負責，教育內容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。
�。ǘ�、車(chē)間、崗位教育
車(chē)間級安全教育由車(chē)間負責人負責，教育內容包括：車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設備的性能、案例技朮規程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。
�。ㄈ�、崗位（現場(chǎng)）教育
班組級安全教育由班組長(cháng)負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。
五、全員安全教育
1、公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓，累計時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習安全生產(chǎn)的法律、法規、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內容﹔
2、對公司、車(chē)間內部崗位調動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車(chē)間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
六、新工藝、新技術(shù)的開(kāi)始教育
在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨立操作。
七、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按(1999年，國家經(jīng)貿委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
八、事故教育
1、對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進(jìn)行安全培訓學(xué)習﹔
2、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓學(xué)習，吸取事故，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生﹔
3、預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。
九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì )上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據不同的'時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動(dòng)。主要包括以下各項內容：
1、總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問(wèn)題。
2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和措施的落實(shí)情況。
3、分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
4、表?yè)P好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
十、安委會(huì )主任定期對安全教育制度執行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內容：會(huì )前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會(huì )后有否匯報。
安全教育培訓制度7
一、職責
1、礦長(cháng)對本礦的安全教育培訓工作負總責。
2、安全管理機構
(1)負責對安全生產(chǎn)教育培訓工作進(jìn)行監督管理，檢查和落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓工作開(kāi)展情況。
(2)負責制定職工安全技術(shù)教育和培訓計劃，制定考核、考試方式并組織實(shí)施。負責辦理有關(guān)主管部門(mén)對特種作業(yè)人員培訓和取證工作。
(3)負責實(shí)施職工安全教育培訓工作。
3、安全員
(1)負責對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓，并作相應記錄。
(2)組織學(xué)習各項安全操作規程，教育職工遵紀守法。
二、教育培訓內容和要求
1、教育培訓對象
(1)廠(chǎng)礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。
(2)廠(chǎng)礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。
2、教育培訓內容
安全生產(chǎn)法律、法規;本企業(yè)規章制度;安全生產(chǎn)知識和技能;安全操作規程等。
3、教育培訓分類(lèi)和要求
(1)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律法規規定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。廠(chǎng)礦主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年應進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓。
(2)新職工報到后，應嚴格按照國家規定進(jìn)行廠(chǎng)礦、車(chē)間、班組三級安全教育，各級安全教育時(shí)間不得少于國家規定，并經(jīng)考試或考核合格后，才能分配到作業(yè)崗位。
(3)特種作業(yè)人員安全教育和培訓
從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門(mén)培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后才能從事特種作業(yè)。
對取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產(chǎn)中藥加強安全生產(chǎn)監督和實(shí)施管理措施，加強特種作業(yè)人員的崗位技能培訓。
(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓
廠(chǎng)礦要確立終身教育的觀(guān)念和全員培訓的`安全教育目標，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓。
廠(chǎng)礦經(jīng)常性安全教育培訓每月不少于一次，可利用安全學(xué)習的時(shí)間進(jìn)行，也可根據生產(chǎn)實(shí)際情況靈活安排，并做好相應記錄。
三、安全教育培訓的形式
廠(chǎng)礦安全教育形式主要有以下幾種：
1、廠(chǎng)級安全例會(huì )每月一次，車(chē)間或班組安全例會(huì )每周不得少于一次。
2、廠(chǎng)礦利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深入持久地安全教育。
3、開(kāi)展事故分析會(huì )、案例討論會(huì )等。
4、與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現場(chǎng)安全教育。
本制度自下發(fā)之日起執行。
安全教育培訓制度8
一、高空作業(yè)基本要求
1、施工人員在高空作業(yè)時(shí)，必須戴好安全帽、佩好安全帶，工具及零配件要放在工具袋內，穿防滑鞋工作，袖口、褲口要扎緊。
2、操作人員在高空作業(yè)時(shí)，必須正確使用安全帶。安全帶一定要高掛低用。即閽安全帶繩端的鉤環(huán)掛于高處，而人在低處操作。
3、操作平臺上的材料，不得堆放過(guò)多，要平均擺放。下班前要清掃一遍，將工具和剩余材料運到地上。
4、垂直上料架的各種安全裝置必須齊全有效。限位裝置和防鋼絲繩斷裂裝置必須定期檢查，以防失靈。
5、夜間施工時(shí)，操作臺、梯道等均要設有充分的照明，燈泡要設有保護罩，高空作業(yè)使用的電壓，要使用不大于36V的安全電壓。
6、施工現場(chǎng)周?chē)O置圍欄，并掛牌警示，嚴禁非施工人員入內。在危險區的通道上要搭設保護棚，以保護出入人員的安全。
7、在高空用氣割或電焊切割時(shí)，要采取措施，防止火花落下傷人或引起火災，乙炔發(fā)生器不得放在下風(fēng)。
8、在高空進(jìn)行各種用力較大的操作時(shí)，要注意安全，防止發(fā)生“閃失”，如在高空使用撬杠時(shí)，人要立穩，附近有腳手架可已安裝好構件，要一手扶住，一手操作。撬杠插進(jìn)深度要適宜，如果撬動(dòng)距離較大，要逐步撬動(dòng)，不得急于求成。
9、地面操作人員避免在高空作業(yè)面的正下方停留或通過(guò)，也不得在起重機的吊桿或正在吊裝的構桿下停留或通過(guò)。
10、設置吊裝禁區，禁止與吊裝作業(yè)無(wú)關(guān)的`人員入內。
11、在雨季施工時(shí)，必須采取防滑措施。
12、登高用的梯子必須牢固。使用時(shí)繩子與固定的構件綁牢，夾角為65~70度為宜。
二、結構吊裝要求
1、大型的機械設備進(jìn)行高空的吊裝作業(yè)前，必須檢查全部機件，并經(jīng)過(guò)空車(chē)和重車(chē)試運，對于安全抱剎、限位器在施工中必須定期檢查以防失靈。
2、起重機行駛道或作業(yè)面必須平整、夯實(shí)。防止傾覆，橫過(guò)鐵路時(shí)，設保護鋼軌設備，如鋪設枕木、板材等。
3、嚴禁超載吊裝。
4、禁止斜吊。
5、雙機抬吊時(shí)，對起重能力進(jìn)行合理分配，并在操作時(shí)統一指揮，互相緊密配合。
6、綁扎構件吊索在起重前進(jìn)行計算，綁扎方法正確牢固。所有起重工具定期檢查。
7、不吊重量不明的構件。
8、禁止在六級風(fēng)的情況下進(jìn)行吊裝作業(yè)。
9、指揮人員使用統一指揮信號，信號要鮮明、準確。起重機駕駛人員聽(tīng)從指揮。不得違章指揮、違章操作。
10、構件安裝后，必須檢查連接質(zhì)量。只有連接確實(shí)安全可靠，才能松鉤。
11、起重機行使或作業(yè)時(shí)，避開(kāi)電線(xiàn)，防止意外發(fā)生，水平、垂直距離不得小于6米。
12、在同一施工現場(chǎng)中多臺吊裝設備交叉作業(yè)時(shí)，兩機吊臂高度要錯開(kāi)最少數5m，水平距離5m以上。
三、安全網(wǎng)搭設要求
1、在施工中必須支設3m~6m寬的安全網(wǎng)，高空施工時(shí)，除在首層固定一道安全網(wǎng)外，還要在中間懸挑固定一道安全網(wǎng)。施工中要保證安全網(wǎng)完整有效，受力均勻，網(wǎng)內不得有積物。兩網(wǎng)的搭接要嚴密，不得有縫隙。支搭的安全網(wǎng)直到無(wú)高空作業(yè)時(shí)，方可拆除。
2、新的安全網(wǎng)必須有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證，舊網(wǎng)必須有允許使用的證明書(shū)或合格的檢驗記錄。
3、安全網(wǎng)使用前，必須作破斷試驗，合格后方可使用。
4、安全網(wǎng)安裝時(shí)，在每個(gè)系結點(diǎn)上，邊繩要與支撐物（架）靠緊，并用一根獨立的系繩連接，系結點(diǎn)沿網(wǎng)邊均勻分布，其距離不得大于750mm。系結點(diǎn)要符合打結方便，連接牢固又容易解開(kāi)，受力后又不會(huì )散脫的原則。
5、多張網(wǎng)連接使用時(shí)，相鄰部分要靠緊或重疊，連接繩材料與網(wǎng)相同，強力不得低于其網(wǎng)繩強力。安裝好的安全網(wǎng)，要經(jīng)過(guò)現場(chǎng)領(lǐng)工的仔細檢查。
6、安裝平網(wǎng)時(shí)，要外高內低，控制在15度左右，網(wǎng)不宜綁緊。
7、網(wǎng)的負載高度不得超過(guò)5m。
四、其它有關(guān)要求
1、參加高空作業(yè)的人員，必須進(jìn)行體檢，在體檢合格確認無(wú)高血壓、心臟病等癥狀，并通過(guò)安全規程的學(xué)習，在全部熟悉安全規程并經(jīng)考試合格后，才能持證上崗。
2、操作人員在高空作業(yè)時(shí)，要思想集中，防止發(fā)生通行過(guò)程中踏上挑頭板，被預埋拌倒等事故。
3、高空焊接時(shí)，避免焊點(diǎn)灼眼、發(fā)生下跌事件，故要做好護眼裝置。
4、操作人員不準穿硬底皮鞋。
5、焊接的電焊條焊頭及時(shí)回收。
6、報廢的綁線(xiàn)、安全網(wǎng)，沒(méi)有利用價(jià)值的板材等及時(shí)回收處理，防止造成污染。
安全教育培訓制度9
第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過(guò)程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性，做到多樣化、制度化、經(jīng)�；�。
第二條安全教育的內容：安全思想和安全意識教育、遵紀和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育，安全技能和專(zhuān)業(yè)工種訓練。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來(lái)人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。
第三條凡新入廠(chǎng)職工必須經(jīng)廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級安全教育，并考試合格，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習。
�。�、一級（廠(chǎng)級）安全教育
新入廠(chǎng)職工報到后，由總裁辦負責組織教育，時(shí)間不少于24小時(shí)，其教育內容：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規和規定。
(2)工廠(chǎng)的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規章制度。
(3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護常識。
(4)典型事故及其教訓。
經(jīng)一級安全教育考試合格，方可分配到車(chē)間。
�。�、二級（車(chē)間）安全教育
由車(chē)間主管負責教育，時(shí)間不少于24小時(shí)。其教育內容：
(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。
(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規程。
(3)安全設施、工具、個(gè)人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。
(4)以往的.事故教訓。
經(jīng)二級安全教育合格后，方可分配到班組。
�。�、三級（班組）教育：
由班組長(cháng)負責教育，時(shí)間不少于24小時(shí)，可采取講解和實(shí)際表演相結合方式。其教育內容：
(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項。
(2)本崗位（工種）安全操作規程。
(3)本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施監測、監控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。
(4)本崗位（工種）事故教訓及危險因素的預防措施。
經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或學(xué)習。
第四條三級安全教育考核情況要填寫(xiě)在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準許發(fā)放勞動(dòng)保護用品。
第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導負責。
第六條新入廠(chǎng)職工要按規定的時(shí)間接受培訓學(xué)習，經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門(mén)對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核，合格后方可獨立頂崗。
第七條凡屬外包工和參觀(guān)人員，進(jìn)廠(chǎng)前必須接受入廠(chǎng)安全教育。
1、對外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門(mén)（或委托單位）和承包、外借人員主管部門(mén)負責組織，由用工單位進(jìn)行安全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進(jìn)入現場(chǎng)施工。
2、對進(jìn)廠(chǎng)辦事和參觀(guān)人員的安全教育由接待部門(mén)負責。教育內容：本廠(chǎng)的有關(guān)安全規定及安全注意事項。參觀(guān)人員要有專(zhuān)人陪同。
第八條各班組在班前會(huì )上要進(jìn)行安全講話(huà)。預想當班危險因素，布置對策；班后會(huì )上要總結分析當班安全情況。
第九條必須開(kāi)展以班組、車(chē)間為單位的安全日活動(dòng)，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。
�。�、安全日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內容、有記錄。車(chē)間領(lǐng)導或安全員要檢查簽字并寫(xiě)出評語(yǔ)，生產(chǎn)部要定期抽查。
�。�、車(chē)間干部、工人必須定期參加安全日活動(dòng)，廠(chǎng)級領(lǐng)導必須定期參加基層班組安全日活動(dòng)。
�。�、安全日活動(dòng)內容（同班組安全日活動(dòng)制度中的安全活動(dòng)內容）。
第十條利用各種會(huì )議、廣播、電視、演示文稿、標語(yǔ)、漫畫(huà)、圖片、安全講話(huà)、事故現場(chǎng)會(huì )等形式，開(kāi)展經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。
第十一條經(jīng)常對職工進(jìn)行系統的安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓。
第十二條特種作業(yè)人員（按勞動(dòng)部門(mén)規定）必須按國家規定接受專(zhuān)業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓，培訓內容主要是專(zhuān)業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
第十三條新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。
第十四條職工在廠(chǎng)內調動(dòng)工作崗位時(shí)，接收單位應對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十五條對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習等）６個(gè)月以上重返崗位的操作者，應進(jìn)行崗位復工教育。
第十六條對違章違紀職工，由所在單位進(jìn)行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。
第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考試，成績(jì)要登記在安全教育卡片上，并做為評比的依據之一。
安全教育培訓制度10
一、管理人員的培訓
公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，這項工作主要由人力資源部負責，每次的培訓時(shí)間不少于3小時(shí)。培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內容，培訓的教材有《現代安全管理概論》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。
1、基層管理人員的培訓。
�。�1）車(chē)隊長(cháng)的培訓。各車(chē)隊長(cháng)每年應進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作主要由人力資源部負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車(chē)安全行車(chē)教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現代安全管理概論》、《汽車(chē)安全行車(chē)教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。
�。�2）停車(chē)場(chǎng)管理人員的培訓。停車(chē)場(chǎng)人員每年應進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作由業(yè)務(wù)部負責。培訓內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識，培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》等。
�。�3）安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)業(yè)知識培訓學(xué)習。公司每年應組織安全員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作由物流公司負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《汽車(chē)安全行車(chē)教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓考核方式為筆試，凡考核不合格者，須重新培訓考核，再不合格，調離本工作崗位。
二、其他人員的培訓
1.駕修人員的培訓。各車(chē)隊每年對駕修人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于3小時(shí)，這項工作主要由公司負責,并委托專(zhuān)業(yè)培訓機構實(shí)施。車(chē)隊長(cháng)每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于1小時(shí)，這項工作主要由車(chē)隊負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車(chē)安全行車(chē)教程，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現代安全管理概論》、《汽車(chē)安全行車(chē)教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓。各車(chē)隊的'安檢員應參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓并取得上崗資格。各車(chē)隊每年應對安檢員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于2小時(shí)，這項工作由車(chē)隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《現代安全管理概論》、《中華人民共和國消防法》、《深圳經(jīng)濟特區消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。
3、調度員的培訓。公司每年應對調度員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于2小時(shí)，這項工作由物流公司負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟特區消防條例》等。
4、維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓，每次培訓時(shí)間不少于2小時(shí)，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《現代安全管理概論》、《深圳經(jīng)濟特區消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知識等。
以上人員的培訓考核為筆試，凡考核不合格者，須重新參加培訓考核，再不合格者，調離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓
1.新員工應進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓，這項工作主要由安技部負責，培訓時(shí)間不少于2小時(shí)。培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內容，培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《現代安全管理概論》等。
安全教育培訓制度11
1、目的
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強和規范公司安全教育培訓工作，提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)，有效預防安全事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規特制定本制度。
2、適用范圍
適用公司所有員工。
3、制度
3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。
3.2培訓計劃
3.2.1分廠(chǎng)安環(huán)部、各生產(chǎn)車(chē)間應于每年年初，結合本單位生產(chǎn)實(shí)際，制定本年度的安全培訓計劃，各部門(mén)按培訓計劃組織培訓；安環(huán)部針對主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓計劃，由人力資源部組織實(shí)施。
3.2.2安環(huán)部對各部門(mén)培訓情況進(jìn)行監督檢查，年底應做培訓情況總結。
3.2.3培訓講師：凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓工作的人員，各培訓單位均可根據培訓需要聘請，經(jīng)聘請的人員要責無(wú)旁貸，認真備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；必要時(shí)，由人力資源部聘請外部有資質(zhì)的培訓機構或講師進(jìn)行培訓。
3.3主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓。
3.3.1各分廠(chǎng)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
3.3.3各分廠(chǎng)主要負責人安全教育培訓應當包括下列內容：
a）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
b）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；
c）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；
d）職業(yè)危害及其預防措施；
e）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
f）典型事故和應急救援案例分析；
g）其他需要培訓的內容。
3.3.4各分廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容：
a）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
b）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識；
c）傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
d）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
e）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
f）典型事故和應急救援案例分析；
g）其他需要培訓的內容。
3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3.4一般員工及新員工的安全教育培訓
3.4.1新員工入廠(chǎng)三級安全教育指的是廠(chǎng)級、車(chē)間、班組安全教育。對新進(jìn)廠(chǎng)的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
3.4.2各分廠(chǎng)制作新員工三級安全教育培訓卡片，由分廠(chǎng)、車(chē)間、班組對新員工三級安全教育培訓和考核進(jìn)行記錄，三級安全教育培訓卡片隨員工進(jìn)行流轉，最后由所在車(chē)間存檔。
3.4.3廠(chǎng)級安全教育培訓內容包括：
a）安全生產(chǎn)法律法規及分廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
b）分廠(chǎng)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
c）作業(yè)場(chǎng)所工藝流程、危險因素及防護措施、事故應急措施；
d）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
e）有關(guān)事故案例等。
3.4.4車(chē)間安全教育培訓內容除以上培訓內容外還包括：
a）車(chē)間工作特點(diǎn)及存在的危險因素；
b）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；
c）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
d）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
e）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；
f）本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
g）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
h）有關(guān)事故案例；
i）其他需要培訓的內容。
3.4.5班組級崗前安全培訓內容包括：
a）崗位安全操作規程
b）生產(chǎn)設備設施、安全裝置和設施、勞動(dòng)防護用品的正確使用和檢查程序；
c）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
d）有關(guān)事故案例；
e）其他需要培訓的內容（可參照廠(chǎng)級、車(chē)間級安全教育培訓內容）。
3.4.6特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車(chē)工、氨站操作工、裝載機司機、特種設備操作人員等，除接受上述三級安全教育培訓外，必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
3.4.7公司其它職能管理部門(mén)的安全教育
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，職能部門(mén)的全部人員和生產(chǎn)車(chē)間的負責人、班組長(cháng)都是安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、公司安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛生知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。
3.4.8其他安全教育
3.4.8.1新工藝、新技術(shù)、新設備、新品種投產(chǎn)使用前，各主管部門(mén)要制定出安全操作規程或安全作業(yè)指導書(shū)，對崗位所有人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作。
3.4.8.2變換工種或離崗后復工的安全教育：車(chē)間內跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育；跨車(chē)間調崗要進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育；離崗（病假產(chǎn)假、學(xué)習、外借、待崗等）六個(gè)月以上重新上崗的，進(jìn)行班組安全育；培訓的員工經(jīng)考核合格后，方可上崗。
3.4.8.3凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育。
3.4.8.4參加特殊區域、高危場(chǎng)所作業(yè)（如附著(zhù)腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進(jìn)行有針對性的安全教育。
3.4.8.5對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。
3.4.8.6每天各班組通過(guò)班前會(huì )，強調安全防范意識，避免疏忽大意，糾正不安全思想。
3.4.8.7安全部定期組織各種應急救援預案的演練，使員工掌握應急處理方法和技能。
3.4.8.8公司還可通過(guò)墻報、標語(yǔ)、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
3.4.8.9公司通過(guò)組織形式多樣內容豐富的競賽活動(dòng)、事故分析會(huì )、安全活動(dòng)日等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的`安全生產(chǎn)氛圍。
3.4.8.10季節性教育：各分廠(chǎng)結合季節特征、節假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規律，抓住主要環(huán)節，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。
3.5安全教育培訓標準
3.5.1生產(chǎn)單位管理人員
�、偈煜す景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高嚴格執行《安全規程》、《操作規程》和《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊熀桶踩芾碇贫�；了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《安全規程》、《操作規程》等對本生產(chǎn)系統在安全方面的規定；掌握工程質(zhì)量標準；提高隊安全生產(chǎn)管理能力。
�、壅莆展ぷ鲌�(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，能及時(shí)發(fā)現事故隱患并采取應急處理措施，防止事故擴大，并能及時(shí)組織工人避災脫險。
�、苁煜すぷ鳙`所避災路線(xiàn)；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
3.5.2特種作業(yè)人員
�、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高遵章守紀的自覺(jué)性，杜絕“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊�，掌握《操作規程》等對本崗位在安全方面的規定；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造和完好標準；會(huì )熟悉操作及排除常見(jiàn)故障。
�、凼煜け緧徫坏馁|(zhì)量標準、操作、檢測、安全技術(shù)，熟悉工作場(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，避免事故發(fā)生；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
�、芰私鈲徫簧a(chǎn)技術(shù)和工作場(chǎng)所災害防治的基本知識。
3.5.3一般工種和新工人
�、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規，增強法制觀(guān)念和安全意識，提高嚴格執行《操作規程》的自覺(jué)性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的“三違”現象。
�、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊熀桶踩芾碇贫�；了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《安
全規程》、《操作規程》等對本生產(chǎn)系統在安全方面的規定；熟悉掌握本崗位的安全操作技術(shù)，提高安全操作技能。
�、凼煜すぷ鲌�(chǎng)所災害事故發(fā)生的基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，防止事故發(fā)生。
�、苁煜すぷ鲌�(chǎng)所避災路線(xiàn)；掌握自救、互救與創(chuàng )傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。
3.6安全教育考核管理：
3.6.1新員工進(jìn)廠(chǎng)上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。廠(chǎng)級安全教育考核合格后分配到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
3.6.2變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
3.6.4安全教育培訓考核規定
3.6.4.1安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次，將考試成績(jì)記錄在案，作為晉級、提升的依據之一。
3.6.4.2考試規則：
�、賲⒖既藛T按指定的時(shí)間、考試地點(diǎn)參加考試，不得遲到。
�、趨⒖既藛T應自帶鋼筆或圓珠筆。
�、劾碚摽荚囈宦刹扇￠]卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。 ④參考人員不得在考試中途離開(kāi)考場(chǎng)，離開(kāi)考場(chǎng)者不能再進(jìn)場(chǎng)續考，交答卷后不準滯留考場(chǎng)。
3.6.4.3考核辦法：以考試成績(jì)和考場(chǎng)紀律為準。
�、俜苍诳荚囘^(guò)程中發(fā)現夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場(chǎng)，重新進(jìn)行補考。
�、谒腥藛T考試合格成績(jì)?yōu)?0分，考試成績(jì)低于70分者進(jìn)行補考，補考不合格者給予200元罰款處理。
3.7處罰
3.7.1公司各分廠(chǎng)（部室）負責人要認真督促和開(kāi)展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育培訓工作、一次考試合格率低于70%的單位，對其單位負責人給予500元罰款。
3.7.2對無(wú)故不參加安全教育學(xué)習者給予100元罰款，對不參加安全考試者罰款500元。
4、相關(guān)文件
4.1《培訓管理制度》
5、記錄
5.1《安全培訓計劃》
5.2《安全培訓記錄》
5.3《考核試卷》
安全教育培訓制度12
消防安全教育培訓制度(完整版)
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實(shí)施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進(jìn)行，可采取消防知識講座等形式進(jìn)行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語(yǔ)、警句、漫畫(huà)、橫幅、黑板報等進(jìn)行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內容：
(一)本村的火災危險性和防火措施;
(二)消防器材設施的性能及使用方法;
(三)報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法;
四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區單位參觀(guān)火災現場(chǎng)，用實(shí)際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實(shí)際情況，適時(shí)開(kāi)展農村消防運動(dòng)會(huì )、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動(dòng)。
六、結合每年的119消防宣傳日，積極開(kāi)展大規模的消防宣傳活動(dòng)，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內外發(fā)生的火災及時(shí)向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、結合本村實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的滅火和應急疏散預案，并組織全員學(xué)習和熟悉滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案內容應包括：各崗位人員的`職責分工、人員疏散路線(xiàn)、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。
三、按照預案至少每半年開(kāi)展一次由志愿消防隊成員、村民參加的滅火和疏散逃生演練，組織演練前應精心開(kāi)會(huì )部署，明確分工。
四、消防安全管理人應熟悉本村的滅火力量以及撲救初期火災的組織指揮程序。
五、參加演練的人員應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出口位置和數量、疏散逃生路線(xiàn)和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。
六、演練結束后應召開(kāi)講評會(huì )，認真總結預案演練的情況，發(fā)現不足之處應及時(shí)修改和完善預案。
火災隱患整改制度
一、對檢查中發(fā)現的火災隱患應進(jìn)行逐項登記，立即整改。及時(shí)發(fā)出消防檢查意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū)，督促有關(guān)單位、部門(mén)和村民落實(shí)整改措施，同時(shí)做好隱患整改情況記錄。
二、有關(guān)單位、部門(mén)和村民接到消防工作室的整改意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū)后，要及時(shí)制訂整改計劃，在規定的時(shí)間內落實(shí)整改。
三、消防工作室應對火災隱患單位進(jìn)行跟蹤督查，并在業(yè)務(wù)上給予指導。
四、對一時(shí)整改不了的火災隱患，消防安全管理人應及時(shí)組織研究制定整改方案，確定整改措施、時(shí)限和責任人。在火災隱患未消除前，嚴格落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收。對確無(wú)能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，并及時(shí)上報派出所。
五、消防工作室對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業(yè)務(wù)指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予以保存。
六、發(fā)現影響消防安全的行為，應及時(shí)予以制止，并對當事人進(jìn)行警示教育。
七、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫(xiě)出隱患整改的書(shū)面報告，報送公安消防機構。
消防安全檢查(巡查)制度
一、消防工作室工作人員應落實(shí)逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，堅持每日對住宅區進(jìn)行消防檢查(巡查)，發(fā)現并及時(shí)消除火災隱患，保障消防安全。
二、消防安全檢查(巡查)包括以下內容：
(一)各類(lèi)公共消防設施器材是否完好有效，有無(wú)損壞、失效、遮擋、埋壓、圈占情況;
(二)消防安全標志、消防宣傳標語(yǔ)和標牌是否完好;
(三)疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道是否暢通;
(四)老幼病殘孕等弱勢群體是否登記造冊，具體救助措施是否落實(shí);
(五)其他消防安全情況;
三、消防安全檢查(巡查)根據實(shí)際情況可采取白天和夜間、重點(diǎn)和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節日、重大活動(dòng)和火災多發(fā)季節，或針對本地區的薄弱環(huán)節開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
四、轄區單位都應嚴格執行《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，開(kāi)展消防檢查和防火巡查，落實(shí)主體防火責任制。
五、檢查要做到“三不放過(guò)”，即：隱患查不清不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，隱患整改不徹底不放過(guò)。
六、檢查(巡查)要做好記錄，發(fā)現消防違法行為應立即制止，檢查人員應填寫(xiě)防火檢查(巡查)記錄，并按照規定要求有關(guān)人員在記錄上簽名，并向有關(guān)居民或單位發(fā)出火災隱患整改意見(jiàn)書(shū)或建議書(shū)，對一時(shí)難以解決或有一定難度的隱患，應及時(shí)向上級部門(mén)或公安派出所報告。
志愿消防隊組織管理制度
1、志愿消防隊在消防安全管理人的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作，設置隊長(cháng)、副隊長(cháng)及隊員，并配備消防設施、器材和裝備。
2、定期開(kāi)展消防業(yè)務(wù)學(xué)習和滅火技能訓練，有計劃地對每個(gè)志愿消防員進(jìn)行輪訓，熟練掌握消防設施、設備、器材的性能及使用方法，保證隊員各項技術(shù)考核達到規定標準。
3、志愿消防隊成員應熟練掌握下列內容：
(一)消防設施、器材位置和使用方法;
(二)報火警、初起火災處置程序;
安全教育培訓制度13
1、定期組織管理員認真學(xué)習《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò )安全管理制度》及《信息審核管理制度》，提高工作人員的維護網(wǎng)絡(luò )安全的警惕性和自覺(jué)性。
2、定期對本單位網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)進(jìn)行安全教育和培訓，使用戶(hù)自覺(jué)遵守和維護《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》，使他們具備基本的網(wǎng)絡(luò )安全知識。
3、對本單位網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)進(jìn)行安全教育和培訓，杜絕發(fā)布違犯《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的.信息內容。
4、不定期地進(jìn)行信息安全方面的培訓，加強對有害信息，特別是影射性有害信息的識別能力，提高防犯能力。
5、定期對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )安全教育，強化網(wǎng)絡(luò )安全意識，增強守法觀(guān)念。
安全教育培訓制度14
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺(jué)貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，保證實(shí)現安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會(huì )職能，利用工會(huì )活動(dòng)的機會(huì )，用標語(yǔ)、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開(kāi)展安全教育。
二、根據生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設備，選用不同工種、工序的安全操作規程，作為安全教育的主要內容。
三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育：
�。ㄒ唬�、入廠(chǎng)教育
新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級、車(chē)間級和班組級三安全教育
公司級安全教育由安全技部門(mén)負責，教育內容包括：國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。
�。ǘ�、車(chē)間、崗位教育
車(chē)間級安全教育由車(chē)間負責人負責，教育內容包括：車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設備的性能、案例技規程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。
�。ㄈ�、崗位（現場(chǎng)）教育
班組級安全教育由班組長(cháng)負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。
五、全員安全教育
公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓，累計時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習安全生產(chǎn)的法律、法規、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內容
對公司、車(chē)間內部崗位調動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行車(chē)間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
六、新工藝、新技術(shù)的'開(kāi)始教育
在新工藝、新技、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行獨立操作。
七、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
八、事故教育
對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進(jìn)行安全培訓學(xué)習
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓學(xué)習，吸取事故，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生
預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。
九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì )上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據不同的時(shí)期，進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動(dòng)。主要包括以下各項內容：
總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問(wèn)題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問(wèn)題。
檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和措施的落實(shí)情況。
分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表?yè)P好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
十、安委會(huì )主任定期對安全教育制度執行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內容：會(huì )前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會(huì )后有否匯報。
安全教育培訓制度15
一、目的
為強化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護能力，預防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓。
三、引用法律法規
�。ㄒ唬吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）
�。ǘ渡a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》安監總局令第80號
四、職責
�。ㄒ唬┕矩撠熃M織本公司員工的安全教育培訓。
�。ǘ└鞑块T(mén)負責本部門(mén)的“調崗”、“復工”、“四新”培訓。
五、內容
�。ㄒ唬┲饕撠熑�、安全生產(chǎn)管理人員的教育
公司及各部門(mén)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應參加安全培訓，具備相適應的安全知識和能力，并接受再培訓。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員安全培訓教育
1．特種作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府安監部門(mén)舉辦的培訓，并取得合格證。
2．特種設備作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府技術(shù)監督部門(mén)舉辦的培訓，并取得合格證。
3．離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4．特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員應在有效期滿(mǎn)前至少3個(gè)月提出復審申請。
�。ㄈ┤壈踩逃�
“三級安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級”、“部門(mén)級”、“班組級”三級安全教育�！叭壈踩逃睍r(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司安全辦應建立員工“三級安全教育檔案”。
1．公司級安全教育
�。�1）介紹公司現況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規章制度；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；
�。�4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；（5）進(jìn)行法制、遵章守紀和事故案例教育。 2．部門(mén)安全教育
�。�1）本部門(mén)的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設備、危險源點(diǎn)；（2）本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度或規定；（3）本部門(mén)危險作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項；（4）本部門(mén)事故教訓；（5）本部門(mén)應急預案及相關(guān)職業(yè)安全衛生知識。 3．班組安全教育
�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責范圍；（2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設備、工具的性能、安全裝置的作用和維護方法；
�。�3）本班組預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施；
�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；
�。�5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；
�。�6）勞動(dòng)保護用品及消防器材的正確使用和保管。
�。ㄋ模罢{崗”和“復工”人員安全生產(chǎn)教育培訓
調換工種、離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的員工應進(jìn)行部門(mén)、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。
1．部門(mén)級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：
�。�1）部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規章制度；
�。�2）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；
�。�3）事故案例。
2．班組級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：
�。�1）崗位安全操作規程，現場(chǎng)禁止行為；
�。�2）設備設施、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的正確使用方法；
�。�3）事故案例。
�。ㄎ澹八男隆比藛T安全生產(chǎn)教育培訓
1．在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設備、新材料時(shí)應當對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃筛鞑块T(mén)實(shí)施，安全辦進(jìn)行監督，培訓率應為100%。
2．“四新”安全教育的時(shí)間，根據其教育的內容確定。教育的主要內容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的特點(diǎn)，可能存在的危險源及其防范措施、應急處置方法，操作要領(lǐng)等。
�。┤珕T教育
全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓內容包括：
1．安全生產(chǎn)方針政策、法律法規、規章制度；
2．安全生產(chǎn)責任制；
3．安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；
4．作業(yè)場(chǎng)所存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；
5．職業(yè)健康培訓；
6．崗位安全操作規程；
7．事故案例等。
�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育
1．相關(guān)方指來(lái)公司的'下述人員：參觀(guān)、學(xué)習、中介咨詢(xún)、檢查指導工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設備安裝、調試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。
2．相關(guān)方的安全教育堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知”的原則。
3．對進(jìn)入公司區域的相關(guān)方須由主管部門(mén)進(jìn)行安全告知，可采用書(shū)面文檔、宣傳海報等多種形式。
4．對來(lái)公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應監督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項目的安全培訓，進(jìn)行安全交底。
�。ò耍┡嘤栍媱澕皩�(shí)施
每年末由公司組織培訓需求調查，依照結果制定該年度安全培訓計劃，并報批。
�。ň牛┡嘤栃Чu估
公司組織對每次培訓效果進(jìn)行評估，定期進(jìn)行統計、分析，根據分析結果進(jìn)行改進(jìn)。
�。ㄊ┡嘤柈a(chǎn)生的記錄管理
1．公司須建立教育培訓檔案。
2．公司每年對開(kāi)展的安全教育培訓進(jìn)行監督檢查。
六、本制度由公司綜合管理部負責解釋。
七、本制度自下發(fā)之日起執行。