公司財務(wù)管理工作總結

時(shí)間:2023-03-05 13:50:04 財務(wù)管理 我要投稿

公司財務(wù)管理工作總結(匯編7篇)

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的公司財務(wù)管理工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司財務(wù)管理工作總結(匯編7篇)

公司財務(wù)管理工作總結1

  嚴格規范國有資產(chǎn)管理,推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)管理上水平。認真執行國有資產(chǎn)管理制度,切實(shí)做到依法依規操作,嚴格落實(shí)省級公司國有資產(chǎn)管理職責;盤(pán)活存量資產(chǎn),提高企業(yè)資產(chǎn)使用管理效率;以行業(yè)資產(chǎn)管理軟件實(shí)施為契機,切實(shí)強化資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理,提升資產(chǎn)管理效率;通過(guò)強化對多元化企業(yè)財務(wù)狀況分析、積極參與多元化企業(yè)管理審計、落實(shí)多元化企業(yè)重大事項報告制度、推進(jìn)多元化經(jīng)營(yíng)管理評價(jià)工作,加強對所屬多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監管,促進(jìn)多元化企業(yè)規范運作、效益提升。強化內控制度建設,全面提升財務(wù)監管工作水平。繼續健全完善企業(yè)內部財務(wù)制度體系,為各項管理工作的有效開(kāi)展提供堅實(shí)的制度保障;嚴格執行企業(yè)資金內控制度,積極實(shí)施行業(yè)資金監管軟件,進(jìn)一步提升資金監管水平。做精做細會(huì )計核算,為企業(yè)決策提供應有的財務(wù)信息支撐。

  繼續在“細”上下功夫,從基礎數據錄入過(guò)程開(kāi)始細分,為會(huì )計核算信息的多口徑歸集與匯總創(chuàng )造良好條件,提高財務(wù)信息查詢(xún)、提取效率;從以往單純使用財務(wù)軟件完成日常核算的狀況,向深入挖掘財務(wù)軟件功能,加強數據分析,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供有針對性、翔實(shí)的數據參考方向轉變。以提升綜合素質(zhì)為保證,提高財會(huì )隊伍的履職水平。認真查找在基礎管理、體制機制和思想作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育,切實(shí)抓好財務(wù)管理自身規范,提升財會(huì )人員的職業(yè)道德水平;結合新情況新問(wèn)題,深入基層開(kāi)展調查研究工作,提出有針對性的管理建議,提升財會(huì )人員分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力;加強業(yè)務(wù)交流,不斷提高財會(huì )人員綜合素質(zhì);繼續深入開(kāi)展財務(wù)知識培訓工作,不斷提高財會(huì )隊伍職業(yè)素養。

  財務(wù)管理工作總結研究的延伸內容:

  工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些?年終總結(含綜合性總結)或專(zhuān)題總結,其標題通常采用兩種寫(xiě)法,一種是發(fā)文單位名稱(chēng)+時(shí)間+文種,如《銅仁地區煙草專(zhuān)賣(mài)局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪(fǎng)送部的卷煙零售戶(hù)誠信等級管理專(zhuān)題總結:《客戶(hù)爭等級,誠信穩銷(xiāo)量》。

  正文一般分為如下三部分表述:

  1、情況回顧

  這是總結的開(kāi)頭部分,叫前言或小引,用來(lái)交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(cháng),只作概括說(shuō)明,不展開(kāi)分析、評議。

  2、經(jīng)驗體會(huì )

  這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標題分別闡明成績(jì)與問(wèn)題、做法與體會(huì )或者成績(jì)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專(zhuān)題性的總結,也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。

  運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的`內在聯(lián)系,使之形成合力,共同說(shuō)明基本經(jīng)驗。

  3、今后打算

  這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,根據已經(jīng)取得的成績(jì)和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發(fā)揚成績(jì),克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái),得出新的奮斗目標。

公司財務(wù)管理工作總結2

  結束了四年的美好大學(xué)生活,我踏上了邁入社會(huì )的道路,開(kāi)始了我一生生活的征程。

  經(jīng)過(guò)了公司的層層面試和考驗,在眾多的面試者之中,我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員,從此,邁開(kāi)了我走向社會(huì )的里程碑。按照公司的要求,我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會(huì )的美好時(shí)光于20xx年x月xx日到安寧分公司報到,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的安排,我被分到財務(wù)管理部任出納,開(kāi)始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開(kāi)具增殖稅發(fā)票和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。

  剛剛開(kāi)始的時(shí)候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡(jiǎn)單的認為出納工作好像很簡(jiǎn)單,不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實(shí)不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能掌握。并且剛剛從學(xué)校走出來(lái),畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結合,這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,很是我以前很難完全意料到的。

  況且我對公司的情況不是完全的了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來(lái)不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領(lǐng)導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的`安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過(guò)了將近3個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,出納工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  一、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  二、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  三、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  四、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養,要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  以上都是我將近3個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務(wù),和公司和全體員工一起共同發(fā)展!

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

公司財務(wù)管理工作總結3

  20xx年,公司財務(wù)工作在公司的正確領(lǐng)導下、以公司整體工作思路為指導,完善預算治理體系;積極警備財務(wù)風(fēng)險;積極匆匆進(jìn)業(yè)財交融,創(chuàng )造治理效益,為分公司康健穩定持續成長(cháng)提供了堅實(shí)的財務(wù)保障,較好地完成了各項財務(wù)治理和核算工作。

  一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成環(huán)境

  20xx年分公司預計完成新簽額xx億元,經(jīng)營(yíng)收入xx億元,利潤xx萬(wàn)元,實(shí)現晉升目標。

  二、財務(wù)治理重點(diǎn)工作

  (一)強化財務(wù)風(fēng)格扶植,提供優(yōu)質(zhì)辦事

  1.以機關(guān)風(fēng)格扶植年為契機,全員討論,反思工作短板,提出風(fēng)格扶植改提高伐,落實(shí)首問(wèn)負責制。

  2.改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,進(jìn)步報銷(xiāo)效率。

  針對耐久以來(lái)員工反應強烈的報銷(xiāo)效率低的環(huán)境,簡(jiǎn)化了舷沉鞒蹋轉變付出方法,削減報銷(xiāo)款付出的中間環(huán)節,明確了事項處置懲罰時(shí)限,進(jìn)步了報銷(xiāo)效率。

  (二)財務(wù)完善及宣貫

  1.增強財務(wù)制度在分公司各下層單位的宣貫

  以新修訂的境內、外差費治理法子為重點(diǎn),梳理調劑了各項費用報銷(xiāo)流程、單子取得要求等與下層員工直接相關(guān)的業(yè)務(wù)要求,開(kāi)展了對勘察、科研項目的專(zhuān)項培訓;面向中層干部及業(yè)務(wù)主干,開(kāi)展了資金治理、報銷(xiāo)、稅收等基礎制度宣講,匆匆使治理層加深認識,熟悉流程,更好行使職責。面對分公司層面培訓共7班次192人次參加。并組織對65名中層干部、業(yè)務(wù)主干進(jìn)行了財務(wù)制度考試測評。

  2.制度制修訂有序開(kāi)展

  結合分公司治理需求及制度扶植規范化要求,本年完成25項財務(wù)制度的樹(shù)立、修定,全面更新了分公司財務(wù)制度體系,指導財務(wù)治理工作的規范運行。

  (三)深化全面預算治理,完善治理體系

  1.訂定下達年度預算目標

  以年度工作目標及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求為根據,組織編制了分公司總體出入預算目標及分項專(zhuān)項預算。將指標分化到各本錢(qián)節制職能部門(mén),并將材料費、培訓費、工程項目治理費等專(zhuān)項費用由職能部門(mén)進(jìn)一步分化到各下層單位和項目組。

  2.與項目治理部、節制部協(xié)同研究肯定了勘察設計項目預算、全本錢(qián)核算的治理試行法子,項目預算治理工作賡續深入。

  (四)繼承深入開(kāi)展開(kāi)源撙節降本增效

  1.向項目治理歷程要效益,從招投標、人員配置、進(jìn)度節制、變化治理、審計監督等多層面低落項目本錢(qián),突出費用節制在項目治理中的核心位置。本年度通過(guò)項目人員配置、項目治理本錢(qián)管控、分包結算審計、三單月壯實(shí)施等多種方法,實(shí)現降本812萬(wàn)元。

  2、嚴控非生產(chǎn)性費用

  嚴控非生產(chǎn)性支出,治理費用、制造費用及五項費用在預算內執行,包管了公司下達稽核指標的實(shí)現。

  針對黨內巡查、資金專(zhuān)項反省、內控測試中提出的業(yè)務(wù)接待費、會(huì )議費等問(wèn)題, 與相關(guān)部門(mén)共同完善了治理制度,確保執行中事前審批,執行節制,指標標準不超。

  (五)嚴控現金流,保障生產(chǎn)必要

  1.細化資金計劃治理,嚴格遵循量入為出、以收定支原則,對各項目資金使用進(jìn)行管控。主動(dòng)操持,把控好資金月、周、日計劃,節制付出節點(diǎn),計劃相符率節制在80%以上。

  增強商業(yè)單子使用力度,匆匆使資金對于合規運行。全年使用商業(yè)承兌、銀行承兌付出1.2億元,延緩了現金流出,低落了資金占用本錢(qián)。通過(guò)公司解決布局性存款,增加資金效益。

  通過(guò)資金治理的精細化,實(shí)現了優(yōu)越的資金收益。20xx年預計可取得利息收入約1000萬(wàn)元。

  2.增強“兩金”壓控

  清欠工作常態(tài)化,落實(shí)清欠職責,增強工程結算工作的督匆匆、和諧,匆匆進(jìn)工程項目實(shí)時(shí)結算。20xx年應收款項及存貨壓降均超額完成公司下達的指標。應收款項總量節制在指標之內。

  嚴格備用金治理,完善備用金治理制度,20xx年終決算實(shí)現“清零”。

  (六)稅收風(fēng)險治理有序進(jìn)行

  積極介入工程項目總包、分包合同評審,對此中存在的稅收風(fēng)險進(jìn)行闡發(fā)、提出改動(dòng)建議,共同項目與業(yè)主進(jìn)行溝通,從源頭上警備風(fēng)險。

  針對20xx年國家重大稅收治理機制、稅收政策的調劑,做好國地稅合并后的稅收業(yè)務(wù)連接;對增值稅率、個(gè)人所得稅率調劑等政策變更,實(shí)時(shí)研究政策調劑對分公司業(yè)務(wù)的影響,宣布業(yè)務(wù)處置懲罰看護,組織稅收知識培訓,各項工作有序實(shí)施。

  (七)抓好輔業(yè)財務(wù)治理

  結合分公司辦公樓、車(chē)隊樓、檔案室維修等事項,與公司溝通做好輔業(yè)預算,梳理合同簽署及資金付出流程,包管項目在預算內執行,所需資金實(shí)時(shí)到位。

  八)認真開(kāi)展治理改進(jìn)及根基工作

  20xx年財務(wù)部門(mén)開(kāi)展治理改進(jìn)項目4項,根基工作7項,查找治理短板,晉升了治理程度。

  三、治理中存在的問(wèn)題

  1.制度執行力不夠,財務(wù)制度與相關(guān)業(yè)務(wù)制度的連接還不到位,給規范治理帶來(lái)必然影響。

  2.通過(guò)各項反省,發(fā)明我們在治理中還存在許多短板,必要進(jìn)一步改進(jìn)晉升。

  四、20xx年重點(diǎn)工作假想

  (一)健全制度體系,增強合規治理

  1.結合各項表里部反省中提出的問(wèn)題,以團體公司、工程扶植公司下達制度為根據,持續更新完善分公司財務(wù)制度體系。

  2.強化合規治理,在制度執行方面下功夫,樹(shù)立健全操作流程、模板,訂定實(shí)施細則,充分施展財務(wù)的監督職能,確保制度執行到位。

  3.晉升管帳根基工作程度,以管帳根基工作規范、團體公司管帳手冊、管帳準則為根據,賡續規范核算行為,包管財務(wù)的實(shí)時(shí)、精確、完整。

  (二)深入開(kāi)展全面預算治理

  1.項目預算治理全面鋪開(kāi)

  把新開(kāi)工勘察設計項目預算治理及完全本錢(qián)核看成為20xx年預算治理重點(diǎn)工作,完善治理制度及操作模板,積累治理經(jīng)驗,逐步推廣到全補垠、中型設計項目。完善工程總承包項目中設計本錢(qián)的確認方法,真正實(shí)現全部總承包項目的完全本錢(qián)核算,真實(shí)反應項目實(shí)際效益。

  2. 推進(jìn)預算治理信息化扶植

  完善預算治理模塊在EPMS平臺上的扶植,完善預算闡發(fā)、預算稽核功能。

  (二)持續開(kāi)展開(kāi)源撙節降本增效,立異治理方法

  1.面對日趨嚴峻的內、外部市場(chǎng)形勢,積極開(kāi)發(fā)新興市場(chǎng),實(shí)現新的效益增長(cháng)點(diǎn)。

  2.總結治理經(jīng)驗,樹(shù)立開(kāi)源撙節降本增效治理制度,進(jìn)一步明確治理職責。每年肯定重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目,下任務(wù)定指標,推動(dòng)降本工作的.賡續深入。在嚴控非生產(chǎn)性費用支出和項目治理本錢(qián)的根基上,向項目運行歷程管控要效益,通過(guò)工期節制、變化索賠等手段深度挖潛。

  (三)抓好現金流管控

  1.強化“兩金”壓控,低落風(fēng)險

  完善兩金壓控長(cháng)效機制,增強動(dòng)態(tài)監控、風(fēng)險預警和按期闡發(fā),財務(wù)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng),把兩金節制在預期目標之內。

  通過(guò)兩金管控,匆匆進(jìn)項目結算開(kāi)展,警備結算和資金風(fēng)險。

  2.增強資金運營(yíng)治理

  在公司指導下,晉升資金計劃治理、商業(yè)單子治理程度;采納有效的資金運營(yíng)方法,進(jìn)步資金使用效益。

  3. 進(jìn)步資金管控力度

  深入項目資金運行管控,以收定支,為項目運行提供資金保障的同時(shí),監控項目資金風(fēng)險,操持資金付出節點(diǎn);探索重點(diǎn)項目的資金有償使用法子,匆匆進(jìn)項目現金流康健運行。

  (四)適應共享辦事扶植,匆匆進(jìn)財務(wù)治理轉型

  1.推動(dòng)財務(wù)共享實(shí)施

  20xx年,公司計劃納入團體公司共享辦事試點(diǎn),依照團體統一安排,將有部分業(yè)務(wù)轉由團體共享辦事中心處置懲罰。我們要提前籌備,做好標準化扶植的推廣利用,在分公司各層面進(jìn)行制度、流程的宣貫,規范業(yè)務(wù)行為,包管共享業(yè)務(wù)的順利對接。

  2.匆匆進(jìn)財務(wù)轉型

  共享辦事的實(shí)施,是財務(wù)治理體系的重大厘革,財務(wù)人員如何從日常核算中解放出來(lái),改變看念,從治理角度更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)辦事,深入業(yè)財交融,將是我們在新的一年必須面對和思考的問(wèn)題。我們要增強財務(wù)步隊的業(yè)務(wù)才能扶植,盡力研究新的治理方法,實(shí)現轉型。

公司財務(wù)管理工作總結4

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué)間20xx年已經(jīng)過(guò)去4個(gè)月了,在此間各部門(mén)領(lǐng)導和負責人的配合下,認真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門(mén)財務(wù)指標進(jìn)行考核、分析及監督,對各種報表的上報、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn):

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎促工作

  1、堅持學(xué)習,不斷提高工作能力

  年初制定了學(xué)習計劃,堅持個(gè)人自學(xué)為主的方式,團結一致,謙虛謹慎、真誠待人、踏實(shí)工作,加強品行修養。

  2、明確分工,落實(shí)工作責任制

  緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),積極進(jìn)取,扎實(shí)工作成就顯著(zhù),制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督。

  二、圍繞目標抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效

  1、一季度財務(wù)的'收入情況紅葉一季度收入12,029,313,69元恩德雷斯收入201,389,31元

  2、規范財務(wù)管理年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規范財務(wù)管理提供了制度保證。

  3、合理調度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產(chǎn)正常運轉

  4、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能精益管理,效益滿(mǎn)意,加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

  5、搞好財務(wù)分析,為提供有效的參考依據合理高效的財務(wù)分析思想與方法,是管理和決策水平提高的重要途徑,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售做好保本點(diǎn)與規范效益,銷(xiāo)售定價(jià)分析等等

  6、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最低線(xiàn),在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。

  以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作,還有搞好過(guò)度銜接,廢品管理,規范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn),這不是空話(huà),號角之聲響起,我們就是付諸與行動(dòng)今后的工作中,將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己充實(shí)能量,提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

公司財務(wù)管理工作總結5

  時(shí)間過(guò)的很快,轉眼間又將跨入一個(gè)嶄新的年度;仡櫦磳⑦^(guò)去的一年,財務(wù)處在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持、集團財務(wù)部的監督指導以及公司同仁的全力支持下,緊跟集團公司各項工作部署,嚴格按照國家財經(jīng)法規、集團公司的財務(wù)制度辦事。在為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作,強化財務(wù)內控制度的建設與執行,以成本為中心、資金為抓手,切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險。在會(huì )計基礎工作、財務(wù)管理及風(fēng)險防范、稅企銀企關(guān)系、后勤保障等方面很好地完成了部門(mén)工作。與此同時(shí),也還存在許多不足之處,F就財務(wù)處20xx年度工作做簡(jiǎn)要地回顧與總結:

  一、20xx年度工作做簡(jiǎn)要地回顧與總結

  1、核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作,資金的結算、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  2、為滿(mǎn)足公司內部管理需要,及時(shí)準確編制資金周報、管理費用月報、銷(xiāo)售月報等內部管理報表,并對其進(jìn)行財務(wù)分析,為公司內部管理提供了更具實(shí)用性的財務(wù)數據。

  3、保障公司資產(chǎn)安全與完整,資產(chǎn)的管理是今年財務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。我們按原定計劃對固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查,加強設備管理,逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,定期對倉庫物資盤(pán)點(diǎn)清倉,對異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正,逐步實(shí)現帳、實(shí)相符。

  4、及時(shí)掌握國家政策,加強與稅務(wù)、銀行、會(huì )計事務(wù)所等部門(mén)聯(lián)絡(luò )、溝通工作,保障了公司各項工作的開(kāi)展,保證了融資渠道的暢財務(wù)部半年度工作總結通。

  5、財務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén),在加強嚴格管理的同時(shí)又要做好服務(wù)工作,這是兩種不同角色的`轉換,在嚴格管理的同時(shí)不失笑容,在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,這就是我們工作的要求。在會(huì )計審核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現的非原則問(wèn)題仔細地向經(jīng)辦人員說(shuō)明,并告知如何辦理相關(guān)手續和解決問(wèn)題的辦法;咨詢(xún)服務(wù),對前來(lái)咨詢(xún)財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規等有關(guān)問(wèn)題,我們都能盡自己所能耐心解說(shuō)。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學(xué)習,如:公司費用報銷(xiāo)制度,對貫徹執行時(shí)大家遇到問(wèn)題進(jìn)行歸結,為此我們提供咨詢(xún)的同時(shí)吸收各方意見(jiàn),不斷提高認識,做好服務(wù)工作。

  二、工作中存在的不足

  1、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查工作,未能按時(shí)完成。對固定資產(chǎn)的清查,可以檢查固定資產(chǎn)是否存在、是否完整、對準確計算產(chǎn)品成本、部門(mén)費用非常必要,在張總的關(guān)注下,通過(guò)各部門(mén)相關(guān)人員的的努力,車(chē)間及各部門(mén)的資產(chǎn)清產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)已經(jīng)告一段落,截至11月底盤(pán)虧盤(pán)盈已經(jīng)明確,但是由于今年財務(wù)人員的更替頻繁,因此盤(pán)盈盤(pán)虧資產(chǎn)的固定資產(chǎn)管理和賬務(wù)處理還未完成。并且在以后的工作中,對于固定資產(chǎn)的入賬、調撥、維修保養等業(yè)務(wù),按照既定程序流程操作,我們一定要把固定資產(chǎn)管理工作認真、持久的做下去。

  2、與工商、稅務(wù)、銀行、財政等部門(mén)的溝通還不夠,下一步應該加強聯(lián)絡(luò ),以便及時(shí)了解有關(guān)的政策法規變動(dòng)情況,保證公司的合法權益。我們將進(jìn)一步開(kāi)展會(huì )計規范化,特別是對會(huì )計制度和稅務(wù)政策有差異的問(wèn)題多咨詢(xún)研究,盡可能做好會(huì )計處理,在對每筆會(huì )計核算都要有統盤(pán)考慮和長(cháng)遠的觀(guān)念。

  3、財務(wù)分析工作雖然每月進(jìn)行,但仍處在賬面上說(shuō)明分析,分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力,把財務(wù)分析納入日常工作中去。要日常做好財務(wù)分析資料的收集,為公司集團決策提供數據支撐。

  三、20xx年工作計劃

  1、做好會(huì )計核算,進(jìn)行會(huì )計審核監督,按照集團公司的各項制度及會(huì )計制度稅收法規進(jìn)行會(huì )計核算,加強存貨、往來(lái)賬款的管理,加強成本費用控制,審核各項開(kāi)支的合理合法性。做好各項稅費的計提和納稅申報。保證會(huì )計信息收集處理和傳遞的及時(shí)性和準確性。根據會(huì )計資料做好報表分析,為集團領(lǐng)導的決策提供數據支撐。

  2、繼續加強固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)清查,由于各種原因導致固定資產(chǎn)賬實(shí)不符,我們繼續與各相關(guān)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行核對,為以后規范管理打好基礎。

  3、繼續加強對存貨的核算和監督,定出合理庫存量,減少庫存占用,提高資金的使用效率。通過(guò)前期的盤(pán)點(diǎn),存貨賬實(shí)差異很大,導致賬實(shí)不符,這主要是由于前期對存貨監督不夠重視造成的。本月的盤(pán)點(diǎn),也存在差異,但我們及時(shí)查出差異原因,更正錯誤,今后我們要繼續加大對存貨的管理,將每月一盤(pán)點(diǎn),每季度大盤(pán)點(diǎn)貫徹落實(shí)到實(shí)處。

  4、加強企業(yè)文化和團隊建設,適時(shí)適地的將集團的理念、價(jià)值觀(guān)傳遞到團隊成員中,使大家工作有熱情、服務(wù)有溫情、提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起專(zhuān)業(yè)用心、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象;加強職業(yè)技能培訓,對會(huì )計法、會(huì )計準則、各項稅收法規進(jìn)行培訓學(xué)習,提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

  雖然我們做了一些工作,但還存在很多不足,我們將吸取教訓,總結經(jīng)驗,積極整改,繼續迎接下年的工作。也希望其他部門(mén)和單位多給財務(wù)部提意見(jiàn)或建議,以便改進(jìn)我們的工作。我們將積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為集團公司全年奮斗目標的實(shí)現而努力!

公司財務(wù)管理工作總結6

  一、融資工作

  1、債券類(lèi)。配合券商準備企業(yè)債申報材料,同時(shí)啟動(dòng)選定主承銷(xiāo)的招標工作。

  2、融資租賃類(lèi)。融資租賃業(yè)務(wù)正在有序推進(jìn)中。

  3、銀行融資。正積極推進(jìn)民生銀行理財直融、興業(yè)銀行流動(dòng)資金貸款及非標準化債權投資業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。

  4、棚改融資。1.工行已放款一部分,資金陸續準備放貸中。2.農發(fā)行BE地塊目前已取得省級棚改計劃數批復,B地塊取得農發(fā)行6.7億元授信批復。3.貴州銀行C地塊已放款一部分,資金陸續準備放貸中。

  二、資金及信息化管理

  1、資金管理。組織制訂公司整體資金使用計劃,已完成20xx年第一批資金計劃下達。對集團總部及下屬公司的.資金進(jìn)行統一管理,調控資金的使用,按規定做好資金收付業(yè)務(wù),提高資金使用效率。

  2、存量債務(wù)管理。存量債務(wù)置換資金臺賬實(shí)時(shí)更新;置換置換資金申請報告已完成,置換資金已落實(shí)。

  3、信息化管理。已完成用戶(hù)權限重新梳理;NC財務(wù)數據重構方案已初步擬定;升級過(guò)程中需新增硬件設備已按規定報批流程。

  三、會(huì )計核算及報表

  1、賬務(wù)核算。按規定及時(shí)完成日常各項憑證審核及賬務(wù)處理。

  2、會(huì )計核算標準化工作。已完成第一階段工作,包括梳理出適用三大子集團的核算科目、收支項目等,同時(shí)根據各子集團經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)固化核算標準,現已投入NC系統進(jìn)行試運行。

  四、財政稅收管理

  1、財政預算及撥款。積極對接各部門(mén)、子集團財政預算事宜,努力爭取各項財政資金撥付工作。

  2、稅務(wù)籌劃。積極對接稅務(wù)機關(guān)研究稅收優(yōu)惠政策,按照國家稅法相關(guān)規定按時(shí)交納各項稅費。

  五、全面預算管理

  20xx年全面預算報告已經(jīng)按照總辦會(huì )會(huì )議意見(jiàn)修改完成,下一步按照程序提請董事長(cháng)辦公會(huì )審議。

  六、財務(wù)綜合管理

  1、投資管理。與金融集團的委托管理合同已按領(lǐng)導要求修改,并發(fā)起合同會(huì )簽流程;博華項目正在請律師出法律意見(jiàn);咨詢(xún)公司已完成國稅部分注銷(xiāo),正在推進(jìn)地稅部分注銷(xiāo);科創(chuàng )已通知股東走在7月25日召開(kāi)股東會(huì )。

  2、資產(chǎn)優(yōu)化配置。持續加強集團資產(chǎn)管理,掌握集團資產(chǎn)情況,督促負責征遷的項目加快對征遷資產(chǎn)進(jìn)行處置。

  3、債權債務(wù)清理。進(jìn)行季度債權債務(wù)清理工作總結,下發(fā)通知要求相關(guān)責任部門(mén)對截止20xx年12月31日所有債權發(fā)放催收函,督促各部門(mén)(子集團)持續開(kāi)展債權清收工作。

  4、檔案管理。及時(shí)將檔案收集存檔,并按規定提供查閱。

  5、文書(shū)管理。及時(shí)、準確完成OA上公文的處理及流轉工作,本周共計流轉83 份,其中資金52份、合同會(huì )簽等 26份、處理簽5份。

  6、宣傳工作。及時(shí)做好大記事、政務(wù)信息、調研信息、前研咨詢(xún)、改革信息等方面的撰寫(xiě)報送工作。

  7、績(jì)效考核。積極配合經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部編報各項績(jì)效考核信息。

  8、督查督辦。積極對接各業(yè)務(wù)口,認真做好部門(mén)內部、集團公司等所涉及的各項督查督辦工作。

  七、財務(wù)垂管

  1、制度建設。資金類(lèi)權限管理辦法、財務(wù)管理制度、票據管理辦法、債務(wù)風(fēng)險管控和應急處置制度、貨幣資金管理辦法、財務(wù)信息與報告管理辦法等已下發(fā)。

  2、垂管人員管理。按規定做好垂管人員的請休假、培訓等相關(guān)工作。

  八、財務(wù)決算

  完成20xx年財務(wù)決算。

  九、其他。

  積極配合管委各項審計工作,積極配合集團各部門(mén)、子集團相關(guān)業(yè)務(wù),參加集團公司各類(lèi)會(huì )議。

公司財務(wù)管理工作總結7

  各部門(mén)同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

 。ㄒ唬┳鳛槁毮芄ぷ鞑块T(mén),合理控制成本費用,以"認真、嚴謹、細致"的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支,財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

 。ǘ20xx年度,財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下

  1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

  3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的.工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作:公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大,財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái),我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據,基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

 。ㄒ唬└M(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。

  本年度,由于A(yíng)分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%;對B、C和D三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

 。ǘ┙衲旰献鞣降臉I(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

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