學(xué)校工會(huì )工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的學(xué)校工會(huì )工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇1
一年來(lái)，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據鎮委和教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來(lái)校工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十八大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)，工會(huì )還組織教師通過(guò)學(xué)習，不斷提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的'個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行了合理化的評議。
三、堅持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì )都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及市總工會(huì )、教育工會(huì )反映，幫助他們申請補助金，獲得市總工會(huì )和教育工會(huì )的支持，為他們解決了燃眉之急。
四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，經(jīng)常組織教職工球隊和兄弟學(xué)校及教育實(shí)習老師進(jìn)行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工（乒乓球、羽毛球）運動(dòng)會(huì )，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的男女團隊（各科組為單位）和個(gè)人單打角角逐，政史地組、圖音體組分別獲得乒乓球男子團體、女子團體第一名；政史地組、英語(yǔ)組分別獲得羽毛球球男子團體、女子團體第一名；趙躍峰、周冬嬌分別獲得乒乓球男子單打、女子單打第一名；周愿省、李新分別獲得羽毛球男子單打、女子單打第一名；教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。
五、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇2
初中學(xué)校工會(huì )工作總結及計劃：20xx年度，我校工會(huì )在市教育工會(huì )及學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，根據“一個(gè)中心、二個(gè)服務(wù)、三個(gè)轉型、四項職能、五項制度”的計劃思路，緊緊圍繞學(xué)校工作，堅持服務(wù)教育、教學(xué)，服務(wù)教職工；努力維護教職工的合法權益；繼續堅持校教代會(huì )制度和校務(wù)公開(kāi)制度；加強二級工會(huì )組織的獨立工作能力及工會(huì )小組工作的考核制度；教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部制度；認真貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)；在學(xué)校黨政領(lǐng)導下認真做了些事情。
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平；工會(huì )配合學(xué)校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學(xué)習了《勞動(dòng)合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了06年度修訂的《校師德考核細則》及《教學(xué)業(yè)務(wù)考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續“青藍工程”，配合學(xué)校積極促進(jìn)青年教師的迅速成長(cháng)，學(xué)校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)也注重培養教師的教育教學(xué)能力；要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐提高能力。工會(huì )積極支持學(xué)校教師的各種協(xié)會(huì )開(kāi)展工作，積極配合學(xué)校黨政對青年教師實(shí)施的成才計劃。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、積極支持學(xué)校有效實(shí)施校長(cháng)負責制，全面加強教師管理。我校積極實(shí)施黨支部領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，并建立起了較為完善的、科學(xué)的、合理的校內崗位責任制，有著(zhù)一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進(jìn)行教育教學(xué)及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學(xué)生當子女，更好地為人師表、教書(shū)育人，堅決杜絕侮辱、歧視學(xué)生的現象，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生的現象發(fā)生，教風(fēng)“樂(lè )業(yè)愛(ài)生、踏實(shí)嚴謹、奉獻創(chuàng )新”已得體現。
2、更好的表達和維護教職工的合法權益；努力配合學(xué)校把民主管理的工作做的更好；進(jìn)一步健全和完善教代會(huì )制度，學(xué)校教代會(huì )堅持每年召開(kāi)一次，學(xué)校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策，均在教代會(huì )上廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后審核通過(guò)。教代會(huì )的提案經(jīng)認真審理修改后，均由學(xué)校校長(cháng)在教代會(huì )上一一作出答復。本年度召開(kāi)了第九屆教代會(huì )；提高教代會(huì )的質(zhì)量，通過(guò)有效的工作讓教職工更多的參與學(xué)校的民主管理和民主監督，堅持從實(shí)際出發(fā)，圍繞教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會(huì )委員會(huì )和教代會(huì )的換屆選舉工作；確定了議題，規范了程序；努力提高代表的提案質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會(huì )在學(xué)校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工會(huì )是溫暖的家庭港灣。
加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會(huì )更應該從生活上關(guān)心教師，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，把工會(huì )辦成真正的教工之家。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)。定期舉行趣味活動(dòng)，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動(dòng)，讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據各自的愛(ài)好組織各種興趣協(xié)會(huì )，讓業(yè)余時(shí)間豐富多彩。舉行春節歌舞團拜酒會(huì )聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時(shí)還想念著(zhù)學(xué)校。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)之中，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校的管理和建設中，努力為學(xué)校的`發(fā)展做出貢獻。學(xué)校教師積極參加廈門(mén)市萬(wàn)人獻愛(ài)心活動(dòng)。
四、積極參加市教委工委的《關(guān)于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問(wèn)題的調研》課題，進(jìn)一步提高工會(huì )理論水平和工作品質(zhì)。
近些年來(lái)，隨著(zhù)改革開(kāi)放的深入和社會(huì )發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來(lái)越得到重視和提升，但同時(shí)教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問(wèn)題也越來(lái)越引起人們的關(guān)注和思考，由工會(huì )委員組成的課題組通過(guò)問(wèn)卷調查，組織座談會(huì )，對部分教師深度訪(fǎng)談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問(wèn)題—解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內外資源，管理保護自己等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的探究。結題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問(wèn)題的調研報告》獲廈門(mén)市優(yōu)秀論文一等獎。同時(shí)，《難忘今宵》，《提案權，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門(mén)教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實(shí)并收獲著(zhù)》也將在〈廈門(mén)教工〉第5期刊登，這些都使我校工會(huì )工作在廈門(mén)教育系統產(chǎn)生一定的影響。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇3
按照�？偣�(huì )上報20xx年工會(huì )女職工工作總結的文件精神的要求，結合我校20xx年女職工工作實(shí)際，在自查的基礎上，對我校20xx年女職工工作作總結如下：
一、以爭先創(chuàng )優(yōu)評比為契機，堅定女職工為人師表信念
立人之本，道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位，號召女教師學(xué)習并實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，使其成為工作指南。我校還善于結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等各種活動(dòng)強化思想道德教育，提高女教職工思想道德水平。如今年四月份，我校結合區教育局組織的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，在全鎮女教師中開(kāi)展了爭先創(chuàng )優(yōu)巾幗建功活動(dòng)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和鍛煉，提高女職工的教育教學(xué)水平
隨著(zhù)教育改革的不斷深化，教育理論、教育模式、教學(xué)內容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應教改的需要，我校組織全體女教教師發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，積極投入到新課改的'學(xué)習之中，越來(lái)越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果，為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天。在八、九月份的領(lǐng)雁工程中，我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓，學(xué)校為了使女教師能在外培訓安心，還多方聯(lián)系了師范生來(lái)學(xué)校頂崗，解除她們的后顧之憂(yōu)，安心學(xué)習，提高教育教學(xué)水平。
三、切實(shí)履行工會(huì )維權的職責，為女職工排憂(yōu)解難
學(xué)校特別關(guān)注女職工，對那些因身體原因，經(jīng)濟上困難及遭受天災人禍的女教職工，都要及時(shí)了解情況，為他們送去溫暖，幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運，學(xué)校想方設法為她解決困難，牽線(xiàn)搭橋，為她的一對雙胞胎女兒結對，被讓她安心在家休養。又如，學(xué)校許多女教師住校，為了方便女職工生活，學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設備，安全設施，網(wǎng)絡(luò )設施，以保證女教師能安全、安心和快樂(lè )生活。又如，今年上半年，學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢，讓女老師們能擁有一個(gè)健康的身體。
四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)女職工身心健康。
為了豐富女教師的業(yè)余文化生活，加強女教師之間的溝通交流，我校工會(huì )還專(zhuān)門(mén)針對女性特點(diǎn)組織開(kāi)展了一些文藝活動(dòng)，如在：教工之家為女教師安排了音響、多媒體設備，供女教師跳舞健身；結合區教育工會(huì )活動(dòng)，開(kāi)展了女教師太極拳學(xué)習比賽、釣魚(yú)等豐富多彩互動(dòng)。在活動(dòng)中，促進(jìn)了女教師身心健康。
成績(jì)已屬于昨天，展望明天，任重而道遠，未來(lái)的日子里，我校將更加努力學(xué)習，勇于開(kāi)拓，樂(lè )于奉獻，情系女工，勤奮工作，切實(shí)維護廣大女教職工的合法權益，帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取，為我區教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇4
在20xx年中，我校工會(huì )雖然剛建立不到一年，但在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分調動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將本年工會(huì )工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設
1、深入學(xué)習黨的各項方針政策。結合學(xué)校實(shí)際，把各項工作落到實(shí)處。
2、加強師德教育，開(kāi)展師德建設系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設活動(dòng)重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用宣傳欄、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、黨的各項方針政策等。在師德建設活動(dòng)中，善于發(fā)現和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習和宣傳工作。繼續深入學(xué)習師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容，職務(wù)聘任和績(jì)效考核的重要依據。
3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，積極組織參加各類(lèi)教育教學(xué)評教活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。積極組織參加各類(lèi)評教評學(xué)活動(dòng)，提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。
4、以活動(dòng)為載體，豐富我校教師的業(yè)余生活，引導教師積極健康發(fā)展。為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，一年來(lái)我們組織開(kāi)展教師趣味運動(dòng)會(huì )、元旦教職工茶話(huà)會(huì )、組織學(xué)校男子籃球隊友誼比賽，婦女節女教職工“徒步賞櫻花”活動(dòng)、創(chuàng )建教職工太極拳協(xié)會(huì )等，豐富的活動(dòng)讓教師參與性較高，活動(dòng)參與面廣，為學(xué)校工作帶來(lái)了生氣和活力，同時(shí)更進(jìn)一步活躍了教職工生活，促進(jìn)了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能
1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績(jì)效工資分配情況。
2、參與學(xué)校的'決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進(jìn)行公示�？�(jì)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
3、學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現矛盾或不理解時(shí)，工會(huì )主動(dòng)的進(jìn)行調解和協(xié)商，使同事之間團結友愛(ài)，教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。
今后我們將不斷完善體制，為全面實(shí)施、著(zhù)力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動(dòng)員職工，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工，使工會(huì )工作更好地體現時(shí)代性，把握規律性，富于創(chuàng )造性而努力!
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇5
本年度，我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席職務(wù)，我自始至終很重視工會(huì )工作，能以一名黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿(mǎn)，布滿(mǎn)熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿(mǎn)，已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長(cháng)補短，現將xx年上半年工作總結匯報
一、堅持學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會(huì )工作計劃。
勤奮學(xué)習，是一個(gè)同志提升本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)栏褚笞约�，努力地提升自己，以便使自己更好地適合教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強的'學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。自覺(jué)學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“三個(gè)代表”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐，努力成為“三個(gè)代表”重要思想的堅定實(shí)踐者。同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提升觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的水平。持續改進(jìn)學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習水平，提升學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上持續創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。在工會(huì )工作方面能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。
作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來(lái)，工會(huì )在黨政領(lǐng)導的大力支持下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹國家“工會(huì )法”和工會(huì )工作計劃，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際展開(kāi)了很多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促動(dòng)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的展開(kāi)。這方面的工作總結主要存有于工會(huì )年度工作總結中，在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結。
�、鳖I(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不但在方法上給予準確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
�、矠榻搪毠ふf(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會(huì )上，共征集到建議意見(jiàn)多條，多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境；每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng)；每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。
�、撤e極參與學(xué)校民主治理和監督工作。當前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提升了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。
�、凑归_(kāi)文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì )工作總結報告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會(huì )。組織女教職工慶�！叭恕眿D女節。
�、祬f(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政增強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì )上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
四、存有不足。
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )。三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇6
一年來(lái)，在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的支持和全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調動(dòng)廣大教職工民主參與、民主管理和民主監督的積極性，發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，以《工會(huì )法》、《教育法》和《教師法》為依據，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì )工作，團結廣大教職工，為開(kāi)創(chuàng )新晃二中學(xué)校工作新局面，作出了工會(huì )應有的貢獻。
1、創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )組織，進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養。認真組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規和《如何當好班主任》、《花開(kāi)的聲音》等教育經(jīng)典。在20xx年新晃縣教職工教育經(jīng)典知識競賽中，我校教師汪君獲全縣第1名，進(jìn)入前10名的還有田松柏和姚沅明老師，前100名我校有33人，學(xué)校榮獲團體獎。
2、圍繞學(xué)校405課堂教學(xué)改革這一中心，借助教學(xué)觀(guān)摩、開(kāi)展集體備課等平臺，幫助廣大教師提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀。姚艷紅老師在全省網(wǎng)絡(luò )資源運用生物說(shuō)課比賽中榮獲省一等獎。
3、堅持開(kāi)展豐富多采的職工文化體育活動(dòng)，一是組建了教師器樂(lè )隊，購置了價(jià)值1.01萬(wàn)元的薩克斯、長(cháng)號、中號、小號等樂(lè )器，經(jīng)過(guò)隊員的辛勤訓練，12月12日教師樂(lè )隊終于亮相世人，得到師生好評。二是組建男、女籃球隊，參加了片區籃球選拔賽，在縣教育系統慶七一系列活動(dòng)中，我校男子籃球隊獲男子組第七名。與縣消防中隊舉行籃球友誼賽。三是舉辦我校首屆中國象棋大賽，組隊參加了縣教育系統慶七一系列活動(dòng)，在活動(dòng)中，我校姚茂純老師榮獲中國象棋第1名，楊宗美老師獲中國銀監會(huì )棋第7名;彭艷君、潘湘香、楊杰三位老師分別榮獲器樂(lè )、舞蹈、聲樂(lè )比賽一等獎。四是組隊參加了全縣教職工漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽，我校楊芳、甘美群、林新強、段君俠四位老師并列全縣第1名，21名教師進(jìn)入前100名;學(xué)校為了配合此次比賽，先后2次組織全校教職工成語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)大賽，編制發(fā)布33期成語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)復習資料。五是組隊代表教育系統參加縣總工會(huì )趣味運動(dòng)會(huì )，榮獲團體總分第1名，為二中爭光，為教育系統爭得榮譽(yù)。六是組織全體教職工戶(hù)外徒步拉練活動(dòng)，參觀(guān)新晃高鐵火車(chē)站，感受高鐵帶來(lái)的變化。讓廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動(dòng)加，緩解工作壓力，促進(jìn)身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實(shí)事、做好事，維護教職工的合法權益。一是傾聽(tīng)教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂(yōu)解難。年初為楊長(cháng)斌、姚本發(fā)、吳發(fā)云、王金玉、楊琦、甘美群、黃建標、蒲學(xué)術(shù)、姜惠等10位教師爭取到共計1萬(wàn)元困難補助，年終又申報了嚴繼情、姚文湘、彭際敏、鐘芳、吳伶俐等五位教師困難補助。二是關(guān)注教職工身心健康，看望慰問(wèn)生病住院教職工，全年看望了陳再恩、馮麗萍、彭際敏、張有本、吳美江等生病住院老師，送去組織的溫暖和關(guān)愛(ài)。三是組織、協(xié)調、精心安排教職工家中紅白喜事，一年來(lái)上門(mén)慰問(wèn)何萬(wàn)桃(公爹去世)、黃吉躍(母親去世)等老師，組織了舒志宏的岳父、吳規范老師和吳樹(shù)芳老師治喪工作，送去組織的濃濃關(guān)愛(ài)之情。四是重視關(guān)心離退休教師生活，召開(kāi)退休教師教師節座談會(huì )，認真傾聽(tīng)老教師的訴求和呼聲，努力為他們解決生活中的.困難和問(wèn)題，今年下半年，在學(xué)校文體廣場(chǎng)添置了3把公園座椅，美化了校園，方便了包括退休教職在內的全體師生日常休息，學(xué)校正籌備在學(xué)校100米跑道邊再添置16多把公園座椅，供師生休閑使用。
5、組織開(kāi)展各類(lèi)有利于女教職工發(fā)展的活動(dòng)。關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習、工作和生活，進(jìn)一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學(xué)工作中的“半邊天”作用。組織慶三八系列活動(dòng)，組織全體教職工觀(guān)看電影《澳門(mén)風(fēng)云》慶祝婦女節，為每位女教職工發(fā)放9斤食用油表示慰問(wèn)。為每位女教職工購買(mǎi)防癌保險。
6、進(jìn)一步規范校務(wù)公開(kāi)的程序和內容，不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對性和實(shí)效性。開(kāi)辟校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和學(xué)校工作簡(jiǎn)報，加大監督力度，使校務(wù)公開(kāi)更具有實(shí)效性、針對性、真實(shí)性。逐步推行校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )化，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行公開(kāi)。
7、做好教育工會(huì )和縣總工會(huì )兩項職工互助金籌集工作，為每位教職工足額上交了兩項互助基金。做好學(xué)校教職工互助基金會(huì )組織的管理工作，清退好借用資金，借用互助金的教師從借款之日起半年內還清本金。管好用好基金，切實(shí)有效地解決困難教師的燃眉之急，給予特困教師一定的經(jīng)濟救助。
8、加強對工會(huì )經(jīng)費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會(huì )費，使有限的經(jīng)費更好的為工會(huì )工作、為廣大教職工服務(wù)。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇7
一學(xué)年以來(lái)，在縣教育科技局、都濡鎮中心學(xué)校的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校緊緊圍繞“以人為本、以德尚學(xué)、依法治�！钡霓k學(xué)理念和“凝人心、聚人氣、積小勝成大勝”的辦學(xué)策略，努力促進(jìn)學(xué)校的全面、協(xié)調可持續發(fā)展，基本實(shí)現了學(xué)年初制定的工作目標，現總結如下：
一、學(xué)校管理方面
1.班子內部基本形成了分工明確、責任明確、職權明確的工作機制，能自覺(jué)地在教育、教學(xué)、服務(wù)和管理第一線(xiàn)發(fā)揮表率作用。
2.班子成員在決策過(guò)程中，充分發(fā)揚民主，切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公示招生、獎勵、績(jì)效工資分配以及財務(wù)財經(jīng)等方面的情況，自覺(jué)接受監督。
二、教師隊伍建設方面
1.學(xué)校繼續堅持利用教職工例會(huì )開(kāi)展思想、政治學(xué)習，利用教研組、備課組活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好教師的政治思想教育，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神；抓好課改學(xué)習，夯實(shí)教師的功底；抓教學(xué)管理，提高教師組織駕馭教學(xué)能力。
2.強化教師培養工作，積極鼓勵教師參加上級組織的各種培訓和學(xué)習，加強與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來(lái)，盡可能地為教
師的發(fā)展創(chuàng )造條件，提高教師的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能水平。
三、德育工作方面
1.繼續加強對班主任隊伍的管理和培訓工作，一是實(shí)行班主任及教職工簽到制度;二是通過(guò)對班級量化考核辦法修改和完善，引導班主任關(guān)注班級管理考核結果,進(jìn)而加強班級管理工作;三是定期召開(kāi)班主任例會(huì )，引導班主任自覺(jué)學(xué)習班級管理方法和班級管理工作藝術(shù)；及時(shí)反饋、處理班級中發(fā)現的問(wèn)題，讓班主任工作的經(jīng)驗交流常態(tài)化。四是構建更為合理的班主任工作評價(jià)機制，使班級管理與班主任津貼掛鉤，提高班主任工作的積極性。
2.加強學(xué)生日常行為規范教育，著(zhù)重對學(xué)生進(jìn)行良好的生活習慣、學(xué)習習慣、文明禮儀習慣的養成教育。
3.加強班會(huì )及班務(wù)日志的檢查督導工作，提高各班班會(huì )質(zhì)量�，F在絕大多數班級班會(huì )內容豐富，形式多樣，既注重了常規教育，又根據形勢和班級出現的新情況解決了許多實(shí)際問(wèn)題。
4.加強班級量化考核工作。做到一天一公布，一周一小計，一月一評比；同時(shí)開(kāi)展文明班級文明宿舍評比活動(dòng)，表?yè)P先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
5.開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，如舉辦運動(dòng)會(huì )、作文競賽、黑板報評比等，寓教于樂(lè )，滿(mǎn)足了青少年的發(fā)展生理和心理需求。
6.加強校園文化建設。如利用校園廣播，宣傳一些科普知識、學(xué)生常規要求等內容，激發(fā)學(xué)生愛(ài)校、愛(ài)國情感，增強學(xué)生的使命感和責任感。利用黑板報、文化櫥窗等，及時(shí)反映學(xué)校動(dòng)態(tài)，弘揚學(xué)校正氣，營(yíng)造健康向上的校園氛圍，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。
7.加強安全管理工作。為了確保這項制度的順利實(shí)施，學(xué)校充實(shí)了保衛和宿管的力量，加強門(mén)崗管理，強化領(lǐng)導及老師值周工作，加強校園巡邏，保障師生的安全。
四、教學(xué)工作方面
1.加大對教學(xué)各個(gè)環(huán)節的監督和調控
一是繼續實(shí)行巡課制。每天考勤員定時(shí)巡課，班子成員不定時(shí)巡視，保證晨讀、午休、晚自習老師的及時(shí)到位。密切關(guān)注各教師執行常規及各班課堂教學(xué)的情況，對巡視過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋，有關(guān)事宜在例會(huì )上進(jìn)行通報�；径沤^了教師遲到、早退、課堂接打電話(huà)、吸煙等違反課堂教學(xué)規范要求的行為。
二是加強教學(xué)常規檢查與反饋，加強課外輔導和培優(yōu)補差工作，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。強化教師責任心，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
三是重視學(xué)情調查。如組織教學(xué)問(wèn)卷調查，及時(shí)反饋問(wèn)卷結果，幫助各教師了解學(xué)生對自己教學(xué)的滿(mǎn)意情況，改進(jìn)教法，提高教學(xué)水平。
2.對教師備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)、講義等進(jìn)行了定期檢查。對檢查及時(shí)進(jìn)行反饋，提出了中肯的意見(jiàn)和建議。
3.加強教研組、備課組管理。各備課組形成了：“提前備課，輪流主備，集體研討，完善定稿”備課制度，提高了備課質(zhì)量。
4.統籌周練及月考，加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與反饋。周練由備課組為單位開(kāi)展，年級組統籌，重在學(xué)科知識點(diǎn)的鞏固。在初一、初二和初三年級實(shí)行月考制度，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)行質(zhì)量分析及時(shí)講評，把落腳點(diǎn)定位在幫助學(xué)生查缺補漏和提高解題能力上，。
5.規范學(xué)籍管理，嚴格休學(xué)、轉學(xué)制度，使學(xué)校的學(xué)籍管理工作走上了正軌。
五、后勤工作方面：
1.學(xué)校多渠道集資，綠化校園，新建教學(xué)樓、修繕了操場(chǎng)及運動(dòng)場(chǎng)，添置課桌椅、教師辦公桌椅、辦公用品，改建了宿舍樓，配置處室辦公電腦等，使得學(xué)校的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。
2.嚴格執行上級規定的收費項目和收費標準，無(wú)亂收費情況，合理做好經(jīng)費開(kāi)支預算，會(huì )計、出納職責明確，遵守財務(wù)紀律。
3.加強設備設施使用管理，學(xué)校建立健全財產(chǎn)物品的登記、使用、借用、保管、保養、清點(diǎn)等一系列規章制度，做到愛(ài)惜學(xué)校財產(chǎn)，合理使用，妥善保管。
4.搞好食堂、小賣(mài)部管理制度，控制好食品購買(mǎi)、清洗、加工等一系列流程，確保衛生、安全。
六、存在問(wèn)題
1．生源質(zhì)量與公校還有一定的差距制約教學(xué)質(zhì)量提升。如何最大限度獲取優(yōu)質(zhì)生源仍是擺在我們眼前的重大課題。
2．部分教師的教育觀(guān)念和行為還需要進(jìn)一步轉變，如個(gè)別年輕教師對自己定位不準確，花在提高專(zhuān)業(yè)能力上的精力不足，阻礙了自己的進(jìn)步；少數中老年教師工作懈怠，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。個(gè)別教師工作缺乏科學(xué)性和藝術(shù)性，教育方法簡(jiǎn)單粗暴，造成師生關(guān)系的不和諧，引起了一些家長(cháng)的不滿(mǎn)。個(gè)別后勤人員工作懈怠，服務(wù)意識不強。
3.教研教改經(jīng)費投入不夠、教研水平較低，教研信息閉塞，教研組和備課組建設還需要深化和細化，個(gè)別教研組教研活動(dòng)流于形式，教研工作落實(shí)整合不夠，教研成果的總結、推廣和應用工作還存在不盡人意之處。
4.部分學(xué)科發(fā)展不平衡、班級發(fā)展不平衡，制約總體成績(jì)的提高。
5.對文體特長(cháng)生的發(fā)展和培養工作和管理辦法還缺少經(jīng)驗。
6.學(xué)生社團組織建設工作還亟待加強。
7.學(xué)校內部管理體制還有待進(jìn)一步完善，教學(xué)管理的精細化還需要進(jìn)一步加強。
8.學(xué)�，F代化教學(xué)設施與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求還有較大的差距。
七、下步工作打算：
1.繼續加強提優(yōu)補差工作
我校生源質(zhì)量決定了提優(yōu)補差是針對我校學(xué)情的永恒課題，邊緣生工作的推進(jìn)要作為各年級重中之重的工作來(lái)抓，不能有絲毫的'弱化和動(dòng)搖。要通過(guò)我們各科任教師的通力合作，對邊緣生從學(xué)習、生活、思想等方面的關(guān)照，使提優(yōu)推中補差工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，為教育質(zhì)量的整體提高打下基礎。
2.要加強教學(xué)反思
教學(xué)過(guò)程的實(shí)質(zhì)是實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思的過(guò)程，由于我們學(xué)校絕大多少年輕教師都沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)反思就顯得尤為重要，如果我們能對整個(gè)教學(xué)過(guò)程的設計和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行回顧和小結，將變化、經(jīng)驗、教訓和體會(huì )記錄下來(lái)，這樣就能在短時(shí)間提高自己的教育教學(xué)能力。
3.充分發(fā)揮集體備課的群體優(yōu)勢
集體備課是班級規模擴大后提升學(xué)科教學(xué)整體水平的有效載體。如果集體備課流于形式，僅僅停留在課時(shí)、進(jìn)度的統一，對教材、教法等實(shí)質(zhì)性?xún)热莶蛔魃钊氲奶接�，這是很難提高學(xué)科整體效益的，也不利于青年教師成長(cháng)。集體備課不能做到群策群力、集思廣益，也就削弱了集體備課的力量，不利于教育教學(xué)的整體提高。因此集體備課要堅持以研究教材、指導學(xué)法、聽(tīng)評課、教與學(xué)的反思為重點(diǎn)，切實(shí)提高集體備課的效益。
回顧這學(xué)年的工作，成績(jì)是主要的，這些成績(jì)的取得和學(xué)校的發(fā)展進(jìn)步，都凝聚了我們每一位老師的心血和汗水，對于存在的問(wèn)題需要我們大家在今年加以研究和改進(jìn)，我相信只要我們大家通力合作，我們一定能創(chuàng )造新的輝煌。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇8
20xx年，學(xué)校工會(huì )組織在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教師積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教師的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教師為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。
緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教師中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教師不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。
二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。
三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教師共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。
五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。
我校工會(huì )積極響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教師中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。
六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的.關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教師的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教師多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教師的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教師解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教師體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會(huì )“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀(guān)光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jì)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇9
根據縣教育工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)的要求和我校本年度工作的總體思路安排，特制定我校20xx年工會(huì )如下：
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，深入學(xué)習貫徹國家精神和全國總工會(huì )精神，全面落實(shí)縣教育工會(huì )下發(fā)的年度工作要點(diǎn)，以構建和諧校園為主線(xiàn)，不斷強化工會(huì )自身建設，圍繞學(xué)校工作的總體目標，充分調動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，引導教職工為完成新一年教育教學(xué)工作目標任務(wù)而奮斗。
�。ㄒ唬┮詣�(chuàng )建市級民主管理示范校為目標，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。本文由編輯整理。
1、鞏固好縣級民主管理示范校創(chuàng )建成果，積極努力創(chuàng )建市級民主管理示范校。學(xué)校成立創(chuàng )建市級民主管理示范校工作領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，扎實(shí)開(kāi)展好市級民主管理示范校的創(chuàng )建工作。
2、進(jìn)一步加強教代會(huì )工作的規范化建設，根據學(xué)校實(shí)際探索教代會(huì )工作新模式、新路子，重點(diǎn)落實(shí)教代會(huì )各項題案的辦復，更好地發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)校民主管理中的作用。提高教工代表參政議政的能力，提高教代會(huì )參與民主管理和民主監督的力度。
3、堅持搞好校務(wù)公開(kāi)，增強學(xué)校工作的透明度。按時(shí)定期公開(kāi)評職、評優(yōu)、等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，建立學(xué)校校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)和校務(wù)公開(kāi)欄，接受群眾監督。學(xué)校在制度的制定、執行的監督，以及一些重大決策的出臺上都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
二、以創(chuàng )建“先進(jìn)職工之家”為目標，加強工會(huì )的自身建設，履行好工會(huì )的各項職責
1、按照有牌子、有制度、有計劃、有器材、有活動(dòng)記錄的“五有”要求，完善好職工之家建設。
2、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì )的`職能作用。一是要做好教職工的知心朋友，切實(shí)為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事，調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性，團結和帶領(lǐng)全體教職工完成好本年度的教育教學(xué)工作任務(wù)。二是履行好維權職責，隨著(zhù)學(xué)校制度改革的逐步推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調整，工會(huì )一方面要積極支持改革，另一方面又要切實(shí)地維護教工的合法權益，為學(xué)校的穩定做好協(xié)調工作。三是要履行好監督職能，以教代會(huì )為載體搞好學(xué)校的民主監督。四是關(guān)心好教職工的生活，深入了解每位教職工的家庭情況，教職工生病住院及時(shí)慰問(wèn)，關(guān)心特困教工，幫助他們度過(guò)難關(guān)，充分體現學(xué)校的人文關(guān)懷，把教職工的福利待遇落到實(shí)處。使廣大教職工能積極的、有創(chuàng )造性的投入到教育教學(xué)之中去。五是辦好“教工之家”，加強工會(huì )文化陣地建設，組織開(kāi)展好各項文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力。六是重視加強對女教職工的服務(wù)工作，更好地發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中的積極作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。
三、加強工運理論學(xué)習和師德師風(fēng)建設工作
1、組織學(xué)習《工會(huì )法》和新修訂的《教師職業(yè)道德規范》，增強教職工做好工會(huì )工作的積極性和參與性。學(xué)習《中國教工》和《陜西工運》等工會(huì )報刊上的有關(guān)文章，不斷強化輿論的正確引導功能，擴大學(xué)校工會(huì )的影響力。
2、認真開(kāi)展師德建設主題活動(dòng)，深化師德內涵建設。
以師德教育為主線(xiàn)，認真開(kāi)展“為人、為師、為學(xué)”師德建設系列活動(dòng)，圍繞樹(shù)立師德典型，講述身邊故事，演繹“教師之歌”三個(gè)方面的內容，組織每位教師根據自己近幾年來(lái)在教育教學(xué)上的點(diǎn)滴收獲、成長(cháng)進(jìn)步的小故事撰寫(xiě)一篇弘揚師德的主題征文，在此基礎上組織開(kāi)展師德風(fēng)采展示活動(dòng)。建立和諧的師生關(guān)系，深化師德建設內涵，促使教師的思想觀(guān)念、精神狀態(tài)和工作水平能適應素質(zhì)教育的要求。
總之，20xx年，我校工會(huì )工作一定要緊緊圍繞辦好人民滿(mǎn)意的教育目標，堅定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導思想，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會(huì )自身建設，認真履行工會(huì )的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，團結動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇10
本學(xué)期，學(xué)校舉辦校田徑運動(dòng)會(huì )，工會(huì )組織以工會(huì )小組為單位，參加田徑比賽，師生同場(chǎng)競技，氣氛熱烈，效果良好，增進(jìn)師生的交流，也促進(jìn)了學(xué)生參加體育鍛煉的熱情。為開(kāi)展群眾性的排球運動(dòng)，女工委員會(huì )發(fā)動(dòng)女職工投身排球訓練，為下學(xué)期排球比賽作好準備。
幾年來(lái)，學(xué)校乒乓球群眾基礎較好，參加鍛煉的人數不斷增多，水平也不斷提高。本學(xué)期校乒乓球隊參加x市教育局、x市教育工會(huì )舉辦的"x市教職工乒乓球比賽"，在參賽的二十五支隊伍中，勇于拼搏，殺出重圍，取得男子團體第五名的.戰績(jì)。校乒乓球隊成員是：教練楊一鴻，隊員柯如青、陳景明、劉榮洲。
為了提高教職工對身心健康的認識，工會(huì )還邀請中國科學(xué)院上海醫學(xué)研究中心專(zhuān)家到校為職工開(kāi)設"新世紀心理健康"講座，了解調節心理障礙，增強身體健康的有關(guān)知識。
為迎接X(jué)X年新春到來(lái)，工會(huì )正積極籌辦元旦迎新晚會(huì )，要求每個(gè)工會(huì )小組發(fā)動(dòng)群眾，群策群力，積極參與，務(wù)必使聯(lián)歡晚會(huì )成為展現教職工風(fēng)采、歡聲笑語(yǔ)不斷的快樂(lè )聚會(huì )。
工會(huì )積極開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造輕松和諧的氛圍，努力使學(xué)校成為教職工眷戀的家園。
一、關(guān)心職工生活，送去集體溫暖
工會(huì )堅持"五必訪(fǎng)"工作制度，把教職工的喜憂(yōu)放在心上。
本學(xué)期，工會(huì )專(zhuān)門(mén)派人到二百里外在家養病的職工林國鶯家中慰問(wèn)，轉達上級黨工委和學(xué)校及工會(huì )對她的關(guān)心和問(wèn)候，鼓勵其戰勝病魔，早日恢復健康，鼓舞了她戰勝疾病的信心，多次致信工會(huì )表達謝意。
本學(xué)期工會(huì )代表上級有關(guān)部門(mén)向八十周歲的離退休教師陳惠群老師祝壽，幼師復辦時(shí)，陳老師即已退休，學(xué)校很少人知道其住處，工會(huì )幾經(jīng)周折，多方打聽(tīng)，及時(shí)送去了組織對他的關(guān)心。
每位職工生日，送去一籃鮮花;每位職工生子，送去一個(gè)祝賀。喜憂(yōu)掛心上，同事如一家。
二、抓緊計劃生育，做好宣傳教育
工會(huì )女工委員、婦委主任專(zhuān)職計劃生育工作人員，認真抓好計生管理和宣傳教育工作。
為提高計劃生育工作水平，參加市直機關(guān)市計生委組織的計生干部培訓班學(xué)習，系統學(xué)習計生工作有關(guān)法規和工作方法。把國家的基本國策宣傳到位，陳友梅同志在教工大會(huì )上向全校職工宣講"中華人民共和國人口與計劃生育法"、"福建省人口與計劃生育條例"、"社會(huì )撫養費征收和管理辦法"，并將有關(guān)法規在宣傳欄公布，做到人人知法。宣傳工作有力度，執行措施也跟上，每季節督促檢查育齡女教工做好"三查"工作，努力做到按時(shí)"三查"，無(wú)人違規，計劃生育工作要常抓不懈，對新教師也要做到心里有數，每位新到校教師及時(shí)做計生登記，及時(shí)登卡造冊，做好計生"五清理"工作，密切配合上級計生委工作，及時(shí)準確上報年度計生統計報表。
三、爭創(chuàng )文明學(xué)校，完善學(xué)校管理
學(xué)校歷年來(lái)多次被評為省市文明學(xué)校，今年秋季省文明學(xué)校評選，條件更加嚴格，工會(huì )委員積極配合學(xué)校各部門(mén)做好參評材料的準備工作，工會(huì )材料準備由于歷年存檔較完整，但也是認真仔細對照評選要求，做好材料準備，其它工會(huì )委員配合各部門(mén)，加班加點(diǎn)，做好充分的材料準備，參評檢查結果優(yōu)秀。
工會(huì )不僅努力做好本職工作，還認真完成上級有關(guān)部門(mén)下達的任務(wù)，密切配合學(xué)校各部門(mén)工作。本學(xué)期，及時(shí)上報全國總工會(huì )基層工會(huì )工作情況調查，抓緊計劃生育宣傳、檢查，整理省文明學(xué)校評選材料，x市職工住房情況調查、審核等各項工作。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇11
20xx年，我校工會(huì )在市教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以大會(huì )精神為指導，以推進(jìn)構建和諧教育、和諧校園為主線(xiàn)，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推進(jìn)“三項工程”，全面履行工會(huì )工作各項職能，團結動(dòng)員廣大教職工，積極創(chuàng )建“優(yōu)雅學(xué)�！�，為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻�，F將20xx年工會(huì )工作總結如下：
一、堅持學(xué)習為先，促進(jìn)隊伍建設
1、深入學(xué)習貫徹大會(huì )精神。根據桐教黨委（20xx）3號和桐教領(lǐng)1號的要求，我校制定了《石小開(kāi)展大會(huì )精神主題宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》，引導教師認真學(xué)習在大會(huì )會(huì )議上的報告，深刻領(lǐng)會(huì )大會(huì )精神實(shí)質(zhì)，并開(kāi)展了一系列活動(dòng)：每位教師撰寫(xiě)不少于1500字的心得體會(huì )，組織學(xué)習大會(huì )精神心得體會(huì )文章評選，擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會(huì )評選，其中孔永海校長(cháng)的文章獲得市大會(huì )征文評選一等獎，陳劍宏副校長(cháng)的征文和學(xué)�！秾W(xué)大會(huì )精神，建優(yōu)雅學(xué)�！返墓ぷ骺偨Y發(fā)布于桐鄉教育網(wǎng)；建立網(wǎng)上大會(huì )精神主題宣傳教育學(xué)習專(zhuān)欄；開(kāi)展演講比賽，我校張謝斐老師獲市大會(huì )精神演講比賽二等獎；開(kāi)展教師學(xué)習大會(huì )精神知識競賽，胡國強同志獲市知識競賽三等獎。通過(guò)學(xué)習，使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。
2、拓展師德教育。在暑期師德培訓中，校長(cháng)孔永海同志作了題為《揚師德，提素質(zhì)，樹(shù)形象》的師德輔導報告，他指出：師德師風(fēng)是我們老師的一張名片，教師應該在教育教學(xué)實(shí)踐中加強自我教育，加強自律，自覺(jué)地遵守《教師職業(yè)道德規范》，才能達到愛(ài)崗敬業(yè)精神高尚，教書(shū)育人水平高超，為人師表品行高潔的“三高”境界，我們在行動(dòng)中應該努力踐行“靜心教書(shū)、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個(gè)字。并重申《石門(mén)鎮中心小學(xué)師德公約》，組織學(xué)習了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設。其中吳愛(ài)芳副校長(cháng)被推薦至市參加“十佳師德標兵”初評；“5·12汶川大地震”時(shí)全校師生更是以愛(ài)心捐款、特殊黨費的形式奉獻愛(ài)心，共計捐款4萬(wàn)多元。
3、堅持文化立校，共建優(yōu)雅學(xué)校。一年來(lái)，學(xué)校積極推進(jìn)文化戰略工程，積極聆聽(tīng)窗外聲音，邀請了南京市均衡教育研究院時(shí)雪松教授作《從認識學(xué)校文化走向管理學(xué)校文化》專(zhuān)題講座，邀請市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專(zhuān)題講座，更在全體教職工中開(kāi)展對“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問(wèn)題所在”等一系列大討論，并多次得到專(zhuān)家理論支持與實(shí)踐幫助，使全體教師形成了對“優(yōu)雅”理念的初步認識。
為實(shí)現“現代化的硬件設施，示范性的辦學(xué)質(zhì)量”的愿景，學(xué)校工會(huì )主動(dòng)配合教導處、教科室工作，通過(guò)加強青年教師培養、鼓勵學(xué)歷進(jìn)修、參加領(lǐng)雁工程、啟動(dòng)名師工程等途徑，積極開(kāi)展教育先鋒號活動(dòng)，主要有：開(kāi)展了教研組“同磨一堂課”活動(dòng)；推行教師集體大備課制度；開(kāi)展“青年教師大比武活動(dòng)；開(kāi)展優(yōu)新結對活動(dòng)；實(shí)行新教師與教研員結對；開(kāi)展了教師“自制多媒體課件”活動(dòng)，其中陳劍宏、李國育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會(huì )組織的現場(chǎng)演示；召開(kāi)了“80后教師”座談會(huì )，為他們加油鼓勁；支持領(lǐng)雁工程，選送6人參加培訓，其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎；開(kāi)展網(wǎng)上跟貼評課；建立教師博客；鼓勵科研課題申報，20xx年市級課題立項三項、結題三項，省級課題結題一項。充分以活動(dòng)為載體，實(shí)現了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。其中吳麗英老師獲得嘉興市“雙高課”評比三等獎，在嘉興市教師教育博客評比中，我校獲一等獎一項、二等獎兩項。
三、深化教職工大會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理
學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教職工大會(huì )制度，充分發(fā)揮教職工大會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持教職工大會(huì )的制度化、規范化。一年來(lái)，能分別召開(kāi)好十四屆3次、十四屆4次兩次教代，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果，特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。通過(guò)了一系列科學(xué)管理制度，實(shí)現了以制度激勵人，以制度約束人的目標，主要有：《教職工年度考核辦法》、《小學(xué)高級教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計算及補貼辦法》、《教師報刊征訂補助辦法》、《石門(mén)小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》、《教育科研成果獎勵辦法》等。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教職工大會(huì )上公開(kāi)校務(wù)，由學(xué)�？倓�(wù)主任向與會(huì )代表匯報財務(wù)收支、福利發(fā)放等情況。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監督，具體由工會(huì )主席錢(qián)學(xué)良同志負責。三是深入各年級組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。
3、進(jìn)一步深化、規范民主評議校長(cháng)工作。在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，繼續做好一年一次的民主評議校長(cháng)工作，使學(xué)校的民主評議校長(cháng)工作制度化、規范化、條例化。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的`事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì )組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件、爭取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。如：“三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師送上玫瑰和巧克力，讓她們感受幸福；每逢教師生日，發(fā)去祝福短信，呈上蛋糕券，讓老師們感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。我們始終堅持“五必訪(fǎng)”制度，不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )慰問(wèn)生病退休、在職教師達十多人次，生育、結婚五人次。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體魄。一年來(lái)，我們一是出臺教師《陽(yáng)光行動(dòng)健身方案》，提高教職工的自我保健意識，鼓勵積極開(kāi)展個(gè)人鍛煉；二是積極創(chuàng )造條件，加強學(xué)校教工活動(dòng)室、閱覽室建設，確保教工校園文化體育活動(dòng)有場(chǎng)地有器材，真正成為“教工之家”；三是廣泛開(kāi)展多種形式的群眾性校園文化體育活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，以各工會(huì )小組為單位促進(jìn)教職工體魄的進(jìn)一步增強；四是在廣大教職工中大力倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，營(yíng)造文明、健康、向上的氛圍。一年來(lái)，我們開(kāi)展的校級文體活動(dòng)有教工迎新年拔河比賽、迎奧運百日健身長(cháng)跑啟動(dòng)儀式及長(cháng)跑活動(dòng)、三八節女教工趣味運動(dòng)會(huì )、教師節聯(lián)歡活動(dòng)、上半年安徽績(jì)溪和西遞兩日休閑游、下半年臨安兩日休閑游、教工校運會(huì )接力比賽、校級乒乓球選拔賽等；組織的校際間活動(dòng)有與虎嘯中心小學(xué)、洲泉中心小學(xué)、芝村中心小學(xué)的籃球友誼比賽，我校均獲得勝利�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)增強了教職工的體魄，而更為重要的是，我們在活動(dòng)過(guò)程中，不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)了同事之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境，讓老師們真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。
四、加強工會(huì )自身建設，提高工會(huì )戰斗力
1、加強教工活動(dòng)室和教師閱覽室的建設，添置實(shí)用性較強的活動(dòng)器材和圖書(shū)，堅持發(fā)展眼光，創(chuàng )新活動(dòng)方式，豐富教職工生活。一年來(lái)，添置了一定運動(dòng)器材，計五千多元，閱覽室投入達一萬(wàn)多元。
2、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切了干群關(guān)系。
3、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。一年來(lái)，婦委會(huì )以創(chuàng )建市級巾幗文明示范崗為契機，積極開(kāi)展崗位練兵和風(fēng)采活動(dòng)，主要有：趣味體育活動(dòng)、“好書(shū)我推薦，讀書(shū)伴我行”讀書(shū)活動(dòng)、書(shū)法比賽、青年教師大比武等活動(dòng)。
4、加強信息調研，加大宣傳力度，不斷擴大工會(huì )的影響力。一年來(lái)，能積極開(kāi)展活動(dòng)，搜集素材，把我校工會(huì )的好做法、好實(shí)效加以弘揚，xx年獲工會(huì )信息工作一等獎，20xx年在教育工會(huì )網(wǎng)站上發(fā)表工會(huì )信息21篇，名列前茅。
五、不足之處：
過(guò)去不能代表現在，現在不能代表將來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)；
�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足；
�。�3）工會(huì )活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級活動(dòng)、片級活動(dòng)、校際間工會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿(mǎn)挑戰和希望的20xx年，我們一定會(huì )再接再厲，共建優(yōu)雅學(xué)校，同創(chuàng )優(yōu)雅工會(huì )，將工作重心放在和諧校園的建設上，讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì )到幸福！
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇12
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )以創(chuàng )建市“模范基層工會(huì )”成功為契機，積極履行教育工會(huì )的基本職能，以服務(wù)和引導為依托，以工作創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )各項工作�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、重自身建設，讓工作更加規范。
工會(huì )組織作為一個(gè)群眾性組織，它自身的建設直接影響到了工會(huì )職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會(huì )把工會(huì )自身建設作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，具體做了以下幾方面工作：
1、建設學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設了學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，并以此為平臺來(lái)促進(jìn)把學(xué)校工會(huì )工作的規范化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化了學(xué)校工會(huì )工作流程，簡(jiǎn)化工作程序，提高工會(huì )工作效率；同時(shí)也依托網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步加強了學(xué)校工會(huì )工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會(huì )工作，參與工會(huì )工作，從而推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的整體發(fā)展；另一方面，通過(guò)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的建設，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )加強對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)、校情民意、教代會(huì )等工作的推進(jìn)，努力構建和諧校園。
2、建立工會(huì )工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會(huì )工作的無(wú)紙化辦公。
3、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動(dòng)室組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的班組文化。
4、繼續做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會(huì )作用，關(guān)心和支持輔導區退協(xié)開(kāi)展各項工作，本學(xué)期工會(huì )積極協(xié)助輔導區退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動(dòng)、退休教師電腦學(xué)習班、退休教師春游等活動(dòng)，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
二、重師德建設，讓教師更有愛(ài)心。
師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展“倡導文明，講究禮儀，更塑師德，做一個(gè)高雅的教師”師德主題教育活動(dòng)，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽（錢(qián)明老師獲區演講比賽第一名）、禮儀知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，營(yíng)造文明有禮的育人環(huán)境。
2、開(kāi)展了我校教師“有償家教”情況的調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開(kāi)展“有償家教”方面的現狀，同時(shí)完成了調研分析，為進(jìn)一步規范我�！坝袃敿医獭�，引導教師嚴格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準規定，塑造良好的教師形象。
3、組織教師參加《行知教育論著(zhù)百篇》讀書(shū)征文活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習陶行知論著(zhù)，進(jìn)一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想，更好地指導教師的教育教學(xué)工作。
4、開(kāi)展輔導區“十佳師德標兵”的評選活動(dòng)。深入挖掘身邊的先進(jìn)人物和典型事例，通過(guò)評選輔導區“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進(jìn)我輔導區教師隊伍素質(zhì)的全面提高，推動(dòng)我輔導區師德建設工作再上新臺階。
三、重活動(dòng)建設，讓校園更富活力。
積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益，提高教職工的工作熱情和活力，努力構建“活力華小“。
1、組織開(kāi)展了輔導區教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些變化，首次引入了師生同臺演出的形式，并在“六一兒童節”前夕組織開(kāi)展，為孩子們歡度節日送去了我們老師最好的祝賀。從活動(dòng)的過(guò)程來(lái)看，各單位為提高節目質(zhì)量，紛紛利用休息時(shí)間、空余時(shí)間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現出了較好的集體凝聚力和積極奮進(jìn)的精神面貌，使活動(dòng)取得了預想的效果；從活動(dòng)結果看，節目質(zhì)量得到了普遍提高，展示出了我輔導區教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。
2、為進(jìn)一步加強團隊建設，本學(xué)期起，我們在做好“為每一位教職員工過(guò)生日”的基礎上，新設立了集體生日制，以各工會(huì )小組為單位，計算出本組的集體生日，學(xué)校工會(huì )每組發(fā)放300元活動(dòng)經(jīng)費供各組開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步提高集體凝聚力，各工會(huì )小組在活動(dòng)前認真準備活動(dòng)方案，認真組織實(shí)施，讓每一位老師又一次感受到了集體的溫暖。
3、五月份，學(xué)校工會(huì )組織教師開(kāi)展了赴浙江安吉二日休閑游活動(dòng)，活動(dòng)為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機會(huì )，無(wú)論是從參加人數，還是老師的反映看，活動(dòng)取得了很好的效果。
，華莊中心小學(xué)第二學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作總結標簽：工會(huì )工作總結大全, 華莊中心小學(xué)第二學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作總結,
4、組織開(kāi)展了青年教師教學(xué)基本功大賽，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、充分準備，為輔導區青年教師，尤其是三年內達標的教師提供了一個(gè)展示自我、充實(shí)自我、提高自我的平臺和機會(huì )，也為青年教師成長(cháng)營(yíng)造夯實(shí)基礎、苦練內功、提升素養的良好氛圍。從比賽結果看，我輔導區青年教師的教學(xué)基本功總體情況還是可以的，老師們從比賽中所展示的精神面貌和基本素質(zhì)都反映出了我輔導區青年教師隊伍的發(fā)展前途是廣闊的。當然，也有個(gè)別教師的基本功有待提高，也需要自己平時(shí)加強苦練內功，努力提高自身素質(zhì)，為提高自己的教學(xué)技能和水平刻苦努力。
5、積極開(kāi)展“教工之家”的創(chuàng )建活動(dòng)，各工會(huì )小組充分利用學(xué)校教工活動(dòng)室、教師休息室組織教師開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，加強鍛煉、放松心情。
6、繼續做好送溫暖工作。各工會(huì )小組堅持“五必訪(fǎng)”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪(fǎng))制度，關(guān)心教職工生活，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)病、困和離退休職工。
7、組織開(kāi)展了慶祝三八婦女節的活動(dòng)。學(xué)校女工委員會(huì )聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開(kāi)展了“三八”節的感恩活動(dòng)，從校園網(wǎng)上向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長(cháng)輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會(huì )、班隊活動(dòng)等時(shí)間組織發(fā)動(dòng)，利用節日前后在家為媽媽為、長(cháng)輩服務(wù)。各工會(huì )小組還自己組織組內女教師們開(kāi)展了豐富多彩的節日活動(dòng)，有向班內學(xué)困生進(jìn)行慰問(wèn)結對的，也有開(kāi)展文化休閑活動(dòng)的，有組織觀(guān)看電影的，也有進(jìn)行進(jìn)行家訪(fǎng)的┅┅，學(xué)校行政也通過(guò)營(yíng)造氣氛，走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式向女教師們表示了節日的祝福。
四、重民主建設，讓學(xué)校更加和諧。
加強學(xué)校民主建設，提高學(xué)校實(shí)施民主管理的水平是開(kāi)展構建和諧校園的重要途徑和舉措，本年度學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校民主管理制度，拓寬民主管理渠道，努力提高學(xué)校民主管理水平。
1、召開(kāi)了八屆四次教代會(huì )。為圓滿(mǎn)召開(kāi)本次教代會(huì )，我們一方面與行政加強溝通和協(xié)調，及早確定本次教代會(huì )的主要議題和任務(wù)，另一方面我們召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )議，討論明確了教代會(huì )的準備情況和各自的分工任務(wù)，同時(shí)，圍繞本次教代會(huì )的中心議題，我們分層面廣泛征求教職工對學(xué)校內管改方案的建議與意見(jiàn)，并不斷進(jìn)行修改和完善，既保證學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，又有力保護了教職工的利益。應該說(shuō)，通過(guò)大量細致的.前期準備工作，為勝利召開(kāi)教代會(huì )奠定了良好的思想基礎和組織基礎，也為不斷提高學(xué)校的內管改水平做好了政策保證。
2、繼續堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制；堅持民主集中制，重大事情經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議或支委會(huì )議討論同意后實(shí)施；堅持行政人員的每月例會(huì )制度；堅持實(shí)施中層領(lǐng)導班子成員工作考核機制；堅持行政人員下班制度，及時(shí)了解和把握基層的有關(guān)情況，充分發(fā)揮行政人員的指導、協(xié)調、督促的效能；堅持學(xué)校領(lǐng)導接待日制度，學(xué)校將每周五定為學(xué)校領(lǐng)導接待日，組織全校各級領(lǐng)導干部接受家長(cháng)、學(xué)生、教師的咨詢(xún)、反映和建議。
3、健全完善“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì )積極配合、紀委監督檢查、職工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。不斷調整和擴大公開(kāi)內容，豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道，完善公開(kāi)制度。
4、繼續加強校情民意建設，為教職工排憂(yōu)解難。本學(xué)期，各工會(huì )小組的校情民意工作得到了加強，一是上交的時(shí)間基本得到了保證；二是校情民意的內容進(jìn)一步優(yōu)化，許多工會(huì )小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意，更多的是對學(xué)校管理的建議和教師民意的傾訴，為學(xué)校管理者決策提供了第一手的依據；三是及時(shí)做好了校情民意的反饋和處理工作，每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問(wèn)題和矛盾，也為相關(guān)責任部門(mén)開(kāi)展工作、改進(jìn)工作提供了依據。從一學(xué)期的校情民意收集情況看，一年級組、六年級組的質(zhì)量較好，二年級組缺三月份的，三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外，還要關(guān)注“校情”，真正為學(xué)校管理與發(fā)展獻計獻策。
學(xué)校工會(huì )工作總結 篇13
光陰荏苒，一學(xué)期工作即將結束。本學(xué)期我校深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，積極落實(shí)省、市、縣各級工會(huì )會(huì )議確定的工作任務(wù)，以建設和諧校園為主線(xiàn)，以推動(dòng)學(xué)校民主管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞上級工會(huì )和學(xué)校的工作目標，以“暖心工程”為抓手，以“娛樂(lè )活動(dòng)”為載體，在民主管理、素質(zhì)工程、保障維權和工會(huì )自身建設等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，現小結如下：
一、工作實(shí)績(jì)：
1、認真落實(shí)教代會(huì )制度，成功召開(kāi)了多次教代會(huì );聽(tīng)取了孔校長(cháng)作的《嚴店中心�！笆濉卑l(fā)展規劃》報告，討論并通過(guò)了學(xué)校的辦學(xué)目標和發(fā)展規劃。
2、認真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)更新、更換校務(wù)公開(kāi)內容，進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)自查和測評，滿(mǎn)意率達100%。
3、配合學(xué)區黨總支開(kāi)展了“師德建設月”為主題的師德教育系列活動(dòng);開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”評優(yōu)活動(dòng);開(kāi)展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動(dòng);開(kāi)展了以“提升教育境界，促進(jìn)課堂轉型”為主題的學(xué)習交流活動(dòng)。這些活動(dòng)，強化了教師的服務(wù)意識、責任意識及合作意識，充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范、表率和輻射作用。
4、以“文明組室”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，健全了工會(huì )組室建設，加強了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，激勵女教師敬業(yè)愛(ài)崗、奮發(fā)進(jìn)取，使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，開(kāi)展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會(huì )活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校內涵健康可持續發(fā)展。
5、組織教職工積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)，增強了工會(huì )的吸引力和凝聚力。如：參加了合肥市職工書(shū)畫(huà)大賽和教職工論文評比等活動(dòng)。我校教師鄭國菊被評為合肥市教育系統工會(huì )活動(dòng)積極分子。
6、自主組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，豐富了教工的業(yè)余生活。如：暑假組織教職工去桂林學(xué)習考察;慶祝教師節活動(dòng);迎國慶歌詠活動(dòng);教工趣味運動(dòng)會(huì )、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會(huì )。
7、組織實(shí)施“暖心工程”，及時(shí)把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如：重陽(yáng)節慰問(wèn)退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時(shí)慰問(wèn)。本期慰問(wèn)生病教師共五位，慰問(wèn)金達2千多元。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚、馬駿馳申請救助，報告上級爭取慰問(wèn)經(jīng)費。
8、積極組織對困難教職工家庭調查摸底登記。堅持兩節期間，開(kāi)展“慈善一日捐”活動(dòng)，組織全校教職工71人共捐款10800元，上交縣慈善協(xié)會(huì )。
9、加強了工會(huì )自身建設。學(xué)期初認真制定工會(huì )計劃，期末做好小結反思工作;規范工會(huì )管理制度，每月組織召開(kāi)一次工會(huì )委員、組長(cháng)例會(huì )，及時(shí)進(jìn)行總結和反思;年末召開(kāi)一次工會(huì )委員民主生活會(huì )，相互學(xué)習、取長(cháng)補短;學(xué)期末認真做好工會(huì )資料的整理及歸檔工作。
10、配合總務(wù)處認真做好了各級各類(lèi)活動(dòng)的接待工作;配合黨支部、大隊部和教導處開(kāi)展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題：
1、工會(huì )干部的學(xué)習積極性還不夠，創(chuàng )新意識還不強。
2、工會(huì )干部忙于日常教學(xué)工作，深入教師中較少，缺乏與教師的溝通。
3、工會(huì )干部的膽子不夠大，不善于指出別人的不足，不利于各項工作的開(kāi)展。
三、今后努力方向：
1、加強學(xué)習努力提高工會(huì )干部的`素養，學(xué)以致用，努力解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。
2、加強與教師的溝通交流，及時(shí)了解教師內心深處的意愿與想法，為教師排憂(yōu)解難。
3、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點(diǎn)，在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫，以創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路做好各項工作。
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