工會(huì )經(jīng)費自查報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的工會(huì )經(jīng)費自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會(huì )經(jīng)費自查報告1
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真自查，20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的`規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用�，F將20xx年度工會(huì )經(jīng)費使用的情況自查如下：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范。
一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況，嚴格執行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”。
2、我校工會(huì )帳務(wù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
5、我校工會(huì )無(wú)公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題。
6、不存在工會(huì )經(jīng)費使用中的違法違規行為。
工會(huì )經(jīng)費自查報告2
按照文件精神，我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的'情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )經(jīng)費自查報告3
我受公司工會(huì )委托，將工會(huì )財務(wù)基本情況匯報如下：工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )組織賴(lài)以生存的基礎，是工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會(huì )成立以來(lái)，在上級工委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在地方工會(huì )的指導下，公司工會(huì )財務(wù)工作認真貫徹執行《工會(huì )法》，落實(shí)依靠方針，突出維護職能，迎接電力體制重大改革，圍繞公司中心工作，履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )組織的自身優(yōu)勢，促進(jìn)自身的改革和建設，突出民主管理，完善組織建設，管理體系逐步加強，源頭參與逐步體現。工會(huì )經(jīng)費的管理，嚴格按照《工會(huì )財務(wù)管理制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，維護職工的合法權益，為工會(huì )組織的發(fā)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)保證。
一、工會(huì )經(jīng)費總體管理：
工會(huì )經(jīng)費取之于職工，用之于職工。要管好用好工會(huì )經(jīng)費，將有限的.工會(huì )經(jīng)費用到職工最需要的地方，必須要按照新《會(huì )計法》和《工會(huì )法》的規定，建立健全各項規章制度，依法理財，搞好工會(huì )經(jīng)費的日常核算與管理。在費用使用上切實(shí)做到合理使用，員工滿(mǎn)意。嚴格控制不合理開(kāi)支在帳務(wù)處理方面，認真學(xué)習《會(huì )計基礎工作規范》知識，建立了規范有序的工會(huì )會(huì )計工作秩序，不斷提高了經(jīng)費核算工作水平，扎實(shí)有序的做好工會(huì )會(huì )計基礎工作，做到了票據齊全，帳面清楚，檔案完整，使之不斷向規范化、制度化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。
工會(huì )經(jīng)費的管理始終堅持年初預算，月末平衡盤(pán)算，年終做好決算，使工會(huì )經(jīng)費收支總體平衡，有所結余。在工會(huì )經(jīng)費使用過(guò)程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來(lái)，使用經(jīng)費，堅持“先申請，后審批”制度。主席審批，財務(wù)監督，報銷(xiāo)時(shí)必須完善財務(wù)報銷(xiāo)手續，工會(huì )經(jīng)費的開(kāi)支自始至終受到監督檢查，合理地控制了經(jīng)費的使用。
二、工會(huì )經(jīng)費的收支情況：
我公司的工會(huì )經(jīng)費主要來(lái)源是按照職工工資總額的2％提取工會(huì )經(jīng)費。xxxx年工會(huì )經(jīng)費收入xxx萬(wàn)元，其中工資總額提取xxx萬(wàn)元，工會(huì )會(huì )員個(gè)人繳納xxx萬(wàn)元。xxxx年工會(huì )經(jīng)費支出情況如下：
�。�1）工會(huì )經(jīng)費用在自身的建設上開(kāi)支xxx萬(wàn)元；
�。�2）用于評選先進(jìn)等開(kāi)支計xxx萬(wàn)元
�。�3）用于公司的文體宣傳教育上，積極配合公司黨委開(kāi)展職工素質(zhì)教育，堅持開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)以及各類(lèi)文體、體育活動(dòng)開(kāi)支xxx萬(wàn)元
�。�4）用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障職工安全上，工會(huì )積極開(kāi)展、參與勞動(dòng)技能競賽，合理化建議、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)開(kāi)支xxx萬(wàn)元;
……
……
其余金額為我公司執行《工會(huì )法》的規定，按比列上解上級工會(huì )。
工會(huì )經(jīng)費自查報告4
市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自xx年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的`增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2.建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3.建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
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