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工作情況自查報告14篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工作情況自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作情況自查報告 篇1
XX鎮幅員面積55.8平方公里，有14個(gè)行政村，5個(gè)社區，136個(gè)村（居民）小組，7萬(wàn)余人，。其中8個(gè)行政村、5個(gè)社區處于低洼地帶，1840余戶(hù)7500余群眾和2100余畝農田不同程度地受洪災威脅。其中有8個(gè)行政村、3個(gè)社區，20××余群眾和20××余畝農田不同程度地受到旱災威脅。為了認真貫徹市、縣相關(guān)文件精神，扎實(shí)抓好防汛抗旱工作，確保人民生命和財產(chǎn)安全，自3月份以來(lái)，我鎮認真組織各方力量，全力開(kāi)展防汛抗旱工作，現將防汛抗旱工作報告如下。
一、防汛抗旱工作開(kāi)展情況
1、強化領(lǐng)導，嚴格落實(shí)責任。
根據我鎮獨特的地理環(huán)境和旱災洪澇災害頻發(fā)的氣候現象，我鎮成立了防汛抗旱指揮部，由鎮長(cháng)王興任指揮長(cháng)，副鎮長(cháng)吳華、楊毅為副指揮長(cháng)，相關(guān)部門(mén)和單位負責人為成員。指揮部下設辦公室在水務(wù)站，由水務(wù)站站長(cháng)孫毅為辦公室主任，安全辦主任黃中宣為辦公室副主任，負責具體日常工作20××最新防汛抗旱自查報告20××最新防汛抗旱自查報告�，F已與相關(guān)責任單位簽訂水上交通安全、地質(zhì)災害點(diǎn)安全、水利設施安全、防汛抗旱物質(zhì)管理四類(lèi)責任書(shū)達200余份。制定了防汛抗旱總預案，還有各具體工作的分預案共計6類(lèi)。
2、查漏補缺，加強物質(zhì)準備。
廣泛開(kāi)展各類(lèi)安全檢查，各類(lèi)防洪抗旱物質(zhì)檢查，通過(guò)檢查，及時(shí)整改出現的`各類(lèi)隱患，確保防汛抗旱工作萬(wàn)無(wú)一失。自3月16日來(lái)，一是由分管水上安全的副鎮長(cháng)楊毅組織船管站的工作人員與XX海事所的工作人員對轄區各類(lèi)船舶進(jìn)行了安全檢查，同時(shí)對防汛抗旱的各種物質(zhì)作了督促檢查。二是由分管地質(zhì)災害預防的副鎮長(cháng)楊毅組織XX鎮安辦、XX國土所及聯(lián)系村（社區）的干部對全鎮地質(zhì)災害點(diǎn)進(jìn)行了全面安全檢查，三是由分管水利設施安全的的副鎮長(cháng)吳華同志組織水務(wù)站和各聯(lián)系村（社區）干部及村社干部進(jìn)行了全面安全檢查。凡檢查中，發(fā)現存在的各類(lèi)隱患，都通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )認真研究，拿出具體整改措施，有能力解決的都在限期內逐一整改完畢，沒(méi)有能力整改而又急需整改的，都以書(shū)面形式向上級部門(mén)作了報告，整改報告。與此同時(shí)，黨委、政府也在積極爭取上級部門(mén)支持，另一方面也在充分調動(dòng)社會(huì )各方力量，積極促使問(wèn)題化解、隱患消除。
二、防汛抗旱工作存在問(wèn)題
1、轄區船舶多，客貨運量大。碼頭小而不規范，通航條件較差，兩處修建鐵路大橋和采石采砂的影響，導致河道不夠通暢
2、新橋溝水庫管理房挑梁斷裂，墻體出現裂隙，因缺少資金，現無(wú)力修繕20××最新防汛抗旱自查報告工作報告。
3、塘、堰、池、渠等水利設施多年失修，由于20××年干旱裂縫，60%以上處于“病態(tài)”狀況，無(wú)資金整治維修。
4、抗洪搶險時(shí)，由于處于洪災威脅人口多，面積廣，救援工具如橡皮艇、快艇的數量明顯不夠，需要及時(shí)增添。
三、防汛抗旱工作下步安排
1、根據新近發(fā)生的情況，進(jìn)一步修訂完善各種預案。
2、加強對應急民兵、巡邏隊員的在應對防汛抗旱方面的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)陪訓。
工作情況自查報告 篇2
接縣衛計局通知，本院于20xx年5月18日起對本院及本院管轄的村衛生室基藥實(shí)施情況展開(kāi)自查，現將自查情況匯報如下：
一、基本藥物網(wǎng)上采購情況
我院嚴格執行基藥采購制度，從省基藥采購網(wǎng)上采購，杜絕采購非基藥。所有藥品都從具備有資質(zhì)的醫藥集團鑒定藥品配送實(shí)行統一采購、統一配送、統一結算。由于配送公司缺貨等原因，造成供貨不及時(shí)，個(gè)別藥品無(wú)法從網(wǎng)上執行，所以基本藥品存在少量進(jìn)藥不齊現象。購藥訂單能及時(shí)發(fā)貨，藥品能及時(shí)驗收入庫，貨款能做到及時(shí)結算。
二、所有藥品全部實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售
所有基藥驗收入庫時(shí)，嚴格按照基藥網(wǎng)上價(jià)格錄入醫院劃價(jià)系統，并且保證零差價(jià)銷(xiāo)售，劃價(jià)保留到小數點(diǎn)后兩位。
三、專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全體村醫會(huì )議
由院長(cháng)傳達了縣衛計局有關(guān)文件精神，與大家共同學(xué)習了關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的`具體內容，著(zhù)重強調了一般診療費的收費標準及注意事項，嚴格按照要求來(lái)執行。不管是住院還是門(mén)診，在新農合緊張的形勢下，認真耐心的做好病人的解釋工作，不亂收，不多收，也不多個(gè)療程合并收費，讓老百姓明明白白消費，開(kāi)開(kāi)心心回家。四、加強基本藥物制度的宣傳培訓
在全院通過(guò)自學(xué)，集中輔導，共同討論等形勢，加強對基本藥物政策制度的認識和宣傳。村醫通過(guò)自學(xué)和一起參加培訓，基本掌握了基本藥物制度，對內容有深入了解。
五、不足及打算
通過(guò)自查我們發(fā)現工作中仍然存在許多不足，如對實(shí)施基本藥物制度政策的宣傳力度不夠，培訓深度不夠，內容也不夠全面，村醫對制度的出臺認識不足等�；幉少従W(wǎng)上有藥品，但在公司配送中一些基本藥物不全等。我們在今后期的工作中，一定嚴格要求自己，認真學(xué)習各種文件精神，加強宣傳和培訓工作。并及時(shí)與上級部門(mén)和配送公司溝通協(xié)調，盡力做到采購齊全基藥品種，零差價(jià)銷(xiāo)售藥品。在今后的工作中取得更好的成績(jì)。
工作情況自查報告 篇3
按照上級關(guān)于開(kāi)展x基層醫療衛生機構基本藥物制度實(shí)施情況績(jì)效考核的要求，我院組織相關(guān)人員對本醫療機構自查，對轄區內x處村衛生室監督檢查，現將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、基本情況
大安轄區x個(gè)村，常駐人口x余人�，F有政府舉辦中心衛生院x所，轄區衛生室x個(gè)，x年度起已經(jīng)全部實(shí)施基本藥物制度并執行零差價(jià)銷(xiāo)售。
二、主要做法和工作措施
1、加強組織領(lǐng)導。成立了實(shí)施國家基本藥物制度領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員明確了職責分工，確定衛生院和各衛生室負責人作為落實(shí)基本藥物實(shí)施的第一責任人。
2、配備使用國家基本藥物及省增補藥物情況
我院自開(kāi)始實(shí)行基本藥物零差價(jià)銷(xiāo)售，已經(jīng)全部按規定進(jìn)行配備使用基本藥物約，配備國家和省增補藥品的比例全部符合規定。轄區內各村衛生室也于x年4月1日起開(kāi)始實(shí)行國家基本藥物相應制度，按要求配備并使用基本藥物。
3、基本藥物集中采購情況
我院由藥庫專(zhuān)人負責基本藥物網(wǎng)上招標采購，負責轄區內衛生室藥物的網(wǎng)上集中招標代購分發(fā)。規范采購行為，合1理制定采購計劃及時(shí)足額支付貨款。確�；舅幬锛胁少忢樌_(kāi)展，保障基本藥物及時(shí)供應，滿(mǎn)足群眾基本用藥需求。對基本藥物貨款結算和支付規范及時(shí)，絕無(wú)挪用和違規使用藥款的現象
4、基本藥物零差率銷(xiāo)售情況
我院及轄區村衛生室對基本藥物均實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售，明察暗訪(fǎng)均未發(fā)現違規銷(xiāo)售或高價(jià)銷(xiāo)售現象。
5、基本藥物制度宣傳培訓情況
一是利用宣傳欄加強合理用藥宣傳和相關(guān)政策解讀，向社會(huì )和人民群眾廣泛宣傳，提高人民群眾對實(shí)施國家基本藥物制度認識，爭取各界的理解和支持；
二是加強對衛生院和村衛生室兩級醫務(wù)人員的培訓，每年對醫務(wù)人員進(jìn)行基本藥物制度及相關(guān)政策培訓，使醫務(wù)人員全面學(xué)習和掌握國家的醫改政策，能夠接受基本藥物理念，優(yōu)先和合理使用基本藥物，改變醫務(wù)人員用藥習慣，確保國家基本藥物制度順利實(shí)施。
6、加強內部管理，轉變服務(wù)理念。在實(shí)施基本藥物制度的過(guò)程中，衛生院進(jìn)一步強化醫院內部管理，努力提高醫療護理的質(zhì)量，促使從原來(lái)的"以藥養醫"模式向開(kāi)源節流、提升服務(wù)方面轉變，促進(jìn)衛生院工作人員轉變服務(wù)理念。在實(shí)際工作中，以基本藥物制度為先導，加強村衛生室基本公共衛生服務(wù)職能，使衛生院、村衛生室的基本醫療服務(wù)和公共2衛生服務(wù)兩大職能進(jìn)一步向深度和廣度推進(jìn)，更加體現了基層醫療機構的`公益性和公平性。
7、是確�；幯a助及時(shí)到位。為順利推行基本藥物制度實(shí)施，確�；鶎俞t療衛生機構正常運轉，及時(shí)考核，足額補助。
存在的問(wèn)題
基本藥物制度方面，是基本藥物目錄有待完善。實(shí)行基本藥物目錄后一些農村居民常用藥不在基本藥物目錄上，在基層醫療機構買(mǎi)不到，而部分新農合報銷(xiāo)目錄的藥物品種，又不是基本藥物，造成基層醫療機構的基本醫療服務(wù)工作難以施展。
工作情況自查報告 篇4
按照廳黨組的安排和部署，我公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，安排人力資源部負責對黨的十九大以來(lái)干部選拔任用工作情況進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
一、完善干部選拔任用機制，形成正確選人用人導向
我公司認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，不斷探索加強企業(yè)干部隊伍建設的新思路、新舉措和新途徑，結合實(shí)際，制定公司《干部選拔任用工作辦法》，積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規范化、程序化，不斷完善干部選拔任用機制。在具體的干部選拔任用過(guò)程中，把任職資格作為干部選拔任用的基礎條件，把工作實(shí)績(jì)作為干部選拔任用的取舍標準，堅持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機制，形成“有為”才會(huì )“有位”的用人導向，真正做到把有作為、有能力、政治堅定、事業(yè)心強、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jì)突出的員工選拔到領(lǐng)導干部崗位上來(lái)，在企業(yè)形成了正確的選人用人導向。
二、嚴格干部選拔任用程序，落實(shí)干部選拔任用標準
我公司堅持以公平公正為前提，以公開(kāi)民主為方向，嚴格遵循《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定的程序、標準、紀律開(kāi)展干部選拔任用工作。
一是始終堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人原則。按照組織認可、職工群眾認可的要求，講政治、重業(yè)績(jì)、看品行、用能人，形成“重品德、重作風(fēng)、重業(yè)績(jì)、重公認”的用人導向，營(yíng)造了黨政放心、干部群眾滿(mǎn)意、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
二是積極推動(dòng)公司干部年輕化進(jìn)程。公司從企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展出發(fā)，破除論資排輩思想，在堅持干部選拔任用各項原則的前提下，提拔工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實(shí)行“新老搭配、平穩過(guò)渡”的人事格局，形成了合理、科學(xué)的干部梯隊，優(yōu)化了干部結構，增強了領(lǐng)導層的活力，為公司的后續發(fā)展提供了堅強的組織保障和人才支撐。
三是引入競爭機制，注重工作實(shí)績(jì)。選拔任用干部嚴格執行民主推薦制度，采用“公開(kāi)選拔、競爭上崗”的方式，把工作業(yè)績(jì)作為選拔任用干部的基本依據，做到“誰(shuí)有本事誰(shuí)干、誰(shuí)能干好誰(shuí)干”，使一批具有基層工作經(jīng)歷、文化程度高、獨具創(chuàng )新意識、業(yè)務(wù)能力突出、懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理的人員進(jìn)入領(lǐng)導干部崗位。
四是在干部選拔任用過(guò)程中充分發(fā)揚民主、廣泛接受監督。把職工群眾公認度作為選拔任用干部的主要依據，嚴格執行民主推薦、任職考察、黨政聯(lián)席會(huì )議集體討論決定、公示、廉政考試、任前談話(huà)等程序，落實(shí)任前公示、考察預告、任職試用等制度，切實(shí)加強組織監督和廣大干部群眾的監督，防止用人上的不正之風(fēng)，達到了公開(kāi)、公正、公平的目的。
五是落實(shí)干部任用全程記實(shí)制度。在干部選拔任用過(guò)程中實(shí)行痕跡化管理，對關(guān)于人事任免的會(huì )議進(jìn)行詳細記錄，將會(huì )議討論結果形成會(huì )議紀要，并把原始資料作為重要檔案留存。通過(guò)全程記實(shí)，使我公司干部選拔任用的每個(gè)程序都得以清晰，實(shí)現了對選人用人權的動(dòng)態(tài)監督，起到了事前提醒和警示作用，提高了干部選拔任用監督管理的質(zhì)量和水平。
三、黨的十九大以來(lái)干部選拔任用情況
20xx年以來(lái)，我公司根據經(jīng)營(yíng)管理工作發(fā)展需要，先后提拔任用干部5人。分別是：……。提拔任用的5名同志平均年齡41歲，工作時(shí)間均在10年以上，具有豐富的基層工作經(jīng)驗，提拔任用前均在原工作崗位上取得了優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)，獲得了職工的一致好評，從任職條件、任職資格、工作能力、工作業(yè)績(jì)等方面綜合考察，都具有豐富的管理工作經(jīng)驗，均已具備勝任相應崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，認真貫徹黨的'干部工作路線(xiàn)，嚴格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事、按照規章制度辦事、公道正派的選人用人，切實(shí)把好了政治素質(zhì)關(guān)、能力作風(fēng)關(guān)、工作實(shí)績(jì)關(guān)、民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和任用審批關(guān)，無(wú)任何破格選拔任用情況。
領(lǐng)導干部隊伍是推進(jìn)黨的事業(yè)的中堅力量，對于我們企業(yè)而言，建設一支政治立場(chǎng)堅定、工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍，是維持企業(yè)良好運轉的關(guān)鍵，也是搶抓機遇、乘勢而上，奮力推進(jìn)企業(yè)追趕超越的關(guān)鍵，因此我們要充分認識到干部選拔任用工作的重要性。在今后工作中，要繼續抓好《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步規范干部選拔程序，加強干部監督管理，重點(diǎn)把握好民主推薦、組織考察、醞釀和集體決定等關(guān)鍵環(huán)節，同時(shí)結合自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求，遵循為企業(yè)發(fā)展而配備干部的導向機制，努力形成用好的方法選拔人、用好的機制評價(jià)人、用好的制度監督人的干部工作新機制，真正選拔任用確有真才實(shí)學(xué)、能力突出的干部。
工作情況自查報告 篇5
為加強學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作，根據《省財政廳省教育廳關(guān)于下達20xx年農村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金預算的通知》(鄂財教發(fā)[20xx]84號)和《大冶市教育局關(guān)于做好20xx年度農村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生費補助落實(shí)工作的通知》文件要求，結合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，成立了由劉建明校長(cháng)任組長(cháng)的學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導小組。同時(shí)，學(xué)校對照“檢查細則”對學(xué)校學(xué)生資助工作進(jìn)行了認真細致的自查整改，現將相關(guān)自查工作情況匯報如下：學(xué)�；厩闆r 我�，F有教學(xué)班73個(gè)，20xx年秋在校學(xué)生4951人。
教科書(shū)退費情況 根據大冶市教育局關(guān)于教科書(shū)免費政策的專(zhuān)題會(huì )議精神，20xx年秋國家發(fā)行的學(xué)生教科書(shū)全部退款，接上級指示后，我校對20xx年秋教科書(shū)退費做了以下幾個(gè)方面的工作： 為了把國家教科書(shū)免費政策落到實(shí)處，我校根據教育局退費工作會(huì )議精神，把會(huì )議精神傳達給學(xué)校每一個(gè)教師和學(xué)生，宣傳國家的免費政策，闡明退費工作的現實(shí)意義，并布置退費工作的具體事宜，要求成立專(zhuān)班，利用廣播、宣傳欄、家長(cháng)會(huì )、班主任會(huì )等進(jìn)行宣傳，公示國家退費政策，做到學(xué)生或家長(cháng)隨到隨退，并將退費學(xué)生名單進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。按照要求做到了應退盡退，學(xué)校沒(méi)有截留資金。
貧困寄宿生生活補助政策落實(shí)情況 20xx年秋，我校將上級分配的享受對象指標按各年級在校寄宿生數的比例分配到年級。確定享受資助的學(xué)生是體現學(xué)校工作公平、公正、公開(kāi)的關(guān)鍵所在，因此，在選定享受對象時(shí)要求各年級按照以下程序實(shí)施：
1、由學(xué)生或學(xué)生家長(cháng)提出申請，
2、由學(xué)生所在行政村出具該生家庭經(jīng)濟狀況證明，
3、年級組審核，
4、將審核結果進(jìn)行公示，對公示無(wú)異議的則定為享受對象，有異議的在進(jìn)行調整，
5、各年級將落實(shí)的名單報學(xué)校評審組審查復核。資金發(fā)放時(shí)一律先由班主任簽字證明，再由學(xué)生本人和學(xué)生家長(cháng)簽字后領(lǐng)取，堅決杜絕代簽帶領(lǐng)行為。學(xué)校對每批次發(fā)放的學(xué)生資助款組織專(zhuān)班檢查落實(shí)情況。國家免費教科書(shū)征訂、發(fā)行情況 根據上級關(guān)于教科書(shū)免費政策的專(zhuān)題會(huì )議精神，我校做到了既不漏訂、少訂，也決不多訂。循環(huán)教
科書(shū)回收、保管、發(fā)放使用情況 從20xx年春季起，學(xué)校就開(kāi)始實(shí)行教科書(shū)循環(huán)使用制度。我校教科書(shū)的循環(huán)使用有專(zhuān)人負責。循環(huán)使用教科書(shū)的科任教師是該書(shū)發(fā)放、回收的'直接責任人，保證課前發(fā)書(shū)，做到人手一冊，課后如數收回，并督促學(xué)生愛(ài)護課本，檢查登記課本損壞情況。
學(xué)期末將課本交圖書(shū)保管員存放，并辦好移交手續。存在的問(wèn)題 盡管學(xué)校在學(xué)生資助和循環(huán)教科書(shū)使用方面制定了一系列的制度和方法，但總有少數學(xué)生在教科書(shū)上亂涂亂畫(huà)，導致教科書(shū)還存在不同程度的人為損壞情況。以后打算 以后，我們要始終把資助貧困學(xué)生的工作放在重要位置，完善資助體系，不讓一位學(xué)生因貧困而失學(xué)，同時(shí)通過(guò)上級的政策解決貧困學(xué)生的基本生活問(wèn)題，使學(xué)生安心學(xué)習。對教科書(shū)循環(huán)使用要加強宣傳和管理，使學(xué)生提高認識，保護和愛(ài)護課本。
工作情況自查報告 篇6
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關(guān)教育政策，并根據在園幼兒特點(diǎn)，因地制宜的開(kāi)展特色教學(xué)。時(shí)刻關(guān)注著(zhù)時(shí)代的變化，并清楚的認識到：辦園的優(yōu)質(zhì)、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持“保教結合、“寓教于樂(lè )”的辦學(xué)原則，開(kāi)發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調發(fā)展，為幼兒以后的成長(cháng)打下良好的基礎。通過(guò)自查，本園總結經(jīng)驗教訓，得出以下認識，現匯報如下，以期得到領(lǐng)導們的批評指正：
一、我園基本情況及設備設施簡(jiǎn)介
我園位于沿江路興隆花園大門(mén)口，占地面積約400平方米，活動(dòng)面積100平方米;教室5間，休息室1間，活動(dòng)室1間，廁所各兩間;有學(xué)前班2班、大班1班、中班1班、小班1班，幼兒180名，班額人數控制在規定范圍內。每班教學(xué)用具齊全，配有錄音機、電視、電子琴、VCD等，大型玩具有：滑滑梯、轉椅、隧道等。教具有動(dòng)物數學(xué)教具兩箱及各式自制教具。還配有飲水機、班班配有電風(fēng)扇等。我園每學(xué)期都會(huì )添置新的大小型玩具，還備有保健箱等設備。
我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于無(wú)污染，無(wú)噪音，空氣優(yōu)質(zhì)之地，適合幼兒在園學(xué)習生活。我園設園長(cháng)1名，有長(cháng)期學(xué)前教育工作經(jīng)驗和較強的組織管理能務(wù)，獲得幼師證及通過(guò)兩學(xué)考試正在辦理教師資格證，現有教師7名。其中幼師畢業(yè)5人，高中2人，均有多年幼兒、學(xué)前教育工作經(jīng)驗，對幼兒有很強的責任心和愛(ài)心，并能根據幼兒身心發(fā)展的實(shí)際情況制定計劃、進(jìn)行保育。
二、20xx我園開(kāi)展的活動(dòng)
1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實(shí)幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質(zhì)教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節英語(yǔ)表演。既鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調的能力。
三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施
我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無(wú)隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，及時(shí)消除隱患。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園經(jīng)常組織教職工學(xué)習安全防護知識，園本教研活動(dòng)，對幼兒進(jìn)行安全教育，將之與幼兒活動(dòng)結合起來(lái)。
堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時(shí)消除危險。經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長(cháng)確認，確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學(xué)管理
我園自開(kāi)辦以來(lái)，就建立健全各種規章制度(均以上墻)，每期制定學(xué)期計劃和總結，總結經(jīng)驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長(cháng)避短。
我園每班每周均根據幼兒實(shí)際情況制定計劃，積極創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境，為幼兒提供足夠的活動(dòng)材料，活動(dòng)范圍和活動(dòng)空間，讓幼兒充分展示其能力，開(kāi)發(fā)其潛能。
在語(yǔ)言、計算、音樂(lè )、舞蹈、繪畫(huà)、英語(yǔ)等教學(xué)活動(dòng)中，將游戲與教學(xué)活動(dòng)很好的結合起來(lái)，讓幼兒愉快的接受學(xué)習。
在計算的教學(xué)中，充分運用孩子感性思維強的`特點(diǎn)，調用實(shí)物教具，借助生活中的具體實(shí)例，讓幼兒抽象出數的概念。
在舞蹈教學(xué)中，將身體協(xié)調性的訓練和孩子的興趣結合起來(lái)，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂(lè )見(jiàn)的故事情節，既鍛煉了幼兒的身體，培養了他們對于美的認識，又讓他們感到快樂(lè )。
在美術(shù)教學(xué)活動(dòng)中，教師在基本畫(huà)法訓練的基礎上，充分給予幼兒想象的空間，并創(chuàng )設情景，讓幼兒自由發(fā)揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫(huà)充分保持其童趣童雅，不受拘束，開(kāi)發(fā)幼兒的想象力。
我園常年實(shí)行每周例會(huì )制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結，吸取經(jīng)驗，總結教訓。定期開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師參觀(guān)學(xué)習他人的經(jīng)驗，讓每個(gè)教師得到鍛煉，訂有教師用書(shū)，讓教師繼續學(xué)習，不斷進(jìn)步。
我園按國家規定辦園，并根據規定和本地區實(shí)際情況收取教育費和生活費，將費用進(jìn)行合理合法而有效的開(kāi)支。
五、加強家園聯(lián)系。促進(jìn)保教工作開(kāi)展
我園每期開(kāi)展一次家長(cháng)會(huì )，將每期教育教學(xué)活動(dòng)計劃告知家長(cháng)，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會(huì )與家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系溝通，將家長(cháng)聯(lián)系納入周計劃，讓家長(cháng)更好的了解幼兒在園情況;并設立家長(cháng)聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長(cháng)，讓生病幼兒得到及時(shí)醫治。我園還利用書(shū)面意見(jiàn)建議表，讓幼兒的情況得到家長(cháng)的及時(shí)反饋，為保教工作的進(jìn)一步開(kāi)展提供有效的信息。我園并定期開(kāi)展家訪(fǎng)，舉辦各種有趣的活動(dòng)，讓家長(cháng)到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進(jìn)行，以增進(jìn)家園聯(lián)系。
六、存在的問(wèn)題及未來(lái)發(fā)展規劃
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績(jì)。展望未來(lái)，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進(jìn)一步完善，安全工作責任落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強，師生晨檢工作日�；�、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。
下學(xué)年我園將加強安全工作意識。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個(gè)新臺階。
我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書(shū)，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習生活的趣味性更濃。
時(shí)代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時(shí)每刻都在發(fā)生微妙的變化�！芭c時(shí)俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，來(lái)年我們有決心和信心在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻。
工作情況自查報告 篇7
根據省廳晉交黨發(fā)（20xx）47號和市局長(cháng)交法函（20xx）4號文件精神要求，我局立即行動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，安排布署專(zhuān)項整治活動(dòng)，并認真開(kāi)展自查自糾工作，對照問(wèn)題查缺補漏，切實(shí)對全局干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治�，F將我局自查自糾階段活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織
我局領(lǐng)導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開(kāi)會(huì )議傳達貫徹，并成立自查自糾工作領(lǐng)導小組。
一是成立了以局長(cháng)一把手為組長(cháng)，其他領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責日常工作。
二是制定實(shí)施方案，結合本單位實(shí)際，我局制定了具體實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì )貫徹落實(shí)開(kāi)展“衙門(mén)”作風(fēng)專(zhuān)項整治工作的重大意義;明確目的，端正作風(fēng)，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實(shí)的工作格局。
二、積極動(dòng)員，自查自糾
組織召開(kāi)開(kāi)展“衙門(mén)”作風(fēng)專(zhuān)項整治工作的動(dòng)員會(huì )議。會(huì )上，傳達了省廳專(zhuān)項整治工作的精神，并要求按照省廳提出的整治內容開(kāi)展自查自糾工作，對開(kāi)展此次自查自糾工作的.行政執法股所和窗口單位提出要求：
一是傳達會(huì )議精神，按照要求開(kāi)展自查自糾工作；
二是開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓，切實(shí)將干部職工的思想統一到省廳的決策部署中；
三是加強交通法律法規的學(xué)習，做到公開(kāi)執法、公正執法、文明執法；
四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務(wù)意識，增強工作效率。
動(dòng)員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，并要求全局干部職工結合當前實(shí)際，進(jìn)一步強化對開(kāi)展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風(fēng)建設和效能建設的責任感和緊迫感。動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題
結合工作實(shí)際，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，認真查找局機關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問(wèn)題。力求通過(guò)整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿(mǎn)意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。
1、建立健全各項規章制度，嚴格執行。
一是繼續建立和完善有關(guān)管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執法隊伍建設；
二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際，開(kāi)展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育；
三是嚴格監督檢查，成立專(zhuān)項監督檢查小組，不定時(shí)地開(kāi)展監督檢查，對違犯規定的行為堅決嚴厲查處。
2、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，落實(shí)糾風(fēng)工作責任制，切實(shí)加強對糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導，把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務(wù)水平。
通過(guò)自查自糾發(fā)現，少數干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風(fēng)飄浮、不作為等問(wèn)題，需在思想教育、工作制度等方面進(jìn)行強化。在下一步工作中，我局將繼續開(kāi)展作風(fēng)整頓，切實(shí)將存在的問(wèn)題徹底解決，真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，營(yíng)造風(fēng)清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。
工作情況自查報告 篇8
基本完成，取得了實(shí)效，自查自糾工作報告�，F將本階段工作總結匯報如下：
一、具體工作：
為了統一思想，提高認識，增強自查自糾的主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項工作。
加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。我校建立了劉校長(cháng)親自抓，分管校長(cháng)具體負責，部門(mén)負責人組織落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作責任制，細化工作方案，周密部署工作，嚴格落實(shí)責任，對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實(shí)處。
召開(kāi)四級會(huì )議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開(kāi)校行評領(lǐng)導小組會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )、行評辦公室工作會(huì )、教師大會(huì )，分四個(gè)層次展開(kāi)動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。劉校長(cháng)強調抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過(guò)自查自糾，我們可以總結經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全校上下要積極響應、主動(dòng)參與，以認真負責的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴格的要求，切實(shí)查找問(wèn)題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規律，有損師表形象的師德問(wèn)題，針對問(wèn)題不足切實(shí)整改，促進(jìn)和諧校園建設，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
強化宣傳措施，營(yíng)造良好氛圍。為營(yíng)造內外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開(kāi)辟了宣傳櫥窗、行評簡(jiǎn)報、網(wǎng)站專(zhuān)欄、熱線(xiàn)電話(huà)、行評信箱五個(gè)宣傳陣地，采取問(wèn)卷調查，懸掛宣傳標語(yǔ)，編印專(zhuān)題學(xué)習資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴大影響，征求社會(huì )各方面意見(jiàn)建議，深入了解學(xué)�，F狀和問(wèn)題，為有的放矢地開(kāi)展整改工作打下良好基礎。共舉辦行評簡(jiǎn)報2期、宣傳櫥窗1期，編印專(zhuān)題學(xué)習資料1期，收回轄區相關(guān)單位和學(xué)生、家長(cháng)問(wèn)卷調查370余份，無(wú)熱線(xiàn)電話(huà)、群眾來(lái)信。
二、工作成效：
在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì )和家長(cháng)評議上，認真查找在行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué)校在學(xué)生中調查，從教師是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否亂收費等多個(gè)方面了解學(xué)生對教師的看法；三是向社會(huì )和家長(cháng)調查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費情況，領(lǐng)導班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì )各方的意見(jiàn)，切實(shí)找準學(xué)校行風(fēng)建設中的存在的問(wèn)題。
各方面自查自評情況匯總如下：
�。ㄒ唬┲档每隙ê桶l(fā)揚的方面
1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹(shù)
近年，在上級主管部門(mén)的大力支持下，學(xué)校開(kāi)源節流，緊縮開(kāi)支，積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀(guān)，校園環(huán)境干凈整潔，在現有基礎上達到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實(shí)行了全員聘用制；改革分配制度，實(shí)行績(jì)效工資制；改革內部管理機制，實(shí)行年級組負責制；加強制度建設，促進(jìn)了學(xué)校規范化管理；加強課堂教學(xué)改革，加大“整體建構自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn)；完善教師評價(jià)激勵機制，教育教學(xué)成果豐碩。加強班子作風(fēng)建設，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)�！�、“市九五教育科研二十強學(xué)�！�、“十堰市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計劃生育工作先進(jìn)單位”“十堰市衛生單位”“市直機關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會(huì )工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團委”“市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項國家、省、市級榮譽(yù)，校領(lǐng)導班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提升，中考年年創(chuàng )優(yōu)。
2、師德建設效果顯著(zhù)，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，堅持公開(kāi)評教活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生公開(kāi)評、家長(cháng)委員會(huì )座談會(huì )公開(kāi)議、校長(cháng)信箱及時(shí)舉報監督，有力促進(jìn)了教師自覺(jué)修德，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )監督�；顒�(dòng)考核結果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著(zhù)重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執教、提高教師職業(yè)道德水準的重要手段，家長(cháng)、學(xué)生普遍認為我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長(cháng)、熱愛(ài)學(xué)生，善于做耐心細致的思想工作。
3、校務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)，民主管理水平提高。學(xué)校認真落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監督的要求，在堅持民主集中制的基礎上，結合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會(huì )為基本載體的校務(wù)公開(kāi)、民主參與、民主管理、民主監督制度，學(xué)校改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問(wèn)題一律提交教代會(huì )討論通過(guò)，形成決議后，方能執行。校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的深入推進(jìn)，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長(cháng)正確行使職權，加強了黨風(fēng)廉政建設，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了我校的建設與發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)工作不斷受到市教育工會(huì )表彰，評價(jià)較高。
4、辦學(xué)行為不斷規范，扶貧、信訪(fǎng)工作落實(shí)。招生、分班、收費是家長(cháng)關(guān)注的.焦點(diǎn)，涉及廣大學(xué)生和家長(cháng)的切身利益。在這一點(diǎn)上，我校嚴格按照國家政策執行，堅持公開(kāi)公正原則，按劃片招生分班，按照上級規定的標準收取費用，堅決實(shí)行“一費制”，學(xué)校不私自開(kāi)設收費項目。另外學(xué)校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買(mǎi)有關(guān)的學(xué)習參考資料，不得私自向學(xué)生收取任何費用，如有違規現象，在年度工作考核、評先、職稱(chēng)及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴格執行收費規定的同時(shí)，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費。對家長(cháng)反映突出的問(wèn)題，高度重視，及時(shí)整改落實(shí)。
�。ǘ┪倚Ｗ圆榈闹饕獑�(wèn)題
1、師德師風(fēng)方面
近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏(yíng)得了家長(cháng)和學(xué)生的廣泛認可，但仍然存在一些不良現象和問(wèn)題：個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當，教學(xué)效果不理想，部分班級、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負擔較重；個(gè)別教師敬業(yè)精神不足，責任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長(cháng)，甚至參與家長(cháng)宴請；個(gè)別班主任經(jīng)驗不足，與家長(cháng)溝通太少。這些都嚴重損害了我校教師的師德整體形象。
2、規范辦學(xué)行為方面
�。�1）多年來(lái)，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔，大力推進(jìn)“整體建構自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊、籃球隊，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀(guān)存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長(cháng)心愿、社會(huì )評價(jià)等壓力，仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負擔較重，初三學(xué)生上早晚自習、星期六補課現象；另外，由于近年片內學(xué)生人數劇增，學(xué)校生源負擔過(guò)重，目前在校學(xué)生總數達2769人，目前平均班額達60.2人，嚴重超過(guò)國家規定的班容量標準；加之校園面積較小，校園、教室過(guò)于擁擠，學(xué)生活動(dòng)空間太小，學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開(kāi)展，學(xué)生文體活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展，安全隱患也較重。
�。�2）在招生方面，我校一貫堅決執行政策規定，確保片內學(xué)生入學(xué)。但隨著(zhù)近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)條件的改善，學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)較高，要求擇校的學(xué)生越來(lái)越多。面對家長(cháng)和學(xué)生的強烈要求，以及復雜的社會(huì )關(guān)系壓力，我校不得不違規招收了少量片外生、條子生。
�。�3）在收費方面，我校嚴格按照國家統一收費標準和收費管理規定執行，但為緩解學(xué)校財政困難及社會(huì )擇校給學(xué)校帶來(lái)的壓力，對擇校生收取了一定的費用，其他無(wú)任何不合理收費。
�。ㄈ⿲W(xué)生及家長(cháng)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題
1、教學(xué)方面
�。�1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。
�。�2）教師在教學(xué)中注重培養學(xué)生的分析、應變能力和良好的學(xué)習方法及學(xué)習興趣；各課作業(yè)量應統籌安排，切實(shí)減輕學(xué)生負擔。
2、學(xué)校管理
�。�1）本著(zhù)因材施教的原則，堅持分層教學(xué)，控制班容量。
�。�2）希望學(xué)校開(kāi)辦食堂，盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習前的用餐問(wèn)題。
�。�3）七年級更換課桌椅。
�。�4）設立開(kāi)放的學(xué)生圖書(shū)室。
�。�5）校服質(zhì)量問(wèn)題（夏季白色校服薄、透）。
3、德育工作
�。�1）重視加強對學(xué)生社會(huì )公德意識的培養，加強學(xué)生的文明禮貌、著(zhù)裝等行為規范教育。多開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強學(xué)生非智力因素的培養。
�。�2）關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。
三、具體整改措施
針對學(xué)校自查及家長(cháng)座談會(huì )上反映的主要問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，認真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，強化素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，嚴格按照國家政策規定招生，堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改變目前存在的不良現象，本著(zhù)為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念，結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負輕的教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓學(xué)校聯(lián)系，開(kāi)辦部分學(xué)科培訓，滿(mǎn)足家長(cháng)合理要求。
2、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革，強化師德情況在職稱(chēng)評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強師德師風(fēng)制度建設，落實(shí)師德“一票否決”制和師德專(zhuān)項檔案制，堅決落實(shí)《實(shí)驗中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗中學(xué)教師忌語(yǔ)忌事100條》等各項師德規定。三是加強師德教育工作，堅持“周六學(xué)習日”，堅持教職工學(xué)習制度，創(chuàng )新師德教育形式，提高教育效果。對個(gè)別教師存在的個(gè)別現象進(jìn)行找根源、挖思想，嚴厲糾正不正之風(fēng)。情節嚴重的，進(jìn)行嚴肅處理。
3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度，狠抓德育常規，以日常行為習慣養成教育為支撐點(diǎn)，把培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣作為學(xué)校德育的主要內容。積極探索新型的德育工作模式，繼續推進(jìn)“健全人格教育”，在創(chuàng )新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。
4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續加強教師教育和校本培訓工作，加大教科研力度，進(jìn)一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，培養專(zhuān)家型、研究型、復合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構自主高效有效課堂”教學(xué)模式課題推進(jìn)，鼓勵教師探索總結具有本學(xué)科特色的教學(xué)結構，提高教育教學(xué)水平。
5、進(jìn)一步加強班子建設。加強黨風(fēng)廉政建設，轉變班子成員觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把學(xué)校領(lǐng)導班子建設成為一個(gè)廉潔、高效，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的堅強戰斗堡壘，更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)。
6、進(jìn)一步加強與家長(cháng)的溝通。全體教職員工必須樹(shù)立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長(cháng)的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。班主任、科任老師家訪(fǎng)情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績(jì)評定掛鉤。同時(shí)充分利用網(wǎng)路平臺，加強與家長(cháng)的聯(lián)系。
自查自糾工作開(kāi)展以來(lái)，我校通過(guò)多方面調查摸底，深刻的自我反思，充分認識到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題，有利于進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，推動(dòng)廉潔從教、勤政為民，提高教育教學(xué)管理水平，促進(jìn)我校各項事業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長(cháng)的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長(cháng)在學(xué)校管理方面的民主監督作用，在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調作用。
在下一階段工作中，我校將繼續以高度的責任感和緊迫感，在市行評辦公室和教育局行評督導組領(lǐng)導的指導幫助下，努力工作，高標準完成評議考核、整改建制階段任務(wù)，確保我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。
工作情況自查報告 篇9
為認真貫徹聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)[2020]159號文件精神,進(jìn)一步落實(shí)全鎮企事業(yè)單位貫徹落實(shí)復工復產(chǎn)疫情防控各項措施要求，按照科學(xué)防控、精準施策的原則，在積極有序推進(jìn)復工復產(chǎn)的同時(shí)，嚴防疫情反彈，5月1日上午,北孟鎮疫防控應急指揮部組成專(zhuān)項檢查組對鎮內復工復產(chǎn)141家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行疫情防控措施落實(shí)情況檢查。
一、檢查組織實(shí)施情況：
接到上級通知后，北孟鎮疫防控應急指揮部立即召開(kāi)會(huì )議，會(huì )上制定了《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控措施落實(shí)檢查工作方案》，同時(shí)共成立了16個(gè)檢查組，對轄區141家復工復產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行逐一檢查。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊，負責檢查北孟鎮18家規模以上工業(yè)企業(yè);二至十六組分別由15個(gè)社區書(shū)記帶隊，負責檢查各自轄區內的非規模以上工業(yè)企業(yè)。
二、檢查的主要內容及存在問(wèn)題：
檢查組對照《低風(fēng)險地區企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施檢查表》，通過(guò)認真查看企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)所、員工食堂和宿舍、以及員工及車(chē)輛出入臺賬，對復工復產(chǎn)企業(yè)的員工流動(dòng)情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣、工作場(chǎng)所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個(gè)人防護以及企業(yè)應急處置能力共九項防控措施的'落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)查看，我鎮141家復工復產(chǎn)企業(yè)均按規定落實(shí)了疫情防控措施。
三、下步措施：
當前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，北孟鎮將切實(shí)提高政治站位，堅持底線(xiàn)意識，嚴格落實(shí)疫情防控各項措施，筑牢群防群控防線(xiàn)，堅決打贏(yíng)疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。持續嚴格落實(shí)“五把關(guān)、四到位、三落實(shí)”機制，有序穩妥推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)。針對疫情防控的薄弱環(huán)節，補短板、強弱項，堅決做好疫情防控工作。一是要進(jìn)一步加大重點(diǎn)人群摸排力度，迅速組成隔離專(zhuān)班，對重點(diǎn)人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應收盡收，堅決防止疫情蔓延。二是要進(jìn)一步壓實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責任，壓實(shí)干部責任，做到責任包干到位、落實(shí)到位，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，形成工作合力，有序打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。三是要進(jìn)一步加強重點(diǎn)場(chǎng)所管控力度，對農貿市場(chǎng)、衛生院等人員活動(dòng)密集場(chǎng)所加強日常管理，規范消殺、管控。四是要進(jìn)一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區。五是要進(jìn)一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。六是要進(jìn)一步做好鄉村清潔，營(yíng)造整潔干凈的鄉村環(huán)境。七是要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)復工復產(chǎn)企業(yè)包干責任制，加大服務(wù)扶持，督促企業(yè)按規程盡快復工復產(chǎn)。
(一)復工復產(chǎn)前期防疫準備
1.工廠(chǎng)收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳，一定要做返廠(chǎng)教育。
2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環(huán)衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。要開(kāi)辟單人隔離間，以備急用。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施，應急交通，送醫治療路線(xiàn)，上報程序，定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。
(二)復工復產(chǎn)防疫工作16條
1.工廠(chǎng)各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較重疫區返工的員工、相關(guān)方(含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠(chǎng)前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.疫情管控期間提醒員工在家及恢復生產(chǎn)后，做好自我防護和消毒工作。對家人及密切接觸者出現異常身體狀況的，應及時(shí)上報家庭所在地防控指揮部，并立即上報企業(yè)，安排居家觀(guān)察。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報告工廠(chǎng)及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(cháng)期業(yè)務(wù)方工廠(chǎng)提供臨時(shí)預備口罩)。
5.做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)湖北省等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離，工廠(chǎng)可視情況按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車(chē)公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手，通勤車(chē)使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專(zhuān)人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，上班前，各工廠(chǎng)組織醫務(wù)人員對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后消毒頻次企業(yè)根據情況和防疫部門(mén)要求確定，至少每三天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。
8.確認各工廠(chǎng)集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。
餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
餐具統一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前、便前、便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。
11.復工后，工廠(chǎng)組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠(chǎng)指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶，專(zhuān)人負責處置。
13.各工廠(chǎng)的車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠(chǎng)在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時(shí)追責問(wèn)責，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強烈信號。
工作情況自查報告 篇10
一、基礎工作情況
我公司高度重視信訪(fǎng)和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導批閱群眾來(lái)信制度，涉及群眾利益的重要信訪(fǎng)案件，院領(lǐng)導都親自批示、直接過(guò)問(wèn)，確保群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題能得到妥善處理。
二、綜合工作情況
�。ㄒ唬⿵娀枷胝J識，提高辦事效能
醫院要求負責信訪(fǎng)工作的`人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統地學(xué)習《信訪(fǎng)條例》、《群眾和信訪(fǎng)工作逐級負責實(shí)施辦法》和《群眾和信訪(fǎng)工作責任追究實(shí)施細則》，強化信訪(fǎng)工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
�。ǘ┥钊肭謇砼挪�，及時(shí)化解矛盾
為維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定，醫院深入排查醫患關(guān)系，醫療糾紛，職工利益等問(wèn)題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫療活動(dòng)安穩、有序推進(jìn)。
�。ㄈ┙∪晟茩C制，規范信訪(fǎng)管理
醫院按照《信訪(fǎng)條例》規定及“建立群眾逐級上訪(fǎng)處理制度”和“一個(gè)案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個(gè)方案，一抓到底”的總體要求，落實(shí)了“首問(wèn)責任制”，創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制，對涉及信訪(fǎng)工作的有關(guān)制度和規定進(jìn)行了認真研究，嚴格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實(shí)。
三、接訪(fǎng)辦信工作情況
截止20xx年年底，醫院共收到群眾性來(lái)電、來(lái)信及來(lái)訪(fǎng)0件，未發(fā)生因醫療活動(dòng)造成的到省市上訪(fǎng)事件，重大節日、重要會(huì )議、重大活動(dòng)期間未發(fā)生省、市集體訪(fǎng)事件。
四、工作打算
醫院將嚴格按照工作要求，扎實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)維穩各項工作，進(jìn)一步提高創(chuàng )新工作力度，抓好落實(shí)，促進(jìn)信訪(fǎng)工作深入持續開(kāi)展。在維護人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定的基礎上，全面推進(jìn)醫療活動(dòng)工作穩步發(fā)展。
工作情況自查報告 篇11
根據《XX縣鄉鎮和縣級部門(mén)（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》（x扶領(lǐng)[20xx]34號）文件要求，我局對干部駐村幫扶工作進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，精心部署
按照縣委、政府對部門(mén)聯(lián)村的調整，縣林業(yè)局聯(lián)系黃XXXX村，XX村共有5個(gè)小組，共計641人，其中精準扶貧對象戶(hù)有38戶(hù)，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯(lián)村幫扶的安排部署，局領(lǐng)導班子第一時(shí)間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，由局黨委書(shū)記、局長(cháng)董維服為組長(cháng),局黨委委員、機關(guān)黨委書(shū)記周杰為副組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員及兩場(chǎng)負責人、為成員。同時(shí)，按照縣委要求，1我局聯(lián)合黃XX組建了駐村幫扶工作組，由機關(guān)黨委書(shū)記周杰任組長(cháng)，黃XX副鄉長(cháng)羅江波為副組長(cháng)，林業(yè)站站長(cháng)顏宇，黃XX黨政辦副主任廖彥、林業(yè)局劉紹均同志為成員。局領(lǐng)導班子先后召開(kāi)駐村幫扶專(zhuān)題會(huì )議6次，針對XX現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬，落實(shí)了結對幫扶人員，明確了幫扶任務(wù)，精心部署了對XX的扶貧工作。
二、落實(shí)責任，強化措施
聯(lián)系XX村以來(lái)，局領(lǐng)導班子高度重視精準扶貧、聯(lián)村幫扶工作，多次與鄉政府、村兩委進(jìn)行溝通交流，勤走訪(fǎng)、實(shí)幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見(jiàn)效，群眾生活得到改善。
�。ㄒ唬└刹狂v村、落實(shí)結對幫扶
駐村工作組按照縣干部駐村、結對幫扶工作要求開(kāi)展工作，到XX村駐村蹲點(diǎn)，走訪(fǎng)群眾，進(jìn)行實(shí)地調研、分析致貧原因并找準幫扶突破口，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難、真幫實(shí)促，強化服務(wù)，完善建檔立卡臺賬，幫扶聯(lián)系卡戶(hù)戶(hù)上墻。同時(shí)，積極與鄉政府、村兩委協(xié)調合作，大量征求了XX村干部、村民的意見(jiàn)，幫助科學(xué)規劃發(fā)展，制定了《黃XXXX村精準減貧發(fā)展規劃》。全局幫扶干部多次進(jìn)村入戶(hù)，了解村民困難，為農戶(hù)排憂(yōu)解難，局長(cháng)董維服前后5次進(jìn)村，深入貧困戶(hù)家中，了解貧困戶(hù)所急、所需；森林公安局局長(cháng)易勇為無(wú)戶(hù)籍人員登記辦理戶(hù)籍,為貧困戶(hù)解決了戶(hù)口問(wèn)題；吳華英為每戶(hù)貧困戶(hù)贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現金300元等；全局干部職工自發(fā)為貧困戶(hù)捐贈了衣物和日常用品。
�。ǘ┓龀之a(chǎn)業(yè)、落實(shí)項目建設
鄉XX村有著(zhù)得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養蜂、羊、土雞等養殖業(yè)和中藥材種植等林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展，土雞、羊、蜂蜜等產(chǎn)品質(zhì)量高，市場(chǎng)價(jià)格好�！笆谥贼~(yú)不如授之以漁”，自聯(lián)系XX村以來(lái)，局領(lǐng)導班子就決心扶持XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使貧困戶(hù)依托產(chǎn)業(yè)有固定收入，真正脫貧。林業(yè)局購買(mǎi)了4000多元的雞苗送到XX貧困戶(hù)的家中，送去價(jià)值5700元的核桃苗，鼓勵貧困戶(hù)發(fā)展種養殖業(yè)。局駐村干部劉紹均長(cháng)期駐扎XX，為養蜂戶(hù)傳授養蜂經(jīng)驗知識，積極幫助XX村成立了養蜂協(xié)會(huì )，建立XX蜜蜂養殖基地，打出XX原生態(tài)農產(chǎn)品品牌。
XX受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經(jīng)濟不發(fā)達，基礎設施差，林業(yè)局為村爭取了多種項目：
1、“退耕還林后續工程建設”項目，投資80多萬(wàn)，其中林下中藥材種植50畝，林下雞、羊養殖棚圈建設1200平方，圍欄建設11700平方；木本藥材豐產(chǎn)經(jīng)營(yíng)195畝；規劃擴建生產(chǎn)要道9.44 km項目現已在實(shí)施中；
2、爭取省下達“現代林業(yè)產(chǎn)業(yè)”項目建設，項目資金投入50萬(wàn)；
3、幫助建立護林聯(lián)防協(xié)會(huì )；
4、積極籌劃建立生態(tài)旅游協(xié)會(huì )，現已完成項目實(shí)施的各項前期工作；
5、將新建“森林聯(lián)防通道”列入國家一級森林火險縣基礎設施建設規劃。
除此之外，林業(yè)局積極聯(lián)系縣移動(dòng)公司，親赴XX實(shí)地查看了地理環(huán)境，擬建基站徹底解決信息不暢的問(wèn)題；聯(lián)系了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價(jià)的問(wèn)題。
三、產(chǎn)業(yè)幫扶，成效顯著(zhù)
我局協(xié)助村兩委成立“護林協(xié)會(huì )”和“專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )”，借助這兩個(gè)平臺著(zhù)力幫助發(fā)展養殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植采集加工產(chǎn)業(yè)，通過(guò)“專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )”打破傳統的散養散種模式，形成一定的規模，力爭有一定的產(chǎn)量，幫助XX打出生態(tài)產(chǎn)品品牌，確保貧困戶(hù)有一個(gè)穩定的`產(chǎn)業(yè)，有穩定的收入，達到脫貧的目的�，F在XX村每戶(hù)貧困戶(hù)家里都均養有雞30到50只不等，生態(tài)羊、豬等家畜養殖已初具規模；養殖產(chǎn)業(yè)初具雛形，拓寬了貧困戶(hù)脫貧致富的道路。除此之外，中藥材產(chǎn)業(yè)也已落到實(shí)處，根據縣上制定的年度減貧計劃以及林業(yè)局對貧困戶(hù)制定的幫扶計劃，20xx年XX村已有6戶(hù)貧困戶(hù)脫貧，20xx年增收目標已完成，結對幫扶戶(hù)完成情況有一定幅度的增加。
四、下一步工作打算
今后一個(gè)時(shí)期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶并舉的原則，實(shí)行扶貧與扶志相結合，物質(zhì)幫助與觀(guān)念轉化相結合，建立健全扶貧工作的長(cháng)效機制，動(dòng)員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點(diǎn)做好如下工作：
�。ㄒ唬┘哟笮麄鹘逃Χ�，堅持扶貧扶志并舉。引導貧困農民積極轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自力更生，艱苦奮斗，不等不靠的思想理念，進(jìn)一步加大勞務(wù)輸出力度。
�。ǘ┘訌娂寄芘嘤�，大力實(shí)施現代林業(yè)。組織至少3次養殖、種植、中藥才的產(chǎn)業(yè)的培訓，駐村干部深入群眾，不斷提高貧困農戶(hù)的技能，提高林農科學(xué)種養水平，拓寬就業(yè)門(mén)路。
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好結對幫扶，提質(zhì)增效。我局將繼續深入開(kāi)展到戶(hù)工作，找準貧困原因，制定好脫貧規劃，加強干部結對幫扶工作力度，在經(jīng)濟上、物質(zhì)上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困戶(hù)的實(shí)際情況，進(jìn)行更深入，更詳細的貧困戶(hù)脫貧計劃，爭取早日脫貧。
�。ㄋ模┘訌娀A設施建設，改善生存條件。將XX村到黃XX、貴州的公路列入防火通道建設規劃，逐步爭取資金進(jìn)行建設，并對通組公路進(jìn)行維修。繼續聯(lián)系電力等部門(mén)，爭取電力基站擴容項目實(shí)施，改善當前高電價(jià)、低電壓的現狀。
�。ㄎ澹┘哟螽a(chǎn)業(yè)扶持，實(shí)現富民增收。進(jìn)一步實(shí)現現代林業(yè)工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業(yè)局的力量。積極推進(jìn)中藥材和林下養殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。強化產(chǎn)業(yè)科技支撐，努力為XX村打造扶貧產(chǎn)業(yè)品牌；推進(jìn)成立生態(tài)旅游合作社，拓寬貧困農戶(hù)增收門(mén)路。
�。�)加強基層組織建設，為XX村的發(fā)展提供強有力的組織保證。進(jìn)一步加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進(jìn)村開(kāi)展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經(jīng)費到位、時(shí)間到位”。
工作情況自查報告 篇12
縣紀委監察局：
按照《中共**縣紀委**縣監察局關(guān)于開(kāi)展脫貧攻堅監督檢查的通知》的要求，我鎮對自20xx年以來(lái)的農村扶貧工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、各年度脫貧任務(wù)數
20xx年我鎮共有416戶(hù)1208人納入建檔立卡貧困系統，貧困發(fā)生率為2.7%，有縣列貧困村1個(gè)(xx村)。
20xx年脫貧人數為139戶(hù)425人。
20xx年預脫貧人數為124戶(hù)372人。
20xx年脫貧任務(wù)數為172人。
二、農村扶貧開(kāi)發(fā)工作網(wǎng)絡(luò )系統
精準扶貧工作共包含4個(gè)系統、1個(gè)網(wǎng)頁(yè)。20xx年底錄入數據的扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡信息采集系統，20xx年10月開(kāi)通的**愛(ài)心幫扶后臺管理系統，全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統業(yè)務(wù)管理子系統，目前正在錄入數據的脫貧攻堅六有信息平臺，國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)。
國扶辦開(kāi)發(fā)的全國扶貧開(kāi)發(fā)信息系統業(yè)務(wù)管理子系統，并發(fā)放了扶貧手冊。省扶貧辦開(kāi)發(fā)脫貧攻堅六有信息管理平臺，要求戶(hù)有表、村有冊。市扶貧辦下發(fā)了貧困戶(hù)“問(wèn)題臺賬、幫扶臺賬、脫貧臺賬”一覽表。
三、農村扶貧開(kāi)發(fā)項目
(一)貧困戶(hù)入戶(hù)項目
20xx年共實(shí)施了兩次入戶(hù)項目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養殖及新建住房等項目。第一批入戶(hù)項目方案包含116戶(hù)，376人，應撥款16.7825萬(wàn)元。合20xx年10月開(kāi)展的精準扶貧再識別和“回頭看”工作，我鎮有22戶(hù)因不符合貧困人員認定條件，經(jīng)鎮黨委研究決定：我鎮第一批實(shí)施入戶(hù)項目為94戶(hù)，實(shí)際撥款為13.56萬(wàn)元。20xx年底通過(guò)了縣扶貧移民局的.驗收，近期將報財政局撥款到戶(hù)。第二批入戶(hù)項目方案包含146戶(hù)，425人，實(shí)際實(shí)施109戶(hù)，305人，將于20xx年6月底前完成實(shí)施驗收。
(二)基礎設施建設項目
縣列貧困村圣本村于20xx年硬化3km長(cháng)3.5m寬的村道，工程總造價(jià)90萬(wàn)元，其中村民自籌35萬(wàn)元，投資折資19萬(wàn)元，上級扶貧資金36萬(wàn)元。
四、貧困戶(hù)再識別和“回頭看”
精準扶貧識別及回頭看工作在鎮黨委政府的領(lǐng)導和鎮紀委的全程監督下，由鎮黨政班子成員分別帶領(lǐng)鎮村兩級干部入戶(hù)甄別，嚴格剔除城鎮戶(hù)籍人員、經(jīng)商、買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房、財政供養人員，于12月28日核定系統人員為403戶(hù)1178人(包含已脫貧人員中需清退的95人，因要求系統不能動(dòng))。及時(shí)上報清退、新增表。
五、存在的問(wèn)題
一是上級對貧困戶(hù)的準確定義不明朗，各部門(mén)要求不一致，比如：民政系統要求所有的低保戶(hù)都要進(jìn)入貧困系統，而精準扶貧系統要求必須要符合整戶(hù)低保才能納入;二是貧困人員的隱形的收入不能認定，比如其存款我們無(wú)法核實(shí)，為此造成人員核實(shí)不能確保100%的準確度，隨時(shí)有可能增減人員，但系統不能隨時(shí)變動(dòng)。
工作情況自查報告 篇13
按照信政辦明電〔20xx〕7號《信陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于對杜衛生室建設進(jìn)行再自查的通知》精神，潢川開(kāi)發(fā)區立即組織有關(guān)部門(mén)，根據《市兩辦關(guān)于推廣平橋區經(jīng)驗加強全市村衛生室建設的通知》，依據《信陽(yáng)市村衛生室基本標準》和《信陽(yáng)市平橋區衛生局村級衛生所施工圖》要求，對我轄區內王香鋪村村級衛生室建設情況進(jìn)行了再檢查�，F將自查情況報告如下：
自我區試驗區建設正式啟動(dòng)以來(lái)，20xx年9月份，試驗區中3條主干道相繼貫通，道路等基礎設施的投入使用，為試驗區中其它配套工程，如村衛生室的建設提供了施工條件。我區轄區內目前已經(jīng)建成一座農民新村，新村中的居民主要是王香鋪村中的原農民。根據全市建設村級標準化衛生室的總體要求，我們結合我區農民新村中居民有3700人口，人數比較多的特點(diǎn)，按照《信陽(yáng)市平橋區衛生局村級衛生所施工圖》，把我區的村衛生室建成為兩層標準化衛生及醫療場(chǎng)所，命名為“王香鋪村衛生室”。該衛生室從9月下旬動(dòng)工以來(lái)，建設比較順利，11月中旬主體工程基本竣工，最近一個(gè)多月，主要進(jìn)行附屬及配套工程的施工。到12月中旬，該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求，全部完成了施工任務(wù)， 20xx年12月23日，該衛生室已正式投入使用。
�。ㄒ唬┲黧w工程。共建成磚混結構坡屋頂兩層樓房，建筑面積 平方米；完成玻璃門(mén)窗及防護窗的安裝；完成樓房?jì)炔拷Y構施工。
�。ǘ┭b飾工程。完成內外墻貼面磚、內墻及天棚墻面漆、室內及走廊地板磚、外貼蘑菇石、屋面紅瓦、衛生標識柱裝飾等。
�。ㄈ└綄俟こ�。完成衛生室外柵欄圍墻、大門(mén)的土建及裝飾工程、完成院內地坪及與農民新村中主干道連接線(xiàn)的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設施。
此報告
根據xx市衛生局《關(guān)于對農村衛生工作交叉檢查的通知》(**衛基婦[**]36號)精神，我局對我縣農村衛生工作進(jìn)行了自查，現將農村衛生工作落實(shí)情況匯報如下：
一、基本情況
xx縣位于xx市北部，轄6鎮3鄉×××個(gè)行政村，人口×××人，設有縣級醫療機構，縣醫院、中醫院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛生監督所等機構各一家，&ti
mes;××個(gè)鄉鎮均設立了衛生院，其中中心衛生院×××家,普通鄉衛生院×××家,共設有×××個(gè)村級衛生所。
**年以來(lái)，我縣農村衛生工作得到了進(jìn)一步的發(fā)展，農村衛生服務(wù)體系逐步完善，鄉鎮衛生院基礎設施建設投入×××萬(wàn)元，新擴建×××平方米。**年，全縣兒童計免五苗接種率達×××，孕產(chǎn)婦住院分娩率為×××，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為×׉，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率××01‰。甲級衛生所35間(×××)，農村改水受益人口達×××，衛生戶(hù)廁普及率達×××。
二、認真貫徹兩個(gè)《農村衛生決定》
縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個(gè)《農村衛生工作決定》，把我縣農村衛生工作作為保護和增進(jìn)廣大農民健康、解決“三農”問(wèn)題和促進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的一項重要工作來(lái)抓。根據我縣農村的實(shí)際情況，縣委縣政府及時(shí)制定了《中共×××委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實(shí)施意見(jiàn)》和《×××農村初級衛生保健規劃(**——**年)》，提出了農村衛生改革與發(fā)展目標、任務(wù)和改革措施�？h人民政府每年都召開(kāi)農村衛生工作會(huì )議，部署我縣農村初級衛生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農村衛生工作。
三、初級衛生保健規劃落實(shí)情況：
縣人民政府制定了《xx縣農村初級衛生保健規劃(**——**年)》，已將初級保健工作納入當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中，認真組織實(shí)施�？h人民政府成立了“初級衛生保健委員會(huì )”，由分管副縣長(cháng)擔任主
任，委員會(huì )下設辦公室(即初保辦)，負責初級衛生保健的日常工作，初保辦設在縣衛生局內，縣定事業(yè)編制2人，在編×××人�？h人民政府×××衛生局每年均把初級衛生保健規劃中的'主要指標列入鄉鎮政府、鄉鎮衛生院和醫療衛生機構的年度考核目標，初級衛生保健的主要指標均能完成階段性指標。
四、對口支援鄉鎮衛生院情況
我縣對口支援鄉鎮衛生院工作在**年開(kāi)始，當時(shí)是縣直醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院。**年我局以**衛[**]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區衛生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實(shí)際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，并且把對口支援鄉鎮衛生院工作列入每年衛生工作綜合管理目標的重要內容來(lái)考核。在對口支援鄉鎮衛生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責、任務(wù)和義務(wù)，通過(guò)三周期的對口支援工作，共開(kāi)辦醫務(wù)人員培訓辦20期，培訓醫務(wù)人員×××人次，安排人員進(jìn)修×××次，幫助開(kāi)展適宜新技術(shù)2項，投入環(huán)境美化資金×××萬(wàn)元，業(yè)務(wù)用房建設及維修資金×××萬(wàn)元，贈送醫療設備總價(jià)值×××萬(wàn)多元，贈送藥品價(jià)值約×××萬(wàn)元�？h中醫院在第二周期對口支援工作中投入資
金×××多萬(wàn)元，幫助西河鎮衛生院建設門(mén)診大樓因工作成績(jì)顯著(zhù)，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院×××婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作
二、三等獎的表彰。
五、鄉鎮衛生業(yè)務(wù)一體化工作
我縣鄉村衛生服務(wù)一體化工作開(kāi)始于**年，**年縣人民政府以**政辦(**)60號文下發(fā)了《×××鄉村衛生服務(wù)規范管理一體化試點(diǎn)實(shí)施方案》，全縣×××個(gè)鄉鎮成立于我區衛生服務(wù)中心，對村級衛生村實(shí)行“四統一”管理，即：統一人員管理、統一藥品采購、統一財務(wù)管理、統一人員調配，開(kāi)展了以鄉村巡診、入戶(hù)建
立居民健康檔案、宣傳衛生保健知識等社區衛生服務(wù)、建起農民健康檔案×××萬(wàn)份，家庭健康檔案900×××份。
六、提高農村衛生服務(wù)體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實(shí)施情況。
我縣×××個(gè)鄉鎮衛生院，除長(cháng)坪衛生院由于人員極少，不能派出人員進(jìn)行傳染病主治醫師培訓外，余下×××個(gè)鄉鎮衛生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨床培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衛生局要求，成立有培訓工作領(lǐng)導小組，培訓工作有計劃和實(shí)施方案。村級衛生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓×××人，培訓率×××，培訓合格率×××。
七、村衛生所(點(diǎn))管理情況
縣衛生局能認真貫徹《鄉村醫生從業(yè)管理條例》，鄉鎮衛生院能加強對村級衛生機構和鄉村醫生的監管，已全部完成鄉村醫生的注冊工作，注冊村醫×××人，嚴格《鄉村醫生管理條例》的有關(guān)規定，加強鄉村醫生的管理，把住鄉村醫生準入關(guān)。全縣×××個(gè)行政村中，甲級衛生所51間，占村衛生所的×××，縣衛生局每年應對鄉村醫生進(jìn)行不少于5天的業(yè)務(wù)培訓。
我縣從事公共衛生服務(wù)的鄉村醫生補助經(jīng)費。**年已列入縣財政預算，縣人民政府以**政函[**]84號對我縣鄉村醫生以及公共衛生工作的村醫進(jìn)行量化考核和發(fā)放補助進(jìn)行了批復，批準我縣按鄉村醫生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月×××元、×××元、×××元的補助。
八、存在問(wèn)題：
1、鄉鎮衛生院負債過(guò)重。
我縣的大多數衛生院均是近年進(jìn)行業(yè)務(wù)用房的基礎設施建設的，由于上級撥款數額有限，加上地方村政配套經(jīng)費不到位，造成了衛生院基建的普遍欠債。據統計，基建工程款×××萬(wàn)元以上的衛生院×××家，×××萬(wàn)元以上的×××家。由于負債過(guò)重，嚴重影響到衛生院設備投入和職工的工作積極性，成為阻礙衛生院發(fā)展的一大原因。
2、鄉鎮衛生院缺編嚴重
據我縣今年6月份統計，我縣×××個(gè)鄉鎮衛生院定編×××人，在編人數×××人，空編人數×××人。在×××個(gè)鄉鎮中除**山鎮、西河鎮衛生院外，(西河衛生院為新恢復的衛生院，恢復時(shí)縣里僅給編制×××人)，其它×××個(gè)衛生院均有不同程度的缺編。衛生技術(shù)人員的嚴重不足，影響農村衛生工作的正常開(kāi)展，除了應付一些日�；踞t療工作外，根本抽不出人去開(kāi)展社區衛生服務(wù)等農村衛生工作，也無(wú)法安排人員外出進(jìn)修學(xué)習，阻礙衛生院發(fā)展和影響農村衛生工作的開(kāi)展。
3、鄉鎮衛生院職工住宿條件差，“走讀”現象較多。
雖然各衛生院每年對基礎設施建設都進(jìn)行了投入，但投入的都是業(yè)務(wù)用房。由于衛生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現已成為危房，加上一些衛生院的遷址，沒(méi)有建造宿舍，無(wú)法使職工安心下來(lái)工作與生活，據統計除漢豪、黃村鎮兩衛生院有宿舍外，其余×××家衛生院均沒(méi)有職工宿舍，這些衛生院僅能安排業(yè)務(wù)用房用作部分住房，大部分醫務(wù)人員均為“走讀”上班，既擠占了業(yè)務(wù)用房，也不利于醫院的工作安排，影響到衛生院正常工作的開(kāi)展。
4、鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員知識層次低，素質(zhì)不高，中級以上職務(wù)及全科醫生缺乏。
5、村級衛生所房屋簡(jiǎn)陋，甲級衛生所比例不高。
據統計，我縣甲級衛生所僅35間，占村衛生所的×××，大大低于×××甲級衛生所的比例(×××)。村衛生所人員學(xué)歷以中專(zhuān)為主，取得執業(yè)醫師的比例很低。在35所甲級衛生所中，絕大多數的業(yè)務(wù)用房還是利用私人房屋開(kāi)展工作。衛生所的村醫多數兼有其他職業(yè)，村醫收入低，許多出現轉行或停業(yè)，不能使我縣鄉村醫生隊伍穩定，容易使縣、鄉、村三級衛生預防保健網(wǎng)網(wǎng)底出現破潰現象，阻礙了我縣農村衛生的發(fā)展
工作情況自查報告 篇14
市護林防火辦：
根據市人民政府《關(guān)于通知》精神，精心組織，認真部署，廣泛宣傳，強化管理，以組織開(kāi)展森林防火責任書(shū)期中檢查為契機，以實(shí)施森林防火工作為突破口，狠抓各項防范措施的落實(shí)，進(jìn)一步貫徹“預防為主，積極消滅，消防結合，強化管理，落實(shí)責任，依法治火”的方針，加強組織管理，深入調查研究，全面摸清火災多發(fā)的原因，找準存在的問(wèn)題，理清整改思路，采取強有力的'措施，在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了全體性的護林防火工作，并通過(guò)將工作責任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面細致的自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為了從根本上解決我地區以往發(fā)生的各種深林問(wèn)題，盡快改變我地區森林工作的面貌，上級領(lǐng)導高度重視森林工作。為了落實(shí)森林行政領(lǐng)導負責制度，進(jìn)一步推進(jìn)我街道森林防火工作的開(kāi)展。實(shí)行行政村領(lǐng)導為第一責任人，護林員為第二責任人，鎮包村領(lǐng)導履行主要職責，一級抓一級，層層抓落實(shí)，一級對一級負責，一級監督一級，層層有壓力，力爭將護林防火工作抓細抓實(shí)。
二、明確工作目標，全面落實(shí)森林防火工作責任制
為進(jìn)一步強化森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧行政領(lǐng)導負責制，切實(shí)做好森林防火工作，有效地保護我地區森林資源安全，維護林區社會(huì )穩定。并根據我街道的實(shí)際情況和森林防火目標責任制的要求，與各行政村主要領(lǐng)導簽訂森林防火責任狀，明確了森林防火責任目標。在防火期間，堅持24小時(shí)值班制度和日記錄制度，每周由值班領(lǐng)導和值班干部負責填寫(xiě)記錄，嚴格交接班手續，力爭不留空檔。保持通迅聯(lián)絡(luò )暢通，不放過(guò)任何可能出現事故的機會(huì )。
三、深入開(kāi)展宣傳教育，不斷強化野外火源管理
為加強野外用火管理，認真落實(shí)野外用火審批制度，加大了對農事用火的監管力度。在春、冬季森林火險期到來(lái)之前，統一組織，開(kāi)展以森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧法律法規和相關(guān)知識宣傳教育為主的宣傳活動(dòng)，廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，在林場(chǎng)設置固定宣傳墻。在主要路口、公路兩側設置宣傳牌，印發(fā)森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧宣傳單份，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)張，力求做到“家喻戶(hù)曉，人人皆知”，大大消除了各種隱患，控制了森林事故的發(fā)生。
四、存在的問(wèn)題
1.我地區林業(yè)面積大，火情監測難。
2.群眾農事活動(dòng)中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地采用燒田草，使得防火工作量大增。
3.近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4.防火設施簡(jiǎn)單，無(wú)專(zhuān)業(yè)防火設施，撲火隊員缺少專(zhuān)業(yè)人員培訓，撲火能力較弱。
五、工作打算
1.繼續落實(shí)防火責任制，建立健全鄉、村、組三級護林防火體系，并發(fā)揮良好作用。
2.加大護林防火的宣傳力度，真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
3.加強野外用火管理，嚴格入山、野外用火制度，加強對重點(diǎn)地段及重點(diǎn)管理對象的防范，堅決杜絕火災隱患。
4.繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時(shí)值班制度，做到重大火情的上通下達和及時(shí)撲救。